教育範文工作總結

工程管理部工作總結15篇

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的工程管理部工作總結,歡迎閱讀與收藏。

工程管理部工作總結15篇

工程管理部工作總結1

在緊張忙碌中已經逝去了9個多月,工程管理部在公司領導的帶領下,本着分工不分家的原則,明確工程部成員的職責、具體分工、統一協作、相互配合,使得工程建設中的每一項工作都能有條不紊的順利進行。現就度工程部重要工作情況總結如下:

一、工程進度管理

工程管理部部是生產進度、質量、安全的主責部門,工程進展的快慢、施工質量的優劣和施工程中的質量、安全管理都直接牽動着每個員工的神經,每時每刻都在給工程管理部的工作做出客觀的評判。以施工總進度計劃爲基礎,對各個施工單位分別承擔的施工工作做更詳細的進度計劃,繪製施工進度橫道圖,並對進度計劃完成情況進行檢查,一旦發現進度滯後及時分析原因,與監理單位分析對後續工作的影響,在此基礎上指定調整措施,以保證總進度目標的實現。

二、質量管理

“百年大計、質量第一”,在搶進度的同時,對工程施工質量的管理無疑是工程部的重中之重,工程管理部全體成員做好了以下工作:熟悉施工設計圖紙、明確設計意圖、掌握設計規範要求,只有做好了以上工作才能更好的`對施工質量進行控制;同時,工程管理部定期到工地巡視,對施工部位的各項質量進行嚴格檢查,做到了事前控制,發現質量問題決不放鬆。

三、安全管理

對於安全管理,堅信“安全責任重於泰山”真理,在施工前配合監理單位對施工單位的各項施工方案進行嚴格的審覈,在審覈通過後才允許進行施工,同時要求施工單位配備專職安全員,對施工人員嚴格做好三級教育,對特殊工種操作人員實行持證上崗;()對現場施工人員進行安全和其他施工安全技術交底,並在施工過程中嚴格落實技術交底內容,要求施工現場人員按照規範作業,嚴禁違章操作,爭取最大程度的控制在零安全事故中。工程部人員在施工過程中隨時檢查,對發現的違章行爲和安全隱患予以指出並責令定期整改。

四、施工生產協調、管理

1、工管理程部在狠抓安全生產管理的同時,積極配合監理單位爲施工單位做好協調服務和管理工作,用高昂的戰鬥激情和飽滿的工作態度去推動各項工作的順利開展,以高效優質的服務換得各施工單位的理解和支持,從而更好地進行生產進度的動態管理。可以工程部的足跡遍佈每一階段,每一環節,每一部位。

2、工程管理部成員身先士卒積極工作在現場,負責項目協調、組織、督辦、落實等服務工作,發揮了我部“不怕吃苦、艱苦奮鬥”的優良作風,最終取得了一定的成績。

在接下來的工作中工程管理部將嚴格按照公司管理辦法的要求不斷創新,強化管理的創新實踐,促進管理水平的整體提升。及時溝通,積極搞好各參見單位的協調工作,進一步理順關係,堅決執行公司管理的相關規定,提高質量、安全意識,加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益,工程管理部總結。

工程管理部工作總結2

我於03月23日來到金科展弘園林公司工程部工作,初來乍到,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,但在領導的關心和同事的幫助下,憑着自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,深刻感受到了工作的緊張和忙碌,也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪,現將試用期的工作情況總結如下:

一、工程部的日常工作。

1、認真完成領導交待的各項工作

2、山區段大修期間,每天堅持在現場協調交通導改與大修施工,嚴格要求現場施工質量,認真落實主管領導交待的各項任務,在現場調查發現設計的大修任務與實際不符,主動向領導反映問題並提出優化設計的方案,領導現場調查覈實後同意變更方案,並增加了K50+575~K50+700段右幅路面的大修,僅此設計優化爲公司節約投資約一萬三千圓並加快了工程進度,在各方面的大力配合下山區段大修工程比計劃工期提前一天完工,緩解了G110公路的通行壓力。

3、爲迎接國檢,積極配合領導做好向交管局的報批及與橋樑檢測公司的組織協調工作,目前已順利完成了山區段五座橋樑的檢測工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的工作經

驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的.專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

試用期間,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

第二,自己的理論水平還有待提高。

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意,在此我迫切地向公司申請能夠成爲公司的正式員工。

工程管理部工作總結3

20xx年上半年工程管理部結合XX公司年初制定的工作計劃,努力工作、積極進取、克服困難採取一些列措施。總結上半年工作,工程管理部重點完成以下工作:

一、完善安全管理制度,上半年實現重大設備事故、重大火災事故、人員傷亡事故爲零。

通過完善安全管理制度,加強對施工單位領導的安全教育,始終以“安全第一、預防爲主”爲方針,對全體施工人員進行安全教育普及,並組織各級領導進行安全培訓考試。通過培訓、考試,共有38人通過,並取得遼寧省建設廳頒發的安全管理上崗證。

對施工單位全體人員進行安全普及考試,參加人員達到100%;合格率達到100%。通過安全管理持證上崗及施工人員安全考試合格上崗,極大的提高了企業安全管理水平及全體職工的安全防範意識,從而實現了20xx年上半年企業重大設備事故、重大火災事故、企業人員傷亡事故爲零。

二、建立質量管理體系、狠抓質量管理,實現重大質量事故爲零。

上半年工程管理部就如何提高施工質量召開專題研討會議。通過完善工程質量管理制度,建立質量管理體系,設置專業質量管理人員,保障ISO質量認證體系正常運轉,極大的提高了施工單位質量管理水平。

通過完善質量管理制度及對全體施工人員進行質量意識教育,使廣大職工深刻認識到質量是企業的生命,從而形成以提高質量爲企業生存的出發點。由於提高了工程管理質量,公司在鞍鋼贏得了市場,贏得了信譽,特別是能夠參加鞍鋼技改大型工程的建設施工。

上半年,工程質量驗收合格率達到100%,優良率達到80%,重大質量事故爲零。

三、加強專業化隊伍建設,不斷提升企業的施工能力。

根據年初制定的.工作目標,工程管理部通過與各部門的協作,通過人才引進,擴大活源以及完善各項管理制度等手段。強化了專業隊伍的建設,使得專業人才能夠獨立上崗。上半年建安公司在鞍鋼技改工程站穩了市場,並且承擔了380萬元以上單項工程。

但是由於建築市場競爭激烈,活源匱乏原因,嚴重束縛了專業化隊伍的建設,有的單位還沒有滿足擁有專業化隊伍的要求,建設步伐十分滯緩。人才問題、活源問題還是很嚴重。

工程管理部工作總結4

,工程管理部在項目部領導班子的正確領導下,以生產建設爲中心,以技術管理爲先導,以質量爲基礎,緊密圍繞項目部的工作任務和“誠信工作、精於專業”的管理理念,克服諸多困難,順利完成了縱向圍堰剩餘工程,同時二期工程順利開工並圓滿完成了年度施工計劃。在結束之際,爲了更好的開展度工作,現從工程施工管理、質量控制、安全文明施工等幾個方面進行本年度總結。

一、工程管理目標落實情況工程形象面貌

1、縱向圍堰:按要求上縱段澆築至217。00m高程,下縱段澆築至215。00m高程,縱堰壩身段開始施工施工準備。

2、護坦及導牆:左中區護坦:累計完成混凝土澆築15735m3;。中導牆澆築179.00m高程,混凝土澆築6390m3;廠壩導牆澆築至160.40m高程,混凝土澆築5181m3;錨筋、錨筋樁施工:

錨筋:D1、D2、E、F塊完成,共完成698根;

錨筋樁:A2—4~A2、B2—4~B2—6、A3—4~A3—6、C4、C6、C10、C12共完成232根。

4、左岸灌漿平洞:開挖完成。

(一)質量管理目標完成情況

本年度共評定257個單元,一次驗收合格率100%,其中優良239個,優良率爲93%,實現了項目部的質量目標。

(二)安全文明施工

,工程管理部未發生人員傷亡事故,未發生交通、機械設備損壞和重大的安全事故以及污染環境事件,實現了安全生產管理目標。

二、施工管理

1、縱向圍堰

本項工程的特點是工期緊,設備、人員不足。爲解決上述問題,我部會同技術部編制了《縱向圍堰剩餘混凝土施工作業指導書》,並在施工中認真研究施工方案,耐心協調各種施工關係,合理安排施工具體工作,把施工任務具體到每個班次,每個作業小組。在施工中,進度與質量兩手抓,兩手硬。經過近三個月的施工,於6月29日全面結束縱向圍堰剩餘工程,順利完成節點。

2、左中區泄洪壩段

爲了確保左中區泄洪壩段施工有序進行,我部會同技術部編制了《左中區泄洪壩段混凝土施工作業指導書》,並組織技術員學習圖紙、文件,相關技術要求。針對泄洪壩段具有結構複雜、入倉困難、溫控要求高,施工難度大,強度高等難點,工程管理部在項目部的領導下,集思廣益,從第一倉混凝土開始認真研究施工特點,積累施工經驗,採取了長臂反剷、200T履帶吊、MQ1260門機、MQ600門機、C7050塔機、皮帶架等多種入倉方式來解決入倉問題,極大地提高了施工強度,加快了施工進度。爲解決夏季施工的混凝土溫控難點,採取鋪設冷卻水管、通製冷水、施工倉面佈置霧化機等措施有效地解決了溫度倒灌,大體積混凝土的溫升。爲解決施工進度問題,採用懸臂多卡模板立模,自卸汽車運輸,多種入倉手段並用等措施,加快了施工進度,勝利完成了度的.施工目標。

3、護坦及導牆

此項工程的施工難點是:錨筋樁和錨杆工程量大、清基面積大,混凝土收面要求嚴格,收面工程量大。工程管理部在項目部的大力支持下,統籌安排,科學合理地安排施工,有效地協調了錨杆錨筋樁與混凝土施工的矛盾,極大地提高了效率。爲解決混凝土收面不平整,收面難度大的問題,採用滑模工藝,有效地控制了收面的質量,極大地提高了澆築強度。

4、左岸灌漿平洞

此項工程爲調度室負責施工,開挖已完成,工作面暫時未移交我部,在此不在贅述。

5、生活營地建設

項目部的統一規劃下,工程部安排專人負責生活營地及附屬工程的建設。在不到2個月的時間內先後完成了施工隊生活區、項目部職工樓、足球場等生活設施的建設。鋼筋加工廠、油庫、木工廠、機修廠的建設也如期交付使用,同時還進行施工倉庫、籃球場、項目部生活設施的翻修。爲二期施工營造了一個完整、舒適的後方基地。

6、施工中不足之處

由於我部門的人員多是由新分大學生和未從事過大體積混凝土施工的人員構成,技術力量不足,在施工管中理略顯吃力。

三、質量管理工作

1、本部們質量控制體系建立

爲了有效地控制施工質量,工程部建立了以部長爲領導,技術主管全面負責,技術員具體控制的質量管理體系。分工明確,責任到人。

2、本部門質量教育及培訓

本部門在參加了由項目部和質量管理部組織的質量會議49次,內部召開關於質量問題的會議5次;經過培訓,取得《質管證》3人。

3、質量過程控制情況

本部門技術員認真履行“二檢”職責,施工過程中對質量進行全過程控制。

四、安全文明施工管理情況

持續進行安全文件的學習與現場危險源的辨識;堅持每天召開班前會和現場交接班。對現場施工中存在安全隱患等問題交代清楚,對施工隊人員進行班前交底。在施工過程中,糾正安全違章。對新進場員工進行安全教育,對施工隊進行安全交底、培訓等。

五、物資材料管理

本工程施工材料由本部門管理、控制。由技術主管或技術員審覈材料用量申請,安排專人負責材料的領取發放,由現場值班負責人及現場技術員控制使用情況。每月向相關部門提供物資報表。

六、技術力量培養

簽訂“師帶徒”協議,培養新分大學生的工作能力;組織工作之餘學習圖紙文件;組織內部技術交底;參加項目部和技術部組織的技術會議。通過以上措施,使本部門的技術力量得到較大提高。總之,工程部取得了一定的成績,但我們已經清醒地認識到,我們還有很多不足之處,需要我們在更加努力地去不斷改進,不斷進步,使工程管理部的工作更上一層樓!工程管理部12月30日

工程管理部工作總結5

20xx年時間過半,現將我上半年的工作做簡要總結。

回顧半年來的工作,在項目公司總經理的堅強領導下,在工程部領導的熱心幫助下,在全體同事的團結支持下,我分管的各項工作都較爲順利的圓滿完成,具體體現在:在管理1-3#樓期間,在施工單位的大力配合下,無論從質量、進度、安全文明施工等各項指標都走在了其他施工單位的前列,多次榮獲項目公司流動紅旗獎,當然我並不認爲這就是我的功勞,這恰恰說明我工作當中的不足,因爲我深知自己在團隊中的經驗及能力。平靜的湖面練就不出強悍的水手,關心我的`領導於是把我調到防洪堤,接手防洪堤後,我深知工作的重要性,緊迫性,必須要在洪峯之前將樁基部分施工完成,才能確保邊坡的安全。因爲我們公司在這方面已經遭受過損失,爲了公司的利益,爲了自己的建築道路更加精彩,我必須要認真對待,絕不能馬虎。

可現場實際條件讓我幾乎絕望了,場地狹小,地質條件複雜,氣象條件惡劣,前期準備不充分,經驗不足。種原因制約着現進度,從旋挖進場直到第一根樁成型足足花了十多天,當看到第一根樁成型時真的很激動,一路走來的艱辛與汗水在之面前都顯得微不足道。到今天止河堤總共51根樁現完成31根樁,佔到60.8%,進度基本解決了,怎樣控制質量呢?

