員工上半年工作總結15篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編爲大家收集的員工上半年工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工上半年工作總結1

上半年立即告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，並取得了一定的成績，總結如下：

一、完成工作方面：

1完善採購制度，降低成本：根據材料採購計劃，按時按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時，並把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，爲產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高採購員的自身知識及業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買到材料，減少工程成本，提高採購效率，提高企業利潤。

爲降低成本，通過查找多方供方，做到詢價比價議價，從中選擇物美價廉的供方

2與各供應商建設立並保持良好的關係，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析瞭解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利於採購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。

3工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係，保持良好的溝通，充分發揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調，盡努力按照我司的標準供應產品。

4上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，並做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

二、採購工作的幾點體會：

1公開透明的按採購制度程序辦事，在採購前採購中採購後的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2環繞操縱成本採購性價比的產品等方面進行開展工作，採購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比價，注重溝通技巧和談判策略。

3加強對供應商的管理協調，合作過程中，採購員必須公正嚴明，最終爲公司選擇且具有戰略伙伴的供應商。

4逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門採購員的工責任感覺，下半年採購部將特殊注重採購人員的工作分配，保證採購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時，業務素養及責任感非常重要，做一個有責任感的採購員，把好公司的進口關。

三、採購工作上的小要求：

對各部門的請購問題上，期望請購部門給採購部一定的採購時間，請購材料時做好請購計劃，儘量避開當天請購要求當天要貨，或是第二天立即要貨。爲此將打亂採購員的工作計劃，急需的.物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利於操縱成本。請各部門做好請購物料的計劃。

四、工作上的缺點和不足：

1關於鳳崗深聯設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由於採購及施工過程中沒有及時發明並提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，呈現了低壓計量櫃不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避開的，但是由於採購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都願意承擔。通過這次的教訓，今後的採購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，後續並要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。並瞭解市場的變化，要求各採購對設備要充分了解，避開此類問題再次發生。

2供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關於東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

以上都是採購部現所存在的問題，自身所清晰的問題，我們會一一的克服，有什麼做得不對或不到位的，也期望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們纔可以進步得更快。

五、下半年的工作計劃：

1完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化，儘量利用多渠道來降低成本操縱質量。穩定現有供應商，開發有潛力的供應商，不斷優化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷累積經驗。

2隨着市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調，採購員要做好價格的比對，做好比價議價，瞭解市場價格，從中選擇優秀的供應商，避開供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

3繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場，以及工程所需的設備的各種質資。

4採購物資進行分類，制定分類物資採購制度，如工程設備和設備零部件的採購無法在短期內完成，所以在採購的過程中要做好採購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。

5配合倉庫，掌握好倉庫庫存，瞭解銷售的情況，使採購工作不處於被動狀態，及時清查庫存呆滯品，並上報上級處理。

6採購員的產品知識及業務素養通過培訓和相互學習，使專業知識及業務水平得到提高，同時培養新進人員，使之儘快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素養管理水平及專業的產品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性採納公司其他部門提出關於下降成本和提高效率的方法，並不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。爲公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

員工上半年工作總結2

20xx年已過一半，後勤處在公司領導的親切關懷下，在廠區各部門的幫助下，後勤處全體人員齊心協力，共同努力，緊緊圍繞團結自律、用心服務、節約成本、保障運行的工作要求，對內完善管理運行，對外提升服務質量，堅持服務過程中的總結和創造，不斷提升後勤處服務管理理水平，按公司要求基本完成了後勤保障的工作任務，爲公司的安全運行工作做出了積極的貢獻，回顧這一半年來的工作，雖然取得了一些較好的成績，但也存在一些不容忽視的問題，現將後勤部這一半年來的工作情況總結如下：

一、牢固樹立後勤就是服務的思想

保持好良好的心態，做好後勤服務的工作，履行後勤保障職能，努力爲員工創造良好的生活環境。保障各種會議招待和就餐工作。

1、進一步完善後勤管理制度、工作流程和崗位說明書等，並積極實施

黃處以來就很重視，經過多次調研，一起討論，本着：爲了跟規範的完成公司招待任務，各種會議任務，提高公司的對外形象及更好的服務職工就餐和生活。用細化工作流程，崗位說明書及各種制度來指導員工的工作，明確的告訴員工在工作崗位上應該做些什麼、應該怎麼做和在什麼樣的情況下履行職責，在編制時，我們注意文字簡單明瞭，並使用淺顯易懂的文字填寫；內容具體詳細。使員工一看就明白，就知道如何做，做到什麼程度。現在我們正在抓落實，下半年希望有更大成效。

2、搞好學習和培訓，強化和提高內在素質

工作能否做好，人是決定的因素，而人的素質主要在於培養，從培養中得到鍛練提高，因此後勤部始終堅持做到三個結合：

一是崗前培訓和在崗培訓相結合，對新隊員進行上崗前的培訓和在崗培訓。

二是以會代訓和個別教育相結合，堅持每週對本部門員工進行一次安全教育，每月進行一次規章制度的學習和業務知識的學習，根據形勢需要不定期的進行消防知識學習和安全教育，對個別自身業務素質較弱的，有針對性的進行幫助提高。

