員工工作總結14篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家收集的員工工作總結，希望能夠幫助到大家。

員工工作總結 篇1

忙碌中的20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行爲標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使着職能，發揮着作用，盡我所能，爲公司的正常工作及各個項目進行提供着保障和支持。

現將一年來的工作總結如下：

一、日常主要工作

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度彙編》、《員工手冊》兩本小冊子，並根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。並根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營業執照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，20xx年x月份，順利完成兩證的的年審工作；後由於公司發展需要，資產變更後需進行變更工商登記。於20xx年xx月xx日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，爲公司順利經營打下基礎。並配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，於x月完成資質證書變更工作，爲公司順利發展打下基礎。於20xx年x月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等後勤工作

對在公司召開的會議，會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會後完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，並做好相關費用的結算工作。

5、做好公司活動組織及企業文化宣傳工作

x月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。於x月x日完成公司在《xx物業》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯繫最多的部門，在各部門、項目與總經理室之間擔當着橋樑的角色，xx年在總經理室x總的引導下，轉變工作意識，變爲爲各項目能順利開展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環境的督察及重大節日值班安排工作。

二、不斷學習，努力提高自身素質

一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網絡等傳播渠道及時瞭解當前形勢；通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法；此外，我還利用業餘時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質，以不落後於企業發展的要求。

三、存在問題

一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：

1、綜合協調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。

2、行政工作事多面廣，有時考慮問題。

3、物業理論知識水平欠缺。

四、今後努力方向

1、繼續搭建好併發揮好行政管理系統的基礎平臺作用，發揮部門團隊的'合力，重點做好各部門、項目部的後勤保障的服務職能，繼續加強對各部門、項目部的聯繫，創立公司良好的溝通網絡。

2、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發展。作爲行政工作人員，要不斷的學習，“見賢思齊，見不賢而內自省”。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。

公司是我家，發展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。

員工工作總結 篇2

時光荏苒，轉眼間我來x已經x個多月了。在這段時間裏，我感覺自己取得了很大的進步，在生活與工作中，都體會到了一個嶄新的自我。在這段時間裏。公司領導、同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感覺到了x人“敢於拼搏，敢爲人先”的企業精神，也體會到了x創業至今的困苦和艱辛。在對您們肅然起敬的同時，我也爲有機會正式成爲x一員而驚喜萬分。

剛進公司的時候一切都是陌生的，新的環境、新的知識都需要我去掌握、去適應。我首先參加了公司的培訓工作，瞭解了公司的基本情況和規章制度，使我對x有了充分的瞭解，並學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念，進入工作崗位後，起初，感到一切都很茫然，因爲以前我對船舶製造一點也不瞭解。現在接觸下來，才發現光是塗裝作業就是如此複雜，心中不覺氣餒。

所幸的是公司融洽的工作環境鼓勵着我，在領導的關懷和同事們的支持與幫助下，我重拾信心，積極投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向各位師傅們前輩們請教，多問多學，立足於崗位工作，從基本做起，不怕不會，就怕不學、不問。在業餘時間，我則努力學習電腦知識，積極提高自己的英語水平，因爲在塗裝工藝方面，英語是必不可少的，這樣就可以爲以後的工作打下堅實的基礎

在這幾個月裏，我遇到了許多困難，碰到了許多的問題。在解決的過程中，也使我學到了很多東西。對於工作，我始終將責任心放在首位，仔仔細細，一絲不苟，堅決杜絕錯誤的發生，不敢有絲毫懈怠，否則費時費工，將嚴重影響塗裝工作進度，我深感責任重大。從大學到社會的轉變，心態的不斷調整，知識的不斷積累，於我看來，就是一種工作經驗的積累。成功是什麼，就是每天進步一點點，我一直努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中去，融入到團隊當中。油漆工藝於定額管理是講究配合，講究團結協作的，許多人爲我的進步也付出了努力，我內心十分激動。

