教育範文工作總結

班主任工作總結【精選】

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編爲大家整理的班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任工作總結【精選】

班主任工作總結1

不知不覺間,期末如期而至。這幾天忙於期末的複習及各項班主任工作,跟以往的期末一樣,忙忙碌碌。閒暇之餘,對本學期的班主任工作做一個回顧與總結:

一、積極創建文明班級,樹立良好的班風。

在本學期剛開學時,我就積極利用班會課時間與學生共同制定適宜班級的班級公約,並從學習、紀律、衛生、安全、禮儀等各方面提出本期的要求,並在平時出現狀況苗頭時及時疏導和制止。所以,良好的開始便是成功的一半,本學期的各項常規工作都落實較好。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的'左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。正因爲這些班幹部都是由同學們民主選舉出來的,加上我本身比較注重對班幹部的信任和鼓勵,加之注重對他們責任感、自信心、榮譽感的培養,與上學期相比,這個學期,我的班級管理工作輕鬆了很多,適時學會放手,及時引導,既是對班幹部的一種培養和鍛鍊,也能讓自己變得更輕鬆。

三、重視主題班會的開展。

孩子是需要不斷提醒的,所以,本學期我嚴格按照要求,及時上好每節主題班會,會前做好充分準備,針對不同的主題以不同的形式來開展主題班會,並通過班會課引導學生規範日常行爲,解決同學們相處中出現的矛盾或狀況。還通過班會課進行感恩母親、父親等相關教育專題活動,讓同學們學會講文明,學會感恩,與人爲善等等。

有了良好的班風、自信而有責任感的班幹部、團結向上的每一位同學,大家齊心協力,共同朝着我們開學初的目標前進着。當然,在我本學期的班主任工作中還存在着不足,但我會在以後的班級管理中更精心,更用心,更加註重學生良好的學習和生活習慣的培養,把班主任工作做得更紮實、有效。相信我們班以後會有更出色的表現!篇五:五年級班主任工作總結

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記"愛崗敬業"和"爲人師表"的職業道德爲宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、堅持不懈抓常規管理,初步養成良好習慣。

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛生檢

班主任工作總結2

教育教學的實踐已經證明,班主任的工作質量對學校整體的教育教學工作具有舉足輕重的作用。在素質教育全面展開,並深入實施的這天,這種作用會更加突出。筆者認爲班主任要克服教育過程中的“第一印象”、“暈輪效應”、“思維定勢”等方面的工作弊端,全天候、全方位、高效益地做好學生工作,其思維方法和行爲舉措固然很多,但自覺地強化建立幾種“鏡”的意識卻是十分重要的。

望遠鏡意識:素質教育的核心宗旨是培養和提高學生的思想品德、人格意志、身心健康和科學文化等方面的素質,爲學生終身發展奠定基礎。這就要求班主任務必建立自己的“望遠鏡”意識,在工作中摒棄那種靜止的僵化的一成不變的定勢思維和“一俊遮百醜”的偏頗思維,用變化的、發展的、進步的動態眼光去看待和研究學生。要看到學生的“遠處”,看到學生的“未來”,着眼於學生的自我學習、自我駕馭、自我鍛選潛力的培養。我們學校的校訓“爲四十歲做準備”就是這種“望遠鏡”意識的強化和體現。

放大鏡意識:對於學生在學習、紀律、生活等方面的優點,那怕是極小的微不足道的優點,作爲班主任都就應善於捕捉和搜取,及時而充分地分析其存在的內在動機和外在影響,不失時機地用“放大鏡”意識進行適當的“放大”表揚,這樣既是對學生本人的再接再厲、更上一層樓的激勵,又是對其他同學行爲選取的導向。

顯微鏡意識:應對全班同學數十個豐富多彩的內心世界,班主任就應具備敏銳的觀察潛力和縝密的分析潛力,善於發現學生身上表現出來的一些偶發的、突發的不足言道的心理信息和行爲跡象,並進行由微知著、由表及裏的剖析。但是,這些信息常常是呈現強度弱、持續時效短、傳遞範圍小、顯性程度差,甚至還會伴有其它信息的於擾混淆,往往不便於觀察,極易被忽視。班主任務必建立“顯微鏡”意識,悉心觀察,盡力做到壞苗頭立即滅止,好萌芽及時培養,因勢利導,曲突徙薪,防患於未“燃”。

三棱鏡意識:教育心理學的研究證明:由於學生的個性差異、智力條件、學習意志、道德價值、生活背景等方面的原因,必然存在一個德、智、體等方面既不落後又不突出的學生羣體。他們升學少有把握、特長難得鮮明,很像一束人們熟視無睹、司空見慣的`白光,樸素無華、平淡無奇,極易成爲教育淡漠的對象。事實上這個學生羣體更需要老師的重視和關愛。根據三棱鏡的“色散效應”,對其進行“色散”分析和“折射”處理就是一着妙法。所謂“色散效應”是指:一束白光經過三棱鏡後會構成一個由紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七色光組成的綵帶。如果班主任能夠具備三棱鏡的“色散”意識,善於用“尺短寸長”的辯證觀點和“奇偉寓於平凡”的審美理念加以分析,就不難發現他的身上所隱含的各種色彩和閃光點,就應用表揚的武器給予充分的肯定。同時還應有意識地多創設一些讓他們發揮才能、表現自我的情境和機會,不斷地運用心理暗示、行爲鼓勵等方式進行“能量”補給和自信心的培養,使之始終處於不甘平庸、昂揚進取的“激發態?,最大限度地開發潛能,讓他們躋身先進行列,放出更加耀眼的光彩。

平面鏡意識:平面鏡的成像規律盡人皆如:即物體經平面鏡可成正立的虛像,物像等大且關於鏡應對稱。針對評價學生的操行評語,班主任就應建立“平面鏡”意識。行爲科學認爲:人類有五大需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每個人都要求對自身評價的公正、客觀和逼真,高中學生尤甚。操行評語就是學生各方面成績和特徵的“像”,只有操行評語的公正、客觀,這個“像”纔會成得逼真,也唯有如此纔可發揮操行評語應有的激勵作用。班主任任何有意無意的“失真”的評語都必然會事與願違,失去教育好處。

班主任工作“鏡”意識的建立固然重要,但更爲重要的是將這種意識融會和應用在學生工作的過程之中,再配以切實可行的措施,面向全體學生、全面提高學生素質纔會成爲必然。

班主任工作總結3

歲月如梭,光陰似箭,轉眼間一個學年又結束了。現對20xx20xx學年度的班主任工作做一反思,雖然品嚐着付出以後的喜悅,但這裏有收穫也有遺憾,所以,我想把我在工作中體會頗深的幾點拿出來。

一、用心愛着自己的學生

作爲班主任的我,愛校如家,愛生如子,關心我的學生就像關心自己的子女一樣,既關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,看看同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事留意。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,這些看起來很平常,卻正是一個班主任愛學生的體現。我的真心愛心感動了我的學生,孩子們私底下都叫我老爹。

二、學習心理學知識和催眠技術

發揮專業特長做好學生的心理疏導工作“心對了人就對了,人對了事就對了”,因此我一直把思想工作作爲班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!學會感恩社會,感恩父母,感恩學校,感恩老師。我所帶的班級班風純正,學風濃厚,這一切都要歸功於做好了思想工作。我感受最深的是班主任必須善於組織和管理學生。作爲班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每接一個新班,我都會花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅自己輕鬆,而且可以培養班幹部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班裏的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責,老師作適當指導。學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的`工作形成了程序化和制度化,各項工作就能順利的得到開展。在高考學校廣播操比賽中,班委會進行了有效地組織和動員,馬偉同學是在還沒有打完點滴,就拔掉點滴帶病上場的,爲的是保證方隊隊形。有付出就有回報,他們的優異表現打動了評委,獲得了第一名。可見班級的凝聚力和集體榮譽感。

三、善於做後進生的轉化工作

在學生管理方面,我的工作大致分爲三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、後進生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是後進生越需要老師的幫助和鼓勵,越能影響一個班集體。我一般是先深入調查摸底,搞清他們所以成爲後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。屬於家長原因的找來家長談話,並教會家長如何當好一個高三學生的家長。在潛移默化中他們發生了變化,漸漸地進步了,班風也隨之好了起來。我所帶的每一屆班級的學生們的表現都深受老師們和領導的讚揚、肯定。

四、做好聯繫班級和任課老師的紐帶

一個班級的好壞單靠班主任的引領還是不夠的,還必須與科任老師同心協力。但學生多數對科任老師較爲疏遠。我經常有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己也與任課老師密切配合,經常與任課老師瞭解學生表現情況,以瞭解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。做到心中有數,因爲這樣有利於更好的、恰當的抓好班級工作。有利於根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了瞭解。

五、努力做學生家長的朋友

班主任是聯繫學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成爲家長的朋友。從蘭煉一中到成功學校,在多年的班主任工作中,我與許多學生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給我帶來多大的麻煩,肚子裏的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,而是用商量的語氣與他們交談,商討教育孩子的最佳辦法。不僅得到了家長的信任,也取得了很好的效果。