三是室內學習和室外訓練相結合，定期學習崗位職責，始終堅持每週三次早操、兩次訓練，從而提高自身業務素質和處置問題的能力。

3、強化賓館食堂管理，提高效率降低成本

再好的制度不落實都沒用，廢紙一張，圍繞我們制定的制度，針對職工的人員素質參差不齊，服務意識不強，這半年我們狠抓了各工種不同人員的培訓，通過例會及談話等方式，和職工講明白嚴格執行制度的重要性，如何保持良好的心態，執行了制度，心態不行，也不是好的'服務，讓人體會不到溫暖、貼心。這對我們的工作不利，對公司的影響也很大。積極一起學習先進酒店的服務經驗，並堅持實行。

4、員工飯菜質量關，提高員工滿意度

搞好員工食堂一直是後勤工作中的難點之一，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是後勤處反覆研究的課題。20xx年上半年，食堂進一步在菜品質花樣上下功夫，保證每天菜式有更換，員工基本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的班中餐；同時，食堂還多渠道收集員工對於就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，儘可能確保餐品符合大多數員工的口味。

5、住房和公寓

好多套公租房投入使用，添置房間設施，完善住房管理制度。

二、存在的不足

1、某些員工對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，工作落實不徹底，導致工作細節出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰；工作範圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發現問題，這直接影響到公司全面建設的質量。

2、是某些員工工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督，導致不應出現的問題出現。如：業務水平、管理能力還跟不上後勤建設的要求。愛崗敬業、樂於奉獻的精神不強。

3、某些員工吃苦精神不強，工作標準不高。

4、某些員工參加早鍛鍊積極性不高，因爲有些新員工體能不行、有些新員工加班，另外有些員工抱怨早會應該計入工時算加班費，不然就應該舉行全廠民主投票來決定早會制度的存廢。

5、某些員工組織管理能力偏弱，文化程度偏低，不願意主動學習科學文化知識，理論水平偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還存在管理混亂或水平偏低的情況，對技術理論掌握不夠好，單獨執行能力不強，職業正規化意識還不夠強，標準質量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規。

6、某些員工服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不瞭解也是後勤服務針對性不強的主要原因。

7、某些員工與其他部門還不能做到無縫溝通，存在上邊熱，下邊冷的情況，出現問題員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執行的不協調，不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調整心態，有把負面情緒帶入工作中的現象。

三、展望下半年

1、要堅持靈活處理的同時也要堅持以規章制度辦事。

2、要加強教育，讓員工都認識都崗位的重要性。因爲後勤工作，涉及到公司建設的方方面面，關係到公司的榮辱。

3、食堂採購方面要計劃加強對供應商的現場管理，以後將逐步實現對供應商的質量考覈。

4、福利發放多了，要嚴格管好。

員工上半年工作總結3

這半年來的學習當中我還是做的非常不錯的，在這方面我還是一點點的在積累，有些事情我應該主動一點，這半年來的工作當中在這樣的環境下面這確實是做的不錯的，作爲一名員工我也是認真的搞好這些細節的工作，我會認真的去思考工作當中的點點滴滴，在工作當中其實還是有非常多的事情值得我去做好，在這樣的環境下面我也會讓自己堅持去做好這些，對於這半年來的工作我也是感覺非常充實，讓自己一點點堅持做好本職工作，我會繼續努力的，也就這半年的工作總結誒一下。

在工作方面我也在不斷的提高，在這樣的環境下面，我也會繼續做好這些事情，在工作方面我會認真的思考這些，我的工作能力不是公司最優秀的可是我願意去學習，我會讓自己在這樣的環境下面去堅持做好自己想做的事情，這是非常關鍵的，有些事情在這些細節方面還是做的足夠的好，我真的感激現在的這些點點滴滴，在這方面我也是做的足夠好，半年來我也是會堅持去做好自己的本職工作，在這方面我還是需要督促好，這半年當中確實還是經歷了非常多的事情，在這樣的狀態下面我也在認真的思考，這上半年的工作當中我也是做的足夠的好，有些事情是應該嚴格去督促自己，現在我也希望這樣的事情能夠做更加到位。

我在工作當中認真的`完成日常的事情，通過自己的努力去一點點的嘗試，這段時間的工作當中這些都是對自己最好的證明，我作爲一名普通員工在日常的工作當中和大家的相處的很好，也和周圍的同時相處的不錯，這半年我還是堅持做好自己的事情，我也希望能夠去積累工作驚訝，我跟周圍的同事好好的請教，去學習一些自己的的事情，我也一直都在認真的做好這些細節，我一直都希望在工作當中做好這些本職工作，半年來是做的非常不錯的，我也會一直堅持去做好自己的本職工作，這半年確實還是把工作做的很認真，應該要讓自己積累足夠多的知識，這是對自己的能力最好的證明，我現在也是在慢慢的嘗試做好這些，對於工作而言我是能夠讓自己堅持去做好各種方面，上半年來我也有一些做的不好地方，當然我也會去調整，讓自己糾正不足之處，爲公司更好的工作，也會踏踏實實去做好現有的本職工作，下半年會繼續努力的。