在工作中，許多很簡單的問題對於剛畢業的我，都是可能成爲難點，但這不是解決不了的理由，是誰都需要經歷這個過程。在不斷的學習中、不斷的摸索中、去培養自己的自主學習能力、思考問題能力。有句古話說的很好：活到老，學到老。學習，學習，再學習也正是作爲一名x人永恆的奮鬥主題。爲生活而學，爲發展而學，學會改變人生；向書本學習，向他人學習，不斷的'反省總結自身，通過持之以恆的學習，加強心智修煉和能力提升。對於我們這一屆畢業生，人員競爭激烈，知識的更新換代週期短，新技術的不斷髮展，讓我們更應該保持好心態，隨時迎接挑戰。

在這段時間裏，起先我主要負責對內、外場油漆進行定額管理和增補統計。在一段時間的經驗積累後，同事們對我的信任和工作上的需要，我單獨接管了x此品種的油漆。現在使用此油漆的只有x船。我現在每天的工作就是根據現場的需要，遞送申請量，做好油漆庫存，並對其定額、增補進行審覈後發放現場塗裝。還要針對施工中出現的問題，通過與研究院下發的工藝進行覈對，確保現在施工無誤，不返工。

現在，我所欠缺的還是現場細節的經驗，塗裝的專業知識也還有待加強。在今後的工作中我會不斷加強理論與實踐的學習，在實踐中發現問題、解決問題、真正做到學以致用。面對未來的挑戰，我將繼續努力奮鬥，揚長補短，爭取在以後的工作裏更上一層樓。

員工工作總結 篇3

尊敬的各位領導：

你們好！

首先，真誠地感謝紅牛公司給予我這次寶貴的工作機會。

我是xx辦化州業務代表吳波濤，今年2月下旬進入了化州紅牛團隊，成爲紅牛公司的中一員。本人工作細心、認真且具有較強的責任心和進取心，嚴格遵守執行公司的，富有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，準確、高效完成主管領導交付的工作，和團隊同事之間能夠通力合作，相處和睦融洽。在進入公司近四個月的工作和學習裏，在主管領導和團隊前輩的.關心指導下，我的產品銷售和品牌維護技巧等方面都取得了一定的成績，現將我的工作情況作如下彙報：本人主要負責化州市河東市場的維護及拓展工作，的客戶主要類型爲終端士多，區域涵蓋5家批發；全客戶325家，bc商超客戶6家，納入拜訪線路客戶200家。按公司的規定，將其規劃爲5條每週一訪的線路。每月銷售量都提前或超量完成。日常工作拜訪中，嚴格執行拜訪八步驟，以養成標準高效的工作習慣。注重動手能力的自我提升和生動化陳列的加強，提升產品市場形象。客情培養上，我一直堅持誠實、守信爲最大原則。輕易不給客戶承諾，但是承諾了就一定耐心、仔細爲客戶辦好事情；客戶提出的問題及時解決或者反映到主管領導處尋求幫助。雖然只有短短的幾個月時間，但線路客戶對我的工作都是讚賞有加。

漸漸的，我感到自己身上的擔子重了，那是一份責任和使命。紅牛的價值和不凡夢想需要我們每一位紅牛人去共同創造。同時，我意識到自身工作和前輩們存在一定差距：如有時候辦事不夠幹練；綜合分析能力較弱；專業知識不足等。

爲此，我從不敢掉以輕心，在工作中不曾停下學習的腳步。向書本學習、向主管領導學習、向周圍的前輩學習。天道酬勤，通過不的斷積累，相信我將能很快適應公司安排給我的崗位，並能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題。

今年有幸參加xx分公司的年中會議，基地的機械化和規模化，外聘講師的專業度深深地震撼了我。分公司組織的體育競技運動更是增進了我們全體員工的友誼！這樣完善且富有激情的平臺不更值得我們爲之揮灑青春嗎？

對於未來的，我總結爲一下幾點：

1、通過網絡商學院的學習提高產品銷售和維護的技巧。

2、實踐中有意識地不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作，爲公司作出更大的貢獻。

3、加強發掘潛在客戶的能力，開拓銷售市場。

“逢山開路遇水架橋”這個信念，由入職之處一直指引着我不畏難不怕艱難，不斷實踐，幫助我實現了一個又一個的自我突破。希望公司通過我工作態度和工作能力的考覈的考察讓我正式成爲紅牛公司的一份子。

