教育範文工作總結

財務工作總結[集合13篇]

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編爲大家收集的財務工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務工作總結[集合13篇]

財務工作總結 篇1

由於董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成果。財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月銀行向公司發放按揭貸款,創該行月發放按揭貸款的記錄。的確取得了驕人的業績。

時間飛逝,今年的工作轉瞬即爲歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡上,在各項經營費用的把握上,在規範財務覈算程序、統一財務管理表格上,在準時精確地向公司領導彙報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。 在財務工作中我們也發覺公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較任憑;公司對員工工作要麼沒有很明確嚴格具體科學的`要求;要麼就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應當是財務管理要重點思索和解決的主題,也是如何提高自我、服務企業所要思索和改進的必修課。

作爲財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的進展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務工作總結 篇2

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項指定工作。下面將財務部一年來的工作狀況給大家做一個簡潔的彙報。

首先是財務的基礎工作:剛好進行賬務處理,做好稅務申報,工商年檢以及與銀行的相關業務。加強資金管理,確保公司資金的順暢流轉,確保生產經營現金流量,爲公司申辦貸款和辦理承兌匯票業務以保證了公司生產經營須要。其次在納稅籌劃方面:公司現有增值稅稅票,服務業票,建築業票,完善了發票結構,爲公司節約稅金。

第三:充分發揮支持服務職能:一年來,我們剛好向有關領導供應各種數據,剛好爲各項內外經濟活動供應了應有的支持,基本上滿意了領導和各部門對我部門財務方面的要求。

最終是加強業務學習,提升理論水平:去年我們有安排組織財務人員學習相關會計制度,稅收法律學問,統計法律法規,在把握低成本的同時提升專業學問實力。

20xx年財務部注入了簇新的血液,我在此介紹一下財務部人員,王莉莉,鄧國麗,徐宏,宋濱,在這幾位同事的幫助和協作下使財務工作正常運轉,在此我特別感謝你們,在以往的工作中雖然很難做到盡善盡美,但做到了盡職盡責,不遺餘力。

20xx年我們在以下方面,還有待在以後的工作中加以改進:

關於財務管理方面的工作還沒做到位,由於我工作閱歷和社會閱歷的不足,還沒有實力把財務部帶上一個更高的臺階,在此我表示歉意,並且會在以後的工作中努力學習,積累閱歷,加強管理方面的工作,已跟上公司快速的發展步伐。最終我工作能順當的開展要感謝公司領導的支持,以及全體員工對我的工作賜予的幫助和協作。感謝大家!大家都知道財務部的工作較爲繁瑣,就算到年終,仍不能停留手中的工作,加之始終以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在20xx年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:

1、出納崗位:

人員已穩定,除了日常按時精確的付款/剛好的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及彙總表,剛好了解收匯狀況並對差異進行備註。

2、成本崗位:

這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審覈、覈算、及限制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與限制,對各訂單的實際成本負責,爲相關部門供應剛好有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位後,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業務量番一翻的狀況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的狀況,但或許是由於各種因素的存在,導致今年的'成本覈算沒能達到預料的效果,希望在新的一年裏各部門能夠主動的協作財務部門成本覈算的工作,共同爲成本所反映的真實性剛好性出一份力,同時作爲成本崗位的核算者也應當不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業成本覈算的真正意義。

3、總賬崗位:

在前面的個人總結裏已做總結,再此處就不再贅訴。

4、財務部門:

總的來說本年度財務部門算是友好妥當了地處理對內對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關係。

總之,今年的工作即將轉瞬成爲歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨着20xx年的逝去而成爲歷史,在新的一年20x到來之際,讓我們爲自己加油,爲部門加油,爲公司加油,共同進步,共同成長。

財務工作總結 篇3

財務部在全會工作方針指導下,嚴格加強財務內部管理制度,認真組織會計覈算,規範各項財務基礎工作,爲領導決策及時提供財務信息,爲全會各項工作的開展提供資金保障,認真履行了管理、監督和服務的職能。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規

財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、我會財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。濾布從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到國庫集中的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、認真處理日常帳務工作

每月按時編制月度用款計劃,登現金日記帳、銀行日記帳,編制會計憑證、會計報表、勞動統計報表,編制預算指標使用情況表,財務支出分類彙總表,現金支出情況表,國庫指標使用情況表,基本戶、基建戶收支情況表,門面收入情況表,各部室電話費情況表,太陽宮藝術學校、活動中心資金使用狀況分析表,專項基金使用情況表等各類報表。

三、嚴格控制成本費用

財務部嚴格執行部室預算管理辦法,年初通過對部室辦公費、電話費、文印費進行覈算,今年追加了各部室的預算指標。加強了大額支出預算呈報制度的執行,嚴格控制費用支出。爲購置電腦等現代化辦公設施,財務部與多家電腦公司接洽、商談,瞭解電腦配置行情,到市場摸底調查、覈價,最後減少費用x元左右。

四、積極與市財政局等多家單位協調,爭取各項經費的到位

因金融危機的影響,xx集團資助的x班發生學費短缺的.問題,我們積極與市慈善總會、商會等單位聯繫,落實了x元愛心款,幫助學子完成學業。

五、熱情服務

積極辦理工資異動等關係到職工切身利益的事宜。快速、仔細、保質、保量的處理日常工資晉升、審覈、普調等一系列業務。在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我們能細緻地爲其解釋,做到了熱情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。

六、配合有關部門完成了國有土地調查、國有資產過戶等任務

完成非稅收入票據年檢工作,並被評爲市先進單位。

回顧半年來,我市婦女工作取得了一些成績,但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距,決心在新一年有新的提高。

財務工作總結 篇4

xx年上半年,我來到辦公室擔任財務工作已經有幾個月的時間了,這對時間,對我來說無疑是一次新的鍛鍊和挑戰。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識,但與實際工作相比還是有一定的差異,通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐,使我對會計工作有了新的認識及理解。常言道:隔行如隔山,從一個行業跨入另一個行業,也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我在這半年的時間裏,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習財務知識、以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,上半年工作總結如下:

一、財務工作

1、在李姐的幫助指導下,及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報各類財務報表,通過近半年的不斷摸索與實踐,感覺財務工作也不是原來自己想象的那麼困難,現在已經逐步進入角色。

2、以認真的態度積極參加培訓,認真學習財務方面有關政策和書籍,積極參加財政局組織的培訓,傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經驗,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能爲行業財務管理水平提高打下基礎。

3、做好各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作,做好財務軟件記賬及系統的維護。

二、內勤工作

在辦公室這段期間,除了財務工作以外,我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務,包括收發、處理各種文件、信函和材料,通知全局會議,登記、傳閱文件,管理公章和介紹信,接聽、記錄、答覆電話等,工作既瑣碎又繁雜,辦公室的'工作雖然繁忙,我做到不能雜而無章,協助李姐整理全局文書檔案,按短期、長期、永久卷歸檔,並錄入軟件,報送政府檔案科。並且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦全方面的各類演講稿件,如果你有任何的需要,請與我們的客服人員聯繫。的其他工作。對於內勤工作,我總結爲要扮演好“三種角色”:

首先,要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業領導的參謀助手,是領導的“計囊團”。要多動腦筋,善於站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題,爲領導出謀劃策。

其次,要當好乾羣的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心爲領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成,積極主動去幹好,更要熱心爲羣衆辦好事情。內勤工作無小事。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細緻。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病,對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細緻,一絲不苟,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真再認真,細緻再細緻,力求做到不讓工作在自己這裏延誤,不讓事項在自己手裏積壓,不讓差錯在自己身上發生,不讓辦公室的形象在自己這裏受損害。

三是,要當好機關的“內當家”。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事,抓好全局的日常事務管理,安排好每一次會議,調配好每一次用車;管理好辦公用品,做到不浪費。

三、車務管理

1、和以前的車管做好交接,重新整理檔案,建立了6個檔案袋,把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋裏,做到要找那輛車的資料,伸手就拿。

2、制定了車輛及司機管理制度,車輛的維修金額、保養、繳稅日期等也製作的相關的表格存入電腦,並打印上牆,便於各位司機和同事查詢、提醒。堅持每月給司機開一次例會,會上進行安全理論學習,駕駛員還要結合自己對行車、駕駛、維修、保養等方面地工作經驗進行探討,我個人還蒐集各種資料,例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發給每個司機學習。

3、每月對車輛進行一次例行檢查,重點部位隨時檢查,發現問題及時解決,確保車輛行駛安全。

總之,這半年來來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,多向經驗豐富的老同志學習腳踏實地,盡職盡責地做各項工作,無論是會計工作還是內勤工作儘快步入正軌,不辜負領導和同志們對我的期望。

財務工作總結 篇5

學校總務工作是學校工作的重要組成部分,爲學校的發展和教育教學起着後勤保障作用。具有鮮明的服務保障性、細鎖性、繁雜性。本學期,我們緊緊圍繞均衡教育創建工作,結合學校實際,銳意進取,開拓創新,圓滿完成各項後勤保障工作,現將本學期工作總結如下:

一、積極組織總務人員加強思想理論學習,不斷提高自身素質。

通過學習,進一步貫徹落實黨的教育方針,豐富自己思想理論素養,樹立服務育人意識。同時,通過組織全體人員進行業務知識等方面的學習和培訓,進一步改進工作作風,努力提高後勤人員的職業道德水平,讓全體後勤人員認識到學校後勤工作的重要性,牢記“後勤工作必須服務於教學工作”的原則,以實事求是、與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中,盡心盡力做好後勤服務工作。

二、財務工作。

爲推進我校教育項目監督制度建設,增強監督合力和實效,進一步強化教育資金公開透明度,預防資金運行風險,杜絕教育項目實施中違法、違紀、違規等現象,特別勝程建設領域突出問題的發生,確保財政資金安全,制定印發了《焦作市實驗小學教育項目監督制度》和《財經紀律法規執行情況督查提醒制度》。並先後成立了財務管理領導小組、廉政建設領導小組,並制定一系列財務制度,如:財務管理、財務報銷、財務公示和固定資產管理等制度,並製作成版面,張貼在財務室,以便於認真、紮實開展工作。定期在校會和教職工例會中組織全體教職工學習財經紀律及典型事例,讓教職工充分意識到其重要性。

上級財政部門下撥給我校的教育事業費及專項資金,在資金使用過程中,我校能根據其資金性質及相關要求,做到專款專用,合理申報用款計劃,嚴格執行支付程序。按時發放20xx年獎勵性績效工資80萬元;收繳小學生課後看護費13.2萬元,其中按規定政策上繳稅款,稅後資金上繳財政非稅專戶;覈算、繳納20xx年上半年績效工資部分住房公積金4.7萬元;分別按時向計財科、基教科上報16月份“三公”經費執行情況表、單位賬戶結餘結轉資金情況統計表和綜合治稅表;根據我校實際情況,在上級主管部門的配合支持下,爭取到各級各類教育專項資金,學校網絡教研平臺質保金0.6萬元,錄播教室建設項目質保金2.5萬元,學校功能教室改造項目工程款7.96萬元,教育均衡配備建設、採購項目資金65.3萬元,教育信息化專項資金10萬元,鄉村學校少年宮運轉經費5萬元,目前,上述資金已按照學校發展建設要求先後進行了義務教育均衡配備達標建設、修武黃村小學錄播教室建設、樹人堂舞臺建設工程、新增“班班通”設備、更新辦公電腦等;20xx年重教育創建專項資金2萬元,支持地方體育事業專項資金8萬元,將用於校園足球事業發展建設中,正在進行足球器材採購、運動場草坪鋪裝、圍網安裝、射箭場地建設等工作,預計在12月中旬進行資金支付工作。

而對於搞不清楚的問題,及時向上級財政部門彙報請示,確保資金的安全使用。在確保資金安全使用的'過程中,我們學校又進一步實行採買計劃制度,對需要購買的辦公教學用品、設施設備、培訓差旅費、辦公水電費、小型維修等重要支出項目時,先由相關負責人填寫採購計劃表,後經主管校長、校長審批,方可購買並報銷。

