村計劃生育工作總結
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時找出錯誤並改正，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編爲大家收集的村計劃生育工作總結，希望能夠幫助到大家。
村計劃生育工作總結1
20xx年考覈年度，全縣的人口和計劃生育工作在縣委、縣政府正確領導下，在市人口計生委業務指導下，繼續堅持以貫徹落實中共中央、國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》爲主線，把握中心、突出重點、強化責任、紮實工作，全面完成了市委、市政府下達的各項責任目標任務，人口計生工作整體水平進一步提升，並申報了河北省計劃生育優質服務先進縣。
一、保持了低生育水平穩定，全面完成了市委、市政府下達的目標任務
考覈年度，全縣出生人口4914人，同比少生428人；人口出生率11.38‰，同比降低1。83個千分點；比市下達的15.50‰目標降低4.12個千分點；自然增長率7.01‰。
出生人口中，一孩2603人、二孩2244人、多孩67人，其中政策內4641人、政策外273人，符合政策生育率94.44%，比市下達的92%目標提高2.44個百分點。
多孩中，政策外32人，政策外多胎率0.65%，比市下達的1%目標低0.35個百分點。
出生人口中，男性2567人、女性2347人，出生人口性別比爲109.3：100，與市下達的目標持平。
二、切實加強人口計生隊伍建設
村組專幹隊伍建設方面：20xx年我縣建立了村組專幹“縣聘、鄉管、村用”聘任制度，在稅費改革後及時爲362個行政村每村聘任了1名村專幹，按片劃分育齡婦女小組聘任了899名小組長，建立了新的村級隊伍網絡，解決了村委會壓縮指數和稅費改革造成的'斷層問題。經過幾年努力，這支隊伍總體穩定，作用發揮較好，能夠承擔起村級人口計生工作任務。
一是積極優化隊伍結構。建立了村組專幹年度考評長效機制，三月份全縣統一對村組專幹進行了綜合考評。通過座談羣衆、考覈年度責任目標完成情況、測試基本業務能力等方法，淘汰了27名村專幹、63名育齡婦女小組長，並重新選聘補員；
二是全部落實了村組專幹待遇。10月份財政承擔的工資已全部下撥發放到位。
三是全面加強職業化管理，充分調動發揮作用。全縣1261名村組專幹全部持有鄉級政府核發的聘書和計生站發放的上崗證，全部專幹簽訂了年度目標責任狀。認真落實月彙報工作、月佈置任務、月下達工作指導書的“月報月訓”管理制度和“五制兩書”制度，建立完善了村組專幹職業化管理模式；
四是多渠道提高村組專幹素質。連續第二年開展了村組專幹崗位大練兵活動，縣人口計生局組織了集中培訓。鄉鎮利用“上站日”每月一次的培訓制度做到有計劃、有教材、有教師、有教案、有記錄；此外，96名參加第二期省中專學歷教育的村專幹已於今年9月畢業，包括第一期已畢業的166名村專幹，村級計生管理專業中專學歷人員達262名，佔總數的74%，文化、專業結構明顯改善。通過強有力的培訓和提高知識層次，我縣的村組專幹綜合素質、業務能力明顯提高。
鄉級專幹隊伍建設方面：
一是技術人員結構趨於合理。全縣公開招聘的17名女性醫學大中專畢業生和6名“三支一扶”大學生繼續在鄉鎮技術服務崗位工作，各鄉鎮服務站技術人員比例、資質全部達到上級要求。
二是確保隊伍穩定。25個鄉鎮在崗專幹153名，全部列入財政供養。其中合同制工人46名，均按時繳納養老保險。
三是落實縣級培訓制度。今年，縣人口計生部門舉辦了8期培訓班，對鄉級全部專幹進行了分崗位培訓。
此外，縣城5個社區全部建立了計劃生育管理和服務機構，配備了5名專幹、12名小組長，健全各項制度，明確工作職能，社區常住及流動人口的計劃生育管理和服務步入正軌。
三、紮實開展後進鄉村轉化活動，推動工作平衡發展
一是成立了以縣委副書記任組長，政府主管縣長任副組長，22個人口計生領導小組成員單位爲成員的專項工作組織，制定了計劃生育後進轉化活動《工作方案》；
二是對20xx年基層基礎工作逐鄉鎮逐村分析，確定了1個後進鄉14個後進村作爲20xx年縣級轉化對象；明確了縣級掛聯領導和轉化後進分包單位，建立了專項工作組織；
三是集中開展調研解剖活動。查找後進鄉村存在問題，疏理後進原因。後進鄉村存在的主要問題是：村兩委班子履行計劃生育責任不到位、流動人口政策外生育多、村組專幹作用發揮差、長效節育措施落實難、社會撫養費徵收難等五個方面。
