公司年會活動策劃(精選15篇)
公司年會活動策劃1
一、年會主題:
快樂合夥人
(意爲每一個員工因爲夢想走到一起故稱之爲“合夥人”,同時迎合我們的工作理念,“快樂工作”。舉辦年會的目的也是希望給大家營造出一個快樂、難忘的時光,激勵大家在新的一年,攜手共贏,實現夢想)
二、入場形式:
搖錢樹:
進場前,每位員工均可在入場口擺放的搖錢樹上隨機摘取一個新年開運封,討一個新年的好彩頭。每個開運封中包含一張幸運卡,正面爲獲獎內容,卡背面爲參與互動和抽獎用的麻將牌號。(幸運卡中獎後均在晚會結束後領取)
開運封包含內容:(建議)
1. 實物獎金10個名額 (100元1個 50元2個、20元3個、10元4個)
2. 公休假期1天3個名額
3. 羊年吉祥公仔10個
4. 吉祥春聯若干幅
三、互動形式:
在入場時,每人隨機領取的開運封中的麻將牌(其中只有筒子、萬子、餅子)現場隨機抽取參與遊戲的成員。比如請拿到二筒的員工上場遊戲,便可以由他進行選擇“碰”(或槓或搭子等)同樣持有二筒牌的同學就得上場進行配合,以此類推。
四、抽獎形式:
現場將放置一個專供抽獎用的麻將桌,每輪抽獎環節,抽獎人上臺在準備好的麻將中隨機抽取一張,比如抽到一萬,持一萬麻將牌的四位員工上臺,然後分別擲篩子,誰的點數最大誰就獲得本輪環節的相應獎品。(建議除一二三等獎外,上臺參與抽獎的員工都將獲得禮品)通過擲篩子的形式更加增強了抽獎環節的趣味性和互動性。
五、年會流程:
1.入場
2. 倒計時
3.開場舞 《小蘋果》
4.主持人開場
5.祝福視頻
6. 總致辭
7. 歌曲《 》
8. 小品《業績風雲》
9.互動遊戲
10. 第一輪抽獎
11. 話劇《 》
12. 歌曲《 》
13.相聲《洋洋得意》
14.互動遊戲
15.第二輪抽獎
16. 小品《微信朋友圈》
17. 舞蹈《 》
18. 《事業部品牌秀》
19.互動遊戲
20.第三輪抽獎
21.詩朗誦《 》
22.舞蹈《遮體舞》
23.合唱《 》
24.禮物大派送
25.合影留
公司年會活動策劃2
一、活動梗概
活動主題:xx動起來!
活動背景:安利中國,世界直銷行業排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什麼新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的:
1、感謝全體員工一直爲公司的盡心盡力的全身心的付出。
2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力爲公司奮鬥。
3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動時間:20xx年x月x日
活動地點:廣州花園酒店
活動人數:公司高層及員工共計1200多人
活動風格:輕鬆,活潑,娛樂,有趣
組織形式:分爲活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20xx年x月x日收到安利公司發出的標書
20xx年x月x日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20xx年x月x日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門
20xx年x月x日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺佈置、(校園環保活動策劃書)年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
20xx年公司年會活動策劃方案策劃書策劃方案3、灌籃高手真人版表演
4、安利老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們佈菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激遊戲
8、安利領導百變大咖秀
9、員工節目COSE PLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。
2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。
七、活動亮點
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面
亮點四:安利老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通
亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更瞭解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地爲公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。
公司年會活動策劃3
年會策劃背景:
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,並且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排:
年會時間:1月22日下午3點到21點
年會地點:公司會議室
年會人員:公司全體人員(不可缺席)
年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
年會經費預算:
經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本着清晰明瞭)
俗話說要麼不做要麼咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點:許願簽到牆
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的願望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到願望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作爲了解公司員工的途徑,只有真正關心瞭解了員工的需求、願望,公司纔可以做出一系列的安排措施,更有利於員工積極的工作公司的發展。
其次得說一下鮮花的佈置,小細節決定大成功:
會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花爲主,在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球,這個是要爲年會活動做準備的,因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色爲好更加貼切。
再次就是會議室空間佈置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了,就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
宣佈年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,並且爲下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結,爲下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的佈置就起到了作用。
下面就是我們的遊戲環節:
1:成語接龍:
道具:酒水、若干人
規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞爲開頭對接以此類推,誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2:猜動物
人數:多人
用具:紙片
方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然後讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然後分別表演,不能說話,讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。
3:報拍
人數:無限制(夠大)
用具:沒有
方法:多人蔘與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得後腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。
