高校教研室工作計劃9篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編爲大家整理的高校教研室工作計劃，希望能夠幫助到大家。

高校教研室工作計劃1

一、指導思想

20xx年，在縣教育局的領導和市教科院的指導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神爲指針，認真貫徹落實國家中長期教育發展規劃綱要，堅持以課程改革爲中心，以服務教學爲宗旨，切實履行研究、指導、服務職能，促進教研方式轉變和教師專業成長，提升教研工作質量和效益。

二、基本思路

(一)拓展研究內容，兼顧教法與學法、教材與課程、教學與研究，力爭實現從微觀到宏觀的提升。

(二)轉變研究方式，兼顧評優與培優、實體空間與虛擬空間、指導個體與引領羣體、研究課堂與研究課外，力爭實現從單維到多維的轉變。

(三)提升教研效益，釐清教學中存在的.普遍性問題，開展主題化、系列化教研，力爭實現教研質量的提高。

(四)加強校本研究，規範和提升學校教研工作，使學校成爲教科研工作的基本陣地，夯實教研工作基礎。

三、工作要點

(一)以提高教學質量爲目標，進一步加強教學質量監測工作。實施《縣普通中小學教學質量監測方案》，在實踐中總結完善。

(二)加強常態教學指導。充分發揮縣學科教學指導組作用，深入開展教學視導工作，幫助教師提升教學水平，推動學校改進教學管理。每學期集中安排1—2所學校開展全學科教學視導，各學科教學指導組視情安排教學視導。

(三)進一步加強和改進學校教研工作。推動學校認真落實《縣教育局關於加強和改進學校教研工作的意見》，健全工作機制、規範工作管理、創新工作方式，推動校本教研工作紮實開展。

(四)進一步規範教學、教研評選工作。認真實施《縣教育局關於教學、教研評選工作若干規定》，使各項評選工作更加規範、科學、公開、公正。充分發揮評審工作的教研功能，開放評審過程，運用評審成果。

(五)繼續推進互惠教研工作。以“對話、交流、共享”爲目標，通過“同課異構”、“教學探討”、“課題合作”等形式開展互惠教研活動，促進城鄉交流、區域交流、校際交流，推動教研均衡發展，促進教育質量整體提高。

(六)組織開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動。引導中小學教師進一步轉變教學觀念與行爲，真正突出學生主體地位，努力轉變學習方式。

(七)進一步深化教學研究工作。開展教學問題調查，摸清教學中的普遍性問題，選擇可能且必須解決的問題，集中精力，多學科協同研究，共同推進，提高教研工作的針對性和實效性。

(八)推動教育課題研究工作再上新臺階，努力實現校校有課題。指導農村學校做好課題的選題和研究工作，加強課題研究的過程管理，不定期抽查學校課題研究的進展情況，確保課題研究工作過程紮實、成果顯著。

(九)整合課題研究與教學研究。要打破二者之間的壁壘，實現人員、活動、信息、經驗的共享。注重課題研究成果的運用，用以指導教學，同時，發揮教學研究在課題形成、篩選、深化等方面的促進作用。

(十)繼續開展中小學課堂教學研究周活動。科學確定研究主題，力爭實現問題解決。

(十一)完成縣局和市教科院佈置的各項工作任務。

高校教研室工作計劃2

一、日常教學組織工作計劃：

1.開學前：各老師準備好教材、教學課程大綱、課時授課計劃、教學進度表、教案。大綱、進度表、課時計劃在開學後一週交至系教務辦。

2.開學二週後：對所屬教師的教案、大綱、課時計劃要審定和檢查。

3.安排晚自習輔導答疑，每位教師每週一晚上。

4.安排教師指導學生的導師的學生名單，要求每位教師要經常與被導的學生進行學習輔導、談心等。關心愛護學生，使學生心理與身體、學習共同健康成長。

5.組織公開課觀摩，特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽，集體討論各種教學方法，儘量推廣最好的教學方法。促進教學方法的提高和多樣化。

