教育範文工作總結

高一班主任工作總結實用(13篇)

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?下面是小編爲大家整理的高一班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

高一班主任工作總結實用(13篇)

高一班主任工作總結 篇1

一、認真做好學生的思想教育工作,幫助學生樹立遠大的理想和目標

本學期,班主任工作是上學期班主任工作的延續。經過上學期的管理和與學生的接觸,對本班學生有了一個更爲深入細緻的瞭解,本學期有64人,但是思想極其複雜多樣,而且許多學生仍然帶有諸多惡習,學習上不求上進,思想上講究享受,行爲上自由渙散,這些都是導致本班學生不穩定的因素,作爲班主任的我,深深地認識到了這一點,要想從根本上解決這個班存在的諸多問題,就要從思想上找到突破口,做好學生的思想工作,這纔是這個班煥發生機和活力的關鍵所在。

二、強化班委會建設,充分發揮班委會的作用

本學期,在上學期班委會成員的基礎上又進行了必要的調整,選拔組織能力強,責任性大,管理有魄力的學生進入班委會,同時新增加了紀律委員和治保委員,選擇魄力較大的學生專門負責管理和監督班級的日常紀律和班級安全工作,每兩週召開一次召班委會成員座談會,制定行之有效的《班級公約》、《班級獎懲條例 》來規範和約束學生的日常行爲,並對班幹部工作進行指導和分工。

三、嚴格管理制度的落實,培養學生的日常行爲習慣

想想上學期的學生紀律,違紀違規事件頻頻發生,可見,學生在紀律上,自我約束上,日常行爲規範上還存在着嚴重的問題。本學期特別注重學生的日常行爲的養成教育,一方面加大對翻圍牆學生的處罰,一方面給及時發現問題,及時掌控學生,另一方面加強對手機的使用。

四、把班級管理的主動權必要時交給學生

上學期班級管理的最大問題就是沒有把管理的主動權交給學生,總是擔心把主動權教給學生不放心,事事都有班主任包辦,這樣無形中抹殺了學生的.自我管理能力,導致學生的依賴性增強,班主任在和不在班上是兩回事,只認班主任,不認別的老師。

五、提高班會課效率,切實步入學生心田

本學期本着班會課“全面衡量、重點突出、有的放矢、嚴格落實”的原則,班會晨會課“有問題及時解決,有要求及時強調,有事情及時通知”的要求,採用豐富多彩,不拘一格的,靈活多樣的方法,從學生的個性發展和班級管理的整體需要出發,確定班會的主題和內容,充分認識學生、瞭解學生,切實走到學生心裏去,確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須和及時解決的問題,提高了班級管理的質量和效率,展現了班主任的才能和魅力,樹立班主任的權威性,活躍了班級氣氛,提高了學生的綜合素質,塑造了班級形象,形成了別具特色的班風班貌。

六、積極主動和各科教師聯繫,協調好師生之間,教師之間的關係

本學期,經常與任課教師進行交流,交流中,尊重他們的意見,及時瞭解師生之間的關係,及時發現學生在課堂中表現出來的問題。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師之間的關係,協調學生與學生,學生與教師之間的關係,在處理師生矛盾,學生之間的矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,多做學生的思想工作,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,形成尊師重教的良好習慣。

七、加強學生的理想,前途教育,做好學生的鞏固工作

八、加強對學生學習方法的指導

班主任協調各科任教師利用授課過程和班會課,対學生進行學習方法指導,教給學生學習文化基礎課和專業課的有效學習方法,並及時指導學生調整學習方法,提高學生學習的效率,增加了學生學習的信心,在一定程度上提高了學習的效率,現在,部分學生已經適應了高中各課的學習,取得了一定的效益。

九、加強學生的安全教育、法制教育及心理健康教育。

特別是交通安全教育,飲食安全教育,法制安全教育,同時,時刻注意學生的心理健康教育,關注學生的心理動向,在適當必要的時候對學生進行心理諮詢,取得了一定的效果。

十、今後工作壓力重重,還存在許多的不足

1.雖然爲這個班花了不少心思,也投入了不少的力,但在用手機和談戀愛上沒有做得好。

2.學生的自我約束,自我管理能力和意識還不夠強,學生中偶發事件還不能完全避免。

3.班級管理的方式、方法、理念還不夠靈活和完善。

4.在處理學生和課任老師之間的關係上還存在着許多不到位的地方,學生和課任老師之間的矛盾仍然存在。

5.班級管理工作還做的不夠細,學生中的問題還存在着預見性不強的現象,沒有做到防患於未然,同時,對學生的要求也不夠嚴格。

高一班主任工作總結 篇2

轉眼間,一個學期從指尖劃過,在這半年裏,我擔任高一(1)班的班主任。可以說,接到這個任務時,我忐忑不安,因爲我深知高一對於學生來說是個關鍵的學年。幸運的是,在學校領導、班級科任教師的幫助和支持下,我比較順利地完成了任務。在這一年的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響着班級建設、鞏固和發展,影響着學生成長的速度和趨向。我認識到作爲班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。