雖然是個很小的遊戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”
4:熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
遊戲規則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然後第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確瞭解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣
5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因爲遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
遊戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。
要點:
1.經費一定要提前到位(清晰明瞭)
2.時間還要精準把握(不要太晚)
3.錄像拍攝(豐富企業文化)
4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知:
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二:晚宴及活動中,員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。
三:解除掉一切僞裝,盡情揮灑自己
條件:
在活動前的一週,確定活動參與人數,定製酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。
最後總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。
公司年會活動策劃4
一、年會主題
xx20xx年年會
二、年會時間
20xx年1月18日17:30-21:00
三、年會地點
xx酒店六樓會議廳
四、年會參與人員
公司總經理、副總經理、全體員工,共計xx人。
附件一:參與年會人員表
五、年會內容
對20zz年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
六、年會流程與安排
活動內容:總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。
公司年會活動策劃5
一、意義:
企業年會策劃是企業年會活動的根本。作爲一年一度必須舉行的公司年會,每家企業都給予了不同程度的重視,企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望,更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式,同時中國人自古都有過年的傳統,企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要,那麼企業年會策劃便更要做充分準備了,好的年會總離不開前期策劃的。
二、內容:
公司年會策劃包括很多內容,例如:年會的.主題、年會形式、年會流程、年會遊戲、年會演出、年會預算等,這裏主要針對前四項做概述:
1、年會主題:年會主題是整場年會活動的主旨,是提綱攜領的線索和靈魂,同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的瞭解,以便於策劃出符合公司且具衝擊力的年會主題;
2、年會形式:
年會形式是年會活動的組成部分,是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、遊戲、頒獎等環節,對於求新的年會策劃來說,年會形式創新成了必不可少的一項;
3、年會流程:
年會流程是企業年會活動經過統籌和排序後的執行工作表,它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃,並且在執行細節中能夠順利實施的,這需要對年會各環節做基本的瞭解;
4、年會遊戲:
年會遊戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當着重要的角色。年會遊戲的種類很多,有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等,年會遊戲是年會活動中較爲重要的一項,對有效的活躍現場氣氛,年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外,還需要遊戲的主持人有較高的現場互動能力。
三、服務流程:
年會策劃是項專業的活動,年會策劃公司也應該有規範的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分爲以下幾項:
1、面訪溝通:無論哪類活動,策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以瞭解項目和公司背景。策劃並非天馬行空的藝術創意,也不是紙上談兵的誇誇其談,我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2、初步建立合作意向:雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步瞭解之後,雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案:在雙方初步確定合作意向後,我們會成立專門的項目組,就本次年會活動做框架性的創意和策劃;
4、年會服務合同的簽訂:年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可,此時需要雙方簽訂年會服務合同並支付首付款;
5、年會執行方案的確認:在策劃初案的基礎上進行深入、細緻的執行方案確認;
6、項目進度安排:在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認,物料製作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現場執行:年會活動現場,幾大項目小組全程執行,確保年會活動萬無一次;
8、撤場,年會圓滿結束:年會舉辦完畢後,清理現場,結清款項,年會圓滿結束。
公司年會活動策劃6
一、年會主題
XX公司20xx年度年終總結年會
二、年會時間
20xx年XX月XX日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場
六、晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離,規劃方案《XX年會策劃方案》。
19:00—21:00娛樂時段:
文藝節目(2—3個節目)
遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各XX支氣球的3個箱子;
遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間爲3分鐘,3分鐘後,
箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;
文藝節目(2—3個節目)
遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。
遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球
遊戲規則:分爲兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳:中山年會策劃公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“XX大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格:)
物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會籌辦任務
任務與分工責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)
會場佈置
條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定
現場拍照
公司年會活動策劃7
你的年會現場是否還在門口排隊等待紙質簽名簽到呢?這樣的方式都已經過時了,現在都是電子互動時代了,來點有創意富有科技感的簽到方式吧!