員工上半年工作總結4

光陰如梭，20x年已過了半年，在這將近半年裏我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況彙總如下：

一、認認真真，做好本職工作

一是遵從x崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發貨的準確無誤，儘量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受，保證庫存數據的準確，確保庫存數據達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業務和生產部溝通聯繫，保證物流系統正常有序的進行。

二、嚴於律已，自覺遵守各項制度

嚴格遵守x的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導彙報的`仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。

三、存在的不足

一些事還無法循規蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。

四、下半年的工作打算

1、一路既往抓發貨。要理清發貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善

2、要不斷提高修養，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。

3、對x存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如x問題和x問題都是下半年應該好好深思探討並付諸實際行動的。

上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待x在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

員工上半年工作總結5

20xx年過去一半，大家在盤點半年中收穫的同時，又寄希望與新的未來。不知不覺中，我在新的崗位上結束了半年的工作，現總結如下：在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞保安全生產爲中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。嚴格執行“六大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

一、半年來的工作表現

（一）強化形象，提高自身素質。爲做好班組基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊技能講提高。經過半年的學習和鍛鍊，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

（二）嚴於律已，不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利於班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把所有工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學習、技術上還不夠努力，和有經驗的.同事比較還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，確保站場的安全生產，平穩供氣。

總之，半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業服務宗旨，“以人爲本，以客爲尊，以誠爲源，以質爲先”的公司管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作爲公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作爲每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對xx上半年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，爲xx下半年的工作打好基礎。

1.人員管理保潔實行夜班後，員工情緒波動，開展工作十分困難，爲此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考覈，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。現有人員xx人，共有x人離職和調職（x）其中x人調職到庫區，x人離職。

2.培訓對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓並針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況着重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不鏽鋼飾物，傢俱的清潔，清潔菸灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，鏽的處理。加強了員工考覈制度的培訓，創優和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成，但在遵守工作紀律，行爲舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓並使之成爲習慣。經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。

3保潔工作模式方面在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時爲保證衛生質量，加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員配置7f- 16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決，但在高峯期11f16f經常存在1小時保潔員無法進入男衛生間現象，導致衛生間較髒。在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改爲現在的隨時清潔，發現污髒立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨着施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛生標準。在保證電梯地毯衛生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。

4保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

（2）完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。

（3）完成對新入駐樓層的開荒工作。

（4）完成大廈石材晶硬處理，地毯保養工作。

（5）完成大廈垃圾的清運工作。

（6）完成大廈外牆的2次清洗。

（7）完成外圍地面沖刷工作。

（8）對b1車場每月兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作）

（9）完成特約清潔服務。庫區石材地面2次晶面處理和地毯，牀頭，沙發的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

（10）完成每季度木質上蠟保養工作。

在20xx上半年保潔工作整體上有所提高，但在工作細節方面還存在着不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在xx下半年有更好的表現。常使用的清潔劑在工作間內兌好比例發放來控制使用量。

員工上半年工作總結6

20xx年上半年是忙碌的，也是收穫的一年，在這期間我逐步瞭解了社區的真實情況，基本掌握了社區的辦事流程。

在社區我的主要工作在辦公室。輔助協助其他業務口工作，爲日後工作做好鋪墊。x月x日參加了低保資料的完善工作，以及低保年審評議會準備工作，通過低保申請登記工作，使我瞭解的社區貧困居民的生活狀況。每一戶都有不同的情況，有罹患重病的、有身體殘疾的、有老年喪子的等，但生活卻是相同的艱辛。貧困家庭的生活十分令人同情，同時也更使我感到社區工作者的責任與使命，我一定要全身心投入到爲民服務的工作之中，儘自己最大的能力，爲居民辦好事辦實事。x月x日安排我到辦公室工作，負責接待來辦事的居民、接電話以及開各種證明工作。之前有在辦公室工作經驗工作上手很快，慢慢得對社區工作越來越熟悉。x月x日參與了“x”資料整理，工作任務增加了，就更需要沉下心來，理清頭緒，從點滴做起。之後我參與了迎端午包糉子、迎七一乒乓球聯誼賽、重陽節等重大節日開展文藝匯演活動，用豐富多彩的文藝節目爲居民送去歡笑和祝福，繁榮社區文化，活躍社區居民的精神生活。

社區工作看似簡單實則不易，不僅考驗的是工作人員工作能力、工作態度，也考驗工作人員的溝通協調能力、洞察反應能力，更需要有真真切切爲居民解決困難的愛心和責任感。在實際的'工作中，要積極地與居民融合，保持良好、融洽的社會關係才能把社會政策、方針、規章等落到實處

