教育範文工作總結

班主任工作總結15篇(優秀)

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的班主任工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任工作總結15篇(優秀)

班主任工作總結1

本學期我所擔任的是二年級的班主任工作。我面對這些年齡小的孩子,工作更加繁重。那如何開展班主任工作,我將從以下幾點談談:

一、加強常規教育,培養學生的自覺性

我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。例如:有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求。因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最後還會影響上課的情緒。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的`利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性,亦即“以面帶面”。

三、樹立榜樣社會實踐報告,奮發向上

豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所,是發展學生智力,發揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識,開拓視野,鍛鍊意志,建立起良好的師生關係,使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期,我在上課時,看到哪位學生比較認真就得到五角星,平時哪個學生作業認真就得到一個五角星,調動了他們學習的積極性。小小的五角星使他們學有榜樣、幹有方向,激勵他們奮發向上。

從學生進校到現在這一學期裏,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生基本上能適應學校的生活了,能較好地適應學校的各種常規,並能自覺遵守學校的各項規章制度。總而言之,班主任工作是一門科學,2需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

劉 俊

  20xx年1月12日

班主任工作總結2

20xx-20xx學年第1學期已經勝利渡過,本人擔任初四年級3班班主任工作,現對本學期工作總結如下:

一、抓學生的考勤,提高到課率

開學初,有部分學生出現曠課、遲到現象。我就經常在班會上,對遲到、曠課等現象,進行批評教育。對於曠課節數較多或者經常曠課的學生,通過和教練溝通,共同對其進行教育。經過一學期的努力工作,絕大部分學生能夠做到按時上課,不曠課,不遲到,不早退,但是還有個別學生存在第一節課遲到的現象,下學期還要繼續努力,做好這些學生的教育工作。

二、抓教室衛生,創造良好的學習環境

開學初大部分學生表現較好,能夠認真值日。但還有部分學生比較散漫、懶惰。一方面,有隨手亂扔垃圾的現象;另一方面,有些學生不值日或者值日不認真。對於上述情況,我有針對性地對學生進行批評教育,經過一段時間的說服、教育,這部分學生基本上已經改正了自己的缺點,現在班級地面保持的比較乾淨,值日生每天只要把渣滓掃一掃、倒一下垃圾就行了。

三、嚴抓課堂紀律,創造良好的學習秩序

課堂是學生學習的地方,是教師傳授知識的地方,因此要求每個學生都要遵守課堂紀律。本學期,我班存在的問題是;有的學生上課玩手機、亂說話、吃東西、睡覺等現象,經過一學期的教育,上課玩手機、亂說話、吃東西的現象明顯好轉,但是上課睡覺的現象還比較嚴重,下學期要特別注重這方面的教育。

四、重視文化課學習,提高學習成績

體校學生的基礎差,學習積極性不高,外出比賽、訓練較多,成績參差不齊,從而影響了他們的學習積極性,而文化課學習在體校工作中處於重要地位,也是體校生存的關鍵。在學習方面主要進行了以下幾方面的工作:

1、首先對學生進行文化課的重要性的.教育,讓他們從思想上有所改變,由被動學習變爲主動學習。

2、每天上午按照學校的規定認真上好文化課,認真做好課後作業。

3、因外出訓練或比賽落課的學生及時找老師補課。

五、經常對學生進行思想教育,做學生的良師益友

本學期在學生科和團委的領導下,利用每週的班會和每月的黑板進行學生的思想教育,對學生進行人生觀、世界觀、價值觀的教育,讓他們知道作爲一名學生該做什麼,不該做什麼,讓他們從心裏受到感觸,產生陣痛,達到教育的目的。

六、繼續與教練員、家長、任課教師溝通

進行齊抓共管體校學生自制力差,我經常與教練員、任課教師、家長聯繫,及時瞭解每個學生的思想動態和學習、生活和訓練情況,齊抓共管,尤其注重後進生的轉化教育,經常談心、鼓勵他們,收到了事半功倍的效果。

七、做好迎評工作

爲迎接國家高水平人才基地的評估工作,我帶領學生積極配合學校的各項工作安排,認真打掃教室、環境及物理實驗室衛生。

在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

班主任工作總結3

班主任是一個班集體的領導者和組織者,也是學校素質教育的主要實施者,既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會的橋樑。我在湖溝中學擔任班主任工作已經八年了,期間有苦有樂,每當遇到學生的問題需要解決時,換位思考總是我想到的方法。

什麼叫換位思考呢?設身處地地從對方所處的角度、位置、環境去看待、理解和處理事情,領悟對方的所思所感所爲,給與對方同等的關注。

爲什麼要進行這種思考呢?原因有很多方面,第一、現在的家庭大多數是獨生小孩,父母對小孩施過多的愛導致學生自私心理的出現,他們怕吃苦,不願和他人分擔憂苦,沒有集體主義感,所以學校作爲德育教育的第一場所就要對學生進行思想教育,使其改變。第二、我們的一些教師對學生的期望值過高,老是用成年人的思維模式去要求學生,不能接受學生的失敗和對抗。

那麼,有哪些途徑可以更好地讓師生雙方進行此方法交流呢?

一,學生方面。班主任要充分利用班會課,可以假設幾種有關自私心理產生的場景,然後叫具有那心理的.學生親自去表演,當自己遇到麻煩時該如何去面對,這樣就會從對方角度去思考問題,處理事情了。爲他們以後遇到類似問題打好基礎,開展好形式多樣的班級活動,放手讓學生自己組織,多加強指導並充分挖掘和利用活動中的教育因素,讓學生在活動中去感受競爭真實的存在,使學生在活動中去認真地玩味發展和表現自我的成功喜悅,以激發學生不斷開拓、不斷進取和敢於創新的頑強精神。

二:教師方面。換位思考,是走進學生心理的重要一步。學生的事,不論大小,不論難易,你都要認真聽,耐心記,站在學生的立場想問題,盡力理解,讓學生盡情傾訴,然後給學生出主意,分析不同的思路,會有不同的結果,儘量讓學生自己去選擇,內省的過程就是提高的過程,選擇的過程就成長的過程。傾訴的本身就是一種解決問題的具體辦法。因爲學生的可塑性強,反覆性強,所以教師必須有足夠的耐心,在教育學生的問題上,沒有捷徑可走。要解決學生的實際困難和實際問題,必須和學生主動溝通,打成一片,讓學生既敬重你又信任你,而你既是老師又是朋友,切莫居高臨下,滿臉嚴肅,讓人敬而遠之。理解學生,支持學生,肯定學生,鼓勵學生,不要陳腐,守舊,這也看不慣,那也看不慣,應以開放的心態對待學生新潮的思想觀點和行爲方式,把學生當成知己,學生纔會向你敞開心扉,互通有無,交換意見,這樣才便於師生間的理解和溝通,才能走進學生心裏,與之榮辱與共。我與單某,張某某等就是從耐心聽其傾訴開始的朋友關係,細心觀察他們的進步,給以肯定,以談話的方式進行交流,談家庭現狀,談學習生活,談考試壓力,談人際關係的複雜,懷有一顆包容之心與學生相處,久而久之,就會讓對方戒備的心理放鬆下來,問題的結症經過慢慢疏導,逐漸向好的方面轉化。此舉也真正體現了換位思考的作用。