20xx年年會推薦簽到方式:激光雕刻手寫簽到、360環拍簽到、即刻漫畫簽到、空氣炮簽到、大屏手寫3D簽名、馬賽克簽到等,新穎富有參與感,讓嘉賓入場就能感受到年會歡快的氛圍,主動將活動分享到朋友圈。
【360環拍簽到】嘉賓站在環拍臺上,環拍裝置360度無死角環繞拍攝拍出你的美,拍完即可掃碼下載!360環拍鏡頭下每一秒畫面都具動感活力,播放速度可調節,視頻片尾添加品牌形象、活動主題,與360視頻一同分享到朋友圈,提升品牌宣傳。
【即可漫畫簽到】創意拍照裝置,年會活動暖場神器,現場爲嘉賓繪製個人Q萌漫畫像,拍攝完成後,漫畫照片會自動打印出來給到嘉賓手上。
【空氣炮簽到】嘉賓可以通過裝置自帶的攝像頭現場進行拍照及簽名,通過空氣炮打出的菸圈投射到大屏幕上,效果非常炫酷,是一個極具科技感的簽到儀式!
【大屏手寫3D簽名】,普通led屏幕直接手寫簽名,強激光雕刻,裸眼3D簽名效果,水波紋飛出,圍繞logo旋轉,子彈懸浮,現場科技感十足!
【馬賽克簽到】,參與感滿滿,嘉賓現場拍照打印,通過編號把照片貼到指定位置,簽到完成匯聚年會主題或者logo等,體現了企業凝聚力表現,年會力推暖場裝置,互動效果極好!
搖一搖虎年遊戲:招財進虎,用戶快速搖動手機,小老虎向終點衝去,搖得越快,排名越高。玩法有趣、緊張刺激,分分鐘燃爆現場!歡呼聲、吶喊聲交織一片,活動現場熱鬧非凡!過年不玩喜慶的虎年互動遊戲還等什麼呢?全員參與的大屏互動遊戲,操作簡單掃碼即可參與,大屏幕實時顯示賽程更刺激!目前上線的虎年素材有虎年福到、虎年暴富、虎運當頭、金虎送福、虎虎的快樂、虎年如意、如虎添翼、福虎生財!
創意互動裝置
寫福字機; 還有什麼比自己親手寫個福字,把福帶回家更能吸引大家的參與和互動的呢?寫福機,又名描福機,現場手寫福字,素材字體任意選擇,現場實時打印帶走,支持手寫簽名功能,打印出一張專屬你的福字;支持添加小對聯、添加小裝飾,福氣滿滿;支持掃碼下載,把新春祝福送給親朋好友。
新年新氣象,年會策劃的創意互動當然也要常換常新,希望虎年財源滾滾,福氣滿滿,充滿活力的向20xx年衝吧!