六、遺憾

在這一年裏,我沒有很有效的和總校及分校領導進行有效溝通,沒有將自己所學技術知識使更多學生獲得幫助,特別是爲高考學生的考前減壓和疏導。看到很多學生的焦慮情緒,我很心痛。

總之,我在做班主任工作時,從思想教育和心理疏導入手,以提高學習方法爲核心,以紀律管理爲手段,達到了全方位調動學生髮展的目的。我本人也在與學生共同成長中,收穫頗豐。當班主任很累,有時還很心煩。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下變的懂事聽話了,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友那快樂是從心裏往外涌的。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。需要學習很多的知識和技術。但是,這一切都很值得,因爲,你得到的將是一個美麗的世界!我充實而快樂。

班主任工作總結4

班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。結合學校提出的要求和本班的實際情況,爲努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

一,緊抓常規教育,端正學生態度,培養良好的行爲習慣

利用晨會課和班對課組織學生學習《小學生行爲準則》,《小學生日常行爲規範》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的`特點,制訂本班在學習,紀律,衛生等行爲規範要求。結合規範開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂於助人的文明學生,爲全班學生樹立積極的榜樣對象。如每週把評比的結果公佈,連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行爲養成。加強課前,課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

二,發揮班幹部的主動性,參與班級管理

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。爲了挑選出來的班幹部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成爲班主任的得力助手。首先要樹立班幹部的威信,這樣要求其他同學纔會樂意接受和改正。同時定期召開班幹會議,讓他們找出班中存在的問題,商量,討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,並給予指導,幫助他們克服。

三,積極組織參加各類活動

本學期比賽活動較多,工作,學習的任務較重,爲了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。本學期,我班的李依林等同學分別在環保徵文繪畫比賽中獲獎,被評爲"環保之星",我班還獲得《文化胥口》校本知識競賽第一

四,充分發揮班主任職責,協調各方力量。

老師是溝通學校與家庭的橋樑,班主任的橋樑作用就更加明顯和重要。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對於孩子的成長有重大的影響,所謂"近朱者赤,近墨者黑",通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。爲此,通過家校路路通和家訪的機會,我會耐心地同家長分析問題並共同協作好去解決問題,從"一切爲了孩子"的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。同時,協調好各門學科之間聯繫,及時交流班中情況。

一個學期下來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生學習懶散,消極,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今後工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

班主任工作總結5

本學期,我校在省市教委的領導下,充分發揮黨政領導的集體智慧,依靠廣大教職工投身教育教學的工作幹勁,圍繞"辦大專層次的幼兒師範"奮鬥目標,團結協作、求真務實、開拓進取,較順利地完成了各項工作任務,現總結如下:

一、加強理論學習,提高隊伍素質

面臨師範教育改革和發展的需要,本學期繼續在教職工中廣泛深入地開展了政治理論、教育理論、現代教育技術和方法的學習培訓活動,使教職工進一步更新教育觀念,提高教育能力,增強教育改革的適應性。

1、抓好師德建設,落實全員育人。爲塑造我校教師高尚的師德形象,增強"教書育人、管理育人、服務育人的責任意識,學校黨政高度重視抓師德、師風建設。本學期討論修訂了《合肥幼師關於加強德育工作的辦法》,擬定了《合肥幼師加強師德建設的意見》,重新給每個班落實了輔導員、配班工作人員、中層幹部。安排5位班主任在教職工大會上介紹學生教育管理工作的經驗和體會,逐步形成全員育人網絡。今後,學校進一步加強師德建設,把教職工師德表現作爲重要因素納入考覈機制。

2、加強業務培訓,營造學習氛圍。本學期選購了《現代教育思想專題》和《怎樣培養真正的人》兩本教育專著發給教職工人手一冊自學,邀請了省市教委的教學專家來校指導實驗課和課題,舉辦了第二期多媒體制作培訓班及製作評比活動,出臺了《合肥幼師攻讀碩士研究生激勵措施和管理辦法》,鼓勵教師學習深造,啓動了第二輪繼續教育教師報名培訓工作。通過學習和培訓,進一步調動了廣大教師學習的積極性,教師的業務素質得以不斷提高。

3、重視幹部隊伍建設,努力培養高素質的管理人才。爲造就一支觀念新、素質高、能力強、能適應新形勢需求的幹部隊伍,本學期進一步加大了對中層以上幹部的管理、選拔、培訓、考覈的力度,對幹部的業務學習提出了明確的要求,加快對幹部培養和使用的步伐,重視走羣衆路線、廣泛徵求羣衆意見選拔德才兼備的後備領導幹部。

二、深入調研,掌握實際,有序開展教育教學工作

1、開展五年制大專班的教學研討,完善五年制大專班的課程設置方案。爲尋求解決適應新形勢下的大專層次幼兒教育和小學藝術教育的培養目標、培養模式、教學內容、教學方式等問題,本學期成立了五年制大專班教學方案課題研究組,組織召開了大專班教學工作研討會,對大專班的教學計劃課程設置進一步深入研討。校領導身體力行,爲全體教師做了"關於五年制大專班的設置方案本文於知音網站與建議"講座,68位教師撰寫了教學論文,許多教師結合學科特點、教學體會,從教育理論的高度對大專班的課程設置提出了不少合理的建議,將使五年制大專班課程方案在制定過程中不斷完善。

2、重視發揮實驗課的"研究"功能,提高教師的教科研水平。爲進一步加強教科研管理,推動"教科研興校"進程,本學期選派了高虹、張紅兵、張亞軍三位同志擔任兼職教研員和工作人員,充實了教研室的人員,加大了對實驗課、立項課題的管理力度。認真組織實施了四節教改實驗課,安排陸慶九、薛亮、金鐘、劉璐四位承擔教改任務且在教學中積極探索有一定體會的年青教師上課,並邀請市教委專家現場評課,取得較好效果,使實驗課不僅成爲教師展示自己教學成果的舞臺,還掀起了教研組內羣策羣力、集體參與教研的高潮,引導了教師去正確評課、分析得失、改進教學。還召開了全校課題工作會議,對已立項課題進一步規範管理,修改了課題工作條例;兌現了上學期教育教學成果獎勵。目前,教師的教科研意識較強,但各學科組力量不均衡,教師的科研方法、科研水平有待於進一步培訓、提高。

3、抓好常規工作,推進素質教育。本學期認真進行了各項教學常規管理和檢查,繼續與肥東師範幼教大專班開展教學六統一活動;認真開展了語言文字規範化工作的自查自評在師生中廣泛宣傳適用性,迎接省市教委的檢查;完成了畢業班的實習、普通話測試、計算機統考、基本功考覈等工作;成功組織了第十六屆春季運動會、

一、二年級學生的幼兒廣播操比賽;邀請了省著名兒童作家劉先平等來我校與學生座談;成立了校女子排球隊,將於暑期開始訓練。此外,各教研組還結合專業特點面向學生開展了豐富多彩的課外活動,環保課題組老師帶領環保興趣小組同學開展了紀念"6.5環境日"系列宣傳活動,收效顯著,增強了師生的"綠色"意識;政治興趣小組學生參加省中師政教中心組論文比賽獲佳績。形式多樣的活動不僅使課堂教學與課外活動相結合,還極大地豐富了學生生活,激發了學生興趣,培養了學生的個性特長,有力推行素質教育。

三、寓教於樂,加強德育,提高學生的綜合素質

本學期學生德育工作重視將生動有序的教育活動與嚴格規範的管理相結合,加強學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育,突出愛國主義、集體主義、社會主義主旋律,提高學生的綜合素質。利用班會,團日活動組織開展了"反對迷信、抵制邪教、崇尚科學"專題教育活動、"中美撞機事件"形勢教育活動、"獻愛心"捐款慰問活動、"一年級學生步行瑤海蔘觀自然科學館"等活動,特別是結合建黨80週年紀念日,組織學生參與了校內外各種大型紀念演出活動,在音樂組、舞蹈組、語文組教師的辛勤輔導下的讚歌獻給你"紅五月歌詠比賽活動圓滿成功、90名學生參加省市新老少先隊員慶祝建黨80週年合唱會獲好評、120名學生參加"共產黨好"--XXX第二屆合唱節比賽獲一等獎、5名學生參加XXX"講公德小品比賽"獲一等獎。學生在這些豐富多彩的活動中不僅磨練了意志、鍛鍊了能力、提高了素質,更受到了生動有效的愛國主義教育、集體主義教育。

進一步強化了學生的行爲規範管理,加強了學生勞動實踐周管理、寢室樓管理,開展了"文明班級"、"文明寢室"、"三好學生"、"優秀團員"等評優活動,經評選98(1)、98(5)分別獲市級優秀團支部和先進班級稱號。繼續做好特困生捐助工作,關心特困生的生活,成立特困生認定小組,設置勤工儉學崗位,讓特困學生參力所能及的有償勞動。重視開展學生的心理健康教育,成立了心理健康教育課題,開展心理健康培訓、諮詢活動。還針對分配就業市場化形勢,組織了畢業生供需洽談會,爲畢業生就業提供便利通道。