員工工作總結 篇4

掛在公司的日曆，一頁有一頁的翻開，沒有留心也沒有細看，一直忙碌着工作，感覺如同眨眼間，有感覺過了很長，但是已經到了年底，工作結束，家人團聚之時到了總結以下我一年的工作吧，爲我這一年工作劃上句號。

一、向前看，不退縮

在工作中我對自己的要求很簡單，那就是要向前看，只有朝着前方看，不退縮，不畏懼，一直走下去，我的能力有限很多工作我也都是隻能作一些簡單的，所以我也是公司的一名基礎員工，我想成爲公司的精英，想要爲公司付出更多的力量，而不是一直在公司的照顧下，成爲一個只能夠靠公司提供營養，而不能爲公司貢獻的寄生蟲。

在工作中我向着其他挺屍看齊，向着優秀的精英看齊，我也希望成爲其中之一，所以在工作中我一直都在努力工作，一直都在認真學習，不管風吹雨打，我都在一直堅持，有時候堅持不住了就看向自己要超越的對手工作的情況，看到他們努力的身影，看着他們默默拼搏的努力，既然他們能夠做到，我爲什麼就不能做到呢?

所以工作中堅持這向上看齊，在一次又一次的失敗中前進，總是催促自己前進，如果自己都不催促自己前進，就沒有人願意在與你一同工作了，我有自己的傲氣也有自己的原則，既然來到公司我就奔着公司的精英去的，而不是一個普通員工，我要成爲公司不可代替的一員貢獻屬於我的力量與價值。

二、學無止境，工作路漫漫

在工作中除了工作，還是工作這隻適合那些埋頭苦幹的人，不適合那些願意思考的人，因爲提升最快的途徑就是學習，學習前人經驗，學些優秀的方式，對工作的幫助是非常大的，在公司裏面，我喜歡思考問題，當我工作的時候遇到問題之後，我會思考動腦，然後請教，會後知識之後活學活用，把知識變成自己的武器，成爲工作的利器，去突破工作的'瓶頸，提升自己，每一次努力我都付出了很多努力也付出了很多心血，工作路漫漫，只有擁有不斷求索的心才能開闢一條通天大道，才能到達自己的目標彼岸，在學習中我堅持把學習到的知識運用到實際工作中，既然掌握了寶庫就會把他們用在工作中，而不是成爲擺設。

當然學習也是分時間短的，不同的工作階段學習不同的東西，隨着工作加深我需要學習的也不同，有的是公司給我們提供的一點學習機會，有的是要我們自己努力，公司不是保姆，而是我們競技的擂臺，強者勝弱者淘汰，這是職場法則，也是我認可的，所有我要做工作路上的強者，而不是弱者，成爲其他人道路上的一可雜草。我的命運握在自己手中，不會輕易的放棄自己目標，也不願成爲黯淡無光的沙塵，我一樣也有一顆珍珠夢，成爲我們公司的精英，成爲公司的重要一員。

路漫漫兮，我吾將上下求索，在工作中進步，在失敗中前進，一步一步的努力爲公司付出，爲公司建功。

員工工作總結 篇5

進入公司的三個月時光裏，在引導和同事們的悉心關心和領導協助下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環境，也熟習了公司的工作流程，此刻基礎能完成各項分配到的工作；同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟，領會到了同事的團結向上，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然僅有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的'處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得，看到公司的發展，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在那裏工作。

由於原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得並完不完美，在此，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今後的工作中，我將揚長避短，奮發工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自身，盼望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培；實現自身的鬥爭目的，體現自身的人生價值，我會用謙遜的態度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，爲公司發明價值，同公司一齊展望美妙的未來！

員工工作總結 篇6

在公司工作一年又一年，我從一個年輕的女孩漸漸成爲一名成熟的員工。一路上有許多人要感謝，有許多地方要確定，有許多地方要複習。這一年，我度過了各種勞碌的日子。其實我真的很捨不得歲月消逝，但是人在成長，我學會了接受一切的消逝和重新開頭。在這裏，我將總結一年來的工作。