公司年會活動策劃8
時間:1月27日
地點:x銷售有限公司
參加人數:xx銷售有限公司全員
參加部門:公司內所有部門
所需時間總計:全天
一、活動目的
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情
2、對工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標
二、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
三、年會主題
揚帆起航●輝煌xxxx
四、年會安排
1、年會形式
領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插遊戲抽獎活動、晚宴
2、年會人員安排及職責
1)會場總負責:x
主要工作:總體協調,人員調配
2)策劃、現場協調:xx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集;
3)人員分工、布場及撤場安排:xx
3、主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;
4)活動主持:xx
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
五、會場佈置
1、會議主會場
A:內容:本公司的年會主題
B:綵帶、氣球等點綴會場
C:座位環繞排放,圍繞主席臺。
六、年會流程
1、主持人開場白,邀請領導致辭(xx);
2、xxxx年月度優秀員工發獲獎感言
3、部門負責人作工作總結及下年計劃
依次由辦公室主任(xx)、銷售部經理(xx)、市場部經理(xx)、推广部經理(xx)、業務部經理(xx)及分公司經理(x)做部門年終總結及下年計劃、並準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之後
部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);
4、公司基層員工做工作總結及下年計劃
依次是辦公室(xx)→銷售部(xx)→推广部(xx)→業務部(xx)、準備部門第二個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→富源分公司)節目安排在部門人員總結之後
5、部門第二個節目匯演(穿插進行)
6、進行抽獎活動、總票數35票編號爲1到35禮品發放人(xx)
特等獎數字是(11號)禮品:
一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:
二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品:
三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品:
7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分爲最後得分)負責人(吳青)
8、個人才藝展示
9、、觀看幻燈片(公司一週年成長經歷)負責人:、
10、總經理、副總經理作年終發言
七、公司員工大合影照相負責人、
八、美食烹飪
目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。
要求:全體員工分工合作
物品採購:總負責人(孫雪陳蓉宰秋萱)
1、電磁爐4臺、火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把、電飯煲3個、碗40個、火盆2個、
2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件、
4、生羊肉15斤、負責主廚人、
備註:
5、公司女士負責:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料
6、公司男士負責:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點着、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來,並把爐子的火點着
7、晚餐過後:男士負責撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責:洗碗、把剩餘的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)
九、會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞!引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)
公司年會活動策劃9
一、年會主題:
廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向
二、年會時間
20xx年1月18日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:30
晚宴時間:18:30——22:00
三、年會地點
國貿酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一) 年終大會議程安排
(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演
六、相關注意事項:
(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二) 條幅的製作
(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作。
七、年會籌辦任務
主要包含:會務前期人員,中期協調工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場佈置、條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定、現場拍照的人員。
公司年會活動策劃10
年會時間:
1月22日下午3點到21點
年會地點:
公司會議室
年會人員:
公司全體人員(不可缺席)
年會內容:
簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考。
首先的一個小重點:許願簽到牆這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的願望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到願望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作爲了解公司員工的途徑,只有真正關心瞭解了員工的需求、願望,公司纔可以做出一系列的安排措施,更有利於員工積極的工作公司的發展。其次得說一下鮮花的佈置,小細節決定大成功:會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花爲主,在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。再次就是氣球,這個是要爲年會活動做準備的,因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色爲好更加貼切。
再次就是會議室空間佈置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了,就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
1、boss宣佈年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,並且爲下一年的工作做一個部署。
2、各部門經理做一個總結,爲下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講
4、表彰先進個人、先進部門
5、聚餐活動開始大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的佈置就起到了作用。
下面就是我們的遊戲環節:
1、成語接龍:道具:酒水、若干人規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞爲開頭對接以此類推,誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2、猜動物人數:多人用具:紙片方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然後讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然後分別表演,不能說話,讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定。
一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。