四是因鄉因村制定整改措施，限一年內解決問題，達到轉化目標。各分包工作組制定了轉化工作方案，逐項抓落實。
五是召開了全縣專項活動動員大會，進行專項部署。縣政府與縣級轉化後進工作組簽訂了目標責任書，同時要求各鄉鎮採取同樣方法和措施由主要領導掛聯轉化本鄉鎮另行確定的後進村。
截止目前，全縣已組織各工作組集中開展3次專項督導。對問題較多，轉化遲緩的3個村進行了典型調查解剖，將問題通報全縣。截止目前1個後進鄉13個後進村已達到轉化要求，年度各項工作任務已落實到位，如期實現轉化。後進鄉轉化率100%，後進村轉化率92%。據統計各鄉鎮確定的後進村轉化率達91%。
四、認真兌現獎勵政策，完善落實計劃生育利益導向機制
一是認真兌現政策獎勵。全縣農村18週歲以下獨生子女領證共2481人，全部兌現獎金並實行保險託管。農村獨生子女父母獎勵落實率100%；首次兌現城鎮18週歲以下獨生子女父母獎勵1508戶，發放獎金18萬元，落實率100%；今年機關企事業單位獨生子女父母退休共20人，每人3000元一次性獎勵已落實，共發放獎金6萬元。
二是紮紮實實開展救助工作。今年縣財政新增救助公益金20萬元，救助計劃生育特困家庭71戶，救助金1。42萬元；救助獨生子女、雙女計生家庭貧困大學生11名，發放救助金3。3萬元；爲符合條件的高考考生辦理審批加分46人。
三是繼續抓好農村獎勵扶助落實。20xx年共確定獎扶對象1254人、特扶對象117人，每人每年720元獎金已發放。目標人羣準確率100%。通過入戶調查、張榜公示、集中宣傳等形式進一步擴大獎勵扶助政策的影響，政策知曉率90%；四是積極實施少生快富工程和幸福工程。在扶貧計劃、扶貧項目和資金使用中，切實向計劃生育戶傾斜。20xx年，共篩選計生貧困家庭102戶給予資金幫扶，發放貸款142萬元；幸福工程10萬元週轉金已進行第五輪週轉，滾動救助計生貧困母親家庭83戶。
五、重視國債資金項目建設，推動服務體系達標創優
我縣共爭取國債資金服務體系建設項目7個，其中20xx年前5個，分別是縣服務站項目、張三營、章吉營、郭家屯、唐三營4箇中心站項目；20xx年度2個，分別是步古溝、荒地中心站項目。7個項目中央投資總額178萬元，其中縣站70萬元、6個鄉鎮中心站各18萬元。截止目前縣服務站已竣工正式投入使用，建築面積2500m2，按國標縣級B1型設計，佈局合理，流程規範；張三營、章吉營、郭家屯三個中心站20xx年均已按要求完成建設，唐三營中心站今年完成。新增的步古溝、荒地兩個服務站項目分別落實配套資金10萬元，目前選址、設計、招投標等一切前期準備就緒，計劃明年4月開工建設，年內投入使用。
我縣抓住國債服務站項目建設有利契機，狠抓其他19個鄉級服務站和80個村級服務室改擴建。目前20個鄉鎮達到了優質型標準，佔鄉鎮數的80%；332個村服務室達標，佔行政村數的91%。去年以來兩次採購40萬元器械設備，全部裝備各鄉鎮服務站。目前縣站和5箇中心站取得了醫療執業許可，25個鄉級站全部取得計生服務執業許可，以縣站爲中心、鄉鎮站爲主體、村服務室爲輔助的計劃生育服務體系全面建成。
六、積極開展避孕節育優質服務
堅持月訪視季普查制度。考覈年度全縣集中開展4次已婚育齡婦女普查，普查重點對象29。6人次。財政全部承擔了查環查孕經費；狠抓補救和長效節育措施落實。全縣共完成四術5447例，其中結紮9例、上環4913例、取環312例、流引產213例，綜合避孕節育率90。48%；當年長效節育措施落實率88。42%；無技術事故發生。5447例四術中，縣鄉兩級服務站共完成5136例，佔94。3%。
認真做好藥具管理服務工作。
一是對藥具服務作用有了新定位，做到與其他工作同部署、同考覈，納入工作目標管理；
二是健全三級網絡，確保人員在崗、培訓到位，藥具發放及時，做到科學指導；
三是配齊必要設施，確保藥具安全可靠；
四是廣泛開展藥具明白人大培訓活動。今年共培訓藥具使用對象14480人。
七、積極組織實施“民心工程”，不斷提高農村育齡婦女生殖健康水平
繼續把爲農村已婚育齡婦女生殖健康免費服務列入政府三十項“民心工程”之中。縣財政共撥專款29萬元購置檢查用品，達到人均4元。共組建3支資質合格的服務隊下到鄉村開展服務。共開展B超、乳透、婦檢服務70093人，佔農村已婚育齡婦女80267人的86。92%。查出患各類病31155人，均及時予以診治和建議轉診。羣衆對此項服務十分滿意。
八、全面啓動出生缺陷一級預防工作，提高出生人口素質