6.每位教師每學期要多聽課，多向其它教師學習，取長補短，並且有記錄。

7.教研室主任要對每位教師進行聽課，掌握教學動態，檢查教學進程和教學方法，教學水平和教學態度。

8.期中教學檢查：對每位教師的教案、作業佈置與批改、輔導、聽課等進行檢查，結合學校的'教學檢查，對位每位教師的教學工作進行量化考覈，並且上報教務處和留系存檔。

9.期末考試、出卷、監考、閱卷工作

(1)每位教師對自己的課程要負責出A、B兩套試卷，並附有標準答案和評分細則。兩套試卷相同知識點不能超過30%，要逐步建立每門課程的試題庫。

(2)監考要嚴肅、認真、負責安排、公正無私、關心愛護學生。要有成績分析和試卷分析，以符合“正態分佈”爲理想試卷。最後上報系教務辦並報校教務處。

二、實驗實訓課管理：

1.實驗課：有條件的要達到100%的實驗開出率，要有預約記錄、實驗記錄和學生的實驗報告書，期末一併交至系存檔。

2.實訓：在校內外實訓基地的，也要存相應記錄並存檔，要求有學生的實訓鑑定、記錄、結果一併存檔。

三、畢業論文安排：

1.每個學生要有一名畢業論文指導教師。

2.畢業論文的題目儘量一生一題，不要重複。

3.畢業論文要有多次修改的記錄，要有評語並存檔。

四、各種政治學習和業務學習。

五、安排一次或以上的學術講座。

六、鼓勵教師進行教學研究，每學期的教研論文要存至個人業務檔案裏。

七、制訂本學期的科研課題和計劃。

八、上報一門校級精品課程和計劃。

(1)已報校級精品課程的《藥理學》準備報省級。

(2)準備報《有機化學》爲校級精品課程。

九、製作多媒體課件。

十、組織參編、主編各種教材、講義和實驗指導書。

十一、完成其它工作的計劃和協調工作。

十二、組織學生對各老師授課進行考覈，並結合期中教學檢查記入考覈成績，作爲考覈教師教學能力的指標之一。

高校教研室工作計劃3

本學期，根據教育局“以研促教，提升質量，快上臺階”的指導精神，縣教研室將加大教科研工作的力度，不斷完善教科研手段和措施，努力做到讓學生在教研活動中受益更大，讓教師在教研活動中成長更快，讓教學質量在教研活動中提升更高。

一、加強制度化建設

結合現狀，修改和完善有關教學、科研、質量評價等一系列能夠促進教學質量快速提升的規章制度。制定出臺《xx縣中小學教學常規管理細則》、《xx縣教研室專職教研員管理辦法》、《xx縣教研室兼職教研員管理辦法》等。

二、紮實開展不同層次、多種形式的教研活動

1.堅持以“提高教學質量”爲宗旨，加強多層次教學視導，組織形式多樣的教研活動，努力提高課堂教學效率。

2.教研員深入學校聽課、評課，幫助教師解難答疑，深入開展教學視導活動。

3.發揮市級、縣級學科帶頭人教壇新星、骨幹教師、的引領作用，開展優質課展示活動。

4.加強學校教研組、學科組、備課組建設。

5.落實隨堂聽課、推門聽課。要按照《xx縣中小學教學常規管理細則》落實聽課、評課次數。

6.積極開展“高效課堂”研究，增加課堂教學的有效性，努力提高課堂教學效率。縣教研室將加強調研，適時召開交流研討會。

三、深入推進課程改革，逐步提高課堂教學效率

1.重點推進國家統編三科（語文、歷史、道德與法治）新教材在我縣中小學中的全面使用，加強國家統編三科新教材使用的指導力度，教研室將採取形式多樣的培訓方式，對全體教師進行培訓。

①通過研討、座談等方式全面瞭解國家統編三科新教材使用過程中出現的情況，找出存在的問題，研究解決的辦法。

②通過聽課視導、送課下鄉、優質課展示等多種方式指導教師對新教材的使用。

③組織部分教師外出參加新教材教學研討會或到其他地區學習和交流新教材教學經驗。

④開展中小學各學科的教學觀摩活動，重點加大國家統編新教材使用教師的觀摩頻次。

2.加強校本教研體系和長效機制建設工作，提高學校校本教研能力。認真開展校本教研活動，實現四個結合：即專業引領與同伴互助相結合，自主學習和集體研討相結合；個性需求與專業發展相結合；多維解讀與課堂實踐相結合。切實加強學校教研組建設，充分發揮教研組在校本教研的積極作用。