我校根據年初部門預算收入情況,規範、嚴格控制基本支出、項目支出及“三公”經費支出。在基本支出中,在職在編人員工資390.6萬元,退休費154.5萬元,公務員醫療補助21.2萬元,基本醫療保險32.6萬元,住房公積金46.9萬元,公用經費3.61萬元,福利費3.09萬元;項目支出包括校園保安服務費7.68萬元,小學課後看護費12.07萬元。20xx年預算執行情況總體運轉情況整體較好

在今後工作中,繼續認真深入貫徹執行《教育項目監督制度》和《財經紀律法規執行情況督查提醒制度》,紮紮實實開展財務工作。

三、堅持做好常規工作,努力提高服務水平。

1.開學初,提前採購、發放了教師教學辦公用品、衛生用品,確保新學期教學工作正常開展。

2.在均衡教育創建期間,學校配備了3個音樂教室、2個美術教室、3個科學實驗室、2個儀器室、1個體育器材室、1個圖書室、1個衛生室,並配備了相應的設施設備和教學器材。

3.不定期對學校的校舍、水電進行安全檢查,邀請施工隊對冬韻樓電纜進行兩次維修,維修了教室、辦公室門窗、電源,及時更換了熱水器過濾網,對優美樓樓頂進行了防水處理,爲新三一、三五班配備了班班通設備,爲三至六年級配備了窗簾,更換了年級組的防盜門並安裝了防護網,對所有空調進行了專線改造,安裝了48套安全應急燈,安裝了一批健身器材和3套籃球架防護罩,正在改造樹人堂舞臺,保證了本學期正常教育教學,確保了師生的學習和生活安全有序。

四、綠化、美化校園,爭創優美的校園環境。

在春暖花開之際,對校園綠化區進行了調整,櫻花園、海棠園、碧桃園、丁香園、棕櫚園、學子林初具規模。同時,加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,精心設計了校園十景觀,爲各庭院設立了景觀石,努力創造良好的工作場所和育人環境,進一步美化校園、綠化校園。春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠的美麗校園在我校基本成型,期間榮獲“焦作市生態文明學校”的稱號。通過環境育人來提高全體學生的素質,努力創建優美、整潔的校園環境。

五、加強學校財產管理,開源節流,打造節約型校園。

本學期進一步強化財產管理,修訂相關制度,使學校財產管理逐步走上規範化,嚴防學校財產的流失。加強對固定財產管理,認真執行國家有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,並根據固定財產增減,及時地進行造冊登記,做到帳、物相符。加強教學、辦公用品採購、發放的管理,嚴格執行審批、集中採購、入庫、發放手續。完善學校基建、維修、型採購項目的招投標及報申,進一步規範程序,做到有建前有申報,建中有監管,建後有審計。勤儉節約,開源節流,打造節約型校園。

六、加強對學校食堂的管理,爲師生提供整潔、有序的生活環境。

食堂和廣師生的日常生活密切相關,本學期,學校食堂較以往有了較改善,一方面嚴格貫徹執行《食品衛生法》和國家有關食品衛生管理規定,嚴把食品原材料進貨渠道,以保證師生飲食安全。同時加強平時的衛生檢查,做好食堂環境衛生,對食堂的物品採購、留樣等情況進行不定期的檢查和督促,加強了安全教育和培訓,將師生對食堂伙食的意見和建議,及時研究饋,以便改進,確保爲廣師生提供一個健康乾淨、整潔的用餐環境。

七、加平時巡查力度,及時排除校園問題,爲學校的教育教學提供後勤保障。

總務處加對校園平時的巡查力度,在校門口安裝了一鍵報警器,制定了總務處校園巡查方案和巡查值班表,每天專人在校園巡查,及時瞭解校園運轉情況,解決師生映的問題。定期對食堂、餐廳、微機室、保管室、會議室、財務室等重要場所開展了水電安全檢查,對檢查中發現的教學樓安全指示燈、消防箱、水龍頭損壞等細節問題,立即整修或更換,對衛生間漏水、熱水器不工作等問題,立即維修。對學校穩定、有序、健康發展發揮了積極作用,爲學校的發展和教育教學秩序的穩定提供了強有力的後勤保障。

七、今後努力方向

1.進一步加強內部管理,合理分工,明確職責,團結協作。

2.進一步加對用電、用水、消防、食品衛生的檢查、巡查力度,深入開展“三節”倡議活動,力爭將各項工作做實、做細、做到位。

3.進一步增強後勤服務意識,提高服務態度、提升服務檔次,及時解決師生的學習和生活問題及困難,全心全意爲教育教學做好後勤保障。

本學期,總務處圓滿地完成了學校交辦的各項工作,保證了教育教學的正常運轉和學校的安全有序發展,爲學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。回顧一學期來的總務工作,我們還存在一些不盡人意的地方,在今後的工作中還需要進一步完善、改進和創新。今後,我們將進一步加強學習,更新觀念,提高認識,勤奮工作,竭盡全力爭取使我校的總務工作再上一個新臺階。

財務工作總結 篇6

由於我院處於省院和基層院的中間環節,在做好我院財務工作的同時,我們還認真做好了向上級院的彙報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院佈置的年度報表編制任務,並且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,爲領導決策提供真實可靠的依據,近幾年來,我院財務報表的編制質量大大提高,財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,xx年,認真完成了省院佈置的全省檢察機關經費調查報表,並寫出了質量較高的經費調研文章。此外,我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。

一、主要工作完成情況

——反貪污賄賂工作,堅持以創新爲動力,優化工作模式,提升偵查理念,努力尋求亮點、突出特色,深入開展查辦大要案工作。全年受理初查案件13件,立案13件,其中貪污案件9件,挪用公款案件3件,賄賂案件1件;大要案6件,佔立案數的46%;偵查終結並移送起訴12件。爲國家挽回經濟損失104萬餘元。

