計量年度工作總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的計量年度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
計量年度工作總結1
時間飛逝，20xx年即將結束。在這一年裏，計量管理部全體員工在公司領導的正確指導下，以及同各部門的密切配合、團結一致下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，下面就本年度我部門的主要工作彙報如下：
日常工作中，計量管理部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度，認真傳達、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。認真對待公司、質監局的檢查，並對提出的問題和整改意見，結合實際，認真整改和執行。在各級領導的幫助下，我們規範了各種表格、記錄的填寫，爲日常安排工作和計量數據分析提供了有效、準確的依據。並將各種制度張貼上牆，以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。
水錶計量工作看似輕鬆，但實際上，要求水錶計量人員具有較高的責任心和水錶計量經驗，才能保證發現問題後，有效的做出處理，保證水錶計量準確，爲公司水費回收提供有力保障。因此，在技術培訓方面計量管理部每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業務知識和技術水平。爲保證員工有時間進行技術交流和學習，每週我們都抽1－2小時作爲“技術學習”時間，鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題，介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心，進一步提高了員工的工作積極性。今年質量技術監督局對我公司水錶檢定站進行的專項授權工作，由於新的考覈標準有了很多的變動，我們計量部的所有資料，程序文件和質量手冊都的重新制定，這給我們的工作增加了難度，但是經過我們和質監局，同行業單位，積極進行溝通交流，反覆修改，在短短的.兩個多月，就修改制定了程序文件和質量手冊等各種制度83處，增補規程16條，順利通過了專項授權，爲公司的水錶計量檢定工作和解決客戶計量糾紛取得了法律保障。
6月份我部門經過檢修儀器設備，完善登記記錄等，迎接了省質監局對我部門的監督檢查，在工作總結會上受到了分管局長的高度好評。
由於新的水錶檢定規程的頒佈，9月份開始省質監局和省水協聯合組織了全省水錶裝置量值比對活動，我部門接到活動通知後，組織全體員工，認真學習了文件，比對依據，比對規範等相關資料，去質監局瞭解了最新的校準證書的格式要求，按文件要求對組件進行了接收和傳遞，我們精心組織，認真核對比對數據，並根據數據完成了各種技術報告。在總結會上，我公司獲得了喜人成績。
我部門代表公司參加了萬民市民評科室活動，從活動開始，我們召開動員會，要求大家規範服務，同時回訪了老用戶，使我們的工作得到了許多客戶滿意，提高了公司的社會美譽度。在今年我們的日常工作中，還完成戶表改造水錶檢定230塊，首次強檢水錶236塊，周檢水錶65塊，社會委託檢定水錶628塊，更換因各種原因損壞水錶221塊，更改變口徑水錶22塊。按時上交公司各項費用，按規定發放了部門承擔的工資福利，完成了公司下達的各項工作目標、經濟指標以及公司交辦的其他工作。
在過去的一年來，計量管理部在公司領導和兄弟部門的大力支持下，雖然做了一些工作，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今後的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，爲公司的發展做出最大的貢獻。
計量年度工作總結2
儀表計量員工作總結
時光如梭!轉眼間我來到xx化工廠工作已經三個月的時間。在這三個月的時間裏，自己學習到了很多有關寬帶的知識。爲了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
一、工作彙報
每天檢查各控制迴路的運行狀況，並作好記錄，發現問題及時處理，不能及時處理的故障，報告技術員、班長熟悉了全廠電器、儀表的控制原理，操作規程和維修方法。執行工作訂單，對生產系統中出現的常見電氣設備 故障及時進行處理。對各項檢修任務能做到按時、保質和保量完成。
二、工作感想踏入新的工作崗位後，經過三個月的鍛鍊，使自己對這份工作有了更多更深的認識。
對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後爲自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認爲工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的.樂趣，也才能毫無保留的爲它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裏生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標
在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，爲將來的工作打好堅實的基礎。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作.
計量年度工作總結3
在局黨組的正確領導和科領導的帶領下認真學習、積極工作較好的完成了本年度的各項工作任務。在這一年裏，能夠堅持參加局組織的各項政治學習和業務學習等活動，通過學習能夠認清形勢，緊跟領導思路、積極貫徹執行並落實到實際工作中，本年度主要做了以下工作：
一、參加了對民用四表的監督檢查，對小區熱能表安裝情況進行調查，與天衢花園、江南水郡等多個小區進行摸底並與物業溝通，落實檢定情況。
二、受理12345市民熱線及12365涉及計量的投訴50餘起，均及時組織相關人員到現場進行調查瞭解現場情況並積極與投訴者進行溝通，並形成文字上報處理情況得到消費者好評。
三、積極配合省計量院對全市大型計量醫療設備的檢定工作，通過積極與企業溝通協調，使檢定工作順利進行。
四、深入山東華魯恆升、德州實華化工等23家企業，幫助企業完善測量管理體系。今年以來，新增省級計量保證確認8家，完成市級計量合格確認換證15家。
五、對全市中石化、中石油近百個加油站的加油機等計量器具的檢定情況和配備情況進行了備案。對全市法定計量檢定機構建立的計量標準檢定人員、實驗室面積、設備情況進行了覈實和統計。
六、下一步的打算
加強創新意識，拓寬思路，對上級安排的`工作要落實到位，在具體工作中進一步做到精益求精，在與企業的服務與交流中，要始終保持和樹立質監部門的良好形象，在爲企業服務質量上要有突破並積極幫助我們的計量檢定機構在管理上進一步上水平，在檢定上做好理順工作。
計量年度工作總結4
近年來，我公司在市技術監督局的幫助和指導下，進一步完善了我公司的計量管理體系，並注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝着健康、有序、有效、規範化的方向發展。公司取得的成績受到了市領導的肯定，多次被評爲“洛陽市計量管理先進單位”。現將我公司一年來的計量工作總結如下：
1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度
我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專、兼職計量員協助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。並要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施，通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考覈，對於發現的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴重問題，我們就直接通報分公司主管領導，並限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閱《中國計量》雜誌，及時掌握計量管理的動態和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業發展的重要技術基礎、是企業現代化管理的基礎條件、是我們施工企業的質量保證，企業要生存和發展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作，才能使企業在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的`經濟效益，爲企業的經營發展保駕護航。