制定了《隆化縣全面開展出生缺陷一級預防工作方案》，明確了人口計生、衛生等相關部門職責，將出生缺陷預防所需資金列入財政專項經費預算。今年共撥付到位20萬元，主要用於購置優生優育宣傳品、免費小劑量葉酸購置、五項病毒檢測、B超孕情檢查等項支出。開展各項服務。全面推開“三室三查三課二檔一補”工作法，突出孕前預防、孕中服務，爲6332人提供優生科普知識服務，開展諮詢5736人次，高危人羣指導2255人次；完成優生五項病毒檢測811人；發放小劑量葉酸12846瓶；對2688名計劃懷孕婦女開展胎兒發育監測，67名胎兒畸形婦女經批准後終止了妊娠。懷孕夫婦出生缺陷一級預防服務率達到94。3%。完成了0―6歲兒童出生缺陷基本情況調查任務。共查出患有缺陷兒童323人。
九、堅持依法行政，切實維護育齡羣衆合法權益
一是嚴格執行現行生育政策。繼續實行生育證件集體審批制度，09年度審批農村照顧二胎生育1360份，呈報市審批45份，均做到材料齊全、程序合法、集體審批、檔案規範，合格率達到100%；
二是堅持依法行政。全縣125名計生執法人員全部持有合法有效證件。建立並嚴格執行了“兩錯”責任追究制度，連續多年開展了創建計生行政執法先進單位活動。使執法工作置身於全方位監督之下。全縣無執法責任和惡性案件發生；
三是依法徵收社會撫養費。縣法院、財政、人口計生三部門繼續開展了違法生育集中治理活動，鞏固了“縣級委託、鄉級徵收、村級配合、法院保障”的徵收機制，效果十分明顯。
考覈年度內政策外生育273人全部立案，規範組卷，進入徵收程序。當年政策外應徵額315萬元，目前，已徵收往年、當年政策外生育278戶，到位社會撫養費298萬元。當年政策外生育戶徵收面94。5%、徵收資金到位率67。5%。社會撫養費全部用於補充縣鄉人口計生經費不足，嚴格執行了“收支兩條線”管理。四是繼續開展計生亂收費、亂罰款治理。建立並落實了“兩亂”治理長效機制，做到有組織、有制度、有措施，納入考覈。今年全縣無一例計生亂收費、亂罰款問題。五是認真落實省計生委十一項便民維權措施。省文件下發後，我縣高度重視，通過縣政府公衆網、印發宣傳單、各級政務公開等多種途徑向社會公開便民維權內容，人口計生部門專門召開了會議作出部署，出臺落實措施，切實簡化程序，方便羣衆。
十、流動人口計劃生育管理進一步加強
我縣認真研究新形勢下加強流動人口計生管理措施。
一是制定下發了“一盤棋”“三年三步走”實施方案，配備了17名流動人口協管員；
二是全面開展流動人口清理，逐村分流入流出單獨造冊建帳，縣鄉兩級建起流動人口信息庫，實行動態管理；
三是抓住流出人口返鄉時節簽訂流動人口計生管理合同，落實責任人、擔保人義務；
四是採取親屬包戶方式，督促流出人口反饋孕情和採取措施診斷證明；
五是將流入人口全部納入屬地管理，免費爲102名流入育齡婦女開展基本項目服務。
今年縣財政預算10萬元用於流動人口管理和服務。考覈年度全縣流出人口21744人，其中流出已育齡婦女7443人，《婚育證明》頒發率91%，流動人口383人，驗證率100%。
十一、紮實開展全員人口信息錄入工作，推進信息化建設
縣政府對省部署的全員人口信息錄入工作高度重視，及時召開會議安排部署，制定了工作方案，5月份以來先後開展了宣傳、培訓、摸底、覈查、錄入、驗收和回頭看工作。各鄉鎮廣泛動員、妥善安排，投入資金和大量人力，保質保量完成了錄入任務。
結合全員人口信息摸底調查，全縣認真對人口信息、出生情況進行了徹底覈查，修正了WIS信息庫數據和個案信息，提高了管理質量。爲25個鄉鎮配備了新微機和打印機，提高了工作效率。
十二、以文明生育村文明幸福家庭創建爲載體，積極推進生育文化縣建設
根據市人口計生委要求，紮實有效地開展了計生宣教工作：
一是全面推開“雙文明”創建活動。新建縣級高標準示範村2個，25個鄉鎮均創建了示範村，全縣投入創建資金45萬元。共創建文明生育示範戶1萬個，文明幸福示範家庭1000個；
二是各鄉鎮依託“雙文明”示範村，新建了功能齊全標準較高生育文化大院25個；
三是基礎宣傳工作不鬆懈。全縣25個鄉鎮人口學校硬件建設全部達標。
戶均發放宣傳品6種；四是宣傳、計生、廣電等部門在縣電視臺開辦了《人口？社會》專欄，每週播出一期。此外，各種經常性宣傳做到不間斷。
十三、深入開展關愛女孩行動，性別比治理成效明顯
一是繼續高度重視。縣委、縣政府在全縣工作會議上對貫徹落實省政府（20xx）1號令作出部署，明確工作措施。縣人口計生領導小組兩次召開調度會，對連續兩年偏高的鄉鎮進行剖析。年內縣“兩辦”牽頭，衛生、食藥監、計生、公安等部門參加，共組織了兩次專項執法檢查，全縣各醫院、藥店、個體診所、計生服務站、保健品門市全部接受了檢查。檢查結果通報全縣，及時查處了存在問題。