上了高中,由於身心的迅速發展,學生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,總覺得自己已經是大人了,老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以教師爲中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。對此我有幾點感受:一、切記“爲人師表”“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,這句話強調了榜樣的作用而一位教師就是一個榜樣!作爲教師要時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生的潛移默化的影響。特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什麼、無所謂,其實學生的眼睛一直盯着呢。他們在心中評價你,在背後議論着你。我就曾聽過這樣的議論:“要我們別遲到,可他不是打鈴了才匆匆進課室?”“要我們抓緊分秒學習,可他做事不也一樣拖拖拉拉?”……,所以呀,教師要特別自尊、自愛、自信、自強,讓自己的良好風範增強對學生的吸引力,這樣才能讓學生從情感上接納你,爲你的班主任工作打下良好的基礎。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策!二、要在觀念上擺正師生位置,充分尊重學生在傳統教育中,教師的地位是擁有絕對權威的。教師多以“我”爲中心去要求學生,容不得學生的半點違抗。而今天,學生要求教師拋棄“警察形象”。教育者不能再以爲當了教師就有權威,就能高高凌駕於學生之上;也不能再成天板着一幅面孔,擺着“班主任天生不會笑”的形象,而要放下架子,與學生平等對待。你要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到你的鼓勵你的笑,你的尊重你的愛,從而敞開心扉,接受你,聽你的話,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關係,後進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。

三、教育引導要講究實用原則高中生對教師的教育不再是聽而不問、信而不疑,全盤接受。他們深受家庭、社會的影響,他們的功利性、實用性目的非常明確。他們不想聽你的大道理“那在社會上不是這麼回事”,他們希望有實實在在的好處。這時期的教育如能針對學生這一心理加以誘導,那麼班主任的工作將會輕鬆得多。如班裏一位同學替一位故意曠課的同學請假,批評她,她振振有詞:“我這是幫助同學,同學之間,特別是好朋友之間互相幫助,難道有錯嗎?”她認爲同學有難而不幫是會被排斥的。這時跟她灌輸正確的友誼觀呀、誠信呀,她是聽不進的`。只能告訴她:“同學之間互相幫助是對的。”先肯定她的做法。再告訴她:1、幫助同學是爲了同學好,而不是縱容同學的壞毛病;2、幫助同學的方法要行之有效,方法不當,等於沒幫;3、幫助同學的前提是自己不要犯“法”。“你現在的做法有沒有幫到她?”該學生不出聲了,她認同了我的說法。四.管理工作要有熱情班主任工作包羅萬象,任務多、擔子重、責任大。要做一個優秀的班主任,首先要對工作富有熱情,熱愛班主任工作,在工作中熱情的人,就會動腦筋、想辦法,調動各方面的積極性一起做好班級管理工作。如果缺乏熱情,就會討厭班級工作,對學校交給的各項任務採取應付的辦法,工作也就被動了。如何做好高中的班主任,學問很大,本人正在孜孜不倦的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷的提高、完善。

高一班主任工作總結 篇3

班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任高一618班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

一、從規範入手,端正學生的學習態度。

爲了更透徹地瞭解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在個別紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也比較嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生管理制度》、《中學生日常行爲規範》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛生等行爲規範要求。結合規範開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂於助人的文明學生,爲全班學生樹立積極的榜樣對象。如每週把評比的結果公佈,連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行爲養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

二、嚴抓常規,培養良好習慣。

學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如黃某,對集體很關心,但上課經常說話,與同學鬧不團結,於是我找他談話,肯定他的優點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心裏暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行爲的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除牴觸的情緒,放低偏見,重振旗鼓。

三、創新方法,激發學習興趣。

班級裏儘管一些學生基礎差、學習意識差,甚至厭學,但我還是有意識地對引導學生好好學習。一是加強和任課老師聯繫,瞭解學生 上課情況,對待學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是指導班委會根據任課老師要求制訂班級學習計劃,三是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況。對於後進生的教育,我持比較謹慎的態度,因爲他們一般比較自卑、敏感,方法不當,容易挫傷其自尊心,我主要採取私下談心的方法,這樣容易溝通,容易接受。首先積極瞭解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,並給予正確的引導。在課堂上,要關注後進生,尊重後進生。學生在校裏主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學做他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

四、用心用情,不吝惜愛心的投入。

班主任對學生的教育培養,集中體現一個“愛”字。由於每個學生的生長環境不盡相同,不少學生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除,學生的成長、生活、學習道路上就會障礙重重,剛建立起的`自信心就會動搖。這些學生多數缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛,我運用心理學知識,用愛心開啓他們的心靈之門。“感人心者莫先乎情”,以情動人,以情感人,才能使學生產生情感共鳴,纔會接受啓發誘導;對學生滿懷熱情和愛心,儘量滿足學生的情感需要,幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,我認爲作爲一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。

班主任工作千頭萬緒,它的工作量無法用秤來稱,只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體。班主任的工作要走長期的艱苦奮鬥之路,要靠敬業、精業、勤業、樂業的求真務實作風,要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神!

