教育範文活動策劃

最新迎新活動策劃(5篇)

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最新迎新活動策劃1

一、晚會宣傳意義

最新迎新活動策劃(5篇)

1、學風建設

2、迎接新生

3、師生聯歡

4、展現電氣學子風采

5、總結校慶

二、晚會目標及意義

1、晚會目標:歡迎新同學、融合師生情誼、增強學風建設工作,展現電氣院特色和風采、擴大電氣院學生會影響,樹立電氣院學生會品牌。

2、晚會意義:使電氣學院更好的融入理工西區的大家庭裏,向西區各學院展現我院精神風貌、深入貫徹領導思想,積極促進我院學風建設,提供同學的學習興趣,讓同學們意識到學習的重要性,鼓勵同學以學習爲重心,同時促進師生關係,增進同學之間友誼,這是晚會的重大意義。

又是一年過去了,我們電氣學院迎來了新一屆的同學,他們帶着青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到電氣系這個團結友愛的大家庭。我們打算通過舉辦迎新文藝晚會,師生共聚一堂,向大一新生展現出我們電氣系師生最熱情活潑的一面,也爲他們的大學生活掀開一片嶄新的樂章。同時,我們通過這臺文藝晚會發掘我係的文藝人才,使他們的特長能得到更好的`培養,還借他豐富大家的課餘生活,提供一個展現個人魅力的舞臺。

三、晚會亮點

創新音樂劇,街舞社團表演,精彩吉他,魔術表演,以學風建設爲主題的”三句半”節目表演校園十佳歌手的演出。

四、晚會形式

全系每班的節目不限,形式不限,內容儘量貼近主題。所有節目需提前彩排,合格的節目方可演出。節目演出次序由晚會策劃組決定。

五、面向對象

1、本次晚會的面向對象以參加演出學校學生爲主。

2、屆時,將邀請學校領導和老師。

六、晚會各個環節安排

宣傳和擴大影響力:由宣傳部負責出海報,條幅。其中海報於演出前三天貼於校內、外等人流量較多的地方;條幅懸掛於教學樓前。其中張貼和懸掛工作由辦公室和宣傳部負責。另外,文藝部幹事必須定時地檢查海報有否被撕毀,若被撕毀應及時補貼。在晚會的前一週,製作好節目單。節目單派發給到場嘉賓。由宣傳部負責寫稿,以便登於各大報刊中。選派人員負責晚會現場的攝影工作(主要控制當晚拍攝的內容、方式,晚會現場的整個過程不漏拍,拍攝角度多樣)。

禮儀小姐訓練與安排:由女生部負責訓練禮儀小姐,並負責準備綬帶。禮儀小姐安排在門口負責迎接嘉賓老師,並帶領他們入席。

選擇主持人:主持人數量在4個左右,其中有一名新生。由同學或老師推薦和選節目時候的觀察,擇優選拔氣質佳表達能力、組織能力應變能力和責任心強的學生。組成風格和組成方式不限。主持人用語必須經過審查。

晚會結束後禮堂的打掃負責人:所有學生會成員。

注:由晚會策劃小組負責對各個部門及節目彩排的監督、協調和落實。負責整場晚會現場人員的安排各項事宜的分工,協調各部門的工作,解決突發事件。

七、迎新晚會節目流程與形式

(一)學風建設啓動儀式

1、開場前循環播放學風建設學生會活動紀念視頻

2、啓動儀式

1)主持到位,宣佈儀式開始,介紹到場嘉賓,領導

2)領導上臺,啓動學風建設活動

3)領導講話

4)品學兼優學生代表講話

4)主持宣佈啓動儀式成功

(二)迎新聯歡晚會

1、開場倒計時,開場演出

2、老師講話,宣佈迎新晚會開始

3、文藝演出

4、閉幕

八、迎新晚會工作日程安排

1、準備階段9月27日~10月中旬

2、活動後的宣傳與總結11月初

準備階段策劃

前期(節目素材成型階段)

時間:9月27日—9月30日

1)策劃組人員與各班班主任、班長溝通,瞭解新生的特長及班級同學傳達報名工作。可向各班班長或直接向策劃組人員報名(報名名單需註明選手的姓名、專業、節目、聯繫方式及備註無法自備的道具)

