企業宣傳報道工作總結（精選19篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，來爲這一年的工作寫一份工作總結吧。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編爲大家收集的企業宣傳報道工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
企業宣傳報道工作總結 篇1
xx年，是公司管理轉型跨越的關鍵之年，也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來，在公司領導的關懷下，宣傳小組認真按照要求，結合發展實際，認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了以下工作：
一、xx年宣傳重點工作：
1、建立健全組織機構，新聞宣傳隊伍不斷壯大
建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎和前提。今年年5月，在公司領導的重視下，成立宣傳小組。7月下旬到8月下旬，公司在內部開展了選聘宣傳工作小組成員工作，經過嚴格的篩選，有10名宣傳工作人員，初步建立起宣傳工作的專業隊伍，爲公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎。
2、積極開展外宣工作，公司形象大爲改觀
我們在做好內部新聞宣傳的同時，加強與各種媒體的聯繫，積極開展對外宣傳工作，利用省級、市級媒體，大力宣傳報道公司取得的重要成就和重大活動。重大事項、顯著工作成果都在《新天地報》、集團、林科院、公司網站以及省級刊物《林業與生態》進行了報道。
xx年，一共投稿76篇，其中公司網站33篇，《新天地報》12篇，新天地網站2篇，省林科院網站5篇，省國資委網站5篇，湖南林業信息網2篇，《林業與生態》2篇。通過加強對外的正面宣傳報道，公司在全省、全市的地位和形象明顯提升，爲公司樹立良好形象，促進健康發展奠定了輿論基礎。
3、網站全面升級，媒體平臺初步建立
爲了更好地適應林之神公司的發展，對公司網站進行了全新改版，不僅對版面設計、欄目設置等進行了全面調整，還重新設計調整網站結構和版式，推出了全新的網站頁面，充實了網站欄目內容，提高了信息發佈時效性。並結合公司重點工作，在網站開闢了新聞中心、會員專區、熱點專欄、加盟招商等欄目，及時對重點工作進行發佈報道，重點做好公司品牌形象宣傳，服務生產經營及用戶需求。在日常工作中，採取多種措施，確保新聞信息及時上傳，增強了網站內容的可讀性和時效性，形成較好的宣傳態勢。同時，還於11月出臺了管理辦法，對各欄目信息統一歸口管理，採取措施儘快理順管理機制，定期更新，確保網站規範運行。
4、加強企業文化建設，樹立企業新形象
企業理念是企業文化的核心內容，是企業的靈魂，是企業的精神支柱，是企業的個性和價值觀的集中表現，是企業精神的凝練和昇華。爲了進一步加強企業文化建設，全面樹立和展示林之神企業文化品牌形象，從深層次上總結提煉符合林之神發展特點，並被員工廣泛認同的林之神文化，xx年5月開展了企業文化有獎徵集活動，向全體員工徵集林之神企業文化理念體系、口號和標語。發動全員參與，徵集企業使命、企業精神等各種文化用語200多條，組織評委進行評選，部分被公司採用。
同時，完成文化上牆工作，在公司辦公區域內，對公司發展情況、企業文化、營銷理念、產品情況等進行充分展示，較好地營造了文化氛圍。
二、xx年宣傳工作存在的問題
1、新聞宣傳隊伍素質及工作亟待提高
目前，公司新聞宣傳隊伍的整體素質還難以與公司發展要求相適應，主要表現在：由於各部門新選聘和調整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業經驗，新聞業務基礎知識學習不夠，對公司和本單位的工作學習瞭解不深，寫作水平還需要一段時間的磨練。
2、新聞宣傳管理有待加強完善
企業新聞宣傳工作是一項高度統一、嚴謹細緻的工作。隨着新聞宣傳工作體系的建立和完善，配套的管理辦法和措施還沒有有效建立和實施，需要儘快加強和完善。
三、xx年宣傳主要工作安排
1、強化培訓，新聞宣傳隊伍專業素質得到提高
努力提高宣傳工作者的綜合素質是做好宣傳工作的基礎。xx年，計劃組織部分宣傳工作人員參加外部舉辦的宣傳、新聞採編、新聞攝影等新聞專業知識的培訓學習，進一步提高了新聞宣傳專業技能，強化對專業知識的培訓學習，促進新聞宣傳工作的全面開展。
2、加強溝通聯絡，搭建良好服務平臺
要運用新聞宣傳QQ羣、微信、微博等手段，加強工作溝通交流，提高宣傳工作的服務能力。同時，認真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求，不斷提高服務基層的能力和水平。
3、堅持三個貼近，融入中心加強輿論引導
一是做好新聞報道的策劃。按照公司領導對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實幹的要求，堅持三個貼近，樹立服務基層、服務一線、服務員工的意識，結合工作實際，加強新聞報道的策劃，努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。
二是要組織好對重點工作的報道。對重點工作的報道要充分運用消息、特寫、通訊、連續報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式，抓住重大節點，注重報道事實，突出人物典型，發現感人瞬間，把各條戰線最基層、最一線、最感人的事蹟報道出來，把基層員工的生產、生活的風采展示出來。xx年新聞宣傳報道重點主要是：
1）做好對創先爭優活動情況的報道。要深入挖掘活動中涌現出先進集體和人物的好經驗、好事蹟，展示先進風采，發揮典型引導作用。
2）做好對加強企業管理、安全生產方面的報道。重點是企業管理及考覈體制機制的建立情況;車間安全生產、班組建設等。
3）做好對企業文化及員工文化生活方面的報道。重點報道公司企業理念、核心價值觀和企業文化各系統推廣實施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等。
4、建立工作簡報制度
爲全面掌握公司工作情況，及時把握動態，加強各部門單位間的交流，更好地彙報展示林之神公司最新科研成果、活動盛況，展示林之神員工的工作成果和風采，搭建良好的溝通平臺，全面提高公司的科學管理水平。計劃每月出1-2期工作簡報，對公司各項工作進展情況進行報道，讓大家及時瞭解工作動態，掌握公司運行情況。
xx年，我們全體宣傳小組成員要在公司領導的正確領導下，一如既往的做好企業宣傳工作。爲促進企業的全面進步和員工的全面發展服務；爲推進企業精神文明與企業文化建設服務；爲增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽。
企業宣傳報道工作總結 篇2
一、工作概況
（一）、緊繞中心，服務大局，樹立正確輿論氛圍
xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工幹部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成爲今年公司各項工作的重中之重。爲做好宣傳輿論工作，公司報刊、網站、牆報三體聯動，公司內刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸到一線職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。xx年，公司生產經營遭遇實體經濟危機的衝擊，產品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業的要求，積極做好3-5年渡難關、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業管理水平，公司報紙、網站雙劍齊發，策劃了“降本增效抗危機開源節流謀發展”和“降本增效開源節流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
（二）、緊扣生產經營主題，做好形勢教育工作
首先做好生產經營形勢宣傳。堅持把每月生產工作會的生產經營形勢及時報道，讓員工及時瞭解公司生產經營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發，組織廣大員工開展經濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產經營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極爲不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰爲契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工紮根xx，投身xx建設與發展；策劃了1期題爲“殷殷深情潤xx百年xx沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現了xx未來發展的宏偉藍圖，堅定員工發展信念；緊緊圍繞公司生產經營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。xx年，公司發表在集團公司網站的新聞稿件20篇，對外發稿20多篇，除了發表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發表到xx日報、新華社的網站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
（三）、緊抓網站建設，拓寬新聞宣傳渠道
網站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網站更新工作。及時更新網站信息，樹立企業新形象。根據公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯繫方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考覈細則和獎勵機制，職工參與論壇建設熱情高漲。發表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網站與報紙聯合舉辦了2次攝影大賽和2次外出採風活動，極大地調動了員工參與網站建設的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出採風活動，更是得到廣大網友的大力支持，發帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
二、工作體會
（一）領導重視是關鍵