一、個人成長

這一年，我遇到了自己的低谷。一是生活發生了很大的變化，二是沒有抓住好的機會，讓我覺得很圓滿，很懊喪。這個低谷持續了三個月左右。這三個月過去了，我想開放了，思想上也進步了一些。其實每個人的成長都是建立在一些事情上的。這一次我之所以能夠快速成長，是由於經受了許多，開拓了自己的視野，不負單位這些年的培育。

二、工作成果

在工作中，我始終是一個很寧靜的人，所以平常沒有很強的存在感，但是這一年我有了一點轉變。我慢慢學會了用開朗的方式和別人溝通，轉變了我的心態。不要總是難受，要樂觀向上。這些變化給我的工作帶來了一些很大的改進。我的.表現比以前更好了，工作成果也有了很大的提高。不僅得到了四周同事的表揚，也得到單位領導各方面的確定和鼓舞。

三、缺點

這一年，其實我還是有些不足的。首先，調整自己的性格是永恆的規律。有時候，還是以一種開朗樂觀的態度對待一切比較好。保持樂觀的生活態度也能給我們帶來歡樂。還有一點就是我膽子還是太小了。有時候我要爭取我能爭取的機會。不要害怕。不會給我帶來更好的將來，所以在將來，我會保持這樣的態度，爭取進步。

四、將來方案

明年，我想會是更好的體驗。對於明年的方案，我覺得我首先要做的是先提升自己，然後實現自己的目標。先打基礎，再去大門，會讓我們更順當的得到想要的東西。在將來的一年裏，我會保持更加穩定樂觀的心態去面對每一份工作，每一天，每一個機會。時間雖快，但每一個明天都值得期盼和期盼！

員工工作總結 篇7

20xx年，是不尋常的一年，太多的事情和感觸，太多的考驗和體會。對於自己而言，有幸融入到暢想這個融洽的大家庭中來，趕到很欣慰。一年來在公司領導和同事的關懷和幫助下，我不但在工作技能方面有了很大提高，也從和同事的交往中感悟到了暢想這個大家庭的溫暖，並能以陽光般的心態去面對工作和生活。

一、20xx年工作收穫及總結

1、在思想上我始終保持平和、嚴謹的態度，踏踏實實做好自己的本質工作。一年來，我能夠以一顆平和的心態、嚴謹的態度對待同事和工作，從學校走向社會後，得到了同事的大力支持、幫助和寬容，在工作上我能夠做到一絲不苟，嚴謹認真，從不馬虎，從而也學到了很多知識和技能，感謝公司給了我一個學習提升的平臺。

2、在工作上我努力把本職放到第一位，全心投入，踏實工作，努力學習，嚴格要求自己，全方面鍛鍊自己，把工作當成事業、把崗位當作施展技能的'平臺，通過工作和學習來豐富自己的知識，拓展自己的知識面，使自己不斷進步、全面提升，同時也不斷學習其他同行的設計理念，爲開拓自己的設計思維奠定了一定的基礎。

3、在行爲上認真履行着自己的職責，認真對待每件事情，把日常的內務工作當作鍛鍊自己的絕好機會，周密考慮，全面安排，在這方面也學到了不少的管理知識，讓我得到了全面的鍛鍊。同時，保持自己的那份責任感，力求將每項工作做得細緻、規範。能夠把公司交給的任務統籌安排，合理分配，充分利用現有的人力資源，整體工作能夠根據客戶的要求，儘量滿足客戶需求，也得到了客戶的認可。爲了總結工作經驗，我善於在工作期間不斷的總結、改進、提高自身的工作能力，不斷提升自己的整體管理水平。對待客戶如同自己朋友、家人、親人、把親情融入到和客戶的交流溝通之中，使商務合作客戶如同夥伴，爲融洽與客戶的關係，做好工作奠定了基礎。

二、存在不足

20xx年的工作雖然取得了一定的成績，但還是還存在諸多需要改進的方面。一是由於自己性格的原因，表現在工作上仍然存有粗心大意、不細緻的地方；其次是內務工作還需要加強日常的規劃和管理；三是在處理問題上，有點過於自我，沒有照顧到公司大局。