四、擴大宣傳,發揮優勢,拓寬教育經費籌措渠道

半學期繼續爲升格辦學開各項有關工作。學校抓住省教育廳機構調整後的有利時機,積極爭取省市對我樣物支持。今年我校再次受省教育廳委託工,組織落實全省中師藝術專業的招生工作。,陳賢忠廳長和其他領導同志視察我校的考場後,給予了充分的肯定。並當即決定增中我校的招生計劃。爲提高我校生數量和質量,先後兩次組織大批教師赴全省各地進行招生宣傳。

1、羣策羣力,擴大宣傳,提高幼師辦學知名度。在全校教職工的努力下,我校辦學二十年來取得了較好的辦學聲譽,但在市場競爭日趨激烈的環境中,我們也需廣開渠道、宣傳自我、展示優勢。本學期,我校增強了宣傳意識,同新聞單位加強溝通和合作,適時宣傳報道我校的特色工作。充分利用我校現代化的電教設備,重新推出了版面更新的《安徽幼教網》和《合肥幼師網》網頁,積極爭取承辦了三期XXX市屬學校校長網絡知識培訓班,與省電視臺社教部聯合舉辦首次安徽省幼兒主編評比大賽,向外展示了幼師現代化的教學設備和教學水平。創辦的《幼教之友》刊物經努力,初步建立了與省內外幼教同仁聯繫的網絡,形成了較爲暢通的渠道和發行渠道。爲學校打開了一扇向外展示和溝通的窗口。

2、充分發揮師資培訓基地作用,爭取好的社會效益和經濟效益。本學期,特別值得提出的是在

五、六月份的招生宣傳大戰中,許多教師不辭辛苦,奔赴全省各地向廣大考生宣傳幼師的辦學成果和招生信息,爲保證學校生源的.數量和質量付出了辛勤汗水,體現了教職工以校爲榮、心繫學校生存與發展的主人翁精神。我校迎接了省市教委教育管理幹部基地的評估和檢查,本文於知音網站評估組專家對我校近幾年組織和實施的幼兒園教師繼續教育和圓長培訓工作給予充分肯定和高度評價,學校有望被確定爲全省幼兒園園長培訓基地。針對目前市場需求的新情況,我校師訓工作依據辦學優勢,進一步了聯合辦學的範圍,以考察、洽淡,本學期與師範學院簽訂了藝術專科培訓的聯合辦學協議,與六安建校簽訂了招收成人中專學員的聯辦協議,與馬鞍山教師進修學校商談了合作志向,開展啓動XXX第二輪幼兒教師繼續教育工作,這些多元化的培訓業務爲學校爭得良好的社會效益和經濟效益。

3、產業公司過去,繼往開來。三年前學校黨政大膽決策創辦了合肥幼師產業公司。三年來,依據幼師良好的辦學聲譽,靠着公司人員的勤奮工作,公司爲學校注入了不少血液,改善了教職工的福利。爲了尋求產業公司更大程度的發展,本學期完成了公司三年經營期間的財務決算和審計工作。重新申報定位新的名稱和經營性質,進一步拓展了經營的範圍。學校擬定了關於建立產業發展激勵機制實施產業相教管理的規定草案。以產業公司能繼往開來,在市場經營中再創好的經濟效益,爲學校的發展籌措教育經費。

4、幼師附幼、聯辦一幼和四幼不斷規範管理,提高保教質量,創辦園特定,提高了辦學聲譽和效益。幼師附幼組織孩子參加全國"雙龍"杯少兒書畫大賽獲得好成績,爲全省實驗園開放了"幼兒科學遊戲"活動,被評爲全國幼兒教育優秀實驗基地。聯辦一幼和四幼迎接了市社會力量辦學評估檢查獲得好評。

五、深化內部管理,落實後勤保障,提高服務質量

1、本學期,各行政處室注重加強對處室人員的思想教育和管理,進一步明確人員的崗位任務,增強工作人員的服務意識、責任意識,加大了師資全員考覈力度。安排值日中層幹部巡視,檢查每天工作情況,開設?"校長信箱",與學生溝通聯繫,對學生的意見和建議及時反饋、處理。結合實際,調整了個別崗位,通過走訪瞭解上級主管部門和兄弟學校的政策,妥善進行了校辦工廠解體工作。隨着人事制度的不斷深入,將進一步修改、制定嚴格合理的考覈細則,獎優罰劣,獎勤罰懶,拉大分配差距。

在行政、後勤工作人員的努力下,各項常規工作順利進行。教職工的兩次工資普調、各種費用的發放按時完成,水電故障能及時排除,車輛行駛安全準點,物品供應保質保量,綠化管理井然有序,日常門診及時爲學生看病、防病,新一輪校產管理有序開展,對承包食堂加強管理,確保三餐供應數量和質量。購置了新校車,改善了教職工的上下班的交通條件。認真組織開展了安居房分配和校內騰空房調整工作,使18位職工有了安居房,22位同志有了校內調整房,改善了教職工的居住條件。

2.財務工作做到嚴格執行財經制度,按時辦理各項業務收支,認真貫徹收支兩條線規定,接待了市物價局的收費年審。對近兩年的各項開支進行了覈算,爲經費切塊、後勤社會化工作的開展奠定基礎。

3、保衛部門認真抓好校園治安管理工作,堅持安全巡查制度,排除安全隱患,認真開展師生的普法教育、安全教育,積極創建安全文明小區,維護了學校正常的教學、生活秩序,確保了校園一方平安。

六、重視民主管理,發揮工會橋樑和紐帶作用

學校黨政在管理工作中重視發揮教代會的民主管理、民主監督作用和參政議政職能,發揮工會的橋樑和紐帶作用,進一步做好校務公開工作,增加管理的透明度,調動教職工參與學校民主管理的積極性。本學期,工會順利召開了六屆三次教代會,審議通過了《合肥幼師購買安居房和校內騰空房調整方案》、《合肥幼師教職工住房補貼輪候計分辦法》,審議了《XX年學校財務決算和XX年學校財務預算的報告》,討論研究了教職工醫改的配套辦法。參與了分房、購車、工廠解體等工作,開展了女教工三八節活動、工會組長培訓活動,評選了工會先進工作者和工會活動積極分子。

總結本學期工作,雖然取得了較爲顯著的成績,但我們也應看到工作中還存在着薄弱環節和問題:人事分配製度改革的力度還不大,學生管理模式還不新,專科段教學工作的研討還不深入。我們將認真尋找對策,採取措施,改進工作,提高管理效率,以質量求發展,願同志們能團結一心,再接再厲,爲辦高層次的幼師而努力奮鬥。

班主任工作總結6

從20xx年畢業以來,我一直在學校擔任班主任工作,在這期間,我始終堅持"德育首位"的原則,注重學生的思想教育工作,積極向學生宣傳黨的路線、方針、政策,經常利用班會、座談會、報刊雜誌等多種途徑和豐富多彩的各類活動,對學生進行思想政治教育,幫助學生樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生的追求內在真善美的願望。同時大力鼓勵學生培養興趣愛好,發展個性,注重學生綜合素質和能力的培養及鍛鍊。

作爲一名黨員,我始終堅持黨的領導,堅持黨的基本路線,能在思想上和黨中央保持高度一致。處處嚴格要求自己,認真參加學校組織的政治學習和黨員組織生活,參加學校黨校學習,認真完成學習任務,寫出心得體會。關心國家大事,關心時勢,能主動學習黨的方針、路線和政策,不斷加強理論學習,提高理論修養和理論水平。能主動進行業務學習,接收別人的好的做法和經驗,運用到實際工作中,不斷嘗試,不斷改進,不斷總結提高。

班主任工作是繁重且瑣碎的,而自己卻深深投入其中,不敢有絲毫懈怠,因爲自己知道這項工作的重要意義,也知道肩上所擔負的責任。從工作以來,我每天按時上班,從不遲到和早退,也從未請過病、事假。在班主任工作中,我深知言傳身教的作用,平時要求學生做到的,我就自己先做到。要求學生按時上課,我就自己每天去課堂聽課;在開會時,要求不能遲到,我就每次按時到會;要求同學參加公益勞動,我就會和大家一起勞動。在工作中我本着平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動,和學生們成爲朋友,建立起了一種平等的、朋友間的師生關係。