在這期間，我感覺社區工作是艱辛的，但同時又是快樂的。艱辛的是要不厭其煩的面對社區每位居民，爲他們解決日常生活中遇到的瑣碎問題，同時還要面對部分社區居民對社區工作的不理解和不支持。快樂是能夠爲社區，爲居民貢獻了自己的一份力量，也鍛鍊了自己的能力，收穫頗豐。但也存在着許多不足。有時在工作中過於急於求成，缺乏自身的政治學習。理論聯繫實際不夠，這些都需要我在今後的工作中加以改進。

在今後的社區工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：

一、加強學習。認真學習國家法律法規、文件及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質和業務能力，切實增強做好社區工作的使命感和責任感。

二、加強溝通交流。社區是一個整體，團隊精神很重要，社區工作不是隻靠單方面的力量就能處理得好的，需要同事間相互溝通協調，相互配合，才能把工作做好。

三、不怕吃苦，甘於奉獻。積極協助其他人工作。四、及時記錄，每天的成長記錄。五、善於分析問題和發現問題，拓展思路，積極進取，創新地開展工作。

在明年的工作中，我將嚴格要求自己，恪盡職守。在新的起點上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業務能力的同時，加強技能訓練，使自身在原有水平上再創新高，力求做一個說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的社區工作者。

員工上半年工作總結7

轉眼間20xx年過去一半了，這半年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作爲一名班長，我在思想上嚴於律己，熱愛自己的事業，以班長的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動，半年來，我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以後的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。20xx下半年，我更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成爲一個經受得起任何考驗的班長。

一、安全工作

總結20xx上半年的工作，班組也出現了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20xx下半年的工作裏我將找出20xx上半年的不足，認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自己班組的管理。20xx上半年的問題大多出現在新員工身上，由於新員工的經驗不足和在學車的時候帶教師父的責任心不強，導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以後，生產節奏加快新員工跟不上節奏，手忙腳亂。是導致這些事故發生的重要原因。作爲班長對現場的巡檢力度不夠大，對班組存在的.問題沒有及時發現和整改也是上半年的事故原因。

在下半年的工作中，我將把培訓新員工作爲班組的重點工作來進行，要求並監督帶教師父必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師父必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現象發生!在班中加大現場的巡檢力度，發現問題第一時間解決及整改，今天的事情絕不推到明天。

二、操作管理工作

從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應該對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作爲班長應該從每一名員工抓起，規範員工操作不能出現在操作時對設備造成傷害的現象發生，杜絕野蠻操作!

三、設備點檢

對員工設備點檢能力進行時常的檢查和測驗，特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓，在設備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發生事故的現象發生，讓自己開一個放心車!

四、下一步工作計劃

1：在班中加大巡檢力度，對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。

2：經常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!

3：對員工出現的問題及時解決及彙報，出現問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。

4：在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤並做好記錄保證不出事故。

5：規範員工的行爲，嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行爲，保證員工的人身安全。

作爲班長在以後的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和進步，把工作更上一層樓!

員工上半年工作總結8

時光飛逝，轉眼間半年過去了。在科主任和護士長的關懷和直接領導下，本着“爲病人着想”、“以病人爲中心”的服務宗旨，護理工作圓滿完成，臨牀操作技能熟練掌握。現將工作情況總結如下：

一、思想認識：堅持“以病人爲中心”的臨牀服務理念，弘揚救死扶傷的革命人道主義精神，以認真嚴謹的態度和積極的熱情投入到學習和工作中，在實際學習和醫療護理中工作，贏得了病人的廣泛讚譽和各級領導、護士長的認可。通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，責任心和事業心強，積極認真學習護士專業知識，有正確的工作態度，認真負責，樹立正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽從指示。能嚴格遵守醫院的規章制度，恪守醫德，規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各種活動，尊重領導，團結同事。

二、專業知識和工作能力：一直以“把工作做得更好”爲目標開拓創新，積極圓滿完成了以下職責：協助護士長管理病房，整理病歷資料。認真接納每一個病人，把每一個病人當成自己的朋友和親人，經常換位思考別人的疾苦。做好醫療文書的撰寫工作。寫醫療文書需要認真負責，態度端正，思路清晰。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基礎知識、基本功）、三嚴（態度認真、要求嚴格、方法嚴格）。我希望所有的病人都能早日康復，所以每次進病房，我都不遺餘力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們瞭解疾病，樹立戰勝疾病的信心。當我看到病人康復時，我感到非常高興。

三、態度和學習方面：嚴格要求自己，好好學習，好好學習，態度端正，目標明確，基本牢固掌握一些專業知識和技能，理論聯繫實際；除了專業知識的學習，我們還注重各方面知識的拓展，廣泛涉獵其他學科的知識，從而提高自己的思想文化素質。積極參加醫院組織的學習和考試。

四、生活上：養成良好的生活習慣，過充實有條理的生活，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，熱情大方，誠實守信，樂於助人，有自己良好的意外原則，與同事相處融洽；積極參加各種課外活動，從而不斷豐富自己的'經歷。