——反瀆職侵權檢察工作,以開展嚴肅查辦國家機關工作人員利用職權侵犯人權犯罪專項活動爲主要內容,把工作重點放在開闢案源上,加大了對司法和行政執法人員犯罪案件的偵破力度,依法查處瀆職侵權案件。共受理各類案件6件,其中:涉嫌濫用職權案件2件,涉嫌玩忽職守案件3件,涉嫌徇私舞弊案件1件;立案查處玩忽職守案件3件,濫用職權案件1件;偵查終結並移送起訴4件,轉出1件,初查終結不予立案1件;爲國家挽回經濟損失4萬餘元。

多年來,受地方財力制約,州財政對我院的經費預算嚴重不足,難以保障我院各項工作的正常運轉,xx年我院搬遷工程進入實施階段,基建投入很大,大宗裝備建設任務繁重,加上維持正常運轉需要,使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,爲此,我院本着“以收定支,量入爲出,保證重點,兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包乾的辦法,在對過去幾年經費使用情況進行統計分析後,給領導及各科室分配一定數額的經費指標,實行限額包乾、超支自負的方法,突出了重點工作和重點開支項目,合理安排經費支出,提高了資金使用效益,克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,對經費使用從嚴控制,從而使得有限的資金用在刀刃上,保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。

此外,我院還加強了對財務管理的監督機制,院財務定期通報全院各類經費的開支情況,並自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力,我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故,並得到州財政及州會計覈算中心的一致好評。

二、加強外部聯繫,力爭得到支持。

在加強內部管理,做好“節流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局彙報工作,由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,如實反映我院經費緊張的困境,使黨委、政府能更多的瞭解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

同時爲了保證我院各項工作的.正常運轉及全院幹警的切身利益,我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關係,並做好聯繫工作,以保障幹警應該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展。

由於我院處於省院和基層院的中間環節,在做好我院財務工作的同時,我們還認真做好了向上級院的彙報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院佈置的年度報表編制任務,並且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,爲領導決策提供真實可靠的依據,近幾年來,我院財務報表的編制質量大大提高,財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,xx年,認真完成了省院佈置的全省檢察機關經費調查報表,並寫出了質量較高的經費調研文章。此外,我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。

財務工作總結 篇7

20xx年即將逝去,準備迎接即將到來的全新20xx年。回望20xx年的工作,雖沒有特別出色的成績,但也算經歷了一段全新的考驗。每個追求進步的人,免不了會不斷嘗試新工作、新挑站,作爲一名新調回公司總部的財務人員來說,新環境,新工作就是一種挑站。20xx年,我迎來了挑戰,在不間斷的學習下,克服不足後,總結成果如下:

一、報款回收速度

利用可實行的方法針對不同銀行的報款進行復核。

1、工行利用網銀進行報款複覈,個別站利用POS機。

2、建行支票回單每天取回當日複覈。

3、廣州銀行定時催回單、利用電話賬單並行複覈。

4、機團單位報款的到賬情況利用電子平臺發佈,第一時間通知發行站回公司認領單據,提前複覈時間。

二、方正複覈金額與銀行到賬金額的一致率

賬實一致是財務工作中最基本的一個環節,直接影響着公司與發行站的對賬工作。準確、及時、嚴格把關,把不正確的信息即時退回並通知相關人員進行改正,減少同樣錯誤的發行率。具體爲:複覈時全面檢查金額、發行站、日期等相關信息,複覈後過濾一次。

三、發行站方正預製的信息準確度要達到98%,發行站錄入預製時間的及時率要達到98%

發行站送行信息及時、準確錄入方正系統直接影響報款的回收率,強化發行站財務錄入系統重要性的意識。前期工作由網銀與方第1頁共4頁正系統合併數據對發行站進行提醒,對沒有及時送行、錄入的發行站發郵件通知改正並記錄。後期工作是報款與送行金額的相等性,從而加快公司資金的流動運作性。

四、工作上的不足

今年是換了崗位後經歷的第一次大收訂,面對大量的回單,不斷督促自己完成是必要的。今年在支票的複覈中也存在一定的難度,與前兩年相比,前兩年的支票能多張支票寫在同一張進賬單,今年5月開始,建設銀行不再接受這種送支票方式,必須一張支票寫一張進賬單,從而增加了支票的.筆數,加大了發行站錄入和部門複覈的工作量,也在一定程度上增大了對賬的難度(相同金額太多)。爭分奪秒,不斷完善複覈工作與發行站之間的聯繫,今年針對外單位匯款的報款首用網上電子平臺,提高報款的通知和認領時間,由於首年實行,發行站對此還不是很熟悉,在認領過程中存在着忘記認領、忘記錄入方正系統等問題,爲減少部門與發行站之間複覈存在的問題(包括送行受理日期,受理銀行,發行站認領等),在來年一定要對發行站財務進行一個講解,令來年的工作能更順暢地開展。

五、20xx年的工作展望

1、物價上漲,成本增大,開源節流

財務部門不是前線部門,不用開拓市場,掌握成本控制有效減低費用的支出是公司營利的一種途徑。減少發行站同一天同一項目的送存筆數,利用電子版打印銀行單減少填制銀行單時發生的錯誤從而減少銀行單費用的支出。

2、20xx年開門七件事內容報款回收速度目標完成99%完成目標辦法用現時方法繼續探討最快的方法,並加快工作速度報款回收準確率發行站方正預製的準確率與及時率連鎖商報款複覈完成100%完成100%細緻再細緻,複覈後再檢查完成99%加強對發行站相關人員的思想工作,適當做好獎懲制度對已制單的100%完成複覈提升工作勝任能力提高辦公軟件的應用能力和寫作能力超額完成公司下達的促銷、物流任務工作的同時不斷運用辦公軟件提高工作速度,吸取別人的知識化作自己的能力,參照書本的內容找出自己工作的出發點和終點完成120%針對不同的任務找出市場,不放過市場任一個空隙提高大衆服務質量完成100%注意說話用詞,虛心聆聽,加強雙方溝通物注對賬單的發送,憑證的打印與整理完成100%結賬後,每月10號前將對賬單以郵件發送至發行站,憑證每月打印並整理第3頁共4頁以上是我的對於20xx年的總結和新一年的工作方向,新的一年意味着新的挑戰,我已下定決心去迎接它的到來。在不斷學習中不斷解決出現的問題,加強自身的抗壓能力和應變能力,處事一絲不苟,歡迎領導和同事對我工作上的指導,我將虛心受教,努力改進,力圖做好一名財務人員。

