個工工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編幫大家整理的個工工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
個工工作總結1
採氣站自20xx年10月5日開始成立至今以正常運行快2個月了，在這段時間裏，採氣站全體幹部員工克服了人員少、工作量大、工作種類繁瑣、員工技能參差不齊等諸多困難，在完成大量的臨時工作量的前提下，保證了工區所有氣井的正常生產，下面將這一段時間（10.5—11.19）的工作、成績、欠缺等總結如下：
一、 完成的工作量
1、 完成日常巡井共計1375井次；檢查處理問題井539井次；開關
井320井次；
2、 用了1個車組5天時間巡長停井40井次，至此我站人員已將工
區內所有長停井找到，並按照要求記錄在案。
3、 完成注醇車改裝、配合注醇泵修復、配合2、4號站管線通球並
注醇1400升、注醇解堵8井次；泡排投棒12井次；
4、 新井接井12井次，老井作業交接井11井次；
5、 全面完成管線覆土工作；新井管線溝監督、覆土後檢測
6、 監督井口零星保溫75井次；配合工區所有氣井現場校表；配合
切斷閥換電路板98井次；
7、 打掃工區衛生，保持清潔。，整理並安裝維修工區周圍圍欄及垃
圾堆圍欄；
8、 清理工區到三隻羊伴管路、6號線至70-4、70-6h井場兩邊垃圾
及34個井場的垃圾；
9、 完成工區領導安排的零星電氣焊、維修工作量若干；
10、 按照領導要求安排司機配合去銀川校表、買菜、後旗買菜、烏
審旗拉料等工作；
11、 每日安排2—3名押運員對污水車進行押運；
12、 對所有氣井統計井場、圍欄、保溫、井口、井口附件、切斷閥、
道路、衛生等進行全面摸底統計；
13、 配合剷車維護井場道路6次；
二、 存在的問題
人員少、工作雜是我站目前存在的主要問題，採氣站成立以來臨時性工作量太多，致使許多工作一拖再拖，許多領導及上級部門並不瞭解我站具體情況，認爲我們對其安排的工作推諉不配合而對我們站有意見甚至到其領導處告狀。我站成立40多天來，除1人在站上統一協調、處理資料外，其他人員全部上井榦活，不分白天晚上，有時中午都不回來，差不多三分之一的時間都在超時工作，長此以往如何保證員工心態平和、隊伍穩定是一個及其艱鉅的任務。
泡排井油套壓堵塞現象十分嚴重，究其原因是緩衝器結構不適宜該項工作，內腔將長期大量殘存起泡劑，造成緩衝器內腔引壓管堵塞，只能對其拆卸後清洗才能去除，明年此項工作時應考慮如何防範。
各種施工如：作業、保溫、儀表等等諸項施工造成井場及其周邊沿途遺留大量工業、生活垃圾，目前我站無有效手段對其控制，需上級部門考慮出臺強力措施，杜絕此類現象的發生。
三、 下步工作
預計近期臨時性工作量將大幅減少，在管線凍堵較嚴重的12月
底之前有一段較長時間，在這一個多月裏準備完成以下工作：
1、 前期油套壓數值波動頻繁的井緩衝器及考克拆掉，查明原因；
2、 將油套壓表有輕微滲漏的'全部拆掉重裝，杜絕滲漏現象；
3、 將油套壓考克爲不標準的小考克的全部更換，爲冬季注醇解堵
做好準備；
4、 將偏遠井、重點井油套壓表進行緩衝器注醇，以便減少冬季不
正常井尋井工作量；
預計以上工作量完成後，最冷的時期也要到來了，明年1—4月份主要任務保證氣井及管線正常生產，期間要按照要求做好長停井巡檢工作，確保此類井得到有效監控；另外，在此時間段內要抓住時機強化員工培訓工作，力爭使所有員工技能水平得到很大提高；因爲冬季過後我站工作量又將逐步多起來：注泡排、測液麪、巡管線、綠化等等。
個工工作總結2
20xx—20xx學年度體育工作將要結束了，在本學年我較好的完成了體育工作，但在教學過程中還存在一些問題。現在我將本學期的工作情況總結如下。
一、教學工作。
我的體育教學主要從三點來進行總結。首先，我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生，使學生科學的鍛鍊身體並健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛鍊身體的方法。其次，我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣，可以使學生儘快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現精講多練，爲體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最後，我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。
二、廣播操工作。
在開學初我重點抓了廣播操，因爲學生經過一個暑假，對廣播操有些陌生，如不及時抓緊複習，一旦學生養成壞習慣，在糾正就困難了。因此，我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的`。第一，加強對學生的思想教育，使學生真正認識到做操的重要性和必要性，培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。第二，體育教師要正確運用示範。示範是體育教學的主要教學方法之一，通過示範能使學生建立正確的動作表象。因此，要求教師示範要清楚、準確、規範、優美。第三，講解要少而精。我在廣播操教學時的講解，主要是結合我的示範動作，讓學生加深對動作的理解。第四，口令要清楚、洪亮、準確。第五，糾正錯誤動作要及時。
