教育範文工作總結

單位年終工作總結(精選9篇)

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不知不覺間一年就快結束了,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜着惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,來總結過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。你知道什麼邏輯順序的年終總結纔是的優秀的嗎?以下是小編幫大家整理的單位年終工作總結(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

單位年終工作總結(精選9篇)

單位年終工作總結 篇1

一年行將漸入尾聲,在這辭舊迎新之時,回顧和總結過去,展望新一年的發展未來,有必要對過去的一年進行回顧和總結。過去的一年在公司領導的帶領下,在領導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作一簡要彙報和總結:

一、主要特點

(一)努力學習,全面提高自身綜合素質

我們公司是一個投資管理單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此,在工作中我也非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到學習更新當中,進一步提高業務管理水平。深刻領會公司業務特點和方法,加強業務管理水平,保持與公司現行發展水平同步,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和業務實踐。二是強化業務理論和專業學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識,重點學習投資管理知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,以及電腦知識方面存在的不足有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力。同時,刻苦鑽研與本職工作相關的知識,努力向“複合型”人才靠近。三是虛心向身邊同仁學習,努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。其次是向同仁學。作爲一名員工,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成爲制約個人工作能力發展的瓶頸,因此,單位裏的每位同仁都是我的老師,堅持向領導和同仁學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養勤于思考的工作習慣,增強了工作和思維能力,基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質和能力才能得以不斷提高。

(二)紮實工作,全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的近一年時間裏,我個人無論是在思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步,這主要得益於公司領導的培養教育和同仁們的幫助指導,得益於公司內部的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。這些也促進了個人敬業精神的培養。作爲一名轉行到公司人員,能夠參加公司的投資、開發、管理工作,這是人生的一大轉折點,而能夠到這裏工作是我非常榮幸的事情。我不但學到了以前沒有學到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不幹好本職工作。在努力鑽研本職工作的同時,加強對其它工作的瞭解和掌握,儘快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。“幹一行,愛一行,專一行,精一行”這是我公司裏的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作爲提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節,無論負責什麼工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來,公司同仁們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵着我努力工作。盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態,積極投入到各項工作中,同時以最大努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細緻,全心做好服務保障工作

公司是對外窗口又是綜合辦事機構,處於現場和公司本部承上啓下、聯繫左右、協調各方的中樞地位,能否按照“服務現場”的標準做好各項工作,關鍵在於是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,是否具有強烈的主人翁意識,是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細緻的工作作風,因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不苟,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規章制度完成各項工作,盡最大努力能把工作做的完美,保證工作質量。二是重大局講服務。公司作爲中樞系統,我作爲中樞系統的一分子,有責任維護公司的良好形象。所以,我始終把維護好公司的形象作爲完成好本職工作的前提,通過爲現場服務的思想,體現良好形象,從而爲公司樹立良好的形象。三是重團結講協調。在公司的運作過程中,使我感受最深的就是公司的團隊精神,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍視在這裏工作。在工作中用認真,積極主動的態度融入到這個集體當中。

二、存在問題

一個人有缺點並不可怕,但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此,發現自己的問題,正視自己的問題,敢於糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。

主要表現:工作中主觀能動性不夠強,有時存在着“自掃門前雪”的思想,開拓創新的意識不夠足。通過總結,我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因爲公司經營不是個人行爲,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在着必然的聯繫。,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了的監督職能;二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變爲主動;其三是要有一顆永攀高峯的進取之心。隨着公司的不斷髮展它不再侷限於某個專業學科和領域、公司在企業發展、投資、管理、旅遊、環保等諸多領域都有所涉足。這就給我們提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需加強自身的學習,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。在新的一年裏直面新的挑戰。必須解放思想,銳意進取,求真務實,發揚與時俱進的工作作風。

20xx年必將是公司更加兢兢業業工作的一年,作爲公司的一員,我將隨着公司的日益壯大和發展而發展。在新的一年裏,我將認真學習專業知識,努力使自己的專業和工作效率全面進入一個新水平,爲公司的投資開發做出自己應有的努力。

單位年終工作總結 篇2

按照教體局通知要求,結合實際,對我校全體教師進行了年度工作考覈,現將我校20xx年度考覈工作總結如下:

一、認真學習,加強領導。

我校接到《通知》後,及時組織召開了全體教職工會議進行傳達學習,部署貫徹落實。同時成立了由馮守浩同志任組長的考覈領導小組,全面負責我校年度考覈各項工作,研究解決和處理出現的各種問題,確保了考覈工作的順利進行。

二、周密部署,積極做好準備工作。

按照考覈要求,我校組織召開了教職工考覈動員會議,就年度工作考覈做了全面部署,並對文件精神進行了傳達學習,使大家領會掌握考覈的依據、內容、方法和要求。考覈領導小組要求全體教幹教師,充分認識到考覈的重要意義,並結合各自的崗位職責認真撰寫個人工作總結,精心準備。按照要求,我校及時做好填寫上報《山東省事業單位工作人員年度考覈登記表》、《山東省事業單位工作人員年度考覈情況統計表》,制定年度考覈評議表等各項準備工作,爲保證年度考覈工作的順利進行打好基礎。

三、規範程序,嚴格組織實施。

我校按照《通知》要求組織進行了全體教職工20xx年度工作考覈,結合各自的工作職責,就思想狀況、履行崗位職責、完成目標任務的情況、

取得的成績和今後的努力方向等方面進行了總結。在進行的民主評議中,我校以無記名投票方式對每一名教職工在德、能、勤、績、廉五個方面,分優秀、合格、基本合格、不合格等次進行了民主測評。考覈領導小組根據民主評議情況,確定出優秀等次人員7名,合格等次人員45名,未定等次人員2名。並按照要求,對考覈結果進行了公示。

通過此次考覈,進一步充分激發了我校教職工的工作積極性,提高了工作效率。爲增強我校教職工隊伍的生機與活力,建設高素質的教職工隊伍提供了有力的組織保障,促進了我校各項工作的順利開展。

單位年終工作總結 篇3

20××年即將過去,一年來自己能夠以高標準要求自己,在本質崗位上勤勉努力,兢兢業業的工作,較好的完成領導交辦的各項任務,下面將自己一年來的工作向領導和同志們彙報如下:

一、加強學習,不斷提高綜合素質

一年來能夠參加部裏組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習,學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容,並能夠認真做好讀書筆記,通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對組織工作的認識,切實認識到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,並有針對性的學習業務知識,提高自己撰寫信息的能力,是自己的業務能力有了一定程度的提高。

二、勤奮努力,不斷提高業務能力

一年來自己主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在×××組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領,對時局的把握還是不準,對領導的講話內容還是沒有完全吃透,對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的信息上高率很低;自己經常看×××組工信息發現自己同樣寫了那方面的內容,別人的上了×××組工信息,自己的卻沒有,有時也感到納悶,但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外,自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在×××日報上發表人物通訊一篇,在阿勒泰報發表論文和消息三篇。

三、兢兢業業,完成領導交辦的其他工作

年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區各大新聞媒體採訪江爾熱哈提的事蹟,撰寫江爾熱哈提的彙報材料和演講稿,與地區電教室崔主任等拍江爾熱哈提專題片,與地區電教室經濟雜交羊的專題片,上山爲邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

四、積極參加部裏組織的各項活動

一年來,部裏組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。

五、存在的問題

(1)信息上高率不高,需要更加加強信息知識的研究。

(2)理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統的研究,今後要加強這方面的工作。

回顧自己一年的工作,雖然自己不遺餘力的努力工作,但由於自己能力有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。

單位年終工作總結 篇4

一、加強職工安全宣傳教育工作

1、利用班前會組織職工學習選煤廠安全規程、安全管理制度、安全文件、事故案例解析、安全排查、安全宣誓、安全學一題等多種形式對職工進行安全宣傳教育,增強職工安全知識,提高了職工安全意識,調動職工參與安全管理的積極性和主動性,不斷提高職工業務水平。

2、我們開展了“安全活動月”、安全知識有獎競答,利用橫幅、標語、宣傳牌版等形式,增強職工的安全防範意識和自主保安意識。增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。做到家喻戶曉,人人皆知,通過活動,使安全教育工作保持常態化和科學化。