財務工作總結 篇8

這學期,在領導的信任與關懷下,讓我擔負會計工作,在領導的關心和同事的耐心幫助下,通過不斷努力學習,我已基本能勝任此項工作。同時我能自覺的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹實行實行財務政策,方針、制度,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。並積極的遞交了入黨申請書,在思想上要求進步,爭取早日成爲一位合格的共產黨員,更好地爲黨的事業做出自己奉獻。

這學期在處領導的支持和幫助下,我們財務處人員團結協作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,在平凡的工作中獲得了一定成績,憑着責任心和敬業精神,財務部的各項工作有條不紊,嚴謹規範獲得了一些成績。作爲會計人員不僅要有專業的知識,還要有工作的仔細,對來報銷的每一筆業務認真審覈,對借款、費用報銷嚴格把關,簽字權限、票據的規範性等都要仔細審覈,同時要公道控制本錢費用,充分發揮財務部的監督職能。現將這學期我的工作向領導做個總結匯報:

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項勞務費的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的'重要環節。嚴格依照財政局“零餘額賬戶”有關規定,按時申報用款計劃指標,及時將銀行代付的電話費、保險費、工會經費、養路費等轉賬業務“授權支付令”投遞銀行,定期與財政、銀行進行對帳,並按資金支出進度公道使用資金,使財政預算資金管理更加科學、規範。

(2)完成了職工取暖費、物業費的支出和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費醫療費管理、帳務處理等財務管理工作。

財務處做爲窗口行業,服務也是非常重要的,處領導也一再重申過,在做好財務本職工作的條件下,我在服務方面也十分重視,由於在前臺,我們的一言一行直接代表着財務處全部集體,雖然財務處的工作比較忙,但我會盡可能地做好服務工作。

總之,在這學年的工作中,財務處人員在處長的帶領下,堅決貫徹實行國家的法律法規及財務管理、會計覈算的規章制度,認真完成全校的會計覈算工作,實時對本錢覈算、費用管理、開支範疇和計劃管理等情形監督檢查,對工作中的問題及時研究處理,對重大問題及時向分管領導彙報。

財務工作總結 篇9

反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發展的血液,我們開源節流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。

以年初計劃安排的經費爲限,盡力使所花費的每一分錢都有回報爲基本準繩,時時不忘宣傳學校,爲學校整體發展盡本部門的最大努力。

財務會計覈算方面

覈算,也是財務工作的基本職能。覈算包括成本覈算、工資覈算、費用覈算等等。在費用覈算上採取分處室覈算,隨時都可以查出每各處室每個月實際發生的費用。

(一)精心設計會計覈算體系

全面、真實、及時的提供財務會計信息,爲領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和讚揚。

“凡事預則立”,學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下,總結以前年度會計覈算經驗的基礎上,結合學校的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學校發展目標對會計覈算資料的要求,利用現代化的會計覈算手段,精心組織、設計學校的.會計覈算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務覈算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務覈算體系,爲領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

(二)堅持會計創新

克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量事項,取得了階段性的工作成績。

由於近年來由於學校擴大辦學規模,學校財務工作壓力日易顯現。爲適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。總務處在相關領導與有關專家的指

導、幫助下,按國家相關法律、法規的規定,將原來學校統一按照事業單位會計制度的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計覈算,即將學校經營支出的資產購置採用經營覈算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,爲學校節省大量的資金流出,爲學校的發展提供了財務基礎。

財務工作總結 篇10

新的一年又開始了。回顧飛快過去的,有太多的感觸。總覺得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每天過的像打仗的日子。

對之前自己訂的工作計劃來說基本是完成任務。基本是在領導規定的時間把北方及外聯發的月度報表做出,並且申報。手上的工作(財務,人事,總務)的工作還是滿多的,包括:

一:財務方面

2月份的年度報表。

3月份的北方及外聯發的.年度審計報告的安排。

4月份北方及外聯發的企業所得稅的彙算清繳。

5月份完成2家的聯合年檢及外匯年檢。

每月的月度報表及稅金申報。

二:人事方面

還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續。

每月及時在20號把2家公司的工資單發放給大家。

3月份2家公司的社保基數調整。

7月份2家公司的公積金基數調整。

11月及時安排北方司機和營業及外聯發的不定時工作的申請。

三:總務方面

也及時安排新進人員的工作服,使大家可以早點穿上衣服。

夏天也及時聯繫女裝的安排。

及時安排每次的用工招聘。

及時更換北方及外聯發公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作

四:臨港新公司相關執照申請

新公司成立後,也是按照新開業企業的步驟一步步的把各個相關政府證件 辦理完成。

包括:三井銀行(資本戶,一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續。

及時聯繫審計公司出具的驗資報告申請。

及用友帳套的設置。其實做的事還很多很多,有自己滿意的,也有自己覺得不足的地方。總得來說自己是對工作是肯定。於開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提前進入狀態。把工作完成的更好。我也會在裏,更加的把自己的業務水平提高,月末和各個部門及時溝通好,使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。

對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啓動。北方及外聯發的業績也基本完成董事會的要求。希望在3家公司業績會越來越好,在完成任務的同時,可以給我們員工相應的鼓勵和福利的提高,福利相對提高了,員工工作的積極性也會大大的提高,和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發展也會有更好的突破。

財務工作總結 篇11

經過20xx年的崗位調整,我本人被聘任爲“xx級執行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色,因爲營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢鬆懈。

一、“求生存”壓力變成了動力

進入20xx年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路,既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。

“求生存”壓力變成了動力,在勞動競賽中以求生存、促發展爲主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上針對實際情況,站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客戶羣體。營業室作爲覈算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計覈算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計覈算質量,必須從營業室的會計基礎工作抓起。