三、訓練工作。
我能夠長期帶領學生堅持業餘訓練，並做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練時間上，爲不耽誤學生的學習，我每天都是等太陽落山後天都大黑了才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中，領導和班主任老師也爲我作了不少工作，支持了我的訓練工作。因此，我校在20xx年鎮級冬季運會上取得了好成績。在代表鎮裏參加縣裏冬季運動會上也取得了好成績。
以上是我本學期的教育教學工作總結。
個工工作總結3
XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，在全體教職員式的辛勤努力下，教育局圓滿完成了各項工作任務，做爲教育局的一員，我也完成了自己所分管的各項任務，教育局個人工作總結。現總結如下：
一、認真組織了“立黨爲公，執政爲民”學習教育活動
一年來，我堅持學習相關理論知識，並帶領機關全體人員形成學習的風氣。在經費緊張的情況下，我們多方籌措資金，開展黨員活動，我們深入開展了十六屆五中全會學習活動，認真學習了民主集中制、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和黨的十六屆四中作出的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，並多次召開討論會，提高了廣大黨員和幹部的.思想理論水平。
二、加強班子的自身建設，提高辦事能力
教育局領導班子紮實肯幹，團結協作，個人總結《教育局個人工作總結》。我們嚴格施行民主集中制，建立健全各項規章制度。今年以來，我們規定要求大家做到的，班子成員必須首先做到。一年來，沒有出現違紀違規事件。在大家辛勤的努力下，圓滿完成了縣委、縣政府及上級主管部門安排的各項重點工作。
二、調整充實了部分學區、中學領導班子
部分學區、中學的個別領導因年齡和身體的原因，已不能適應現代化教育發展的需要，我們不失時機的對其進行調整，今年先後任用新校級領導幹部人，工作士氣高漲，管理水平和教學成果顯著提高。
三、認真做好*工作
儘管教育線上存有各種不安定因素，但教育系統大局穩定，沒有出現越級*和影響社會穩定的羣衆性事件，沒有出現進京赴省市集體*事件。即使是幼兒園拖欠工作，各學校“普九”欠帳較多的情況下，，我耐心爲他們講解國家有關政策，講解當前形勢，做好羣衆的思想工作，沒有發生大的*事件。
六、廉潔奉公，遵紀守法
公生明，廉生威。在工作中，我嚴格要求自己，時刻告戒自己要牢記兩個“務必”，做人民的公僕。我帶頭抓廉潔自律，決不搞以權謀私，決不幹有損於國家、集體和人民利益的事，自覺抵制各種歪風邪氣，以一身正氣樹立自己良好形象。
一年來，我做了一些力所能及的工作，但距黨和人民的要求還差距很遠，自身還存在很多不足。、平時下鄉較少，對基層的情況瞭解少一些；、能自覺的遵守機關的規章制度，但我年齡大了，精力不充分，偶爾患病有早退現象。
今後我一定要不斷改善自己的工作作風，按照黨員的標準嚴格要求自己，把思想統一到“立黨爲公，執政爲民”上來，堅持做到“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”，團結和帶領教育局的黨員羣衆爲深澤的教育事業做出更大的貢獻。
個工工作總結4
20xx年馬上過去，大家在盤點一年中收穫的同時，又寄希望與新的未來。不知不覺中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現總結如下：
在領導和全體同志的關懷，幫助，支持下，緊緊圍繞採氣生產爲中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。以“服從領導，團結同志，認真學習，紮實工作”爲準則，始終堅持“高標準，嚴要求”，始終把“安全第一”放在首位。嚴格執行“十大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。
一、一年來的工作表現
（一）強化形象，提高自身素質。我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。
一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益和集體利益的關係。堅持甘於奉獻，誠實敬業。
二是錘鍊技能講提高。經過一年的`學習和鍛鍊，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導和同事請教，在不斷學習和探索中使能力在工作上有所提高。