公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領導對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的《xx》報外，還親自督促抓好《xx》、公司網站建設，提出了很多建設性指導意見，並在多次會議上動員各單位領導、員工投稿《xx》、瀏覽xx論壇，多次強調領導幹部要註冊xx論壇網友，積極參與論壇建設，對員工反映的生產經營等問題要及時妥善回覆。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，並大力培養宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《xx》稿件任務；xx廠環保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是《xx》發稿量還是xx論壇發帖量，都保持着較高的水平；公司機關黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務。
（二）工作形式是重點
企業宣傳工作並不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產生自豪感、榮譽感從而忠誠企業的地位，確實很艱難，但並不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結會，分析問題，提出任務，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關鍵要把任務分解落實到位，負責領導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現在公司機關黨委；第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的`培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養髮現新聞的眼睛，鍛鍊寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發現新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現較爲突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成爲二季度《xx》刊登稿件數量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出採風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現企業文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出採風，歸來後公司報紙、網站基本上全部都是龍勝與三江的影子，並且持續了較長的一段時間。公司xx廠環保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結束後，論壇都會熱鬧很多天，也激發了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情，不僅是宣傳幹事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現企業文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着xx的魅力。
（三）、培養人才是基礎
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養相對還是比較薄弱。公司現有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情願的。培養專業人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩”。集團公司對企業文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養一批專業的、懂業務、高素質的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關鍵的一環的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關專業人才，更要重視現有人才隊伍的培養。一是要加大對現有通訊隊伍的培訓力度，拒絕走馬觀花式的培訓方式，要建立長效的培訓機制；二是完善骨幹通訊員激勵機制，提高骨幹通訊員的福利待遇；三是開展多樣化的採風活動，可以把公司資助活動經費與通訊員自籌活動經費相結合。
三、存在不足
一是各單位對外宣傳乏力。二是內刊報紙數量和質量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍採風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關係要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
四、xx年宣傳工作重點
一是加強宣傳人才培養力度，拓寬人才培訓模式。xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨幹，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯繫。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現場進行採訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨幹通訊員獎勵機制，實行季度考覈，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優秀通訊員的獎勵力度，調動參與宣傳工作的積極性。完善骨幹通訊員進退制度，激發人才活力。
企業宣傳報道工作總結 篇3
20xx年化工公司宣傳工作在公司黨委和上級黨委宣傳部門的正確領導和公司各級部門的大力支持下，緊緊圍繞企業的中心任務，牢牢把握宣傳工作的主線，堅持“三貼近”的原則，以大力宣傳“愛國、敬業、求實、奉獻”的中煤企業精神爲主要任務，堅持以正確的輿論導向引導人，凝聚廣大員工艱苦奮鬥、頑強拼搏，共同爲企業的發展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司奮鬥目標、培育企業文化、提升企業影響力、展示企業風采等方面都取得了一定的成績。總結全年化工公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：
一、服務大局，強化廣播、電視、報紙等宣傳載體對思想政治工作的輿論引導作用
一年來，化工公司宣傳工作堅持正面宣傳爲主，充分發揮廣播、電視、報紙等載體的宣傳引導作用，多層次、寬領域、全方位地開展了對內、對外宣傳報道工作。弘揚公司先進典型人物、典型事蹟，讓先進人物和典型事蹟的崇高精神成爲引領公司精神文明建設和企業文化建設的重要組成部分，成爲公司對內凝聚人心、對外展示核心競爭力的有力支撐，爲公司項目建設、生產經營和企業文化建設營造良好的輿論氛圍。
20xx年在廠區、生活區製作安裝各類生產安全、節能環保標語、牌近300塊，製作企業安全文化、企業精神展板120餘塊，使化工公司企業文化和安全理念走進班組，深入人心，全年化工公司各直屬單位共出版板報150多期，內容涉及理論學習、安全環保知識、企業發展重要事件、國際時事政治新聞、黨員創先爭優活動等，充分發揮了黑板報的作用，使板報宣傳成爲化工公司一項重要的宣傳載體。
化工公司電視臺繼續發揮宣傳主陣地作用，全年共製作電視新聞132期、《龍化時訊》38期，《標兵風采》欄目3部，先後對生產標兵李生敏、倪德森等、中煤集團先進學習型班組、國資委紅旗班組甲醇分廠運行四班進行了深層次的報道；共製作電視專題紀錄片《治理之路》、《奮進中的化工公司》、《華燈璀璨熠熠生輝》、《長風破浪會有時》、《見證感動》等7部，爲公司環保達標順利摘牌、恢復省級精神文明單位標兵稱號、重大項目技改建設的宣傳報道工作做出了自己的貢獻，使電視成爲公司宣傳工作的主要陣地；爲配合公司黨委一年來開展的各項活動，全年共設立項目建設專欄、黨員身邊百日安全無事故活動專欄、理論學習專欄、《創先爭優活動專欄》、《企業文化節專欄》5個專欄有效的配合了公司的生產經營、理論學習、企業文化建設等工作。
公司黨委自3月22日28日開展爲期一週的學習“雙百人物”先進事蹟活動以來，化工公司宣傳部門也加大了本次活動的宣傳力度，抓住輿論這個重要的陣地，製作雙百人物事蹟專題片3部，並對雙百人物事蹟進行展播，在活動期間滾動播出，公司廣播站也利用上下班時間，大力宣傳雙百人物事蹟，化工新聞對本次活動中涌現的先進個人實行跟蹤式報道，使勞模精神深入人心，在職工羣衆中真正起到引領帶動作用。
爲慶祝哈依煤氣工程開工建設20週年暨化工公司首屆企業文化節的開幕，公司黨委開展以拔河比賽、交誼舞大賽、攝影大賽、文藝演出等九大系列活動爲主要內容的豐富多彩的慶祝活動，特別是我們精心組織了“黨的光輝照我心”、“清風頌”等4場大型文藝演出，每場演出都吸引近萬名觀衆的駐足觀看，成爲首屆企業文化節九大系列活動中的亮點，同時電視科成立了專門的新聞採訪小組，對退休老職工和參與過開工建設的老同志進行深入採訪報道，自8月20日起至10月末，共製作播出《歷史上的那一天》15期，從電視的角度詮釋了哈依煤氣開工建設時期的艱辛與偉大。
《龍化化工報》自20xx年3月改版以來，內容不斷豐富，報道角度多樣化，新聞評論的增加成爲改版後的龍化化工報的一個亮點。《龍化化工報》全年共刊出26期；20xx年年初，舉辦了新春有獎徵集對聯活動，共徵集優秀對聯作品300餘幅。
5月中旬，召開了新聞寫作骨幹通訊員培訓班，邀請黑龍江大學新聞學院副院長、著名學者、研究生導師劉少文教授對公司範圍內近百名專兼職通訊員進行系統培訓，使專兼職通訊員開拓了視野，增長了見識，提升了職工對文學寫作、新聞報道的興趣，打開了宣傳工作蓬勃發展的新局面。
公司黨委開展向“雙百人物學習”活動以來，龍化化工報也在重要版面開闢學習雙百人物專欄，刊登了各直屬單位撰寫的優秀學習心得8篇，有效的報道宣傳了雙百人物的模範精神，發揮了宣傳工作的引領作用，全年來龍化化工報本着“三貼近”的原則，圍繞公司黨委中心工作適時在報紙上開闢專欄，先後創立《創先爭優活動報道》、清理小金庫行動、黨員身邊百日安全無事故活動等專欄，同時在公司網站也開闢相同專欄，不但方便了廣大幹部職工瞭解公司內部的新聞大事，同時也運用先進的數字化方式提升企業對外的知名度，有效發揮了報紙、網站在公司宣傳工作中的重要作用。
二、對外宣傳工作與去年相比有所進步，爲提升企業知名度及社會影響力作出了貢獻。
1、今年1-12月份，經由公司負責宣傳工作的部門選送到各級媒體刊登（播發）的有關稿件共146篇（條），其中《中煤龍化報》120篇、《中煤報》13篇、《中煤能源》雜誌12篇、《人民日報》增刊1篇，這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、技術改造、科技創新、企業文化、黨的建設等諸多方面，向社會以及其他兄弟單位展示了化工公司的新形象。
2、國慶節期間設計製作安裝戶外路燈裝飾、國旗、彩旗；春節期間開展的燈飾亮化工程，不但豐富了廣大職工的業餘文化生活，也打造出了新春佳節一道亮麗的風景線，爲公司職工及其家屬製造了濃厚的節日氣氛。