三、20xx年我的目標

1、自身設計水平要有進一步的提升，在追求創意的基礎上着重提高設計靈感和質量。

2、完善管理制度，使公司的內部管理制度進一步完善。重點完善考勤、設計任務管理、內部協調、客戶溝通等制度。

3、合理整合設計任務。分配設計項目，並作每週整合總結，實行例會制度，公開評價一週工作，使工作人員更具有緊迫感和主動性。

20xx年，我仍然會投入同樣的熱情去努力的地學習和工作，希望自己的工作能力、知識面在新的一年裏有一個更大的提高，在暢想這個團體中與同事們和諧共處，相互幫助，共同的成長、共同提升，因爲暢想給了我一個施展才能和知識的平臺，給了一個溫馨的“家”。

員工工作總結 篇8

時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來單位時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現將一年的工作總結如下：

一、學習業務知識，作好本職工作

學習是一輩子的事情，我學的是xx專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，後來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的`開始，我相信以後的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。

二、理論聯繫實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富，最後都是要回歸到實踐中來，因爲工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯繫實際，就會潛意識的理解爲把書面的理論知識轉化爲被動的動作行爲。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因爲以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，纔會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯繫實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作爲基石，然後在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，爲自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。

冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心繫向別人請教，事後自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素質

我作爲單位的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。單位的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛鍊自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。

我平時也保持着讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收穫也很多，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的時間裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲單位的發展做出更大更多的貢獻，也爲個人的提高創造更多的空間。

員工工作總結 篇9

元旦聯歡結束了，新的一年又開始了，我做爲瑞樂美公司的一名員工，能爲公司工作，感到非常自豪，以後更應加倍努力工作，在過去的`一年工作中，商場重新裝修大變動，由於我父病重沒能在此期間盡力，感到愧疚，工作中也總結了經驗也發現了問題。

1、新的規章制度的弊病，比如漏卡扣5元錢，同時扣分，衛生不合格，罰款扣20，再扣分，吵架罰款30元再扣分，這些屬於雙重處罰，她們當面不說，背後不服氣。

2、員工流失頻繁，比如內衣、孕嬰商品雜而零，新來的員工沒有定力站不住。

3、滯銷商品多，比如單品、滯銷品如果不即使清理影響新品陳列，我個人認爲單品、滯銷品，不用打折或少打折處理，不用加分，把實惠落到員工頭上會更好。

4、作爲一名老員工、組長、督導到副店長，我也總結了點經驗，對於員工平易近人，錯的批評，好的表揚，實際每個人都有缺點，我們要發揮他們的長處，（指銷售）缺點不一樣，方法也要靈活。

5、營業面積大，營業員增多，銷售增長不大，不成比例。以上是我個人工作中發現總結的問題

員工工作總結 篇10

本人20xx年在xx公司綜合管理部擔任行政後勤崗的工作，半年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對20xx年的整體工作總結如下：

一、行政後勤

(一)職場管理方面

1.指導、協助xx等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;

根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、xx、xx的辦公職場面積。

2.及時與機構對裝修問題進行溝通，並審覈xx、xx等7家機構職場裝修預算。

、xx等五家機構製作廣告牌、指路牌費用的審覈工作。

4.配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產權物業)房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

5.分公司本部職場狀況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整並重新佈局，合理利用空間;

組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境;職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。

(二)會務接待方面

1.完成了第四五屆職工運動會、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務後勤及接待工作20餘次。

2.與各標準的酒店建立了良好的合作關係，並簽訂了消費優惠協議，爲公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支管理

1.在20xx年行政費用支出過程中，本着費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調配利用閒臵設備等措施節約費用開支。

2.根據總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發展規劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1.及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

2.與xx公司交涉，追回xx公司在xx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機;

與xx公司交涉，追回xx公司在20xx年至20xx年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。

(五)證照方面

在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20xx年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。

(六)其它後勤工作

1.根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，並適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的`正常運作。

2.審覈分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。

3.每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。

二、物資管控

1.完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購置、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

2.根據各機構提出的申請及時審覈配臵及實際需要，並在分公司審批完畢後跟蹤、落實和反饋總公司批覆結果;

