項目竣工驗收工作總結（通用6篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，想必我們需要寫好工作總結了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是小編整理的項目竣工驗收工作總結（通用6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
項目竣工驗收工作總結1
一、項目驗收的標準的不同將決定項目驗收的進度和難度，儘快地讓項目驗收是項目經理首要的職責
越是大項目，驗收的標準和細節就越多，同樣也因爲金額大，所以涉及驗收的人員也多，在誰簽字誰負責的壓力下，大家都不願意先簽字，就使得項目驗收的標準變得比較不可捉摸。
在大項目中查找不適合驗收標準的問題，就相當於打靶的目標是我們所站的地球，隨便怎麼打，都能中。因爲客戶內部都會有一套連賣硬件都難過關的驗收標準文檔和流程，更何況是軟件驗收。如果真的按客戶的要求和標準執行，團隊再進行兩年的開發，還不能保證能通過驗收。
所以，大項目的驗收，往往都包含着三分人情。項目經理平時就要搞好和客戶的關係，雙方在驗收的標準上能有個雙方都可以接受的方案，共同把事情做好，如果做不好，雖然客戶他也有責任，但你的公司卻要爲此多付出很多的人力物力時間和資源。
二、項目總結會議是決定項目能否順利通過驗收關鍵與跳板，要把握好這機會，不要打無準備之仗
項目總結會議，顧名思義，就是對項目的工作進行總結，哪些做到了，哪些還沒有完全滿足客戶的需求，哪些是還沒有完成的工作。因爲軟件的運行有個週期，其需求會隨着用戶使用的程度，而提出更多更完善的需求，同樣，也會使得項目的週期會比商務談判時所想像的要更長一些。
因爲有商務合同和項目組工作的彙報，如果能獲得客戶的認可，同時，軟件功能，在客戶目前所提的範圍內，有了一定的實現，則項目總結會議很有可能會變成項目驗收的跳板，至少對項目驗收會有非常好的心理預期，讓雙方的中下層人員在接下來的工作中，都以項目驗收爲中心的工作，會讓項目工作順利地轉入驗收期做最好的鋪墊。
三個準備
一、全面瞭解項目情況
很難想像一個對項目進程和工作不瞭解的項目經理，能主持好一個項目工作總結會議。項目驗收的流程就象是鏈環，一個套一個，其中的任何一個環出了問題，整個鏈就斷掉了。因爲其中涉及的細節太多，客戶所問的任何一個問題，你沒有做出讓客戶滿意的回答，就很難保證客戶會讓會議結果朝着你所想像的目標進行。
所以，項目經理在會議開始之前，心裏就應當要非常清楚，這個項目中哪些是客戶關注的，項目組完成的情況，以及客戶的滿意度，特別是客戶領導所提的需求的滿足度。以及項目進行到什麼程度，在項目進行過程中，客戶的想法和態度等等。
在此基礎上設想，客戶對我們的滿意度，如果滿意度達到一定的程度，就要明白在正式會議開始的時候，哪些會是客戶重點關注的業務，客戶在這些關注點上的態度和底限，預先知道客戶會出什麼的牌，會讓你在會議上有着出人意表的收穫。
二、知曉參會人員特點
在項目實施過程中，要注意收集客戶基本的爲人處世的信息，比如某人對要他簽字非常感冒，非常怕擔責任，某人比較好說話，某人實事求是，某人對細節問題非常關注，某人有整體的項目觀念，等等，平常注意這些信息的收集，總會在某些特定的場合讓你的項目更加順利地進行。
在知曉客戶的這些信息後，要儘可能地瞭解客戶在參加會議那幾天的工作安排，儘可能地讓對項目有利的人員參加你的項目總結會議。千萬不要碰到能幫你說話而且權重比較大的人物，在你預約的時間出差，把你的計劃全部打亂。
同時，更要多考慮對項目滿意度不高的人，特別是對項目抱有敵意的關鍵人物，越早了解這樣的人可能出的牌，對你的項目就會越有利。因爲即使客戶中有人幫你說話，但只要有人執反對的聲音，作爲同公司的同事，客戶還是幫他的同事，而不是你。
三、確定切實可行的目標
不參加沒有議題的項目會議，每次項目會議都一定要有一個明確的會議主題，即使是項目例會。沒有目標的會議大家過過場，其實那是浪費雙方的時間，也是項目經理的失責。