高一班主任工作總結 篇4

本學期我服從學校分工,擔任高一年級44班班主任工作。

班主任工作是班級工作的重要組成部分,班級工作質量和水平的高低很大程度上取決於班主任,一學期以來,我主要做了以下幾方面的工作:

一、建立班級管理制度,規範學生行爲。

制度是約束學生規範其言行的有效手段,爲使班級工作有條不紊,有序可循,新生一入學就組織學習了《蒙自一中規章制度大全》、《中學生日常行爲規範》等,並根據我班的實際情況,讓學生討論制定出具有本班特色的班級管理實施細則,儘可能使學生的思想和言行沿着制度所規定的軌道發展,從小事抓起,養成學生良好的學習和行爲習慣,有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣。

二、抓幹部,培養學生自主管理能力。

班幹部是班集體的小管家,是班級的.核心和骨幹,他們和集體連在一起,對班級情況瞭如指掌,因此,抓好班幹部是抓好班級工作的關鍵之一。我首先選好班幹,明確分工,團結協作,其次做到“三放”,即放手、放心、放權。讓他們大膽管理班級,逐步提高其班級管理水平,定期召開班委會,指導其工作,肯定其工作成果,尊重他們的人格,注意維護他們在全體學生中的威信,對存在的問題通過私下交流的方式解決。

 三、以主題班會,取代傳統班會,充分發揮學生的個性特長。

一個集體的進步往往是這個集體所有成員努力的結果,所以在班會課上我儘可能地組織開展各類主題班會,充分發揮學生的個性特長,讓每位學生都真正成爲44班的主人,發揚主人翁的精神,努力爲集體爭光,一學期以來,我班主要開展了以下活動,說寬容,文明禮貌,安全,中學生形象談,讓青春閃光,聖誕晚會,我爲44班做了什麼?等等,形式多樣,有小品,表演,演講等既豐富了同學們的課餘生活,又爲學生提供了一個施展才華的舞臺,還增強了同學的集體榮譽感。

四、抓學習,協調各科教學。

抓好學習是班級管理工作的首要任務,所以要抓好班級總體學習成績,就要把轉化差生的工作作爲重點來抓。目前,“差”的主要原因是基礎太差,缺乏動力,沒有恆心,方法不當等,根據不同類型,對症下藥,切實解決他們的實際問題,順利完成學習任務。

當然,班級工作責任重大,任務艱鉅,今後我將繼續努力,抓好班級管理工作。

高一班主任工作總結 篇5

作爲一個剛踏出校門,步入的新人來說,一切都是新的,一切都必須從頭做起。在擔任高一(102)班的這來,從中學到了不少東西,這都是我從前所未接觸過的,感覺非常新鮮。班主任的是一件非常繁瑣,但又是很重要的工作。下面就來談一談我在這半年的班主任生涯的喜與樂,悲與愁。對過去的,也是對未來的。

一、德育工作方面

加強學生的道品質修養是我們的最首要任務。它直接關係到學生未來的發展向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育。

1、接新班初,我要求學生認真校規和班規,從着手,嚴格要求戴校徽和團徽,穿着校服,不染頭髮,不戴首飾……不因爲成績好而對其嚴格要求。

2、公平地對待每一個學生,不計較過去。對後進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相,共同進步。

3、制定了較細的班規,要求學生自覺遵守。並且成立一些專人小組班務,培養自管能力。學生基本能遵守各方面的',如食堂紀律、午睡紀律、紀律、和集會紀律等。

4、不久,我就開始家訪,家訪近10位,密切與聯繫,共同管理學生,注意其發展的動向,及時提供幫助,向良性發展。

5、經常與學生談話,瞭解班中的發展趨勢,及時予以調整。做好學生的思想工作。

6、努力培養管理能力,多談心,多,放手讓他們去管理,增強的獨立能力和管理能力。

二、學習方面

在學習上,班上部分同學已形成了良好的學習風氣,能夠互相討論、互相幫助。

1、鼓勵學生積極參加特長生的,有10個同學參加了美術特長生,兩個同學參加了體育特長生。

2、組成8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。同學之間互相,共同進步。

3、學生的基礎較差,文科佔優勢,連續兩次的,理科都不如人意。如何來提高,還要想辦法。 儘管制定了一系列的,但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀律較差,課堂紀律沒抓緊,這都是我今後要努力改進的地方。

高一班主任工作總結 篇6

一、學生軍訓開展情況

升上高中以後,學生們即將面對遠超初中的學習壓力,而爲了讓學生們在這些壓力面前能夠勇往直前,熬過這最關鍵最重要的三年,開學的適應工作一定要做好。這其中,軍訓是最重要的一門鍛鍊課程,但是也是其中最容易出問題的一個課程。

爲此,我需要在軍訓中做好學生的思想和學習工作的同時,還要注意學生的身體狀況,看着學生們在炎炎烈日下排着整齊的隊列,縱然疲憊但卻依然扯着喉嚨大聲的喊着口號時,我真心的希望學生們能夠在這次訓練中獲得進步和蛻變,在學習中也能一直保持這樣的銳意進取姿態。

這次軍訓之中值得高興的是圓滿的完成了訓練,雖然在最終並沒有取得最好的成績,但也是軍訓之中最亮眼的幾支隊伍之一。最主要的是學生們雖然皮膚黑了很多,但是非常的精神,熱情也非常的飽滿,班級之中的氣氛也在經過了軍訓以後變得非常的融洽,想必在以後的學習中也能做到互相幫助、共同進步。