二是不斷營造關愛女孩的氛圍。縣直23個部門立足各自職能，認真落實《“關愛女孩行動”實施方案》。縣鄉兩級人口計生部門通過環境宣傳、陣地宣傳、入戶宣傳等多種方式，加大宣傳力度；涉農部門認真落實有利於女孩家庭的各項優先優惠政策。人口計生領導小組制定了農村獨生女新農合投保優惠規定，今年共爲302名農村獨生女繳納了個人應繳保費，投入專項經費6040元，提高了女孩戶社會地位。
三是切實把治理責任和制度落到實處。衛生部門對各醫療保健機構、個體診所繼續實行目標責任制管理。嚴格落實B超準入、檢查登記、流引產登記等10項管理制度，特別是從嚴管理B超的力度明顯加大，住院分娩的證件查驗更加嚴格，對無證待產、無審批手續引流產的孕婦都能及時與人口計生部門通報；人口計生部門狠抓“三級兩全包保責任制”的落實，繼續實行責任領導、責任人員包戶包人制度，嚴格做到源頭預防。堅持把好終止妊娠審批關，切實控制“兩非”案件。藥監部門加強監管，堅持做到查處私售終止妊娠藥品經常化。此外，衛生、藥監、公安、計生等部門暢通舉報途徑，加大執法力度，今年共查處“兩非”案件兩起，其中一例吊銷了二胎生育證件、另一例足額徵收了社會撫養費。
十四、高度重視和充分發揮計生協會作用
一是重視和支持計生協會工作。縣委、縣政府出臺了《關於切實加強計劃生育協會工作的決定》，在精簡機構壓縮編制的大環境下，仍然爲縣協會增加了編制，達到5人並配齊了人員；縣、鄉、村三級協會職能進一步拓展。
二是積極融入新農村建設。開展了會員之家、百點示範、會員學科技、生殖健康科普知識宣傳等系列活動。
三是認真開展生育關懷行動。今年通過財政投入方式，爲生育關懷基金注入20萬元，廣泛用於各項救助工作。
四是縣、鄉兩級協會積極參與計劃生育村民自治工作，推動羣衆自我教育、自我管理、自我服務、自我監督落實。今年縣開展試點村2個，各鄉鎮分別抓了1個試點村。
村計劃生育工作總結2
公司辦：
一年來在公司黨委、計生辦及院的正確領導下，在計生辦領導的指導和幫助下，我院按照公司計生辦的工作部署和要求，以學習實踐科學發展觀爲契機，以流動人口計劃生育管理爲重點，緊緊圍繞公司計生辦下達的人口與計劃生育工作目標爲任務，積極參加有關計劃生育工作的各項活動，着力抓好院基層基礎工作爲重點，堅持“三不變”全面落實：“三爲主”方針，以開展“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩行動”爲載體，實現計劃生育服務與認真履行計生工作的程序和職責，圓滿的完成了各項工作任務，爲公司人口及計劃生育工作的.發展起到了促進作用。現將20xx年計劃生育工作總結如下：
一、基本情況
我處現有育齡婦女33人；崗上女30人；其中：帶環27人；使用藥具2人；全年取環1人。不在崗女工3人計劃生育率達到100%；晚婚、晚育率100%；避孕措施知情選擇率100%；藥具發放率100%；統計報表準確率100%以上；流出人口信息反饋達到了100%；檔案建立率達到率100%；編寫信息兩篇；投稿鴨綠江報一篇；全年完成計生簡報3期。
二、加強領導，“責任到位”紮實有效
爲了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，我們始終堅持黨政領導“一把手”親自抓，負責核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開院計劃生育工作會議，做到目標明確，責任到人，計生協會機構健全，職責明確，確保計生經費投入到位，女工衛生費發放3840元，發放獨生子女費1750，發放退休職工獨生子女父母獎勵費20xx，做到按時發放，不拖欠；確保了計劃生育工作的順利開展。
三、加大宣傳力度，創新宣傳形式
（1）積極學習，提高技能，做有作爲的專業工作者。
醫院女職工佔職工總數80%以上，爲培養高素質的女職工隊伍，提升專業知識和整體素質，院每週開展業務學習，廣大醫護人員認真學，積極參與，提高科技文化，崗位技能。5月12日護士節開展崗位練兵，靜脈穿刺，吸氧，導尿，灌腸、新生兒護理，產婦護理，在護理崗位充分發揮半邊天的作用，她們幹一行，愛一行，專一行，精一行，在救死扶傷的特殊崗位上奉獻自己的聰明才智。
（2）積極開展婚育新風進萬家和“關愛女孩”活動
