舍管工作總結大綱

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編爲大家收集的舍管工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

舍管工作總結1

光陰似箭，日月如梭。我來到院舍管已將近一年了，不知不覺，我工作了一年。

在這一年裏，我學到了很多。從一開始對舍管的懵懂無知，到現在的完全熟悉。很感謝那些陪我一起走過的同伴們，也很感謝舍管給了我這個鍛鍊的平臺。現在我就來說說這一學期以來的工作情況。

總的來說，這一學期的工作很順利。在晚上巡樓的時候沒有遇到什麼難題，值班的時候也沒有什麼突發狀況，在內務檢查和高瓦檢查的時候更沒有遇到難處理的問題。這學期使我收穫最多的是爲期將近一個月的星級宿舍評比。通過參與此次評比，我看到了許多宿舍的內務及美化，也瞭解到宿舍內存在的一些衛生問題，以及我們舍管的一些不足。經過將近一年的工作，對舍管也有了些瞭解，現就對舍管提出以下幾點建議：

1、針對星級宿舍評比資格問題，我建議掛科的宿舍也可以參加，而掛科的同學所應得的加分減半。而關於星級宿舍名額問題，由於各區情況不同，居住環境不同，所以我建議根據各區所申請星級宿舍評比的數量，再等額分配各區所得的星級宿舍數量。這樣更彰顯公平。

2、針對舍管幹部交流問題，除去工作上的交流外，我希望在學習生活上也能有更多的交流。因此，我建議舍管增多一些活動，每月兩個部門間可以有些聚餐之類的活動，增強各部門間的交流。

3、關於我們舍管的宣傳問題。據觀察，我們舍管除了有事在各區在黑板上寫通知外，更多時候再沒有其它的宣傳方式。因此我希望舍管可以將我們一些比較大型的活動放到學院的院舍管網頁裏，讓幹部們更詳細的瞭解舍管，也讓更多的學生了解舍管的情況。

4、關於新干部上任問題。因爲新干部剛開始工作了解不深入，難免會遇到各種難題，因此我建議新干部在上崗前能進行一次工作培訓，讓他們能夠更快的適應其工作。這樣也能減少學生對我們舍管的誤解，更利於舍管開展工作。

5、關於教工區問題。我的主要工作是在教工區，所以對教工區的情況比較瞭解。由於教工區沒有熱水器和飲水機，很多宿舍都在偷偷用高瓦，所以希望舍管能夠解決熱水器及飲水機問題。如果經費不足，我認爲可以考慮教工區可以稍加一點住宿費，爭取每間宿舍都有熱水器和飲水機。

以上是我根據個人工作經驗而提出的一些建議，希望舍管能夠對提出的問題進行考慮並接納，也希望我們舍管能夠越發壯大，發展越來越輝煌！

這就是我的工作總結。

舍管工作總結2

回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心指導下，在全院師生的大力支持和配合下，在各系宿管部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部幹部的優良傳統下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境爲目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管幹部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業餘生活。

這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

一、常規工作：爲同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每週日至週四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查;每週一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。爲了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上並及時反映給各系輔導員。萬文庫。

二、集團衛生評比 ：在宿管科老師的指導下，檢查幹部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。

三、招新工作：由於部門人手不足，部門於第5周招進新的一批檢查幹部。並在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

四、積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉着學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。

此外，由於本學期申請不到經費，原定於本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。

總的來說，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背後更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