二、軍訓期間的學習情況

在軍訓期間並沒有學習新的知識,更多的是老師跟學生們的一個熟悉過程,然後主要向學生們傳達教導一些思想方面的知識。在軍訓之餘我們會安排在教室中學習學生手冊,或者是看一些對未來的學習有益的電影或者視頻,旨在促進學生們的關係,也讓學生們對學校更加了解和認可,加強集體榮譽感。

在軍訓之餘,學生們雖然疲憊不已,但是在教室中學習這些的熱情仍然高漲,我於各科老師都有過交流,大家普遍都對我們班的學生印象不錯,希望以後教學工作中能夠輕鬆並且教的質量更好一些。

三、軍訓期間學生表現與未來期望

在本次軍訓中我們班上有幾名學生表現非常的.出色,不僅心態和性格非常的熱情大方,在學習和集體活動參與中也都表現的非常突出,受到了包括我、教官、各科老師在內的好評。除了他們意外其他同學在學校中也都沒有不適應的感覺,我們的班級正在漸漸地形成一個雛形,希望我們這個新生的班級最終能夠在在以後中獲得更大的成就,在此我會做好一個班主任的職責,管理好學生,教導好學生,帶領班級學生走過這三年,盡力的將他們送上大學的新舞臺。

高一班主任工作總結 篇7

“時光如梭”高一上學期匆匆忙忙地過去了,迎來了xx年,每當年末總結的時候內心總是很茫然,總不知道自己對新的一年如何來規劃,如何定義自己的教育思路,如何面對自己的現在的學生。我可能是實戰型選手,過程中能突發靈感,想到遇到的難題的解決方法。

最近一段時間特別喜歡看書,覺得看書是一種享受,看書能發人深省。也可能跟前一段時間和學生接觸過程遇到了些難題無法解決有關吧,因此去圖書館選了一些班主任相關的書籍,想通過別人的經驗介紹找到答案。通過學習發現了一個共同問題,成功的班主任都是語文教師,如李鎮西、魏書生。如我們學校的楷模尚老師,作爲一名理科班主任看來需要另闢蹊徑了,前面的路還是很長呀?

另外這些班主任成功的'關鍵我認爲都是全心全意地投入到工作中,“學校就是家,而家卻成了學校。”並全心全意爲學生服務,以學生的一切事務爲己任,這一點應該是他們成功的最主要原因,本人應該這方面加強。還要有一定的語言創造力,也就是俗話說:“能說會嘮”。使自己和學生的交談中能說到學生心裏去,讓學生因爲你美麗的語言而“動容”。再有一點就是思維要敏銳,通過“說”發掘出學生願意說和不願意說的祕密,這些都需要功夫和能力。

下面具體談談自己的心得:

一、學生管理:

當前教育是設想挺多限制不少。原普遍採用的體罰和語言過激的批評現在都被明令禁止。現在的教育思想是面帶微笑、苦口婆心的說教。而且說詞中要以鼓勵爲主,如“這個學生真好,上個禮拜犯三次錯誤,這個禮拜才犯兩次,是個好孩子!你今天上課沒有遲到,好上加好!”當前的教育真需要老師有博大的胸襟、深不見底的涵養、精湛的表演能力。但對於現在的析木高中學生這些手段有用嗎?大家都明白。怎麼辦?我們再一次實施體罰、語言嘲諷、挖苦、罰錢。當前國家形式這麼緊,如果有的學生或者家長向上級教育部門控告,受傷的還是我們自己。可以說:“累壞了腦子,傷懷了身子。”

我的具體做法是開學初實行課桌便利貼,在便利貼上寫上;犯錯誤同學進行自我檢討和普通同學加班長的口頭批評。一月後,我讓犯錯誤的同學參加每週二例行學生大聯歡,成爲表演參與者,內容以唱歌爲主,也可以魔術、詩朗誦,多次犯錯誤的學生開個人演唱會;按個人表現排座;找家長溝通;頒發獎狀等。在這些措施中學生們最不服的就是排座,因爲學生不思考平時表現的怎麼樣,就看最後結果“我怎麼排得這麼遠?我哪兒錯的這麼多”。

給我又添了新的難題,那如何把這些無法顯示的信息顯示給大家看呢?於是乎我想到了小紅旗(家庭環境使我經常接觸到初中教育方式)有的同學說:“這行嗎?”“不試試怎麼知道?”“不在於行不行而在於能不能堅持和適應當前形勢的變化!”本班經過兩個月的堅持,效果還是不錯的!下學期我打算按個人表現選座,每月排名後五的學生必須找家長討論孩子教育問題,五到十提出警告,兩次後五,回家反省一段。

總之不要讓學生玩轉你,你一定要玩轉學生。

二、班幹部管理:

要培養心腹,挖掘人才,同時班主任還要幫其塑造完美形象,做幕後的策劃者,讓自己培養的學生挑大樑,讓每名幹部都有所專長。最終達到學生以班幹部爲中心,班幹部以班長、團支書爲中心,核心幹部以班主任爲中心,層層遞進才能管好班級。

據我多年的經驗,對經過很長的時候的考察仍合格的班幹部,要充分信任,充分放手讓他們幹“事業”,當然也不是放手不管,要定期進行引導和糾正他們的一些不成熟的思想。

另外學生有點小成績,基本都會翹尾巴,這時班主任就要把尾巴幫他往下拽一拽,給他指明發展的更大目標!總之班主任對班幹部的培養,是自己將來班級管理的“輕鬆”也“勞累”的關鍵,要特別重視!不重視班幹部培養的班主任,一定不是合格的班主任,班幹部培養的不優秀的班主任也不會是成功的!