二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。
3、報拍7人數:無限制(夠大)用具:沒有方法:多人蔘與,從1—99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得後腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。雖然是個很小的遊戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”
4、熊來了(我愛你更有趣)參加人員:約束8—15人,分成若干組
遊戲規則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然後第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確瞭解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因爲遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……遊戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。
要點:
1.經費一定要提前到位(清晰明瞭)
2.時間還要精準把握(不要太晚)
3.錄像拍攝(豐富企業文化)
4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知:
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二:晚宴及活動中,員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。
三:解除掉一切僞裝,盡情揮灑自己
條件:
在活動前的一週,確定活動參與人數,定製酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。最後總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。
公司年會活動策劃11
1、年會時間安排
年會時間安排可以說是排在整場活動最前端的,只有確定了年會的舉辦時間,我們才能去對接其他所有的項目,才能讓所有工作人員把握好時間安排。
2、年會場地選擇
年會場地的選擇也是極爲關鍵的,它會直接影響到你們公司的年會佈置、節目形式、物料準備等多個方面的選擇。
3、年會參與人員
年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息,這關係到接下來人員分工、場地大小調整等工作的開展。如果能夠在這個時候把邀請的嘉賓人數、嘉賓姓名等信息也一併確定下來就最好不過了。
4、年會整體預算
在確定好活動地點、活動時間,也和策劃公司進行初步溝通後,我們就可以得到大致的年會整體預算了,將預算的細節整理清楚,就可以在企業內部提交審覈,以儘快達到通過。
5、年會創意策劃,也叫亮點策劃
這個環節通常來說需要策劃公司的參與,在策劃公司的配合下,結合公司的活動需求,做好整體的創意策劃方案,對於後續的工作展開有很好的幫助。
6、年會節目選擇,與節目編排
根據年會策劃所制定的創意方案,在公司內部徵集節目表演,最好能夠有多重不同的表現形式,如果能夠叫上高管一起來表演節目那就更好不過了。如果想要提升整體表現,還可以要求策劃公司提供一些專業的表演節目作爲輔助。
7、年會場地佈置
年會場地佈置一般來說都會選擇比較喜慶的顏色,讓人感覺到快樂。當然在有策劃公司的參與下,我們還可以增加更多創意設計,讓活動現場本身就變得具備話題性,從而讓大家更有參與激情。
8、年會舞臺及燈光音響
舞臺與燈光音響其實是場地佈置裏的一環,但我們還是要單獨拿出來說,因爲它對整場活動的最終呈現效果有着難以取代的決定性作用。
9、年會晚宴
一般來說,在完成場地對接的時候,年會晚宴的菜單都已經確定好了,在活動執行的時候,我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。
10、年會各項目負責人安排
爲了讓活動的執行工作有條不紊,我們還是需要針對年會的各個環節安排好相應的負責人員,把責任落實到人有利於大家有目的的執行和確保自身負責的環節不出差錯。
以上,便是年會策劃方案包含的十個部分,大家可以根據自己公司的需求進行製作。
公司年會活動策劃12
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:爲了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來!
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:
①拉動員工
a、是爲了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成爲某地區的納稅大戶等)。
二、會場的佈置:
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老闆年會期間不用上臺說話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡。)
三、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領導。
3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等。(可提前說爲神祕嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須爲員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!
(1)會務總監:
(2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
(3)場內:
(4)主持人:
(5)男女DJ:
(6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:
(7)燈光攝影:
(8)物資:
(9)白板組:
(10)迎賓組:
(11)禮炮手:
2、圍繞流程進行採購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣佈客戶進場,聚光燈引導客戶座位上。(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻。(全年回顧)
7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎。(公司裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎。(公司裏平時默默無聞,但卻默默的爲公司奉獻着,無怨無悔)
D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎。(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎。(在過去的一年裏,對公司有着某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎。(公司裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書。
J、給客戶頒獎。
8、下半場入場兩場熱場舞。
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裏的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。
13、頒佈新一年裏公司的各項政策。(可由副總頒佈,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒佈20xx年的各項獎勵機制。(要清晰要透明,要讓人一目瞭然,不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現夢想。
③感謝公司給我平。
公司年會活動策劃13
光陰似箭、歲月如歌,轉眼又至年終。忙忙碌碌又一年,我們迎來了首屆車友會年會,回首一齊走過的這一年,我們有着太多的感慨和感動。我們熱愛汽車,我們熱愛生活。我們跟隨時間的腳步,從春天出發,走過繁花似錦的盛夏,走過秋果累累的金秋,來到蘊育豐收的隆冬。我們一齊領略四季的風采,飽享自然的神奇;我們經歷疲憊、驚險,最終走向歡欣、愜意;我們體驗到自駕的樂趣,我們感受到家庭的溫暖,結下情同手足的情誼。我們揮灑生命的熱情,收穫健康、友誼,學會寬容、互助;我們用自我的腳步,追逐屬於自由的夢想,一步步,一點點,向着歡樂的真諦靠近。
歷經四季輪迴,我們將要告別舊歲迎接新年。一年裏,因爲有大家的支持與厚愛,車友會的隊伍得以發展壯大。值此新舊交替之際,爲總結經驗,交流感悟,聯絡感情,我們決定於20xx年xx月xx日(暫定)舉行張家口哈弗H6車友會20xx年年會活動,並廣泛徵求大家對於活動計劃、資料的意見提議。
一、本次活動主題及宗旨
主題:張家口哈弗H6車友會—因你而精彩!