（二）嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把“耐得平淡，捨得付出，默默無聞”作爲自己的準則。始終把作風建設的重點放在“嚴謹，細緻，紮實，求實”，腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度，紀律規範自己的一切行爲，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風。堅持做到不利於班組事不做。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要是學習，技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距。在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法，供領導參考。確保站場的安全生產，平穩供氣。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績。但距領導和同事們的要求還有不少的差距：工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將提高成績，克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
個工工作總結5
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念。對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並取得成功的保障。在這三個多月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要，並決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，爲公司的發展貢獻自己的力量。
幾點建議。公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的.轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
個工工作總結6
三個月的試用期，說長不長，說短也不短。在培訓學習的時候，總是覺得時間過的很慢，要學的東西好像永遠也學不完。但是在正式的工作開始之後，我才發現，時間是可以這樣的快！繁忙的工作壓得我甚至沒有時間擡頭看時間的機會，埋頭苦幹間，時間就這樣不知不覺的過去了。當時我還沒反應過來，在別人提醒之後才知道，原來三個月在今天就要結束了！
這三個月來，忙碌中有不少收穫，收穫也讓自己變得更加的忙碌。但是在這樣的忙碌間，我也開始適應這樣的工作節奏，開始能將工作圓滿的獨自完成，也能獨自去完成一些額外的任務。三個月後的我，對現在的情況自己也感到詫異，但同時更感到驕傲。現在對這三個月的試用期工作做一個總結，以此記錄我這三個月的工作變化。
首先，是在剛進入公司的時候，雖然主要是被公司的福利待遇吸引而來，但其實我也非常期待這裏的工作，一個適合的.環境以及喜歡的工作，這纔是美好人生的開始。
帶着這樣期待的心情，我來到了xxx公司參加培訓，從一開始的簡單講解，到之後的技術分析，每一個環節都非常的清晰、有條理，但也有許多需要自己去理解的地方。不過當我們提出問題的時候，培訓老師也會給我們耐心的講解和分析，讓我們對工作不在持有那麼多的疑惑。
在基本上完成了培訓之後，我差不多對工作也有了一些瞭解。對比一下前後的認識，我感覺自己在培訓後充實了不少，對工作的內容也更加了解了。現在看來，工作確實和我在之前聽到描述後所想象的畫面不一樣，但是在經過培訓後，我對這份工作的興致反而更濃了！迫不及待的想要去親自操作試試。
在之後，我們被安排到了各自的崗位。看着眼前的實際工作，我還是覺得有些緊張，開頭的幾次試做中都出現了一點點失誤，但是在熟練以後，我也不再感到慌亂，慢慢的也開始加快了自己的速度。
能不斷的提高自己的工作效率自然是好，期間我還受到了領導的表揚，但是也正是因爲做的太快，讓我在工作中還是有一些問題出現。在被提醒後，我開始控制自己的效率和質量，讓工作變得又快又好！
就這樣，在不斷的學習和提升中，我漸漸的沉迷在了這份工作當中，現在雖然試用期結束，可是我依然感到自己還有很多沒有學會的東西，但我會在今後的工作中不斷的提升自己！
個工工作總結7
在局黨委的領導下，本公司自3月份開始開展保持共產黨員先進性教育活動，經過動員準備、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，基本完成了“保先”教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效。現對整個教育活動作如下總結：
一、工作概況
自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：
（一）動員準備階段。
1、健全組織。公司黨委成立了公司“保先”教育活動領導小組及其辦公室、公司“保先”教育活動督查指導組。建立公司黨委成員“保先”教育活動聯繫點制度。
2、調查摸底。公司黨委和各黨支部採取召開座談會、個別瞭解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。
3、培訓骨幹。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，爲教育活動奠定組織基礎。