按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。

3.根據總公司對門店閒臵資產的處理意見，以內部調配爲主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閒臵資產。

4.每月按時上報《固定資產月報表》。

三、存在的問題

1.對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。

2.審覈職場裝修方面預算經驗不足。

3.由於崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。

四、20xx年下半年工作計劃

1.加強與總公司各相關崗位的聯繫，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利於本部和機構的工作。

加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地爲機構服務。

2.加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。

3.重點處理門店閒臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。

4.聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協商，爭取更優惠的政策。

員工工作總結 篇11

時間飛逝，彈指一揮間xx年接近尾聲。過去的一年裏，在領導的悉心關懷下，同事的熱情助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領導和同事們的肯定。回顧過去的一年，現將個人工作總結如下：

一、工作取得成績

1、參與並組織了全局範圍內的風險問題梳理工作。xx年集團公司提出了全面風險管理的要求，這對我們來說既是機遇也是挑戰，機遇就是能更好的規避企業生產經營中各種風險，減少企業不必要的損失。挑戰就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索，邊學邊做。同時我們感到工作量特別，需要有耐心才能完成好這項工作。根據總部要求，局、分公司下發了《關於開展內控風險梳理工作的通知》，並於6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理，局共發現了244個風險點，並於8月召開了局、分公司內控風險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今後各項工作提供了寶貴的經驗，起到了很好的借鑑作用。

2、堅持辦好半月一期的《企業經營管理簡報》。此項工作是我自xx年正式接手。簡報是體現企業文化的一部分，是對外宣傳內控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內控知識，映最新企業管理動態，增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關於企業管理的看法，對我來說是一個很好的鍛鍊與提高。

3、積極配合集團公司審計局南京審計分局內控立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內控環境，業務流程控制點做了全面細緻的'審查，對華東局適用的18個業務流程中的16個進行了檢查，檢查中發現有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題，於xx年6月20號下發了《關於做好審計組內控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改，及時上報整改結果，我把各家整改結果進行統一彙總，並向審計局提交了《華東石油局xx年審計內控立檢查評價整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改，解決了許多已經發生或者可能發生的問題，更加有利於華東局的生產經營正常運行。

二、工作中存在的不足

1、工作經驗尚顯不足。在今後工作中要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。

2、繼續加強業務知識學習。進一步學習有關先進的管理經驗，充分發揮自己的主觀能動性，發揮自己的專長，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去思考、去提高。

3、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當好領導的參謀與手。

三、今後工作目標

在今後的工作中我要繼續努力，嚴格要求自己，堅持學習，孔子說過：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣！”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續與上市內控合併也就是全新的版本發佈的第一年，也是“xx”規劃的起步之年，更是局、分公司三次創業的關鍵之年。我們要鼓足幹勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰、新的征程，爭取在新一年的工作中取得更的進步。

員工工作總結 篇12

時光飛逝，轉眼間，它就要跨過一年的門檻，在會計和會計處理方面盡到了應有的責任。爲了總結經驗，發揚成績，克服缺點，20_年度個人工作總結如下：

1、費用的標準化管理嚴格按照內部費用標準管理制度控制費用，如車費、差旅費、商務招待費等。根據不同崗位提供固定補貼。在填寫費用憑證時，檢查發票是否完整有效，其他費用是否合理，並按類別對各部門進行覈算，爲下一年度編制財務預算時各部門的各項費用覈算奠定基礎。我們可以更清楚地瞭解每個部門發生的每項費用。

2、會計基礎工作規範會計憑證的編制，嚴格覈對原始憑證的合理性，賬目是否與事實相符。加強會計檔案管理，使公司上傳、下發的每一份文件都能逐個裝訂成冊備查。按照規定的時間和要求完成各項工作。積極配合領導每月完成領導安排的'其他工作。維護財務部內部計算機和財務軟件的數據維護。

3、熱愛、奉獻和紮實的工作在這個崗位上，我能顧全大局，服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索總結方法，提高業務知識，掌握業務技能，團結同志，加強合作，迅速適應新工作，熟悉報銷業務，和全體同志一起做好財務審計監督工作在過去的一年裏，我主要負責所有分行的報銷。