按照內部控制制度的要求,通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考覈辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監控,確保出現問題,及時發現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、覈算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、覈算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啓發引導前臺櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩固”這一經驗,3月份一個xx年存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,我先後xx上門爲其辦理掛失解掛手續,該客戶非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。爲了提高自身和營業室人員的業務素質,保證我行會計覈算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育,此外,我還積極參加行裏舉辦的統一業務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業務知識趨向全面,業務操作更加熟練規範。

二、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率

20xx年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,並根據不同的'營業人員經辦的業務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考覈辦法等一系列規章制度,進一步規範各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管彙報,並能及時給櫃員和網點提醒,起到了警示建議作用。

三、努力提高自身服務和業務素質

優質文明服務是金融行業永恆的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業室全體人員確實動了一番腦筋。

一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的鬆懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意爲標準,自覺規範自己的行爲,認真落實我行各項服務措施。

二是把業務技術和熟練程度作爲衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業室的服務質量仍是不盡人意。

三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域,創造良好的發展環境。

對於我本人來講,盡力做到了“三個服務”。

一是給客戶服好務,由於我主主要任務是分管前臺,櫃員幾乎每天都有不好處理的業務和客戶介紹給我,本着“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶着禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成爲了建行的忠實客戶。

二是給本營業室的櫃員服好務,不論櫃員業務、設備出現了問題,我都能主動解決,櫃員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。

三是給各網點服好務,因營業室是全行業務的中心樞紐,我和各網點的業務聯繫也較爲頻繁,工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我,我都能積極爲他們聯繫或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

四、做好新業務學習和營銷工作

今年,可以說是我行產品的營銷年,今年以來我行新的金融產品層出不窮,我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務,掌握新技能,把我行的產品營銷作爲今年的重點,大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動,努力發展中間業務。截止到年底,由我主持辦理的基金業務有十餘種,金額近xx萬元,代理記帳式和電子國債xx萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行裏的安排下對全行櫃員就網上銀行、callcenter系統、貸記卡業務、vip客戶等新業務進行了多次授課。

五、身先士卒,起到黨員的帶頭作用

20xx年是建設銀行重大改革的一年,在20xx年中,我本人除認真學習與改革相關的文件精神,作好心理準備外,還積極主動的和營業室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點工作多幹,主動關心幫助他人,發現問題及時彙報,主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一箇中層幹部應起到的帶頭作用。

財務工作總結 篇12

20xx年裏做日常財務覈算工作,加強財務管理、推動規管理和加強財務知識、業務技能。使財務工作在規化、制度化的良環境中更地發揮作用。

一、現對20xx年財務工作做一下全面總結:

1、在這一年裏正確履行會計職責和行使權限,學習、鑽研會計業務,忠於職守,嚴守職業道德,堅持原則,參與制訂、執行公司相關的各項規章制度。上半年時重新細化、完善了各環節、各部門的規制度進而修訂了本公司的《制度彙編》,後來還相繼對部分有關制度進行了修改和增加了相關的《補充規定》。各相關部門參與,根據實際情況明確、理順了各環節的《業務流程》,特別注重制訂了《產品退貨流程及制度》,各部門按章辦事、明確責任。

2、工作跟進以及與其他部門的配合,做財務工作。按照公司規定的財務制度和開支籤批手續,控制經費的開支情況,主動幫助各有關部門合理使用各項資金。公司曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審覈一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。財務內部做各方面的核算及監督,如:應收、應付、現金收支的核對;今年還增設了統計環節,對產品加工、銷售、庫存的核對。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示彙報。

4、充分做財務工作的.彙報,月末組織庫存清點,按照規定編造每月的各種報表、統計資料,做到準確無誤,並及時報告給有關領導。所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

5、指導和幫助出納工作,監督和督促貨款的回收情況及分析應收款的賬齡。

二、在總結以上的工作經驗,保持的工作態度後,繼續努力進一步做到財務的管理科學化、覈算規化、費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用,爲此對在新的一年裏的工作做一下初步計劃:

1、做日常覈算。首先根據公司的要求輔導覈算人員把目前主要的生產、銷售訂單細化管理,單筆訂單成本、利潤的日覈算搞,逐步完善做到簡便、實用,計算無誤、結果準確。

2、做本職工作的同時,處理同其他部門的協調關係。

3、做正常出納覈算工作,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表。

4、監督、覈算統計人員對加工、庫存的統計覈對,應收、應付款收支的計算和登記準確、及時,並編制各項日報表。

5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之在新的一年裏,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司,爲公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

財務工作總結 篇13

永香縣率先建立了縣級招標投標中心,xx年以來,該縣相繼在22個鄉鎮建立了公共資源交易站,形成了縣鄉鎮對接,覆蓋全縣的公共資源交易網絡。截止目前,該縣縣鄉鎮公共資源交易機構共辦理建設工程招投標、政府採購377宗,交易金額9030859萬元,節約資金399438萬元辦理土地招拍掛、產權交易11238870萬元,增收843612萬元。不僅在規範建設工程招投標、政府採購、土地招拍掛、產權交易等方面發揮了積極作用,而且從體制機制上預防腐敗進行了有益的探索。該縣的做法是:

一、高位推動搭平臺,整合資源建網絡

xx年以前,永香縣相繼建立了建設工程招標投標中心、土地交易中心、產權交易中心和政府採購中心。這些中心的建立,爲解決公共資源交易中的腐敗問題,促進交易的公開、公平、公正發揮了重要作用,但也存在着分散承辦、多頭監管、管辦一體以及小額公共資源交易缺乏監管等問題。爲有效整合資源,建立一個平臺統一、管理規範、縣鄉對接、覆蓋全縣的公共資源交易網絡,該縣按照“公開透明、規範運行、廉潔高效“的原則,積極推進公共資源交易平臺建設。