按照公司計生辦的統一要求，院計生辦把此項工作作爲一項暖民心的工作來抓，圍繞“母親節”、“三八”節等特殊節目關愛貧困母親，關愛女孩，想方設法爲她們排憂解難，院計生協會，院工會，組成關愛小組，院行政出資爲特困職工及生育關懷對象送去慰問金和慰問品，也送去了院領導和計劃生育部門的關懷。院計生辦爲已婚育齡婦女及女職工辦理了“安康杯”保險，全處共有28名女職工參加了保險；保費xx20。院計生辦利用“三、八”婦女節日、五一勞動節、七一黨的生日、十一國慶節等重要節日宣傳計劃生育條例，加強教育建設，充分體現了我院宣傳教育落到實處，教育率達到了100%。
（3）面向大衆免費體檢，提高育齡羣衆健康水平
1—xx月份，在院長、書記精心組織下，院爲局職工免費體檢兩次，爲近500名育齡職工做了婦科常見病檢查，如電子陰道鏡、乳腺紅外掃描、B超等，個別參檢者還做了肝、膽、脾及子宮附件檢查，對患者有陰道炎、附件炎、宮頸糜爛，宮頸腺體瀦瘤，宮頸息肉的患者給予了積極有效的治療，對患有子宮肌瘤的患者，醫院進行了耐心的指導與建議。普遍對婦女疾病的早發現，早診斷，早治療提供了幫助，增進了意識，深受廣大育齡職工的好評。婦產科還真對地方及周邊農村患者近行了走基層下鄉意診活動，免費體檢xx0人次。爲全局職工上環55人次；人流37人次；取環53人次；藥流20人次，爲公司計劃生育工作做出了貢獻。
四、存在的不足。
一年來，我們努力做了一些工作，取得了一點成績，但仍然存在許多不足，今後我們將加大宣傳工作力度，進一步加強與育齡職工的溝通，從而掌握職工思想動態，做到上下互動，同心協力，儘可能使計劃生育工作專人專管家；提高計劃生育管理水評，把中心醫院計劃生育工作做的更好。
中心醫院
20xx—xx—7
村計劃生育工作總結3
市人民醫院20xx年計劃生育半年工作總結今年，我院計劃生育工作在市、街計生辦領導的指導下，在醫院領導的高度重視下，認真貫徹落實中央《決定》和全國計劃生育工作會議精神，不斷創新思維、創新觀念、創新工作方式，結合自身實際情況，規範了醫院計生管理的各項規章制度；加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳，注重計劃生育優質服務，着力於計生工作服務於醫院的安全生產與經濟改革，服務於員工幸福文明家庭建設，服務於廣大育齡羣衆生殖生理健康，確保了上級下達的各項指標的圓滿完成，具體做了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，機構健全，措施得力
我院領導始終把人口計劃生育作爲醫院精神文明建設的重要內容之一，列入黨政工作的議事日程。醫院有書記爲組長的計劃生育領導小組，各科室主任爲計生領導小組成員，計生專幹負責組織協調和日常具體工作。年初單位在與各科室簽訂了人口與計劃生育工作目標管理責任書。計生工作根據單位的實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責任制、計生協會制度、藥具管理制度，並納入我院規範管理手冊，由廣大職工監督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、羣衆認同率更高。
二、注重宣教，狠抓計生優質服務
半年來，利用各種活動日上街、下社區向市民進行健康、保健、計生法律法規等宣傳共6次，受益羣衆達1200餘人次。一系列的宣傳教育，使羣衆的人口意識、自我保健意識、自我維權意識、自我服務意識大大提高，促進了計生服務質量的提高。同時，結合醫院實際，門診定期開展孕婦學校講座，宣傳母乳餵養知識，爲市民羣衆提供婚姻生育、避孕節育、優生優育、生殖器官保健等相關知識的諮詢服務，對早孕檢查、安環、刮宮、引產、取環做到實事求是，不弄虛作假，嚴格把好出生醫學證明關。
醫院計劃生育率100%，晚婚晚育率100%，無早婚、非婚和計劃外懷孕發生，節育措施落實率達99%，避孕措施知情選擇率達100%，辦證率達100%。
三、健全臺帳，管理規範，獎勵措施落實
爲了使計生工作管理規範化、制度化、科學化，我們狠抓了計生臺帳的完善。這也是計生管理最基礎的工作。今年，我院增加女職工20名，一方面調查摸清其計生狀況，一方面擠時間與她們一一填寫好完整準備的育齡婦女卡片，登記好各類臺帳，按照街計生辦的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準確。今年，我院共出生6名，均爲計劃內一孩，並及時辦理了獨生女子證，領取準生證。全院435名女職工（包括退休女職工）均於3月份進行了全面婦女病檢查。一系列措施的落實，讓廣大職工感受到人口政策帶來的實惠，體會到醫院領導的關懷，從而更加自覺自願地實行計劃生育，參與計生工作，促進了生活質量的提高，爲實現穩定低生育水平的.目標創造了環境，也爲醫院的改革和經濟發展提供了服務保障。