3、積極配合龍化公司做好各項宣傳工作，按照龍化公司黨委的統一部署開展了《鼓幹勁促發展我與企業心連心》大討論活動；配合龍化公司宣傳部成立宣講安全32條文藝小分隊，走進基層單位進行慰問演出，宣傳安全知識；在職工中多次開展中煤集團、龍化公司企業精神、經營理念、安全文化等方面的問卷調查活動，有效的宣傳了中煤集團、龍化公司、化工公司三級企業的企業精神，從而凝聚了人心、樹立了身爲中煤人的歸屬感和自豪感。
三、其他工作：
1、製作化工公司精神文明宣傳手冊。
2、設計製作20xx年黨建成果展宣傳圖版和紀念哈依煤氣開工建設“我眼中最靚麗的化工公司”攝影大賽優秀作品展。
今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在着許多不足。具體反應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前，公司生產經營壓力非常大，而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好，因爲宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念。爲此，在明年的工作裏，我們除了繼續保持
今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力認真做好通訊員隊伍的建設工作，繼續抓好對外宣傳工作。宣傳工作是企業發展的重要工作，也是企業高速發展的主要力量，今後化工公司的宣傳工作要在化工公司黨委以及上級宣傳部門的正確領導下，一如既往的做好企業宣傳工作，要爲促進企業的全面進步和爲推進企業精神文明與企業文化建設而服務，要爲宣傳貫徹黨的政策方針服務，要爲增強企業凝聚力、提升企業形象服務，在實現“氣醇油”並舉的偉大征程中作出自己不懈的努力和應有的貢獻。
企業宣傳報道工作總結 篇4
回顧過去一年，在公司各級領導和同事們的正確領導與關心支持下，文印室認真完成領導交給的各項工作任務，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力做到五勤（眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤）。秉承踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來爲公司服務。下面，就今年以來的工作情況簡要總結如下：
一、處理各科室文件、圖版、圖紙等
（一）按時按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、圖版等。
完成公司及子公司各科室文件的排版、錄入、複印以及簡單的校對;各種圖版的排版、設計、噴裱及後期裝框；各類工程圖紙、礦用圖紙的複印、打印以及簡單的修改工作。保證打、複印材料準確、整潔、清晰，符合正式文件、圖紙的規格。文字排版儘量設計的美觀些，讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。文印室一直不斷的在提高，努力做到讓打印出來的文件或資料更便於大家使用。
建立完善文件錄入檔案。將一年來所有資料文件全部都分類存檔在電腦中，並做到硬盤備份。
（二）在文字錄入的同時，也能認真執行保密制度
1、文字材料的底稿能妥善保管，印後能及時把作廢的底稿銷燬，不泄露保密材料及文件的內容。
2、大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。
（三）建立健全規章制度
建立了《文印室管理制度》、《文印室複印標準》等制度。
二、硬件使用情況
1、對於文印室裏的計算機、複印機、一體機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，並在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。
2、爲了明確文印室裏的辦公耗材使用情況，特地製作了“文印登記簿”，對複印和速印件都有如實登記，“厲行節約，杜絕浪費”。
3、提高防火意識，消除火災隱患。
對文印室內各電線插座勤檢查。一是有無任何可能引起火災的安全隱患因素存在。二是不私接亂拉電線，不超負荷用電，插座上不要使用過多的用電設備，不用銅、鐵、鋁絲等代替刀閘開關上的保險絲。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前，切斷用電設備，長期不使用的用電設備切斷電源或拔下插頭。
企業宣傳報道工作總結 篇5
在交流工作、反映情況、服務決策等方面發揮着重要作用，此項工作的好壞，直接關係到一個部門的發展。從工作實踐看，只有牢牢把握信息宣傳工作的關鍵環節，才能更好地爲領導羣體提供優質高效服務，才能切實發揮好參謀助手作用。
一、我局信息宣傳工作現狀
在局領導班子的高度重視下，我局信息宣傳工作緊緊圍繞農業工作總體思路，突出重點，服務大局，對促進和推動全縣農業事業發展發揮了重要作用，對於擴大我局的對外宣傳、樹立良好社會形象起到了積極的作用。
（一）完善信息員隊伍建設
指定機關政辦室一名工作人員爲總信息員，負責篩選、整合、提煉修整全局的上報信息，並報送至縣各信息單位；業務科室和下屬單位各選派1名工作人員爲兼職信息員，負責撰寫本單位信息；其他幹部職工爲信息工作人員提思路、找點子，積極參與信息撰寫工作。由此形成了以基層上報爲主要方式，呈自下而上的“金字塔”型報送結構，通過基層大量信息源源不斷地上報，爲最後的信息上報提供豐富的資源。目前，我局共有信息員29名。4月份，組織機關各業務科室負責人和全體信息員進行了政務信息寫作培訓，信息總量於當月出現翻倍增長，隊伍建設效果顯著。
（二）搭建信息報送網絡
分別在內網和外網建立信息專用郵箱，用於接收信息、反饋刊登情況、通報信息報送統計情況，同時將縣內各信息部門下發的期刊上傳到郵箱中供信息員學習交流。
（三）同步各項信息宣傳工作
將政務網部門動態維護、政府信息工作、與信息單位相關的信息報送工作相結合，做到一條信息多渠道報送、多板塊刊登、多方面宣傳。1至8月份，累計接收各科室、下屬單位各類信息共計188條，經加工、整理，上報至政府辦信息科、縣委辦信息科、縣新聞中心、“黨員作風建設年活動”領導小組辦公室等各單位信息63條，刊登21條。政務網站發佈動態信息92條，政府信息公開專欄發佈信息100條。
二、目前信息宣傳工作存在的主要問題
（一）思想認識不到位
個別單位對信息工作的重要性認識不足，重視程度不夠，認爲信息工作不如業務工作重要，工作開展不均衡。報喜不報憂的現象普遍存在，致使一些苗頭性問題不能及時進入領導視野，信息服務決策、指導工作的功能得不到有效發揮。
（二）信息報送不平衡
動態信息報送多，經驗性、問題性、調研性的信息少，信息結構相對單一。信息報送一直處於“就事論事”、報流水帳的較淺層次上，缺乏深度的提煉和挖掘，能爲領導決策服務的信息少，沒有充分發揮信息應有的作用。
（三）信息質量有待提高
信息工作水平參差不齊，有的信息存在語法錯誤，邏輯性不強，個別信息報送的時效性較差，一些好的題材、好的信息沒有及時採編、上報，貽誤了時機。
三、加強信息宣傳工作的建議
（一）加強制度建設
一是制定切實可行的信息工作考覈辦法，明確信息人員的崗位職責、各單位信息報送數量、考覈獎懲辦法等，將信息工作納入崗位目標管理之中，使信息工作有章可循、有制可依。二是建立重要信息督辦制度，對全縣農業重要工作、薄弱工作及社會關注的熱點、難點問題，採取約稿和定期督辦措施。三是完善激勵機制，把信息稿件的採用和工作業績相掛鉤，對完成任務出色的要給予精神、物質獎勵，對完不成任務的要給予通報批評，切實解決寫與不寫一個樣、多寫少寫一個樣的問題，從而調動廣大信息工作人員投遞信息稿件的積極性、主動性。
（二）進一步加強信息員隊伍建設
信息宣傳工作的出發點和落腳點是爲決策服務、把握大局、服務中心工作。要通過以老帶新、舉辦培訓班、定期召開座談會、選派人員外出學習培訓等多種形式，提高信息員的專業素質和崗位技能，特別是要增強其大局意識和政治意識。信息宣傳工作人員要善於謀大事、想大事，站在全局的高度思考問題，想領導之所想，要把信息宣傳工作的重點放在農業局的工作重心上，放在指導全縣農業產業發展的大局上。
（三）加強信息調研
要圍繞我局工作中心任務，有重點地開展調研活動，並對調研過程中發現的一些好的做法和調研報告，分別加工整理爲信息或宣傳稿件，使調研活動成爲證實信息、擴充信息、挖掘和開發高層次信息和宣傳稿件的有效途徑。
（四）加強上下聯繫溝通
加強與上下級和新聞媒體的溝通聯繫，搞好服務，相互配合，經常不斷地交流情況，對下一個時期內的信息宣傳工作重點做到心中有數，不斷增強信息宣傳工作的針對性和時效性。要通過多種形式，加強與新聞單位的聯繫，主動爭取他們對我局工作的重視和支持，不斷形成合力，努力形成齊抓共管的格局。要充分利用各種媒體的特點和優勢，多層次、多角度、多形式、多體裁地宣傳報道農業工作，採用專題報道、專訪、短新聞、評論等多種體裁，及時、系統地對農業工作進行報道，讓全社會了解我局在全縣經濟建設和社會發展中所起到的作用，從而不斷推動農業事業良性健康發展。
企業宣傳報道工作總結 篇6
過去的一年，我公司在縣局機關黨委的領導下，總支委一班人能圍繞生產經營這個中心，統一思想、凝聚力量、負重奮進，以知識武裝工程爲載體，激勵廣大員工團結奮鬥，樹新世紀職工新形象，突顯思想工作“生命線”作用。爲較好好完成了各項任務，提供了智力支持和思想保證。根據縣局有關要求，現將我公司宣傳工作簡要總結如下：
一、圍繞中心，凝心聚力
自xx年改企轉制後，我公司按照法人代表治理結構管理的原則，黨總支的工作定位是：到位不越位、參與不幹與、協調不強調。爲行政工作提供智力支持，進爾,爲企業所需要，爲股東所理解，爲職工所擁護，爲黨員所歡迎。一句話，無論是組織工作還是宣傳工作就是服從於和服務於企業的一切經營活動。
xx年在建工程近億元，由於多爲bt(墊資)工程，企業的資金週轉非常艱難。黨總支工作、工會工作能緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以爭創“滿意工程”主題活動爲載體，以目標凝聚人心，以目標煥發幹勁，再塑造交通鋪橋築路人的形象。在宣傳的途徑上，作爲工程建設的'企業，不等同行政執法單位、不類似行業管理，我們只有不拆不扣地爲完成既定目標任務搖旗吶喊。作爲企業宣傳工作首當其的就是以人爲本，在保穩定、促發展上下功夫。並從企業文化、企業安全文化角度出發，着重宣傳鼓動，推廣創新法，表彰好人好事，弘揚正氣，使單位的員工心正、氣順、人氣旺，充滿生機活力。s225線rd-3標，造價1.15億元，合同工期540天。該項目部無論是人員設備，還是辦公設施創造了一流。該項目部設爲辦公區、試驗區、生活區。搭建房16間，租用房3間，佔地面積1000m2。該項目部的設置不僅在硬件上符合創建文明工程的一流環境，在業餘生活上還配置了藍球場、羽毛球場地，增加了乒乓球活動室。s225rd-3標工程自xx年初開工以來，全體參戰人員豪情滿懷，以“樹精品意識，創優質工程”爲主題，做到項目建設爭進度，質量創優爭信譽，創精品工程爭貢獻爲已任，緊緊扣緊質量創優這個主線，奮力拼搏，通過比思想、賽工作;比進度、賽質量;比降耗、賽貢獻等活動，工程質量與進度多次檢查評比名列前茅。在任務重、資金短缺的情況下，項目在建人員不斷優化施工方案，利用新時期職工渴望實現自我價值的願望和希望領導尊重人格心理等形式，調動積極性，其中宣傳工作起到潛移默化的作用。