碼頭血的教訓告訴我量上絕不能出半點差錯,進場後就給施工單位灌輸質量意識,因爲他們纔是實際操作者,他們的質量意識很大程度決定了質量的優劣。從定位放線、旋挖成孔,終孔,鋼筋籠的制按,混凝土的澆築每個環節我都嚴格要求自己要認真對待,也要求監理必須認真履職盡責。一個優秀的地產建築管理者不僅僅只是關注質量、進度,更重要的是現場安全文明施工,正如楊經理說的安全文明施工纔是臉面,我們不單單是爲了臉面纔去要求安全文明施工,因爲安全文明施工與質量、進度是密不可分的,如尚總說的並不矛盾,可防洪堤的安全文明施工一直不盡人意,我有不可推寫的責任,我將在接下來的工作中加以改進。

總結過去是爲了更好的展望未來,下半年的工作還任重而道遠,必須得有計劃有準備,我計劃在下半年的工作中作到以下幾點:

1、從重視,以鐵的紀律來要求自己,堅定信念,目前所面臨的一切看似困難的困難實際都不是困難,我們要緊密的團結在公司領導面前,做一個有執行力的員工。

2、認真熟悉現場,熟悉圖紙,切實爲施工單位服務,服好務,配合解決現場技術問,自己的事自己解決,敢於擔當,敢於面對,絕不推諉,不上交問題。

3、在保證安全、質量的前提下,抓進度,早日完成防洪堤施工,讓公司滿意,讓政府滿意。

工程部:袁*

二零XX年七月九日

工程管理部工作總結6

應對即將成爲過去的20xx年,回首過去,展望未來,我帶着收穫的喜悅,同時也帶着急切期望的心境,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監理工作任務,急切期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改善。爲總結經驗,反省自身不足,提高自我的監理業務水平,成爲公司更好更快發展過程中的一員,現就本年度監理工作情景總結如下:

一、服從領導安排

在xx項目,因屬還未正式開工項目,在總監代表的指導和協助下,由我和xxx負責處理施工前期監理工作,主要對業主需完善的“三通一平”進行督促及工程前期施工手續辦理提出合理提議,並對各施工單位基礎開挖標高及各樓號定位放線進行復核。工作期間,本着認真爲建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規範及監理工作程序,履行監理職責。

工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風爲標準,工作崗位上,我從不放鬆加強理論和實踐的研習,嚴格要求自我,認真熟悉監理規範及監理職責,對“三控、三管、一協調”具體在現場如何落實監理程序,根據工程實施不一樣情景,積極主動爲建設單位提出合理提議,讓建設單位認可監理部的工作成果,使工程處於受控狀態。

二、控制重點是關鍵

在xx項目部,業主重點要求監理人員對工程質量、安全和進度實施監控,a標段各單體樓屋面爲45°斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經審閱,發現有些安全質量技術措施不具備可操作行,提議施工方另選其它方便可行方案,我及時將該問題反映給總監,總監提出了較好的施工提議,施工方採取了該提議,不僅僅縮短了斜屋面施工時間,還保證了屋面板板厚和混凝土澆築質量,施工過程中未出現任何安全事故。

在進度控制方面,我認真學習了公司編制的進度控制辦法,並根據本工程實際情景制定了具體進度控制實施辦法,以建設單位要求的施工進度節點爲依據,對施工方編制的總進度計劃經總監審覈經過後,我認真核對施工方編制的月進度計劃及周進度計劃,每週五中午對現場實際完成情景與周進度計劃相比較,找出偏差原因,並及時與施工方生產經理溝通,要求及時採取有效措施,把進度搶回來。

三、積極主動控制

在監理工作過程中,我經過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知,應對激烈競爭的監理市場,作爲監理人員,積極主動爲建設單位的利益着想,爲工程質量負責,爲施工人員的安全負責,纔是監理工作的信念和無窮力量。僅有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。

在目前,有的監理人員覺得當監理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監理工作的重要性,沒有職責感和使命感,不尊重自我工作的監理人員應當好好反省自我,樹立正確的監理工作態度,積極主動的運用自我專業技術及聰明才智,熱情服務業主,科學公正的行使監理權利和義務,從自身做起,從每個項目監理部做起,爲公司發展壯大奠定堅實的`基礎。

四、反省自身不足

在xx項目監理部工作期間,設計圖紙中出現很多錯漏碰缺的地方,再加之設計變更頻繁出現,我深刻意識到對圖紙的掌握必須到位。另外,安裝圖紙及安裝施工技術我還沒有全面掌握,爲更好的以設計圖紙爲依據實施監理,我必須在後期工作當中,認真對設計圖紙的全面掌握再下真功夫。

在實施現場監理過程中,我發現自我對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處於受控狀態,就是必須讓具體實施施工管理的專業人員處於監管狀態。那種任由施工單位自由式發揮的施工管理,監理人員形同虛設,到最終只能說明監理人員無能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質量安全事故,所以,在今後的工作中,我必須掌握必須的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成爲一個合格的監理人員。

工程管理部工作總結7

回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因爲20年對於我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,下面我就把20年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與彙報:

一、工程部的職責

如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養,無論任何一個環節出現問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。爲此我們建立了巡檢制度,發現問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠,空調吹冷風的問題。得知這一情況後我們大家經過仔細的分析和認真研究,發現是由於鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,也因爲我們的換熱系統由於老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢?我經過反覆思考後,果斷的做出決定,把低區的換熱罐,改造爲空調系統換熱,把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,全部轉換出來,從而達到空調所需要的溫度,確保各部門營業。

二、節能降耗,向固有的設備要效益

節水:有一段時期,我們經常發現低區供水系統不正常,時常有丟水的現象。我們通過對地溝管網進行了實地考查發現系統上出現了問題,爲使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恆壓供水,並對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩供應,而每個月又可節約用水1500噸。

節電:酒店在裝修期間爲了提高視覺效果併爲客人營造舒適的就餐環境,我們增加了排風設備,同時使用了大量的高功率的光源,但是開業後每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經大家集思廣益,最後決定將91間客房的地燈,檯燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節能燈,把40瓦牀頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節約8.8千瓦,據此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節電2.2千瓦,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節電,3.88千瓦,通過採取這些措施,使耗電量比開業初期降低了百分之0.13。

降耗:由於客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次製冷裝置維修都是由廠家更換,全套的製冷裝置,成本是元,那麼90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師師傅,通過在網上查閱大量的技術資料以冰箱經過反覆試驗,終於找出問題的關鍵所在,只要更換製冷片即可解決問題,其成本只需要元,一項,就可節約萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由於蒸發器泄漏,無法修補。如果因此而報廢非常可惜,重新購買則需要元,爲降低成本,節約資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了製冷量,類似這種情況的冰箱我們修復了三臺,爲酒店節約資金餘元。

三、發揚團隊精神、展示多技能本領

1、在次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換壁紙但是在實施過程中,卻發現很多樓層的棚項都有開裂和起層的現象,特別是8層、9層的棚面已經脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養生期,而且是既費人才又費物力。在這種情況下,我們馬上向領導請示,並說明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時,還可以在人力上節約一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終採納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的傢俱全部保護起來,並且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束後,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情況下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢幹而得名的'小老虎領班,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。

2、爲了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在後院建一所房屋來做爲保安辦公室我們接到這個任務後,大家羣策羣力,各自發揮了自己的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌築起來了,並得到了領導的讚賞。

3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業,必須利用晚市後的時間開始做業。將原鋁朔管線全部改爲鍍鋅管線,我們的三位同志,在不影響白天上班的情況下,連續工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地通過了消防部門的檢查驗證。

四、20年中工作的不足之處

20年的工作已經告一段落,有成績也有不足因爲我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今後的工作中,我將調整好自己的心態,努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自己,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,爲在20年更好的爲各部門服務,打下了良好的基礎。

工程管理部工作總結8

光陰荏苒,時光流逝,繼往開來的XX年即將過去。工程管理部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了大廈所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,爲完成公司整體目標做出積極貢獻。

一、工作目標和任務完成情況

1、設備設施維修:工程部根據具體情況,結合上年度的工作計劃,全面對各系統開展了預防維修,努力提高設備功效,不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、給、排水水、系統按計劃、有步驟地進行了維修保養。

一)在給、排水系統中,對軟化水水質找到相關單位進行了水池清洗和水質化驗,保證了系統水水質,符合國家標準。對負5化糞池排水系統進行了部分改造,排除給、排水系統故障多起,基本保障了系統運行。

