教育範文活動策劃

【推薦】公司活動策劃範文彙總3篇

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公司活動策劃 篇1

20xx年已經到來,爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

【推薦】公司活動策劃範文彙總3篇

第一步:入場形式

入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿着地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜誌合影框,比如時代雜誌、GQ男人裝等等,根據公司文化可以自行定製,員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組爲單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。

第二步:暖場方式

走完年會的入場秀,進入會場後,大家在找到屬於自己座位、桌次的同時,內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場,等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內容可以截取公司一整年度的重大事蹟的回顧。

近幾年隨着互聯網行業的蓬勃發展,催生一些跨屏互動系統,暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結合視頻穿插播放,效果會更好一些。

第三步:領導致辭

年會正式開始前,請領導對本次年會致辭/祝酒詞,作爲年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,也要讓領導給大家一點福利,點燃現場氣氛,比如領導派紅包等。

通常的'形式,是用紅包塞現金派發,也有在公司內部微信羣發微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包,掃描二維碼,就可以領取紅包的方式,也是一種創新的發獎形式。

第四步:節目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環節,各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新,總是一樣的節目也令人提不起興趣,作爲策劃,可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目,如:

公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐爲快啦?

XX情報局:我發現!運營妹紙是最漂亮的!

第五步:熱場遊戲

策劃年會時,節目—遊戲—抽獎要穿插着來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放鬆、互相瞭解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應該讓老闆和員工們多多互動,比如:

員工模仿老闆說話、老闆模仿員工動作、鼓動老闆表演等。

另外可以借鑑跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的遊戲,吸引員工參與。

第六步:抽獎環節

抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排,一般在兩個節目和遊戲後安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最後一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節目結束時候抽取。

傳統的方式是在抽獎箱裏,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進行抽獎,主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

第七步:讚賞評選

策劃時,根據實際情況,可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,對於受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節目獎,現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目,也是對錶演者們的認可和肯定。

公司活動策劃 篇2

一、活動目的

通過“感恩xx項目建設者”系列活動的開展,提升全體人員感恩xx項目建設者的意識,提升責任心和工作標準,爲xx項目建設吶喊、助威。

二、活動時間:20xx年11月

三、活動主題:“感恩xx項目建設者”

20xx年,公司揮師天山,建設xx第二生產基地。三年時間裏,xx項目建設者們告別親人、遠離家鄉,按照劉總提出的“三個一流”的目標,以高昂的.創業激情,用辛勞與汗水克服重重困難,在戈壁灘上建起了一座現代化的工廠,爲公司實現“中國尊重化肥企業集團”的美好願景做出了突出貢獻。當前,xx項目處於單體試車的關鍵階段,需要我們在各方面給予支持。

感謝xx項目的建設者,感恩xx項目的建設者!

四、活動範圍:公司各單位

五、活動安排

1、懸掛感恩標語、書寫感恩板報。

2、利用升旗儀式進行“感恩周”活動動員。

3、製作感恩卡片,由各分會收集,公司工會統一郵寄到xx公司,由xx公司分會將感恩卡片進行創意張貼,在公司餐廳、辦公樓等處展現。卡片收集上報時間11月17日前。

4、傳遞感恩活動。由總經辦負責,拍攝公司員工感恩、祝福等內容的短片,由xx公司分會在升旗廣場LED屏與餐廳循環播放。

5、爲xx雙職工辦一件實事。由公司工會、各分工會共同對夫妻都入疆,且子女留在家裏的雙職工家庭,通過一種特殊方式表達感恩之情,感恩雙職工家屬對xx建設的支持。

公司活動策劃 篇3

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯歡活動,增進各部門新工之間的瞭解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以唱歌爲主線,中間穿插一些競技小遊戲,並對遊戲的'獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體做法

8月份

由×××作爲活動倡導人,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經辦審批;

統計願意參加此次活動的人員名單。

9月15日

經總經辦批准後,做好活動的準備工作。

(1)遊戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定a-miss的大包間;

(4)與公司總務聯繫安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17:00召集活動人員去餐廳吃飯;

17:30準時從公司出發,到達目的地後開始活動。

22:00活動結束,安排將人員送回。

三、遊戲內容

1、愚工移山

遊戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙摺疊便可)

遊戲規則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移

動過程中雙手不能碰球,否則犯規不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數:2人,安排兩組。

2、“愛”字大比拚

遊戲規則:將活動參加人員自由分爲兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最後的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

遊戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

遊戲規則:

兩名錶演者:由“自然顯現”的方式產生,兩人各自穿上一隻膠鞋,其中一人穿的鞋裏有小動物,兩人穿好鞋後圍繞場地走兩圈,並且不能說話,要表現的若無其事。

其餘人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,並作出選擇:“誰的鞋裏有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數,懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球

遊戲道具:氣球(4個)

遊戲規則:將活動參加人員自由分爲兩組排成兩隊,每人將手背在身後,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動經費預算

1、活動場地:a-missktv大包(獨立衛生間)

20:00以前54元/小時

20:00以後144元/小時預計要400元以內。

2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內。

物品名稱

單價(元)

數量

單位

小計(元)

乒乓球

0.5

20

10

恰恰瓜子

1

10

10

棒棒糖

0.7

10

7

上好佳

3

6

18

口香糖

2.5

6

15

總計

陸拾元整

活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。

3、活動食品:

飲料、瓜子、水果等,預計需100元。

活動經費預算總計:560元整

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