4、制定方案。公司“保先”領導小組及時制定了公司“保先”教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。
5、宣傳發動。公司“保先”辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和羣衆參與教育活動的積極性。
（二）學習培訓階段
1、動員大會。公司黨委於4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華親自作動員講話。
2、制定意見。公司“保先”辦制定了《學習培訓階段工作意見》。
3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想爲主題的黨員理論培訓班一期，爲期二天。
4、組織學習。全體黨員以支部爲單位進行學習培訓。根據企業工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少於10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。
5、組織討論。組織黨員開展建築企業黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委論壇發言。
6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創業系列活動，文明創建系列活動和心繫羣衆系列活動，在邊學邊改和爲民辦事方面初見成效。
（三）民主評議階段。
1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨幹培訓班，隨後，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司“保先”辦制定下發了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。
2、徵求意見。公司黨委和各黨支部認真開展徵求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開羣衆座談會8次、69名羣衆參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。
3、黨性分析。各黨支部佈置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關係在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經黨支部嚴格審覈把關。據統計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。
4、評議定格。各支部先後召開黨員組織生活會，進行自評、互評、羣衆評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格爲優秀的2人，比較優秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和羣衆通報。
5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審覈，督促黨員邊查邊改。
（四）整改提高階段
1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創新發展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。
2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將徵求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經上級黨委審覈後，向羣衆公佈。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今後的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作於7月底完成。
3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優秀黨員、優秀黨務工作者，進行了廣泛宣傳，爲全體黨員整改提高樹立榜樣。
4、建章立制。公司黨委總結在“保先”教育中加強黨建的一系列好經驗好做法，正在研究制定公司黨委中心組學習黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯繫羣衆、發揮黨員先鋒模範作用和培養髮展新黨員等方面的制度，鞏固和發展“保先”成果。
二、主要成效
公司黨委在整個“保先”教育活動中，領導重視，部署周密，貼近實際，使之有聲有色，富有成效，主要是：
（一）學習貫徹“三個代表”重要思想，黨員素質有了提高。