在宣傳教育上，全年各類參培60人次。受教育的68%，其中發表市級刊物技術論文3篇，政工論文1篇，如東快訊一篇，如東交通2篇。如東電視採訪滾動播放4次，廣播用稿3篇。
二、以文化建設爲載體，突出保證作用。
質量是企業的生命，業主的滿意是我們最大的追求。多年來，多項優良工程成績的取得，體現了施工單位對人民負責，對社會負責的責任感，也給公司增加信譽度，贏得了市場。今年來，我公司在抓好工程質量建設的同時，還注重了企業文化建設。開展了職業責任、職業道德系列教育，開展了“敬業在班組，奉獻在崗位”等系列活動，把開展學勞模，學身邊人先進事蹟作爲爭創的主題教育。公司先後表彰了愛崗敬業，學勞模先進個人的活動，較好地引導員工學習轉化爲班組、企業的創新動力。由於幾年工程墊資，造成施工中資金短缺，全體員工1-12月份未發放工資，無疑對企業開展各項活動受到制約，公司工會等組織積極與行政配合，圍繞中心工作，重點突出企業文化宣傳工作，弘揚企業精神，注重企業安全文化建設，通過樹典型、樹正氣，開展讀書考級獎勵活動，鼓勵年輕人爭當多面手和技術能人，公司涌現出多名優秀青年技工，如胡良玉等一專多能的骨幹。四分隊在去年學技術創新技術活動中，被縣總評爲“工人先鋒號”先進班組。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設中，被業主譽爲“路出精品，人出精兵”。廣大員工以實際行動實踐了職業道德的靈魂。
三、存在問題和今後的打算
總結過去一年的宣傳教育工作，我們還存在如下問題：
1、做宣傳報道工作的思想重視不夠，組織不健全;
2、沒有及時弘揚身邊人和事;
3、培養寫作新手不夠;
4、激勵機制有待進一步完善。
針對以上存在問題，有待我們進一步解放思想、更新觀念，強化領導。目下交通市場競爭日趨激烈，對我公司的發展、壯大帶來了許多不利因素。就我縣交通和建設市場而言，我公司在招投標中現處於劣勢狀態，交通資質的申報難上臺階，市政工程資質的申報我們還遠遠的不如個體戶，xx公司用敢作敢爲的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質。針對以上情況我公司在招投標市場中將仍處於被動的局面。近十年內我公司有幾十位志願兵，不到十年陸續就要退休了，在這樣一個特殊的過渡期內，我們將面臨着由過去行政管理體制留下的這幾十名志願兵轉業後爲發展交通作出了應有貢獻的財富羣體，下崗的危機和不安定壓力，讓我們深感責任和使命重大。
我們建議局領導多到基層調研，傾聽呼聲，作出建設和諧交通人的辦法。xx年我們將按照富有時代性，體現實踐性的要求，做好宣傳和報道工作，進爾爲企業發展提供智力支持和思想保證，爲建設和諧交通作貢獻。
企業宣傳報道工作總結 篇7
我於20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、努力學習，虛心求教，不斷提高自身業務知識。
雖然我參加工作已有一定的時間，但以前從來沒有接觸過軟件行業和冶金化工等行業的信息化專業問題。但要有效開展公司活動，必須瞭解公司和與公司相關的業務知識。因此，爲了適應新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再學習，瞭解和熟悉公司、公司產品、公司業務。在三個月的試用期間，我主要通過如下幾種渠道加強學習：
一是向周圍的老同事學習，遇到不懂的問題虛心求教。
二是通過公司宣傳冊、宣傳網站和其他行業資料進行學習，包括在寫新聞稿時向技術部、業務部等部門提供的資料學習等。
三是在網上搜索相關資料進行學習。
四是先後到江西新餘項目組、湖北新冶鋼計質量項目組等各個項目組實地學習。
經過在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、逐漸將宣傳策劃工作落到實處。
公司的宣傳工作主要是做好公司網站；辦好公司內刊；與相關行業組織建立良好的關係，並做好在其媒介上的宣傳，在客戶行業中樹立公司的良好形象；在公司內部打造和諧的企業文化，包括適時印製各種公司的宣傳冊等相關宣傳資料，策劃各種活動積極調動員工積極性，使員工自覺融入到企業文化建設中來，以達到全體員工對企業文化的認同和參與。
我進入公司以來，在逐步熟悉公司產品和業務的基礎上，圍繞以上工作重點積極開展工作：
一是及時更新公司網站內容，先後攥寫了7篇公司新聞貼在網上，及時對外傳遞公司的最新成果和動態，並收集了一些與公司業務相關的行業新聞，以期對公司有點借鑑作業。
二是針對原有網站的一些弊端，提出了調整修改方案，目前正在修改中。
三是提出了出版公司內刊的方案，舉辦了刊名徵集活動，目前刊名徵集活動在廣大同事的積極參與下已經圓滿結束，出刊事宜正在進行之中，計劃出20xx年1月1日前出版公司第一期內刊。
四是積極是相關行業協會聯繫。在11月的時候，拜訪了中國鋼協信息及自動化推進中心的王巍巍處長和冶金自動化設計研究院的初秀蘭高工，瞭解了相關行業媒介的一些情況，爲及時取得行業動態消息和以後在行業媒介宣傳公司奠定了基礎。
目前，我已向快訊和冶金自動化雜誌投稿，並正在和他們取得聯繫，爭取在20xx年1月左右的時間在行業媒介上見到公司宣傳文章；五是根據公司業務需要聯繫相關印務公司印製了公司手提袋和代理產品sixmet的宣傳冊。
三、服從領導安排，積極配合其他部門工作，與同事團結合作。
從某個方面來說，宣傳工作的目的就是配合業務部門工作，因此，在工作中我十分注重與業務部門聯繫，向他們學習，也請他們提出意見和建議。同時，我還十分注重服從領導安排，積極配合業務部門工作，如跟隨業務部門到業務單位武鋼設計研究院簽訂合同，並替業務部門去武漢遞送發票等。只要是與同事團結合作的事情，我都會以熱情的態度去完成。
當然，人無完人，在工作中我還存在很多不足之處，如工作不夠積極大膽，不夠細心和敬業，缺乏創造性。今後，我一定認真克服缺點，爭取更有成效地開展各項工作。
總之，在三個月的試用期間，我認爲我能夠較積極、主動並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
企業宣傳報道工作總結 篇8
20xx年，是公司實現“xx”發展目標承上啓下的關鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進事業發展的夯基之年，任務艱鉅而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“xx”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經營目標，精心策劃，精心組織，充分發揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、爲發展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年爲企業宣傳做的工作。
一、宣傳思想工作
1、繼續開展思想政治工作“綠色通道”工程，每季度組織開展一次職工思想狀況調查，及時瞭解職工的思想動態及關注的熱點問題。並緊緊圍繞我局的企業發展戰略、願景目標和中心工作，立足改革的大局，準確傳達、解釋各項與改革相關的方針、政策與部署，幫助廣大幹部職工認清形勢，統一認識，增強支持改革、參與改革的自覺性
2、圍繞“xx服務進萬家”工程、電力建設、市場開拓、安全生產、經營管理、企業增收節支、降本增效等中心工作，積極做好內外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工羣衆多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點。要結合互聯網等現代傳媒的發展，探索運用高新技術拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質與新時期新任務不盡適應的現狀，採取請進來、走出去等多種方式，加大對通訊員的培訓力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考覈力度，實行按月考覈。
3、要進一步擴大“服務明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務明星”巡迴事蹟報告會。充分發揮先進典型的示範、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
二、精神文明建設工作
1、在保持“全國文明單位”、“全國創建文明行業工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎上，進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業發展戰略規劃，積極探索和創新精神文明建設工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制，在實現精神文明建設工作的科學化、制度化、規範化上下功夫，不斷鞏固、發展和擴大我局精神文明建設成果，不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。
2、按照xx（集團）公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內容。
3、以構建和諧企業爲目標，建立享受工作、保證完成任務、追求卓越的企業理念，營造良好的生產經營和改革發展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施cis（企業形象識別）系統工程，編制《xx系統手冊》，通過理念識別，強固企業的精神支柱，弘揚企業精神；通過行爲識別，規範幹部和職工的言行，煥發企業發展的生機；通過視覺識別，不斷營造企業的良好形象，推動企業的全面發展；切實加強企業內質外形建設，使我局從標誌、職工整體精神風貌、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現在公衆面前，並逐步建立適應企業改革發展要求，具有鮮明時代特徵和巴彥淖爾電力特色的企業文化體系。
4、優質服務是供電企業生存發展的生命線，要把精神文明創建工作的重點落到進一步提高電力優質服務水平上，努力提高企業的美譽度。要通過深入開展“xx服務進萬家工程”，把優質服務送進千家萬戶，推動我局優質服務再上新臺階，同時要結合我局的工作實際和特點，努力培育具有xx特色的服務文化和服務品牌，全面提升企業的核心競爭力，不斷提xx的知名度、美譽度，並使這一服務品牌成爲反映xx總體實力和整體形象的綜合性標誌，併力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區乃至全國的著名品牌。
企業宣傳報道工作總結 篇9
20xx年，我們醫院宣傳科在院黨委的領導下，圍繞醫院的中心工作用心開展外宣內導，較好的完成了各項工作任務，全年在各級報紙、電視臺、電臺刊用稿件xxx篇，編印醫院簡訊xx期，更換宣傳櫥窗xx餘快，按照黨委的部署，抓了黨員的“雙學”、職工的“三學”工作，內科樓啓用典禮的籌備及啓用工作後的宣傳，支持和協助各職能科室開展了形式多樣的宣傳活動，如卡ok演唱賽、文藝演出、上街諮詢及臨牀各科室的學術活動、科研教學工作等。我認爲：宣傳科的工作人員是團結的、工作用心主動、成效顯著，兩位幹事經常加班加點、不計報酬，在困難比較多的狀況下，逐步開闢了中心醫院宣傳工作新天地，我院的宣傳工作和市區內各醫院相比較，成績是明顯的。襄樊日報社、襄樊電視臺和襄樊人民電臺的領導對襄樊市中心醫院宣傳科的工作持肯定態度，連續三年被評爲先進單位，湖北省衛生系統政研會也將我院政研會評爲先進單位。我作爲宣傳科長，也作了一些工作，主要的是：