所以，一開始你要隱藏目標，在瞭解了客戶對項目的態度和底線後，再根據現場你所主導的氣氛和客戶對項目的認可度，再決定你所能達到的目標，如果覺得目標客戶不可能答應，就不要提。所以在現場，只能根據實際情況順勢利導，提出對方可以接受的要求，以保證會議會有收穫。
結合現場情況，在實現初步目標的基礎上，逐步提出更高的目標，會讓客戶在不知不覺中逐漸認同你的觀點，項目過程中的某些不足客戶也會覺得情有可原，大家心裏都瞭解都明白，只要不陷入細節的商談，會議的預期目標會在非常自然的情況下被客戶認同的，因爲只要我們項目做到位，客戶是不會去非常刻意地爲難我們的，他們也希望項目能驗收，特別是元旦和春節之前。
項目竣工驗收工作總結2
一、項目概述的內容應包括：
項目的基本信息，包括來源及立項依據，承擔人，研究目的、用途，主要研究內容，技術方案、方法和技術路線的選擇等。
二、項目研究進程與主要工作
項目研究過程中的工作開展情況。包括工作過程的描述，遇到的問題，採取的措施、方法，取得的結果。
三、合同指標的完成情況
對應合同約定的內容，合同規定的具體研究內容，技術指標、效益指標及工作指標的實際完成情況。
四、項目創新點和取得的突破
項目的主要創新點和取得的成果突破等。
五、項目經費使用情況
包括財政撥款資金，配套經費，自籌經費的到位情況及支出情況，特別是對市財政撥款的使用情況做必要說明。
六、項目人員組成及分工
項目組成人員在項目研究過程中的分工及主要承擔並完成的主要工作情況。
七、項目取得的成效
項目研究對學科建設、行業技術進步、新興產業培育及社會進步、自主創新等方面的意義；獲得的經濟、社會效益，通過項目研究產生的變化。
八、對項目執行情況的自我整體評價
對項目應用和轉化的設想、建議
九、需要重點說明的內容或其他需要說明的內容
注：本提綱適用於市科委（除基礎項目）各類科技計劃項目，項目驗收工作報告編寫中應包含以上內容。
科技計劃項目驗收技術總結報告編寫提綱（試行）
一、項目立項背景及必要性
國內外與該項目有關的研究進展和取得的成果，項目進一步研究的意義。
二、項目研究的技術路線和方法
所完成項目的核心內容、技術特徵、技術方法和難點；項目研究的技術路線和實現途徑，技術成果先進性、成熟性。
三、研究內容和取得的成果
具體的研究內容、關鍵技術，試驗數據與結論，取得的突破性進展和創新點。
四、成果市場推廣應用前景分析
研究成果的市場推廣應用條件和應用前景，對社會經濟發展和科技進步的意義。
五、存在問題、建議及下一步研究工作設想
項目研究過程中發現的問題，對該領域或專題研究的設想和建議。
注：本提綱適用於市科委（除基礎項目）各類科技計劃項目，項目驗收技術報告編寫中應包含以上內容。
項目竣工驗收工作總結3
根據國家林業局和省林業廳的要求（計建函[XX年]160號、林辦[XX年]139號），對“十五”期間林業固定資產投資項目開展竣工驗收總結工作。我局給予該項工作高度重視，及時將國家和省廳的要求通知到項目建設單位，並提出了具體的貫徹意見和工作要求，組織了相關部門和相關業務處室人員，按照省廳下發的林業建設項目竣工驗收清單，對全市25個林業固定資產投資項目進行了認真清理。對具備驗收條件尚未驗收的項目，組織實施了驗收；對不具備條件的項目，提出了要求。現將項目執行情況和竣工驗收工作彙報如下：
一、項目執行情況
“十五”期間，國家林業局和省林業廳對都市林業建設給予了大力支持，在計劃下達的整個林業固定資產項目建設中，列入林業固定資產竣工驗收清單的建設項目共計25個，總投資達到3769.1萬元。其中：國家直接投入併到位投資2677.5萬元，地方配套投入1092萬元，實際到位795.9萬元。項目完投資3448.9萬元，我市項目以自然保護區建設和種苗工程建設類爲主，兩類項目的國家投資佔項目總投入的89%，其餘科技支撐、國營林場扶貧等項目佔11%。截止目前，除崇州市鞍子河自然保護區項目由於資金於XX年纔到位，由於項目設計的保護站尚未建設，通訊光纜的架設時機不到，項目資金仍在賬上，目前正在加緊建設外，其餘建設項目全部完並已投入運行。