宗旨:以加深車友之間的友誼爲第一宗旨,以提高車友凝聚力爲第一目標,本着“大家的年會,大家辦”的宗旨,會務組誠招各路英雄豪傑,江湖隱士,共同出力,一齊把我們的年會辦出新意,辦出特色,辦的更好!
二、目標
回顧車友會成長曆程;立足現實、遠瞻未來;新年團聚,讓車友充分感受車友會帶給每一位車友的歸屬感,提高車會凝聚力!
三、活動時間:
20xx年xx月xx日(暫定)
四、活動地點:
徵求意見(張家口或者宣化)
五、活動資料:
晚宴+互動遊戲+商家宣傳+抽獎+頒獎
六、活動費用:
AA制(預計50元人)
七、所需物品:
橫幅、主持人、節目獎品、攝像、攝影、車友會宣傳視頻。
年會前期籌備安排:
一、活動安排
具體任務安排:
1.提前1-3天對活動人員進行確定(冀G·xx1598楊姐負責)登記參會人員車牌號,名字,電話。
2.乾果飲料以及禮品的準備(冀G·L1499聞xx負責)
乾果飲料找4S贊助,禮品找各大讚助商贊助,找廣告店製作年會紀念卡。
3.禮品的贊助(所有車友)
熱烈歡迎各位車友能以贊助的形式供給些禮品,不在乎貴重和大小,在乎的是您的心意!
4.本次活動中能夠研究穿插一些小遊戲或者節目,請有此方面才能的車友提前通知下,好做好相關準備!
5.簽到(冀G·xx1598楊姐負責)
午時3點車友及待購車友到達活動目的地,簽到交費,站自我愛車旁邊拍照,最終拍全家福(這些照片會做成畫冊,參加者每人一本紀念)
6.安排車輛停放(冀G·9U283馮xx負責)。
7.進入會場簽名(冀G·PU888郝xx負責)
8.現場攝像、攝影(京A·H0158鑫xx負責)
9.主持(冀G·SS453富xx負責)
10.與場地結算費用(冀G·xx1598楊xx負責)
注:所有工作人員提前把手機充好電並開機。
活動資料:
1.晚宴:午時17點晚宴開始。
3.致辭:車友會代表致辭,播放車友會宣傳視頻
4.車友自我介紹:參加活動的車友,簡單介紹自我
5.贊助商家致辭:
6.抽獎活動:一等獎,二等獎,三等獎,安慰獎,獎品具體以贊助爲定
7.頒獎活動:設立年度最佳貢獻獎、年度最活躍獎(具體獎項名稱徵求大家意見,此活動由參會車友提前投票產生)
二、報名方式:
羣裏直接報名或致電冀G·xx1598楊姐報名。楊姐確定登記並收取費用(可帶家屬,成人AA制,小孩免費)
三、具體費用:
研究到晚宴需要確定桌數,首先要確定參與人數。所以從即日起報名,截止到12月20號止。在冀G·xx1598楊姐處報名,確定能參加的提前1-3天給楊xxQQ發紅包,不能確定的活動當天簽到交費,預計每人50元,所有年會費用最終會在羣公告詳單。
四、年會籌備會務組
歡迎各熱心車友報名參與年會籌備會務組,奉獻愛心,車友會及QQ羣各位管理儘量參加。近期提前聚在一齊共謀晚會大計。討論完畢、分配任務,各司其職,盡職盡力!