班主任老師的勞動就是以“靈魂”去塑造“靈魂”。我們應該努力用自己的教育行爲、教育情感去影響學生,用自己的真誠去打開學生的心扉,做學生的知心朋友,使學生願意與我們交流、向我們傾訴。

班主任工作總結4

本學期我擔任七(3)班的班主任工作,本班有51人,男生26人,女生25人,一學期來我班一位同學也沒有流失。半年來,我認真負責,勤懇敬業。所以班級一直比較穩定,初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,班級已經有了一定的凝聚力。但也有一些方面不盡人意,還需繼續努力。半年來,我主要是從以下幾方面入手:

一、開始,給學生立下一個規矩。

學生們從熟悉的小學校園來到中學,肯定會有種陌生感,還有一些同學因爲沒有進入強化班也會產生煩躁情緒,我每天留意哪些同學比較優秀,哪些同學的問題比較多,哪些同學可以通過老師的教育及時轉變想法。通過觀察我發現班裏的學生自我管理能力很差,我就對班級工作處處留心,從小事入手,對出現的問題從嚴處理,我在第一次的班會課上就提出:知識改變命運,態度決定一切。請多位同學就這句話發表自己的看法,使學生們端正了態度。我還告訴大家“落後就要捱打”,只有奮進的人才會有出路。絕大多數學生的眼睛裏都流露出希望,他們在學習生活中慢慢養成了不做對班級有害的事情,學習是爲自己而學習,落後就要“捱打”的觀念。

兩個星期後,我注意對症下藥,基本上就在短時間內控制了班級的各方面。

二、從小事做起,培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。

不論是在學習上還是在生活習慣上,我都要求學生養成良好的習慣。我班衛生上分爲室內衛生,樓道衛生,室外衛生,專人管理並評比。學習上,要求獨立按時按質按量完成,行爲規範上,要求遵守一切規章制度,做文明學生。現在學習上,抄作業的人很少,學習小組能互幫互助,生活中大家都團結向上,樂於助人的多了,愛護財產的人多了,說粗話的'人少了,大家都以不交作業爲恥,任課老師都反映我班的變化比較大。

三、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。

重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣,讓學生知道對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀後會受到其他學生的輿論譴責。我發現每次用乾巴巴的語言來要求某些事情,很無味,於是我就請班委成員輪流值日總結,根據我班實際發表見解,在肯定自己能行的情況下,自我約束,樹立爲自己而學習的目標,從學習中感受到樂趣的人越來越多,違紀的人越來越少。我組織學生開展“誇誇我班好同學”大家競相發言,從熱心腸的陳心如到調皮搗蛋的陳龍,每位同學都欣喜的發現自己原來有那麼多的優點。大家的輿論導向都指向正義的一面,發現不好的事情及時向老師報告或自我解決,給我減輕了很多壓力,同時也減少了不少不良事件的發生。我還利用板報根據各時期的學校要求結合本班實際幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,使他們從內心能感受到父母老師的教育都是爲了塑造一個出衆的自己,幫助他們做一個有情有義的人。

四、從學生心底出發,適時關心學生。

對學生從嚴,但不可無限嚴,抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要,時常從生活上關心學生、與學生家長保持一定的聯繫,將對學生很大的幫助。我班住校生13個,人數佔到四分之一,他們錢不夠我先借,病了我帶他們上校醫室,給他們送藥,發自真心的關懷使我的學生們爲又我這樣的班主任而自豪。

總之,班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣纔可能做好。今後我還應當繼續努力,多向老班主任學習,爭取做得更好。我想下學期我班的成績肯定會有更大的進步!

班主任工作總結5

班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。結合學校提出的要求和本班的實際情況,爲努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

一,緊抓常規教育,端正學生態度,培養良好的行爲習慣

利用晨會課和班對課組織學生學習《小學生行爲準則》,《小學生日常行爲規範》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的'特點,制訂本班在學習,紀律,衛生等行爲規範要求。結合規範開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂於助人的文明學生,爲全班學生樹立積極的榜樣對象。如每週把評比的結果公佈,連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行爲養成。加強課前,課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

二,發揮班幹部的主動性,參與班級管理

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。爲了挑選出來的班幹部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成爲班主任的得力助手。首先要樹立班幹部的威信,這樣要求其他同學纔會樂意接受和改正。同時定期召開班幹會議,讓他們找出班中存在的問題,商量,討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,並給予指導,幫助他們克服。

三,積極組織參加各類活動

本學期比賽活動較多,工作,學習的任務較重,爲了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。本學期,我班的李依林等同學分別在環保徵文繪畫比賽中獲獎,被評爲"環保之星",我班還獲得《文化胥口》校本知識競賽第一

四,充分發揮班主任職責,協調各方力量。

老師是溝通學校與家庭的橋樑,班主任的橋樑作用就更加明顯和重要。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對於孩子的成長有重大的影響,所謂"近朱者赤,近墨者黑",通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。爲此,通過家校路路通和家訪的機會,我會耐心地同家長分析問題並共同協作好去解決問題,從"一切爲了孩子"的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。同時,協調好各門學科之間聯繫,及時交流班中情況。

一個學期下來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生學習懶散,消極,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今後工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

班主任工作總結6

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。教師生涯的第一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦的主動開展班級管理和德育建設,在諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效,並且有了良性的發展。概括性地說有以幾點:

一、以身作則 給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。爲此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛生區,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想爲自己的班集體爭光。

二、培養學生的良好習慣

三年級學生由於年齡小,自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手,紮實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數學生的家境較好,學生中存在浪費的現象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況,我以極大的'耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談麪包是怎樣來的,災區的孩子需要什麼?漸

漸地,班級中浪費的現象少了許多,大家爭着把節約下來的錢捐給需要幫助的孩子。

三、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。爲了培養學生班幹部的威信,我經常作以下工作:

(1)在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;

(2)鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即"以點帶面";