四、發揮協會職能作用，促進計生工作的信息化管理
我院共有職工509人，按職工總數的10%發展和調整計生協會會員，現有會員50名，他們中有單位領導和中層幹部，遍佈醫院的各個科室。業務工作與計生工作同部署，引導他們成爲計劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計生工作，在羣衆中具有一定的威信，善於做羣衆工作，能及時地瞭解並向計生辦反饋羣衆對計生工作的要求。同時，計生協會會員還能直接爲育齡羣衆服務，如產後訪視、宣傳科學育兒知識和產褥保健優生知識，保證了在醫院負責社區及時領到避孕藥具和計生獎勵，對已生育孩子的育齡女工進行孕情及使用藥具後的訪視和詢查，促進了“知情選擇”的落實，杜絕了計劃外懷孕到中孕後的引產。
通過爲育齡羣衆提供宣教服務、辦實事，充分顯示出計生協會的活動和凝聚力。計生辦還將會員們反饋來的信息，進行分類整理、建檔，特別是在人員流動頻繁的情況下，避免出現漏洞，使管理不留死角。下半年工作中，我們將對照先進找差距，開拓進取，在計生優質服務和信息化管理方面下功夫，爲實現我市穩定低生育水平的人口目標加倍努力，紮實工作，使計生工作再上一個新臺階。
村計劃生育工作總結4
今年以來，我們按照市計生委、市局的要求，在局黨組和站班子的組織領導和辦事處、社區居委會的大力支持下，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿的完成了各項任務，爲人口經濟社會的'協調發展起了促進作用。現將有關工作總結如下：
一、認真學習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論，將鄧小平的人口思想作爲開展計生育工作的指導思想
首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質的基礎上，組織全站關幹部、職工學習，並結合本市經濟、社會生活實際，宣講計生工作與社會發展的辨證關係和它的積極作用。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了貫徹《條例》的自覺性。
我站的育齡婦女都實行了晚婚晚育，爲了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時間。今年以來我站無一例違反計生工作事件發生。
二、領導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考覈
年初，我站與市局和社區居委會都簽訂了計劃生育工作責任狀。站領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同佈置，一同考覈，強調在完成各項經濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考覈行使一票否決權。
三、提供生殖健康優質服務，爲育齡婦女創造方便條件
1、爲育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，對育齡婦女登記造冊建檔。
2、做好計劃生育工作計劃，優化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳，積極穩妥地開展以"知情選擇"爲重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。
總結一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今後要加強我單位有齡職工的管理，做好20xx年工作計劃，留死角，切實把計劃生育工作提高到一個新水平。
村計劃生育工作總結5
今年上半年，我鄉藥具工作全面貫徹“圍繞中心，保證重點，深化改革，加強管理，服務羣衆”的工作方針，進一步深化藥具工作改革，強化目標管理，加強基層基礎工作，積極開展：“優質服務”活動，促進“三爲主”方針的落實和計劃生育工作的“兩個轉變”，爲計劃生育工作服了務。20xx年上半年，我鄉藥具應用率達95%以上，隨訪率100%，有效率100%，合同簽訂率達100%，圓滿的完成了藥具工作的各項指標任務，現將上半年來所做工作總結如下：