未來目標：

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己的問題，做到：

（1）搞好理論學習，保持政治堅定性。

（2）在科主任和護士長的關心和指導下，順利完成醫療保健任務，認真履行職責，愛崗敬業。

（3）以科室爲家，主動出擊，熱情耐心對待患者，滿足患者需求。

護理工作是一份普通的工作，但是，我們用真誠的愛來治癒病人心靈的創傷，用似火的熱情來點燃病人戰勝疾病的勇氣。

護理工作是一項崇高而神聖的事業。——把有限的生命奉獻給了無限的護理工作。我很自豪能成爲護理團隊的一員。在今後的工作中，我會加倍努力，爲人類的護理事業做出自己應有的貢獻！雖然護理工作瑣碎枯燥，但有時候真的很爲自己驕傲。我是生活的守望者，許多人因爲我的努力、勤奮、熱情和奉獻而快樂地生活

日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不瞭解我的辛苦，但贈人玫瑰手有餘香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然遊走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！

在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來！

員工上半年工作總結9

20xx年下學期，院學生會組建的比較晚，但正是由於有一段較長時間的沉澱，對各位新成員的考察才做到較完善。在這一學期，我們院學生會的隊伍得到了一定的壯大，每一位成員也得到了較好的鍛鍊與提高。通過院團委、學生會、及院廣播電視臺合作組織的“我愛我校”等一系列活動來看，學生會各方面的工作又堅定的上升了一個新的臺階。改善了學生會的工作環境，還對學生會的工作給予了期望和鼓勵。

院學生會經過3個晚自習時間的競選，在x月x日確定新成員名單共x人，原學生會幹部x名，新成員x名。設主席團、生活、文體策劃、組織、宣傳、社團、外聯、學習七部。在x月x日召開全體學生會成員會議，開始展開新學生會的工作。到即日已召開十次學生會全體會議。

學生會做出的任何工作都少不了院領導、各科室領導、老師及全院同學們對我們的支持和幫助。

學生會各部的工作情況彙報：

生活部

生活部做的工作多而且還比較繁瑣，但是都做的非常細緻和出色。生活部各成員對工作的認真負責程度直接關係到生活部的工作的好壞。在在這一學期的工作中，生活部負責各宿舍同學們的就寢情況和宿舍衛生情況、爲全院師生及時公佈天氣情況、積極的組織教學樓各班教室和宿舍樓各宿舍衛生情況，生活部真正做到了同學們的貼心人，在工作中，每一位生活部的學生幹部都注意自己的工作方式和工作態度，不論是炎熱的夏天還是寒冷的嚴冬，生活部成員們始終做到了一個學生幹部應做的，生活部的認真負責和吃苦耐勞是值得我們任何一個學生幹部學習的。

文體策劃部

文體策劃部的工作在本學期也做了不少的努力，積極的策劃和參與每次學院的活動，每一位成員發揮自己的特長，將我們學生會的文體類活動做的比較豐富，的評選、第四屆拔河比賽等活動都做的較不錯。但是，在組織的活動中還發現了許多因爲工作做的不夠“細”而帶來的文體，這一點有待我們在接下來的工作中注意改進和避免的。

社團部

社團部所轄的、、新聞、文學等社團給同學們的大學生活增添了不少炫彩。新聞社爲院廣播電視臺提供了不少的優秀稿件，籃球社在大學城各高校的籃球賽中也取得了大學城亞軍的好成績，而足球社在與外校和企業進行友誼聯賽的同時不僅取得了“常勝隊”的稱號，還了解到不少的等。

外聯部

外聯部在本學期新任部長李桂同學的團結下，把學生會的外聯工作真正走出了校門，恢復到了一年以前的工作情況，爲外聯部專門印製了外聯用名片，較好的方面了與外校了溝通，聯合團委外聯部與兄弟院校之間的溝通得到了大大的改善，與中國民航管理幹部學院、北京城市學院、北京學院、北京中醫藥大學等各校在學習、工作等方面進行互相交流和學習，也較好的將“北京興華大學國際商務學院”進行了宣傳。與各高校開展多次合作論壇會議，取得了不錯的進展。

宣傳部

宣傳部的成員全部爲學生會的新成員，他們積極熱情，把每次活動宣傳工作都做的比較到位，從海報、廣播及下發到各班的通知做到全面宣傳，漂亮生動的海報都是宣傳部的同學們一筆一畫細心製作。教學樓二、三樓樓梯處黑板報都是他們利用自己的休息時間來精心完成。從視覺方面給了老師同學們很大的享受，也增加了同學們的知識面。

組織部

組織部在學院每次的活動中都表現的非常積極和優秀，活動的準備情況，活動所需的設備和器材的安排，他們細心的工作態度是我們每次活動的有力保證。

學習部

學習部成員均爲新加入學生會的同學，都有比較好的心態，在積極性方面都表現的不錯，但是，在工作的方式和目標方面還須努力，真正的將學生會的工作做到實處。

學生會本學期的主要活動情況：

從11月初，聯合院團委和院廣播電視臺共同開始組織以“淨化心靈、美化校園、我參與、我奉獻、我快樂爲的‘我愛我校’”系列活動。首先，對學院教學樓的牆壁上的污跡進行擦除，各位學生幹部髒了自己的手卻潔淨了整個教學樓的牆壁。