(3)培養幹部團結協作的精神,能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

四、注重家校聯繫

這一學期,爲了更好的與家長配合,我召開一次家長會,專門針對家長在孩子三年級期間,如何協助學生學習和支持學校工作的交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長提供了好的借鑑和啓發。

五、積極參加學校的各項活動

集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向

上、團結協作的班集體。

六、關心愛護每個學生,用愛心轉化後進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:

1、學習困難的學生;

2、行爲習慣自制力較差的學生;

3、既學習困難又行爲習慣自制力較差的學生。

他們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合羣,或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎麼過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成爲班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還經常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,並互相說一說,使我班學生始終能處於發現別人的一種狀態。

我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現象,班風良好。

在這學期中,與天真活潑的孩子們在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任工作總結7

按照《教育部辦公廳關於啓動實施全國中小學班主任老師培訓計劃的通知》精神,教育部於XX年年11月9日正式啓動XX年年萬名中小學班主任老師國家級遠程培訓項目,並於11月19日正式開課。我們原州區按照教育部和寧夏回族自治區教育廳的要求,組織百名中小學班主任老師按時參加了這次培訓活動,通過聆聽教育部陳小婭副部長的重要講話和魏書生、王曉春、徐安德、張紅等幾位專家的講課、輔導和答疑,使我們感到教育部舉辦的這次萬名中小學班主任老師國家級遠程培訓活動形式新穎、內容實在、組織嚴密。這次活動就向“久旱逢甘雨”一樣滋潤着中小學班主任老師的心田,解決了壓抑在心裏的多年困惑,真是“傳道,受業,解惑也!”也使我受益匪淺。

班主任老師工作瑣碎繁雜:傳授新知、作業批改、差生輔導、特殊學生教育、思想品質轉化、班級管理、組織各項活動……班主任老師什麼都包辦代替,佔用大量時間,勞神勞力,工作成績也未必優異。形式上爲學生“減負”,卻爲自己加壓。事實上,孩子的各種鍛鍊機會都被剝奪了,塑造了時代的“高分低能”學生,教師與家長都有着不可推卸的責任。

魏老師尊重學生,相信學生,把機會和權利都下放給學生,不僅給自己減壓,而且,能夠讓學生盡展自己的才能。真的是既解放了班主任老師自己,同時,也將民主和自由科學地還給了學生,師生自然會鬆、靜、勻、樂。

在魏老師成功經驗的啓迪下,讓我也真誠、真心、真正的相信學生,讓學生真實的成爲班級的主人,攜手共建鬆、靜、勻、樂的班級管理平臺。

今日掃雪,雪多,任務重,孩子們先前還幹得積極踊躍。可是,後來,就有些累了,個別學生有的開始磨,有的開始抱怨:“老師,咱班怎麼這麼多,比別班分的多,什麼時候能幹完?”此時,我的腦中不覺想到魏老師的“鬆、靜、勻、樂”。我開心的說:“孩子們,我們撿到大便宜了!你們不是喜歡玩雪嗎,我們這不就是在盡情的玩嗎?哪個班也不會有我們玩的時間長。我們快點把雪堆在一起,我們再設計一個漂亮的雪人,如何?”學生一聽雪人,都來了力氣,歡呼好。一會功夫就將雪按要求堆成一堆堆了。一個個雪人矗立在教室前,成爲校園內一道獨特的風景。

在學校的電腦上聽完了任小艾老師的講座,意猶未盡,便把講義複印了下來,用的是學校的打印紙,就算是損工肥私吧,可是,沒有辦法,家裏的電腦沒上網。想回家後,再細細的看。好的東西就應該慢慢的回味。

給我印象最深的是任小艾老師講座中的第三點;抓住教育時機的功倍法。

簡簡單單的和老師打了一聲招呼,問了一句好,這在我們看來,就是小事一樁。可在任老師眼中卻發現了教育的契機。不僅給學生髮獎狀,又用自己的錢給孩子買了獎品,並以此教育自己班的學生,從而教育了整個學校的老師和學生,轉變了學校的風氣。任老師爲什麼能做到這些?又爲什麼會成功?我想:我們許多老師也有過這樣的經歷,也曾拿自己的錢給學生買過獎品,也曾因爲一件小事而在班級大張其鼓的表揚過。可爲什麼產生不了像任老師那樣的效果呢?我想,最主要的是你有沒有被那美好的一瞬間所感動。任小艾老師被孩子的一句問好而深深的'感動了,因爲她從這簡簡單單的一句話中發現了孩子內心中最美好的東西,那麼純潔,那麼真誠,老師有什麼理由不爲之感動呢?當你滿懷激動與真情去讚揚一個孩子時,他又怎能不被感動而改變自己呢。要想感動別人,首先應感動自己。如果自己都不感動,又何談去感動別人呢?

12月2日,我們借教育部師範司和繼教網舉辦的“班主任老師遠程培訓中期總結與答疑輔導視頻會議”的東風,全體學員認真進行了第二次集中研討活動。第三個版塊《未成年人思想道德建設》分析了當前青少年在道德價值觀方面的問題,提出如何幫助青少年形成和發展健康的道德價值觀。從實際案例出發,針對社會轉型期班主任老師工作中面臨的“留守兒童”的管理、寄宿學生管理、學生早戀的引導和處理、校園暴力的預防和疏導等等問題,提出針對性的應對解決方案和技巧。聆聽了幾位專家的精彩報告。每一位專家都是妙語連珠,令人歎服。收穫如果僅僅用“獲益匪淺”四個字,是遠遠不夠的。專家們幽默的言談中閃爍着智慧的光彩,精闢、獨到的見解令人折服,對我的工作的鐘情和熱愛溢於言表,帶給我的完全就是一種震撼,一次洗禮,一次又一次的啓迪、反省和思考。通過這一模塊的學習,我們瞭解了中小學德育與班主任老師工作的有關法規、方針、政策及要求,明白瞭如何瞭解學生,理解學生,並有效地影響學生。網上的交流,給我的工作以很多啓示,也積累了很多經驗。我們都說:網上學習收穫多多,可以向其他班主任老師傳經送寶了

我爲自己取得了九十幾分的高分欣喜不已,我給介紹着自己學習的經驗;有的在網上學習中發現了新的大陸而興奮,探討着怎樣才能學到更多的知識。進入交流平臺,與專家面對面交流答疑使學員受益匪淺;