3、開展“百日安全活動”以安全質量標準化、精細化、企業文化示範礦建設爲基礎,提出活動目標,活動要求,增強安全生產工作責任感和使命感,使廣大幹部職工牢固樹立“安全第一、預防爲主、不安全不生產”的工作理念。10月10日,我廠在原煤車間舉辦了正確佩戴勞動保護用品競賽活動,調動廣大職工的工作積極性。10月18日洗煤車間在我廠綜合會議室舉辦了保安全促生產文藝晚會,營造安全文化氛圍,提高職工安全防範意識。

二、加強安全現場管理

1、建立安全檢查制度,規範檢查人員紀律行爲,每週一雷打不動的安全檢查,組織廠領導、組室組長、車間主任、工程技術人員對全廠所有設備進行全面安全檢查,截止日期共查出安全隱患340項逐一得到整改落實,確保了安全生產。

2、我廠121、201、173、11#煤倉下瓦斯、煤塵管理是重點工作,要求每班灑水消塵、瓦斯濃度檢測不少於三次,安檢室定期,不定期進行崗位檢查。今年六月份201倉下、173機頭倉,由於溫度高,通風不好,瓦斯濃度超限報警,閉鎖停止生產。我們組織相關人員,現場考察研討,決定在173機頭倉壁,原有通風口打開砌成煙筒方式,增強抽風力度,解決瓦斯超限的實際問題。

3、抓好“雨季三防”“冬季三防”兩季災害防範機構,安排搶險人員及應急措施。先後組織7次檢查,共查出26項需要整改項目,監督落實整改,確保安全生產和財產免受損失。

4、安檢室每天進行崗位巡查、查隱患、查違章、查操作、查職工穿戴勞動保護用品,對查出問題,落實考覈,引導教育,有效地降低了事故率。全年我廠出現一起工傷事故,洗煤車間劉維利走路不慎摔倒,造成肘部骨折,事故的發生,經驗的教訓告訴我們,在安全上,每一道程序,每一個細節都有可能造成事故,如何才能避免事故的發生呢?注重細節,提高意識,每一個人都要擔負起責任,幹好每一天的工作,我們就是發現一處安全隱患,得到一處落實解決做起,確保我廠安全發展。

三、加強安全生產監管力度及安全培訓

1、每週檢查庫房火工品、到貨、領取、使用及存放情況,月底根據生產調度,使用發放記錄對有特殊貢獻的職工,進行考覈獎勵。

2、安檢室定期對501機尾核子秤生產使用交接班記錄進行檢查安全確認。

3、加強消防措施管理,今年5月份全廠更換新滅火器46具,其中原煤車間12具,洗煤車間17具件,機電車間8具,庫房8具,財務1具。全年參加礦組織消防培訓8人次,對新進廠職工進行安全培訓9人次,從而提高了職工隊伍素質。

四、20xx年安全工作中存大的幾個問題

1、對安全工作對待生產不能兼顧,“說起來重要,做起來次要,比起來不要”的現象仍然存在,檢修措施不規範,上崗不按規定穿戴勞保用品,睡崗、脫崗等習慣性“三違”時有發生。

2、在處理突發事件時“有人指揮處理,沒人負責安全”的現象仍時有發生存在。

3、培訓工作還有待於進一步加強,職工素質還有待進一步提高。

單位年終工作總結 篇5

回顧自己一年來的工作,是一個從新認識自我的一年,逐漸發現自己的不足,慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下,我按照所在崗位職責要求,自覺服從組織各項安排,開拓創新,紮實工作,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、在不同崗位間,要切實轉變角色

新的崗位要求新的工作標準。在xx村村工作期間,它要求我把握住加快農村經濟發展、促進農民就業增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮團委工作期間,它要求我全面深刻地瞭解全鎮青年人思想情況,它要求我站在全鎮的高度來把握工作的重心和中心。

只有找準自己的位置,全力以赴地做好本職工作,才能確保每一項工作的順利完成。從事人口普查工作期間,我堅持“向領導指示”的原則,認真反覆地核實各項數據,確保信息完整、及時、準確地錄入系統;從事文字綜合工作期間,我按照“出精品、上檔次”的要求,力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練,基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間,我注重理順會務籌備流程,妥善處理好會前、會中、會後各個環節的細節問題,積極與參會部門協調溝通,確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。