2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓
由於我公司分公司和項目部比較多，需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，並加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認同後方可做以調整。今年爲了響應市技術監督局下發的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踊躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓，爲使專職計量管理人員得到專業系統的學習，我公司還組織動員一批專職人員參與註冊計量師學習考試，提高了計量管理人員對計量管理專業知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專業素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業技術人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術隊伍。
3、完善各項制度、規範計量技術文件
去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統性的學習，並對以往的不確定度等技術文件重新進行了符合性驗證，經驗證合格後方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點，對我們各項管理制度進行了完善，並根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規範化、制度化。
4、加強對各項目部的監督檢查，規範計量管理工作
爲規範各項目部的計量管理工作，我們採用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，並規定各類計量器具的採購、封存、啓用、停用、報廢等都必須經計量站審覈批准後方可施行。我們在加強管理的同時還根據我公司的具體情況，結合計量器具ABC分類管理辦法，對非關鍵工序使用的性能較穩定或使用頻次較少的計量器具，經計量站審覈批准允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所花費費用，又保證了測量數據的準確可靠。
5、加強對進貨物資的檢驗，降低生產成本
在市場經濟的大環境下，缺斤短兩成爲社會普遍現象。爲了控制生產成本，明明白白消費。公司採取對分供方單位進行評定，對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列爲採購的優秀供貨方，集中在信譽好的供貨方採購，並要求對進貨物資不低於10%的質量和計量抽檢，以抽檢結果作爲結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。
總之，我公司計量管理工作在市技術監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業業的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進步和發展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨着公司經濟的發展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地滿足施工現場的需要，多創優質工程，爲企業的生存和發展做出貢獻。
計量年度工作總結5
按照20xx年公司及中心既定的工作計劃，在公司及中心領導正確的領導下，我站嚴格管理，狠抓落實和全員共同努力下，圓滿的完成今年的既定任務及公司和中心領導交代的臨時性工作。現將全年的工作成果總結如下：
一、全年實現工作質量100%，實現全年檢斤數據準確率100%，無檢斤數據異議問題。
全年共完成採購物資車數：258118車，總重量爲30533409.80t，銷售物資車數：134497車，總重量爲7277391.44t，內倒物資車數：148578車，總重量爲2151333.85t，鐵水總包數：103610包，總重量爲4469287.31t。
通過以上數據，我站的工作量比上一年度增加了一倍左右，在無人增加的情況下，全站人員共同努力、配合下圓滿完成了檢斤任務，爲各單位提供了準備數據，更好的爲公司服務。
二、貫徹中心思想，開展德育教育工作，建設一支廉潔自律的計量隊伍。
計量工作直接面對客戶，做好廉潔道德教育工作是我站工作中的又一重點。對於新員工及轉崗員工，首先要進行廉潔道德教育工作，並利用每週五安全會的時間對全員進行廉潔教育工作，全年計量人員無吃拿卡要等不良行爲，得到了廣大客戶的一致好評。
我站始終秉承了“熱情服務、準確計量”的口號，爲客戶及廠內其他單位提供準確的檢斤數據，爲公司樹立了一個文明窗口形象。對客戶我站人員始終遵循 “客戶即是上帝”的原則，對客戶存在手續不全、延遲出廠等問題，站內員工耐心的給客戶講解如何補辦手續需要走那些流程，得到了客戶的一致讚賞。節假日、雨水天氣等車輛擁堵，檢斤人員及時協調、幫助保衛部對車輛進行疏導，及時爲客戶檢斤，確保客戶的利益。
廠內其他單位的檢斤數據、票據都一一覈對，彙總、分類，分別報給各個單位，各個單位依此爲對外、對內的結算依據，並對檢斤一個月的數據予以保存，隨時爲各單位提供準確計量數據。
在工作中，站內員工嚴格遵守《質檢中心的廉潔自律條款》，本年度站內沒有出現任何吃拿卡要的不良現象，形成人人相互監督、相互提醒等良好的工作作風。
三、以改革創新、精細管理爲抓手，降本增效效果顯著。
本年度站內堅持向創新要效益、向管理要效益的原則，在中心領導正確的帶領下，及全員共同的努力我站積極深入推行降本增效工作，共節約費用共計：63583元，其中改革創新成爲我站的一大亮點。
（1）設備創新共計節約費用爲35000元，約佔總節約費用的55%。具體數字體現：①站內設備人員對5#6#爐兩臺軌道衡電腦程序進行合併，共用一臺電腦，另外一臺作爲備用設備，增效5000多元；②原報廢的'兩臺電腦主機，更換部分備件重新進行組裝2臺×4500元= 9000元；③利用廢棄電纜，改造鍊鋼倒運鐵水秤電源信號線路300米，節約費用：300×10元=3000元；④8#磅基礎預埋件協調機修廠重新套扣重新制作，節約費用約1500元 ；⑤對二選廠15#磅無法使用的電腦進行檢查，並從報廢主機上拆卸下的備件進行更換（光驅1個，硬盤1塊），更換後運行正常，此舉創效5000餘元；⑥修復兩個對外數據顯示屏2個×3200元=6400元；⑦獨立完成鍊鋼倒運鐵水磅計量檢斤系統的安裝調試，節約費用5000元。
（2）站內嚴格執行精細管理，修舊利廢，共計節約費用22000元約佔總節約費用的40%。發動全員動手、動腦，從身邊點滴做起，從節約每一張紙開始，利用費報表對軟票進行包票據，打報表進行雙面打印，共節約紙張12000張，節約費用600元。對日常生活中，損壞的桌椅等生活用品，自己動手動腦進行修復，外庫及二選的員工利用本崗位特點回收鐵粉20t及回收廢鋼約3t，共計節約費用21310元。
四、以推進標準化爲抓手，各項工作全方位和多層面發展。
按照公司及中心的活動安排要求，站內 積極參與到公司組織的活動中，及時制定活動方案，有序的開展了各項活動，並在活動中現場標準化綜合治理取得中心第一名；“安環月”比賽取得中心第二名，公司第三名的好成績；設備標準化活動中我站取得中心第二名；工藝管理標準化管理工作取得中心-----成績；並獲得了相應的獎勵，極大的提高了員工的積極性。
（一）現場標準化綜合治理有效的改善了現場環境，樹立了我站的窗口新形象。
現場標準化實施口號爲“計量是我家，爲家獻上一盆花”的真切倡議，各班組成員積極響應號召，帶來了各種吊蘭及各種防輻射品種的花，裝飾我們“計量家”，不僅能減少我們工作中電腦的輻射，而且使我們在有“氧”的工作環境中感受到溫馨、舒暢與愉快！