公司黨委在“保先”教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在思想動員、理論培訓和學習內容的安排上，都突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10餘年來規模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。許多黨員認爲，過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西，與我們關係不大，通過這次學習，深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大局，而且對企業改革發展都有着重大的指導意義，與我們每一位黨員和職工羣衆息息相關。有的黨員從改革開放20餘年的發展事實說明，貫徹“三個代表”重要思想，國家才能富強，社會才能進步，人民生活才能提高，黨的執政地位才能鞏固。我們黨員，是黨的細胞，就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模範實踐者。在學習培訓階段，機關支部的每一位黨員，都撰寫了學習體會文章，機關黨支部出刊了《學習園地》壁報，展示了黨員學習的成果。
開展黨員先進性標準的大討論，使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中，我們根據黨章要求，結合省優秀黨員、市勞動模範公司董事長葉哲華等若干優秀黨員的事蹟，提出了建築行業黨員先進性的五條標準，重燃了黨員入黨時的激情。每位黨員入黨時，都有一段“激情燃燒的歲月“，但隨着時間的流逝，許多黨員激情消退，不求進取，先進性不明顯。對照先進性標準，大家重溫入黨誓言，重憶過去輝煌，紛紛表示，要以先進性標準爲標尺，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發揚黨員先進性，爲企業改革發展和國家進步作出新貢獻。
（二）黨員的先鋒模範作用得以充分發揮，黨支部的戰鬥堡壘作用得以增強。
公司黨委在“保先“教育開始之時，就把充分發揮黨員的先鋒模範作用，作爲“保先”教育的目標之一。在廣泛徵求黨員和羣衆意見中，部分黨員發揮作用不突出是比較突出的意見。因此，在整個“保先”教育的過程中，黨委始終採取有效措施，推動黨員發揮先鋒模範作用，並取得成效。
首先是利用“保先”教育這個陣地，加強對黨員先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。讓黨員人人明白，在戰爭年代，黨員的先進性，就是體現在殺敵立功上。在現代化建設時期，黨員的.先進性，就是體現在兩個文明建設中的先鋒模範作用。黨員沒有先鋒模範作用，就喪失了先進性也就喪失了黨員的資格。通過教育活動，黨員發揮先鋒模範作用的自覺性大大增強。
其次，公司黨委和各黨支部開展活動，搭建平臺，促進黨員發揮先鋒模範作用。在有施工工程業務的黨支部，都至少確立一隻黨員先鋒工程。現在公司共有黨員先鋒工程4只，比去年同期（1只）擴大了3倍。黨員先鋒工程在進度、質量和安全生產各方面都創佳績，爲其他工程作出了樣板。第一工程公司前不久按最低標中標承接了“毛家橋小區九、十標段工程”，因經濟條件苛刻，許多人對此避而遠之。該工程公司黨支部書記毅然帶領若干黨員勇挑重擔，開展黨員先鋒工程活動，艱鉅的施工硬仗已經打響。黨員此舉廣受好評。在沒有施工工程業務的黨支部，廣泛開展“先鋒崗”活動。機關黨支部自4月份開展“黨員先鋒崗”活動以來，黨員在生產工作中的先鋒模範作用體現突出，有力地促進了全公司的生產經營發展。本公司自1998年起開展的“黨員奉獻日”活動在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，黨委組織黨員綠化和清潔杭州奉獻勞動2次，包括要求入黨積極分子在內的170人次參加活動。據不完全統計，全公司黨員今年已在本職工作崗位上奉獻850工日，黨員人均10。9工日。許多急、難、險、重的生產工作任務中，都能看到黨員衝鋒在前的身影。
黨員先鋒模範作用是黨支部戰鬥力的基礎。同時，各黨支部通過“保先”教育的洗禮，班子更健全，活動更完善，與羣衆的聯繫更緊密，凝聚力、戰鬥力得到增強，發揮了戰鬥堡壘作用。
（三）聯繫羣衆，爲民辦事取得成效。
公司黨委在“保先”教育中，十分強調要以“三個代表”重要思想爲指導，增強全體幹部和黨員的羣衆觀念，密切聯繫羣衆，進一步加強黨羣、幹羣關係。在廣泛聽取黨員和羣衆意見的基礎上，黨委採取了以下幾項措施：一是建立黨委成員聯繫基層和黨員聯繫羣衆的制度，密切黨羣關係。黨委成員聯繫基層的制度，在“保先”教育中顯示了極大的優越性。黨員聯繫羣衆的制度，促進了黨員與羣衆談心交心，羣衆中的不少思想、生產和生活問題，及時反映出來並得以解決，廣大職工羣衆的心更順、勁更足了。二是切實解決了羣衆關心的問題。公司黨政領導聽取羣衆意見，把公司出讓地塊返還的18套住宅，按經濟房價格出售給生產經營骨幹和困難職工，解除了他們多年的後顧之憂；改善了二個工程公司的辦公條件，促進了職工的工作積極性；提高了應屆大中專畢業生租房補貼標準，同時延長補貼期限，深受青年專業技術人員的歡迎；在當前酷暑高溫期間，黨政工領導十分關心戰鬥在一線的羣衆的身體健康，除投入資金4。6萬元，對每一處施工現場進行高溫慰問外，還加強督促各項目部做好調整作息時間、搞好飲食衛生、改善住宿條件和做好安全防範等防暑降溫工作，現場作業人員無發生中暑事故。三是爲了建立幫助困難職工的長效機制，黨委發動全體黨員捐款10550元，設立“黨員幫困基金”，幫助了一批特殊困難的職工和來自貧困地區大學生的困難，密切了黨羣關係。