我利用空餘時間去學生寢室,瞭解學生的日常生活情況和心理動態,和同學們談心,幫助有困難的學生,做好後進學生的思想工作,有針對性地幫助他們解決存在的問題,爭取進步。通過不斷努力所帶班級的班風、學風日漸濃厚,學生的學習態度越加端正,學習目的越加明確,學習成績有所提高,形成了你追我趕的學習氛圍。在學習同時充分調動學生們的積極性,通過開展各種形式、豐富多彩的活動,提供各種機會讓同學們進行自我管理和自我服務,從而鍛鍊同學們的組織能力、動手能力和思維能力,培養集體主義觀念。尊重學生個性的存在,鼓勵學生個性的發展,在培養學生興趣愛好的同時,大力倡導學生積極參加各種類型的活動,在活動中鍛鍊自己;鼓勵學生們拓寬知識面,豐富自己的知識結構。在學校舉行的各項活動中,我所帶班級的學生都能積極參加,並表現出極高的熱情,榮獲了拔河比賽第一名,象棋比賽第一名,籃球賽第三名,大合唱第三名的好成績。同時也鍛鍊了學生們的綜合能力,提高了他們的綜合素質。

由於我所帶的班級學的是中英合作商務管理專業,每年需參加四次國考,我認真仔細的做好每次的報考和送考工作,從未出現任何差錯。學生國考的平均通過率達到60%以上,個別課程高達80%左右,其中有五名學生已完成了專科段的所有國考課程。

在擔任院學生黨支部副書記期間,我努力做好自己的工作,同時協助張練武老師做好培養和發展新黨員的工作。成功組織了第六期業餘黨校初級班和第二期業餘黨校高級班的學習並得到了學校有關領導的好評,獲得了“優秀組織者”的榮譽稱號。

由於我校學生來自全國各地,爲了讓學生們能安全、按時到家,每年我都負責幫助我院學生預定回家的火車票,解決了學生購買火車票的困難,同時也讓學生們安心的進行期

要說工作以來獲得的收穫實在太多了,同時我也發現了我工作中的不足,那就是做事情不夠果斷,沒有魄力。

在今後我要不斷的學習各種知識來充實自己,豐富自己,爲以後的工作做好理論上的.準備。還要虛心向身邊的各位同事學習經驗,增加自己的閱歷和獨立辦事能力。我希望通過不斷鍛鍊、學習和總結經驗,提高自己各方面的能力,從而把工作做的更好。

在學校領導的關懷和同事們的大力支持下,我被評爲鄉人民政府“優秀班主任”。對獲此殊榮,我滿懷感動。

光陰荏苒,時間轉瞬即逝。在過去的一個學年裏,我擔任二年級的班主任工作。作爲一個年輕的教師和班主任,我工作踏實、認真,得到學生和學校領導的一致好評。驀然回首,我燃燒了火一樣的青春,收穫的是孩子們快樂的成長。爲此,我無怨無悔!讓我重新選擇,我還會一如既往的選擇當班主任,並在其崗位上兢兢業業,做得更好。

回首過去的一年,我謹記貴州教育精神,時刻銘記貴州教師誓詞,在班主任工作崗位上儘自己最大的努力:

(一)、用愛心點亮孩子們的心扉。我們學校是個寄宿制學校,班上除了走讀生,還有從各個村來的寄宿學生。這些寄宿學生有不少是留守兒童。長期遠離父母,又出門在外,致使他們心裏十分脆弱。他們有的很自卑、孤僻;有的在生活上還不能完全自理。爲此,我不僅在學習上給於他們耐心地輔導,在生活上也傾注了更多的關愛。平時,他們生病時,我會耐心地詢問病情,並帶去醫院治療。放學後,我會去詢問他們吃上飯沒;冬天,下晚輔導後,我會進去寢室查看他們的棉被是否夠厚......

(二)科學管理班級。從一年級開始,我就爲孩子們養成良好的日常行爲規範做努力。爲此,我和孩子們商議,制訂了《班級文明公約》,並認真遵照履行。我們班還舉行背誦《弟子規》、《三字經》等比賽。在誦讀經典的同時,孩子們也在潛移默化中漸漸養成了良好的習慣。一年來,孩子們的養成教育有了很大轉化。

(三)轉化後進生。開始,班上的後進生很讓我頭疼。漸漸的,我找到了解決的措施。我通過“一幫一”活動,讓學習優秀生帶動、監督這些後進生。讓他們每天都有效學習,同時自信心也不斷提高。一年來,這些後進生轉化很大,讓我和全班都驚喜不已。

(四)廣開言路,注重與家長溝通。學生的成長離不開家校溝通。爲此,我除了每個學期例行開家長會外,還會不定時的進行家訪。讓家長了解到學生在學校期間的表現,並徵求家長意見和建議,共同商議管理好學生。

在這一年裏,我雖然取得了一些小小的成績,但我深深知道,這些成績離不開學校領導、老師們的大力支持和幫助。我一定繼續努力,把班主任做得更好!

班主任工作總結7

拳拳愛心奉杏壇,此情綿綿無絕期。——題記

坎坷風雨十餘載,別樣收穫一腔情

如果說人的生活經歷是一筆財富的話,那麼今天我可以自豪地對大家說,我擁有了這筆財富。97年畢業從教,99年開始至今連續擔任11年班主任的工作經歷,就是我寶貴的財富。並且是內容豐富的:初中各個年級的班主任我都擔任了;是形式多樣的:班級有爲落實分層教育課改理念把全年級的後進生集中在一個班的實驗班,我成功地連續帶了四年;有挑戰極限的:曾經擔兩個年級的語文課,並擔任其中一個班級的班主任。班額最少的有56人,最多的達98人;成效也是令人滿意的:優秀畢業生考入高一級學府的人數曾創造了我校歷史的輝煌,擔任實驗班班主任時,最理想的那一年參加中招人數超過了另外的其中一個快班,讓自我追求目標定格爲取得合格畢業證的後進生也挑戰自我參加中招,這無異於把鞋子賣給赤腳部落,同行們,不容易啊!10多年來的班主任工作生涯,我由當初的顧慮重重,茫然不知所措,到如今的信心十足,輕鬆自如駕馭,是一個向領導同志學習請教的過程,是一個針對問題反思改進的過程,也是一個不斷成長、進取進步的過程。當領導把艱鉅的任務交給咱時,我們爲什麼不把這看成是組織上對自己能力的檢驗呢?記得有一位教育專家說過,不想當班主任的教師不是最優秀的教師。一名教師的成就感從何而來,從從事班主任工作而來。爲了追求成爲一名優秀的老師並獲得成就感,很慶幸,十年前,我就和班主任工作結下了不解的情緣。

請教專家解讀,面對現實嚴酷,怎一個愛字了得?

近幾年,在我縣教育界濃厚學習氛圍的帶動下,我們或直接向教育名家當面請教,或虔誠拜讀名家論著尋找答案,最終都向我們表達了同一種聲音:沒有愛的教育是不成功的教育,沒有奉獻的事業是不神聖的事業。並且隨着時代的發展,理念的更新,一些社會職能部門甚至也在轉型,都把提高服務質量作爲一個賣點,我們的工作對象是有思想,有靈魂,追求上進,不斷成長的孩子們,我們爲什麼就不能把基於愛這一真諦的服務與奉獻作爲我們的行業亮點呢?

我一直認爲,作爲一名班主任,不僅要像一名任課老師那樣以淵博深厚的學識讓學生崇拜不已,更要以嚴格要求學生的學業、熱情關心學生的生活、溝通了解學生的心理、啓迪引導學生的思想、賞識尊重學生的人格、公正民主處理班級事務、成爲他們的朋友和引路人作爲我們恪守的職業準則。在身爲領導的王旭峯校長謙和寬仁之風的影響下,在我校倡導“和諧校園、和諧班級、和諧課堂”理念的指引下,我更深切地感受到,一名班主任老師進入到屬於你自己工作陣地的教室,可以有君臨天下的自信與自豪,但不能有唯我獨尊的架子和霸氣,我們需要平等對待、真誠關愛每一個學生。並且,嚴酷的現實是,作爲農村中學的我校,暫時處於發展的低谷,我們的學生不是劃片招生“招”來的,而是我們的領導同事們一個個到學生家中“找”來的,不關愛人家,能行嗎?

那麼,怎樣關愛?