在實際工作中，我本着客觀、嚴謹、細緻的原則，實事求是，認真審計，加強會計監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報銷制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報銷。審覈原始憑證時，敢於指出原始憑證不真實、不符合規定、違法的，堅決拒絕報銷；對記錄不準確、不完整的原始憑證予以退回，並要求經辦人員進行更正和補充。通過認真檢查和監督，確保會計憑證程序完整、規範、合法，確保會計信息的真實性、合法性、準確性和完整性，有效發揮了財務會計和監督的作用。新的一年意味着新的起點、新的機遇和新的挑戰。我決心在公司領導和部門領導的正確指導下，再接再厲，努力學習業務知識，不斷提高自己的水平。

員工工作總結 篇13

時間好快，刺眼間這一年的時間就已經流走，而我也在現在的崗位上工作了xx年。我特別的榮幸能夠和單位一起成長，共同的經受這一年的風霜雪雨，更是見到漂亮的晴空萬里。現一年的工作也是結束了，以下便是我對這一年工作的總結：

一、思想方面

在對待自己的工作時我始終都是以最爲仔細的狀態在面對，對於公司對每一位員工的要求，我也是非常努力地在遵守，同時在自己的各方面行事上都根據單位的制度在進行。工作的這一年我沒有違反過任何一條的（規章制度），每天都嚴格的管理好自己，並時刻對自己進行（反思），以讓自己有更棒的成長。

二、個人力量方面

這一年的工作中我也是在持續地吸取學問，更是努力的讓自己在工作中以最好的狀態在進行工作，同時在領導對我的不斷關注、提拔下我都是得到了較大的成長，更是在工作上得到了較大的提升。現在的我更是能夠以較高的效率將領導交代下來的任務都完成好，更是節約了不少的時間，將工作的.整體效率都提升了起來。現在的我更是可以對於自己所在崗位工作的熟識度更是持續在提升，我信任在日後的不斷努力下還能夠更上一層樓。

三、團隊協作方面

工作進行的過程中，我已經是能夠將自己的想法與每一位團隊成員進行商討，更是能夠較簡單的明白相互間的想法，同時我也是通過這樣的方式慢慢的明白了團隊整體性的重要性。在團隊中我可以較好的做到貢獻自己的策略，表達自己的看法，也是可以較好的接受他人的建議與看法，也正是這些方面更是讓我在團隊中發揮了自己的用處，更是找尋到自己的定位。

四、下一年的方案

將要綻開的下一年工作，我也是會特別努力地讓自己在工作中去提升，同時努力地讓自己在工作中以最棒的狀態去完成好自己的工作。在單位中，我們整個團隊是一體，所以在考慮任何的事情時都以團隊的角度去考慮，更是在團隊中發揮出自己的用處，將自己所負責的部分工作全心全意地完成好。當然在平常也是需要多多去學習，不斷地反思自己，找尋還需要進步的方面，多向有力量且優秀的同事與領導請教，相互借鑑，相互促進。接下來的一年也是需要付出自己最大的心血去綻開工作，爭取能夠通過自己努力的付出讓單位有更棒的成長，同時也在其中成長爲最棒的自己。我確信往後的時間是肯定是能有更棒的成長，並且能夠讓自己的工作都完成得相當的優秀。

員工工作總結 篇14

年初以來，在單位領導和其他同志的幫助指導下，我能夠積極主動地融入到（單位）良好的工作學習氛圍當中，堅持在幹中學，虛心向老同志請教意見和招法；堅持在學中幹，不斷積累和掌握“三辦” 技巧和經驗，完成了領導交給的各項任務，自身辦事能力和寫作水平都有了很大的進步，具體表現爲以下3個方面。