一、圍繞黨委的以突出好“點子”。
我認爲，就做好具體工作和出好點子這兩個問題來講，出好點子是宣傳科長的主要職責。因此，我把工作重點放在揣摩黨委的工作意圖上，經常佈置寫稿任務，對關係到醫院全局工作的事，集中文字、電視、攝影和宣傳欄等宣傳手段，重點宣傳。如內科樓被市政府定爲“民心工程”，這是襄樊市中心醫院的一件大事，也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大樓上，先後在立項、完成主體工程、大樓竣工及典禮等時機，組織了一次比一次力度大的宣傳活動，僅典禮的籌備，從四月份就開始了，組織力量編印襄樊市中心醫院畫冊、先後在報紙、電視、電臺發稿xx餘篇，僅頭版第一、二條就有x篇，使襄樊市民都明白，中心醫院要修內科樓，內科樓是市政府的“民心工程”，藉此，楊中心醫院的美名。大樓啓用以後，我就思考，如何消除誤解，吸引病人，先後多次給醫院領導推薦大作“不提價”的文章，並組織了電視報道，和朱曉敏同志合寫了“星級病房樓爆滿的啓示”等深度報道，湖北日報和襄樊晚報都答應用稿。
醫院宣傳欄資料的製作和更換是個大難題，靠科室來完成這個任務不行，因爲，科室的醫務人員都比較忙，況且非專業人員製作宣傳欄質量差、效果也不好;靠宣傳科本身的力量也不行，因爲全院xx餘處宣傳欄，僅靠宣傳科一個美工忙但是來。爲了解決這個難題，我們採取了各科室供稿，宣傳科組稿、編排，在院外請專業人員協助製作的辦法，既節約了經費，又提高了製作質量。
爲了向患者宣傳醫院的新技術新業務，介紹專家和進行健康教育，我們編印了《導醫手冊》向住院患者發放，每年改版一次，印數一萬餘冊，醫院不但不出一分錢，而且還提高了宣傳效果。
二、摸準新聞單位的規律，疏通“路子”。
社會主義市場經濟體制的建立，使新聞單位的運行規律也發生了很大變化。對衛生宣傳這一塊，最突出的變化能夠體此刻三個方面：一是變無償宣傳爲適當的有償宣傳。目前多數的新聞單位吃不到“皇糧”，靠創收養活自我，但對衛生單位的宣傳，他們還有別於企業，既想從衛生單位多收點費，又不敢大收特收;二是利用衛生單位也互相競爭這個現實，在報道力度上尋求一種平衡;三是二級科室組稿發稿的權利不斷加大。針對這些特點和變化，我作爲宣傳科長也在千方百計適應變化，爲提高上稿率疏通路子。
第一，儘量利用新聞單位對衛生事業還“另眼相看”這個現實，少出錢多登稿子。如去年向電視臺投稿xx篇，有的純粹是介紹醫療器械屬廣告性質的稿子，我們都透過各種關係，變通處理爲新聞發了稿。襄樊日報的修改們創收觀念很強，他們採取多種理由把本是新聞的稿子當作廣告處理，我們則透過多種辦法來變通，如去年我院實行承諾制的稿子，被作爲新聞發了，而全市幾乎所有單位類似的稿件都是作爲廣告發的。
第二，利用報社修改想搞活版面的心理，多登醫院的稿子。我們和襄樊日報合辦的《健身房》專欄，和襄樊電臺合辦的《尋醫問藥》專欄，既動員了醫務人員加盟宣傳工作，主動參與宣傳工作，有些主新聞單位搞活了版面，提高了報紙的可讀性。
第三，主動和負責宣傳的有關部門搞好關係。
如他們到醫院看病，我們主動導醫，來住院，我們主動去探望，在力所能及的範圍內幫他們的忙，提他們辦事等。透過這些辦法，使宣傳科和新聞單位的對口科室，甚至宣傳科人員和新聞單位經常打交道的個人也增加了感情。前幾天，市“形象辦”到醫院檢查工作時，差點給醫院亮了“黃牌”，我分別給兩個電視臺和報社的有關人員打了招呼，他們都表示：儘可能不出醫院的圖像，不點醫院的名，並且，事後還給我們及時通報狀況。
企業宣傳報道工作總結 篇10
20xx年，是貫徹落實“”精神開局之年，是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峯工程啓動之年，也是採油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20xx年宣傳思想、企業文化工作的指導思想是：深入學習黨的會議精神，貫徹落實科學發展觀，按照油田公司、處20xx年工作會議總體要求，牢牢把握“團結鼓勁、奮發有爲、昂揚向上”的總基調，堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工，爲建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。現將二季度宣傳思想、企業文化工作要點印發給你們，希望各單位結合實際，認真貫徹落實。
一、推進學習型企業建設，深化黨的精神學習宣傳。
1、深化學習理解。組織全處廣大黨員幹部羣衆認真研讀報告、兩會精神、黨章及一系列講話，着重深化對全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的認識，深化對堅持科學發展、加快轉變經濟發展方式的認識，深化對改革開放的認識，深化對走中國特色社會主義政治發展道路的認識，深化對建設社會主義文化強國的認識，深化對保障和改善民生的認識，深化對建設美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識，使學習真正成爲統一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發展的過程。
2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的、兩會精神，油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內容，既全面系統、又突出重點，從而統一思想、凝聚共識。創新宣傳闡釋方式，多用員工身邊的事例，多用員工聽得懂、聽得進的語言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象，在重點抓好黨員幹部宣傳闡釋的同時，注重抓好面向廣大員工的宣傳普及，從而推動學習型企業建設。
3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20xx年工作會議精神結合起來，與黨員幹部的思想實際結合起來，努力把學習宣傳成果轉化爲推動科學發展的生動實踐，轉化爲促進企地和諧的實際行動，轉化爲全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來，真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。
4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求，黨委中心組集中學習時間累積不少於12天/年，出席率全年不低於90%。堅持黨員學習日製度，黨員集中學習不低於12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度，定期組織集中學習，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，有心得體會。6月份，黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。
二、開展主題教育活動，凝聚爲油奉獻的強勁內動力。
圍繞油田公司開展的“建功立業五千萬，西部大慶當先鋒”主題教育活動，繼續開展好本單位的主題教育活動，制定主題教育活動的實施方案，引導廣大幹部員工準確把握目標任務，突出重點、攻克難點、創造亮點，持續唱響“我爲祖國獻石油”主旋律，爲合水油田又好又快發展起到強勁內動力。
三、強化宣傳引導，營造推動企業發展良好輿論氛圍。
圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心，唱響主旋律、打好主動仗，大力宣傳廣大員工攻堅克難、爲油奉獻的生動事蹟和精神風貌。各單位要根據組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構，層層分解通訊報道任務，做到了人人身上有指標，個個肩上有壓力。
四、推進文化建設，開展羣衆性文化實踐活動。
1、開展理念實踐活動。根據油田公司、處企業文化建設工作安排，在全處繼續開展企業文化理念實踐活動，各單位要確定本單位試點單元，明確試點單元專題，制定具體實施方案，並於4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業文化科)。各單位在實施過程中，要吃透專題，重在實踐效果，成效須有具體案例做支撐。
2、開展“雙十”讀書活動。爲全面深化學習型企業文化建設，推動“雙十”活動縱深開展，不斷提高員工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動員廣大幹部員工堅定“攻堅克難、奪油上產”信心，開創合水油田又好又快發展的新局面。各單位要以黨支部爲單元，組織員工每日閱讀十分鐘，利用三年時間通讀十冊《中國石油員工基本知識讀本》叢書，努力做到“四個一點”：即堅持學習閱讀，讓素質更高一點;勤於業務鑽研，讓能力更強一點;注重自身修養，讓氣質更雅一點;精心美化生活，讓心情更好一點。引導廣大幹部員工自覺地把學習作爲一種良好習慣、作爲一種精神追求、作爲提高素質的一種有效手段。
3、推進企業文化建設。繼續強化“文化強企”戰略，堅持企業精神、企業宗旨、企業核心價值觀、企業核心經營管理理念、企業標識、企歌“六統一”，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，繼續踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念，並在管理中不斷創新，注重人文關懷和方法指導，通過溝通交流，激勵自主管理，廣泛調動員工參與熱情，真正讓井站成爲員工文化之家。
4、實施文化測評工作。爲進一步推動企業文化建設工作，按照處黨委《關於組織實施企業文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神，各單位要積極開展20xx年上半年企業文化建設管理成效三級自測，並及時上報相關資料。6月底，黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評，並對測評結果進行通報。
五、開展建黨92週年宣傳教育活動，激發黨員奪油上產工作熱情。
1、開展中國共產黨宣傳學習活動。宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，組織廣大黨員幹部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，提升黨員的榮譽感和責任感。“七一”前，通過黨委中心組學習、專題黨課等形式，聘請專家組織一次宣傳教育專題講座。
2、圍繞處黨委組織召開的紀念建黨92週年大會開展宣傳工作。回顧黨的光輝歷程和合水油田開發建設中取得的成績，總結全處發展歷程中的先進事蹟及取得的好經驗、好做法。