一、愛在持之以恆的付出上

痛並快樂着,一路走來一路歌。——題記

毋庸置疑,班主任工作是需要付出的,這種付出不僅是發自內心的那份熾情,更源於我們選擇了這份職業既定的那種責任。班上的幾十名學生是幾十個家庭的希望,一個畢業班,更是學校榮譽和形象的託付。不可否認,現在的一些學生缺少吃苦精神,每接到一個新班級,爲了讓學生養成充分利用寶貴時間自覺學習的習慣,我必須先付出。一名任課老師的的生命之花綻放在課堂,一名班主任老師的生命之花應該綻放在班級。班主任只有多到班,才能更多地發現問題,更好地儘自己的責任。因此多年來的班主任工作中,我已形成了一種工作作風:每天三餐飯後預備前的二十分鐘左右,我必須到班。常常是正在吃飯,擡頭看錶,時間一到,放下碗筷,馬上走人,無論冬夏;並且我也養成了一個習慣:每天早上5:30起牀鈴響後馬上起牀,跑步進班,在5:40前完成對各小組到班學習人數三次量化加分統計,不管寒暑。爲此我還開玩笑地對學生說:“只要有早自習,我就會在教室等着你們的,我一個年近四十的中年人能堅持,你們朝氣蓬勃的少年也能做到。”這成了我給學生的一個約定。雖然這樣做犧牲了我寶貴的休息時間,但我的學生成了勤奮的人,我也成了每天早上享受第一縷溫暖陽光照耀的人,最終我也品嚐到了曾經艱辛付出所收穫的甜蜜:今年中招考試我校的語文學科成績全縣排名第四,這成了我最大的快樂。

二、愛在率先垂範的感染中

做性情中人,一個榜樣,一種引領。——題記

榜樣的感染力時無窮的'。在班主任工作的艱辛付出中,我看到了我剛入小學時許全志班主任老師慈祥的笑容;看到了小學五年級時李元興班主任老師激勵的目光;看到了初三時邢自凱班主任老師到宿舍喊我們早起學習的身影;看到了高三時趙樂臣老師掂着茶壺送水到教室的情景……這些師長們的行爲不僅給了當時求學的我以極大的感動,更是鼓舞我現在努力工作的榜樣和動力,並且我那樣去做也會把同樣的感染傳承給我的學生。所以,我教育學生爭做設計樓房的不做蓋樓房的;爭做坐汽車的,不做洗小汽車的;爭做在星巴克裏品咖啡的,不做在那裏拖地板的;爭做用個人筆記本網上辦公的,不做只會鑽到網吧裏玩遊戲聊天的;爭做喝完綠茶把空瓶子瀟灑拋向垃圾桶的,不做提着個破袋子跟在別人身後等着撿拾別人扔掉的空瓶子的……爲什麼,個人技術含量有區別,對社會貢獻有大小。讓學生爲了實現這些遠大目標而努力學習,自己就應以加倍的努力工作,以高雅的品味和不俗的情調感染學生;教育學生比學習比干勁比成績,不比吃不比喝不比穿戴時,自己就也生活儉樸,衣着樸素;教育學生不留長髮,自己就也理短髮;教育學生注意鍛鍊身體,跑操不掉隊,自己就也跟在班級隊伍的後面跑,做課間操時自己也嘗試着活動身體;教育學生集合時不懼風吹日曬,自己就也站在隊列旁堅持到解散……這些示範引領和責任意識對學生的感染力是不可估量的。比如在我校剛舉行過的學生趣味運動會拔河比賽項目中,我班女生組由於實力優勢明顯,毫無懸念地輕取對手,可男生組我班實力不行,贏得就非常辛苦,足足膠着了6分鐘。賽後,我對同學們說,不是人家贏不過我們,主要是人家耗不過我們,堅持就是勝利啊!其實,我心裏很清楚,如果不是我御駕親征,在一旁聲嘶力竭地喊加油,學生不一定能頂得住,何談取勝。

三、愛在無微不至的關懷裏

關注細節,真情呵護,一路有我。——題記

班主任的工作內容決定了班主任老師有更多關心學生的機會。學生找班主任請假,常見的有以下幾個原因:生病了;天氣突變需要添加衣服;生活費沒了等。病情嚴重的我用摩托車帶着去看或把學生送回家治療;衣服我打電話讓家長送或暫穿我給學生準備的應急專用毛衣;生活費可以暫借給學生。就像這次中段考試九年級我們臨時安排在週六進行,學生生活費不夠,零錢我已提前換好了,寄宿生每人10元,我一次借出了420元,問題解決了。這些事對於我們來說是舉手之勞,可對於學生們來說解決了他們的大問題,不能怕麻煩,作爲平凡的班主任,我們又能爲學生們做些什麼呢?另外,還要細心主動地去發現。每晚下自習,我班總有十多名學生自覺留在教室學習,欣喜於學生的好學上進,我向他們做出承諾:每晚我從自己住室掂到教室一壺開水,送給大家每人一杯熱茶。看着學生們兩手捧着水杯,口中呵着熱氣,眼睛投來感激的一瞥時,我覺得我送出去的是溫暖,收穫的是浸透了自己心靈的絲絲甜潤。今年中招考試,我是我班報考一高學生的帶隊老師,對於幾乎沒進過縣城的我們這些農村孩子來說,這裏是一個陌生的地方,於是每天早上從旅館到考點租摩的和吃早餐的費用統一由我個人埋單,雖然花費了近百元,但能在一個學生一生中難忘的中招考試時留下美好記憶,這不是什麼東西能夠換來的。倍感榮耀的是,這次我帶隊的我們班的這幾個學生中,李夢迪考上了一高聖光班,王曉亞、李杏歌等被一高正取,今年教師節,我又收到了包括這幾個學生在內的祝福短信。孩子們是懂得感恩的,雖然我不爲索取,但我相信,將來她們學有所成見到了我這位班主任老師,爲我倒上一杯熱茶時,也一定會拿出珍藏已久的上等茶葉來沏的。

同志們,教育這一事業的神聖註定了我們身爲教師的偉大,我們更要抓住機會,把能展現我們人性燦爛輝煌的那一面留給學生們,讓他們在來日方長的歲月裏,想到或提及我們時,肅然而生敬意,讓我們曾經的愛的付出成爲他們思想上永恆的追求和心靈上無盡的追念。

最後,請讓我以四句話作爲我今天交流的總結:

和諧生愛乃真諦,

寬嚴相濟爲玄機。

虛心學習勤自勉,

再續輝煌待來日!

班主任工作總結8

我於20xx年9月踏上教育工作崗位,從那時起,我就與學生結下了不解之緣。當我第一天接下班主任的擔子時,我就暗下決心,一定不辜負校領導的重託,不辜負家長的期望,總之,我一定要做到“不誤人子弟”,班中的60位學生分別來自各自不同的家庭,他們的學習習慣、行爲習慣等都不相同。這也給我的工作帶來了一定的難度。但我深知:作爲一個班主任既是全班學生的領導者,又是教育者及組織者,他應是學生健康成長的領路人,是溝通學校和家庭,社會的橋樑,是對學生進行思想品德教育的骨幹力量。一個班組學風的好壞,與班主任的教育是密切相關的。於是我虛心向老教師請教,深入到學生中去,做學生的知心朋友,功夫不負有心人,我的班級在學校的各項評比中成績都名列前茅。成績的取得有領導的指導,同仁的支持和配合,更有我個人的一腔熱血,三年來的工作實踐,使我對班主任的工作有了自己的一套見解,我認爲要搞好班主任工作要從以下幾個方面努力。

一、對學生要有一副家長的心腸。

我覺得班主任對待學生要像家長對待孩子一樣,兼嚴父與慈母二任於一身。既要無微不至地關懷學生、真誠地愛護學生,與學生彼此信賴、有深厚的情感,又要嚴格要求學生,對他們的缺點和錯誤毫不放過。如果學生感受到班主任對他們的深情與期望,那麼他將更親近班主任,並樂於接受教育,從而使班主任的工作獲得更大的成效。

二、實施自我管理、培養學生管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,爲學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然,我同時也制定了一系列的班級班規,班規的具體內容都是根據班級的實際情況和學校的要求而制定的,但又不是一層不變,平時也根據實際情況及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行爲和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育,自我調整而不斷成長。

1、建立值日班長制

值日問題,過去的一貫作法都是隻讓幾個幹部輪流,經過觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因爲這會使部分學生長期處於被動狀態,失去了上進心和積極性。於是爲了避免這個消極的因素。我採取了全班學生輪流值日製,讓每個學生都有鍛鍊的機會。學生對此制度表現出十分積極興奮的狀態,總是盼着自己當值的那天。在當值日時,值日生要管理當天的朝讀、午休、課間、清潔、課堂紀律、路隊以及戴紅領巾情況等,這樣每個學生都有獨立工作的機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,纔有說服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生,在值日中不僅能自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。也促進了班級的團結

2、民主改選班幹部,充分的相信他們的工作能力。

爲了使更多的學生有當幹部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會,又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助值日班長管理班級的一切工作,在工作中我充分的相信他們的能力,決不代替他們去做該他們完成的一些事情,而是放手讓他們自己去管理,而我卻只在一旁關注着他們的工作,提出建議、幫助改進。力爭讓他們把工作做得更加完美。這樣也鍛鍊了學生獨立自主的能力,而不會過於的依賴老師,脫離了老師就無處侍從。

