村官年度考覈個人總結2015

　　【篇一】

本人於xxxx年3月到xx鎮xx村工作。這對我來說是個新的挑戰。近一年來，我保持謙遜的姿態向大家學習，在上級領導的關懷幫助下,在基層羣衆的支持鼓舞下,我認真履行着這一名新時代村官的光榮職責。一年中我做到了：

　　一、大學生村官基本情況

來到我鄉工作的大學生村官共有6人，其中男4人，女2人;大專生6人;這6人當中來自省內外市的有4人，省內本市2人，分別安排在xx6個行政村工作。xx村村官xx參加xx縣事業單位招考已考取，現已分配到xx鄉xx小學教書。

　　二、組織健全，成立大學生村官年度考覈領導小組。

我鄉成立以黨委副書記xx爲組長，紀委書記xx、組織委員xx爲副組長，宣傳幹事、組織幹事等爲成員的大學生村官年度考覈領導小組，負責全局考覈工作。

　　三、明確考覈要求，規範考覈程序，保障考覈質量。

我鄉自12月28日至31日，對全鄉5個村委會的5名大學生村官進行全面考覈，本次考覈以大學生村官的崗位職責和所承擔的工作任務爲基本依據，按照“德才兼備、以德爲先”的要求，全面考覈德、能、勤、績、廉、學等六個方面，並按考覈方案程序一一進行：(一)由選聘到村的大學生村官本人撰寫個人工作總結，填寫年度考覈登記表，並在測評大會上向參加測評的村組幹部、人大代表、政協委員、羣衆代表述職，回答羣衆代表的相關題;(二)所有參加民主評議大會的成員對考覈對象大學生村官進行民主測評，並將測評結果記入測評表，由工作人員收交考覈領導小組;(三)進行個別談話。談話範圍包括參加測評大會的所有成員和大學生村官本人，主要就考覈對象的工作紀律、學習、工作作風等情況進行交流，並由考覈組成員對談話內容進行現場記錄;(四)考覈組根據個別談話內容，深入大學生村官工作生活場所的現場瞭解工作開展情況和爲羣衆辦實事、好事的情況，並走訪當地農戶21戶;(五)查看考覈對象平時的考勤、學習和工作有關資料並登記在冊;(六)鄉黨委通過考覈組彙總考覈情況，對照評定標準。我鄉此次考覈在廣泛聽取村黨總支部和羣衆意見的基礎上，客觀公正地確定了我鄉XX年大學生村官年度考覈優秀大學生村官一名，合格4名。

　　四、存在的問題及今後努力的方向。

通過年度考覈，雖然我鄉的大學生村官在過去的一年裏取得了令人可喜的成績，但同時我們也發現了一些問題。

1、由於他們工作經驗較少，處理很多問題不能得心應手，所以各村不能急於求成。

2、村官要嚴格要求自己，努力提高自身素質。工作中積極向有經驗的村幹部學習，儘快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹立良好的大學生村官形象。

3、個別村官思想負擔較重。由於大學生村官不是正式的國家工作人員、收入不高，個別村官對今後找工作、考公務員等存在較大的思想負擔。

總體來說大學生整體素質較高，但不排除還有個別大學生的生活習慣不盡如人意，工作中也比較有個性，不能很好的融入到村務工作中。

　　針對考覈中存在的問題，今後主要抓好以下幾個方面的工作：

1、改進管理辦法，加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養成。

2、加強獎懲機制的完善。比如通過年終考覈的辦法，使這些大學生村官們工作起來更有幹勁，並且能充分發揮他們的能力與價值。

3、多舉辦一些文體活動，調動大學生的積極性，豐富大學生村官的業餘文化生活。

4、組織經驗交流活動，比如鄉內交流、鄉外交流，或者和其它鄉鎮結對子等等。

5、希望上級黨委儘快補招空缺村官，xx村村官已分配到學校教書，希望上級黨委儘快補招下派。