財務上半年年度工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編爲大家收集的財務上半年年度工作總結，歡迎大家分享。

財務上半年年度工作總結1

回顧這即將過去的半年，我們財務部緊緊圍繞公司制定的《20xx年市場營銷方案》爲工作綱領，以公司領導的指示爲工作方針，以本部門工作目標書作爲工作方向，從而較好的完成了各項任務。現將財務部上半年的工作總結如下：

一、財務工作主要狀況：

1、今年財務方案完成狀況及緣由分析：（略）

今年1—6月份實現產品銷售收入

2、爲儘快能夠啓用新的財務軟件，我們克服了種種困難，要求用友軟件公司結合本公司的實際狀況，開發一套適合公司的財務帳套體系，體系根據《新企業會計準則》和最新五部委下發的《企業內部掌握規範》的要求進行設置。爲今後的稅務、審計等部門進行帳務檢查供應了快捷服務。

3、目前財務軟件已全面運行，完全可以按部門、供應商、產品品種隨時查閱，並且與贛州營銷中心財務部進行了聯網，實現了數據共享。我部門人員也能嫺熟把握財務軟件的操作，使財務工作上了一個新的臺階。

4、因組織結構的變更，財務部人員的工作支配重新進行了調整。公司與贛州營銷中心的連接工作存在較多問題。爲使贛州營銷中心儘快進入正常狀態，我部門人員常常加班加點幫助其完成工作任務。

5、今年以來，財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統的資源優勢，爲公司的供應、生產、倉庫管理、財務等供應了精確的數據，杜絕了過磅時少收漏收資金的現象。

6、爲提高業務技能水平，本部門人員多次參與了稅務部門組織的增值稅與所得稅學問的培訓。

7、爲使閒置的資金能夠製造更多利潤，我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較，並準時做好理財產品工作。

二、主要存在的問題

1、公司軟件系統的管理相當薄弱，急需專業的軟件信息管理人員進行維護。

2、稅收籌劃方面比較欠缺，未能爲公司稅收籌劃找到更好的思路和方法，與稅收等部門的溝通有待加強。

3、財務制度不完善，漏洞較多，造成部門之間的溝通較難到位。

4、財務人員的綜合素養與業務水平參差不齊；公司與贛州營銷中心的連接工作存在一些問題。

5、現行財務工作處於大量的.覈算階段，沒有做好更多的分析與管理工作。

6、隨着公司的進展壯大，金蝶財務軟件工資系統不能滿意財務覈算的需求，給覈算工作帶來很多不便。

7、工作方式和效率需要改善與提高。

三、下半年的主要工作：

1、加強與財政、稅務、銀行等部門的溝通，爲企業爭取更多的優待政策；接待好各級各部門對公司開展財務的檢查，確保檢查工作不出差錯。

2、做好常規性財務工作，嚴格執行財務覈算管理制度，做好資金支付、費用報銷、記賬、票據審覈等基礎工作，準時爲各經濟活動供應有力的支持和協作，滿意各部門對財務部的工作要求。

3、進一步完善財務軟件系統，圍繞年度工作目標，加強財務管理，對工作進行自查自糾，查缺補漏，逐步完善公司的財務管理。

4、做好財務學問在企業的宣揚與貫徹工作，提高各部門人員既當家又理財的財務意識。

5、進一步辦理企業歷史遺留的財務事項，完成領導交辦的其他工作。

財務上半年年度工作總結2

回顧上半年的出納工作，在酒店老總的直接領導及財務部的指導下，仔細遵守財務管理相關條例，按財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了酒店的財務覈算工作及各項經營指標的完成。樂觀有效地爲酒店的生產經營供應了有力的數據保證。促進了生產經營的順當完成，爲經營管理供應了依據。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

爲了確保財務覈算在單位的各項工作中發揮精確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作方案，紮實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項方案、制度相結合，真實有效地把會計覈算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，並根據每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格根據會計基礎工作達標的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