各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本着尊重、理解的原則,主動向他們請示工作方法,虛心聽取他們的批評和建議,經常與他們一起出主意、想辦法,儘自己的努力加深與他們的瞭解、增進與他們的友誼,爲日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

二、在實踐操作前,要主動加強學習

俗話說“活到老,學到老”,學習是一個永恆的課題,更是我面臨的主要任務。要做好各項工作,就必須主動加強學習,提高自身素質,不斷適應新形勢、新任務下的新要求。加強政治理論學習。增強了自己的責任感和使命感,堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了幹事的勁頭。加強業務知識學習。一年來,我認真學習了農村工作制度彙編,我還主動與上級領導溝通,學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法,並將所學應用於工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。

三、在具體工作中,要積極思考問題

從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質,往往會收到意想不到的結果。善於借鑑他人的成功經驗。實踐證明,善借外智,才能思路開闊;善借外力,才能攀上高峯。對於我們這種剛出校門一年左右的人來說,學會分析他人成功經驗,並學習他人一切可以作爲借鑑的東西,對我們的成長是相當有幫助的。及時反思自身行爲和不足。學會反思,知錯,改錯。一個學會自我反思的人才會取得成功。一年來,我雖然完成了一定的工作任務,但也還存在一些不足,主要是:理論學習方面還有差距,時常感覺

就目前來看,我的工作還是較爲順利的,自己得到了很大的進步,自己的工作還是值得的。我相信在我今後的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不斷的努力。在不斷的發展中,我前進了很多,我相信自己會做的更好。

單位年終工作總結 篇6

一年來,在機關全體同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向總結如下:

一、加強學習,努力提高自身素質

我堅持把加強學習作爲提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中,認真學習規定的學習內容和篇目,並認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,爲自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,除積極參加機關法律知識輔導講座外,還利用業餘時間自學了人大工作業務知識,爲完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守,認真作好本職工作

一年來,認真履行的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。認真負責地做好文字起草工作。負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。紮紮實實地做好服務工作。一年來,認真完成了各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作,積極主動地爲領導當參謀,出主意,工作過程中未出現一起紕漏。積極主動地完成了文件收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴於律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護人大機關的良好形象。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識,在提高素質能力上下功夫。把學習作爲武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發展和工作需要,本着缺什麼補什麼的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識,在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,埋頭苦幹,奮發進取,追求卓越,充分發揮先鋒模範作用,努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變。

單位年終工作總結 篇7

時光如梭,來單位工作的一年以來,在領導的關心、指導和同事們的幫忙、支持下,我認真履行xx區工作人員準則並嚴格遵守單位的各項規章制度,力爭使自我在思想覺悟和工作本事等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際,我將自我一年來在思想、學習和工作方面的提高與不足作如下總結。

一、業務學習方面

作爲辦公室的工作人員,工作資料涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質有着較高的要求。所以我利用閒暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關資料,並對各業務股室的業務流程也進行了瞭解和學習,對於不清楚的政策問題和業務辦理流程,我及時向相關股室的同事們請教,以便於更好地接待來訪羣衆,儘可能正確地回答他們所諮詢的問題。同時在工作之餘我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養自我在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦並學以致用,堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質。

二、工作本事方面

在工作中,我時時處處嚴格要求自我,服從xx的統一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業業、腳踏實地;能夠嚴於律已,寬以待人,能正確地給自我定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的各項工作。

可是對於還涉世未深的自我,在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安於表面,缺乏工作的主動性、進取心和職責心,更多時候只是奉命行事,落實任務,存在有主觀性、侷限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。

經過領導的指導和同事的幫忙,我認識到創新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以服務羣衆作爲工作的出發點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自我要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自我的工作本事得到有效提高。

回顧一年來的工作情景,我在思想、學習和工作方面都取得了新的提高,這離不開領導的關懷和同事的幫忙。在新的一年的工作中,我將繼續發揚自我的優點,努力改正自我的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創新工作方法,提高工作效率和質量,加強自身建設,提高服務本事,樹立求真務實、樂於奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立幹部良好形象爲自我行動、處世的準則,力爭使自我各方面的綜合本事再上一個新臺階。