（四）公司生產經營呈現快速發展的良好態勢。
公司黨委十分明確“促進各項工作”這一根本目的，在整個“保先”教育中，着力引導黨員把從教育中煥發出來的積極性發揮到促進公司生產經營和其他各項工作上，促進公司的快速發展。一是施工產值加速度增長，全年計劃目標有望超額完成。今年公司施工產值計劃爲15億元。由於市場原因，今年1季度完成產值僅爲1。5億元，很不理想。自4月份以來，公司黨政領導一手抓“保先”教育，一手抓生產工作，全體黨員帶領職工，奮力拼搏，二季度完成產值3。3億元，比一季度猛增1。2倍。到7月底，已累計完成施工產值6。5億元，完全有把握完成和超額完成全年計劃目標。二是工程質量、安全和文明施工管理成績斐然。今年公司獲評市“西湖杯”工程7只，市優秀裝飾工程5只，均創歷史新高。其中有3只工程正申報省“錢江杯”，2只工程申報省優秀裝飾工程。在安全生產和文明施工管理上，已評出市級雙標化工地10個，其中4個爲樣板工地，一個爲省標化工地；區級標化工地4個，其中區級樣板1個。公司積極參加由省市經委和省市總工會組織的安全生產“安康杯”競賽活動，紮實有效。創建“文明現場，生活保障”先進工地活動又有新進展，一個工地已通過省市建設工會的驗收。三是多元經營勢頭良好。公司房產開發正多頭出擊，在杭州，“陽光都市”房產正加緊施工，銀座房產和好家園項目前期工作正抓緊進行。在臺州椒江的房產項目已步入健康軌道。物資供應經營業績喜人，監理公司業務發展較快。四是文明創建活動深入開展。全體黨員帶頭做精神文明建設的帶頭人，宣傳羣衆，帶領羣衆，提高道德素質，提高文明單位創建活動，爲早日創建爲省級文明單位而努力。在“保先”教育的推動下，公司生產經營蒸蒸日上，各項工作齊頭並進，呈現一派生機勃勃的景象。
三、基本經驗。
回顧“保先”教育全過程的工作，我們的基本經驗是：
1、領導重視、幹部帶頭。在“保先”教育活動中，公司黨委領導十分重視組織領導工作，一是在學習培訓、民主評議和整改提高的每一階段，黨委都召開黨員動員會，黨委書記葉哲華作動員講話，激勵全體黨員參與教育活動的積極性。二是黨委成員和“保先”辦公室人員，認真執行聯繫點制度，放棄休息和業餘時間，參加聯繫支部的學習和評議活動，保證了各支部的教育活動認真開展，不走過場。三是黨委成員和各黨支部書記，無論在學習培訓還是黨性分析，無論是奉獻勞動還是幫困捐助，都積極帶頭，爲全體黨員作出好樣子。領導重視，幹部帶頭爲“保先”教育取得成效提供了組織保證。
2、部署周密，安排細緻。建築施工企業支部分散、黨員分散。公司黨委針對這一特點，在部署安排工作中，力求周密細緻。一是每一階段的工作，都制定工作意見，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基層黨支部和黨員心中有數。二是及時解題釋惑。根據活動進展情況和遇到的問題，黨委及時召開會議，統一思想和政策。如在民主評議階段，黨委先後4次召開黨支部書記和辦公室人員會議，先後解決了如何撰寫黨性分析材料，如何進行民主評議和如何進行黨員定格的政策性、技術性問題，保證了民主評議工作的順利進行。三是細緻安排時間，解決工學矛盾。企業生產工作任務十分繁忙，“保先”活動除理論培訓外，大部分活動須利用休息天和班後業餘時間進行。公司“保先”辦細緻排定時間表，許多關鍵性的工作，都搶在雙休日進行，確保教育活動的進度。在這次“保先”教育中，企業黨員活動的分散爲主，小型爲主，業餘爲主的做法爲今後的黨建工作提供了經驗。
3、貼近實際、開展活動。根據“保先”教育的要求和企業工作實際，公司黨委在“保先”教育過程中，推出的“先鋒創業系列活動”、“文明創建系列活動”和“心繫羣衆系列活動”都是結合企業生產經營、文明施工和羣衆工作實際，都是黨員身邊的事，因此，黨支部操作性強，黨員參與性強，活動的實效性也強。尤其是“黨員奉獻日”活動，重在發動黨員崗位作奉獻，實實在在地促進黨員在本職工作中發揮先鋒模範作用。
“保先”教育活動，在我公司取得了明顯的成效。但是，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，而且在社會主義市場經濟條件下，黨建的許多新問題有待於我們去探索解決。因此我們一是要建章立制，把“保先”教育的經驗制度化，鞏固和發展“保先”成果。二是要以“三個代表”重要思想爲指導，不斷研究解決企業黨建的新問題，爲不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力而努力。
個工工作總結8
面臨高三年級下學期繁重的備考任務，不僅教學任務重，還要做深入細緻的思想工作，關心每一個學生的思想狀態、學習情況，以確保47個學生以健康、穩定的心理，積極緊張的學習情緒做好複習備考。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作，總結如下：
一、加強常規管理，建立班級良好秩序
建立良好的班級秩序，營造積極向上的學習氛圍，是保證高三學生高效學習的前提，所以我加強管理常規工作，主要從以下幾點做起：
（1）做好各方面工作，把早自習、午休、晚自習的點名表、教室衛生、寢室衛生、紀律，接受全體同學的管理監督。不因爲學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明，高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作，不僅不會影響高考複習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產生懈怠情緒。