三、重視後進生的轉化工作,給他們以機會

我們班有位女同學有很重的厭學情緒時常不完成作業,我已經好幾天沒有理會過她了,對我來說她實在是太傷我的心了,輕聲細語的談心也好,聲嘶力竭的訓斥也好,她只會淚如泉涌,讓你心軟,讓你感覺這一次她一定會有所改變。可誰知,期望越高,失望越大,她又沒有完成作業。最後她竟然對我說了句“趙老師請你以後不要再管我了好嗎?我真的不想做作業”。她這對自己的行爲無動於衷的話語像刀子一樣削割我對她的信心,我簡直束手無策了。我和她的媽媽談起了她時,她媽媽的一臉無奈地表情和請老師多多包涵的話語使我的信心降到了極點,我決定放棄了但又不忍的放棄,因爲我的無能。這也是我第一次有這種念頭,雖然我知道我的決定是錯誤的。之後的幾天我的確沒有理過她,也不再催她交作業,也不再找她談話,只是課上難以抗拒她偶爾舉起的小手,會把他叫起來回答問題,也讓自己瞭解一下她的掌握情況。這天放學後我在教室裏批改作業,並叫幾個成績優秀的班幹部清理作業本,他們一邊清理作業本一邊和我說笑不停,氣氛十分活躍。這是我發現一個身影總在我的身邊搖擺,是她,她看見我在看她,靦腆的說:“老師,我也想和他們一起幫你清理作業本。”我衝她一樂,心中一喜,答應了她的要求。我又和她談了一次,這次我也沒有過多的話語,只是告訴她我謝謝她幫我清理作業本,只是需要讓他自己知道如何讓老師願意和她接觸。她的表情很安然,沒有緊張和內疚,下午放學前,她把她的作業交給了我,讓我批改,我看了,雖然裏面又有不少錯誤,字跡也不工整,但我什麼也沒說,只是在她的本子上寫道:“放學後還想幫我清理作業嗎?我需要你的幫助。”放學後她真的留了下來幫我清理好作業,第二天一進教室就把家庭作業交給了我,這可是本學期的.頭一回呀,此時我有點竊喜我給了她一次機會,她沒有再次讓我失望。

四、開展多種活動,讓學生在快樂中學習。

作爲高年級的學生,他們的思想已較複雜,做好學生的思想工作,教育他們成爲合格的小學生尤爲重要。要使學生不討厭學校,不厭倦學習,而就得開展形式多樣、豐富多彩的活動。爲了培養學生之間的友情,鍛鍊他們的體質和意志,豐富學生的知識,開闊他們的眼界培養他們各方面的能力,在班中開展了“未成年人能不能單獨出去旅行”的辯論賽,“能不能相信迷性”的討論會、“怎樣用好壓歲錢”、“元旦晚會”、成語接龍、猜謎語、呼啦圈等班隊活動,使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環境中學習、生活,就不會使他們覺得有苦的滋味,更沒有逃學和無故曠課的。一份耕耘,一份收穫。由於自己的不懈努力,我班學習風氣濃厚,課堂氣氛活躍,各種學習成績名列前茅:當一些任課老師對我說五(5)班上課紀律好,發言熱烈,學習風氣良好時。作爲班主任的我聽了這話,心裏自然感到欣慰。因此,我班在學校組織的各類活動中屢屢獲獎。如:《慶六一隊歌》比賽二等獎;《爲了祖國騰飛》演講比賽第二名;《我愛我校》演講比賽第二名,《車模、航模》比賽第二名;《我愛科學》系列活動獲優秀組織銅獎;首屆校園書畫比賽榮獲二等獎;在學校的德育評比中,多次被評爲“紅旗班級”;個人獲獎的學生更是數不勝數。看到學生有出息,我當班主任的心裏就倍感寬慰。

班主任工作精心而有繁瑣,它是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興,因爲我是一個班主任。

班主任工作總結9

大家好!很高興能有這樣一個機會和大家一起探討班級管理問題。我想用這樣一句話作爲我的開頭-----心美人亦美,這是我常送給學生的一句話。今天在這裏再提起這個話題,那是我認爲,班主任可以幫助學生再現形象美,其根源是幫助學生再現心靈美。

一個班主任,再普通不過了,你不是造物主,你不可能改變學生的容顏,但你可以影響和改變學生的心靈,從而影響和改變他的氣質和形象。

任何一個人都有一扇或幾扇不輕易向人敞開的心靈之門,學生面對老師也是這樣。如果他向你緊閉心門,只能說明你沒有走進他的心裏。那麼如何能夠做到讓他向你敞開心扉呢?用愛滋養,用心呵護,培養孩子的良好心態。

實際上每個班主任都有自己獨到的見解和做法,仁者見仁,智者見智,就我自己而言,幾十年來,做班主任工作,感觸挺多,有收穫也有失落;有快樂也有酸楚,喜憂參半,總是在不斷反思,不斷總結中前行。今天,我就從班主任如何打開學生的心靈之窗入手,和大家彙報一下,我做班級管理的深刻體會。在與朋友和同事的交往和攀談中

現在的學生,大多數是獨生子女,家長對孩子的期望值很高,望子成龍心切,把自己的願望強加於孩子,也不管孩子是否能夠或願意接受,這樣的孩子大都溺愛過甚。還有太多的離婚家庭,造成孩子的心理創傷太重。再就是家長外出打工,孩子寄人籬下。可想而知,一個班級這樣的孩子多了,他們相處起來是多麼的不容易,班主任的工作又何嘗不是難上加難呢?要駕馭它們,首先得走進他們的內心世界,播撒愛雨,奉獻愛心。真心的去愛他們,不僅愛他們的優點,更要包容他們的缺點。人無完人,再好的孩子也有缺點,再差的學生也有他的優點所在。你要把他們當朋友,遇事多換位思考,想爲他們之所想,急爲他們之所急,這樣才能將心比心,以心交心。也只有這樣,才能被他們接納,縮短與他們的心理距離,從而真正地走進他們的心裏。

我認爲,培養學生的集體榮譽感是心靈昇華的關鍵。一旦有了集體榮譽感,學生自然會產生熱愛集體併發揮自身主觀能動性和創造性,就會互相幫助,團結友愛,和睦相處,就會爲班級這個大家庭盡一份心,出一份力,從而使班級具有凝聚力,競爭力和極大的進取精神。

一、利用學校開展的集體性活動,增強自信,磨練意志,平和心態

集體活動是培養集體榮譽感的好課堂,學生從中可以受到教育,得到啓發,得到激勵,從而使集體榮譽感得到昇華,例如,在本學期進行的廣播體操比賽活動中,班主任帶領他們從訓練到參賽,以及到最後的總結,緊緊抓住和利用好這個極好的機會對學生進行施教,引導學生對集體的`事情充滿熱情並積極參與,讓他們懂得集體取得的成績裏都有自己的一份,真正的感到集體的一切與自己息息相關,並且做到勝不驕敗不餒。參賽前先給同學設下埋伏,打上預防針,開導他們參加任何一次活動,名次不是最重要的,關鍵是你從中收穫了什麼?當我們取得了好的成績時,馬上再開導學生,所有的參賽隊都努力了,做得都很好,我們取得了名次,只是我們的運氣好了那麼一點點。多一份謙虛,少一點張狂,更顯得我們有涵養。在總結時,學生的態度不一樣,有很多同學覺得我們今年準備得比去年好,做得也更強,卻又比去年低了個名次,心裏不是滋味,甚至不服氣。我開導他們說,我們是進步了,但所有的參賽隊都進步了,這隻能說明他們的進步比我們大了一點。學生服氣了,會意地笑了。就這樣每參加一次活動,大家都能以必勝的信心來準備,以頑強的毅力去堅持,以平和的心態做總結。在成功中享受快樂,在失敗中也有收穫。在總結中進步,在進步中成長。

二、依據學校的德育教育目標,針對班級實際情況,充分利用好班會,開展豐富多彩的主題班會活動

每個班會都做到充分準備。從內容到形式,乃至主持人,都要精心設計和準備。爲了給學生創造更廣闊的發展空間,主持人採用輪流制。在班會上儘量做到人人都發言,個個都有事幹。形式更是豐富多彩,演講式,討論式,問卷調查,答記者問等,應有盡有。你給他一次機會,他會還你一份意外的驚喜。每一個班會上老師都要做認真總結,精彩點評。這樣學生在活動中有所樂,更有所獲。本學期開展的我在集體健康成長主題班會,是以接力賽奪冠後的感想爲話題而開展的。班長劉峯紅親自主持,讓全班每一個學生上臺演講。運動員們講了他們的感受,他們說在賽跑時,想到的不是自己,而是這個班集體。他們在成功的微笑中,沒有忘記感恩關愛他們的同學和老師,那象徵友誼的每一瓶水,每一塊巧克力是他們的精神動力。而其他同學在讚美運動員的頑強拼搏和努力同心的精神時,自身也有更多的收穫,思想也產生了飛躍。在這樣的氣氛中,同學的距離拉近了,心靈相通了。

三、賞識鼓勵學生,善於發現閃光點

作爲班主任,要善於細緻觀察,當某個學生做了一件哪怕是微不足道的小事時,要及時給予鼓勵表揚,這將會使他以更大的熱情投入到集體的事情中,爲集體盡更大一份力,有一句話說得好好學生是在賞識鼓勵中成長起來的,許多班主任對這句話可能都深有體會,一句表揚鼓勵的話的力量遠遠大於十句批評的話,作爲班主任要善於利用表揚這個武器,多表揚少批評,使每個學生在班集體中健康成長。在我的班級裏,從來不提差生這個概念。我覺得尺有所短寸有所長,學生也各只有不同和差異。所以在學校幾次舉行的差生特別教育時,我都是採取自願才加的。凡是參加的同學,要記好筆記,回來後安排特定的時間與同學分享,每一次參加的同學都很有成就感,從而激發他的上進心,讓他釋放潛在的能量。