一是堅持時不空過抓學習，在不斷求教中提升工作能力。處在（單位）長的帶領下形成了一個人人想學習、人人愛學習、人人善學習的良好氛圍。處裏每名同志都能利用業餘時間抓緊學習、豐富內涵、提高自己。相比處長和一些老同志，自己在“三辦”方面還有很多新知識要學習，有很多好經驗要掌握。我把抓學習作爲每天的重要工作堅持不懈，不敢怠慢。日常學習中，我堅持勤思、勤問、勤記。個人在電腦上建立學習文件夾，把好的名言警句、上級文件精神摘抄、理論觀點等收集起來，每天給自己定時間翻看一遍、記住幾點，養成勤於學習積累的良好習慣。業務工作中，我堅持勤學、勤寫、勤練。遇到新情況新問題，我總是向老同志虛心請教，指點迷津，把握方向。爭取把工作想在前、過程想細、辦法想好，避免出紕漏。此外，我還結合業務工作勤於練筆，利用業餘時間寫研討文章、經驗做法等10餘篇，在不斷學習中提高工作能力。

二是堅持路不空走勤對照，在找準差距中增強工作動力。科室裏的科室長和一些老同志們工作時間長，都有深厚的業務基礎和文字功底，對機關、對基層都有一定了解和認識，特別是每個人的工作藝術和綜合能力更值得我去學習。我個人跟其他同志比，有很大的差距和不足。這些差距和不足既是壓力也是動力，工作中，我自覺把差距當作動力，始終保持良好的精神狀態做好每一項工作。每承辦一件事情，寫一篇小稿，都向其他同志求教。處長和老同志雖然不善於直截了當地批評，但工作能力上的影響和生活上的關心，時時處處都對我個人是一種極大的動力。特別是幹事對自己工作中的一些問題的提醒和交流，我個人都是在工作上深受極大的鼓動，這種動力促使我工作中減少了失誤，提高了標準。

三是堅持事不空做常自省，在完成任務中提高工作標準。工作中，我深深感到，我接受的每一份工作或者每項任務都是一次工作鍛鍊，是一次個人素質的認證，更是一次工作經驗的積累。有活幹纔有機會出現失誤、更有資格接受歷練，才能得到收穫的快樂。因此，我非常在意每次領導交給我的任務、辦公室交給我的活，哪怕是一個小來小去的上傳下達，我都認真去對待，仔細地完成，盡力地做好。我自覺利用業餘時間儘快提高自己的工作能力，工作中時時處處以一名機關幹部要求自己，對照反思日常工作的問題，哪些地方做得不夠，出現了什麼樣的.錯誤，或者有哪些成功的經驗，對號入座、不斷總結，逐步提高工作的效率和質量。

一是理論學習不夠自覺。積極學、主動學的意識不強，一年來沒有完整地讀過一本理論書籍，致使自己理論水平還處在低層次徘徊，說不出深入淺出的話語，講不透入木三分的道理。

二是工作作風不夠紮實。處理工作動作慢、反映遲，缺乏雷厲風行的作風，存在推一推動一動的現象；不研究問題，得過且過，只滿足於完成任務，在求創新求發展上用勁不足；不夠安心，考慮個人事情過多。

三是自我要求不夠嚴格。一些制度落實不夠嚴格，遇到困難就繞道走；對待自己還存在原諒心理，遇到事情或者完成不好的工作，總會給自己找藉口、找理由開脫，缺乏解剖自我、較真求實的態度，不能夠嚴格要求自己，吃大苦、耐大勞的意識不夠。八小以外的管理執行的不夠嚴格，自律意識還有待加強。

一要振奮精神狀態，增強學習緊迫感。要把學習當作是豐富自己、充實自己的一個過程。下功夫學習理解好最新理論和方針政策。按照機關幹部的四種能力（一是調查研究的能力，二是文字表達能力，三是協調辦事能力，四是幫助基層解決問題的能力）堅持勤於學習，刻苦實踐，不斷增強自己的能力素質。

二要強化標準意識，提高工作質量。對待所分擔的工作，要高標準，求質量，避免粗枝大葉，粗心大意，要儘可能減少錯、漏、忘問題的發生，不讓上級指示、領導要求和基層情況在自己手裏延誤。

三要嚴格要求自身，樹立良好形象。機關是窗口，要通過樹立自己的良好的形象，爲基層樹立好的形象。注意以下幾點：提供優質服務；遵守辦公和生活秩序；注意愛護機關環境。