單位年終工作總結 篇8

過去的一年帶走了過去的輝煌和陰霾,也帶來了充滿了希望的未來。站在新的一年的起點,卻總忍不住的去回憶過的一年時光。在這裏,面對即將開始的工作,我決定要好好的`總結自己在過去一年的工作,回憶工作,總結經驗、反思不足,並且帶着這些經驗和問題,再踏入新的一年!我相信,通過自己的努力,我一定能更好的在全新的一年裏提升自己,爲公司帶來更多的貢獻!

一、加強管理,提高自我要求

回憶這一年的工作,早在這一年之前,我就在工作中不斷的提高對自己的要求。不斷的以更高的要求管理自己,提升個人的責任意識以及工作能力。在工作中,不斷的精進自己的能力,在實踐中累積經驗。並且在工作中嚴格要求自己,保持對自己過去問題的警惕,負責的做好自己的工作。在過去的這些工作中,我意識到只有發現和改正,是跟不上發展的要求的,所以在工作外,我還積極的參考其他同事的經驗,吸取他們的經驗和優點,對於他們遇上的錯誤,進行提早預防。

二、堅定思想,緊跟發展的腳步

在思想上,我一直堅定自己的意志,努力的在崗位上努力的提高個人能力,積極的爲工作貢獻自己的熱量。在工作開始後,我通過網絡和書籍積極的提高自己的思想,並努力的學習公司的發展理念,緊跟公司的發展方向。在工作的空閒時間,我也曾與領導和前輩學習他們我的思想精神,積極的提升自己的思想,讓自己朝着xx公司發展的方向努力!

三、個人的缺陷、反省改正

在工作中,儘管我會爲自己認定的方向努力的前進。但是,在脾氣上,我卻實有些暴躁,總是容易因爲自己的觀點和同事們其爭吵衝突。同是爲公司努力的夥伴,我知道這是不對的,在新的一年裏,我要好好的改正自己,改變自己!希望自己能更加融入團隊,融入這個大集體,讓我們一起去爲xx的發展出謀劃策!

一年來,讓我學會了很多的,認識了很懂,但是最重要的,還是我xx還在努力向上!我會繼續保持着這樣的心態,努力的提升自己。在這全新的一年,想必還有很多需要我們去努力的地方,我會和同事們繼續奮發拼搏,創造一個最佳、最好的一年!

單位年終工作總結 篇9

本年度技術部根據公司的要求和分工,主要做了以下幾方面的工作:

一、物資管理及採購

根據公司的工作要求,建立並不斷完善了各項制度。使採購人員和各廠材料員的工作更加的制度化,科學化。從日常的工作開展來看,這些管理制度均得到了較好執行,爲規範公司物資及採購管理工作發揮着重要的作用。

在實際的採購工作中,本着認真負責的工作態度,對所需物資多方詢價,貨比三家,盡最大的努力使採購物資到達物美價廉,保質保量按時的爲各部門解決了工作所需物資。同時,統計總結各廠在生產中的大宗消耗物資和季節性物資,及時跟蹤市場行情,提前預測部門所需,多渠道瞭解供應商的公司概況、經營狀況、產品質量、銷售價格等信息,對這些物資的供應商進行甄選,與其中有實力的供應商建立了友好的合作關係,保障了所需物資的按時供應。

採購工作上,在各級領導的大力支持下,各部門的技術人員用心參與,克服種種困難,以經濟效益爲中心,創新管理,辛勤工作,物資管理工作取得了新成績。將所採購物資賬目及時的告知財務部門,持續部門間流暢的工作互動。認真開展設備物資大檢查和清倉查庫工作,摸清家底,減少積壓,發現問題,及時整改。將所採購的物資信息及時的傳達給各廠材料員,工作中遇到問題及時的同材料員溝通解決。認真審閱材料員每月帶給的庫存狀況,定時對各廠倉庫的存儲狀況進行清查,力爭庫存的最優化,確保物資的合理使用。