按會計制度要求進行資產管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執行財務部下發的資產管理方法及內部資產調撥程序。仔細設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明緣由從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，仔細對其所經營的資產進行審覈，做到萬無一失。對酒店債權債務仔細清理，每月準時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理準時，爲公司削減損失。

加大監控力度，財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密連接，相互監控，發覺問題，準時上報。對日常選購價格進行監督，制定了每月原材料選購及定價制度，酒水及物料購入均採納簽訂合同的方式議定價格。

對供應商的進貨價格進行嚴格掌握，同時加強選購的審批報帳環節及程序管理，從而準時掌握和把握了購進物品的質量與價格，準時瞭解市場狀況及動態。加強客房部成本掌握：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品準時回收，建立二次回收臺帳；對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，準時瞭解酒水進銷存狀況，從而掌握成本並最終降低成本。

三、對內、對外協調方面

幫助領導班子掌握成本費用開支，編制費用預算，爲各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節約費用開支；合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，準時精確地向各級領導供應所需要的經營數據資料，爲領導決策供應了依據。幫助各部門建帳立卡，供應經營部門所需數據資料及後勤部門的'費用資料。準時瞭解稅收及各項法規新動向，主動詢問稅收疑難問題。與稅務人員多瞭解，多溝通，爲酒店爲個人供應合理避稅的依據。

四、其他工作

編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務協作工作流程。規範會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，並監督檢查落實。準時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題準時與財務部進行溝通並解決。按時參與財務例會，依據工作佈署，準時對往來的清理及固定資產的清理工作。

嚴格遵守財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，並由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。樂觀協作審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作。

根據酒店貨幣資金管理方法，按時上報資金收支方案，合理使用資金。並按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。準時根據酒店的要求，審覈工資表，並準時發放。對於人員變動狀況，準時與人事部溝通並解決。對收據及發票的領、用、存進行登記，並仔細複覈管理。參與會計人員連續教育的培訓，不斷提高自身的業務素養，更好的爲企業服務。

五、工作心得及存在的不足

總結半年所做的工作，基本完成了酒店下達的各項工作目標，在日常工作中也順當完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審覈環節做得較好，緣由主要在於仔細執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在許多方面有所欠缺，主要表現在監督力度還需加強，與部門之間的協作尚欠默契。

在下半年的工作中，堅持實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，連續完善進貨及選購環節的工作流程，削減紕漏，嚴格把關，更好的掌握酒店的成本及費用。加大業務學習力度，提高工作效率，準時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對於各部門的臺帳勤檢查、勤監督，準時覈對，多協作，相互協作，給領導當好參謀，使財務工作在下半年更上一個臺階。

財務上半年年度工作總結3

在XX單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部仔細完成XX單位全部財務覈算及收支工作，對各部門經營指標進行考覈，分析及監督XX單位財務完成狀況，方案資金的支配，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成20xx年上半年XX單位財務各項工作，同時很好地協作XX單位各項工作的開展。現對20xx年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部覈算監督，同時促進了XX單位財務各崗位的溝通、合作與團結。

二、作爲非盈利部門，財務部在合理掌握成本（費用），有效地發揮XX單位內部監督的職能上起到了樂觀、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，仔細履行職責。財務部的主要職責是做好會計覈算，進行會計監督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《XX地方財務管理暫行規定》，仔細履行財務部的工作職責。從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到結算XX單位的統一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執行XX單位會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的'準時性、精確性。

四、對XX單位各單位、部門的收入和各項經營考覈指標的完成狀況進行統計，分析經營狀況。統計如下（統計時間爲：XX年1月至5月）：

XX單位完成經營收入426萬元，比去年同期的503萬元削減77萬元，07年經營目標是1400萬，未完成的金額爲974萬元，完成率僅爲30.4%。各項經營考覈指標狀況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經營目標的26.34%；廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元削減16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經營目標的32.15%；外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經營目標的39.05%；文化產業部（培訓XX單位和影劇院）收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元削減2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經營目標的21.7%；