繪製了物品定臵管理模式圖，使物品放臵科學有序，現場凌亂的線路進行整理，現場標誌粘貼規範統一等實現現場6S管理要求，通過推行現場標準管理工作使我站工作環境煥然一新，也使員工的思想意識得到了提高，同時也爲安全生產提供了強有力的保證。
（二）“安環月”爲站內保駕護航，實現全年安全無事故。
爲強化站內安全管理工作，站內借“安環月”契機，以此爲主線進行各項安全安全管理工作。從安全軟件、現場安全隱患排查、員工的思想上和組織特色活動中，夯實了基本安全管理，將不安全因素和隱患扼殺在爆發期前，實現了站內全年“零事故”。
1、完善我站安全生產規章制度，規範安全軟件標準化管理，實現日常安全管理的規範化、系統化、標準化。
爲了便於各班組對安全文件的傳達學習，我站特將所有電子版及打印版文件分類進行規整，消除了以往各類文件摻雜混淆這一現象，使文件查找更爲便捷。
爲使我站安全管理工作更爲系統化、規範化、標準化，借“安環月”活動契機，特結合我站日常工作管理實際，對安全軟件進行了增補
完善，首先從安全登記卡、危險源辨識、安全排查申報、設備巡點檢記錄、師徒協議等安全軟件着手，統一制定了管理標準；其次在年初修訂完善計量安全規程、制度的基礎上繼續對部分安全管理制度進行增補、完善，尤其是將“班組安全生產管理制度”中的班組八項基本制度作爲重點內容進行補充，使今後的班組管理更加系統、規範。之後我站將所有安全管理內容進行彙總、整理，編製成《計量檢斤站安全管理標準手冊》，以求在今後安全管理中達到“學有教材、管有制度、考有依據”的規範化管理效果。
以“安環月”活動爲契機，結合各區域現場情況，對各崗位作業環境存在的危險源重新進行排查、整理，對原手冊內容進行增補修訂，以求隱患排查更爲全面、徹底，努力提高員工對危險源的控制能力，從而夯實計量檢斤站安全管理基礎，提高整體安全管理水平，真正實現現場“零” 隱患、人員“零”事故的本質安全。
2、加大現場安全隱患排查整治力度，規範全員日常行爲，創造安全和諧工作環境。
我站始終堅持“安全第一、預防爲主”的原則對現場危險源點及不安全因素積極排查整改，要求三班聯動，對任何細小甚微的不安全因素都不放過，做到發現問題馬上整改解決，三班之間不等、不拖、不靠。活動期間，我站就室內外設備線路、區域照明、現場安全設施等方面共排查整改安全隱患24項，通過各班組對現場危險源點的深入排查，爲徹底消除我站不安全隱患打下了堅實基礎。
3、組織安全培訓，提高全員安技素質和安全意識。
組織對20xx年新入廠及轉崗員工安全教育跟蹤考試，參考的11人全部合格，並建立了考試專項臺賬。
5、“安環月”期間實施的其他重點工作。
積極組織員工對中心及本站安全管理工作進行“安全諫言”，經過分類彙總共收集合理化建議36條，我站對彙總後的“諫言”已制定出具體防範措施，自己能整改的正在逐條整改，不能解決的及時上報中心生產科。
計量年度工作總結6
20xx年是各項工作繼續提升的一年，在這一年裏，臨清市計量測試所在局領導的領導下，在各科室的配合下，全體同志共同努力，較好地完成了各項工作任務。
一、計量工作開展情況
(一)民生計量工作情況
重點開展了“推進誠信計量、建設和諧城鄉”專項行動，深入集貿市場、醫療機構和眼鏡店等單位開展計量惠民活動。xx彙報專題利用“5.20”世界計量日宣傳活動我們開展了誠信計量示範單位創建活動，設立諮詢臺5處，發放宣傳材料400餘份，接受諮詢100餘條，免費檢測計量器具35臺，同時指導3家單位創建誠信計量示範單位，組織10家餐飲單位簽訂了誠信經營承諾書，營造了計量惠民、誠信計量的良好社會氛圍，提高了經營者的計量誠信意識。
(二)能源計量工作情況
組織能源計量服務隊深入4家重點耗能企業開展能源計量執法檢查和服務工作，指導企業完善能源計量器具的配備和管理，形成能源計量監督檢查報告4份，幫助企業完善了《山東省重點用能企業能源計量信息平臺》的建設，指導企業耗能數據每月定期網上直報，同時，積極幫助中色奧博特銅鋁業有限公司申請創建山東省能源計量標杆示範企業，收到了節能減排的實效。
(三)計量器具建檔工作情況
根據去年建立的計量器具建檔，我們深入企業進行現場覈查，對223家企事業單位的計量器具檔案進行了覈查確認，進一步摸清了我轄區計量器具的底數和具體情況，爲下一步計量檢定工作和計量器具管理工作打下了堅實的基礎。
(四)機構及實驗室建設情況
1、認真驗收了新購置的檢測設備，包括電能表校驗臺、壓力錶校驗臺、標準金屬量器、砝碼、電子天平、醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器、紫外分光光度計、常用玻璃量器、酸度計等檢定設備，對於新到設備都進行了覈驗登記;同時邀請廠家技術人員對我所相關人員進行了手把手的培訓指導，目前電能表檢定裝置和壓力錶校驗臺已經投入運行，計量標準已經更新並取得較好的效益，其他設備的計量標準正在積極籌建。
2、大力開展檢測人員技術培訓工作，先後到市局參加檢定項目培訓4次，對於加油機、出租車計價器、壓力錶、電能表、長度、衡器等檢定項目進行了認真的學習，6人通過了相關項目的檢定員考試並獲得檢定員資格證，檢測能力得到了進一步提高。
3、順利通過省局組織的定量包裝實驗室資質監督評審。
(五)主要業務工作情況
全年共檢定強檢計量器具2490臺次，非強檢計量器具387臺次，抽查定量包裝商品167個批次。其中檢定加油機1108臺次，電能表812塊，出租車計價器122餘臺次，壓力錶236塊，血壓計212臺，長度量具387件，努力做到對強制檢定計量器具100%進行檢定，不斷提升依法管理計量器具的檢定率。
(六)其他工作情況
1、根據市局安排我們開展了再用加油機專項計量監督檢查活動，聯合稽查隊抽查了32家加油站，在用加油機76臺，進一步保證了在用加油機的準確，打擊了計量違法行爲。
2、開展了定量包裝商品淨含量專項監督檢查，在全市範圍生產、流通領域進行了一次全面的定量包裝商品淨含量計量專項監督檢查，檢查企業個體等35家，定量包裝商品167個批次。
3、開展了落實企業計量主體責任監督檢查，對於重點耗能企業的能源計量工作和計量器具生產等相關企業送達了自查自糾通知書和監督檢查通知書，並監督3家相關企業進行了改正。
4、上報宣傳信息45篇。
5、參加市局組織的計量技術比武和省局組織的燃油加油機比對活動，並取得較好成績。
二、明年工作計劃
明年重點將做好以下幾個方面的工作：
(一)機構建設
1、積極貫徹上級關於技術機構改革的精神，全面推進我所工作制度和管理制度的'更新和完善，建立個人技術檔案和技術業績考評機制，全面推行“決策目標、執行責任、考覈監督”三個體系，用制度管人，用制度管事，切實將基層計量事業高效推進;
2、加大實驗室建設力度，在全省技術機構改革之際，搶抓機遇，狠抓落實，全面完成醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器、紫外分光光度計、電子天平、常用玻璃量器、酸度計等計量標準建設工作，使檢測能力再上一個臺階。
(二)隊伍建設
1、現有人員有計劃地進行培訓、學習，不斷提高業務素質和管理水平，力爭全部獲取助理工程師技術職稱，全面提升業務水平。
2、通過多種形式，重點引進和培養各類專業複合型人才和市場營銷人才，建設一支懂技術、會管理、能經營，事業心強，具有創新意識和創新能力的隊伍。
(三)業務建設
抓住臨清市及周邊區域經濟發展的特點，抓好各個檢定項目的發展。
1、鞏固現有檢定項目和主要檢定收入來源，要提高檢測水平，增強檢定設備的投入，力爭做到爲企業提供檢、修、維護一條龍服務，保證主要項目的穩定發展。
2、抓好涉及民生計量的水、電、氣、熱表的檢定工作，與供電、供水、供氣、供暖企業合作，抓住臨清市區舊城改造的有利機遇，做好水、電、氣、熱量表首檢、輪換檢定工作，使之成爲本所穩定的檢定項目和收入。
3、挖掘計量器具檢定資源，確保檢定資源不流失，積極拓展中、小型企業的計量器具檢定工作，力爭在計量器具檢定工作方面保持好的發展勢頭。
4、擴大檢測領域和範圍，我所現開展十三項檢測項目，根據工作需要積極擴展醫用超聲源、心腦電圖、水錶、燃氣表、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器等計量標準，以適應臨清市經濟社會發展需要，增強我所服務能力。
(四)服務建設
1、繼續開展能源計量服務工作，幫助企業完善能源計量管理體系，指導重點耗能企業開展耗能數據網上直報工作。
2、開展多種形式的技術服務和諮詢工作，特別是利用“5.20”世界計量日加強計量宣傳工作，營造誠信計量良好氛圍。
3、繼續開展計量惠民工作，加強誠信計量服務體系建設，對民生計量領域進行重點服務。
計量年度工作總結7
尊敬的各位領導：
你們好！ 我是品質部計量中心精測計量員——xxx.