二)在配電系統中,在改善負3設備房環境上,加裝了中央空調,覆蓋了7臺變壓器室、低壓配電房、中央空調配電房,環境溫度得到了明顯改善;統一規範了配電設備的標示;對低壓配電房、空調配電房電容櫃進行了維修,大大的提高了配電線路電壓質量;分別對配電系統17臺(3200a—4000a)主開關進行了維護保養;消除了開關潛在隱患;對大廈14條密集型母線槽實行每天巡查制,發現3處嚴重發熱現象,及時組織人員進行搶修;處理系統線路故障跳閘多起,確保了大廈正常運行。

三)在中央空調系統中,配合完成6號變壓器退出,作爲21—23樓低壓電源,制定中央空調新的開關運行管理模式。維修了2#、4#冷卻塔底盤、部分鋼結構;更換了4號塔散熱風扇電機,維修並試運行了2#冷卻水泵電機;堅持每週的控制箱、線路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調冷卻泵、冷凍泵進行全方位檢修保養,確保機組運行良好無滲漏。空調水處理更換藥劑後,按照水處理公司的加藥流程,嚴格控制藥劑含量,精確排污,既節約用水,又保證空調水指標在安全範圍內。

2、日常維修:XX年度11月25日止,共接報完成800餘項維修工作,其中有大廈公共區域維修,還有總公司、後勤基地、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。

3、規章制度:工程管理部在原有基礎上,建立健全各項規章制度,做到制度上牆,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益爲上,用制度嚴格要求自己。物品領用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領用人簽字,領導認可等,保證了公司材料的利用率。工程管理部設立班組評比制度,做到週週檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、電梯機房及空調機房實行了三班輪班制,公共維修實行了行政班

4、能源統計及節能降耗:工程管理部在上級領導的指導下,在公司、部門的支持下,積極採取各種措施,羣策羣力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,週週有總結,月月有彙報使領導對各項能源有充分的瞭解。適時完成了大廈公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節等。

5、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了大廈客、貨梯,扶梯共計62臺年檢工作,完成7#、8#、10#電梯控制屏遷移工作,及時配合處理電梯各種突發故障;完成了消防中控室監控及消防設備設施日常檢修工作,爲大廈創造了良好的運行環境。

二、樓層開發

按照公司佈署,工程管理部各班組緊密配合,共同努力,全面配合21—23樓開發,包括臨時用電管理,21—23樓樓層強電施工監管,完成對新開發的樓層配電系統、中央空調系統的設備接管工作。實施對各設備實施管理工作。

三、存在問題、改進措施

一年來,工程部的.全體員工盡心盡力地爲大廈做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今後的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,爲公司的發展做出最大的貢獻。

1、專業技術水平還比較欠缺,一專多能的水平還達不到

2、工作流程中,規範操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細緻。

3、紀錄單寫的不是很規範,字跡不夠工整,

4、個別工作進度均比計劃拖延滯後,維修工作的效率和維修質量有待提高,與採購部門溝通有待提高。

5)和各部門工作銜接還不是很完美

四、XX年工作重點設想;

針對以上提到的問題和薄弱環節,維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規範,落實”。等幾個方面開展

工程管理部工作總結9

時光荏苒,自8月加入XXX公司至今已2月有餘。在此,對過往在XXX工作、學習作一小結,以便更好的爲公司各項工程建設貢獻自我一份綿薄之力。

一、公司融入

初入公司,在新的環境中,經過新員工三級培訓,深入瞭解公司企業文化、規章制度及工作流程。在日常工作、生活中,時刻謹記公司各項規章制度,嚴格按照工作流程工作,同時積極主動地向部門領導及同事請教、學習,以便可以及時、準確地完成本職及領導交待的其他工作。積極參與公司組織的文體活動,增加與同事之間的溝通、瞭解,進一步的融入XXX大家庭、大集體。

二、現場工作

進入公司以來,主要工作是XXX的土建管理。自項目場地清表開始介入,歷經基坑開挖、2#樓地基換填、基礎施工,直至主體施工各個階段。

1、進度:截止目前,地庫結構施工完成80%,計劃月底全部完成;2#主樓2層結構板施工完成,計劃年底主體封頂。

2、質量:在施工過程中,秉承全過程管理的'原則,事先熟悉圖紙,瞭解施工重點、難點;事中通過作業面日常巡查、旁站地基換填及混凝土澆築等,及時發現問題、消除問題;事後對暴露質量小缺陷即刻整改並制定相應的預防措施以防同樣的問題再次出現。同時,對接施工單位、設計部工作協作,及時解決圖紙中出現的問題。積極主動與部門內部、監理公司溝通、探討施工過程中出現的質量通病及防治、整改措施,借團隊的經驗及智慧彌補我個人之不足。

3、安全文明:安全文明施工始終是現場不可逾越的底線。在重大及專項工程施工前,要求施工單位上報方案,監理公司審覈通過後才實施;在日常巡查中,通過與作業人員攀談,瞭解安全交底實施情況,重點檢查安全施工保障措施到位情況,發現安全隱患,即刻予以制止。嚴格要求施工單位保持現場衛生整潔,做到工完場清,揚塵治理措施到位,材料堆場分類碼放整齊,文明施工標識標牌懸掛到位。

三、不足與改善

工作中仍然有許多不足之處,和領導、同事之間的溝通少,對公司工作流程有待進一步瞭解,跨部門之間工作協作有待加強等,在我將會更加努力的完善自我,改善溝通技巧,跨專業提升自我素養,爲XXX的建設作出自我的一份力量。

工程管理部工作總結10

度,工程管理部全體人員在公司董事長的正確領導和大力支持下,全面解放思想,轉變觀念,克服不利因素,採取了積極有效的措施,基本實現了管理目標。現將本部門度的工作情況總結如下:

一、目標完成情況:

1、累計全年投標項目12個,中標7個,中標率達到58%,竣工結算完畢的項目投標保證金回收率達到100%。

2、1至12月累計完成建安產值3000萬元;其中未完成工程約計4600萬(青島華鼎金融押運有限公司北宅項目預計2500萬,雙埠項目預計1500萬,濟南小市政項目600萬),跟蹤項目約計5—10億(青島港務局拆出項目、華強地產項目、北大學校項目、弱電管網項目、高鐵土石方項目)

⑴青島華鼎金融押運有限公司膠州分公司營業部1500萬⑵招商·馬爾貝拉雨污水管網項目240萬⑶招商海德花園二期F地塊土方工程508萬⑷招商海德花園二期F地塊基坑支護工程287萬⑸青島計世物聯網土石方工程300萬

⑹華潤濟南興隆南迴遷安置區F1地塊小市政工程313萬⑺華潤·濟南興隆片區二環南路南側F2地塊小市政工程300萬

3、竣工工程質量合格率100%;

4、1至12月份未發生質量、安全事故;

5、項目經理經濟承包合同、承諾書籤訂率100%;

6、工程技術資料歸檔率達到100%;

7、圓滿完成了領導交辦的其他工作等。

二、主要工作總結:

(一)強化施工現場管理,是保證各項目標順利完成的有效措施。按照責任分工情況,完善了工程管理制度,進一步落實各級責任制。建立、健全各種崗位責任制、檢查制度,關鍵部位停檢點報驗制度等,要求項目明確各種操作程序,對質量安全工作形成上下一心,齊抓共管的良好局面,保證了各項措施的有效落實。

1、繼續強化教育培訓工作,推進全員持證上崗的進程。根據上級要求和公司的實際情況,工程部配合其他部門進一步落實安全教育培訓制度,強化三級安全教育。通過對教育培訓工作的強化管理,保證了項目部管理人員、特殊作業人員的持證上崗率達到100%,新職工崗前安全教育率達到100%,安全教育面達80%以上,職工綜合素質逐步提高。