通過對學校安全工作模塊的學習,我瞭解到了學校安全工作與我們班主任老師工作的有關安全的法規、方針、政策及要求,認真聽取專家們分析當前學校及學生在安全方面的問題,以及如何幫助青少年樹立安全意識和防範意識。專家們從實際案例出發,針對社會轉型期班主任老師工作中面臨的“留守兒童”的安全管理、寄宿學生的安全管理、校園暴力的預防和疏導等等安全問題,提出針對性的應對解決方案和技巧,併爲班主任老師老師們答疑解難。這樣的培訓就像一盞明燈,指引着我們班主任老師老師前進的方向,使他們不再感到迷茫。通過學習,我不但思想觀念上有很大進步,也對安全教育的重要意義有了更深刻的認識,並掌握了安全教育的法規文件和相關知識。而且能結合實際,把學到的知識、方法運用到具體工作中,使我的工作得以更順利、更有成效地開展學習。建成一個和睦的學校和班級。

班主任工作總結8

本學期,我擔任了**的班主任。這一次經過一學期的鍛鍊,我慢慢適應了這份工作。就在這喜悅和緊張中一個學期結束了,到了應該回頭總結一下的時候了。現就本人的班主任工作小結如下:

擔任班主任這個職位,我感覺身上的擔子真的很重。因爲班主任這個職位,不僅要從學習上,還要從生活上緊抓這兩個班級。班主任就是班級的靈魂人物。在上課之餘,積極與學生溝通,瞭解他們的想法,爲學生們提供學習、就業、專升本等各方面的知識,並開展了“安全”、“文明”、“誠信“等專題班會。每週至少檢查宿舍一次,不定期的抽查課堂紀律和晚自習紀律。具體瞭解每個學生的具體情況給予具體的指導、幫助,和學生建立了良好的溝通渠道和深厚的感情。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”。我會努力朝着一個好班主任的標準前進的。

班團幹部是班主任開展工作的得力助手,在班內的影響甚大。班團幹部素質高,能起到模範帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能形成;反之,則影響惡劣,良好的班風就無法形成。因此對於班團幹部隊伍建設我一向非常重視。人選是一個關鍵,如何選出合適的幹部來呢?我認爲必須採取民主集中制的'原則。

一個班級的好壞,從班風中可以體現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣纔會有良好的班風。這就要着重培養他們的集體主義精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。

積極主動地與家長聯繫,通過家訪、電訪瞭解學生在家裏、在社會、在假日的情況,並向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。發現個別學生問題時,主動與家長聯繫,併力爭家長的理解、支持和配合,共同培育好青少年一代。

“捧着一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作爲一個青年教師,我知道我的工作纔剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

班主任工作總結9

時間過得真快,一眨眼,我已經和這個班級接觸了整整4年。可以說是看着這羣孩子長大的,從不太懂事的二年級到現在已經有一定工作能力的五年級,有時會自我產生一種成就感。

轉眼暑假就將來到,回顧這一學期的班主任工作,有苦也有甜。下面我對自己的工作做以下的總結:

一、緊抓常規管理,加強思想教育。

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人。作爲學生的領路人,每天要將最基本的班級常規工作做到位,才能確保其他工作的開展。

開學初,做好學生的情緒穩定工作,讓他們儘快進入到學習狀態中。

1、重視晨檢每天一到校,先去班級走一圈,若發現有學生未請假又缺席的或者有身體不適者,及時和家長取得聯繫,及時就醫,堅持做好晨檢登記工作。

2、結合校德育計劃和少先隊的計劃,每個月做好“雛鷹爭章”活動。利用晨間談話時間,教育學生,讓學生從思想上引起重視。

3、這學期尤其強調校車安全,平時花大量的時間教育學生放學排隊乘車要及時,不亂丟垃圾,不打鬧,不吃零食,有序上下車等。本學期,偶爾發現邱旭輝有未乘坐校車,未按時請假的情況。

針對這個情況,及時和家長和學生溝通,督促他按時乘坐校車。

4、已經步入六年級下學期,課業相對比較緊張,學生的心理壓力相對加大。因此,在大課間活動,有序地組織學生跑步、蛙跳、跳長繩、踢毽子等,做到勞逸結合。

同時,在晨檢談話時間,做好學生的思想穩定工作,讓他們做好迎接畢業考的準備。

二、繼續發揮小幹部作用|||一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。

經過幾年的歷練,這些班幹部已經具備一定的工作組織能力和管理水平,能自覺組織和開展各項活動。

1、按時完成板報板報小組的同學在接到任務後,能自覺分配任務,自覺組織按時完成,速度快,效率高。

2、爲了形成良好的班級學習氛圍,我時常吃完飯後,先去趟教室,瞭解中午的課業情況,做好各科作業調解工作,並且再班幹部的管理下,讓學生能在規定的時間裏專心致志地完成。通過這一學期師生的共同努力,我班學生的學習氣氛較先前濃厚,不少學生能按時完成數學作業,及時訂正,班幹部的工作幹勁也足了,能形成嚴格要求自己,對工作認真負責,爲學生服務的好思想,成爲了學生心目中的帶頭人,過去那種“不敢管”或“只說不做”的被動局面有所改變。

3、利用班中圖書角,豐富課外閱讀本學期,班級仍舊向學校圖書館借了44本圖書,由2個圖書管理員操作,規定每星期一爲借還書日。但是由於在校時間有限,加上畢業複習課業壓力較大,學生未養成良好的課外閱讀書籍的習慣,這是一件比較遺憾的事情,也是以後教學工作中需要反思和加強的。

三、抓好平時各項比賽活動的`訓練,做好各項考評工作

本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,爲了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。本學期取得了跳繩年級段第二、立定跳遠比賽年級段第二,多期黑板報優勝。

四、加強家校聯繫,關注後進生

要想教育好一個孩子,光靠學校一方的力量,那是微不足道的,必須得到學生家長的配合,才能更好地培養學生形成健康的人格。對那些學困生,我繼續採用同桌監督、互助的方式,小組參評的方式,幫助那些學困生按時完成家庭作業。

本學期特別關注的是江洪峯,通過接觸和觀察,發現他愛鑽牛角尖,不肯承認自己的錯誤,愛推卸責任,存在着一定的報復心理,想法極端等,關於這些問題,及時和他家長取得聯繫,對此進行了深刻地談話,和家長達成了共識。

總之,一學期的工作中有喜有憂,需要我在今後的工作中汲取更多的工作經驗,努力更上一層樓。

班主任工作總結10

時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的複習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學年的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。現對本學年的工作做如下總結:

班級總體情況:

不能大膽自在的在課堂上發表自己的意見,每當老師提問時,舉手回答問題的總是那麼幾位同學,如果叫沒有舉手的同學起來回答問題,他們的聲音也很輕,在教室絕對安靜的情況下,纔有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。我在開學初制定的工作有以下幾點:

1、心得體會心得體會重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行爲習慣使一個人的終生髮展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行爲規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行爲習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊

2、加強後進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時瞭解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4、家教結合:經常保持與否學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地1結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成爲一個團結向上的班集體。

5、培養班級幹部:及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯繫,體貼他們的冷暖,瞭解他們的.心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學年的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任工作總結11

本學期我擔任三(1))班班主任及語文教學工作,由於學生的年齡較小,自己自主學習的能力差,我認真做好教學工作和班主任工作,積極完成學校佈置的各項任務,在工作中不斷探索,不斷反思,不斷總結。以下是我對本學期的教學工作進行如下的回顧與總結:

一、教育教學情況

1、提高能力。班級是學校的細胞,一個班級的發展關鍵在於全班的共同努力,作爲班主任,我注重學生各方面的發展,包括學習能力,表演能力,管理能力等,不管來自各種競賽,都積極參加,

2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,利用特色卡、小紅花、小紅旗來激發學生的積極性,學生一有進步就立即獎勵,這樣,學生的積極性在不知不覺中提高了,課堂也就跟着活躍起來了,

3、認真及時批改作業,發現學生有錯誤,及時糾正,如果學生有進步,及時表揚,發現學生的作業中的錯誤,及時訂正,除了修改以外,還要學生親自書寫1—5遍,學生在瞭解的基礎上,加深鞏固強化、理解,融會貫通。

4、自覺聽課,在教好自己的本班教學工作以外,不斷提高自己的業務能力,自覺聽取優秀教師的課,堅持保證每一週兩節,聽課時,學學習優秀教師的教學方法,教學技巧,以及對課堂的.把控,課餘與其他教師進行交流,學習他們的優秀經驗,然後,努力探索適合自己的教學模式,爲提高班級各方面綜合能力爾努力。

5、注重教育理論學習,利用休息或課餘時間學習一下專家的優秀理

論及書籍,吸取優秀經驗並消化,轉化爲自己的能量,提高自己能力。

二、抓好常規管理

1、細緻全面,是建立良好班風的保證

結合本班級的實際情況,細緻全面地開展各項工作,防止學生有“空子鑽”。例如:要做好學生的出勤、儀容儀表、衛生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。

2、學生自主管理是建立良好班風的手段

一個班級管理的好壞,往往與班幹部力量強弱、發揮作用的大小有很大關係,所以在實際管理中我充分發揮班幹部的模範帶頭作用,大膽把權力交給班幹部,並教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監督作用。

3、樹立榜樣,融入情感是形成良好班風的感情基礎

學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學生都會比較,並作出仿效。所以作爲老師應該在學生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。

4、安全教育

安全教育常抓不懈,天天講,週週講,在教學中講,班會中講,內容包括很多,交通安全、活動安全、遊戲安全、防火安全、防汛安全、等。所以有正確的管理,就能形成良好的班風,帶動了良好學風的形成,提高了學生的綜合素質,達到教育的最終目的。班級的工作就能順利完成。以上便是我本學期的工作總結,不足之處請各位領導給予指正,我一定再接再厲,努力工作。

班主任工作總結12

我於20xx年9月踏上教育工作崗位,從那時起,我就與學生結下了不解之緣。當我第一天接下班主任的擔子時,我就暗下決心,一定不辜負校領導的重託,不辜負家長的期望,總之,我一定要做到“不誤人子弟”,班中的60位學生分別來自各自不同的家庭,他們的學習習慣、行爲習慣等都不相同。這也給我的工作帶來了一定的難度。但我深知:作爲一個班主任既是全班學生的領導者,又是教育者及組織者,他應是學生健康成長的領路人,是溝通學校和家庭,社會的橋樑,是對學生進行思想品德教育的骨幹力量。一個班組學風的好壞,與班主任的教育是密切相關的。於是我虛心向老教師請教,深入到學生中去,做學生的知心朋友,功夫不負有心人,我的班級在學校的各項評比中成績都名列前茅。成績的取得有領導的指導,同仁的支持和配合,更有我個人的一腔熱血,三年來的工作實踐,使我對班主任的工作有了自己的一套見解,我認爲要搞好班主任工作要從以下幾個方面努力。

一、對學生要有一副家長的心腸。

我覺得班主任對待學生要像家長對待孩子一樣,兼嚴父與慈母二任於一身。既要無微不至地關懷學生、真誠地愛護學生,與學生彼此信賴、有深厚的情感,又要嚴格要求學生,對他們的缺點和錯誤毫不放過。如果學生感受到班主任對他們的深情與期望,那麼他將更親近班主任,並樂於接受教育,從而使班主任的工作獲得更大的成效。

二、實施自我管理、培養學生管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,爲學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然,我同時也制定了一系列的班級班規,班規的具體內容都是根據班級的實際情況和學校的要求而制定的,但又不是一層不變,平時也根據實際情況及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行爲和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育,自我調整而不斷成長。

1、建立值日班長制

值日問題,過去的一貫作法都是隻讓幾個幹部輪流,經過觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因爲這會使部分學生長期處於被動狀態,失去了上進心和積極性。於是爲了避免這個消極的因素。我採取了全班學生輪流值日製,讓每個學生都有鍛鍊的機會。學生對此制度表現出十分積極興奮的狀態,總是盼着自己當值的那天。在當值日時,值日生要管理當天的朝讀、午休、課間、清潔、課堂紀律、路隊以及戴紅領巾情況等,這樣每個學生都有獨立工作的機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,纔有說服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生,在值日中不僅能自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。也促進了班級的團結

2、民主改選班幹部,充分的相信他們的工作能力。

爲了使更多的學生有當幹部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會,又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助值日班長管理班級的一切工作,在工作中我充分的相信他們的能力,決不代替他們去做該他們完成的一些事情,而是放手讓他們自己去管理,而我卻只在一旁關注着他們的工作,提出建議、幫助改進。力爭讓他們把工作做得更加完美。這樣也鍛鍊了學生獨立自主的能力,而不會過於的.依賴老師,脫離了老師就無處侍從。