衆人拾柴火焰高,包括和商家聯繫贊助,場地聯繫,財務,獎品運輸,發放禮品等等都需要大家的協助。羣策羣力才能圓滿成功。
年會友情贊助方案:
歡迎各商家友情贊助(包括冠名,獎品贊助等)請有意參加的商家,直接聯繫我們。爲了答謝贊助商家朋友對本次活動的支持,本次年會將給你們供給一個與衆車友及待購車友親密接觸,樹立店面形象,聚集人氣和口碑的廣闊平臺,並在xx宣傳畫冊等媒介上進行宣傳和廣告。
以上只是籌備策劃方案,未最終敲定。在實施過程中,委員會會根據實際情景和操作性適當調整。
免責聲明
1.本次活動參加者一切職責應自行負責!
2.本活動只理解具有完全民事行爲本事的成年人,小孩必須由監護人負責看管好。
3.活動發起人及領隊對任何隊員或其他參加者之人身、行爲或財產沒有任何強制權力,也不對其人身及財產安全承擔任何法律職責。
公司年會活動策劃14
不管是做牛做馬了一年,還是混吃混喝了一年,一到年末,上班族最大的話題必是年終福利,誰都渴望能得到意外的驚喜。不過這也是老闆們和行政部一年中最絕望的時期,一個出錢一個出力,只爲年尾大夥玩好吃好鈔票拿好!
年終福利之:年終獎
年終獎這項最“實在”的年底福利到底怎麼算,紅包裏那個數究竟是多少都成爲每個職場人最關心的事情。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數一下。
年終福利之:搞笑節目
年會最大的看點就是精彩的搞笑節目,大家都開始展現平日不爲人知的一面,讓人大跌眼鏡地各出囧招,想盡各種主題,爲了部門的榮譽豁出去一戰!
年終福利之:最大獎——旅遊
最奢侈的一項福利了,特別是境外遊更是羨煞旁人,當然不是所有公司都有這樣的大獎哦。抽到的人不僅年假不浪費、費用也公司全包,即使是近郊遊都比坐在辦公室來的強!
今年年會搞怪主意1《換詞版Nobody》
今年如果要在年會上跳舞的話,那“nobody”絕對是大熱門!動作也現成的已經給你安排好了,無論男女都能跳!關鍵就是一個“敢”字。爲了不要和已有的“nobody”重複,我們來點新意,改改歌詞,描寫下工作生活,再給老闆拍個馬屁,這樣的節目不紅,誰紅?
今年年會搞怪主意2《名人大PK》
年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激,我們不妨來個同類名人pk。比如“乃一組特”周立波PK“不差錢”小瀋陽,“熱線”柏萬青PK“相伴到黎明”的萬峯,演好了,觀衆不笑絕對是沒道理的!
公司年會活動策劃15
參加人數:
公司全員
時間:
20xx年x月末
地點:
公司大會議室、xx餐廳、xxKTV
參加人數:
公司全員
所需時間總計:
x小時
一、活動目的
對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
二、年會主題
xxxx
三、年會安排
1、茶話會
1)時間:下午x時-x時
2)內容:
a、各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;
b、個人自由發言;
c、領導總結髮言;
d、表彰優秀員工;
e、公司員工大合影。
2、聚餐:
1)時間:晚上x時-x時
2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間:晚上x時-x時
2)內容:員工節目匯演,穿插遊戲抽獎活動。
4、活動結束
四、活動人員安排及職責
1、總負責:xxx
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:xxx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。
3、後勤:xxx
主要工作:餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。
4、會場佈置:xxx
5、活動主持:xxx
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
五、年會會場佈置
公司大會議室:
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎:xx;
二等獎:xxx;
三等獎:xxx;
優秀員工獎:xxx。
七、年會員工文藝匯演、抽獎、遊戲
1)節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取;
2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取;
3)遊戲:xx。
八、年會活動預算
茶話會:xxx元
聚餐:xx元
KTV:xx元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費