在接下來的以“我愛我校”爲主題的演講比賽、優秀宿舍、文明教室評選活動，參觀廊坊市博物館，接受愛國教育;拔河比賽讓老師和同學們感受到了運動帶來的樂趣，外國語歌唱比賽增強了同學們對第二語言的學習興趣，徵文比賽培養了同學們的文字功底。

通過以上活動，學生會的成員們的組織能力得到了提高，處事的方式得到了改進，懂得了與人交流，整個學生會的團結性和集體容易感得到加強。在組織和參與這些活動的同時，對我個人也有很大的提高和幫助，認識到了自己的許多不足。能讓我在以後的工作和生活中可以避開錯誤，找到更好的辦法和方式。

這學期，對學生會的組織建設和制度建設有了改進，對辦公室的值班安排明細到個人和日期，避免了值班人員安排的混亂，不僅辦公室的衛生情況大大改善，還利於學生幹部能提前的安排好自己的時間，有效的提高工作效率。

本學期學生會的辦公條件和“福利”在院領導的關懷下有了很大一步的提高，學生會辦公室配備了內、外線電話機，新的檔案櫃等硬件設施，還有每一位學生幹部在節日都領到了馬院長獎勵的蘋果，在x月xx日開始準備給一位學生幹部家長郵寄一份新年，在x月xx日已經全部填寫、包裝、覈對完畢，在x月xx日即可全部寄出，保證每一位家長能在佳節前收到由院團委、學生會、廣播電視臺一起送出的新年問候和祝福。x月xx的學生幹部20xx新年茶話會到目前爲止已經全部準備完畢。

一學期來，我們的工作在有些方面是可以值得肯定的，但是，我們更應該看到我們工作中任有許多的不足：其一，個別成員紀律性有待加強;其二，工作效率還不夠高;其三，個別成員的綜合素質還需要提高。針對以上問題，我們在辦公室張貼了“辦事十則”和“處事十點”。經過學生會幹部討論並制定了一些新的制度，並嚴格執行，做到了在

工作中有制可依，有制必依。在x月xx日，學生會成員的上課考勤已經全部考覈完畢。從整體情況來看還算達標，但還是有個別成員的考勤不能達標，這個問題還需要在以後的學習中嚴格要求。讓學生幹部們爭取做到學習和工作雙先進。

在接下來的工作中，我們整個學生會隊伍將繼續唱響我們的口號“不拋棄，不放棄”。堅持“敢想、敢做、做就要做好”的原則，高效高質的完成工作，努力的將我們的工作做到更好，也希望能得到領導、老師和同學們給我們更多的支持，我們將努力的把學生會的工作推上一個新的臺階!爲學院的發展獻出我們的微薄之力，祝願我們學院明天更美好!

上半年的時光已經悄然流逝了，上半年的工作暫時告一段落了，看看自己這份工作做得如何。那麼今天小編在這給大家整理一下公司員工，我們一起看看吧！

經過第一個學期的.學習和教學，我深刻的體會到做一名優秀的教師不容易。第二年接觸語文，自己對於語文來說就沒有什麼精深的專業知識。所以也只能邊學邊教了，教小學一年級的語文，聽似簡單卻沒那麼簡單。我剛開始還擔心我能不能教好啊?好不好教啊?到底該怎麼教小朋友?這一系列的問題出現在我的腦海裏，我還記得我剛開始教的時候，是很熱情，很好奇。我非常的賣力可以說，一直用力過度，把自己的嗓子給弄壞了。但自己還是不知道保護，一直大嗓門的講課，這樣的教學其實是對自己不利的，不利於長期發展。我對於我們小一班也是前勁兒使的太足，後勁有點鬆懈，所以導致期末的成績不是很理想，這完全不是我想要的結果，我的教學水平，我可以說絕對不比別人差，只是自己疏忽大意了。我不是一個先天就聰明的人，我是必須通過自己的努力，演變成實力纔有機會稱聰明。所以說我不得不努力。

寒假在家休息了一個多月，第二個學期開始了，我就想要調整好自己的心態，做一個快樂的老師。我每天都堅持備課和寫教案，做一些PPT形式的實踐題，讓孩子們不只侷限於課本。我講課其實很會抓重點，只要是課本出現的重點知識，我都會讓孩子們牢牢記住，並會靈活運用，這一點我覺得我做的還可以。這個學期比較短，只有四個月，一年級下冊的語文課有比較多，知識點相對於上學期也比較多，所以學期的時間比較緊湊，剛開始我跟我們小學語文組的劉老師商量了一下這學期的教學進度，我們打算兩個星期講一個單元，按照這個進度可以留有一個月的複習時間，在這四個月的教學過程中，我上課的過程中我有時候會覺得很滿意，有時候會覺得失落，對於不同的課程，不同類型的課程，我有時候瞭解的不透徹，教課的時候就會將的不全面，有的課程我一看題目，腦子裏就有了思路，將這節課也比較輕鬆愉悅。當然我在課堂上也會出現一些小錯誤，孩子那火眼金睛一看就知道了，所以我就會馬上糾正過來。有的我不太確定的問題和答案我都會課下查閱電腦資料給孩子們解決。所以說我的教學雖然不是完美，但我講授的知識是全面的，是孩子們所能接受的、容易理解的，但在教學的整個課堂的結構上我有待提高，我會在這個暑期中繼續學習，多瞭解一下教學知識，讓我的教學水平一步一步的提高，讓我也在有朝一日加入名師的行列。所以請學校相信我，我一定會朝着我的目標去努力，去實現我的名師夢。加油吧!