三、重視後進生的轉化工作,給他們以機會

我們班有位女同學有很重的厭學情緒時常不完成作業,我已經好幾天沒有理會過她了,對我來說她實在是太傷我的心了,輕聲細語的談心也好,聲嘶力竭的訓斥也好,她只會淚如泉涌,讓你心軟,讓你感覺這一次她一定會有所改變。可誰知,期望越高,失望越大,她又沒有完成作業。最後她竟然對我說了句“趙老師請你以後不要再管我了好嗎?我真的不想做作業”。她這對自己的行爲無動於衷的話語像刀子一樣削割我對她的信心,我簡直束手無策了。我和她的媽媽談起了她時,她媽媽的一臉無奈地表情和請老師多多包涵的話語使我的信心降到了極點,我決定放棄了但又不忍的放棄,因爲我的無能。這也是我第一次有這種念頭,雖然我知道我的決定是錯誤的。之後的幾天我的確沒有理過她,也不再催她交作業,也不再找她談話,只是課上難以抗拒她偶爾舉起的小手,會把他叫起來回答問題,也讓自己瞭解一下她的掌握情況。這天放學後我在教室裏批改作業,並叫幾個成績優秀的班幹部清理作業本,他們一邊清理作業本一邊和我說笑不停,氣氛十分活躍。這是我發現一個身影總在我的身邊搖擺,是她,她看見我在看她,靦腆的說:“老師,我也想和他們一起幫你清理作業本。”我衝她一樂,心中一喜,答應了她的要求。我又和她談了一次,這次我也沒有過多的話語,只是告訴她我謝謝她幫我清理作業本,只是需要讓他自己知道如何讓老師願意和她接觸。她的表情很安然,沒有緊張和內疚,下午放學前,她把她的作業交給了我,讓我批改,我看了,雖然裏面又有不少錯誤,字跡也不工整,但我什麼也沒說,只是在她的本子上寫道:“放學後還想幫我清理作業嗎?我需要你的幫助。”放學後她真的留了下來幫我清理好作業,第二天一進教室就把家庭作業交給了我,這可是本學期的頭一回呀,此時我有點竊喜我給了她一次機會,她沒有再次讓我失望。

四、開展多種活動,讓學生在快樂中學習。

作爲高年級的學生,他們的思想已較複雜,做好學生的思想工作,教育他們成爲合格的小學生尤爲重要。要使學生不討厭學校,不厭倦學習,而就得開展形式多樣、豐富多彩的活動。爲了培養學生之間的友情,鍛鍊他們的體質和意志,豐富學生的知識,開闊他們的眼界培養他們各方面的能力,在班中開展了“未成年人能不能單獨出去旅行”的辯論賽,“能不能相信迷性”的討論會、“怎樣用好壓歲錢”、“元旦晚會”、成語接龍、猜謎語、呼啦圈等班隊活動,使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環境中學習、生活,就不會使他們覺得有苦的滋味,更沒有逃學和無故曠課的。一份耕耘,一份收穫。由於自己的不懈努力,我班學習風氣濃厚,課堂氣氛活躍,各種學習成績名列前茅:當一些任課老師對我說五(5)班上課紀律好,發言熱烈,學習風氣良好時。作爲班主任的我聽了這話,心裏自然感到欣慰。因此,我班在學校組織的各類活動中屢屢獲獎。如:《慶六一隊歌》比賽二等獎;《爲了祖國騰飛》演講比賽第二名;《我愛我校》演講比賽第二名,《車模、航模》比賽第二名;《我愛科學》系列活動獲優秀組織銅獎;首屆校園書畫比賽榮獲二等獎;在學校的德育評比中,多次被評爲“紅旗班級”;個人獲獎的學生更是數不勝數。看到學生有出息,我當班主任的心裏就倍感寬慰。

班主任工作精心而有繁瑣,它是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興,因爲我是一個班主任。

班主任工作總結13

又到了年終盤點的時候,回想起這忙碌的一學期,大腦海中最先浮現的兩個字就是——辛苦,但我們吃苦耐勞,以苦爲樂,辛苦並快樂着。辛苦是因爲從早到晚一遍遍地叮囑着孩子們要養成好習慣,個個嗓子都嘶啞了;辛苦是因爲課堂上總是彎着腰手把手教孩子學習,常常累得腰痠背疼;辛苦是因爲需要不厭其煩地和形形色色的家長溝通交流,真是勞神乏力??一年級的上學期是孩子人生中最關鍵的一個學期,面對懵懂的孩子,面對茫然的家長,我們辛苦地做着大量的工作。儘管我們的教師十分地努力工作,但還是避免不了這樣那樣的偶發事件的發生,這就是不同尋常的一年級教育教學。

(一)、順利進行幼小銜接

俗話說:“好的開端是成功的一半”。我信心十足,把開學準備工作做得有條不紊。8月30日新生報名前那幾天,我就開始做大量的準備工作。出板報,搞衛生,打印“新生入學指導”??加班加點,忙得不亦樂乎。爲了開學第一天能有一個新面貌,我利用報到入學的時間,就開始加強對小朋友的一日常規教育,如:該如何聽老師講課、課間的時候應該做些什麼?怎麼做?進餐廳吃飯要排着隊,開學典禮的會場應如何遵守紀律?以及對課堂上的坐姿坐態,文明禮貌和放學時的隊伍等都提出了具體要求。由於我努力,報名工作有條不紊,開學工作井然有序,給了家長們第一個好印象。看着孩子們開心的笑臉,家長們那滿意的神情,我對自己今後的工作也更有了信心。

(二)、勤抓學生常規管理

一學期來,我努力着、實踐着、奉獻着、體味着??用自己的智慧與汗水澆灌着屬於我的那一份“責任田”,卻從無半句怨言。

我把對工作的一腔熱情全都傾注在了班級的四十幾位孩子身上。我深知:好的習慣將讓人終生受益。爲此,我把抓好小朋友的養成教育作爲重點,結合學校“星級班級”、“溫馨班級”評比活動,向學生進行一日常規教育。充分利用晨會課和小朋友們一起來學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸培養認真聽課、一筆一畫認真寫作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。新學期一開學,區教育局明確要開展“升國旗”儀式展評活動,這是加強學生行爲規範的良機,我在學校的統一組織下,抽時間加強對學生的隊列行進的訓練,,儘管九月份的天氣非常炎熱,儘管孩子們初入小學,

對隊列行走的概念不是很清楚,但我始終堅持一個信念,要紮紮實實地加強訓練,不能讓我們的孩子輸在起跑線上。我一邊教學,一邊抽時間在操場上組織學生進行訓練,經過一個月的強化練習,小朋友們的精神面貌出來了,他們手臂擺動有力,隊伍排列整齊,踏步合着節拍,個個精神抖擻,生龍活虎。活動讓孩子們受到了很好的教育。

經過一學期的努力。學生的面貌有了較大的改觀,雖然孩子在全校年齡最小,但孩子的行爲習慣一點不比其他年級的孩子差。

(三)、做好家長溝通工作

1、在新生報名那天,我就向家長髮放了課程表、作息時間表、溫馨提示、班主任和任課老師的聯繫電話等資料。因爲想得周到,使得原本茫然的家長對工作細緻的老師也有了先入爲主的好印象。