（2）深入班級，及時發現問題。本學期我主要通過兩種途徑深入瞭解班級：班長和值日生記載的《班務日誌》、課間下班，力爭做到知道每個學生的狀態，瞭解每一天的情況，特別是學生的違紀問題、學生的早戀現象，並對發現的'問題及時處理，及時找學生談心，使大事化小，小事化了。
（3）樹典型榜樣，做好激勵工作。堅持每隔一段時間，由班長或班主任做班級情況小評，以表揚爲主，對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好，勞動好，關心班集體，關心幫助同學等好人好事充分表揚，樹立正氣，激勵學生積極進取。
二、抓尖子，督差生，調動學習積極性
調動學習班積極性，形成刻苦學習爭先恐後的學風，全面提高全班學生學習成績，是高三班主任的首要任務，這方面，我採取了抓兩頭，帶中間的辦法，以個別談話爲主要工作形式，做尖子生和差生的指導工作，對尖子生，要求他們明確目標，確定方案，突破弱點，保持優勢。同時提出具體措施；對差生，以鼓勵爲主，多談話、多檢查，發現問題及時糾正，發現進步，充分表揚。同時利用每次模擬考的成績，進行個案分析，幫助學生建立自信，樹立信心，發現弱點，分析原因，找到改進辦法，保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭，使學習成績保持上升趨勢。
三、注意心理輔導，加強學習方法的指導
本學期，強健的體格、穩定的心態是學生高效學習的重要保證，而且在考場上，40%依靠臨場發揮。爲此，我抽時間上網查閱關於學習心理、學習方法的資料，對學生進行心理方面和學習方法的輔導：在考前、考時、考後怎樣去調整心態，遇到自己不會做的題怎麼辦，考差了怎麼辦。在每次模擬考後，對學生所反映出來的問題加以一一記錄，根據不同學生分別進行不同的指導，取得了一定的效果。
總結一學期的工作，有收穫，有喜悅，也有教訓，有不足。最大的體會是：只要有愛心，肯花精力、花時間，多學習，多摸索，工作就能會有成績。
個工工作總結9
一年前，一羣大膽創新、勇於開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成爲這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達爲將這艱難的攀登變得輕鬆活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
記得初次應聘時，我對工業園的認識僅僅侷限於企業的聚集地，對招商主管一職的認識也僅侷限於從事入園企業與各行政機關的協調工作及工業園的網站維護上。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對工業園有了較爲深刻的認識。
記得初到工業園時，我拿到的第一份資料就是工業園的一期招商畫冊，然而對於楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這裏所有的一切對於我來說，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了工業園的各相關資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》並從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對工業園有了較爲深刻的認識，也意識到了工業園的建設對推動懷化工業化進程的巨大作用。我們的工業園她不僅僅是企業的聚集地，更重要的是作爲入園企業的孵化器，工業園的各項政策對入園企業均有着舉足輕重的影響，我國大部分高新技術企業、大中型企業均分佈在工業園區內。如今的工業園建設也是一個地區工業發展的重要因素和衡量地區經濟發展程度的指標之一。目前經濟發展的大環境則是西部大開發、產業梯度由沿海向內地轉移，工業園正是順應了這一發展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態工業園這樣一家擁有先進體制的企業化運作的行政機構。“一級財政，一級金庫”、“一站式服務”、“最低收費區”等一系列優惠政策的實施，這一切都讓我對工業園充滿了信心和憧憬。
二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。
一直以來，我始終堅持學習鄧小平理論，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏，兢兢業業做好本職業工作，從未遲到早退，並積極自覺利用節假日參與工業園的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守工業園的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作；平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以前的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的`提高。