3、宣傳採油一處科學發展成果。從6月初開始，積極發揮各種宣傳輿論工具的作用，加強輿論引導，黨委宣傳科將在處網站開設專欄，重點宣傳全處黨員幹部在生產經營、安全環保、基層建設、支部建設、黨風廉政、企業文化、精神文明建設等方面的具體舉措和做法。同時，廣大通訊員要積極撰寫稿件，將本單位涌現出的先進黨支部、優秀共產黨員的事蹟進行報道，從而充分發揮典型的示範和輻射作用。
企業宣傳報道工作總結 篇11
一、領導高度重視、強力組織活動。
按照銀監局以及省聯社相關文件要求以及我行宣傳月活動的會議安排部署，成立了以劉建清行長任組長、陶錦銳、錢國偉任副組長，業務發展部、客戶營銷部、綜合部、科技信息部、貸款中心等各部門負責人爲成員的小微企業金融服務宣傳月活動領導小組，按要求設立了宣傳活動領導辦公室，爲宣傳活動提供了強有力的組織保障。
二、宣傳形式多樣，精心做好準備。
我行提前準備，制定了周密的活動實施方案，主管領導帶頭抓，業務發展部和客戶營銷部經理親自抓，各部門經理配合抓，貸款中心經理現場抓，上下齊動員，緊密配合，全面籌劃準備，製作宣傳展板、宣傳橫幅、宣傳傳單、LED電子滾動宣傳牌宣傳內容的設計，以及與我縣新聞媒體的廣告宣傳接洽工作。全面地
籌劃與積極地準備爲活動的成功奠定了堅實的基礎。
三、領會宣傳精神，加大宣傳力度。
制訂統一的宣傳標語------“承擔社會責任，攜手小微企業攻堅克難字樣”、“普助小微、惠及民生”等字樣。利用電子屏懸掛橫幅形式對外進行了宣傳和展現。全縣共製作展板14副，印製宣傳彩頁1.5萬餘份，進行了定點、現場宣傳。宣傳以小微企業信貸產品、辦理流程、結算服務、信息服務等主要內容。
四、開展小微宣傳、解答企業諮詢。
爲了加強與小微企業的聯繫，搞好市場營銷，積極做好客戶的維護與拓展工作。我縣特意邀請定邊縣靖楊綠色果蔬有限公司、陝西省定邊縣乳品實業有限公司以及定邊縣付翔食品有限責
任公司三家公司法人代表進行座談。一起商討創新小微企業金融服務模式、銀行業風險控制等方面的工作措施，同時認真虛心聽取企業代表們的關於銀行貸款服務、緩解融資難等一系列的意見。
五、統計我行對小微企業金融服務總體情況
截止到6月末，我行累計發放公司類小微企業貸款 筆共計 萬元，如向 加大對商品流通、農產品採購、機械加工、餐飲服務等的信貸服務，挖掘各個行業領域的黃金客戶資源。
企業宣傳報道工作總結 篇12
爲深入貫徹落實國務院關於“堅持金融服務實體經濟”和銀監會關於“改進金融服務，促進實體經濟科學發展”的要求，全面鞏固提升轄區小微企業金融服務質效。我社不斷加大支持實體經濟力度，宣傳推廣小微企業金融服務政策。爲實現支持小微，服務三農的宗旨，不斷提升信貸服務質量和效率，讓客戶真正得到實惠，我社重點做好以下幾項工作。
一、加強宣傳，營造氛圍
我社制訂相關計劃重點宣傳金融支持實體經濟和小微企業金融服務政策。一、加強宣傳，懸掛“支持實體經濟服務月暨小微企業金融服務宣傳週活動”等字樣條幅，聯合寧波廣播電視臺、寧海電視臺、寧海報社等宣傳部門對轄區內小微企業跟蹤走訪；二、提高認識，在本社內部不斷加強“六項機制”建設，提升認識，學習“金融服務小微企業，資源對接實體經濟”主題思想。切實研究緩解當前實體經濟面臨的融資難、融資貴問題，在信貸政策上重點向“小微”企業加大金融支持力度，爲寧海經濟發展提供更多優質金融服務。三、推廣經驗，在內部重點推廣支持實體經濟和小微企業金融服務經驗和成就，在全部上下促成金融支持實體經濟和小微企業金融服務優秀經驗廣泛共享，不斷加大支持深化對小微企業支持力度。
二、實地走訪，加強了解
長街信用社爲進一步加大信貸資源與實體經濟充分對接，重點加大對小微企業融資需求的排查力度，並於3月15日開始重點對我社的小微企業客戶，進行實地走訪與面談，並做好信貸資金支持小微企業的數據收集和統計工作。主要包括，於3月28日，配合寧波廣播電視臺、寧海電視臺、寧海報社對寧海創利石材有限公司進行跟蹤報道；4月2日，由本社主任組織信貸人員對社內另一個貸款餘額超500萬企業－－寧海縣金龍浦農業專業合作社進行實地走訪。
三、規範操作，助力小微
根據聯社相關文件要求，在本社內部開展不規範經營問題專項治理活動。對“七不準”禁令和違規收費問題認真組織自查自糾，杜絕涉及小微企業的不合理收費項目的存在，並根據上級文件精神對我社開戶企業寧海縣慧通科教器材有限公司貸款利率予以下浮3％的優惠。
今後，我社將進一步重視和提升小微企業金融服務，加大對實體經濟的支持力度，逐步建立持續的金融支持實體經濟和小微企業金融服務的長效工作機制。
企業宣傳報道工作總結 篇13
春華秋實，夏去冬來，轉眼一年又過去了。回首這不平凡的一年，點點滴滴歷歷在目，宣傳部在團委副書記和團委學生會主席團的帶領、和各部門的關心支持下，齊心協力、團結互助、奮發向上，出色的完成了學院交給的每一項任務。仔細回想這一段走過的路，總有許多值得銘記的東西，拋去那些浮華的表面，沉澱下來的，正是我們在這艱苦而愉快的一年中，所得到的寶貴經驗。
（一）總括
宣傳部，做爲一個組織的喉舌部門，承擔着的責任十分重大。200X年3月7日，經過選舉，信息與通信學院第三屆團委學生會成立，最初的宣傳部只有兩個新兵——剛從理事身份轉變爲部長的08級學生——何靜波和秦曉秋。由於剛剛上任不久，我們缺乏經驗而且人手不夠，面對繁重的任務顯得有點力不從心，經常忙得焦頭爛額，噴繪設計，海報的繪製和PPT的製作，全攤在兩個人稚嫩的肩膀上，但秉着一口不服輸的勁，我們兩人還是堅持了下來；不久之後，經過老師和同學的推薦，寫得一手好字的覃彩登同學加入了我們部門，自此，我們開始分工協作，由我負責噴繪和寫真海報的製作、秦曉秋負責手繪海報、覃彩登負責PPT的製作，通過合理利用有限的人力資源，把任務分配到個人，我們的工作得以更加有序的進行。
到了下半學期，通過向全院招收理事，11位優秀的0X級新生加入了我們宣傳部，給我們注入了新鮮血液，帶來了活力。而我們的工作除了繼續配合其他部門做好各項活動的宣傳以外，也開始把工作重心轉移到培養理事上，爲我院培養更多人才而做準備，爲此，我們制定了詳細的理事培養計劃——手繪海報方面，開始先是以老帶新，就是由秦曉秋部長帶着他們畫，等他們熟悉海報繪製並積累了一定經驗之後，便放手讓他們自己發揮，原來最繁重的手繪海報工作由於有了理事的幫助而得到了很好的緩解，所謂人多好辦事，工作效率相比以前提高了很多；而噴繪寫真和PPT製作由於涉及到一些電腦技術，所以我們爲理事講了兩場專項培訓講座，主要教授他們一些PhotoShop和PowerPoint的技巧，之後再讓他們嘗試着去模仿，熟練掌握一些技巧並積累了一定經驗後纔開始自由創作，讓他們一步一步地成長起來。在工作之餘，我們還在團隊凝聚力上下功夫，平時部長親和待人，不高高在上，對理事關心愛護，經常和他們溝通，瞭解他們的思想動態，通過召開例會總結經驗和分配任務，達到“人人有事做、個個得鍛鍊”的目的，另外經常組織部員一起聊天做遊戲，放鬆心情並增進彼此關係，使宣傳部形成一個互幫互助，團結友愛的大家庭。
（二）工作回顧
人人都說宣傳部是最辛苦的一個部門，每一個活動都有我們忙碌的身影，橫幅、海報、噴繪、PPT等，幾乎是每個活動必備的宣傳手段，在活動扎堆的高峯期，通宵熬夜成了我們的家常便飯，然而宣傳部是不怕苦不怕累的，正所謂“多勞多得”，做得多，得到的鍛鍊機會也多，在過去的一年中，宣傳部出色的完成了各項工作，得到了廣泛好評。
1、常規工作
常規工作是宣傳部最基本的工作，也是最主要的工作。在這一年，我們學院舉辦、承辦了許多大大小小的活動，而協助其他部門做好各個活動的宣傳，就是宣傳部最主要的工作和職責，包括前期宣傳的橫幅、手繪海報和噴繪，還有活動期間的PPT製作、活動結束後的後期宣傳和成果展覽，都是宣傳部的常規工作。雖然總是忙忙碌碌，但是秉着高效嚴謹的工作作風，我們部門的工作一直都能有條不紊地進行。
2、創新模塊
考慮到宣傳手段的單一性容易引起同學們的審美疲勞，致使不能達到良好的宣傳效果，而又在各種條件的約束下很難實施別的宣傳手段，宣傳部通過相互學習、自我反思和自我提高，在技術上不斷創新，使自己的手繪作品和噴繪寫真在衆多海報中脫穎而出，吸引同學們的眼球，達到更好的宣傳效果。經過這一年的鍛鍊，我們的海報是一張比一張漂亮，噴繪也一張比一張豔麗。
另外，PPT這一項特殊的宣傳方式，旨在鼓舞同學的士氣和熱情，但是由於軟件本身和技術上的限制，已經很難再創新了，時間長了就造成了同學們的審美疲勞。考慮到這一點，我們部門便決定逐漸減弱製作PPT的力度，嘗試製作一些視頻。由於視頻是動態的，而且和音樂配合度較高，而同學們也樂於看到自己或身邊同學的身影出現在大屏幕上，因此相比PPT來說更具感染力。實踐證明，視頻的確比PPT有着明顯的優勢，在鼓舞士氣和熱情方面更能起到很好的效果，於是，視頻製作也被納爲宣傳部的工作之一。
（三）遇到的問題和經驗總結
1、凡事要細心、細心再細心
宣傳部作爲團委學生會的喉舌部門，是學生會形象的代表，別人對學生會最直觀的印象就是通過宣傳部傳遞的，因此，宣傳部是最不能犯錯誤的部門，這就要求宣傳部的成員在工作中一定要十分細心，“不打沒把握的仗”，當遇到自己不能確定的問題時，一定要請教前輩或老師，而不能自作主張，否則出了錯的話，讓別人看笑話是小事，給學生會和學院形象抹
黑是大事！
2、工作單調重複，要注意抵制厭煩情緒
宣傳部的工作是繁重的、瑣碎的、單一的，工作量最大、工作次數最多、工作時間最長的都要數海報製作了，尤其在活動扎堆的高峯期，一大堆海報任務撲面而來，繁多而單調的工作很容易挫敗部門成員工作的積極性。另外有的理事反映說，自己花了幾個小時畫的海報，卻沒有多少人關注，自己的付出得不到應有的回報，他們在工作上便產生了惰性，甚至產生了退出的念頭。這時，就需要部長做好思想工作了。我們作爲團委學生會這個團隊的一份子，要明白團隊協作的意義，做好自己負責的工作，就是對團隊最大的貢獻。
3、宣傳展板的管理與維護
宣傳展板就是我們宣傳部的戰場，使我們展示自己、展示學生會、展示學院的陣地，因此，展板的維護工作是很重要的，然而在這一方面，我們存在很多不足，展板的管理比較混亂，經常在需要用板時找不到板，而且沒有一個很好的管理制度，有時候借出去的板忘記收回來，這在以後的工作中需要改進。
4、工作環境
由於4、5、6教在裝修加固，原來我們團委學生會設立在5教的辦公室不能使用了，而且在不能申請到新的辦公室的情況下，我們宣傳部在哪裏畫海報成了一個頭疼的問題。爲此，我們只好在要畫海報時，把人員都集中到一間空教室，然後由一人負責管理工具，分發給大家一起畫，規定時間內畫不完的，再各自帶回宿舍去畫，這就給宣傳部帶來了很多麻煩，影響到了工作效率，因此，申請團委學生會辦公室是很必要的。
5、加強和其他部門的溝通
這點尤爲重要。我們經常被批，說我們的宣傳不夠及時，其實我們挺冤枉的，不是我們的效率不高，而是其他部門下達任務太晚，有些活動在舉辦前的兩三天負責人才把海報內容確定下來交給我們做，在這麼短時間內效率再高也很難提早完成，於是，提前和其他部門溝通是很必要的，他們不下達任務，我們就主動去領任務。
6、提前做好一切準備，確保萬無一失
這裏主要指的是PPT、電腦和電教室方面；有些電教室的設備比較舊了，爲了確保活動能順利進行，一定要預備幾套方案，並且提前到電教室進行調試，及時解決問題，不然自己辛苦製作的PPT不能取得應有的效果不說，還會影響到整個活動的舉行。