2、用好“家校路路通”。通過“家校路路通”,家長能及時明確學校的要求,隨時瞭解孩子各方面的表現,從而家校攜手,步調一致,齊抓共管。我們一年級的“家校路路通”可以說是學校使用非常充分的',也受到了家長的好評,但這裏面老師付出的時間與精力是無法統計和衡量的。

3、本學期我們召開了一年級新生家長會,各位家長都能深入孩子的課堂去了解現在教學的情況,瞭解孩子在課堂上的表現。各任課老師還向家長們彙報其孩子開學以來的學習、生活情況,讓家長及時瞭解小朋友在學校的表現和我們的常規要求,積極配合學校共同抓好孩子的養成教育。我用真摯親切的話語、鮮活生動的案例、標準的親身示範,向家長們就“如何對一年級新生進行習慣培養”、“如何有效地指導孩子學習、做事、做人”作了較爲生動的培訓。全體家長對“教育就是抓細節、抓小事”、“習慣將影響孩子的一生”等有了深刻的理解和認識,家長學校活動贏得了全體家長熱烈的掌聲。新生家長會的成功召開有效地拉近了家校間的距離。

一學期來,在班主任工作方面取得了很大的收穫,但班主任工作是任重道遠,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待。在今後的工作中我將繼續努力,揚長避短,把工作做的更好、更到位。

班主任工作總結14

愛心對待每一個學生

從我工作那天起,就牢牢記住了校長曾經說過的一句話“不要把老師當作一種工作,而是當作一項事業”。教育事業不同於其他事業,面對的是活生生的人,而且是未成年人,這就要求教師尤其是班主任要有愛心、耐心、誠心、責任心……我們班有48個學生,紀律問題生、成績後進生佔大多數,老師心目中的優秀生、潛能生、甚至是聽話的學生可謂是鳳毛麟角。可是每當我站在講臺上靜靜的看着他們寫作業、背東西、蹬着眼睛聽我滔滔不絕的講話時,一種發自內心的喜愛之情便油然而生。任校長說得對,每一個學生都有它的閃光點,說實話,面對很多學生層出不窮的缺點時,我曾經懷疑過這句話,但是現在回憶這一學期的點點滴滴,我對這句話深信不疑。比如,高高大大卻好吃懶做、不愛學習且又總是無理攪三分的楊振鋼,這學期臨近期末竟然主動幫助其他組的同學做衛生,課間不止一次的主動清理紙簍裏的垃圾;有一次我問所有的同學誰把這個集體真正的當做自己的家了,當時站起來的同學寥寥無幾,但是其中就有楊振鋼,當時我真得很感動,這樣的學生,縱然他的成績是倒數第一名他在我的心理也是可愛的。比如陳震,可以說是我們班個子最小,紀律最差的學生,他被醫院確診有輕微的多動症。正因爲他的自制力差,多次和同學發生矛盾,每一個任課老師都反映他上課不聽講,說話、有小動作,兩個學期下來他的家長是來學校次數最多的。可是他腦袋聰明、對任何事情都很有熱情,他主動承擔電腦管理員、用自己家的電腦做了“圖書角”三個字貼在圖書角,還主動拿來活動粘鉤,班裏只要有活動他都積極參加。比如,呂樽幹任何事情都比別人慢半拍,學習上絕對缺乏主動性,當我每次督促他背語文、背政治、背地理、背歷史背下來的時候當默寫英語單詞默寫對了的時候,他總是“大言不慚”的笑着跟我還有其他同學說:“看我多聰明啊!”聽到這句話,我總是哭笑不得。

我們班裏形形色色的同學很多,可以說每個同學都有他自己的特點,雖然成績上沒有辦法和立德的學生比,但是他們每一個同學都很可愛,他們讓我心甘情願的爲之付出。在對他們愛的風險當中,我也感受到了他們對我的愛。是啊,情感是一面鏡子,你放在鏡子面前什麼樣子,鏡子就回報你什麼樣子。

責任重於山

第一次當班主任,雖然滿腔熱情,但是因爲經驗的欠缺,工作中還是出現了很多的紕漏。但是我始終信奉這一句話:“責任重於山”。一年以來,我本着這個原則,在工作中不辭辛苦,任勞任怨。

雖然我的家到學校有一定距離,但是我早來晚走,從來沒有因爲家遠而遲到。早晨七點左右準時到班裏督促他們做早晨的衛生、慢慢培養他們早晨到校即自習的習慣。晨檢總結前一天的情況,提出今天的新要求、新規範。爲了避免班裏出現任何意外,課間、中午我都在班裏,或者配合其他任課老師完成教學任務,或者和同學們聊天談心,總之,只要班主任在班裏呆着,教室裏就不會出現任何意外事件,且大多數同學都能做到輕聲漫步。這樣久而久之,班裏形成良好的課間環境和學習氛圍。爲了鼓勵他們有危機意識、緊張意識、競爭意識,我組織了班裏小組競爭機制,組內“一幫一”活動,期末有獎競賽等項目,大大調動了同學們自覺遵守紀律、努力學習的積極性。我覺得課間深入同學當中,既可以隨時瞭解每位同學的狀況,還可以隨時發現班裏出現的不良情況,而且縮短了師生間的距離,拉進了師生間的感情,避免了很多意外事件的發生。更有效的是能夠隨時發現問題隨解決。

針對很多同學學習缺乏主動性,個別同學還有不完成作業的情況,這學期開學我就強調了:今日事,今日畢的紀律。爲了嚴格執行這條紀律我配合課代表,利用課間、中午和放學的時間督促那些沒有完成當天學習任務的同學補上和同學們的差距。時間長了,他們知道不是嚇唬他們,就自覺主動地完成學習任務了。我對自己的要求也是隨時發現問題,隨時解決,決不拖沓。該表揚的及時表揚,該批評的決不含糊。而且絕對要做到一碗水端平,對任何同學都一視同仁。班長上副科課說話了,我當場批評決不留情,班幹部和同學一起玩水了,帶頭寫檢查做檢討。就這樣不但樹立了我的威信,也挽回了班幹部在同學們心目中的威信。

尤其是這學期期末複習階段,我利用早自習,午自習、自習課的時間盯着他們背副科的複習資料,不知道從什麼時候開始我忽然間有一種滿足感,因爲每一個同學手裏都有複習資料,都坐在自己的座位上認真地背,沒有出現上學期複習沒有資料的情況。不管成績如何,彼時彼景我已經感到心滿意足了。

功夫不負有心人

俗話說:種瓜得瓜,種豆得豆。有付出就有回報。我不求他們真的'能給我什麼回報,我只希望自己的班是一個安定團結、積極向上的具有凝聚力的班集體。雖然我們班沒有選上三好辦集體,但是我相信我們班在東麗五個班裏是最棒的。一個學期以來,我們嚴格按照《東麗中學德育百分競賽量化評比》的各項要求去做,團體總分第一名、第二名,各種單項第一名、第二名的獎狀整齊的粘貼在榮譽欄上。上個學期,東麗五個班沒有一個班能獲得兩操評比前三名。這學期一開學我就鼓勵他們:咱們學習上和立德有差距,難道連最起碼的行爲動作也比不過人家嗎?在我的鼓勵和嚴格要求下,這個學期,我們班接連兩次取得了兩操評比第三名和第二名的好成績。聽到體育老師唸到東麗七年一班的時候,操場上響起了全班48人的熱烈的掌聲。當他們鼓着掌,一雙雙眼睛看向我的時候,我真是激動極了,多麼可愛的孩子們,多麼單純的孩子們,讓我怎麼不愛他們,讓我怎麼不更加努力爲他們營造一個更好的集體?