三、日常事務管理:

要粗中有細、細中有粗。自己這方面也不擅長,自己也說不好。

最後感謝校領導及同科組老師對我的幫助。也感謝我們班的科任老師對我們班的幫助,在這裏謝謝大家。

高一班主任工作總結 篇8

在過去的一學期裏,我班在學校和年級組領導的統一組織下,在任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習和生活等方面都取得較突出的成績。現將一學期來我擔任高一(9)班班主任的一些工作體會和心得總結如下:

一、加強班幹部管理,讓學生自治自理

班主任是班級的領路人,班幹部是班級工作的具體實施者。因此,加強班幹部的管理其實就是加強班級的管理,加強班幹部的指導就是加強班級指導。班級有什麼問題,我都結合班幹部,徵求他們的意見。這樣在實施中,更具理性化。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風

高一年級是學生的世界觀發展、變化和性格形成的重要階段,同時面臨強烈的學習壓力和競爭,隨着課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生從初中升上高中期間的思想工作顯得更加複雜和重要。在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自理能力培養的力度,通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想品質,培養他們多方面的能力,學會規劃、料理、調控自己。另一方面,利用好班會課開展一些專題性的活動,例如,如何儘快地融入班集體,如何培養良好的自我學習的習慣,如何做時間的主人,學習經驗交流會等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

三、培養自覺學習行爲習慣,形成良好的學習環境

教育學生要充分有效地利用時間,提高學習效率。早讀晚修最好提前十分鐘,保證早讀、晚讀有內容,每天都能讀到書;下午自習課和晚上的兩節晚修要儘快完成當天的作業,然後做預習和複習的工作。在高中階段要想取得較好成績不能光滿足於完成作業、做好預習和複習的工作,所以要廣泛涉獵各種有用書籍,覽遍古今中外名著名篇,提高自己的綜合素養和強化自己的人文品質,唯有這樣才能保證高考取得好成績。同時抓好學生學習方法的培養工作,利用班會課請課任老師講解、請成績好的同學講解、請適應能力快的同學講解,以及班主任的言傳身教和自己的積極探索,儘快找到適合自己的學習方法。

四、重視與學生的思想交流,經常與學生促膝談心

班級問題,歸根結底是學生的問題。只要把學生的問題解決了,班級問題大部分就解決了。那麼如何去發現學生的問題?我的經驗是一方面根據原有的經驗,另一方面就是與學生交流。在與學生的深入而廣泛交流中,尋找學生的思維動向,探求下一步工作的方向。好的方面加以肯定、發揚;壞的方面加以抑制、制止。在後進生管理方面,作爲班主任我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的`知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

五、積極主動地和各科任老師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見,慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

這一學期,我取得了一些進步,也發現了許多不足,有時爲了急於改正學生的毛病,態度嚴厲,不夠有耐心等缺點,基本上能心平氣和對待學生,該嚴厲時也不會一味的好態度,做到“軟硬結合”。另外,我經常把學生定位得太高,總覺得講了幾遍就應該會了,因此有點急於求成,而沒有認真從他們的作業情況分析,是什麼原因導致學生知識點掌握不紮實。

在以後的工作中,我一定多注意這些方面存在的不足,經常提醒自己,要戒惰戒躁,不要形成惰性,要儘量吸取教訓,改變自己,爭取進步!

高一班主任工作總結 篇9

一、班風學風建設

高一年級領導比較重視教室文化建設,給班主任更多的教育空間發揮餘地。關鍵是讓學生有更多的機會去展示自己表現自己。我主要從五方面加強班風學風建設。班級口號;班歌;班級語錄、知識小黑板;班級小花園。班主任都知道制定規則纔是關鍵。我們20班“二零二零、互助前行;拼出自信、搏出激情;青春理想、揚帆起航;自強不息、誓奪第一!”的班級口號。每天早上同學隨着太陽的升起吶喊着,給新的一天注入新的能量。班級語錄:每天晚自習前班級每日輪值主席,寫一句班級格言於黑板上。一擡頭就能看到。振奮隨時都有,激勵到處可見。這種心理暗示有時比班主任的教育更貼合學生的心理。黑板上寫完後記錄在語錄本上,半年過來就是班級的成長日記。班歌的使用在班會時響起。不一定唱的多好聽,要的是那份唱歌時的感覺。知識小黑板從各種途徑蒐集來的知識點。一點一滴積累各科零散的知識,以鞏固同學知識,開闊同學視野。此舉動取得良好效果。課代表的主要工作。週一週四語文歷史;週二四數學地理;週三五英語政治。班級小花園建設,在黑板南側十來盆花看着就舒服,老師們也有個好心情。