3.充分發揮兼職教研員和縣中心教研組的作用，加強示範引領，加大城鄉之間、校際之間的教學業務交流與合作，促進城鄉結合上下一致，相互學習，達到共同提高的目的。

4.着力提高教師業務素質和教學水平，舉辦中小學教師課堂教學大賽活動，以檢驗廣大教師對新課標和新教材的`理解和把握的情況，選拔培養一批優秀教師參加省市級的教學大賽活動。

5.加強信息化教學工作指導，開展信息化教學大賽和檢查。

四、教學質量檢測，規範有序，評價機制科學合理

1.做好義務教育階段期末教學質量檢測的命題工作，努力使命題體現新課標評價方向，擬題嚴密、精細、高水平、高質量，力求具有較高的檢測評價功能，並將檢測結果分科、分校進行分析反饋，充分發揮考試評價和導向功能。

2.要求各中小學要做好階段目標檢測工作，在每次檢測中，要認真對待，嚴肅考風考紀，對檢測結果要認真做好質量分析。

3.探索開展多種形式的教學質量檢測。要求各學校要做好隨機抽考檢測準備，教研室按照教育局要求組織不定期帶卷隨機抽考檢測，進行教學質量評估。

4.進一步完善教育教學質量檢測手段，規範檢測行爲，建立科學合理的教育教學評價機制。

五、加強對薄弱學校和薄弱學科的指導力度

1.對一些薄弱學校要加大指導力度。特別要加大對部分“村小”的教學指導，採取送課下鄉、觀摩座談等形式，把先進的教育理念、方法，優質的教育資源送到農村學校去。

2.加強對學校音、體、美教學工作的指導，開展陽光體育活動，認真貫徹落實《中共中央關於加強青少年體育，增強青少年體質》的文件精神。

六、加強教研員隊伍的自身建設，充分發揮教研室的職能作用

1.加強教研員的思想建設，牢固樹立爲基層服務意識。

2.加強教研員的學習與培訓，要求教研員深入學習新課標，準確理解把握新教材，提高自身素質和專業水平，建設一支適應改革需要的高水平學術團隊。

3.加強教研室的內部管理，完善各項規章制度，明確崗位職責，分工協作、共同完成工作任務。

4.建立以督導片區爲基礎的教研片區建設工作，全面實施專兼職教研員片區責任制制度。

5.教研員要積極參與和指導課題研究。

七、做好市教育局和縣教育局安排的其他方面的工作

高校教研室工作計劃4

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育教學規律，以區域聯片教研爲抓手，深化課程改革，創新教學模式，狠抓教學質量，強化培訓、規範管理、科學教研。不斷轉變工作作風，切實履行“研究、指導、管理、評價”四大職能，緊緊圍繞全面提高我縣教育教學質量這個中心開展工作。進一步建立和完善符合xx實際的教學質量評價體系，調動廣大教育工作者幹事創業的積極性，促進全縣教學質量的全面提高。

二、工作目標及措施

(一)強化教學常規管理，保障教育教學秩序，提高課堂教學的針對性、實效性。

1、各單位要認真組織教師學習教研室下發的《xx中小學教學常規概要》，並明確本校的教學要求。

2、各單位要定期進行規範的教學常規檢查活動。對於教師備課、上課、輔導、作業批改、考試、評價、教育理論學習、校本教研和校際交流、參加上級組織的教研活動等情況，要進行認真檢查、如實記錄檢查結果，並及時在適當範圍內進行通報和反饋。對於教學常規檢查中發現的問題應限期督促整改，並組織好二次檢查。對於存在問題嚴重、或者督促後不予整改的個人，各單位應採取組織措施予以及時處理。