學習上我們班在東麗五個班裏也是佼佼者。在重大的考試當中平均成績總是位居前列。上學期期末還獲得了學習優秀班的光榮稱號。劉家安同學穩紮穩打,一步一個臺階,這學期的期中考試取得了年級第29名,東麗第一名的好成績。面對成績我鼓勵她不要驕傲,爭取更大的進步。

隻言片語不足以表達我對班主任工作的感慨,也不能概括我這一個學期的工作,但是我知道我的班主任生涯剛剛開始,雖然漏洞百出,但是我相信只要我有一顆充滿責任感的愛心,相信這條路會越走越長,越走越光明。由於個人原因,這個班,我可能無法跟他們繼續升級,這一點每每想起來我都會感到無比的遺憾,真想和他們一起走完初中這三年的路。無奈事與願違。不過,這一年的點點滴滴都在我的記憶裏,我會慢慢回味。

班主任工作總結15

本學期,我擔任高二307班班主任工作,在政教處的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啓迪,交織着酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:

1、開學之初根據班級情況,制訂了切實可行的班級工作計劃,用於指導班級建設。介於高二年級重新組班,在期初通過任課老師、同學推薦組建了一個以周振華爲班長、唐彩虹爲團支部書記牽頭的強有力的班團幹部隊伍,發揮了班主任的好助手作用,班團活動井然有序地開展,同學團結友愛,互助競爭,班級凝聚力大大增強,形成了有自己特色的優秀班級。在班團活動中,表現最突出的班幹部有班長周振華、團支部書記唐彩虹、學習委員田利獅、副班長吳俊、體育委員陳嘉威、衛生委員晏丹、文娛委員劉盈、財保委員林汝錫、生活委員朱志偉等。

2、深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日開課、跑操、午到位、晚到位,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚爲主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

3、本着公平、公正、公開、規範的原則,徵集班級同學們的意見,班團幹部制定了班級公約,做到切實可行,操作性強,使管理公開化,規範化。在約束學生的同時,更的是起到激勵學生的作用;班團幹部的工作積極性、主動性強,基本做到了班團幹部會議自己組織召開,每兩個星期一次,總結半月情況,計劃下半月工作。

4、注重教室文化的建設

開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。並自費在圖書室購買一些雜誌供學生閱讀,以拓寬學生的知識面。爲及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班幹部輪流負責記錄.。

5、依據學校的要求和新課改的趨勢,本着給學生提供展示才華,鍛鍊發展平臺的原則,利用開課儀式時間,開展每日一值日班幹部總結前日情況,豐富了學生的生活,鍛鍊了學生的能力,使學生的自信心更足。

6、培尖輔後工作有條不紊的開展,作爲班主任,不厭其煩地做學生的思想工作,1

一期做學生的思想工作不下百次。如鼓勵周振華、鄭伊帆等同學超前學習,進行優勢科目的突破性學習;對劉桂林、胡星晨、曾家豪、程逸軒、易俊彥等有弱勢科目的同學進行引導,讓其明白弱勢科目對自己的影響,探索攻克弱科的方法;對後進生則進行多方說教和鼓勵,幫助他們找回自信,如劉桂林、胡星晨同學在本期有很大的進步。

7、關注貧困學生比如肖香、吳俊、馬曉燕、林汝錫、許園林、許芬、肖健美、易勝男、胡葒、蘇寧等同學。關注學困生比如劉桂林、胡星辰、曾家豪、程逸軒、楊珂、丁家豪、肖健美等同學;關注學生思想動態,組織學生參與感恩等活動。

8、積極參與學校和年級的各項活動,增強班級凝聚力,打造班級精神。如舉行了“國護我成長,我愛國正當”、“品味傳統文化”、“不爲失敗找藉口,只爲成功想辦法”、“學習經驗交流”、“期中考試總結、月考總結”、“健康與安全”、“綠色,我們一直在努力”、“傳承中華傳統美德,做文明學生”、“善待批評,感謝批評”、“307班好聲音”、“307班才藝秀”等主題班會;同學們都受到了很好的教育,例在班會後,同學們是這麼總結的“生活中有許多深愛我們的人,雖然以前我們錯過了,但從現在起我們要學會用愛表達,以後纔不會後悔”。

同時在學校、年級組織的各項活動中,同學們積極參與,儘量展示出自己的才華,體現出良好的精神面貌,例在年級運動會入場式評比中獲得二等獎、“感恩的心”手語操比賽獲得二等獎的好成績。學校組織的各項徵文比賽唐彩虹、劉盈、蘇寧、周振華等分別獲一、二等獎。鄭伊帆、胡葒、吳俊獲消防知識競賽一等獎,周振華獲二等獎。肖健美獲學校象棋比賽二等獎;學生會優幹:張鈺胡葒;學校組織的書法比賽中劉盈獲得二等獎。在校運會中陳佩獲得男子200m 800m第一名;張鈺獲得女子跳高第六名;肖香、廖進獲得女子3000m第四、五名;鄭伊帆獲得女子800m第六名;張雅靜獲得女子200米第五名,在男子4X100比賽中陳佩陳嘉威曾家豪程逸軒等獲得第六名。女寢213、413、41男寢103一度獲得“文明寢室”稱號。

9、嚴格的要求是最大的尊重,教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的'要求是最大的尊重。”的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。班裏有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,明白2

了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

10、充分發掘社會教育資源,注重學校、家庭、社會教育合力的作用,從多方面多渠道來教育和引導學生。如通過家訪、電話聯繫等形式,經常與學生家長保持聯繫,瞭解學生的個性、特點,便於我們開展工作,同時及時向家長反饋學生在校的情況,共同教育學生。

總結一學期的工作,有收穫,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

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