從項目的執行情況來看，絕大多數是好的，達到了項目建設目的，項目在我市的野生動物保護、工程造林、城鎮綠化和優質苗木的提供和推廣等工作中發揮了積極作用。
二、項目效與評價
由於國家林業局和省廳對都市的林業建設給予了大力支持，通過一批林業固定資產項目建設，加速了我市林業發展進程，對促進都市生態環境質量的提高和森林資源的增加起到了積極的推動。特別是一大批林業種苗基礎設施設備和野生動物自然保護區項目的建設並投入運行，爲我市林業種苗工程建設和自然保護區管理提供了前提條件。在25個林業建設項目中，涉及到的.種苗工程達16個，國家投資1086萬元，地方配套283.1萬元，項目完投資1369.1萬元，佔全部項目投資總額的39.6%；自然保護區建設項目4個，國家投資1352萬元，地方配套501萬元，項目完投資1853萬元，佔全部項目投資總額的53.7%；其它5個林業建設項目，國家投資215萬元，地方配套11.8萬元，項目完投資226.8萬元，佔全部項目投資總額的6.7%。 由於大量種苗工程項目的建並投入運行，爲全市片造林提供了良種壯苗。林基地已經形規模並逐步進入投產期，和市林木良種繁育中心等一批骨幹苗圃建以後，爲我市的綠化建設在優良種苗供給上起到了積極作用，確保了近年來全市天然林保護工程、退耕還林工程大面積的造林用苗。特別是在我市引進和發展筍材兩用竹的過程中，骨幹苗圃發揮了作用，承擔了竹苗引進和繁育工作，保障了全市13萬畝筍材
兩用竹推廣任務，目前，全市麻竹筍年產量達到15萬斤，爲林農帶來了可觀的經濟收入。“十五”期間，全市累計造林面積達95.66萬畝，造林種苗質量顯著提高；森林覆蓋率由“九五”末的29%提高到“十五”期末的35%；
野生動物自然保護區項目建設和基礎設施的加強，使我市野生動物保護管理工作進一步加強，一批野生動物保護站、觀測點的建，促進了我市野生動物保護工作的規範化運轉，保護站等，使大熊貓等野生動物在自然保護區得到進一步保護，數量不斷增加。近期內在我市出現的“勝林一號”放歸；金絲猴數活動範圍擴大，常在旅遊景點與遊人相遇；野生鳥類明顯增加，在城區時常可見。都充分說明了我市森林生態環境質量得到了明顯改善，以及人們生態意識和保護動物意識的明顯提高。
三、存在問題和建議
問題1：骨幹苗圃項目設計、批覆與實際投入不符，在一定程度上影響了項目功能的發揮。
XX年和XX年，國家分別下達給我市骨幹苗圃建設項目7個。各項目承擔區縣按照要求，由具備設計資格的省林業設計院對項目進行了初設，並經省廳批覆。按照設計要求，每個骨幹苗圃項目，國家投資在80—100萬元。但實際投資均爲40萬元，再加上地方配套投資不能完全兌現，致使項目建設內容受到限制和縮減。但苗圃類林業建設項目與工業建設項目不同，雖然縮減了大量建設內容，仍能依據土地這一
自然條件進行苗木生產，但與我們建設骨幹苗圃所要求的高起點、高質量和高科技含量育苗，確不相適應。
建議：國家將小型林業基建項目的投資計劃、資金以及項目建設的要求，通過省廳直接下達給地市州林業行政主管部門，以充分調動和發揮地市州林業行政主管部門的監督管理職能。提出上述建議，一是地市州林業行政主管部門對所轄縣區更爲了解，對是否應該立項和建設規模更有發言權；二是地市州可依據建設項目在區域的地位與作用，有爭取同級財財政配套的可能；三是較之於國家和省廳，地市州對承建單位有更明顯的監控能力，更有利於項目建設。 問題2：地方配套資金確有困難，致使建設項目不得不打折扣。
地方對林業建設項目的積極性非常高，通過項目建設，可以在很大程度上促進當地林業建設的快速發展。但是，絕大多數林業建設項目的配套投資不能到位，不是基層單位不爭取，而是決策權在地方政府，地方政府要辦的事太多，對來至方方面面的建設項目所要求的配套資金無能爲力。爲了爭取項目，不得不向上做出虛假承諾。這樣不僅影響了項目建設，還給項目竣工決算和審計帶來問題。
建議：國家在下達項目時，對地方配套資金不作硬性要求或儘量減少地方配套投資數量。
問題3：多數林業小型基建項目建設管理不夠規範。
由於基層單位領導和管理人員變動頻繁，項目建設管理的具體人員不清晰，往往都是單位負責制，導致了項目建設中管理不科學、檔案收集不規範等問題，嚴重影響了林業項目建設。