3、各單位應制定科學合理的教師綜合考評方案，並將教師的教學常規落實情況，作爲主要內容記入對教師的綜合考評。

4、組織好每學期一次的教學常規檢查。教研室每學期要根據教學常規概要的要求進行一次教學常規檢查，適時將各學校教學常規管理情況、教研教改特色、動向、經驗進行總結，通過教研例會或教研信息進行通報。

5、對各鄉鎮、學校進行不定時檢查，明確檢查項目，及時通報反饋，同時納入對各鄉鎮、學校的年度綜合考覈。

(二)紮實開展教學教研工作，充分發揮教科研工作對全縣教學質量提高的引領作用

1、加強專、兼職教研員隊伍建設，專職教研員要積極參加業務學習，不斷提高自身素質，以適應新形勢下教育教學的新需要。在全縣範圍內公開選聘一批具有較強的事業心、較高的教科研能力、素質全面的教師，作爲兼職教研員，充實到教研員隊伍。

2、做好省、市、縣級科研課題的申報、立項、研究、結題、推廣和優秀課題評審工作，形成研究的氛圍，爲教學質量的提高提供理論的支撐。專職教研員要求人人有項目，全縣中小學要求校校有項目(鄉鎮小學以鄉鎮爲單位)。

3、深入開展優質課活動和優秀教科研論文評選活動，注重對原創性教學實踐、原創性研究成果的發掘、總結、表彰、推介工作，切實發揮教學一線涌現出來的新人物、新成果的輻射帶動作用。

4、組織一批業務管理人員和骨幹教師，外出參加高效課堂的培訓和觀摩，開闊他們打造高效課堂的思路和視野。

5、繼續以“三同”教研活動爲主要形式，以校際合作組織爲依託，紮實開展好校際教研合作與交流。各聯誼單位每月至少組織一次活動，並形成書面材料上報縣教研室。

6、廣泛開展綜合實踐活動、優秀社團活動、校本課程等教研活動。每次活動要針對學生和學校的實際，明確活動主題，加強活動組織，注重活動效果，體現學校特色，滿足學生個性差異的`發展，並形成電子文檔或書面材料上報教研室。

7、繼續做好首屆名師的評選認定工作。

(三)加強對基層教學工作的調查研究和指導

1、實行教研員分包鄉鎮、學校制度。教研員對分包鄉鎮、學校的每項教學教研工作進行檢查、督促、指導。

2、實行教研員、普教專幹、業務校長、教務主任聯繫校、班、組、教師制度。對於教研室每學年制定的重點改革工作，每個教研員、普教專幹、業務校長、教務主任在自己的工作範圍內，與鄉鎮、學校的領導、教師共同研究，設立課改校、課改班、課改教師，制定課改方案，開展課改實驗推廣工作。努力實現教研員、普教專幹帶好一個學校，業務校長、教務主任帶好一個班級(教研組)，教研組長帶好一個教師。

3、實行一線工作法。各學科教研員、普教專幹、業務校長、教務主任，要主動到學校、班級、課堂，開展學科調研、推門聽課、臨時常規檢查等工作。及時發現學科教學中的問題，積極研究思考，爲學科教學和學校管理提出合理化、建設性意見和建議。

4、教研員、普教專幹、業務校長、教務主任要參加自己分包(所在)鄉鎮、學校的校際交流和校本教研活動，並對活動的組織情況、開展情況、活動效果進行有效的指導。

5、結合民辦教育實際需要，加大對民辦學校的業務指導力度。

(四)強化教學質量監測，不斷提升教學質量。

1、進一步修訂完善《xx中小學教學質量評價方案》。使評價更規範、合理、公平。

2、繼續實行一考一評一總結。由縣教研室統一命題，組織好月考和期中期末考試。要求期中期末考試小學以中心校爲單位，初中以校際聯考的形式，統一組織考試、統一評卷登分、統一質量分析，召開好教學質量總結分析會，大力表彰獎勵成績優秀的校長和任課教師。各單位的評價結果要按照教研室統一表格及表彰情況要形成簡報，並以電子文檔和書面形式及時上報教研室備案。