時光飛逝，不知不覺間到工廠已半年時間，20xx年即將過去，過去的一年裏，在公司領導正確方針的指引下，認真學習、不斷進取，思想業務技能各方面都取得了進步。政治思想上以飽滿的工作熱情對待各種工作任務，解放思想、與時俱進。在本職工作上兢兢業業，勤懇工作，任勞任怨。這期間，從陌生到熟悉，這與各位領導和同事的關心和幫助是分不開的，藉此機會向各位表示最衷心的感謝！ 。
在計量中心各位同事和相關協作部門同事的共同努力和配合下,精測室計量工作全面發展, 我個人也順利完成了本職工作任務。現將20xx年工作總結如下:
1．堅決服從上級領導的工作安排。
2．在新產品不斷試驗的情況下，克服種種困難不斷更新測量技術和理念，在保證原有檢測項目的基礎上開拓了很多新的輔助檢測項目，爲新產品的研發與試驗生產提供準確數據。
3．遵紀守法，嚴格執行公司的所有規章制度，按照質量體系的規定，以嚴肅認真的態度、優質的服務質量做好計量檢測相關工作。
4．銳意開拓，不斷進取，掌握新的檢測技術，爲今後更好的'開展工作奠定了堅實基礎.
5．合理安排時間，利用科學、合理、專業的測量方法和正規的操作程序對產品的日常檢測、cpk、全尺寸、新產品試驗等 做相關計量檢測。
6．團結協作，互相幫助，和各位同事一起共同把精測室計量工作做好。並做好精測各種測量儀器的日常保養與維護工作。
回顧一年來的辛勤工作，我在精測計量檢測領域內仍感不足，仍需不斷學習。
21世紀是飛速發展的時代，是以品質取勝的時代，品質是企業的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質成爲每位員工心中重中之重。我們有好的技術，好的服務，更要有過硬的品質才能在客戶心中樹立公司良好的形象
品質是企業的命脈，是企業生存與發展的首要條件，同時也是企業人品格、精神和智慧的體現。品質，就應該如同長城一樣，歷經千百年風雨和戰火的洗禮、考驗，至今仍舊巍然屹立於世界的東方，成爲中華民族的驕傲、自豪！
品質對公司的利益與成長、及我們每個人的生活都有至關重要的關係。精測計量檢驗工序是針對品質而產生的一個環節，這一環節的重要性可想而知。20xx年是一個嶄新的開始，也意味着新的挑戰到來。千里之行，始於足下。在新的起跑線上，將加倍的努力。作爲精測計量檢測員，如何在新的一年讓品質更上一層樓，我將繼續發揚以往優良的工作作風，總結經驗，從以下幾個方面展開工作:
一、高度的責任感和主人翁精神，對於精測檢驗工作的過程，必須用認真負責的態度去對待，嚴格要求，一絲不苟，做到過程用心，精度放心。而具備主人翁精神，才能做到積極主動，敢做改善的領頭羊，敢於面對和承擔工作中的困難與挑戰，爲實現品質零缺陷的目標真正貢獻自己的力量。
二、深入學習高新計量檢測知識，牢固樹立明確品質觀念。掌握品質高新計量檢測知識是做好精測檢驗工作的必備條件。只有通過不斷的學習和積累經驗以及明確的品質觀念做引導，才能讓自己成爲一名合格的計量精測員。
三、只爲成功進取，不爲失敗辯護。因爲知識、經驗的不足，工作中難免會有犯錯之時。面對失敗，我們不應逃避和放棄，而是要更加努力地學習和總結，爲成功不斷進取。
新年將至，在此 祝各位領導新年快樂、萬事如意！
祝公司輝煌騰達，蒸蒸日上！
計量年度工作總結8
公司自20xx年06月通過ISO體系認證後，很榮幸一直擔任計量管理員，在公司及部門領導的指導和協助下，結合ISO質量管理體系工作特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將體系文件的要求在工作中得以體現和執行，使我公司的計量工作得以快速發展和推進，現就我在20xx年計量管理方面的工作做如下彙報：
一、認真履行自己的工作職責：
1、認真貫徹執行國家《計量法》、公司《ISO9001:20xx》以及國家法定計量單位的實施情況，計量年終總結。
2、對計量器具的正確使用，按期進行檢定以及做好維護保養工作。
3、對公司各部門計量器具的配備及檢測工作。
4、主持計量管理、相關標準化工作，負責ISO9001-20xx管理體系的試驗、檢測設備的管理文件的建立與維護工作 ，及時發現體系運行過程中出現的問題，並提出改進方案並加以落實，確保管理體系的有效運行，做好每日常規數據的錄入工作，按ISO有關要求進行自查並提交報告。
二、認真履行公司給定的工作目標：
1、認真貫徹執行國家計量法律、法規和上級有關規定，對公司的計量進行監督管理。負責或監控內部測量設備的計量工作，負責校準測量設備和外部檢定的工作。保證儀器儀表強檢率和非強檢率。
2、制訂計量技術、工作標準及管理制度，編制計量發展規劃及年度工作計劃，統一管理公司的各種計量器具。需要時編制或指導相關部門制定測量設備的內部校準方案。確保ISO計量管理體系的有效運行。
3、對測量設備的發放、維修、貯存、標識進行管理，建立測量設備管理臺帳。使儀器儀表臺賬做到帳、物、卡一致。
4、ISO9001:20xx《測量管理體系：測量過程和測量設備的要求》規定了測量過程和測量設備計量確認管理的詳細要求，開展計量二級倉庫的管理工作，滿足公司“5S”的日常要求。
三、計量室建設；
20xx年公司投入7萬多元購置了標準壓力計和精密壓力錶，725多功能萬用表、熱電偶鑑定系統，並對計量室裝修，使之達到檢定要求，現場計量設施進行更換，提高計量精度。同時，加強了人員培訓力度，今年我和新進大學生黃小波省計量研究所統一組織培訓的計量員檢定證書，結合在工作中積累的經驗通過培訓使我們在理解和操作方面有了質的提高，提高我們的計量技術和檢定能力，讓我們深刻領悟到計量工作就是支撐企業產品質量的最堅強支柱的理念，進一步完善了測量管理體系。
四、編寫、修改測量設備自校規範，設計符合要求的校準記錄表格
ISO質量管理體系工作在公司的成熟運作，程序文件和自校規範也需要不斷的進行完善和修改，開始籤用的一些記錄，在以後的工作中會逐漸發現存在一定的缺陷，爲了得到更適合計量工作發展的程序文件、自校規程和記錄，我經常到質管部儀器操作負責人及自校員進行交流、溝通，尤其對有些存在異議的技術問題多次進行討論和實踐，今年以來我們多次對程序文件和自校規程進行修改，以便更好的指導和服務生產。
五、組織實施量傳渠道，做好強制檢定、外送檢定/校準測量設備的工作，並監督外送檢定/校準工作的質量，做好企業的計量檢定工作是計量的中心工作。