建議：一是加強林業項目建設管理培訓；二是制定統一、規範化的《林業項目建設程序填報制》；三是實行並落實《林業項目建設責任制》。
項目竣工驗收工作總結4
根據中鐵六局（下稱甲方）傳達的精神，大唐物業管理有限公司（下稱乙方）受甲方委託，對中鐵六局大廈設備進行接管驗收工作。在甲方組織下，經與總包及各分包商協商後，乙方積極組織驗收小組且制定了驗收日程，並以書面形式呈交給甲方及總包，由總包協調各分包商於20XX.2.5開始按驗收日程配合乙方驗收小組進行驗收工作。
此次驗收工作乙方高度重視在許多相關資料沒有到位的情況下，爲了儘快熟悉各個系統從而使驗收工作得以順利進行，乙方由總公司抽調了各個涉及驗收系統的業務骨幹組成了一支高素質、高專業的驗收小組，同時物業工程部也組織各專業人員展開了數次地毯式的摸排工作，發現了大量遺留問題，並將這些問題彙集成表格並註明維修等級，以書面形式呈交甲方及總包。
在此次驗收過程中，爲了配合人防的驗收，乙方及時調整驗收日程，將驗收工作進行了壓縮調整，且以書面形式呈交給甲方及總包，由此可見乙方對驗收工作採取了積極主動的準備工作。但儘管如此，在實際驗收工作過程中還是出現了種種令人意想不到的事情，其結果直接導致驗收工作無法順利開展完成，例如承接上下水及排污系統的分包商派來的並非是熟知系統的專業人員，而是簡單的故障記錄員；承接土建及玻璃幕牆工程的分包商始終沒有派遣相關人員到場；承接消防系統的分包商對驗收小組提出的問題拒絕回答，配合不力；另外還有部分系統未竣工完善，如視頻會議系統由於硬件問題導致無法調試使用，在驗收工作進行中，電梯系統的調試由於廠家還在進行，因此只得將初步發現的問題進行了檢查並提出了整改意見，且以書面形式通知了廠家並呈交甲方；消防水箱消毒櫃電源未安裝到位；中控系統局部未安裝到位；初步經排查發現的故障通知後維修維護未能儘快落實到位。凡此種種，使得驗收工作難以順利進行完成。
綜上所述，由甲方委託乙方的驗收工作難以進行完成，但爲了保證中鐵六局大廈設備的正常運行，乙方將一如既往地積極開展摸排工作，對發現故障尋根求源，對各個系統加深瞭解，同時也期盼甲方對總包及各分包商進行督促，爲完成驗收工作打下基礎。
項目竣工驗收工作總結5
20XX年9月，爲了蔬菜灌溉施肥技術在xx市大面積的推廣和應用，強化農田節水基礎設施建設，實現節約用水和高產高效的雙重目標，xx市梅嶼蔬菜專業合作社與我院合作申報了省農業綜合開發科技推廣項目--《xx市蔬菜灌溉施肥技術應用與推廣》。在本項目申報併成功立項後，xx市農業科學研究院接受委託作爲科技依託單位，認真配合做好項目規定的相關內容，並聯合xx市藍豐農業科技開發中心以柴下村爲核心示範區安裝滴灌設施和施肥設備，進行蔬菜灌溉施肥技術的示範和指導工作。
兩年來，我院作爲項目實施方的技術依託單位，遵守承諾函的約定，由xx高級農藝師擔任技術總指導，積極配合xx市梅嶼蔬菜專業合作社，按照項目的實施方案，制定技術路線，指導核心示範區進行大棚滴灌系統、滴灌變頻設備的安裝，爲種植戶總結了一套適合當地特點的與灌溉施肥技術相配套的蔬菜栽培技術，同時開展了多期針對灌溉施肥技術、施肥器使用技術、噴滴灌使用技術等核心技術的培訓，較好地完成了對項目的技術承諾。主要體現在以下幾個方面：
1、示範基地建設
選擇柴下村爲核心示範區，指導合作社進行基地的建設。結合示範區的地理地形特點，設計規劃灌溉施肥系統的安裝，包括泵房、自動水泵組及基座的建設、施肥器的選擇、輸配水管網和滴灌帶的鋪設等。檢測養豬場化糞池排出的廢水的化學組成、PH值等，分析其利於蔬菜生長的有效成分，設計建設了一套可以收集化糞池廢水並將其集中無害化處理的總管施肥系統。
2、技術指導培訓
（1）在項目實施過程中，根據灌溉施肥系統安裝技術的需要和蔬菜生產的季節需要，分別請我院的xx副研究員、朱隆靜農藝師，xx市藍豐農業科技開發中心劉良彬總經理等等各專業專家進行技術指導培訓，保證了項目實施過程中的技術力量。