根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是：
（1）負責對外宣傳，具體包括工業園網站建設、二期招商畫冊的設計製作及參加相關展會等；
（2）日常接待工作；
（3）相關活動的策劃及籌備；
（4）擔任講解工作；
（5）領導交辦的其他工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的招商主管應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、網站建設維護能力、大型活動的策劃及籌備能力。目前我在網站建設、大型活動的策劃方面存在不足。在網頁製作的過程中我發現，frontpaeg根本無法適應精美網頁的製作要求，於是重新學習了新的網頁製作軟件dreamweaver mx及圖形處理軟件fireworks mx。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能並能運用其進行基本的網頁製作及圖形處理。爲了讓自己做一個稱職的招商人員，我閱讀了網上的部分策劃案例，以便在以後的策劃工作中有所幫助。
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝着以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識，並用於指導實踐。
2、 “業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。
雖然我不知道自己能否繼續與你們共事，但你們這半年中給我的諄諄教導，時時回想在我的耳邊，無論我以後在哪個崗位，我都深深的感謝你們，感謝您們的無私，感謝你們的大度，感謝你們的那一份親情。
再說一聲，謝謝！
個工工作總結10
本人自20xx年3月份任銀號鎮副鎮長、黨委副書記以來，按照鎮黨委的安排，認真做好各項工作，具體總結如下：
一、認真開展了黨的建設工作
在黨的基層組織建設工作，以打造黨建品牌爲重點，突出抓好了鎮村幹部的規範工作，切合銀號鎮實際提出了打造春坤山黨建長廊的黨建品牌。在具體工作中主要做了四項工作：
一是圓滿完成了兩次換屆選舉工作，沒有因爲換屆選舉工作出現上訪問題，村幹部隊伍年齡、文化結構不斷趨於合理；
二是爭取各方面投資，共維修和新建活動室10餘處，改變了基層黨組織的活動室面貌；
三是認真規範了村幹部的工作行爲，制定出臺了農村基層組織建設制度10餘項，幹部隊伍出現了明顯的改觀；
四是加大了鎮村幹部隊伍建設，打造了三支隊伍，即鎮村幹部、選調生和大學生村官隊伍。
二、認真開展了信訪維穩工作
自分管信訪工作以來，把羣衆的信訪問題當做最重要的問題來抓，近年來共處理各類信訪問題120餘件，從而實現了銀號鎮信訪矛盾處理三個轉變。一是小事不出村、大事不出鎮。充分發揮鎮村幹部的矛盾調處工作，截至目前，到縣外上訪的案件基本處於零狀態。二是能夠處理的及時給與處理，不能處理的，給予羣衆一個滿意的答覆，上訪羣衆非常滿意；三是認真梳理總結各類矛盾，爲和諧穩定提供了一個基礎。把全鎮信訪問題分爲九類，針對不同矛盾，提出不同的處理辦法，解決問題及時有效。
三是認真開展了分管工作
近年來，分管扶貧、十個全覆蓋、危房改造等項工作。一是扶貧工作紮實有效，三年來共從扶貧單位爭取各類資金600餘萬元，爲銀號鎮的扶貧工作開展奠定了資金保障。二是順利完成了了銀號鎮十個全覆蓋的'銀號村精品村建設，沒有節假日、休息天，通過幾個月的努力，完成了精品村建設，多次接受縣裏的各項檢查和表彰；三是危房改造工作成效明顯，共計建設各類危房改造300餘戶，改善了貧困羣衆的居住條件，改善了村容村貌，受到當地羣衆的歡迎。四是辦公室以及後勤保障工作到位。完成了鄉鎮集體宿舍的新建，並完善了各類手續，分管的後勤、辦公室工作服務到位。
個工工作總結11
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成爲貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”爲核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教後，給予解答；工作中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對於那些安全措施不到位的，比如：＂進入施工區域沒戴安全帽；高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施＂等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的安排是完全的`服從，並不折不扣的執行；以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事爲榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己，能爲xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