2)初步確定報名名單

3)確定並通知考覈人員在會議室進行評選

4)確定正式人員名單,分配具體節目的負責人。

中期(排練階段)

時間:10月11日—10月下旬

1)各節目負責人上交排練具體安排(時間、地點)

2)各節目負責人彙報彩排進度及存在問題。

3)進一步提高節目水平,各節目負責人控制並反饋節目時間,準備道具和必需的設備,及時解決出現的問題。

4)確定節目時間,打印節目單、準備好晚會用曲及伴奏並注意備份。

後期(細節完善階段)

5)最後五天準備工作

1、彙報性彩排,並確定最終節目單

2、演員服裝:由外聯部負責或演員自備。

3、買齊晚會當天場地所需的所有設備(拉花、氣球、熒光棒、口哨、飲用水,一次性水杯)

4、商家資料由外聯部送策劃組

5、完成晚會認證的相關資料

6、海報兩份,貼於校內校外

7、布場的具體人員之間協調通知

活動現場準備工作

1、場地佈置

2、演出人員到場熟悉場地

3、主持人到場

4、禮儀小姐到場

5、禮儀小姐向嘉賓發送節目單

6、主持人宣佈晚會正式開始

活動後的宣傳與總結

11月初召集策劃組人員對晚會結束後的宣傳工作予以安排,宣傳部將晚會情況寫稿至校報等處

九、要求以及注意事項

1、晚會結束後立即開展清理會場工作

2、各負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作進程

3、如不能馬上歸還的物品,先運回教學樓E1132或相關責任人宿舍,並在以後的一天內由原定負責人送達。

4、鼓勵晚會的工作人員大膽創新、獻計獻策、團結協作、奮力拼搏。

5、晚會結束後將對此次晚會的各項工作進行全面細緻地總結。

6、如對本策劃不明直接諮詢策劃組人員。

7、相關責任人的聯繫方式。

8、節目應急方案:

(1)上一個節目演出時,其後的兩個節目在後臺準備,前一個節目由於各種原因無法按時出演時,下一個節目及時跟進。

(2)文藝節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時,工作人員組織演員重演此節目;若重演仍出現問題,則該節目立即退場,是具體情況決定其再次重演或取消。

9、其他緊急情況發生時,有策劃組負責處理。

十、迎新晚會宣傳效果及展望

1、校內主要報紙,小報將對本次活動進行詳細報道。

2、哈爾濱理工大學校園廣播站將進行全方位、立體式追蹤報道,併爲贊助商進行長時間滾動宣傳。

3、我們將會在哈爾濱理工大學網站進行宣傳。

我們將會在哈爾濱理工大學電氣學院範圍內的各大海報欄及廣場地帶、食堂等長時間懸掛橫幅、展板等宣傳海報。

最新迎新活動策劃2

一、活動主題:歡慶元旦,暢想未來

二、活動時間:

三、組織者:

金臺區民政局與金臺區心理援助中心聯合舉辦

四、活動地點:

紅旗路25號渭濱區教師進修學校北二樓(原紅旗路職中院內 )

五、活動對象:

金臺區的困境兒童及其監護人

六、活動目標:

1、能使兒童樂意與同伴一起參加表演活動和遊戲活動。

2、能使兒童與家長一起體驗迎新年的快樂。

3、促進家園聯繫,增進親子感情。

七、活動準備:

1、佈置活動場地。

2、音樂(新年好、)、新年禮物(暖手寶、手套、圍巾、耳套、小臺 燈)及相關道具。

八 活動過程:

(一)主持人開場白:

男:親愛的朋友們!

女:女士們!先生們!小朋友!

合:大家晚上好!

男:又是一季雪飄過!

女:又是一年人增歲!