根據《測量設備A、B、C分類管理辦法》，將公司的計量設備分爲三類，在每一類中又分爲兩類，我把A類設備列爲強檢類，A設備列爲外送類，並建立A類設備檢定計劃表，使強檢和外送類設備得到及時檢定，遲檢的現象得到有效控制。自校的設備有B、C，對於自校類設備，必須按臺賬所規定的自校週期進行校驗，並定期進行監督檢查，對自校的及時性和有效性進行驗證，對發現的問題進行及時糾正和追溯。其它C類是沒有方法校準的，經過一年的努力我公司的計量檢定和自校工作已經有清晰的道路，爲計量溯源工作提供了有力保障。
六、體系審覈及管理評審
今年10月份公司進行了ISO的體系內審，在內審過程中，內審組本着公正、公平的態度，以事實求是的原則對公司體系運行一年來的`情況進行了審覈。共開具2項不合格報告，屬於一般不合格項，檢查出5項整改項。在10月底我公司召開了測量管理體系評審會議，從內審結果來看我公司的測量體系運行狀況欠佳，基本能滿足我公司生產的需要。所以計量工作任道而重遠。
20xx年即將過去，但計量工作只有起點沒有終點的，我將在以後的工作，不斷用專業知識來武裝自己，使自己在計量方面得以更好的提高和發展。
20xx年新的工作要求：
一、嚴於律已，自覺加強工作熱情、工作積極性和認真學習，思想覺悟進一步提高，認真執行公司各種規章制度，認真點檢，做好本職工作。認真學習公司下發的各種文件，擬訂一套自己的工作方案，找出工作重點、難點，認真解決工作矛盾，工作積極主動，勤奮努力，不怕髒、不怕累，不畏艱難，認真作好每日早會工作彙報及工作計劃安排，盡職盡責，月底作好工作總結，反思工作方法，提高工作經驗，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和計量專業學習，不斷提高自身綜合素質 雖然參加工作已經兩年多，但理論知識和專業技能還有很大的缺陷，所以我在作好本職工作同時，更需重視加強理論和技術知識的學習，特別是相關計量、儀器儀表和自動化的知識。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，把工作現場每一個點，每一套計量系統，每一塊儀表，每一臺儀器，從工作原理到內設參數到故障排查，認真細緻研究，不斷提高自身綜合素質水平。
三、努力工作，按時完成工作任務 一年來，堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意保證公司衡器計量準確的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作。
在具體工作中，爲計量準確和企業良好的聲譽當好計量員，今後工作保證做到。
（1）認真收集各項計量信息數據，全面、準確地瞭解和掌握計量工作的開展情況，分析計量工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題作出科學的、正確的決策。
（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
（3）在處理計量衡器檢定校準工作中，堅持按照工作要求，認真檢定，細緻工作，使計量誤差處理在最小值，確保工作人員和用戶的滿意。同時，對製造部門要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好部門領導提出的計量異議，虛心向質量監督局計量工程師、其它公司計量技術人員學習，適宜計量技術的發展，確保計量準確。
此致 敬禮！
計量年度工作總結9
當新年的腳步悄然而至，20xx的工作也宣告落幕了。爲了在20xx年能更好的前進，我們有必要進行總結，吸取經驗教訓，以便揚長避短，更好的完成工作。爲檢測中心的健康快速發展作出更大的貢獻！
我是今年5月份來到檢測中心工作的，前幾個月我一直在計量室所屬的民用三表檢測站做水錶的初次檢定和在用水錶的不準的投訴工作。雖然只有僅僅半年的時間，但是對於初涉職場的我來說，還是受益匪淺的`。在20xx年裏，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷掌握方法積累經驗，注重以工作任務爲牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、查閱檢定規程和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，遇到不懂的方面，虛心請教同事，不斷豐富知識掌握技能，把握住了工作重點和難點。
回顧這幾個月的歷程，我在思想上、作風上、工作上也還存在一些不足和問題，比如對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題。在接下來的工作中我要努力加強自身修養，認真履行工作職責，爭取圓滿完成所負責的各項工作任務。在此我給自己定下了幾個目標。首先要團結周圍同事，着力增進工作合作力。能自覺服從組織領導，遵守組織紀律，能顧全事業發展的大局，不計較個人的得失，做到個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益；能自覺擺正自身位置，虛心聽取各個方面的意見，敢於開展積極的批評與自我批評。其次是加強學習，着力提升自身素質。在檢測中心爭創國家級檢測中心之際，只有個人的業務水平提高了，爭強專業知識的學習，才能更好的服務於崗位工作，除此之外，還要加強了政治理論學習，加強了黨紀政紀知識的學習，在工作中做到廉潔守法。再次是在工作中認真務實，着力提高工作績效，計量檢定工作是必須認真仔細，避免因主觀原因而在工作中產生錯誤，在面對繁多的工作任務時，能端正態度，細心負責的完成工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高工作效率。
新的一年又是一個新的開始，我希望在20xx年裏能在我熱愛的工作崗位上貢獻自己的力量，爲檢測中心的發展做出更大更多的貢獻。
計量年度工作總結10
爲構建誠信計量的和諧醫療環境，切實貫徹《計量法》，加強醫療計量器具管理，有效提升了我院醫療計量工作水平，取得了一定的成績。下面談談我們的具體做法和體會。
1、提高對醫學計量重要性的認識
醫學計量工作是爲了保證在用醫療設備的量值可靠，爲臨牀醫師提供準確的測量數據，以得出正確的臨牀診斷。隨着現代科學技術的飛速發展，醫學計量廣泛應用於醫院的各個科室。臨牀醫師已越來越多的依靠各種儀器所得的數據作爲診斷依據。醫學計量問題不僅是單純的計量問題，而更是安全問題，甚至是關係人的生命的安全問題，醫療質量是醫院生命線，“安全重於泰山”。因此，增強計量意識勢在必行。醫院數次組織相關人員學習了計量管理的法律法規，並請市技術質量監督局的專家來院對計量管理骨幹進行培訓，通過學習、培訓全面提高對醫學計量重要性的認識。