二、統計工作

對公司各部門每一天經營狀況的統計。每一天按時的接收各部門發出的工作狀況,分模塊詳細的彙總以每日報表的形式上交公司。接收、統計和轉傳市場部傳回公司的焦炭,原煤發運狀況。每月月初以部門爲單位校對,統計各部門(各廠、市場部、採購部、運銷部)的工作完成狀況,對各廠,站臺的存儲狀況進行統計。對倉庫物資進行分類彙總,監督各廠物資領用制度的實施狀況,審查各廠的庫存狀況。配合採購員的採購工作,對每月的入庫、出庫、庫存狀況進行統計。對臨時性的資料進行統計。

三、按時保質完成工作任務

各成員能認真學習有關化驗的基本知識,成員間能互教互學,勤於實際操作,理論結合實際,能熟練操作所有化驗項目,力求做到各項化驗指標準確、可靠。用於指導生產時,一旦化驗指標出現偏大時,首先尋找自身原因,重新制樣化驗,確保了生產的正常進行。做原煤化驗時,要求兩個化驗員同時在場化驗,這樣即可互相學習,又能起到督促作用,保證了化驗結果的精準快速。個性是做G值和揮發時,溫度和時間不得有絲毫的馬虎。另外,能夠對化驗工作中的重要細節進行檢查覈對,對化驗過程經常總結分析,不斷提高了化驗工作的水平。

四、落實安全生產職責制

牢固地樹立起“安全第一、預防爲主”的思想,才能增強職責分明、各盡其責,充分調動各個崗位人員的主觀能動性,做到事事有人管,層層有專責,真正把安全生產落到人頭,管理落到實處。建立健全了xx安全生產崗位職責制,並做到了彙編成冊、宣傳到崗。

五、完成設備更新改造

脫泥車間取消撈坑、提鬥機等,增加了跳汰排矸工序,排除了原工藝設備影響生產帶來的困擾、減少了事故率、提高了班產量。爲企業創造良好的社會效益、經濟效益。精煤出廠皮帶更新改造(加寬),杜絕了精煤輸送中因皮帶漏料、跑滑的事故停機時間,保證了生產線的順暢。生產線中所有溜槽、篩下漏斗等非標設備敷設厚20mm的高分子耐磨板,減少了設備的磨損、縮短了維修時間、減輕了維修工人的勞動強度並節約了鋼材。對生產線中影響生產的有關環節進行自動化改造。

六、明年工作計劃

1、要進一步做好物資採購工作,就要認真學習、不斷創新。尤其是對工廠關鍵設備和配件的配置和關鍵性指標要熟知。目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,採購工作對技術的依靠越來越大,所以提高基本技術潛力,對今後的工作具有十分重要的好處。和各廠、各部門的溝通還需加強和提高,嚴格把握採購物資的準確性和實用性,保證物資供應的科學合理,爭取更低的成本。要做好合格供應商的管理工作,努力做到採購物品質優價廉。用心探索設備物資管理的新方法,有效利用社會資源,確保生產需要,爲企業創造良好經濟效益

2、統計工作,隨着公司業務的不斷拓展,統計的資料也隨之增加。在領導的指導下,統計工作從陌生到熟悉,統計的模式也更加成熟,工作效率得到了不斷的提高。在今後的工作中,力爭朝着更加高效、易用、科學的方向發展。注意將統計工作同其它相關部門工作相聯,更大程度的發揮統計資料的可用性。煤質檢驗是集採樣、制樣、化驗等各個環節爲一體的系統工作,帶給檢驗數據的正確與否直接關係到產品的質量。因此,提高化驗員的業務素質尤爲重要。加強設備管理,進一步完善和落實崗位安全操作職責制;制定《設備維修保養制度》確保設備的完好率。爲工廠安全優質、高產低耗努力做出更大的貢獻。

展望即將到來的一年,公司將迎來更多的發展機遇。公司各部門的工作計劃正緊鑼密鼓,技術部作爲公司的服務部門,將以飽滿的熱情,用心的工作態度,盡最大的努力配合各部門的工作。相信在各部門的共同努力下,xx集團必須會朝着更高,更遠的方向發展。

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