2、嚴格執行檢查制度,及時消除現場隱患。要求各項目部建立健全安全質量保證體系,配備專職安全管理人員,嚴格執行公司的質量安全檢查制度。工程部通過採取每月定時綜合檢查、不定期抽查和各類專項檢查的方法,對各項目存在的問題或隱患下發《整改通知書》。對所有在建項目的質量問題嚴格把關,對安全隱患,落實具體的責任人和整改措施,限期整改反饋,後經複驗安全隱患整改率達95%以上,有力推進了在建工程的質量、安全管理。

3、開展專項治理活動,強化安全預警機制。根據市建管局的有關要求,結合當前的形勢,制定了《開展起重設備專項檢查》、《深基坑專項治理》等專項治理活動,取得了良好的效果。

4、強化施工現場的管理工作,遏制各類安全事故。

(1)在工程現場文明施工、臨時用電、起重設備安裝、檢測及使用,嚴格按照規範及操作規程要求執行。對不符合要求的責令立即整改或拆除。有效地扼制了各類安全事故的發生,保證了工程質量和安全生產的要求,全年度沒有出現質量安全事故。

(2)組織各項安全生產活動,促進安全措施落實。積極開展安全生產活動,並組織項目負責人和有關人員學習,落實了各種安全活動措施,提高了全體員工的安全素質和安全意識。

(3)搞好消防、防汛救災工作。組織有關人員對在建項目的.消防工作進行多項的檢查,督促各項目認真落實消防設施維護保養制度,由專人負責對本部門消防設施進行定期檢查和維護,確保其完整有效,完好率達100%。

(4)完善了公司安全生產事故應急救援預案和項目部的危險源監控和預防措施。編制和落實了具體工程的主要環節、部位和危險性較大的分部分項工程的預防監控措施。

5、加強集團公司直營項目部的現場管理、進度計劃控制、工程驗收及付款申請表、工資表上報等工作的審覈,禁止出現審覈不夠細緻、驗收不到位等現象發生;

三、工作中存在的不足和需要改進的地方

的工作中,我分管的工做盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

在招投標方面失誤的工作有:

1、中國人民銀行中心支行208庫房雨棚項目,技術標書沒有達到招標文件要求,出現廢標。

2、青島銀豐崇德置地有限公司遼寧路、營口路項目第一次報價中,出現清單總價合計錯誤,造成嚴重失誤;但有幸的是,關係到位,讓我們入圍參入二次報價。

3、濟南華潤置地資格入圍資料,在填寫資料當中,出現驢頭不對馬嘴的現象,對錶格內容填寫要求沒有認真細緻的研究明白,發生低級錯誤。

以上是工程部在工作中出現的失誤,下一步我們工程部要引起高度重視,加大力度對每一項工作認真研究、舉一反

三、仔細推敲,一定要達到客觀失誤率爲零,完成年度考覈目標。

新的一年中,我要進一步作好以下幾方面的管理工作:

1、進一步完善、細化工程管理體制進行考覈,包括質量管理、安全管理、進度管理,工程投標預算、月報割算、技術資料管理,使工程管理更加順暢,更加高效。

2、加強部門之間的協調、溝通,做好項目全面監控工作。

3、加強現場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。

4、全面提高責任心,加強責任感,對管轄工作真正做到用心去做、提高效率,嚴格把關。

5、隨着公司業務量的不斷增加,工程部需要增加工作人員,對新入職的工作人員進行整體培訓,認真學習員工守則和公司管理制度,提高工程部工作人員的自身素質和整體素質,進一步提高整體技能服務水平,相互學習團結、和諧,做好本職工作;

四、的工作思路:

爲了保證各項工作能有新的突破,工程部將以管理爲重點,全面做好各項控制使公司風險最小化,主要工作思路如下:

1、認清企業發展形勢,轉變思想觀念:使全體管理人員,樹立“四種意識”、“四個負責”,即信譽意識、市場意識、效益意識和發展意識;對自身的工作職責必須“爲自己負責”、“爲家庭負責”、“爲工作負責”和“爲企業負責”。

2、認清自身水平,不斷提高自己:對全體管理人員的素質、經驗、工作能力進行評估、分類、彙總及備案。有計劃、有目的地實施培訓,達到提高全體管理人員的整體素質和激發員工上進心的目的。

3、加強“三控”管理,爲企業持續發展護航:“三控”即安全控制、質量控制和進度控制。建築施工企業沒有安全、質量和進度的保證,一切目標都不會實現。所以我們一定要嚴格按照規範、標準和法律法規等相關要求,對工程進行嚴格規範的管理。原則問題決不姑息妥協,爲創優、爭先創造基本條件,爲企業的持續發展保好駕護好航。

4、加強合同、勞務管控,避免糾紛發生:在合同審批過程中,認真審覈技術要求,並對質量標準和工期要求全面考慮;合同簽訂後組織項目部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內容做到全面瞭解;合同的執行過程中要及時進行履約評價、及時掌握合同履行情況。加強公司勞務分包管理,維護公司經濟利益,規範勞務分包行爲,防止各類矛盾和糾紛的發生。

5、做好資料、信息收集,準確掌握工程動態:對所有在建工程的資料、信息、施工管理人員及施工隊伍的情況進行全面的瞭解,掌握各個項目的進展動態,建立檔案臺帳。特別對工程竣工備案情況要準確瞭解,保證工程竣工資料公司備存一套原件,確保工程全程控制,爲公司資質升級、評先等提供資料保障。

6、做好溝通協調,提高服務意識:項目建設過程中,要與項目部及所有參建單位和監督管理部門保持良好的溝通協調,在維持公司利益的前提下積極協助項目部推進工作。發現問題要及時提醒和協助項目部採取措施,確保項目建設目標的實現。

結合公司的發展戰略,圍繞公司的整體目標,工程管理部全體工作人員將以更飽滿的激情,更加努力的工作,去迎接公司更新的發展與挑戰!

工程管理部工作總結11

20xx年個人總結

部門:

姓名:

時間:

20

13年轉瞬即逝,在這年終歲末之時,回首過去一年多來的工作,平下心來,總結自己的工作成績和收穫,從而找出不足,以利於今後更好的工作。

過去的一年,回想本人在錦園小區指揮部擔任工地代表的時間內,在公司領導的關懷及同事們的支持下,深刻感受到欣興公司深厚的企業文化和人文氣息,牢固樹立“安全、進度、質量”同等重要的思想,盡心盡職,努力工作,各方面均取得一定的成績,當然自己還存在許多不足,還需在今後的工作和生活中不斷的提高和完善自己.