員工上半年工作總結10

回顧這半年來的工作感受很深，有收穫也有不足，收穫是在領導的正確引導下我們的服務得到各級部門的認可和旅客的高度讚譽，客服熱線已經成爲廣大旅客家喻戶曉的電話，爲旅客出行帶來了方便，同時也提升了總站的聲譽。這也不斷的要求自己在本職工作上做到業務熟練，態度和藹，細心周到，從旅客需求上提供服務，不斷改進服務方法達到旅客滿意，提升了客服中心的知名度，旅客諮詢的人數不斷攀升，電話諮詢方便到千家萬戶，電話訂票帶購票業務及中心城區送票業務，旅客足不出戶就可以買票，享受超值服務，大大方便了旅客。雖然我們沒有面對旅客，沒有眼神的交流，沒有肢體語言，但我們用真誠的話語服務旅客，感動旅客。同時也深知電話崗位的重要性，我們提供的信息與車站經濟效益息息相關，必須保持嚴謹的工作作風，一點馬虎不得。尤其是在客運中心多家單位營運的嚴峻形勢下，強迫自己加強自身素養的提升，以適應不斷變化的環境，爲車站的發展貢獻力量。同時自己的不足還需進一步改進。

一工作中加強收集信息，不斷拓展諮詢範圍，更方便爲旅客提供服務。

在服務旅客中出現的問題進行分析，以便今後工作的開展，對出現的`問題進行糾正，才能不斷提升自己的服務技能。

二對於旅客投訴問題要善於整理，總結經驗，加強應變能力的提升

旅客投訴問題種類很多，其中包括車站服務乘車途中倒客沒有送到目的地中途乘車多收錢、中途乘車被盜等等，總之是自己的利益受到侵犯，涉及到諸多方面問題。這讓我覺得要掌握更多的知識比如：法律、法規、客規及車站規章制度還要有平常經驗的積累，遇到投訴時首先要沉着冷靜，比較公平公正站在旅客的角度思考問題，其實旅客所反映的問題也是我們服務中存在的問題，只有不斷的吸取旅客的意見，我們的服務纔不斷完善。在工作中不斷學習，才能更好解決問題維護旅客利益，贏得好的信譽才能不斷提升車站形象。

三擺脫思想惰性，創新服務意識需要增強

企業要發展就要不斷推出新的產品，佔領市場的主動權，那我們的產品就是服務，只有服務不斷創新實現個性化、差異化才能吸引旅客可以開通短信平臺與旅客建立長期的客戶關係，在車站開通新的班次時我們可以發送信息，讓旅客在第一時間瞭解到車站動態，在雨雪天氣讓旅客添衣保暖增強了與旅客情誼，我認爲與旅客的關係就是要建立在關心關愛的基礎上，那麼旅客乘車的時候是不是也會想起我們的xx汽車總站呢。

以上幾點是我的不足也是下一步工作的方向在客服中心這個年輕的大家庭裏和同事之間形成互相關心，互相學習互相幫助的和諧工作氛圍，做好身邊的每一件事情，爭取成爲車站的優秀員工。

員工上半年工作總結11

光陰如梭，xxxx年已過了半年，在這將近半年裏我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況彙總如下：

一、認認真真，做好本職工作

一是遵從銷售崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發貨的準確無誤，儘量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受，保證庫存數據的準確，確保庫存數據達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業務和生產部溝通聯繫，保證物流系統正常有序的進行。

二、嚴於律已，自覺遵守各項制度

嚴格遵守銷售的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導彙報的仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。

三、存在的`不足

一些事還無法循規蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。

四、下半年的工作打算

1.一路既往抓發貨。要理清發貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善。

2，要不斷提高修養，樹立良好的企業形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。

3，對銷售存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如銷售倉儲飽和問題發貨流程問題都是下半年應該好好深思探討並付諸實際行動的。

上半年成品庫的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待銷售在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

員工上半年工作總結12

感受不到時間的流逝，只能看到每天不斷增加的天數，上半年時間匆匆的結束，回想工作，在半年中，我們銀行也取得了一些成績，我作爲銀行普通櫃員，服從大堂經理的安排調度，完成了自己的任務，現在總結20xx年上半年工作。

我已經在銀行工作兩年以上了，對於工作並不陌生，每天做好每一個客戶的工作，爲了保證工作有序進行，每一個進入銀行的人，都必須要先拿到自己的號碼然後按照順序先後幫助他們做好相應的業務。對於存取業務我一直堅持認真仔細，會把每一筆賬算好，儘量避免犯錯，因爲有過去的經驗，這上半年工作按部就班的完成了。