一、加大工作力度，全面提高避孕藥具規範化管理
1、年初以來，我鄉計生辦對各村簽訂了目標責任書，進一步搞好分片包乾的工作責任制，月月深入到村、戶進行調查指導，並且把抽查結果一併納入年終工作考覈的一項重要內容。
2、藥具有計劃的管理，堅持從下而上按需申請，按期編制供求計劃，村每月申報一次，並審覈發給村藥具發放員。
3、避孕藥具免費發放管理。計劃免費發放嚴格按合同管理、庫存，嚴格按上級的目標考覈制落實到位，無斷檔脫供現象發生。
二、加大宣傳培訓力度
我鄉藥具知識宣傳重點抓好“五期教育”與街頭宣傳相結合，充分利用牆報、宣傳畫、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡羣衆講清正確使用藥具，避孕的方法和注意事項，幫助選擇提供適
用於自己的藥具，同時要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項及不良反應的處理。我鄉各村的藥具發放管理員都是各村計生專幹，每年培訓一次，採取以會代訓的方式進行培訓，並每人持證上崗，而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關知識，成爲了懂業務、會宣傳、能管理、服務熱情的藥具管理人員。
三、加大藥具發放改革力度，構建藥具管理新機制
1、充分發揮社區作用，加強對流動人口的藥具管理與服務。社區作爲藥具發放的終端網點，要充分發揮服務功能，對轄區內的.用藥具對象要建立檔案，定期溝通，堅持送領結合，以領爲主的原則，宣傳引導羣衆自動到社區領取，對有困難的羣衆要送藥具上門，爲羣衆提供優質服務。特別對流動人口用藥具人員要和當地居民同管理、同服務，滿足避孕藥具供應。
2、利用社會力量，拓展發放供應渠道，進行人性化服務，實施“暖人心”工程。鄉里情況複雜，工作量大，單純依靠藥具部門發放藥具，不能滿足羣衆需求，藥具不可能發放到位，必須充分利用社會力量，拓展發放渠道，提高羣衆的易得性。一是在鄉衛生院設立藥具發放點，對產後、人流後需避孕的，由醫生提供免費避孕藥具服務。二是在鄉計生服務站設立2個免費供應臺，方便羣衆自動領取。各村要加強協調，建章建制，強化管理，防止浪費。全面完成上級下達的責任指標。
村計劃生育工作總結6
我園的計劃生育工作，把服務重點放在提高育齡羣衆的生活質量，生育質量上，以宣傳教育爲主，堅持黨政一把手親自抓，負總責，強化基礎工作，切實把人口與計劃生育目標落實到實處。
一、加強和健全了計生工作機構和各項規章制度
⒈加強計生工作的領導，由校長親自抓計生小組，副校長、辦公室主任抓計協，並且把計生工作納入學校工作計劃，納入議事日程，建立了以黨支部爲核心的宣傳網，進一步鞏固了三優學校和計生協會。
⒉保證計劃生育宣傳、服務、管理工作所需各項費用的`投入。
二、常抓基礎工作，認真落實人口與計劃生育管理目標
1、加強計生陣地建設、宣傳氛圍濃，計劃生育辦事公開。
2、計生專幹要經常瞭解情況，及時掌握全園所有人員的異動情況、育齡人員婚育狀況的變化及教職工家庭成員的變化，對育齡婦女進行及時管理和服務、防止出現漏管對象。
3、按照人口與計劃生育管理目標，我園做到了：計劃生育率100%；晚婚、晚育率100%；獨生子女領證率100%；避孕措施知情選擇率100%；藥具發放到位率100%；統計準確報表及時率100%。採取綜合措施，預防已婚育齡婦女非意願妊娠，將已婚婦女非意願妊娠發生率控制在1%以下，禁止非醫學原因流引產，確保婦女生殖健康。
三、倡導新的生育文化觀，開展婚育新風進萬家活動
利用多媒體，開展計劃生育婚育文化宣傳，學習人口理論知識和國家政策，使之樹立正確的人生觀、婚戀觀。
及時對幼兒園未婚教職工進行計劃生育政策宣傳，及時管理和服務。利用大小會議向廣大教職工宣傳計劃生育方針、政策。對育齡婦女進行“優生、優育、優教”的宣傳和避孕節育知識宣傳；對更年期婦女給予衛生保健指導，使每個更年期婦女都能以良好的心態度過這一人生的多事之秋。
四、充分發揮計生領導作用、寓宣傳教育和服務於各項活動之中
協助園工會組織好“三？八”婦女節活動。定於今年四月份組織一次已婚女職工生殖健康檢查，並做好隨訪服務工作。爲女職工辦好防癌保險工作。對生活困難的教職工採取扶貧幫困措施；組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動，並保存好各種活動資料及圖片、活動記錄。做好教職工子女慶祝“六？一”兒童節活動，進行獨生子女評優表彰獎勵工作。給14歲以下獨生子女辦好安康保險工作，做好獨生子女費、醫療費、托幼費、學雜費的發放工作。