一、在20xx年主要參與項目情況:

我在公司本年度任務非常重主要參與工程有:南區室外工程、幼兒園工程、會所服務中心工程、4-14#樓及加建工程、4-9#樓工程、4-10#樓工程、5-10#樓工程、5-11#樓工程,多層工程、南大門、東大門工程、天然氣工程、採暖工程。以下對工程概況做詳細介紹。首先爲加速工程進度,爲保質保量的完成住建局下發年內入住千戶的目標,我駐守工地,對多層存在問題進行整改,資料進行完善,終於在 月 日完成竣工初驗,等待節能驗收後進行竣工驗收。4-10#樓,4-10# ,5-10#,5-11# 已順利主體封頂,各樓號裝飾裝修工程於20xx年前半年分別進

行消防驗收、節能驗收、竣工初驗,竣工驗收。其中南大門、東大門工程順利驗並移交給銅川城市投資有限公司。4-14#樓被評爲市級文明工地。各樓號廠區圍牆、屋面及牆體保溫、給排水、強弱電、內裝飾、配合其它施工隊完成安裝等一系列工程。其餘安裝工程:管道安裝、配電安裝、罩棚安裝、監控安裝,都已全部按要求按時完工。完成了指揮部本年度確定的目標。目前多層交房工作已經順利展開,按照目前的情況能夠達到公司的預期目標。

2、各階段的控制管理

2.1、投資控制

對投資控制的主要內容是審覈施工工程簽證、處理現場變更。在施工過程中答覆施工單位提出的問題,主動協調好各方面關係,預想可能發生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發生。在工程施工前和過程中去挖掘能夠節省成本的地方。

我還對圖紙認真研究,對於能降低工程成本的地方絕不放過一點。 2.2、進度控制

爲工程進度的`正常進行提供一切有利保障,我與各部門、各項目部協調,各項目部管理人員技術素養參差不齊,所以在協調的過程中要做到推心置腹,換位思考,細緻耐心最終要使的各個項目部以工程進度、質量爲中心,爲人方便也是爲已方便。在項目施工過程中未因其原因而影響施工進度。

爲了整個工程按計劃、有序進行,明確了工作內容、持續時間。並要求施工單位嚴格按照施工計劃實施。在實際施工進度偏離計劃

時,及時找到總包單位、進行協調。遇到技術問題馬上結合設計代表進行處理,毛坯房的裝修方案及時的進行編制,決不在技術角度影響整體的施工進度。

2.3、質量控制

在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發現問題及時提出並要求整改,充分發揮管理職能。

在日常管理中實施日常檢查和突擊檢查,對在施工過程中容易出現的質量通病,要求監理人員加大巡查力度,對要求旁站的堅決實行旁站,並好相應記錄。對現階段主要施工用的施工電梯、塔吊、吊欄嚴格實行備案制度,對沒有備案的施工電梯、塔吊、吊欄嚴禁使用。加大檢查力度,對存在重大安全的施工單位,要求監理部下發監理工程師通知單,並要求將回復結果上報。

要求施工單位在施工過程中做到文明施工,限制揚塵,工完場清。 過程驗收階段,要求施工單位正規流程進行質量控制,適時組織建築公司對各個工程進行全面的檢查,發現問題要求各項目部及時進行整改。對工程的質量情況全面掌握和控制。

二、加大管理力度,不斷提高業務素質

1、認真學習企業規章制度,領會企業精神,融入企業文化,做到與企業同心同德是保證工作成績的重要保障。

2、建築工程的新理念、新工藝、新技術日新月異。而工程部是一個技術管理部門,在這一年裏我們充分利用各種資源,充實自己的頭腦,不斷提高自己的業務素質。

3、團結一致,分工明確,重點突出,密切協作。

今年南區各項目部時間緊,任務重。在工程平史總與王科長的領導下,在對外協作中,我們明確分工,密切合作,發揮每個人的優勢,對施工項目實施過程中的問題,積極進行協商進行解決。

4、積極參與公司組織的各種活動,從活動中增強我們的榮譽感、自豪感。

5、項目技術組團隊建設

6、指揮部項目的技術團隊,是一個年輕而有朝氣的團隊,但同時,正因爲年輕,加之項目施工面寬、線長,許多年輕的小同事未能及時並有前瞻性的列出工作計劃,在具體的施工中屢屢受挫,未能及時融洽和配合與協調勞務層管理的關係,從而出現消極怠慢的現象,針對此種現象,我及時和幾名小同事主動談話與交流,分析問題的癥結,並鼓勵他們,作爲一名合格的項目施工管理人員,首先在心理上就要建立解決問題的信心。

7、事無鉅細,因爲一個建設項目,由立項到審批,再到設計和施工及交付過程中,會經歷許多繁雜的問題,經過我悉心的數次開導,小同事們個個幹勁十足,團隊意識觀念極強,許多關鍵部位的隱蔽驗收,我都帶他們一起去查、去盯,並跟蹤整改到位

三、經驗教訓及改進措施

經過這一年多的施工管理,通過平時不定期檢查,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這裏進行總結,在明年的各項工作中加以改進。

1、對於管理過程中出現問題的前瞻性不夠強,要提高自己對於要發生問題的敏感性,儘量作到少出問題或不出問題,當問題出現後也能有條不紊的處理。

五、對明年的工作展望

明年的任務、工作量相當大且重,預計4-14#、4-9#、5-10#、5-11#樓要通過順利通過竣工驗收,我對工作充滿了信心。而我的專業能力,還有很多的不足,尤其管理能力更有待於提高,在以後的工作中更要努力學習,不斷提高自己的業務能力和管理水平,爲公司創造更大的效益。願與公司一起成長,一起輝煌。

總結人:***

20xx年成績總結:

1、質量、技術方面總結4-14、4-9、5-105-11已順利通過主體驗收,###、# 4-14#被評爲“市級文明工地”,東大門、南大門順利完工,17棟多層已通過竣工初驗。

工程管理部工作總結12

從20xx年4月23日到公司工程管理部報道近一月,現就這段時間的工作總結如下:

1熟悉公司人員。

2探索工作流程,這是最難的,沒有規定的流程可以借鑑,自己摸索前進。首先學習了公司下發的.《技術質量管理標準》中關於施工測量技術管理標準,熟悉了各個項目部儀器及人員配備情況並去2――5項目部瞭解工程進展情況並形成報告;解決2、4項目部流動站信號弱及儀器設置問題,經米總同意並參加了1――5項目部測量負責人對《施工測量技術管理標準》和《儀器管理辦法》的集中討論,形成文件傳達到各個項目部測量負責人,在此同時對GPS性能進行對比分析,形成報告,建議公司以購買國產設備爲主。

3參加造價員的培訓,目前還在進行中,7月20日進行考試,培訓時間長,精力耗費大。

4公司給報了一級建造師建築工程的考試,教材已到手。由於和造價員培訓時間衝突,沒去參加培訓。網上課件以下載,以自學爲主目前還沒進行。

5根據天津地區施工區域控制點分佈不均造成控制網型弱,結合項目部反映高程不穩定問題,學習GPS靜態測量儀器設置及數據處理,掌握了儀器的設置、軟件數據處理的過程,準備在第四項目部臨港產業區進行靜態測量解決標高不穩定問題。

6購買和下載了《水運工程測量手冊》、《中海達GPS說明書》、《全球定位系統(GPS)測量規範》、《全球定位系統實時動態測量(RTK)技術規範》、《水運工程測量規範》等書籍和最新規範,並進行了學習,獲益匪淺。