一是高規格“定調子“。於xx年6月成立由縣長任組長,縣委副書記、紀委書記、常務副縣長任副組長,有關職能部門主要負責同志爲成員的公共資源交易管理委員會及辦公室,負責全縣公共資源交易的監督管理工作。同時,撤銷各部門組建的建設工程招標投標中心、土地交易中心、產權交易中心、政府採購中心等,設立縣公共資源交易中心,爲正科級參照公務員管理單位,中心領導由縣紀委監察局選調兩名高素質、懂業務、善管理的同志擔任。並規定全縣20萬元以上的建設工程、政府採購、土地招拍掛、產權交易必須進駐中心統一交易,從而奠定了全縣公共資源交易工作基礎。

二是高要求“鋪攤子“。針對鄉鎮村小額公共資源交易缺乏監管等問題,於xx年將公共資源交易平臺延伸到鄉鎮,在全縣22個鄉鎮建立了公共資源交易站。鄉鎮公共資源交易站以鄉鎮便民服務中心爲平臺,下發了《鄉鎮公共資源交易站管理辦法》,成立了鄉鎮長爲組長,鄉鎮紀委書記、相關副鄉長任副組長,站所負責人爲成員的領導小組,爲鄉鎮小額建設工程、農村新農村建設、國有集體資產處置提供了“陽光平臺“。

三是高標準“搭架子“。爲使縣鄉鎮公共資源交易中心站建設達到較高水平,該縣騰出800餘平方米用作縣公共資源交易中心辦公用房,分爲辦公區、交易大廳和評標區,籌資25萬元建立五大系統,即網絡監控系統、評標軟件系統、多媒體投影系統、隨機抽取系統和同步傳聲系統。保證了招投標的所有環節都可以在統一市場內完成,各個工作流程均實現了數字化、電子化管理。鄉鎮公共資源交易站達到“有機構、有場所、有制度、有人員、有公告欄、有公章“的“六有“要求,促進了縣鄉鎮公共資源交易中心站向制度化、規範化方向發展。

二、建章立制明規則,增強交易操作性

健全的制度是實現公共資源交易公開、公平、公正的有力保障,在公共資源交易中心籌建和交易過程中,該縣始終把建章立制擺在重要位置,逐步形成了一套較爲完整、科學規範的工作體系和操作規程,確保了全縣公共資源交易工作有章可循,有矩可依。

一是建立健全了交易制度。制定了《進一步健全和規範全縣公共資源交易市場的若干意見》和《永香縣公共資源交易監督管理暫行辦法》、《永香縣公共資源交易投訴管理暫行辦法》等,明確了公共資源交易中心職能、領導機制和運行機制。規定了公共資源交易範圍、條件、工作流程以及監管部門職責、投訴處理、標後管理等要求,規範了全縣公共資源交易市場的管理。

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二是明確了進場交易範圍。下發了《永香縣公共資源交易項目進場交易管理辦法》,規定縣公共資源交易中心交易範圍爲:

20萬元以上的建設工程項目經營性土地使用權交易國有、集體產權或股權轉讓,以及社會公共資源經營權出讓列入年度政府集中採購目錄以及超過規定的政府採購限額標準以上的貨物採購活動等。鄉鎮公共資源交易站交易範圍爲:20萬元以下的建設工程項目包括房屋建築和裝修、市政、新農村建設、水利、交通工程等3000元以上的大宗物資採購和xx元以上的各類服務費用國有、集體和村組集體資產,包括山塘水庫、荒山荒坡、土地承包、檔林資源、房屋產權等的租賃、承包、出售、轉讓等交易活動。

三是規範了人員監督管理。制訂了《評標專家守則》、《開標、評標須知》、《開標、評標室管理辦法》、《信息發佈規定》、《監督人員守則》完善了資質准入制、最高限額制、評標量化制、集體評標制、結果公示制和工作人員廉政“八不準“等六項管理制度,規範了公共資源交易市場秩序、監督人員、評標人員和中心工作人員的行爲。

四是創新了交易管理方式。在操作方法上,爲避免招標人之間相互串標圍標,經歷了現場報名領取招標文件向網上報名自行下載招標文件、標前資格預審向標後資格後審等過程在評標辦法上,爲避免招標人泄密和投標人相互串標等問題,經歷了有標底招標到採用合理低價中標過程在交易程序上,根據縣鄉鎮公共資源交易場所條件、交易標的大小不同,規定凡進入縣公共資源交易中心的交易項目,按照規定要求和程序進行交易對進入鄉鎮公共資源交易站的小額交易項目,在堅持“公開、公平、公正“的基礎上按照簡易程序進行交易。比如該縣螺溪鎮鎮政府一輛報廢的小轎車估價5000元,通過公告和拍賣程序,最終以6500元的高價轉讓,增收30%。鎮政府一棟圩棚出租估價每年5500元,通過公告和競價,最終以每年6800元的高價出租。在交易範圍上,由建設工程招投標、經營性土地招拍掛、產權交易和政府採購拓展到林業產權交易、中小型水庫經營權流轉和國有集體資產租賃。如該縣老營盤水庫水面承租,歷年議標最高租賃費爲52萬元,xx年進入交易中心競拍,起拍價爲16萬元/年,成交價爲5050萬元/年,取得了較好的經濟和社會效益。

三、統一環節定程序,擴大交易透明度

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爲規範全縣公共資源交易工作程序,實現公共資源交易“陽光操作“。該縣制訂了建設工程招投標、政府採購、國有土地出讓及產權交易操作流程,並針對不同類別的交易項目,突出關鍵環節,嚴把交易程序關。

一建設工程招標投標把好“三關“。一是把好“監督關“。由監察及行業主管部門對工程立項、覈准、告知、開標、評標及標後管理進行全程監督,對重點工程召開標前審查會集體審查二把好“操作關“。爲制止有些單位爭取高概率抽籤機會參加投標、不擇手段到其它公司掛靠等現象的發生,制定《泰和縣建設工程公開或邀請招標投標施工企業報名資格審查登記表》,由招標單位、城建、監察等部門對報名資格進行聯合審查,並採取交納保證金制度三是把好“廉政關“。在中標單位簽訂建設合同的同時,與建築工程單位簽訂廉政責任書,並加強對有形建築市場的監督檢查,使每項工程都成爲“廉政工程“。