（2）各專業技術專家按照計劃方案，在重要生產時節，對種植戶進行了5期，總計249多人次技術培訓，內容包括蔬菜灌溉施肥技術應用與推廣、灌溉施肥技術、施肥器原理與使用方法、噴滴灌使用技術、蒼南蔬菜栽培模式等，保證了所培訓的技術能夠馬上對種植戶的生產操作起到指導作用，並召開田間現場使用技術培訓會，直觀全面的介紹灌溉施肥的田間實際應用，讓種植戶切實掌握灌溉施肥的核心技術。同時根據生產的季節需要，組織技術人員十幾次到項目實施地進行實地技術指導保證了項目實施的技術路線能夠按照計劃方案執行。
3、引進推廣技術和技術成果
（1）通過多次對種植戶培訓和現場示範，使農民掌握了蔬菜灌溉施肥技術，分別推廣應用壓力補償滴灌管、內鑲滴灌管、薄壁單翼迷宮滴灌帶等微灌系統，砂石過濾器、疊片過濾器和網式過濾器等過濾設施，泵吸式施肥器、文丘裏施肥器、旁通式施肥罐、電動噴霧器人工注肥器等施肥設備，重點示範推廣了與灌溉施肥技術相配套的茄果類蔬菜的栽培技術要點和注意事項。
（2）針對現有的潮汐式灌溉方法的技術不足，發明了利於水流通和空氣流通的潮汐式灌溉專用托盤，該托盤具有造價低、壽命長、施工精度要求不高等優點，現已申請實用專利。根據潮汐式灌溉專用托盤發明了可供居民在家中種菜的家庭用灌溉托盤組合件，包括托盤和育苗穴盤，也已申請實用專利。
4、溉施肥及栽培技術的實用手冊編寫
根據示範區的實際生產特點，結合當前灌溉施肥技術的最新研究進展和全國各地灌溉施肥的成功案例，與xx市藍豐農業科技開發中心共同編寫了一本《蔬菜灌溉施肥技術手冊》。該手冊系統總結灌溉施肥技術的原理、優缺點、使用注意事項，詳細介紹施肥器、滴管帶、過濾器等灌溉施肥系統關鍵組件的選擇、安裝方法等，形象直觀的分析適合灌溉施肥的肥料的選擇方法，並且總結概括了一套適合當地大棚蔬菜生產的栽培技術。
項目竣工驗收工作總結6
時間一晃而過，轉眼間已至20xx年。在過去的20xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導 “海納百川”的胸襟。在工作中，我也感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。
在20xx年的工作中，我曾帶領團隊主持了保定宏協承汽車部件有限公司年產24萬套汽車門窗框項目、徐水縣宏達精鑄廠年產9000套精密金屬模具技改擴建項目、保定市騰川塑業製造有限公司新建年產45000噸塑料製品項目等的項目竣工環境保護驗收工作並編制驗收報告；編制了保定市東方發展塑業有限公司、保定市軍威食品製造有限公司、高碑店市東馬營鑫天龍無紡布加工廠、高碑店市隆信塑料製品廠等公司的排污許可證監測報告；完成對保定沐澤銅材有限公司擴建年產4000噸電工軟銅絞線及紙包繞組線項目、順平縣曲寨水泥有限公司年產120萬m3商品混凝土項目、順平縣鑫旺製革廠年產1800噸箱包殼及200噸汽車板擴建項目等的現場採樣及監測工作。
通過對近一年的工作、學習，現在我已經能熟練掌握項目竣工環境保護驗收監測報告、排污許可證換證監測報告、設施驗收報告、自行監測方案等報告編制工作；能操作公司的檢測設備儀器，並對如煙塵採樣器，雙路煙氣採樣器，環境空氣採樣器，聲級計等進行正確維護，可以從容應對因機器設備問題所帶來的突發狀況。同時在這一年的工作中我也學到了很多專業知識與標準文件，如大氣、噪聲、水、土壤等的採樣方法與執行標準。
總結一年的工作，在一些方面還存在不足，比如對外界人員的溝通協調能力還不夠。身爲公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛鍊，感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但我們在工作中時刻要以企業的形象來約束自己，我們所有的言行要符合企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧於領導的信任和培養。
通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好以後的各項工作。