2、建立規範的計量管理體系
計量管理是一項系統工程。做好計量管理的首要任務就是建立健全組織機構，職責明確的管理網絡。多年的實踐經驗證明，健全的組織領導是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手爲組長的計量管理領導小組。明確規定醫療設備管理辦公室(設備辦)爲計量管理職能部門，設備辦副主任爲全院計量管理員，配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責明確。
3、編制完整的計量管理文件
我院計量文件主要分爲管理文件、程序文件和技術文件。
管理文件包括：計量文件的編制及執行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領導層是院長，職能層是設備辦副主任，基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是：計量準確、保證質量、守法誠信、服務患者。我院的計量目標是：爲能滿足臨牀診療、教學、科研的需求，提供可靠的計量保證，保證計量數據的準確性、可靠性、可追溯性，確保：強檢計量器具受檢率100%，合格率100%;非強檢計量器具受檢率98%，合格率95%。
程序文件包括：計量器具流轉制度，週期檢定製度，使用保養制度，報廢更新制度，人員管理制度。計量器具流轉制度規定了計量器具的計劃、採購、請領、保管、維修、調用、報廢的`程序和方法。週期檢定製度強調，醫院所有計量器具必須按照計量檢定規程的檢定週期要求進行週期檢定。對超過檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。
技術文件主要是各種計量器具的操作規程。
4、申請江蘇省醫療機構計量確認，簽署醫療機構誠信計量承諾書。
20xx年8月醫院通過計量確認，20xx年8月複審計量確認，並順利通過，確實對醫院計量管理起到了推動作用。20xx年江蘇省質量技術監督局對醫療機構提出了承信計量的要求。醫院領導對此十分重視，一致認爲，承信計量能構建和諧醫療環境，確保醫療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效，確實保護患者的切身利益，對醫院計量管理將會起到積極的促進作用，它即是一個學習過程，也是實踐過程，更是一個對醫院所編制的計量文件有效性的檢驗過程。
5、體會
一是領導要重視計量管理工作，要有職責明確的網絡。二是抓好落實，要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有彙總。三是編制的各種管理文件要切實可行，具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙，要說得到做得到，或者通過努力能做到。以上三點是做好醫院計量工作的重要保證。
6、存在問題及建議
1、單位要和諧，事業要發展，人才是關鍵。隨着科技的發展，醫學計量已滲透到檢驗、製劑、診斷、治療、護理等醫院的各個領域，這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎知識和專業知識外，還必須具有醫學、理學、工學等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數醫院一樣，缺少計量管理知識背景，缺少相關的專業培訓。建議相關部門組織醫療計量管理人員進行補課。
2、醫療計量管理牽涉到醫院的方方面面，建議相關部門將醫學計量作爲一個學科來重視，提升計量管理在醫院中的地位。
計量年度工作總結11
計量所全體同志在認真總結了上半年工作的基礎上，承前啓後，紮實開展了下半年第一個季度的工作，這個季度任務多，壓力大，但計量所全體同志團結一致，克服各種困難，頂住了壓力，較好的完成了上級領導交辦的各項任務。現將工作總結如下：
一、週期檢定工作按期開展
一是對到期的計量器具按期檢定，共計檢定電子汽車衡51臺，小衡130臺，壓力錶312塊，加油機28臺，電能表450塊，定量包裝20個批次，檢測和校準化驗室20餘家;二是對計量所到期的檢測設備及時送省計量院進行了檢定，保證量值傳遞的準確性。
二、紮實開展工作計量器具建檔工作
計量器具建檔是一項覆蓋面廣、問題多、難以操作的統計性工作，在建檔的過程中，我們遇到了一些很棘手的問題，例如企業數量多，我們人員少，相對時間緊、任務重;企業缺乏管理計量器具的專門人員，統計難度大;部分企業在用計量器具未按週期檢定，許多計量器具面臨更新換代，針對這些問題,中心領導班子認真研究,制定了詳細的工作計劃,採取多種靈活的方式,克服時間緊、人員少、統計難的困難,總共爲企業建立檔案286815臺(件)。
三、能源計量工作貫穿始終，節能降耗取得實質性成效。
一是按期完成對全縣15家重點用能企業的能源計量服務工作，幫其建立能源計量器具檔案，完善“山東省重點用能企業能源計量信息平臺”。目前，15家重點用能企業已全部建立了企業能源消耗數
據網上直報制度並按時上報;二是舉辦節能降耗能源計量培訓班，來自全縣20餘家重點用能企業的50餘名節能降耗負責人蔘加了培訓。三是配合市局對“山東省能源計量標杆示範企業”鐵雄能源焦化有限公司經行了指導和考覈工作。
四、“雙基”建設進一步加強，基層管理更加規範，基礎設施更加完善。
一是與濟南市歷城區分局計量檢定測試所就“雙基”建設進行了交流學習，取得了很多寶貴的經驗。二是針對市局關於實驗室分級和監督檢查所發現的問題，我們專門召開了整改會議，會後對發現的問題進行了認真整改，進一步規範了基層管理。三是按照省局的要求進行了定量包裝比對實驗，提高了定量包裝檢測水平和能力;三是政府採購的'辦公設備已全部到位，解決了辦公設備不夠用的問題，大大提高了工作效率。
五、紮實開展計量惠民示範點和示範單位創建活動，推進誠信計量、建設和諧城鄉行動。
一是配合市局對申請創建誠信計量示範單位的鄒平縣中石化第二十二加油站進行了檢查和指導工作，針對檢查過程中發現的問題督促其限期整改，以順利通過下一階段的審查和驗收。
二是在之前進行的加油機防欺騙功能啓動工作的基礎上，查缺補漏，實現對全縣加油機防欺騙功能100%啓動。藉此契機，加強宣傳，藉助電視臺、網絡等媒體向公衆介紹有關加油機防欺騙功能的知識以及此項工作對推進誠信計量、保障消費者權益的重要意義。
三是舉辦全縣加油機操作員培訓班，提高全縣加油員的業務素質，強化誠信計量意識，爲做好誠信計量工作提供人才保障。
下一季度工作打算：