院宿管部

舍管工作總結3

時間太寬，指間太窄，轉眼之間一學期就要結束了。

回首這一學期的工作，在院舍管這個大家庭的帶領下，教工區樓層的幹部們除了值班、每晚的巡樓以及配合紀檢部、內務部的檢查工作之外，還進行了以下這些工作：

1、牀位表檢查以及覈查；

2、兩次校產清查；

3、通知並參加教工區全體成員會議；

4、晾衣鏈申報的統計工作；

5、負責通知並參加教工區舍長會議；

6、配合宿舍窗簾安裝工作；

7、“節約用水”的宣傳工作；

8、宿舍門栓安裝統計工作；

9、教工區舍區公約的制定工作；

10、參與樓層層長的會議；

11、參與舍管的兩次衛生打掃工作；

12、參加全體院幹會議以及每月的例會等。

以上就是教工區樓層本學期的大概工作。

總的來說，教工區樓層的幹部們都很積極主動，工作態度也很誠懇認真。每一次給她們安排任務，她們都能夠有速度、有質量地完成各項工作。本學期她們最大的進步就是：經過一個學期的磨鍊，很多事情她們都能夠獨立去解決了。教工區遇到的一些突發狀況，她們都能夠很好地區處理。這一點讓我感到很欣慰。

至於我，對於本學期擔任部長一職，我也經歷了從最初對工作的迷茫，到慢慢對工作的熟悉以及到現在對工作得心應手的這個轉變。我知道，自己在工作中還有很多不足，例如與幹部們的交流不夠；除了工作，對本部門幹部們的學習、生活關心得不夠；除了教工區，與其它區阿姨的'交流還是比較少；有時安排工作不夠科學等。這些，我都會慢慢去改進，爭取在下一學期的工作中能做得更好。

以上就是我的工作總結，望您給出批評與建議。

總結人：

舍管工作總結4

回顧過去的一個學期，舍管部在校領導的幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部門的相互協調和共同努力下，以創造舒適的生活環境、豐富同學們的大學生活、爲同學們提供幫助爲工作重點，在切切實實做好本職工作的同時，不斷的開拓創新，帶領全體舍管部同學有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，並取得了可喜可賀的成績。現在對於本學期的工作，總結如下：

一、常規工作：

1.定期開會，及時總結工作、佈置任務，舍管部堅持了例會制度，例會在每週一下午17:00A樓進行，例會中肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升舍管部部員工作水平。另外，舍管部還要求各部員在查寢過程中發現及詢問同學們生活上的疑問與難題，並將寢室問題及時反饋給舍務科。

2.每週不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，並以查寢綜合情況評出優秀或需改進的宿舍，公佈於公寓樓下，爲同學們提供一個學習的榜樣。

3.積極配合學生會其他部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、課餘活動：

1.舍管部每學期於課餘時間組織本部部員開展一次聚會，促進各部員之間的感情，增加相互之間的默契，以利於日常開展工作。同時也與其他各部共同舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使各部相互配合的能力得以提升。

2.第二屆公寓文化節，在內容上增加了學生喜聞樂見的書法比賽（3月）、微電影比賽（4月）、攝影比賽（5月）、乒乓球比賽（6月）等，同學們參與熱情高漲，使活動順利開展。這些活動不僅鍛鍊和提升了同學們的綜合素質，一些集體項目還讓同學們的團隊意識得到增強。

三、相對優點 ：

1.經歷了一個學期的適應過程，舍管部每個部員幹事都對工作流程及工作任務十分熟悉，他們懷着滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使舍管部得以正常快速的運行。

2.在日常檢查中，舍管部每個部員，都能採取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待；而且都任勞任怨，勤勤懇懇工作，聽從部門調配，認真完成分配的任務。

四、相對欠缺：

1.由於舍管部工作人員在上崗前經歷的培訓不夠嚴格不夠專業，故部分部員偶爾由於工作態度問題而與同學產生矛盾，且在遇到困難後不能很好地解決。

2.宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現

象卻屢禁不止，不能使人滿意。

3.在書寫活動策劃、報道稿件、活動總結等不能做到全員參與，故部分部員缺少此方面的鍛鍊。

4.由於部門內人員較多，相對分散，且現有的管理制度不夠完善，故人員管理方面還較欠缺。

五、以後工作 ：

在以後的工作中，我們要繼續發揚舍管部幹事的優良傳統，始終以熱情認真的工作態度去對待每一份工作，積極按時完成任務，並積極主動的組織與策劃公寓活動以豐富同學們的大學生活，同時對目前存在的問題進行有針對性的改正，使舍管部部員能力不斷的提高，爲同學們創造更好的生活、學習環境，以發揚我校的風采。