二、創造班級的向心力凝聚力

讓每個學生都覺得這個班值得爲他付出。班主任要有意識的強化一種觀念,咱們這個班就是值得別人尊敬的班級。極力尋找班級的閃光點,最好是創造一些特色活動。如上半年匯操比賽我們班獲得了名次我照了張全班福,連同一些學生的學校剪影,把照片洗出來貼在教室了。元旦小型的聯歡會,有關習慣的.演講比賽,參加縣團委的志願活動,三月份學生還給我開了個生日聯歡會,都是值得開發的資源。要對一些哪怕一點點的優勢也要大書特書,誇大班級閃光點。這種向心力會讓學生覺得爲班級抹黑是恥辱的。學生會試着自我規劃,自我調控,爲班級服務。錦上添花的事都喜歡去做。

三、加強同科任老師的聯繫,尊重他們的意見與建議。

把任課老師同樣當做班級的主人,視爲自己的良伴,知己,益友。科任老師不是班主任的敵人,是忠實的合作伙伴。榮辱與共的就是你的那幾個任課老師。有權利也有義務主動同任課協商,傾聽並採納意見。充分調動老師們的積極性。教會學生懂禮貌,尊重老師的勞動成果。樹立老師們的威信,增進師生的友誼。

四、班幹部的任用與培養

要想有效地進行班級管理,必須抓牢一批小助手,以班幹部的管理來帶動全班的管理。個人的精力畢竟是有限的,班主任不可能所有事都親力親爲,那樣累死不討好。民主選拔是關鍵。有句話很流行就是選擇你相信的;然後相信你選擇的。班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。畢竟還是孩子,對於管理班級來說大多數仍缺乏經驗和方法,有時難免會走彎路,採用簡單粗暴的方法。讓班幹部來主持班團會。但他們的發言稿,班團會的流程主要事項你必須提前幫他們把關。反覆斟酌研究,提高班幹部的水平和能力也提高咱們的業務素質。有句話說的好班幹部素質低不是你的責任,但不能提高班幹部的素質就是你的責任。培養班幹部就是磨刀不誤砍柴工。

五、後進生管理要恩威並施。

著名教育家魏書生。他說他偏愛後進生,他認爲最不容易的就是後進生。每天上課聽不懂,還要硬着頭皮聽,天天如此,月月如此,年年如此,這需要多大的毅力啊?確實如此,幫助他們進步是教師義不容辭的責任。適當採用些懲罰手段還是必要的。政教處有個好法寫反省3000字。這是現在比較好的辦法。多抄寫幾遍屢屢錯誤的單詞,詞句;短時間的罰站;做做跑步訓練或者俯臥撐等等既掌握知識或鍛鍊了身體又起到了懲戒的效果。懲罰永遠都是手段不是目的。

期中考試後,那天是5月1號週日晚自習學生有點心浮氣躁,我給學生留了個任務。思考一下寒假開學以來自己的成功與失誤各是什麼,爲五月和六月做一個學習計劃和目標。以此爲內容班會課演講。每個同學都必須有機會。然後5月8號晚自習交書面材料。在7月1號把你的目標返還給學生,自己檢查一下任務完成情況。週三我做了一個條幅掛在教室了教室。累了想想父母,倦了相信前程。教室每個月都有點變動,有新鮮感。班主任就要讓學生對這個班有所期待。

回顧過去,我們碩果累累,展望未來,我們滿懷信心。昨天,我們高一(20)班努力過,所以我們無悔;今天我們仍將繼續努力,乘上理想之馬揮鞭前行;明天我們會高中這個舞臺上,用我們的精彩贏得喝彩!

高一班主任工作總結 篇10

寒來暑往,光陰如緩緩的流水般,在我們的髮梢、指尖、心裏流淌而過。初爲班主任,我帶着宛如身披紅妝的待嫁新娘般的羞澀和期盼的心情接任了一年六班的班主任,並陪着全班的54個孩子,度過了匆忙而充實的一年,看着他們的成長,看着初具規模的班級風格,看着他們在學習上取得的成績,心裏除了一絲喜悅之外,也對將來班級的發展充滿了希望。那麼,就讓我們一起走在美好的路上吧。

班級管理:高一的學生對任何事都充滿了新奇,曾經在開學的第一個月裏,由於發放書本和班級備品,安排座位等問題,班級看起來總是亂亂的,我又是第一次當班主任,越是想抓住問題的關鍵就越是不能,感覺就向趴在透明玻璃上的蒼蠅,前途一片光明,卻又找不到出路。好像是大方向我把握的很好,但是細緻的問題根源卻從來都不曾肅清。心裏焦躁的情緒漸生,性格也開始暴虐起來;但是收到的效果甚微。於是就向很多老班主任請教,得到了很多實用的辦法:

1、靜下心來,細緻的觀察班裏同學的事情,記錄下他們的行爲,並及時的總結,把現象拿出來,讓全班分析,事後找到當事人進行批評教育;2、給班級制定一個目標,給每個學生制定一個培養目標,然後找出一些給人很多啓迪的故事,從精神上慢慢培養他們的意志,樹立正確的人生觀、價值觀;3、把集體利益彰顯出來,每個同學做的事情都是54個人與他一同分擔,如果是光榮的,那麼每個人都會爲他驕傲,如果是錯誤的,他會自己擡不起頭來。比如:每當校級文藝演出上,班級的周龍同學都會作爲學生文藝演出代表去參加,還有參加軍訓方隊的同學,每次都大力表揚,激起他們的自信心;還有一週,我們班衛生只扣了2分,因爲韓飛同學抽菸,結果扣了20分,因此與金星班擦肩而過,大家都感覺很遺憾,韓飛自己也感覺很沮喪,於是就抓住這個機會對他及全班進行批評教育。4、多讀班級管理的書籍,從中獲益良多。我們班凡是犯錯誤的同學都要寫錯誤說明書,把犯錯誤的過程如實的寫下來,並在全班道歉。