男:轉瞬間2013年已邁着堅定的腳步離我們遠去

女:過去的一年是我們援助中心豐收的一年,是我們碩果累累的一年

男:這一年,在金臺區民政局領導的親切關懷下,在社會各界人士的大力支持下,我們取得了不平凡的業績

女:這一年,在段所長的正確領導下,在全體職工的共同努力下,我們得到了社會各界的讚譽

男:這是我們團結協作的成果,這是我們共同努力的結晶

女:同樣的感受給了我們同樣的渴望

男:社會各界的讚譽和領導的支持給了我們前進的力量

女:也許前進中的道路並不平坦,也許還會遇到難關

男:但,我們毫不畏懼,因爲

合:我們要在拼搏中成長,在奮鬥中前進,在創新中神采飛揚

男:新的一年給了我們新的希望

女:新的一年是多麼燦爛輝煌

男:在這裏,衷心祝願我們小朋友在新的一年裏,永遠像清晨蓬勃而出的太陽

合:充滿着生機,充滿着活力,充滿着希望

女:金臺區心理援助中心辭舊迎新元旦聯歡會現在開始

男:首先請領導致新年賀詞

(二)領導新年致辭。

(三)爲“暑期進軍營”徵文比賽獲獎的同學頒獎,獲獎代表發言。

(四)開始遊戲。

1、主持人導語:看了剛纔大家在2013年的收穫,你們都非常厲害,都很出色,在即將來臨的2014年,你們要不要開心的度過呢?那麼接下來就讓我們用好玩的遊戲來迎接美好的2014吧!

2、開始活動:

(1)愛的抱抱

A.所有參與者由工作人員帶領站成兩列開始報數一、二、三、四,報相同數字的被分爲一組,且有小組長帶領。

B.每個小組圍成一個圈,並以順時針走動,主持人說“馬蘭開花”,參與者一起問主持人“開幾朵”主持人回答隨便一個數字。參與者按這個數字抱成一團。

C.幾輪下來後主持人可以讓自願給大家分享的參與者給以簡單分享。

(2)成長三部曲

A.兩個人一組,通過猜拳的方式,確定出勝利者。

B.贏的人升一級,輸的人降一級。也就是說,贏的人從雞蛋變成了小雞,輸的人由小雞變成雞蛋。

C.必須是同級別之間進行比較,不能跨級別。

D.從雞蛋到小雞再到大雞再到人則活動結束。活動過程使大家認識到人的成長過程不是一帆風順的,必定要經歷一些挫折和起伏,我們要以正確的心態來對待成長中的磨難。

(3) 松鼠與大樹

A.事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,並站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。

B.培訓師喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠並插到大樹當中,落單的人應表演節目。

C.培訓師喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,並圈住松鼠,培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹,落單的`人應表演節目。

D.培訓師喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散並重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,培訓師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中,落單的人表演節目。

(4) 蜈蚣翻身

活動程序:

A.將組分好,推薦組長,組名,以縱隊方式排好;

B.全組同學把雙手搭在前面同學的雙肩上組成一條“大蜈蚣”,開始練習一下“大蜈蚣”跑動,看看彼此是否協調;

C.接下來開始做“蜈蚣”翻身比賽,要求第一位組員依次從第二、三人拉手處,第三、四拉手處?一直到隊伍最後兩位的拉手處鑽過去,第二位組員第三位組員??跟隨前面的組員一隻鑽完所有的手拉孔。

活動規則:

A.每組的“手鍊”不得斷開,否則視爲失敗

B.每組須由蜈蚣首帶領依次穿越全組成員,蜈蚣尾帶領全組完成擺尾動作。

C.完成蜈蚣翻身用時最少的組獲勝,贏得小組獲得獎勵,輸的小組需要表演節目。

(5)心手千千結

A.全體學員拉成一個圈。

B.每個學員要記住自己左右兩邊的人以及左右握手的姿勢。

C.聽從主持人指揮鬆手並隨意走動

D.站在原地並找剛開始剛纔圈中自己左右兩邊的人並以剛纔的握手姿勢握住對方。

F.全體成員通過跨、鑽等使這個圈恢復原樣。即解開這個“結”

備選活動:過電(逢七過)、 突出重圍。

(五)給每個參加活動的人發張便利貼,寫下他們的新年願望,收集起來,放進許願瓶。

(六)領導致辭。

(七)分發、互送禮物,互相祝福,活動留念、合影。

(八)活動結束。

活動工作人員: 督導老師:段曉鵬 張雅媛

主持人:

志願者:曾小麗、楊向旭、王靜、劉晗、王超羣、常珊、

鮑榮榮、毛麗潔、馬豔

最新迎新活動策劃3

活動主題:

活動目的:在元旦及春節來臨之際,爲了豐富酒店員工的生活,激發員工的工作

熱情,增進領導與員工及酒店與周邊單位的感情聯絡,提升酒店的凝聚力和感召力,特舉辦此次元旦聯歡活動。

一、活動佈署

(一)整體安排

1、活動時間:。

2、活動場地:聯歡會於二樓多功能廳 ,自助晚餐於一樓大廳。

3、活動參與單位:

4、晚會會場設計:以紅色爲主色調,舞臺前佈置花草,大幅噴繪,氣球佈置以及燈光設計;右側牆面佈置爲笑臉牆,粘貼酒店每一人的'笑臉照片,活躍會場氣氛。

(二)活動要求

1、酒店全體員工積極踊躍參加元旦聯歡活動。

2、每個部門準備1~2個節目,總體節目控制爲12~15個。

3、表演節目的員工在活動前準備好一切表演事項,如對節目的熟悉,對節目道具的申報準備。

4、全體員工着工裝出席活動,分區就坐。

5、每位員工攜帶手機入場,活動期間保持手機通話順暢。

6、活動期間遵守活動要求,保持活動正常順利進行。

(三)節目安排

1. 報名方式:以部門爲單位報名,亦可以幾個部門的員工聯合一起報名。

2. 報名數量:每個部門節目1—2個,形式各色。

3. 報名時間:截止於12月10日

4. 報名內容:歌曲,舞蹈,小品,相聲,魔術,朗誦,樂器演奏等。

(四)活動組織:

1、活動節目徵集審查(節目於12月20日前確定)、員工笑臉拍攝、員工電話號碼統計、晚會全程攝影由人事部負責;

2、餐飲部、營銷部、客房部合力負責場地佈置,另餐飲部負責禮儀小姐(2人)培訓;

3、活動秩序及中間接待由營銷部負責;

4、會場燈光、音響、話筒、投影儀、電腦由工程部負責安裝調試 ;

5、會場物資搬運、晚會進退場秩序由保安部負責;

6、活動物資採購、服裝道具租賃由採購部負責;

7、活動節目統分由財務部負責,財務倉管人員負責分配晚會的禮品;

8、活動節目評委由酒店員工組成;

9、活動主持人共計4名(2男2女),請各部門推薦有主持興趣愛好者,於12月5日前報於營銷部,12月10日確定最終主持人選。

(五)聯歡會流程:

1、會場佈置,紀律與後勤調整,相關安全措施;

2、觀衆就坐,領導嘉賓入席,主持人上臺致開幕詞;

3、領導講話;

4、節目穿插遊戲,主持人將主題與晚會緊緊銜接;

5、節目結束,主持人公佈獲獎名單,領導頒獎、講話;

6、清理會場

二、獎項安排

(一)晚會抽獎

由領導抽取員工電話號碼,現場撥打電話,製造緊張的氛圍。抽獎分爲三輪,第一輪爲三等獎(3名),第二輪爲二等獎(2名),第三輪爲一等獎(1名)。

(二)節目評比

1、節目評比設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,最佳創意獎1名,最受歡迎獎1名,最佳表演獎1名,最佳組織獎1名。

2、評分形式:10分制,最後得分爲去掉最高分與最低分的平均分。

3、評分標準:

a、主題鮮明,內容健康,積極向上(2分)

b、表演形式新穎,具有創意(2分)

c、整體編排合理連貫(1分)

d、表演者在表演過程中流暢、協調,內心豐富(1.5分)

e、服裝與節目內容搭配一致(1.5分)

f、節目能帶動現場觀衆氣氛(2分)

4、評委設置:總共10名。興湘酒店6名,太平洋酒店3名,紫薇社區1名。酒店各部門自行選舉本部門評委代表(1名),與節目一同報於人力資源部。

最新迎新活動策劃4

晚會主題名稱:

管理工程學院20xx年迎新晚會

晚會目的:

歡迎大一新生、融合師生情誼、展示管理工程學院特色,擴大管理工程學院的影響

晚會時間:

20xx年9月16日19:00~21:00

主辦單位:

管理工程學院團委學生會

協辦單位:

各贊助商等

節目流程:

1、翻唱歌曲《“管工”歡迎你》

一、項目組:

(1)節目組

任務:兩個星期內完成迎新晚會所有節目的排練,準備所需要的服裝、音樂、道具等,完成上臺表演所需要的化妝。

(2)禮儀組

任務:準備請柬以及將請柬送到所邀請的領導老師手中;晚會當天在活動中心迎接蒞臨老師和其他觀衆;晚會進行中完成給領導老師倒水的任務。與大一新生負責人協同將大一新生帶到指定位置。