一、對到期的計量器具按期進行檢定
二、繼續做好能源計量、節能減排工作，督促重點用能企業每月按時網上直報能源消耗數據。
三、繼續開展計量惠民示範點和示範單位創建活動，推進誠信計量、建設和諧城鄉行動。
四、配合市局對電業局電能表授權檢驗進行檢查。
五、準備新建十項標準。
六、舉辦定量包裝培訓班
計量年度工作總結12
20xx年，海淀區計量檢測所在局黨組的正確領導下，認真落實我局各項工作指令，認真履職，積極開展海淀區計量器具強制檢定工作，爲海淀區經濟發展提供了準確的計量技術保障服務。現將工作情況總結如下：
一、計量器具強制檢定工作完成情況（預估至20xx年12月31日）
共完成強制檢定計量器具49093臺件，其中安全防護7265臺件，貿易結算31569臺件，醫療衛生8939臺件，企事業最高計量標準199臺件，社會公用計量標準11xx臺件。2019年同期完成54119臺件，同比減少9.3%。
二、重點工作開展情況
（一）以支部黨建工作爲抓手，深入推進黨風廉政建設
嚴格落實我局機關黨委工作部署，以建立學習型黨組織爲目標，組織開展黨員學習教育活動，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。認真學習並帶頭遵守黨和國家的各項規章制度，明確全體黨員在黨風廉政建設中的責任，把黨的黨風廉政建設作爲支部工作的重點，通過多種形式的正反兩方面黨風黨紀教育，築牢黨員拒腐防變的思想道德防線。
（二）認真開展特殊時期計量保障服務，有需即檢、隨送隨檢
加強疫情防控和復工復產計量保障工作。落實支持企業復工復產各項措施。開闢綠色通道，做到計量器具有需即檢，隨送隨檢。疫情防控期間，我所高度重視醫療衛生機構的檢測需求，開闢檢定綠色通道，做到有需即檢，對轄區內8家定點醫院、發熱門診共計xx57臺件計量器具進行了強制檢定工作，確保計量器具數據準確可靠，守護人民羣衆的健康安全。
（三）認真落實“人才強檢”戰略，提升人員專業化技術水平
爲提升計量技術人員素質能力水平，打造“科學、公正、準確、滿意”的高素質計量檢測隊伍，實現計量技術基礎能力建設的有效提升，20xx年共組織參加了市局組織的多參數監護儀項目11人次，食品和化妝品包裝項目6人次的專業技術培訓，專業技術人員全部通過考覈並取得專業技術資格。
按照我局“崗位大練兵、專業大比武”的總體部署，組織開展了“計量專業大比武”活動，通過練兵比武來提高業務、鍛鍊隊伍、發現人才，比武活動通過初賽、決賽的激烈角逐，共有9名同志獲得“標兵”榮譽，積極營造學業務、練技能、長本領的工作氛圍，進一步提升計量檢測隊伍的專業化技術水平。
按照市局《關於開展20xx年度計量比對工作的通知》的工作總部署，積極參加了北京市市場監督管理局組織的燃油加油機、電子秤、膜式燃氣表項目的計量比對工作。截止到9月底，已完成全部比對工作，比對結果滿意。通過開展計量比對，進一步查找不足，提升能力水平，爲更好的開展計量器具強制檢定工作奠定基礎。
（四）認真落實“科技強檢”戰略，提升技術保障能力水平
根據市局20xx年度重點工作部署，要求區縣技術機構建立多參數監護儀檢定裝置社會公用計量標準，並納入年度績效考覈工作。此項工作得到局黨組的高度重視，積極尋求技改資金投入62萬元，完成測量標準設備購置。海淀區計量檢測所認真開展了專業技術人員培訓、社會公用計量標準建標相關準備工作，20xx年10月15日，通過市局組織的社會公用計量標準建標考覈，爲更好的開展海淀區多參數監護儀計量器具強制檢定工作奠定基礎，滿足海淀區多參數監護儀的檢測需求，彌補海淀區在此領域上的檢測空白。
（六）積極開展世界計量日宣傳，提升提升社會計量意識
5月20日，我所結合疫情防控和復工復產，積極聯合我局計量監督科、質量發展科組織開展計量日主題宣傳活動，創新採取“互聯網+科普”的宣傳形式，通過我局“質量雲課堂”線上平臺，由海淀區計量檢測所計量專家聚焦《計量與民生》主題，開展線上計量知識講座，通過計量的分類、計量的特性、計量的歷史發展、民生計量、計量與消費者權益及計量助力產業發展等方面與大家進行線上課程分享。進一步提升社會各界對於計量的認知度、關注度，促進大家瞭解計量、關心計量、支持計量，提升全社會的計量意識。
（七）積極開展北京市燃氣表計量器具產品質量抽查工作
受北京市市場監督管理局委託，依據《關於開展20xx年計量器具產品質量監督抽查的通知》（京市監辦函[20xx]13號）文件精神，我所承擔開展20xx年北京市燃氣表計量器具產品質量抽查工作，按照規定的時間任務節點和質量抽查工作規定程序，開展燃氣表生產企業的產品批次抽樣，嚴格依據《膜式燃氣表》gb/t6968-2019國家標準開展檢測工作，爲公正評價北京市燃氣表計量器具產品質量狀況提供技術支撐。20xx年共抽檢3家企業，3個批次的膜式燃氣表，合格率100%。
三、工作中存在的問題
受疫情的影響，部分計量器具使用單位在疫情期間存在未及時申請計量器具檢定的問題，隨着疫情的逐步解除，用戶檢定的申請相對集中，我們在加班加點完成用戶檢測需求的`同時，會形成計量器具檢定週期的相對集中。在今後的工作中加強計量器具後續週期檢定的調整，避免因特殊時期造成檢定工作量的不均衡，提升工作效率。
四、20xx年工作計劃
（一）認真履職，促進計量技術機構有序發展
以事業單位改革爲契機，充分研討事業單位改革相關文件。工作中認真貫徹落實市、區市場監管局的統一工作部署。認真履職，積極開展年度計量器具強制檢定工作，強化公益職能和行政輔助，不斷提升量傳溯源能力，結合本所工作實際，實現新的檢測人員、檢測項目的合理佈局，促進計量技術機構的持續健康發展。
（二）深入推進黨風廉政教育，提高政治敏感性
繼續加強全員政治思想教育，法制教育工作，狠抓黨風廉政建設工作，認真落實中央八項規定精神、履行“一崗雙責”，提高職工政治敏感性，培養職工的大局意識、廉政自律意識，抵制各種歪風邪氣，使全體職工積極主動、開拓創新地做好本職工作，爲計量事業做出貢獻。
（二）加強社會公用計量標準建設，提升技術保障能力
進一步加強對於國家、北京市相關政策的跟蹤和學習，逐步建立符合本地區發展需求的社會公用計量標準，加強技術人員專業技術培訓，提升計量技術人員素質能力水平，打造“科學、公正、準確、滿意”的高素質計量檢測隊伍，實現計量技術基礎能力建設的有效提升，才能更好地爲政府計量行政部門和社會民生提供準確的計量技術保障服務。
（三）嚴格計量器具風險管理，認真完成基礎數據統計工作