一年時光匆匆流過，宣傳部一直在和大家一同成長、榮辱與共，這一年我們犯過錯誤、有過挫折、品嚐過成功、也體驗過失敗，我們從當初一羣懵懂無知的新兵小將，成長爲如今能獨當一面的幹練的學生會幹部。雖然宣傳部的工作很重很累，但我們從不抱怨，對上級下達的任務總能按時按量按質的完成，在保持傳統的同時又有所創新；當然，我們也還有很多不足的地方需要改進，希望這些問題都能引起全體成員的高度重視，積極面對，共同解決，在前進的道路上，我們依然風雨同舟、互幫互助，不離不棄、共同進步，希望大家在未來的工作和學習生活中，都能有更大的提高！
企業宣傳報道工作總結 篇14
一、策劃核心
緊緊圍繞楚湘樓努力建設一個高文化品位與高檔次形象的商務酒樓，並且使之成爲邵陽一處著名的人文商務酒樓，策劃一系列相關的焦點事件，進行層層推進式的全方位新聞報道、促銷活動和廣告推廣。
二、策劃目標
（1）近期：通過一系列強有力的宣傳推廣活動迅速提升楚湘樓知名度，並初步在邵陽市民中確立楚湘樓文化品位和服務檔次高這一印象，從而帶動 酒樓銷售，力爭在宣傳開始後的三個月內達到預期目標。
（2）遠期：使楚湘樓真正成爲一個具有濃厚藝術氛圍的人文景觀和商務文化基地，牢固確立楚湘樓是邵陽高檔酒樓第一品牌“人文商務酒樓”的地位，在廣大市民中形成“更上一層樓，商約楚湘樓”的概念，同時由於其價值附載了巨大的知名度，酒樓的價值將大大提升，使之獲得更好的經濟效益。並且，楚湘樓作爲一個著名的酒樓品牌，可進行具有極高經濟回報的品牌輸出，同時可帶動、帶活楚湘樓其它相關項目。
三、優勢與劣勢
1、優勢：
（1）隨着國家宏觀政策的放開和邵陽餐飲業的興旺發達，這一項目進入的門檻越來越高。因此，轉型後短期內很難出現競爭者。
（2）規劃起點高，由於一開始楚湘樓就把趕超和打造邵陽餐飲業最成功的例子作爲目標，因此起點要比其他的酒樓高出許多，這爲最終把楚湘樓建設成爲一個知名的人文景觀式商務酒樓打下了良好基礎。
（3）內部管理非常到位，由於楚湘樓是由長城大酒店直接投資和管理的，因此管理和服務水準上要比邵陽同行業其他酒樓成熟很多，在絕大多數已有顧客中留下了良好的形象和口碑。
2、劣勢：
（1）楚湘樓原址上原有酒店幾經易手，一直經營不善，服務質量低下、管理不到位等原因在市民心目中留下了極壞的印象，更由於前些年的xx老大小紅包在此經營，使之在市民中的形象更加惡化。
對策：只有加強品牌形象宣傳，明確告知消費者現有楚湘樓的形象，才能消除人們對楚湘樓的誤解和不瞭解。
（2）地理位置不具備競爭優勢，邵陽其他酒樓絕大多數處於交通要道旁，人氣旺盛，而楚湘樓地處邵水西路，交通便利但不發達，不利於品牌形象的傳播，還有就是餐飲業中的湘中人家、湘里人家、廚佬星等也近在咫尺，吸引了市民的注意力。
對策：只有實現策劃目標，大大提升楚湘樓所附載的文化品牌特色等方面的附加值，提升檔次，進行差異化營銷，從大衆餐飲轉型爲高檔人文商務酒樓才能確立自身優勢。
四、市場分析
餐飲業是一個競爭非常激烈的行業，業內風生水起，風雲激盪，進入的門檻隨之越來越高，市場也越來越難以開拓，因此，業內的新起之秀如何突破重圍，實現異軍突起就成了困擾餐飲業老總們的最主要的難題
近幾年，邵陽的餐飲業迅猛發展，老品牌如貴都、昭陽城等穩坐江山，坐擁市場；湘里人家、廚佬星、湘中人家等新興勢力也出手不凡，遍地開花。
如果對市場進行細分的話，我們不難發現貴都、湘里人家、廚佬星、湘中人家等走的都是一條平民化、大衆化的路子，在這種情形下，邵陽的大衆餐飲已經達到了飽和狀態，昭陽城等走的又是一條專業喜慶的路子，顯然，這一條路也走不通了，然而縱觀邵陽餐飲業，高檔商務酒樓則爲數不多，其市場也大有可爲。
其實，從楚湘樓餐的服務、管理、特色、設計等內功的修煉方面已經具備轉型爲高檔商務酒樓的必備條件。因此楚湘樓只要在搞好酒樓基本建設和內功修煉的同時，能有效進行宣傳（包括新聞，活動和廣告）與市場營銷，就能克服自身缺陷，在3個月內全面達到預期目標。
五、營銷目標
3月日銷售額增長四分之一。
4月日銷售額增長五分之一。
5月日銷售額穩定增長50%以上。
六、宣傳模式
一個具有長遠目標而又效果良好的宣傳計劃，僅僅靠新聞，僅僅靠廣告或是僅僅靠幾次推廣活動都是不夠的，需要的是新聞、廣告與活動的有效組合，只有三者巧妙融合在一起的時候，才能產生強大的宣傳力，才能達到“投入最小。宣傳效果最佳”這一理想境界，因此推薦：新聞報道十活動十廣告宣傳模式
基本模式：新聞報道十活動十廣告
1、新聞報道：主要是指能有效提高楚湘樓知名度的新聞，包括深度分析、報道，系列追蹤報道、焦點新聞、小消息、新聞專題、話題探討（專欄）、人物特寫（如老總、廚師）等，登載出於日報晚報。
2、活動：如徵集楚湘樓形象代言人，聯手邵陽珠寶搞促銷，爲書法名家在楚湘樓提供書展場地，設置贈品，凡在楚湘樓消費每桌送紫砂壺一個等，但絕不打折、降價（具體體活動設計及本方案操作方案另行文本）。
3、廣告：從品牌、形象、特色、服務、功能、理念六個方面入手推出六篇系列軟文和畫面廣告，明確告知消費者今日之楚湘樓的優質形象，大致題目如下：《楚湘樓，風景這邊獨好》、《十四個老闆後的楚湘樓》、《楚湘樓，成功人士的選擇》、《營造氛圍、做足品位，楚湘樓打造商務酒樓航母》、《每一位顧客都成了楚湘樓的回頭客》、《一次邂逅次次選擇、只因楚湘樓裏服務好》。
（1）印製精美DM宣傳冊，定點投放於各門店，讓大部分生意人知曉。
（2）發佈出租車車頂或車身廣告，印製楚湘樓字樣座套送給的士司機，把廣告做到車內。
（3）懸掛機關小區、商業小區橫幅。
企業宣傳報道工作總結 篇15
作爲企業宣傳工作者，我們對於宣傳工作的討論的確不是很多，或許正是由宣傳工作在企業中的地位和作用所決定的。“宣傳工作就像一齣戲，妝畫得好一些就能紅透整個舞臺”，其實從這個角度來說，對宣傳這項屬於意識形態領域的工作在生存味很濃、很現實的企業中如何去做，怎樣做能起到務實的效果，從而成爲企業不可或缺的重要部分還是需要我們多探討、多研究的。就其自己的認識和感悟的過程而言也許是經歷丘壑萬千，不斷推翻、修正自己，在一次次放棄的邊緣峯迴路轉，下面談一談對於構建“大宣傳”工作的四點個人認識。
（1）“大宣傳”內容的定位
宣傳就是給別人灌輸東西，主要做思想的傳播工作，是事業的源動力，是企業樹立形象的關鍵，始終在爲企業形象做好代言，宣傳工作進行的好不好，將直接影響着企業發展的中心和重心，將對企業的成長起着積極的促進作用，所以宣傳工作要細緻化，而工作也要融合宣傳的因子。
做宣傳其實是希望通過舞文弄墨把自己的文學才華有所展現，但是寫作歸寫作，很多適合於企業發展的“精品”卻很難見諸於宣傳者的筆頭上。其實有的時候主要是我們忘了，我們不是自由撰稿人，不是專欄作家，我們是企業的吹鼓手、吶喊者。作爲一個企業，有着自己的文化，而宣傳工作者是文化的傳播者和宣貫者。作爲個人，就某些具體事件而言我們有自己的觀點和包容性、寬容度。然而作爲企業的輿論導向而言則應是旗幟鮮明的，我們所發佈的言論不是個人行爲，而是企業行爲。所以，正確理解我們宣傳工作的內容，明確自己的職責和目標是我們快樂工作並出成效的前提。
（2）“大宣傳”內涵的定位
宣傳是要給別人灌輸的東西，要起到主導作用。要宣傳“大道理”。爲了將主要價值觀要傳播出去，就必須站在更高的層次上去觀察、領悟事物。爲此，作爲宣傳工作者必須首先了解企業，熟知企業的戰略方針，深諳企業的管理和發展思路，推出相應的宣傳策略。此時，我們不能僅僅將自己定位於“傳話筒”。
我們還應有所側重於策劃和實施，做好企業內部的宣傳服務工作，提供內部合理的參考。由於宣傳工作是花錢而又不能立竿見影的效果，所以對宣傳的投入和產出要有正確的估計和判斷，根據企業的實際情況開展宣傳，保證最大範圍的員工瞭解宣傳的內容，主動或被動接受宣傳信息。
（3）“大宣傳”工作者的定位
企業宣傳應該爲公司的內部發展做好正確的服務工作。因爲他們擔負着輿論導向的重要職責。所以，主動密切與企業經營管理者取得良好的溝通，深刻認識企業發展戰略及思路，都是做好宣傳工作必備的前提條件。在此基礎上，以我爲主，用專業、創新的手段提升企業的宣傳水平，則是我們的責任使然。宣傳大多是從寫作開始的，在此過程中需要積累很多的東西，但僅僅止於此，則無法提升我們個人及企業的系統宣傳能力。所以，需要我們有悟性，主動學習，從方式手段上尋求創新。視野得到拓寬，工作的規範性和績效得到體現，而宣傳思路和手段的創新也將印證企業“專業進取”價值觀的巨大作用。
（4）“大宣傳”工作方式方法的定位
宣傳工作要與我們生活緊密相關，生活中要時刻提醒自己的宣傳意識，宣傳工作要有力度，要雷厲風行，不能拖泥帶水，領導要重視，職工要拼搏。做宣傳，牽頭意識一定要強，宣傳工作中就如何將宣傳滲入人心、更加務實見效還有很多的手段可以實施。適當地開展典型案例學習活動，無論是正面的、反面的案例都具有強大的激勵作用，汲取更多先進企業文化的精華，也同樣能給我們心靈的震撼。
“榜樣的力量是無窮的”這句話仍然不過時，正反兩方面的精神激勵在我們這種高素質人才雲集的企業裏具有特別強大的作用，它是廉價而最具實效的激勵方式，通過我們的努力，再加上領導的重視，一個和諧溫馨的宣傳環境就非常容易構建成功。
企業宣傳報道工作總結 篇16
xx年xx鎮宣傳思想文化工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導和上級宣傳部門的業務指導下，堅持以科學發展觀爲指導，全面貫徹黨十八大精神，我鎮呈現出思想理論更加牢固、輿論引導更加有力，羣衆文化生活更加豐富、文明創建更加廣泛的生動局面，爲引導和激勵我鎮人民衝刺全省百強鄉鎮提供了強有力的思想保證和精神動力。
一、深化理論武裝，“學習型”鎮村建設進一步推進
1、堅持中心組理論學習。認真制定鎮黨委中心組學習計劃，不斷完善學習、考勤、調研等制度，xx年以貫徹落實黨的十八大精神爲主線，大力開展幹部理論武裝工作，每週機關幹部集中學習1次，每月集中調研1次，全年中心組成員帶頭上輔導課15次，對聯繫村開展學習討論活動16餘次。
2、強化理論宣傳普及。依照現有的理論宣傳普及領導小組和辦公室，制定切實可行理論宣講實施方案，經常性集體調研，經常性集中活動，全年共在各村各單位召開座談會、工作分析會、研討會等38餘次，鎮宣講隊先後10次深入到村、社區開展宣講，村宣講員經常入戶發動，有效提高了黨員幹部羣衆對科學發展觀的理解和認知，提高村民的理論素質修養。
3、認真開展調查研究。始終服務於經濟工作重心，認真開展調查研究，將研究成果應用到實際工作中，加強成果轉化力度。中心組認真開展調查研究所做的《美化當陽西大門，打造宜昌後花園》調研文章在《當陽通訊》第一期發表，黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越，挺近全省百強》發表於當陽通訊，《打造生態靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發表，全年共形成9篇具有實踐指導意義的調研報告，在各級刊物發表理論文章10多篇。同時，黨委組成專班，在木店、白河、泉河、嚴河等村深入調研，調解矛盾40多起，全力服務市屬項目建設，有力保證了和諧穩定，促進了全鎮經濟社會持續、快速、健康發展。
二、強化輿論宣傳，輿論引導能力進一步加強
1、樹立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮中心工作，加強招商引資、項目建設、基層文化網絡建設、村莊整治、三大產業等新聞策劃，緊緊依託報紙、網站、電視臺等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級各類媒體發表文章160多篇，其中《搶位爭先實現“百強夢”克難攻堅奏響新樂章》在《三峽商報》專版刊發，許多重頭稿件爲打造xx形象奠定了良好基礎。各部門充分圍繞職能，強化特色宣傳，各級媒體刊發人大特色工作42篇，《她的故事就像一串串滿山紅，記湖北省當陽市人大代表張德春》發表在人民代表報上。