7和米總去現場檢查,向項目部現場測量員瞭解測量過程中遇到的問題及儀器使用情況,並從第四項目部調一臺水準儀供第二項目部南疆項目部使用。

8準備中級職稱資料。

今後工作重點及工作中存在的問題

1繼續完善測量工作流程

2測量資料規範表格不全,亟需建立和完善。

3測量數據的整理欠缺書面資料,第一手測量資料整理不完善,先通過《測量任務單》的形式加以改正,強制執行看效果並不斷完善。

4測量過程缺乏檢查,校覈力度不夠,今後應加強抽檢。

5水準儀、經緯儀、全站儀等傳統儀器操作及使用不熟悉,施工過程中控制點校覈欠缺。

6對於防波堤沉降數測量流於形式,存在編數現象。應加強監督檢查力度。

工程管理部工作總結13

一、 生產技術方面

1、 外來文件管理情況

工程管理部所接受的外來文件包括:國家頒發的法律法規,建築工程的規範、標準、施工工藝等,省市地方的有關法規和規定,公司有關建築施工技術、質量和安全的管理制度,國家和省標出版社出版的一系列標準圖集。對國家頒發的有關法律法規如建築法、安全法、以及對建築施工有關的規範、標準、施工工藝等,工程管理部除了已採購備齊以外,並對常用的規範、標準由我部發放到各項目部及部室有關技術人員,做到相關人員人手一冊,並按現行使用的清單目錄進行發放,今後如有新出或更新的規範、標準,工程管理部將及時發佈清單給予修正。對於各單位工程的施工圖紙由於業主所提供的圖紙不足,所以圖紙全部發至各項目部使用,公司管理工程部沒有留一套圖紙存底。

2、施工組織設計(施工方案)的制定與實施情況報告

20xx年共審批6個工程的施工組織設計及其他有關方案。我司目前的`施工組織設計(施工方案)的制定均由各工地項目部的項目經理或項目技術負責人編制,並在公司項目施工中嚴格實行。並按公司有關規定報公司工程管理部審批後由企業技術負責人批准後送監理工程師批准執行。在各工地實際施工過程中,在項目技術負責人支持下,由項目部各專業施工技術人員編制各分部、分項工程的施工方案進行具體施工,以保證工程項目按公司的質量、目標、計劃要求順利完成。

爲確保工程質量、目標、計劃的實現,建議對項目技術負責人應實行聘任制由公司聘任,人選要求應制定相應的條件,包括技術水平,敬業精神及執業資格等。要求項目技術負責人首先對企業負責,對項目經理負責,並相應地給予較高的經濟待遇,由於激勵技術負責人的積極性。項目技術負責人接受公司各部門的指導,對工程的工期、質量、安全、進度計劃和成本負責。

3、 分包評介、選擇情況報告

工程項目勞務分包的選擇:首先由工程項目部進行選擇各種工種勞務專業隊伍,在選擇勞務分包方過程中,由項目部組織有關人員到勞務專業隊實際施工的工程進行考察,在根據各勞務專業隊的人員技術素質、設備狀況、社會信譽程度由項目部進行選擇,批准後簽定好分包合同方可使用。合同報工程管理部備案。 條款應具體體現質量、安全、文明施工、工期及相應的質量獎罰制度,以保證工程項目各分項工程質量工、工期、安全檢查等如期完成。

4、 存在問題及建議

施工組織設計應由項目部人員中找有豐富施工經驗和一定組織能力的工程師編制,在編制過程中,必須切合工程實際進行認真編寫,不要不切實際編寫,以保證施工組織設計可操作性。施工組織設計及其他有關方案審批表均沒有存底。

二、質量管理方面

公司通過貫標,實施完整的質量體系進行監控工程質量,是公司承接的各項工程施工質量均有所提高。貫標幾年來質量管理到位,施工工程中出現的質量隱患及時糾正整改,預防措施得力。主要監控工程使用的原材料必須符合要求,並有一套進場檢(驗)查制度,杜絕不合格品原材料使用於工程中。在工程施工過程中,嚴把分部分項及檢驗批質量關,建立三級質量管理體系(班組每天自查、項目部按施工部位檢查、公司工程管理部組織月檢,並對於重要分部分項工程進行抽檢)。儘管如此,公司工程管理部人員還不定期深入施工現場,發現問題或隱患及時通知施工項目部進行整改糾正。組織的月檢查中對各施工項目存在的問題,下發整通知書,20xx年至今已下發25份整改通知書,並限期將整改情況反饋回公司工程管理部,再對整改情況進行覈驗,符合要求給予放行,否則繼續整改處理,直至符合要求後方可進行下一道工序施工。爲確保各項施工質量,做到事前控制,公司制定了《施工質量條列及措施》,遵照《條列》嚴把施工質量關。工程主要分部分項,施工前要求項目部編制施工方案,並進行施工前技術安全交底,公司有關部門人員參加。通過嚴格管理,預防措施得力,008年公司承接的工程及驗收的工程,地基與基礎及主體工程質量均符合要求,結構安全可靠,經過多次沉降觀測未發現基礎不均勻沉降而造成樓板牆體開裂及滲漏水現場。20xx年所驗收的各單位工程質量均達合格,雖未出現重大的施工質量問題但施工過程中也存在一些小的問題。通過公司工程管理部的嚴格管理,我司施工的工程質量基本實現了公司質量總目標的要求。

三、安全生產、文明施工方面

20xx年.我司圓滿完成了市建設局下達的安全生產目標管理責任書。

該年度我司在工程共6個,公司總工室、工程管理部對**市範圍內承建工程實行巡檢、月檢、季度檢,對**市管轄範圍外承建工程實行抽檢和月檢管理方式。實現了在建工程管理覆蓋率爲100%,安全文明施工合格率達100%,重大安全事故率爲零的安全生產管理目標。20xx年度我司分別舉辦了《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設標準強制性條文》培訓班,組織企業負責人、項目經理、施工管理人員參加企業安全生產技術培訓,提高全司管理人員的安全法律意識和安全管理能力。

工程管理部工作總結14

20xx年,在公司的大力支持與指導下,工程部安全管理工作取得了較好的成績。現將20xx年總結及20xx年計劃彙報如下,請各級領導指示:

20xx年環保及安全文明管理工作總結

1、認真貫徹集團和政府相關部門系列安全管理文件指示精神,結合工程建設實際情況,落實日常安全管理工作。

公司派出專人蔘加集團安全生產相關會議,回來以後,向公司領導進行彙報,並通過開會、發放文件、發放會議音頻記錄等方式向公司及工地參建單位進行傳達。公司全體人員,對照會議要求,從安全組織建設、安全制度建設、物資投入、工作具體安排、檢查督促整改等方面進行認真落實。

公司組織人員對所有安全資料進行檢查並規範化建檔留存備查。

對於安全生產管理的相關要求,通過公司辦公會、工程專題會、工程例會、監理例會等方式進行傳達學習安排。

努力做好一線建設工程的安全管理工作,項目部以項目經理爲安全第一責任人,按照《安全生法》、《安全生產管理條列》及其它建設行業安全管理法規及專項規定爲依據,制定安全管理工作計劃並通過監理單位組織落實各施工單位的安全管理工作,對安全管理工作定期進行檢查評估,對檢查出的問題限時指定專人進行督促整改。

上半年的安全管理工作,重點做了以下各方面工作:

以工程項目建設爲依託,建立公司各級安全管理機構並明確組成人員的安全責任; 安全文明管理領導牽頭、全員參與,責任到人,預防爲主。

工程部對質量安全文明不懈地加強督促管理,通過監理公司針對各單位,建立質量安全文明管理組織及規範的.檔案資料,作爲安全工作的抓手和履約情況評估資料。

爲加強雨季施工安全日常管理,根據公司要求,由各監理部組織施工單位做好日常安全檢查,投入必要的人力及材料設備,確保工地汛期安全生產。要求施工單位提報安全檢查日報,相關安全管理人員對檢查情況簽字確認,監理審覈後報工程部覈查並存檔。

受揚塵防控影響,工地施工暫停多次,工人流動性加大,管理難度增加。項目部督促監理及施工單位加大日常管理力度,確保安全施工並滿足政府對防塵的相關要求。

由於工地處於城市繁華商業區,空間場地狹窄,工人住宿問題不好解決,偶爾發現有工人現場住宿。要求監理、施工單位加強日常檢查,實行作業區與住宿工嚴格分離,發現一起整改一起,消除安全隱患。

