士官集訓心得體會參考

按照大隊的工作安排，我參加了大隊對士官骨幹爲期兩週的集中培訓。本次集訓學習，大隊採取了授課輔導、警示教育、科目示範觀摩、體會交流等方式，生動直觀的把集訓的內容訓全訓到位。雖然時間很短，只有三天半，但我卻覺得彌足珍貴。通過這次集訓，我個人覺得自己有了很大的進步，從思想上的不重視變爲極其必要，認識上的不理解變爲自覺執行，態度上的不端正變爲認真學習，行動上的不作爲變爲積極踐行。下面我針對這次集訓的情況，結合過程中的所見、所聞、所思，做總結如下：

一、好的方面

（一）學習上，明職責、看差距，努力保證學習效果

本次學習可以說是時間緊、任務重，所以學習的效率和個人的努力是完成學習任務的關鍵。作爲一名炊事班長，很多時候都是在操作間工作，參與大隊的指揮訓練不是很多，自己的指揮技能很弱。因此，在學習中自覺做到：把機會當做信任來珍惜。大隊領導給予這次學習的機會，既是對我的肯定也是對我的鞭策。我針對學習時間短、內容多的實際情況，要求自己充分利用好課堂時間，認真聽講，做好筆記，同時合理安排好伙食保障，並利用好課後時間，搞好複習，查漏補缺，努力完成好集訓任務。

（二）管理上，聽招呼、守紀律，自覺維護骨幹形象

參與本次集訓的都是大隊的士官骨幹，所以在我看來，這三天半的集訓既是大家相互學習、共同提高的過程，也是大家相互比較、共同競爭的過程。學習過程中，我時刻提醒自己，要儘快完成身份轉換、自我定位，要自覺做到嚴於律己、聽令守規。以集訓成員的身份，努力做到聽招呼、守紀律。同時克服了既要參加集訓，還要搞好大隊日常的伙食保障的困難。不僅在此次集訓中學到了東西，得到了鍛鍊，而且也圓滿的完成了各項後勤保障。

二、存在不足

本次學習，雖然主觀上比較努力，但是由於各種原因導致學習的效果打了折扣，感覺主要存在以下幾點不足：

（一）集訓時間安排緊湊，集訓內容消化不夠

本次集訓的內容較多，安排也相對緊湊。內容過多過密導致消化的時間留的不夠充分，消化的效果不是很好，主要表現在一是對理論性的東西理解不夠深透，如對《綱要》、《細則》理解不多，對《士官管理規定》也只對自己利益相關的記得比較清，其它的都很模糊；二是對技能性的東西掌握不夠紮實，如四會教學、軍體拳、隊列指揮等，要熟悉並能熟練運用還需要鍛鍊。

（二）工學矛盾處理欠妥，自主學習堅持不夠

集訓期間，感覺每天的自由支配時間不多，對工學矛盾處理欠妥。集訓之初自己對集訓時間進行規劃，然而隨着集訓的展開

兼顧後勤保障任務，集訓時間變得過於零碎，自己也就懶得對其進行有效計劃，也讓學習的勁頭減退，計劃的落實也跟着打了折扣。

（三）指揮能力有待提高

這次培訓安排有四會教學、軍體拳，由於一直在炊事班工作，平時對這些科目接觸不多，指揮能力偏弱。而且對於軍體拳以前從沒有練過。通過這次集訓，發現自己組織指揮能力還有很大的提升空間。

班長骨幹作爲“兵頭將尾”，不僅要帶領全班完成上級領導安排的各項工作任務，更要及時向上級領導彙報工作完成情況。作爲一名士官骨幹也應具備這樣的工作能力，如果骨幹不能做好工作，那麼帶頭作用從何談起？如果班長骨幹能力不夠，還怎樣要求下面的同志做好工作？所以通過這次集訓，我要時刻提醒自己，要對得起自己肩上的責任。以上是我個人的訓練心得，不足之處敬請領導和同志們批評指正。