下半年，爲實現XX單位各單位的各項經營任務和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。爲此，需要在以下幾個方面連續做好工作：

1、加強財務人員的業務學問、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業學問、技能和職業推斷力量。

2、做好年終財務總結的各項前期預備工作，做好XX年下半年工作方案，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。並注意與區的核算XX單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。

3、連續制定和完善各項財務管理制度和內部掌握制度，加強財務系統的規範性。

財務上半年年度工作總結4

20xx上半年醫院財務運行狀況良好，財務科在醫院領導的正指導下，在醫院各科室的大力協作下，充分發揮“參加、監督、服務”職能，以成本管理爲重點，全面落實預算管理，加強會計基礎工作，充分發揮財務管理在醫院管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務，財務管理水平有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務管理、會計監督、績效工資覈算等各項工作。現將全年工作總結如下：

一、主要指標完成狀況

醫院醫療收入達XX元；藥品收入達XX元（其中西藥收入爲XX元；中藥收入爲XX元）。財政補助收入達XX元；其它收入達XX元。合計爲XX元。

醫療支出爲XX元，（其中：工資福利支出爲XX元；商品和服務支出爲XX元；其他資本性支出爲XX元）。藥品支出爲XX元，（其中工資福利支出爲XX元；商品和服務支出爲XX元；其他資本性支出爲XX元）。其他支出爲XX元。

住院總費用爲XX元；自費費用爲XX元；合理費用爲XX元；實際補償額爲XX元；出院人數爲XX人；人均費用爲XX元；人均補償費用爲XX元；藥品總費用爲XX元；診療總費用爲XX元；診療自費費用爲XX元。仔細完成了20xx年醫院“收支兩條線”管理規定，實行“陽光收費”，較好的完成了醫院的各項目標。

二、年度基本工作回顧

（1）做好資金科學運行工作：

做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細爲：一是依據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理支配資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放。

重視日常財務收支管理，分工細緻，責任明確。會計、出納在自己的崗位上各行其職，做到現金收付無差錯，日清月結；對院內財務實行有效管理，購入、使用、報廢的都有完整的手續；會計賬目清楚規範。確保了院內帳帳、賬物、帳實三相符。

（2）樂觀參加基建工程的管理，爲保證工程總體驗收，根據領導的要求進行了工程物資清點。

財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。我現有設施、設備齊全，編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產盤查，加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續。

樂觀協作會計師事務所進行工程財務決算，對基建財務基礎資料、工程決算工作進行了較詳盡的審覈、校對。

（3）依據資金結算法規做好資金出納工作：

依據醫院財務管理制度，較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作。財務科在人員少、事務繁雜的狀況下，根據財務管理制度進行會計覈算活動；完成了日常財務報銷、工資以及各項福利的發放。處理好日常會計事務等基礎工作。嚴格執行國家預算管理制度，合理使用資金。

（4）強化經費監督，做到收支平衡。財務科對上年度經費支出進行具體分析，按科目進行分類統計，以勤儉、節省、高效爲原則，從整體上對經費有了統籌支配。在詳細工作中依法合理有效的使用每一項資金：建立嚴格資金支付流程，做到先審後支，不審不支，支出必有來源；人員及公用經費實行“先批後支，方案先行”的報賬程序，全過程監督預算執行，提高財務管理，保證了收支平衡。

（5）完成全年績效工資覈算和成本效益分析工作：

依據醫院安排方案完成全年全員績效工資覈算任務。

進一步加強內部考覈工作：依據醫院財務管理制度和考覈職責，不定期對屬下各崗位職責進行考覈。使各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階。

一年來，財務科的'工作有成果也有不足：工作的廣度和深度還需要進一步的擴展，克服工作中時有的浮燥心情。我們下一年度在以加強財務管理爲主的同時還要連續基建財務工作，準時精確把握相關財務政策，把內審與內控相結合，爲更好的完成醫院的財務目標而努力。