目前工地處於深基坑施工階段,要求各地塊做好基坑沉降觀測、主樓沉降觀測,做好邊坡防雨水沖刷覆蓋。

項目安全文明工作根據需要不定期召開全項目專題會議,由各監理單位召集並主持會議,會後及時整理會議紀要。

監理單位每週定期組織一次本單位監理範圍內施工單位的安全文明情況檢查,對發現的安全隱患要求施工單位進行限期整改。檢查時,對施工單位上一週的安全工作資料進行檢查,檢查安全交底、專項方案執行情況,安全文明工作人員、物資等的投入是否到位?以前提出的整改要求是否按期完成?建設方安全文明管理人員參與檢查。要求監理單位督促各施工單位,重點加強消防工作。消防工作要列爲重點,用電、施工作業面、工地防塵網、易燃垃圾、安全網、宿舍、廚房、易燃品儲存情況,作爲每日安全巡檢必檢部位。

對現場氧氣、乙炔、液化器裝置使用進行規範,要求必須採用合格產品,並在有效期內。禁用無證產品,加強檢查,確保安全。

實行每天夜間安全聯合檢查制度,建設單位、監理單位、施工單位聯合進行現場檢查,重點防範火災事故發生,並做好相關檢查記錄。宿舍區安排專人排查安全情況,並在工程日報中體現。

要求施工單位對進場工人進行書面安全交底,並經考試合格方可上崗工作。

要求各施工單位配備專職電工,用電接線由電工操作並要人監護;

要求各施工單位對工人進行消防知識培訓及實操演練,學習簡單的急救方法。

進入雨季後,加強現場防汛管理工作,要求施工單位編制防汛預案,按程序做好審批後,提前做好演練,認真落實人員、機具準備。

公司組織各部門對工地定期進行月度安全文明聯合大檢查,加大安全管理督促力度。

夏季高溫時節,要求各單位配備防暑藥品,防止中暑發生。公司多次給參建人員發放綠豆、白糖、人丹等防暑用品,開展“送清涼”關懷行動。

督促施工單位對廁所、廚房等部位做好清掃、殺滅蚊蠅等工作,確保工人生活環境良好。

天氣炎熱,大家易煩躁,工地出現打架苗頭。提前採取預控措施,確保現場安全管理有序。

爲規範安全管理資料的整理,要求參建單位必須隨支付資料提報安全文明管理資料膠裝本,一式兩份。由監理單位指導文件裝訂具體做法。

檢查落實各施工單位揚塵防治措施、社會維穩措施的執行情況,做好工人工資支付工作監督管理。

所有人員進入工地必須佩戴安全帽,要求高處作業按規定系安全帶。重點做好外爬架、塔吊、鑽機、模架系統的日常安全管理工作。

認真按集團要求做好節假日值班工作,領導帶班,按時報送值班情況記錄。

貫徹集團《關於進一步加強安全生產事故隱患排查治理體系建設的通知》要求,全員學習文件要求,列出安全隱患檢查項目,對照事故隱患清單,在日常工作中檢查落實。

現場多次舉辦安全教育活動,對全體工人進行安全教育。

本年度安全管理主要完成以下各項工作:

工程部組織監理和施工單位(三個施工項目部),共開展安全培訓48次;

開展消防工作演練6次,防汛演練3次;

開展安全大檢查8次;

排查發現安全隱患23條,整改完畢23條。

通過安全生產系列管理活動,公司形成了安全生產宣傳教育檢查、督促整改的常態化機制,保證了生產生活安全。

經過各參建方共同努力,本年度安全形勢良好,沒有發生安全事故,保證了公司各項工作的安全開展。

20xx年安全管理工作計劃

1. 積極加強與集團及政府部門的聯繫,認真學習傳達相關安全管理指示精神;全面加強安全管理工作,重點做好冬春季消防工作;

2. 堅持工程周例會及監理周例會,結合實際工作情況,學習部署安全管理工作;貫徹落實安全生產責任制;做好會議紀要;

3. 工程部對現場施工單位專項安全方案編制、審批、執行情況進行抽查,督促監理單位、施工單位落實安全管理責任;

4. 每週安排檢查現場防汛、冬施、消防、防雷、防電擊等事故措施落實情況;

5. 堅持按項目相關管理規定,做好日常安全管理工作;

6. 重點關注基坑安全狀況;

7. 做好安全資料管理及支付審覈工作;

8. 做好月度安全檢查及工作總結評估;

9. 總包單位安全文明工地創建方案審查及落實,按省級安全文明工地標準實施;

10. 防塵管理措施落實情況日常檢查,及時對辦事處及政府其它部門的指示進行落實;

11. 做好維穩工作,及時發放工人工資;

12. 做好系列安全檢查及工作總結評估;

13. 按時向集團報告安全管理工作成果文件。

工程管理部工作總結15

我於7月應聘進入XXXXXXX有限公司工作,現在緊張繁忙的兩年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在XXXXXXXXXXX有限公司這個大家庭裏使我得到了更多的鍛鍊,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。現將自己上一聘期的工作總結匯報如下:

一、主要工作職責任務

(一)做好統計工作

每月按時統計工程形象進度、建築業產值、省內外產值完成完成情況等,定期上報月報、季報、年報;今年新加入XX市統計局固定資產投資價格直報網,每季度上報人工費、材料費、機械費消耗情況。這項工作主要保證數據的準確性、真實性、時效性,所以每月提前催告相關人員及時上報數據,並進行覈對彙總統計。經領導審查後上報上級有關部門,直至現在無遲報記錄。

(二)協助做好ISO三體系內審、外審工作

公司ISO三合一體系每年均需通過外部監督審覈,一般在每年7月中旬,期間主要任務是整理內審資料、更新法律法規文件清單、收集危險源和環境因素清單、目標指標跟蹤檢查、統計分析等資料。今年ISO9001質量管理體系需要換版,體系標準由原先的ISO9001:變更爲ISO9001:,公司體系文件相應需作修改,在外審之前協助做好文件修改工作,也是外審工作順利進行的前提。

(三)做好各項評獎評優工作做好工程創標創優、企業和個人先進的評選申報工作。保證申報材料的齊全和精美,和各工程項目部通力協作,編寫申報材料,整理影像資料,審查資料有無遺漏,是否按標準填寫蓋章等,並與各協會溝通交流,做好上報工作。去年負責上報的工程申報項目共計13項,獲獎12項;企業評優共4項,獲獎3項;人員申報8項,獲獎7項。

獲獎工程有XXXⅡ標、XXXXX燈光升級改造工程、XXX大橋橋樑維修工程,杭州XX路;企業和個人獎項有XX市先進單位、XX省市政行業先進單位、XX省市政行業優秀領導者、XX市優秀項目經理、XX市建築業企業優秀項目經理、XX省市政行業優秀市政工程項目經理、XX市園林綠化行業優秀項目負責人。

(四)其他工作

協助做好資質申報工作,主要有園林綠化資質申報和今年的燈光設計資質申報工作,協助整理申報資料,收集保管人員證書;負責工程資料的登記、歸檔、分發,中標通知書、合同、開竣工報告的登記歸檔,上級部門下發的文件歸檔和分發;查看上級各部門發佈的最新消息,及時查看與本公司有關的'通知,告知相關部門,負責上報資料。

通過總結兩年來的工作,我雖然個人認爲取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

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