3、組織全縣中小學調研考試，評價到學校、班級、學科，並進行表彰獎勵，在檢測評價中，引導教學工作面向全體、促進學校間學科間教學水平均衡發展。

4、建立月通報制度，教研室將對各單位每月納入考覈內容的各項工作開展、完成、上報情況進行統計和通報。

5、及時邀請省市專家分學科召開備考指導會。研究指導中考的教學工作;各學校研究制定科學的畢業班教學、複習方案，相互交流，取長補短;加強中招模擬試題調研，互通信息，打造升學優勢;確保中招比往年有較大的突破。

6、建設網上閱卷系統。加強對中學生適應網上閱卷考試的訓練。

7、做好通用格寫字法推廣工作，培育一批寫字教學典型，及時總結交流寫字教學經驗，提高學生寫字水平。

8、籌備並開好教學工作會，對學期工作進行全面的總結評價，爲教體局黨委落實對各單位的各項獎懲提供準確的依據。

高校教研室工作計劃5

爲了落實學校有關教學文件精神，提高教師的教學水平和科研一、學期工作重點能力，大學化學教研室特制定工作計劃如下：

1、抓日常教學管理，提高管理意識。加強教學常規管理，從備課、上課、課後輔導抓起，加強實踐環節教學工作，加強教師之間的聯繫，充分調動教師積極性，完成本學期教學工作任務。

2、每兩週舉行一次教研室活動，交流和探討教學經驗，鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學過程中遇到的問題共同討論、並提出解決方法，從而可更好的吸取良好教學經驗。堅持開展週一下午的教研組活動，進行集體備課，統一教學進度，對各自的教學情況進行總結。

3、開展1-2次教學以外娛樂活動，方式等教研室成員共同商定之後再定。

4、加強課程建設。本學期計劃組織1-2次課程建設和精品課程建設的討論會，就教學計劃、教學大綱、課程設置等進行討論，以使更加科學合理。

5、積極開展新課教師的`公開教學和老教師的公開示範課活動，以此形成

成良好的“以老帶新”的局面，進一步提高教師的教學水平。

6、積極組織教師申報科研項目，以進一步的提高教師的教學水平，從而提高教學質量。

7、在本學期最後階段，組織討論有關期末考試出題的安排，並總結一學期來的教學工作等。

二、本學期的活動計劃

第幾周、工作內容：

1-2初期教學檢查，地區科技局課題申報交流

3-4人才培養方案的討論，各類大綱的編寫討論;集體備課

5-6組織年輕教師隨堂聽老教師課;

7-8集體備課;教學相長會

9-10提醒將要進行中期教學檢查

11-12集體備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)

13-14相關課程建設的討論

15-16期末試卷的出題的討論和安排;集體備課;提醒將要期末終期檢查

17-19期末教學檢查和下學期教師任務安排等。

高校教研室工作計劃6

根據本學期學校的工作安排和我院工作具體情況，計算機教研室努力協調領導、輔導員和教師之間關係，完成本專業的教學、科研和日常教務工作，確保教學、考試、教學檢查等各項工作的順利進行。針本學期的工作實際，本教研室重點做好以下幾項工作：

1、做好上學期試卷複查工作，對出現的問題認真總結，確保本學期期末考試中不再出現類似問題。

2、協調學院安排好合作院校的評估活動，對需要檢查的教學資料及時整理好，撰寫好，對評估過程中可能提到的.關鍵問題認真調查，充分準備，確保評估活動的順利進行。

3、協助主管院長和教學祕書做好教學檢查和監督工作。加強學期開始、學期中和學期末的關鍵時刻教學工作的檢查，重點檢查本專業各門課程教學大綱計劃的落實情況、教學進度是否得當、期中期末考試安排等工作。