雖然我是一名老員工，但是隨着工作經驗不斷積累，我發現自己的能力依然不夠，每天我在工作中遇到問題，都會向我們大堂經理請教問題，避免因爲自己不懂，出現問題。每次都堅持做好，我的認真態度得到了經理和其他領導的讚揚，雖然做的好，但是我覺得這是我一個老員工應該做的，不能因爲沒有犯錯完成了本職工作就驕傲，我經常會感覺身上有着壓力，我也會一直努力做好每天任務，如果工作非常忙碌我也會堅持學習。

在工作中雖然很少出問題，但是我也犯過幾次錯誤，還好因爲自己細心，讓我們大堂經理幫忙檢查，才規避了這些問題，反思起來還是自己做的不夠認真，對於一些基礎的'業務知識不熟悉，犯的錯誤讓我知道想要工作好，我依然需要繼續努力。作爲一個普通的成員，任何時候我都會把銀行的目標作爲自己的工作方向，堅持友好服務態度，耐心接待客戶。

因爲在過去工作做的不錯，我得到了培養，在銀行接受了爲期一週的培訓。培訓中，我認真學習，學到了很多自己沒有學會的東西，讓我對自己的工作了解的更加透徹，讓我可以做好工作。經理在工作中的指點，讓我不斷成長，我也明白作爲一個普通櫃員，我需要繼續努力提升自己。我也希望自己有一天能夠成爲一個優秀的員工。

每個月工作結束我都會去看過去自己所做的工作，並且總結工作過失，因爲我覺得任何時候工作都必須要保證及時做好，雖然沒有犯什麼錯，也能從工作中看出自己的一些問題，出現在工作中的問題，也說明我需要學習。時間也在不經意間走過，半年的工作結束了。

我從不覺得時間過得慢，反而覺得太快了，雖然在上半年中，做的還行，但是我下半年的結果如何，要看我最後的努力，我會以上半年的工作爲標準，在下半年中繼續提升，爭取比上半年做的更好。

員工上半年工作總結13

半年的時間已經過去，我在xx車間的工作時間又增長了半年。雖然我在這裏算不得是乾的最久的老員工，但是也算是算是加入了老員工一列了。在這上半年的工作中，雖然我們是跟着上面的安排來工作的，但是我自己在工作中也收穫了不少，也試着稍微改善了自己從培訓中學來的工作技巧，總的來說，就是在工作上有了一定提升!如今新員工源源不斷的加進來，作爲老員工的我，可不能在工作上做的比新人還不如，雖然只是一些小成長，但是還是要一點一點的進步。對此，我總結了上半年的工作，將這些累積下來的經驗都記錄下來，爲了在將來不斷的改善。我的車間工作上半年工作總結如下：

一、在與同事的人際關係上

作爲老員工，幹了這麼久留下來的人其實不多。我們的福利和其他人雖然差不多，但其實我認爲老員工真正的優勢就在於人際關係上。所以在上半年的工作後，也不忘和同事們搞好朋友間的關係。但是這個人際關係，當然不是在工作中出了錯誤讓人幫忙掩藏這樣的“人際關係”，而是在其他的方面。比如說，和技術員工熟悉以後，我們互相都會有一定的瞭解，頻繁的遇上一點小問題的時候，他知道我們的經驗可以判斷出來，就會偶爾教我們一些調控機器的操作。雖然都是一些簡單的操作，但是在頻繁的遇上小問題的時候，確實能自己解決很多的麻煩。其次當與其他老員工搞好關係的`時候，我們又能在閒聊的時候互相分享自己的工作經驗，給我們提升工作能力方面帶來了不小的便利。

這樣互相搞好了關係，並不是爲了徇私舞弊，更多的是爲了能互相學習，互相幫助。

二、在工作上

在上半年的工作中，因爲有人離職，但是訂單緊急，我就被調到了其他的崗位。但是好在我在以前和他聊過他也常和我說他的工作中老是容易出現怎樣的問提，這讓我得到了很多有用的信息。在上手後確實都遇上了他說的那些問題，但是我都早有準備，所以並沒有對我造成多大的影響。

三、總結

上半年的時間過去後、我們車間照例公佈了這半年的工作排名。看着自己不錯的成績，我知道自己的努力沒有白費。但是其實在很多的地方還是需要改善，爲了進一步提升自己，我會在下半年繼續努力提升自己作爲老員工的經驗。

員工上半年工作總結14

時間總是轉瞬即逝，在xx公司工作的六個月，我的收穫和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將六個月來的學習、工作情況總結如下：

一、在實踐中學習，努力適應工作

這是我畢業之後的第一份工作，作爲一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的幾個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、學習公司企業文化，提升自我

加入到xx這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，這是xx文化的精髓，我想也是激勵xx每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字爲準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今後工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己

幾個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業的諮詢電話，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的瞭解是不夠的，我想以後的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。

初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的'迅速發展，我深感驕傲。

在今後的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力爲公司的建設與發展貢獻自己的力量！