四、善於溝通,給學生創造更多的發展空間

溝通是紐帶,是橋樑。班主任老師不但有批評教育學生的責任,同樣也有協調學生與學生之間,學生與任課老師之間,班與班之間,班級的小集體與學校大集體之間等等衆多關係的調節與溝通的責任。爲了能讓孩子更健康的成長,自然也少不了與家長的溝通。班主任應精心設計溝通的方法、巧妙變換溝通的方式。通過每一次有效的溝通,讓孩子都有不同程度的新收穫。溝通的方式也是多種多樣的。課代表課前去接老師,這不只是他們分內的工作,也是多了一次與人溝通的機會。學習組長輪換制,值周班長改爲值日班長,同樣採用輪換制,都是爲了一個目的。多給他們一次機會,就給他們創造了更多的發展空間。施教的機會無處不在,只要你珍惜,你善於發現,它就在你日常生活管理的點滴中。

五、保持年輕的心態,做學生的良師益友

常聽說這樣一句話,三年一個代溝。我仔細算一算,我和我的學生得有幾十道溝了,工作中也確實感受到了。那麼怎麼辦呢?只能先從自我調整開始了,人可以老,關鍵心不能老,我就盡力走進孩子中間,多和他們聊天,不把他們當學生而是當孩子,不把自己當老師而是當朋友。這樣他們有話和你說,有事和你商量。彼此間的距離拉近了,也就好溝通了。你的話他也就願意聽了,你安排的事他也願意去做,你的批評,你的建議他也欣然接受。這樣就能經常能夠看到:孩子們寫在臉上的燦爛笑容,彬彬有禮的儀表儀容,嚴肅認真的學習態度,永不言敗的拼搏精神,團結友愛,和睦相處的集體氛圍。

應該說,三年的時間在人生的長河裏不算長,可對一個學生來說又是何等的珍貴啊,它是人生品性定格的黃金時段啊!所以我認爲,一個影響孩子三年的班主任,在在一個孩子的成長過程中,一定起着致關重要的作用,甚至會影響他的人生的。品正行不歪,現正其品,然改其行,這是我一貫的教育教學理念,所以心美人亦美,就是這個道理。

孔子說,三人同行必有我師。一個優秀的班主任必須要有善思好學的優良品質,要依據學生的自身條件和周邊的環境,不斷地提高和改善教育方法,他需要不斷地向成功的人士學習,向領導學習,向同事學習,只有這樣纔不會落伍,才能與時俱進。也只有這樣,才能真正地提升班主任自身的素質和修養。

班主任工作總結10

20xx-20xx學年第1學期已經勝利渡過,本人擔任初四年級3班班主任工作,現對本學期工作總結如下:

一、抓學生的考勤,提高到課率

開學初,有部分學生出現曠課、遲到現象。我就經常在班會上,對遲到、曠課等現象,進行批評教育。對於曠課節數較多或者經常曠課的學生,通過和教練溝通,共同對其進行教育。經過一學期的努力工作,絕大部分學生能夠做到按時上課,不曠課,不遲到,不早退,但是還有個別學生存在第一節課遲到的現象,下學期還要繼續努力,做好這些學生的教育工作。

二、抓教室衛生,創造良好的學習環境

開學初大部分學生表現較好,能夠認真值日。但還有部分學生比較散漫、懶惰。一方面,有隨手亂扔垃圾的現象;另一方面,有些學生不值日或者值日不認真。對於上述情況,我有針對性地對學生進行批評教育,經過一段時間的說服、教育,這部分學生基本上已經改正了自己的缺點,現在班級地面保持的比較乾淨,值日生每天只要把渣滓掃一掃、倒一下垃圾就行了。

三、嚴抓課堂紀律,創造良好的學習秩序

課堂是學生學習的地方,是教師傳授知識的地方,因此要求每個學生都要遵守課堂紀律。本學期,我班存在的問題是;有的學生上課玩手機、亂說話、吃東西、睡覺等現象,經過一學期的教育,上課玩手機、亂說話、吃東西的現象明顯好轉,但是上課睡覺的現象還比較嚴重,下學期要特別注重這方面的`教育。

四、重視文化課學習,提高學習成績

體校學生的基礎差,學習積極性不高,外出比賽、訓練較多,成績參差不齊,從而影響了他們的學習積極性,而文化課學習在體校工作中處於重要地位,也是體校生存的關鍵。在學習方面主要進行了以下幾方面的工作:

1、首先對學生進行文化課的重要性的教育,讓他們從思想上有所改變,由被動學習變爲主動學習。

2、每天上午按照學校的規定認真上好文化課,認真做好課後作業。

3、因外出訓練或比賽落課的學生及時找老師補課。

五、經常對學生進行思想教育,做學生的良師益友

本學期在學生科和團委的領導下,利用每週的班會和每月的黑板進行學生的思想教育,對學生進行人生觀、世界觀、價值觀的教育,讓他們知道作爲一名學生該做什麼,不該做什麼,讓他們從心裏受到感觸,產生陣痛,達到教育的目的。

六、繼續與教練員、家長、任課教師溝通

進行齊抓共管體校學生自制力差,我經常與教練員、任課教師、家長聯繫,及時瞭解每個學生的思想動態和學習、生活和訓練情況,齊抓共管,尤其注重後進生的轉化教育,經常談心、鼓勵他們,收到了事半功倍的效果。

七、做好迎評工作

爲迎接國家高水平人才基地的評估工作,我帶領學生積極配合學校的各項工作安排,認真打掃教室、環境及物理實驗室衛生。

在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

班主任工作總結11

一學年轉眼過去,時間過的真的很快。爲了能在以後的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結一學期工作如下:

一、通過一個學期的瞭解,對學生的情況也熟悉了,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。知道學生的行爲,習慣,品德,成績,對我的工作也容易了,學生也瞭解了我,彼此的瞭解得到了我們班級體的共同發展。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裏增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二、幹部隊伍的組建和培養。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的,開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行爲規範》,組建了班幹部集體,確立了值日生輪流值日,爲了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。我班的幹部在管理上形成了一個習慣,平時老師不在,在紀律上還是可以的,也管理的非常有秩序。

三、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

五、在班主任工作方面,首先更加註重思想道德教育、行爲習慣。其次,積極抓好學生的學習態度、學習方法的調整。再次,注重班級文化氛圍的建設,適時的開展活動,又次,積極會同各學科教師積極備好學生,針對當前的學生的思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話,見面等形式同家長聯繫,及時反映、瞭解、掌握學生的真實情況,共同管理教育學生。

四、重視對後進生的教育工作,針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的'幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平,重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前纔有威信,纔有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,爲班級管理創造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

經過不斷地努力,我在班級工作中取得了一定的成績,但也存在着一些問題,這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任工作總結12

這個學期非常短暫卻十分充實,回想本學期做的工作得比往常更多。接下來我從以下幾方面細述。

學生習慣方面

播種一個行動,你會收穫一個習慣;播種一個習慣,你會收穫一個個性;播種一個個性,你會收穫一個命運。我們不要求學生在一段時間內把所有的不良習慣都改掉,記得上次聽鍾志農老師講座時,他講過:培養一個習慣至少要兩個月。我們老師只要在一個學期內幫學生養成兩到三個好習慣就可以了,有的放矢,不能鬍子眉毛一把抓。本學期我培養了學生自己管理好教室衛生的習慣。並使他們養成了英語書法時採用標準手寫體的習慣,收效頗佳。期末考試中沒有一個學生寫錯。

學生品德教育方面

讓學生明白責任心的重要性。通過任命負責任堅持到底的學生長期擔任班級管理職務的形式讓他們明白只有你有足夠的責任心,你纔會做好一件事,即便這是一件非常小的'亊。

讓學生懂得尊重公共財產。學生喜歡在桌上割割畫畫,用手在雪白的牆上摸摸,用腳在牆壁上留下自己的足跡,在他們看來只是好玩罷了,但是這些小事到了我們大人眼裏便昇華成品質、素質問題。所以在這個學期我安排了財物報管員對這些同學進行了監督,並受到一定效果。

學生能力培養方面

把班級的各項事務的管理權都交到每個學生手中,培養這些孩子做事情的能力。學校的走廊佈置,學生通過認真完成參展作品,提高了他們藝術等方面的能力。認真參加學校的六一兒童節表演,通過教授他們對節拍的感受和舞蹈時要注意的肢體感覺和節奏感,提高學生協調能力和音樂感受力。