五、加強法制觀念，堅持依法行政
堅決貫徹《中華人民共和國與計劃生育法》及《人口與計劃生育條例》，組織教職工進行一次《條例》的學習，並將其中重要條款釋義發放到每個教職工手中，使黨的政策深入人心，使人真正感受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應盡的責任，讓實行計劃生育成爲人們的一種自覺行動，從而失去國家計劃生育事業的整體發展。
村計劃生育工作總結7
20xx年上半年，在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下，我鎮始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《甘肅省人口與計劃生育條例》、《甘肅省人口與計劃生育管理辦法》，使得我鎮的計生工作有了較大的進步。
一、各項任務完成情況
（一）計生指標完成情況
上半年，全鎮總人口數爲16926人，已婚育齡婦女數爲3651人，人口出生數爲129人（男67人，女62人）計劃內123人，其中一孩出生91人，二孩出生34人，多孩出生4人，出生率爲7。62‰，計劃生育率爲95。35%，出生嬰兒性別比108。全鎮總出生人口自然增長率爲3。66‰。
全鎮共完成四術170例，其中完成結紮34例，完成放環132例。
（二）基礎設施及工作情況
鎮黨委、政府不斷投入大量的人力、物力、財力組建完善鎮、村兩級計生服務所室，方便羣衆。鎮服務所設避孕藥具室，b超室，消毒供應室，悄悄話室，配備有b超機，手術包等一批設備。
積極推行計劃生育村民自治。我鎮計生協會嚴格按照“組織健全、活動經常、搞好服務、形成風尚”的標準，切實加強基層協會組織建設，不斷提高全鎮各級計生協會工作水平，使協會會員發揮“帶頭、宣傳、服務、監督”的`職能作用。
鎮、村人口學校做到有牌子、有制度、有計劃等。各村、社區實行計劃生育村務公開，將計生工作有關情況按季度上牆公佈，接受羣衆監督，與此同時還開展“三好一滿意”、“婚育新風進萬家”活動。
二、主要做法
一年來所取得的成績，主要是鎮黨委、鎮政府對計生工作加強領導的結果。鎮黨委、鎮政府確立深入細緻、求真務實抓計生的工作方針，繼續嚴格執行計劃生育目標管理責任制，狠抓各項責任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法；二要增加對人口與計生工作的財力和人力支持；三要進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全鎮人口與計劃生育工作。
（一）加強領導，強化管理
爲了使人口與計工作有效開展，鎮黨委、政府狠抓鎮、村和鎮直單位“三級聯動”的計生網絡，鎮、村都成立人口與計生領導小組，包括“三爲主”、“三結合”工作的領導小組，都由一把手擔任組長，親自抓、負總責。鎮黨委、政府分別與各村委、社區及鎮直各單位簽訂人口與計生工作目標管理責任狀，實行計劃生育“一票否決”、每月按時召開計生工作例會，專題研究計生工作情況。定期或不定期地聽取計生工作彙報、分析，具體掌握計生工作各個階段存在的問題，及時採取措施，及時解決。
（二）爲計生辦好事實事，加大對人口與計生工作的財力和人力支持
鎮黨委、政府真正把計生工作放在心上，落實到行動中，切實爲
計劃生育工作解決建立利益導向機制，認真解決了部分純女戶子女上學減免費用及計生辦困難幹部職工家庭生活問題。
（三）進一步加大計劃生育綜合治理力度，加大後進轉化工作力度
協調督促公安、工商、民政、衛生等有關部門共同抓好計劃生育工作，開展人口與計劃生育綜合治理，形成“黨政負責，部門配合，羣衆參與、優勢互補，齊抓共管”的格局。今年以來，我們召集各有關單位和部門召開計生工作會議，特別針對流動人口、出生嬰兒性別比偏高等問題進行了研究，並開展了專項治理。
一年來，我鎮在開展計生工作中雖然取得了一定的成績，但是還存在着一些問題，比如羣衆婚育觀念還沒有得到根本轉變。在今後的工作中，我們將堅決貫徹落實“一法三規”及有關人口與計劃生育法律法規，進一步落實計劃生育“三爲主”工作方針，推行計劃生育“三結合”，深入開展計生“三好一滿意”活動，上下同心，紮實工作，把我鎮計生工作推上新的臺階