按照市市場監督管理局計量器具風險管理的工作部署，繼續推進海淀區計量器具風險管理工作，按照要求，完成相關項目風險數據的採集、填報工作，認真做到數據準確，內容詳實，爲全市計量器具風險管理、評價、分析提供詳實的數據依據。同時對階段性全市計量器具風險監測報告，進行認真的學習和總結，爲更好的開展重點領域計量器具的檢測工作奠定基礎。
計量年度工作總結13
計量中心緊緊圍繞公司20xx年工作要求和工作思路，以強化專業培訓爲要務，加強基礎管理建設爲重點，提供計量技術支持和技術服務爲目的，並結合自身實際，深入開展“創先爭優”和“強三基、提素質、保投產”主題實踐活動，較好地完成了相關計量管理和計量技術工作。現將20xx年工作情況總結如下：
一、工作亮點
1、發佈公司《測量管理體系文件》，規範計量行爲
公司計量管理工作將以測量管理體系的模式運行，計量中心依據GB/T19022標準編制了《測量管理體系文件彙編》，以此做爲公司的計量管理制度執行，於20xx年7月1日發佈並實施。它是指導公司計量管理和技術工作的規範性文件，涉及測量活動的方方面面，不僅是計量人員要耳熟能詳的工作標準，也是全公司員工持續開展各項測量活動的依據和準則。
2、嚴把貿易結算計量數據，確保公司經濟利益
計量中心樹立“計量就是計錢”的理念，嚴把進出公司貿易結算計量數據。在公司原水和天然氣計量上，發現原設計與實際存在較大偏差，造成計量誤差較大，爲確保公司經濟利益不受損失，及時協助公用工程對原水和天然氣流量計進行了改造，先後爲公司挽回損失70萬多元。
3、開展計量管理工作，確保測量儀表準確可靠
爲了保證全區裝置能夠順利投料試車，對園區已驗收和試運行的測量設備，提供技術支持和技術服務，開展相關計量管理工作：
①開展計量儀表“三查四定”工作，共發現問題及隱患60多項;
②開展全園區安全防護用計量器具大檢查，隨即歷時26天，對園區1132臺件可燃、有毒有害氣體報警儀進行了強制檢定。
③爲保證儀器儀表的準確可靠，全年全年先後爲質檢中心、檢修中心、公用工程、市場部請、送檢各類儀器儀表1045臺(件);
④組織開展各類計量知識普及活動，增強幹部員工計量意識，先後舉辦了5.20世界計量日知識競賽活動、編制和發放《計量知識100問》等活動。
4、實行“5S”及定製化管理，提高工作效率和員工素養
中心率先在公司實行“5S(清掃，清潔，整理，整頓，素養)”及定製化管理，制定了《5S區域清掃責任表》，責任到人、責任到區域/設備，並嚴格做到日清。辦公區域實行定製化管理，所有公用和個人物品定製擺放，整齊劃一。通過清掃、清潔、整理、整頓，使員工養成良好的工作和生活習慣，不僅提高工作效率，也使員工素養不斷提升。
5、採用多種方式培訓，提高員工專業素質
①強化培訓。結合公司開展的“強三基、提素質、保投產”
主題實踐活動，中心繼續加強員工日常培訓工作，每週利用下班時間開展2-3次的專業培訓，採用管理人員授課和員工自講的方式，累計共開展了188課時/人的`培訓，同時爲了檢驗學習效果，做到“逢講必考”，共組織了全年考試69次/人，並於每月月末對考覈成績進行排序，獎優罰劣，對最後一名進行考覈，第一名進行獎勵，以此督促和激勵員工掌握所學知識。
②理論聯繫實際。中心要求員工必須深入現場，將理論知識與實際工作相結合。在針對園區互供能物料計量儀表的學習過程中，員工對200臺件計量儀表逐塊摸查，落實儀表安裝、計量等情況，將存在的問題製作成PPT,在培訓時由有經驗的管理人員進行講解、分享，並依此繪製出園區能源物料一、二級計量網絡圖，將園區能物料互供計量情況以直觀的形式表現出來，同時也提高了員工對visio、AutoCAD等製圖軟件的應用。
③開創趣味學習。在進行正常的理論和現場培訓之外，爲避免填鴨式學習帶來的枯燥和厭倦，中心想辦法增加學習的趣味性，將學習納入到日常工作生活中去，如：採取“每日一題”的方式，即員工每人每天回答一道題，記在“每日一題”的本子上進行接力循環，後一個人要溫習前面所有人寫的答題，因爲日常考覈時有的問題就出自於此;還採用了“你問我答”的方式，即由管理人員每週出一道專業題，並給出答案，寫在“你問我答”的專欄裏，在出題三天後，隨機對員工進行提問，這就要求管理人員同時也要學習和記住答案，便於和員工共同掌握和提高。
6、積極參加公司各類活動，增強集體榮譽感和優秀感
①爲增強員工安全意識，提高預防和滅火能力，中心邀請消防隊專業人員講解消防設施使用方法，進行現場氣防、滅火實操基本訓練。在公司“10.9消、氣防用品實操大比武”大賽中，獲得了“撲滅初期火災”二等獎、“一人一盤水帶連接二等獎”、“團體二等獎”的好成績。
②中心鼓勵員工發揮特長，培養廣泛有益的興趣和愛好，積極參與公司各類活動。在集團公司“文化月系列活動”中，中心取得了羽毛球男子單打第一、女子單打第三、團體第二的好成績。
③除了積極參加公司各類活動外，也踊躍爲公司各類期刊報紙投稿，中心先後有兩篇論文《淺談法定計量單位的正確使用》、《計量管理在寧東公司的應用》發表於《英力特科技》上，文章《守望幸福》入選《築夢英力特--我的代表作》。
二、面臨形勢及主要問題
1、安全風險意識需進一步加強
計量工作點多面廣，現場安全風險控制尤爲重要，運行部在配合計量中心現場工作時，部分員工安全意識不強，安全素質不高，工作中存在安全風險。
2、公司級計量標準需要進一步完善
目前中心已購置了檢定溫度一次、壓力、玻璃量器和天平標準裝置，根據生產實際需要，需進一步完善有關公司級計量標準，如：爲乙炔運行部建立吊鉤稱砝碼檢定裝置;爲質檢中心建立氣象色譜檢定裝置;爲全園區建立可燃、有毒有害氣體檢測儀檢定裝置以及電測設備的檢定裝置等，從而爲公司節約檢定費用。
3、現場校準設備需儘快配備
現場儀表安裝已基本結束，相當一部分儀表已到校準週期，校準工作迫在眉睫。但由於電儀中心成立較晚，校準設備尚在配備中，目前部分現場儀表無法進行校準，準確性難以保證。
4、員工業務知識和專業能力需進一步提高
中心大部分員工爲非計量專業出身，雖然中心花費了大量精力組織專業知識培訓，但由於缺乏專業基礎和工作經驗，在開展工作時仍存在較大困難。
三、20xx年工作計劃
1、完成4項公司級計量標準建標的申報和考覈工作，完成計量標準裝置作業指導書編制工作，確保園區投產後部分測量儀表的量值溯源工作順利開展。
2、開展計量器具監督管理工作，保證園區互供能物料計量儀表處於可控、能控、在控狀態，出具的測量數據準確可靠。
3、開展計量數據分析和監督管理工作，確保進出公司大宗物料、產品以及運行部之間互供能源物料計量數據準確清晰。
4、開展好能源計量管理工作，爲企業節能降耗、成本覈算提供依據，當好領導參謀。
5、配合生產調度部完成MES系統中的計量管理功能，建立完善的計量數據採集、統計、分析和平衡系統，提升計量管理手段。