注:自行準備服裝,自行化妝。準備晚會所需的水杯、茶水等

(3)舞臺組

任務:a、舞臺搭建; b、舞臺燈光設備、音箱設備的安裝;注:晚會開始前規定時間與機動組一同將所需設備(音響、燈光、電腦等)運到會場。

(4)機動組

任務:a、借晚會所需器材,晚會開始前規定時間與舞臺組一同將所需設備(音響、燈光、電腦等)運到會場。b、晚會期間,負責會場紀律維持、會場後勤保障以及處理緊急情況,保證晚會取得圓滿成功。

二、晚會流程:

18:50觀衆入場完畢、會場一切準備工作就緒——19::00開場舞——主持人宣佈晚會開幕——領導致辭——節目——介紹贊助商產品——節目——主持人宣佈晚會結束——觀衆退場(工作人員留下)

三、應急控制

A、停電應急方案:

(1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即20:00舉行,此間觀衆自由處理自己的時間;如果20:00仍沒有正常供電,則由主持人宣佈晚會改天舉辦。

(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘後由主持人宣佈晚會改天重新舉行;在晚會後半部分之間停電超過10分鐘後由主持人宣佈晚會閉幕。

(3)在停電期間,由節目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由機動組負責現場秩序的維持;由舞臺組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

(4)當主持人宣佈晚會改天舉辦或閉幕後,各組留下負責會場清理

B、節目應急方案:

(1)臺上一個節目演出時,其後的'兩個節目在後臺準備,前一節目由於各種原因無法按時出演時,下一個節目即時跟進。

(2)任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時,由節目的領演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題,則該節目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。

C、其它緊急情況發生時,由機動組負責處理。

四、晚會會前及會中工作細則一覽表:

1、完成所有節目的排練以及服裝道具的準備15日。(節目組)

2、製作發送請柬15日完成工作。(禮儀組)

3、借用所需器材15日。(機動組)

4、搬運晚會所需器材 16日14:30完畢。(舞臺組、機動組)

5、舞臺搭建 16日17:00完畢。(舞臺組)

6、燈光安裝調試16日17:00完畢。 (舞臺組)

7、音箱設備調試16日17:00完畢。(舞臺組)

8、化妝工作 16日16:30--18:1。0(節目組)

9、晚會節目走場16日17:00——17:40。(節目組)

10、六個禮儀到崗 16日18:00完畢。(禮儀組)

11、發放節目單16日18:20完畢。(禮儀組)

12、會場服務器具(茶、水等)16日18:20完畢。(禮儀組)

13、預演節目準備工作16日18:40開始。(節目組)

14、引領觀衆進場入座 16日18:50完畢。(禮儀組)

15、贊助商的服務工作 16日18:00--18:40。(禮儀組)

16、維持秩序工作人員到位16日18:20完畢。(機動組)

17、舞臺道具服務人員到位16日18:50完。

五、會後各組負責所借物品的送還工作,並由舞臺組、機動組負責會場的清理工作。

最新迎新活動策劃5

一、活動目的:

又到了新生入學階段,大一新生對這裏不熟悉需要我們的幫助,但也爲了給新生留下美好的印象,同時也爲我們樹立一個良好的形象,我們組織了迎接新生的工作。我們結合了以往迎接新生的`工作經驗,進行了周密的安排,確保本年度迎新工作的順利進行。

二、活動主題:

迎新生,創和諧。

三、活動時間:

xx

四、活動地點:

xx

五、策劃單位:

學生會

六、活動對象:

全體新生及新生家長

七、活動展開:

(一)前期準備

1、準備桌子,凳子,橫幅、宣傳板,進行宣傳工作。

(二)活動流程

我們主要是幫新生及新生家長提行李,並帶他們到各個點辦理相關手續。

注意:新生接待要文明有序、熱情服務、首問負責、團結協作、完成任務。

(三)具體要求

(1)按照分工,迅速開展工作。

(2)所有參與接待的人,按時到崗到位,不得遲到早退,確實有特殊情況者,提出申請並做好交接工作。

(3)要熱情、熱心、耐心。

(4)特殊問題,統一處理。

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