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二經營性土地使用權出讓實行“三個階段“。第一階段爲選擇拍賣公司階段,即由縣國土資源局委託有土地評估資質的.估價機構對土地進行評估,出具評估報告、確定評估價格,再邀請有資質的拍賣公司參加報價,以報價最優拍賣公司取得經營性土地的拍賣權。第二階段爲確定起拍價階段。由縣國土資源局、監察局、發改委等部門綜合考慮出讓時的土地市場狀況、擬出讓地塊的條件、政府產業政策和地價政策等因素,科學合理定出起拍價。第三階段爲拍賣階段。由拍賣公司按照有關程序對經營性土地進行拍賣。xx年1月至xx年8月來,該縣通過招標拍賣掛牌方式出讓經營性土地使用權58宗,土地收益1067億元,有效遏制了資源配置領域的腐敗。

三政府採購推行“三個制定“。一是制定《泰和縣政府採購管理暫行辦法》,明確了採購主體、採購方式、採購程序以及監督檢查等內容二是每年制定《政府採購目錄》。對政府採購目錄進行修訂,逐步擴大政府採購的範圍和規模。三是制定部門預算。細化預算計劃,促進預算單位嚴格按採購目錄編制採購預算。如xx年6月24日,該縣中醫院醫療設備採購,預算價爲170萬元,通過在公共資源交易中心公開招標,最終15938萬元,節約資金12萬元。

四產權交易做到“三個必須“。一是進入產權交易的國有、集體資產,必須進行資產評估。二是所有產權交易項目必須在公共資源交易中心進行公開、公平、公正交易,並由政府辦、國資局、監察局、工商局等部門進行全程監督管理,交易價不得低於評估價的90%。如xx年,該縣橋頭鎮水坑村以120萬元違規轉讓集體山場經營權,經縣紀委調查及時予以糾正,最後以583萬元成功拍出,淨增集體資產463萬元。三是企業產權轉讓必須與置換企業職工身份相結合。如該縣醫藥公司通過產權交易方式,進行資產變現,由標底價的1068萬元競拍到1390萬元,淨增322萬元,安置企業職工119人,既維護了企業職工的合法利益,又確保了社會穩定。

四、強化監督嚴紀律,嚴把交易廉潔關

爲強化監管,切實解決規避招標、非法分包、轉包和串標等問題,實現公共資源交易活動公開、公平、公正,該縣一方面加強了執紀部門、招投標監管辦和相關職能部門對公共資源交易的監督管理。另一方面,實行公共資源交易“陽光操作“,自覺接受社會各界和新聞媒體的監督,確保工程質量和交易行爲的廉潔性。

一是把好交易項目告知關,把準“項目脈相“。針對少數建設工程項目存在土地糾紛以及拖欠工程款等問題,要求建設工程項目在進入縣公共資源交易中心之前須先辦理招標告知手續,做到“項目立項、項目資金、項目審批“三齊全,否則不得進行交易。鄉鎮、村建設工程項目在立項審批後告之鄉鎮紀檢部門,接受鄉鎮紀檢部門全程監督。村組建設項目在交易前必須經村民大會表決,交易時邀請村民代表參與現場監督,工程完工後邀請村民代表參與驗收,確保建設工程項目在陽光下交易,在羣衆監督下進行。

二是把好交易信息公告關,消除“人爲因素“。

一方面,規範了交易項目信息公告。根據項目類別及金額不同規定了招標公告的發佈媒體、公告時間及招標文件收費限額。明確進入縣公共資源交易中心交易的項目除在規定的國家、省、市報刊網上發佈外,還要在泰和縣招標投標網、泰和縣人民政府網、泰和縣公共資源交易中心信息欄中公告。進入鄉鎮公共資源交易站的項目還應在鄉鎮招標投標公告欄和圩鎮公告欄中發佈信息,讓羣衆和潛在參與人知情。另一方面,嚴格制度消除“人爲因素“。嚴格控制邀請招標,取消業主入圍推薦權,全面放開所有符合條件的企業參與投標,禁止地域限制、行業壟斷、限制資質和提高資質門檻等歧視手段排斥符合條件的潛在參與人,使的人蔘與公平競爭。

三是把好招標文件審查關,剷除“暗箱操作“。規定招標文件發佈前須經監管部門審查,審查的內容既包括規劃立項、投資額度、建設地點、建設要求、報名時間、報名條件等,還要審查投標保證金和履約保證金是否在規定範圍內,是否存在肢解發包,是否存在較多的暫定價項目,評標定標原則是否符合有關法律法規等,確保了招標文件的完整性,也杜絕了工程建設領域的腐敗空間。

四是把好開標評標監督關,限制“自由裁量權“。一方面,加強了開標現場監督。規定投標文件實行當日收取、集中開標、當衆唱標,發改委、財政、監察現場監督方式另一方面,加強了評標監督。評標所需專家均從專家庫中臨時抽取產生,專家抽取和接送由監察人員全程監督。同時,視頻音像同步全程監控開標評標過程再一方面,加強鄉鎮公共資源交易站的開標評標管理。規定鄉鎮評標專家庫由鄉鎮職能部門工作人員、專業技術人員、人大代表、政協委員以及村幹部組成,鄉鎮主要領導一般不得擔任評委。對技術含量低、安全風險小的工程,可單純以報價作爲定標依據對於投資額度變化不大的工程,可採取搖號的方式定標對於技術含量較高、施工難度大的工程,按照評標規定執行,營造公平競爭的市場環境。

五是把好招標結果公示關,暢通“民情渠道“。一方面,嚴把招標結果公示關。要求開標結果在泰和縣招標投標網和縣公共資源交易中心公示3個工作日,並公開投訴舉報電話。今年8月,該縣收到羣衆投訴105國道泰和段二改一項目開標過程中存在串標行爲,經查實後,及時廢止了原招標結果,重新組織了招標,切實維護了公共資源交易市場的公平、公正。另一方面,每年組織發改委、財政、監察、工商等部門對全縣交易項目立項審批、招標投標、工程監管、工程審計和資金結算開展督查,發現的問題及時糾正,使全縣公共資源交易朝健康、快速、有序的軌道向前發展。

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