我還制定了十分細緻的班級紀律管理規定和衛生管理規定,經過我和全體同學的不斷努力,我們班在本學期獲得了2次金星班,1次銀星班和2次銅星班的成績,想想班主任工作也不那麼累了,關鍵是覺得,在心裏值了。

班級學習氛圍的建立:班級成立後不久,藉着學校舉行的“專注課堂”活動的契機,從三個方面着手,創建良好的.班級氛圍。第一,學習習慣。多次開班會讓學生討論然後到講臺發言來引導學生向老師發問,課堂上要勇於舉手,勇於展現自己,這不光是在學習知識,更是在培養自己的能力和勇氣,就這點來說,班內整體執行的還可以,很多學生一學期下來性格發生了很大的改變,比如白玉鳳、狄俞含等同學,由剛入學時說話就臉紅到現在的回答落落大方,家長也多次反應孩子的性格越變越好。另外,還參考學生的意見,規定了上自習課不準說話,吃零食,班主任抽查,一旦違反就扣其個人量化分數並予以懲罰。第二,保持學習時間和環境。在班會通過討論讓學生定下班級規定,紀律班長和紀律小組長執行,如有違規同學,紀律組長和紀律班長也要承擔責任。第三,學習方法。在班內兩次組織學生進行討論並總結個人感覺優秀的學習方法,以供同學們共享,既強調的學習方法的重要性,更讓同學們取長補短。同時,我也經常地資料和網上查一些優秀科學的學習方法,發到各組或貼在班裏,讓學生參考。

班級文化:開學伊始設立了圖書角、班級日誌,把每天發生的事情和自己的學習經驗都以自己性格鮮明的形式表現出來,創建溫馨醒目的壁畫標示,提醒同學保持紀律、衛生;後板報反應每週學校、國家的各種時事。

班主任理念:學生就像一塊璞玉,你想把他塑造成什麼樣子?我只想用更多的愛心與進取心,讓他們成爲對社會有用的人,他們可以通過自己的學識來對遇到的事情進行正確的處理和判斷,每個學生都有他的閃光點,用心去挖掘。

感悟:這一年的時間裏,雖然跌跌撞撞,讓我走了許多彎路,然而難忘與快樂卻更加讓人充盈。難忘學生軍訓時的堅毅;難忘他們取的成績時,心裏的竊喜;難忘你以爲他們並不在乎你,而他們卻時時隨着你的面目表情憂愁歡喜。很久很久前,曾經有人對我說,對學生不要付出太多真心,因爲他們轉瞬就會忘了你,受傷的也只有自己。可是,我想說的是,我不奢望太多,我只想讓他們更出色,成爲最好的。至少*,我們在一起。

高一班主任工作總結 篇11

在過去的一學期裏,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:本學期開始,幾十人編成的一個班,並不能說這個班就是班級體,只有具備了正確的政治方向,堅強的領導核心,明確而共同的奮鬥目標,自覺的紀律,正確的輿論導向等特徵的班,纔是一個名副其實的班集體。爲了形成良好的班集體,我做了以下幾個方面的工作:

一、選拔班幹部,培養積極分子

選拔好班幹部,是班集體形成的重要條件。學生幹部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯繫。班主任的工作意圖往往首先變成學生幹部的具體行動,然後再去教育和影響全體學生。學生幹部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班幹部,形成班集體的領導核心,纔能有力地帶動全班去共同努力,團結奮鬥。因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班幹部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的.優秀學生有擔任班幹部的機會,得到鍛鍊。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,爲未來社會培養更多的有組織能力和管理能力的人才。

二、不斷提出新的共同的奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的動力

新學期開始,爲了配合學校抓好清潔衛生,我們班經常組織學生去宿舍檢查衛生,同時加強思想教育,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行動。

臨進期末,學習任務非常艱鉅,爲了防止部分同學因跟不上而泄氣,我及時給他們講了考試的意義,讓他們將主要精力放在複習備考中,爭取每個同學能取得理想的成績,年終向家長交一份滿意的答卷。

三、形成正確的集體輿論,培養優良班風

集體輿論就是在集體強佔優勢的爲多數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行爲和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標誌。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。正確的集體輿論的形成優良班風的建立是一個長期的過程,在集體活動中逐步形成的。我具體採用了以下一些方法:

1、有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話和學習學校的管理條例等來形成學生的是非觀。

2、 運用典型事例,進行表揚和批評。

3、運用牆報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。

4、組織好主題班會。主題班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,並教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等。本學期,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。全班同學遲到、早退、現象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區衛生也不錯;學校舉辦的各種活動都能踊躍參加,能很好地遵守《中學生守則》。

俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中也存在着一些問題。爭取在以後的工作中能有所改觀。

高一班主任工作總結 篇12

歲月如水,時光如梭,轉眼間,一學期的教育教學工作已經結束了,細細回憶起來,有歡笑,也有淚水。在學校工作中,班主任工作是一門極爲重要的工作。那麼,如何才能做好班主任工作呢?班主任工作,其實質乃是一門愛的藝術。本學期來,我擔任高一(2)班的班主任,現就本學期的班主任工作總結如下:

一、真誠地愛學生,並讓學生體會到這份愛

工作上,我思考的出發點是學生,歸宿也是學生。比如,我教育學生要尊敬老師,我就要讓學生明白爲什麼要尊敬老師。通過教育,學生明白了,之所以要尊敬老師,第一是因爲尊敬的對象是老師,必須尊敬;第二,尊敬老師其實也是在尊敬自己,通過對老師的尊敬來體現出自己較高的道德修養;第三,尊敬老師是爲自己的學習負責,因爲只有尊敬學科教師,學生纔會對該學科產生濃厚的興趣,從而真正學好該學科;第四,尊敬老師並不等於盲從老師,學生可以在學習上、觀點上與老師商討乃至爭論。動之以情,是我愛學生的表現,曉之以理,則可以讓學生體會到老師對他們的愛。

二、磨刀不誤砍柴工做好學生的“學前教育”

俗話說,好的開始是成功的一半。所以,高一的新生入學,做好學前教育顯得至關重要。學生報到時,我就有意識地與他們進行了一些瞭解式的閒聊,輕輕鬆鬆地與學生拉近了距離。軍訓中,我一方面對學生進行無微不至的關心,一方面儘量找時間跟學生很隨意地聊天。可以說,軍訓結束時,我對學生的情況已經比較瞭解了。軍訓結

束後,學生該回校正式上課了。但我並沒有忙着上新課,而是專門給學生上了兩節經過充分準備的“準備課”,提出了高中學生最應該具備的四個素質,即:自信、善思、勤奮、守紀。這樣做的目的,是讓學生端正方向,辨清目標,從而在以後的'學習生活中取到事半功倍的效果。當一個班主任在做這一切的時候,又怎能不體現出對教育工作無私的熱愛呢?

三、嚴而有理,嚴而有愛

戰國時代的荀子認爲:人性本惡。這一觀點極爲深刻,應當給我們廣大的教育者以極豐富的啓示。正由於人性本惡,因而後天教育也就顯得尤其重要。嚴格管理是引導學生向着美好的方向發展的有力保證。但是,學生是一個個有着獨立思想的、有情感的人,因此,在管理中切忌蠻橫無理,而要做到嚴而有理,嚴而有愛。本學期來,學校實行了班級自主管理制度,這是加強學生民主管理的舉措之一,但如果班級不認真配合,不嚴格執行,則很好的舉措也必將流於形式,所以,我的做法是向學生講明道理,嚴格執行學校的規定。又如,學生犯錯誤了,該怎麼辦?我想,任何人都不可能不犯錯誤,何況學生。因此,作爲班主任,重要的不是不允許學生犯錯誤,而是要善於引導學生認識錯誤,改正錯誤,力爭少犯錯誤。

作爲一名班主任,這半年的工作都讓我收穫頗多,但是我也知道,前方的路還很漫長,這只是一個開始而已,在以後的工作中,我將遵循我的思考,我工作的原則,力爭做得更好。我會努力,努力做一名優秀的班主任老師!

高一班主任工作總結 篇13

首先從這次準備工作說起,帶過了幾次新生,我對這一屆新生的到來也做好的很多準備,這次軍訓到來之前,我已經做好了相關安排,在學生們軍訓時候有可能發生情況,我都做了一系列安排,說到軍訓這次我深刻的感受到了學生們的熱情,是我沒有意料的,這次軍訓學生們的熱情很高,比起以往都是相對好一點,大家處在這麼一個****澎湃的訓練環境下,這對我的工作是很有幫助的,軍訓到現在學生們比較配合,對這次軍訓表示很滿意,我在意的不僅僅是這一點,我在意的還是這些軍訓中國年學生們能夠對自己負責,順利結束了軍訓,與這一點是離不開的。

這次的軍訓我帶的班級,也不是沒有突發情況,在訓練的時候也是有部分學生堅持不下去,中暑的情況,好在在訓練之前都會考慮到這一點,熱門思想彙報我提前的給學生們做了一個預防,這次軍訓沒有學生因爲中暑瞭然後放棄軍訓,讓我感到很欣慰,軍訓的時候沒有堅定方向,不知道自己應該怎麼走這是很可怕的,我的工作很繁多,根據學校安排,我需要時刻的注意學生,在學生訓練的時候,作爲班主任我是不能離開的,這是非常重要的一點,因爲誰也不知道在訓練的時候會發生什麼事情,我需要做到一個及時解決問題的'作用,再一個就是及時的配合教官訓練,爲了能夠讓學們在訓練的時候不會因爲什麼事情卡殼,我一直從軍訓開始到結尾都陪着。

軍訓現在也結束了,這次以學生班主任的身份我做到了很多,可是我依然覺得自己做的不足,這本是我應該做的,現在我也只是做到一點點而已,總結這幾點我實實在在的感受到了軍訓的魅力,對於我來講也未嘗不是一個鍛鍊機會,這次時間過去的很快,時間就是這麼流逝了,我非常希望自己能夠做的越來越好,不足的地方在今後的帶學生工作當中,能夠及時的糾正,這也是我需要做到的。

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