2、加強策劃抓內宣。加大正面宣傳力度，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，精心策劃、放大亮點，形成上下一致、團結奮進的輿論氛圍。充分利用xx鎮政府門戶網站，廣泛宣傳黨的十八大精神，認真開展“鎮域經濟論壇”、《優先發展工業》等系列新聞宣傳活動，充實網站文字4萬餘字、圖片150多幅，網站點擊率達4萬人次，通過會議和大型活動，全年共編髮宣傳簡報80多期。
3、提高輿論引導能力。始終把提高輿論引導能力放在突出位置，全鎮聘請了24名新聞突發事件信息員，不斷健全輿情信息快速反應機制，及時跟蹤互聯網宣傳動態，進一步加強信息員的建設與管理，積極與相關媒體溝通協調。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報道應對工作，全力維護了全鎮社會穩定和xx良好形象。
三、催化鄉風文明，文明新村建設進一步推進
1、組織文明創建工作。積極組織幹部羣衆學習《市民公約》，發放《公民道德4字歌》1000餘冊。組織19個單位申報了“20xx—xx年當陽市文明單位”，14個單位接收了文明單位考覈組驗收，組織泉河村、財政所等申報xx—2014年宜昌市級文明單位。
2、挖掘培育先進典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長鄂世才爲當陽市第三屆道德模範;組織推薦春泉水產專業合作社的理事長王大春爲宜昌市勞動模範，組織推薦艾貴廷爲當陽市勞動模範。在全市開展“潔萬家”活動中，鎮木店村被評爲文明新村示範村，袁德財被評爲十星級文明戶，全鎮共表彰560戶十星級文明戶。通過電視臺對我鎮的木店村金天星贍養孤寡老人、科技示範戶艾貴廷，養豬大戶席祖軍，春泉水產養殖等典型進行報道，加強我鎮典型宣傳。
四、磁化文化網絡， 羣衆文化生活進一步豐富
始終堅持以文化惠民爲主線，加快文化產業建設，充實文化隊伍，經常開展文化活動，實現全鎮文化大發展大繁榮。
1、文化產業與經濟發展齊進。全鎮積極力求經濟發展，確保市場主體增量與經濟發展同步，加大文化產業發展力度，全鎮今年有60多個文化個體工商戶，新增11家文化企業，一定程度上增加了文化產業在經濟發展中所佔的比重，提升了第三產業的發展。我鎮的文化產業陳繼平藝術團加強公益性演出，爲我鎮兩大福利院送戲，一定程度上發揮了文化產業的作用。我鎮優秀藝人周勇世被推薦爲宜昌市民間藝人，是當陽市推薦3人中最年輕的一個。
2、文化活動與生活水平同升。積極開展送科技、送戲下鄉。文化服務中心送電影下鄉達180多場次，送戲24場，觀衆達到2萬人。“春節”期間，文化中心戶袁德財組織文藝團隊，送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉16場次。“五一”鎮組織100多名羣衆演員在匯金購物廣場參加慶“五一”公益性文藝演出，觀衆達1000多人。全鎮開闢了匯金超市、雙蓮集鎮、雙蓮中學、xx鎮中學等4個健身點，每天有400多名幹部羣衆積極參與，力爭年底羣衆文化活動廣場達到5500多平方米。宣傳辦牽頭，組織農業、文化、計生、水利服務中心在各村巡迴講座，播放種植、養殖、柑桔管理等科教片100餘場次，發放宣傳單10萬餘份，惠及3萬老百姓。今年積極爲2個村爭取了體育配套設施，目前已有9個村已經安裝體育設施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽，來自全鎮32個節目參賽，演員達100多人，爲市選送6個優秀的節目，2個節目獲獎。
3、文化整頓與社會穩定並顧。大力開展道德領域專項教育和治理活動，特別是針對未成年人，在全鎮大力開展網絡文明行動，上半年聯合工商部門、派出所等單位開展網吧整治行動，共查處黑網吧3家，按照營業條款責令其停業並處於罰款。今年對我鎮廣播進行大整修，投資大7000多元，新增三套村級廣播，全鎮廣播點達100多個。
企業宣傳報道工作總結 篇17
爲進一步深化計劃生育工作，做好宣傳教育是首要的前提，街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照上級人口與計劃生育工作會議精神，圍繞穩定低生育水平，以宣傳中共中央、國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》爲核心，以建設社會主義新型生育文化爲目標，圍繞人口和計劃生育的中心工作，開展了形式多樣的宣傳教育活動，現將計劃生育宣傳教育的全年工作總結如下:
一、加大計劃生育宣傳力度，提高羣衆知曉率。
做好各種宣傳工作，首先要提高羣衆的參與積極性，爲此利用重大節日，開展宣傳工作，如“5.29”、“7.11”、“12.1”開展了慶祝活動，如舉辦生殖健康培訓和組織育齡羣衆開展生殖健康知識，全面提高羣衆知曉率。在“三八”婦女節開展婚育道德與家庭幸福和關愛女孩行動的宣傳，通過這些活動的開展，提高了廣大羣衆的思想認識，促進他們樹立新型的婚育觀念。利用宣傳單，出黑板報等形式，向廣大羣衆宣傳《條例》、關愛女孩、婚育道德與家庭和預防艾滋病等知識，併發放避孕藥具。
二、利用人口學校、健康家庭指導站對計劃生育政策、法規及其它計生知識進行宣傳。
並根據羣衆需求宣傳人口計生政策，生殖健康知識，並結合婦聯文明家庭、五好家庭等評選活動弘揚新的道德風尚，開展幸福文明家庭創建活動。表達羣衆期盼家庭幸福，生活富裕的願望。
三、結合“三下鄉”活動，組織會員走家入戶宣傳，併到育齡家庭的家中走訪慰問。
四、做好藥具管理和宣傳工作。
做好藥具宣傳工作是藥具工作開展的基礎，只有全面掌握各種藥具性能，副作用處理及使用的方法，才能更好的爲羣衆服務，深入育齡羣衆家中做好藥具入戶隨訪服務，確保隨訪率達100%，並向羣衆講解知情選擇。加大力度宣傳和落實生殖保健服務，並組織育齡婦女進行健康體檢。使“四項手術”免費工作得到較好的開展。
五、充分發揮計劃生育協會的宣傳作用，利用協會的宣傳作用，增強了協會的爲民服務意識和計生協會在羣衆中的服務意識。
xxxx年社區計劃生育宣傳教育工作雖然取得一些成績，但還是存在缺點和不足，我們在以後的工作中還要取長補短，不斷創新，從而使社區的計劃生育宣傳工作開創一個新局面。
企業宣傳報道工作總結 篇18
一年來，新聞宣傳工作按照縣委、政府安排部署，圍繞我場中心工作，遵循“服務經濟、促進開放、擴大影響、樹立形象”的宗旨，結合我場實際，創造性地開展了工作。現將20XX年我場新聞宣傳工作總結如下：
一、完善考覈機制，在新聞宣傳格局上實現了突破
今年以來我場着力構建大新聞宣傳格局，完善了新聞宣傳機制。制定下發了《20XX年上甘山林場新聞宣傳工作要點》、《上甘山林場20XX年新聞宣傳工作考覈辦法》等文件。爲進一步加大新聞宣傳力度，落實責任，今年我場把新聞宣傳工作納入考覈，層層分解，給基層單位壓擔子、定任務，建立了新聞宣傳稿件季通報、年考覈制度，構建了新聞宣傳工作的大格局。場黨委對新聞工作高度重視，年初拿出了1.5萬元專項資金對20XX年新聞工作成績突出的基層單位和優秀通訊員進行了表彰獎勵，極大的調動了各基層單位和通訊員的積極性，爲20XX年的新聞工作奠定了良好的基礎。各基層單位圍繞當前的中心工作，在我場宣傳帶動引導下，把握輿論導向，突出工作亮點，較好地開展了新聞宣傳工作。
二、深入基層服務，在選樹典型上實現了突破
一年來，我場通過多下鄉、常調研，深入基層、站位一線，蒐集鮮活素材、培樹先進典型，主動提供宣傳服務，力爭在市級以上媒體推出反響較大的先進人物、先進事蹟、先進經驗。同時，謀劃印製涵蓋上甘山林場基本情況和亮點工作的宣傳手冊，在各種重大活動中及時發放，使外來的領導和媒體記者及時發現上甘山、宣傳上甘山。
一年來，我們有針對性地選擇一些選題，制定宣傳方案，特別是圍繞我場近年來政治、經濟、文化生活發生的巨大變化，加大了宣傳力度，特別是對我場的經濟發展、基礎建設、社會穩定、資源優勢等進行了多角度的充分報道，既有大篇幅的文字，又有直觀的圖片，既有專題又有綜述。在地區內外產生了一定的影響，收到了良好宣傳效果。截止12月10日我場今年在江西日報上稿1篇、大江網上稿1篇、上高電視臺上稿18條。
三、抓好隊伍建設，在素質能力上實現了突破
按照年初制定的新聞工作計劃，共舉辦兩期新聞業務培訓班。在3月16日召開了上甘山林場新聞工作會議，並舉辦了一期培訓班，參加人數近20人。爲了重點培養骨幹通訊員，我場抽調了4名骨幹通訊員，參加了縣委宣傳部舉辦的爲期4天的新聞業務骨幹培訓班。另外，派了1名通訊員到縣委宣傳部跟班學習。同時，緊緊抓住外界媒體到我場採訪的機會，積極選派宣傳骨幹、通訊員跟隨採訪，以提高他們採寫新聞的能力。通過以上措施，我場新聞稿件的數量保持了較好的持續增長的良好勢頭，稿件質量有了明顯提高。
20XX年，我場在新聞宣傳的工作上取得了一點點成績，但是離縣委宣傳部的要求還有一段距離，主要表現在：
一是解放思想、與時俱進還不夠，新聞工作的辦法不多，思路不夠開闊。
二是新聞宣傳工作突出重點，統攬全局，協調各方的力度還不夠。理論水平也有待於進一步提高。
三是以重大活動帶新聞宣傳、文化帶宣傳方面做得還不夠，重大宣傳活動的策劃能力還不高。
20XX年新聞宣傳工作打算
一要選準新聞宣傳工作的切入點和突破點，逐漸改變以往傳統思路和做法，採取藉助各類知名媒體集中宣傳造勢的做法，利用一切宣傳工具、調動一切積極因素，積極策劃，深入挖掘，開展形式多樣的宣傳活動，不斷提高上甘山林場的知名度。
二要繼續加強宣傳隊伍建設，有組織、有計劃地培養一批新聞宣傳工作的複合型人才，爲我場經濟的快速發展營造良好的輿論氛圍。
三是積極與新聞媒體聯繫，以便使新聞宣傳工作更好地爲我場經濟建設服務。
企業宣傳報道工作總結 篇19
一、開闢新聞宣傳新陣地，創新新聞宣傳手段
爲了適應新時期新聞宣傳發展趨勢，委局在20xx年5月正式開通政務微信“xx紀檢監察”。今年上半年，在委局網站發佈信息276條，其中工作動態類98條，時政要聞及警鐘長鳴等類信息178條。在政務微博發佈信息102條，政務微信發佈信息7條。通過發佈精簡、準確的動態新聞信息，及時把相關資訊傳播向社會，同時也更便於政民互動交流，提升委局形象。
二、圍繞中心工作，突出主業宣傳力度
爲適應“三轉”後的工作要求，突出“監督、執紀、問責”宣傳力度，20xx年4月，對兩宗本地違紀案件在委局政務微信平臺進行公開通報曝光，
三、加大宣傳頻率，營造良好健康的輿論環境
通過報紙、電視、廣播進行全景式的宣傳，推動新聞宣傳由過去純動態型的表面文章向經驗型、導向型的深度報道轉化。如通過“xx預防腐出了哪些實招”“xx懲處腐出了哪些實招”等新聞報道，加大對反腐倡廉形勢的宣傳廣度與深度。
四、做好業務培訓，提升宣傳工作隊伍素質
一是加強對宣傳工作的重視，委局分管宣傳工作的領導參加區政府新聞辦舉辦的政務微信培訓;二是對全區紀檢監察系統信息稿件撰寫和報送提出更高要求，圍繞紀檢監察工作明確主題，細化任務。
下半年，監察局將繼續堅持正確輿論導向不放鬆，從提升新聞宣傳質量和新聞宣傳影響力兩個方面入手，抓重點，出亮點，創新工作方式方法，完善制度措施，加大政務微信宣傳策劃力度，把案件查辦情況、委局工作亮點、xx的歷史文化元素和當前的廉政建設結合起來製作成微信，定期向社會推送，塑造委局良好公衆形象。