班級榮譽和工作

1.團體舞《歡樂童年》獲校六一兒童節一等獎。

2.讀後感徵文比賽獲校團體二等獎,期中毛雪一等獎,但青青二等獎,羅鳴川三等獎。

3.班容班貌佈置獲校一等獎。

4.照慣例開展家長會。

5.唐正磊和張夢夢在校書法比賽中獲三等獎。

6.章雨和毛雪在校藝術篆刻中獲一等獎。

7.開展了《我與責任共成長》主題隊會。

個人工作方面

1.認真參加並通過了心理學C證考試。

2.認真參加小學班主任知行中國網絡培訓。

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班主任工作總結13

教師這份已不再是那麼受人關注的職業,工作累、壓力重、任務多、工作要求高、報酬低。這就是現在對教師職業的評價,但我還是依然從事了教育工作,放棄了一些自己的追求,當然這不是說自己品德高尚,只是有着一種追求。而對於教師這份職業,我一直有一種特殊的感覺,因爲本人非師範畢業,但是成了教師,一下子對於自己所做的事無從適從。不象我在業務技術上那麼得心應手了,因爲這不僅僅需要技術,更需要管理和育人上的技術。不過時間似流水!一晃就已經帶了一屆學生畢業了。

在這過程中,都虧有了我師傅郭敬偉老師,經過我師傅的細心指導和積極支持下,使我對於教師這份職業也有了更深入的瞭解,特別是對班主任這個工作崗位有了深一層次的認識,工作質量也有了更高一步的提升。

接下來對於自己任班主任以來,在班級管理的工作環節上作的總結:

一直以來我都認爲嚴格的班級制度是班級穩定的保障,而且我班的宗旨:尊重他人,誠信爲人。

在紀律、衛生、考勤等方面都有一套嚴格的管理制度。使班級各成員已自覺養成了良好的行爲習慣,形成良好的班級風貌。一年以來,在全體同學的共同配合、支持下,積極組織各種活動,營造良好班風,並配合團委學生會,組織一些有特色的班級活動,努力提高同學們的思想政治素質,使班級充滿了生機和活力。

班級工作主要在思想、學習、工作、生活等方面,要養成良好的素質,良好的作風就要在這些方面加強。

在過去的時間裏,我努力做好這些方面管理工作。

一、思想作風。

思想作風是一個班級的靈魂,是一個班級活動的精髓。唯有思想作風端正,班級纔算是一個健康、活力的班級。

因此,新生剛來學校初,就應從他們的身心、意志上開始錘鍊他們。學校也組織了持續一個星期的軍訓,給學生在意志上,上了很重要的一課。我指導班級的'學生跟着這個意旨走,最終在軍訓中取得了一定的成績。當然成績不能代表一切,但也說明了我們班有了良好的開端。

不光是在組織活動時要注意平時更要注意,所以,本班班團委平時注意對同學們的思想素質的培養。會組織同學到地區的養老院、公共場所等地方去,打掃衛生方面的事。也積極參與獻愛心這種活動。這種精神和思想難能可貴,而這一切是與平時注重思想教育分不開的。一個班級只有思想水平提高了,整個班級才能具有不斷進步的源泉,而這正是我班級工作的目標和班團兩委的共識。

二、學習方面。

學習是學生的根本任務,是衡量一個人的素質、能力的根本標準。一個優秀的學生應德、智、體全面發展。

在學習管理上,班級秉着良好的規矩,積極的態度來學習技術,現在班級也在穩步提升,我相信在班級學生走出校園的時候,將是我們輝煌的時候。

三、班級活動。

班級活動是一個班級靈魂的載體,它有利於提高同學們各方面的素質和能力。

在過去的一年裏,積極組織各種活動,豐富同學們的課餘生活。

在本班學生對於各種各樣的團體活動、競技活動都積極參與,並且也獲得了良好成績。如全校的運動會獲得總分三等獎、廣播操獲得二等獎以及三人制籃球賽二等獎,各種各樣的比賽活動讓學生感受到一種生生不息、積極向上的人生態度。當然,肯定也有不足之處,我們也會繼續努力做好這方面的工作的。

班主任工作總結14

年少的時候,看媽媽養了很多花,覺得很有意思,因爲無論什麼樣的花到了她的手裏,都長得生機勃勃,爲家裏平添了許多生氣。可是我從沒有想過要自己養花,因爲不感興趣。

19歲參加工作,當了一名小學班主任,爲了美化班級的需要,我讓學生從家裏拿來了一些花,在教室裏散養着。爲什麼說是散養呢?因爲我沒有時間和精力去照顧它們,也從沒有真正地喜歡過它們。剛參加工作的我,把全部精力都放在了70多個學生身上,每天忙得不可開交,常常是隔了好長時間纔想起給花澆一次水。因此再好的花到了我手裏,都難逃夭折的命運。雖然不愛花,但每每看到本該嬌豔綻放的花兒們因爲我的疏忽而凋零、枯萎,我心裏也着實難過。可是沒有辦法,我忙得連自身都無暇顧及,更別說照顧花仙子們了。

經歷了15年風風雨雨的磨練,工作中的我成熟了,沒有了少年時的盲目,沒有了少年時的浮躁,也沒有了少年時的傲氣,取而代之的是樸實、穩重,還有加倍的踏實和勤奮。這時候的我在課堂上,在學生中,在和家長、同事的相處中,已經能夠遊刃有餘了。那種感覺,讓人心裏很踏實。於是,我再次開始了養花的歷程。

因爲班裏人很多,有75名學生,每到冬天的時候,不能開窗通風,孩子們下課又不願意離開教室,室內的空氣難免有些渾濁。爲了改善空氣質量,我搜集了很多好種易活且能釋放氧氣的花,比如龍爪、吊蘭、仙人掌等植物,繁殖了許多盆,擺在教室的`每一個窗臺上。

爲了照顧這些花,也爲了培養孩子們的愛心,我組織了一個護花使者小隊,設立了隊長,由孩子們定期給花澆水、施肥。我還給孩子們講了美國科學家作過的測驗,告訴孩子們其實每一種植物都是有感情的。

在孩子和我的精心照顧下,花仙子們長得很快,一盆盆枝繁葉茂的,每天都彷彿在對我說:“有了你們的照顧,我真幸福。”更讓人高興的是,花兒們彷彿看懂了我的愛意,今年新年後,吊蘭、刺梅、迎春花、對紅、蟹爪蘭等都開出了美麗的花朵。每天我看着這些花兒,就像看着自己的情人或寶貝兒子一般,心中裝滿了柔情,眼中充滿了愛意。

從什麼花都養不活,到養什麼都開花,我經歷了歲月的洗禮,也在三尺講臺上走過了人生的花季。雖然我的青春不再,可是卻擁有了滿天下的桃李。這樣的一份心情,這樣的一種自豪,這樣的一種坦然,恐怕是說也說不清的。我相信只有充滿愛心的人,才能真正養好花;只有充滿愛心的教師,才能真正教好學生。

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班主任工作總結15

班主任的工作中有許多的快樂和憂愁,快樂於和學生共同分享成功的喜悅,憂愁於那些調皮的學生如何愛上學習,大家都說班主任工作是煩瑣而辛苦的,要真正做好並不容易,我也有同感。

今年我帶的是一年級學生,班級有55人。學生不僅多,還鬧騰。平時我對孩子們的一些行爲習慣進行教育,告訴他們課間玩耍時要注意安全,下課要上廁所。每天晨會課都會和學生講一些大道理,有時候剛講完,學生就又忘記了,那時我就會發火。我們班有個男生,那天我剛在晨會課上講完關於安全問題,下課他就跑出去,把別的班級小朋友撞傷了。有時候上課鈴聲一響,學生就打報告要去上廁所。我和他們說了上百次,基本上每天都要說三次,他們還是老樣子,屢教不改,一種無名的怒火涌上來。每次一生完氣就跑到辦公室抱怨,明明知道生氣傷人傷己,可是就是控制不住。所以做好班主任工作,光有思想是不夠的,必須要有足夠的耐心。期末臨近,一直在複習,如果,對於學生沒有足夠的耐心,每天就會生活在怒火中。

人在一種不快樂的.心態下,是無法投入充足的熱情。我一開始變得苛刻,對孩子的點滴錯誤也不放過。這樣的狀態使得我和孩子之間的隔閡拉大,而自己也感覺越來越疲倦。我們班級有個後轉進的學生,他的基礎不是太好,每次講過的題目就立馬忘記了,叫他回答問題不支聲。有次背誦一個公式,背了好幾遍都背不上,被我訓了一聲,立馬哭了。一個從來都不哭的學生突然哭了,我在想是不是我太苛刻了,於是,我對他說,你和另外一個學生比比看,只要你背上了,我獎勵一個本子給你並且在後面加一個星星。不過一會,他果然背上了。其實,有時候,我稍微對學生有點耐心,我反而更輕鬆。

現在大部分學生能遵守學校的規章制度,能完成學習上的任務,但是小部分學生如果管理不好,將會對社會造成負面影響。現在一般一家只有一個孩子,由於父母對孩子比較嬌慣,於是就養成了一些壞習氣,生活不能自理,缺乏自覺性,學習馬虎、紀律鬆散。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法儘早瞭解學生情況。從實際情況出發,把特殊兒童引到正確的道路上來。當好班主任顯得格外重要,任重而道遠。

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