4、堅持聽課制度。組織計算機專業組的聽課工作，要求做好聽課記錄，聽課後的意見建議進行整理，及時反饋給任課教師。

5、針對課堂教學效果專題教研活動，探討如何提高教學技能，鼓勵教師參加下半年學校將要舉行的教師教學技能大獎賽，並對參賽教師試講。

6、開展國際合作院校的計算機專業的教研交流活動，爲專業教師爭取短途外出學習機會。

7、對現有專業課程進行分析，選出重點建設課程，準備下半年申報學校優質課程。

8、增加專業內科研活動，制定初步的科研活動方案和制度。。

9、針對本院學生基礎弱、學習興趣差的問題，開展娛樂性、趣味性強的課外學習活動，初步制定好活動方案和細則。

高校教研室工作計劃7

一、指導思想

以職教課改精神爲指導，深入貫徹科學發展觀，圍繞區教育局和市職成教教研室工作部署，立足我區職業教育實際，積極推進課程改革，開展形式多樣的教研活動，努力實現教研工作創新;堅持“以就業爲導向，以服務爲宗旨”，以師資隊伍建設和專業建設爲重點，強化職教特色，努力提高我區職業教育質量，促進職業學校的內涵發展。

二、工作思路

以指導職業教育課程改革爲核心，提升職業教育教研水平;以服務並引領職業教育教師專業成長爲着力點，強化職教教研的服務功能;以培育並發展職成教教研品質爲目標，推進我區職業教育教研管理工作創新。

1、繼續開展專題調研，加強教學管理，提高調研活動實效;

2、繼續開展學科(專業)教研活動，加強交流與合作;

3、進一步完善教研網絡，積極培養骨幹教師，促進教師隊伍優化，提高“雙師型”教師比例;

4、繼續開展教科研活動，加強校本教研;

5、強化實踐教學和技能訓練，繼續組織師生技能競賽，探索校企合作和師生技能培訓方式。

三、工作要點

(一)進一步深化職業教育課程改革

以市教育局即將出臺的《關於進一步推進中等職業教育課程改革的實施意見》爲契機，啓動北侖職高課程改革的組織與實施：

1、圍繞“課改意識、課改方向和課改能力”三大關鍵元素，進一步深化職業教育課程改革。以課程設置爲突破口，爲學校創建“特色專業學校”和“示範性中職學校”服務，努力促進職業學校的專業建設。

2、啓動地方特色教材研發工作;從xx年下半年起，用x—x年的時間，着力開發10種緊密結合本地社會經濟發展，體現區域產業發展趨勢，有利於學生職業道德、科學素養、實際工作能力培養的系列教材，推動課程改革。

3、注重課堂教學，加強課堂教學有效性研究。在教研工作中，積極倡導教師以典型產品或工作任務爲載體設計教學活動，以項目教學、案例教學等行動導向的教學方式組織理論和實踐一體化教學內容，讓學生在完成任務或情境模擬的實踐過程中學習相關專業知識、形成職業能力，培養學生的職業道德、職業意識，真正做到在工作中學習，發揮學生在教學活動中的'主體作用，發展學生的綜合職業能力。

(二)進一步推進師資隊伍建設

圍繞課程改革和課堂教學，在組織教研活動中引導教師專業化成長：

1、充分發揮名師、優秀“雙師型”教師和學科骨幹教師的示範引領作用。

2、充分利用全市職業教育特級教師、名師帶徒工作，幫扶一批中青年骨幹專業成長。

(三)進一步推進教研管理工作創新

1、及早做好20xx年職業教育師生技能大賽項目準備工作，促進競賽與正常教學融通，促進競賽與師生髮展和諧化。爭取在20xx年有更多項目獲獎。

2、深入調研，加強教學研究;一方面要彙總好先前完成的各專業師資建設調研材料，作好分析;另一方面要以專業爲載體，開展專業調研、課程調研活動，以提升職業教育教研工作的成效性。

3、努力拓展成人雙證制教育工作;把握社區教育在新時期成人教育工作中的核心地位，發揮和延伸職成教育的社會服務功能，爲我區建設學習型社會和構建終身教育體系服務。以成人教育教研服務爲載體，充分利用各種社會資源，爲成人學校拓展培訓渠道服務，爲區教育局做好職工培訓教育工作服務，力爭教研工作有新突破。

高校教研室工作計劃8

一、指導思想

教研室將緊緊圍繞上級教研部門工作要點和校工作目標，繼續堅持爲"發展教師、發展學生、發展學校"服務的工作方向，圍繞以"教育科研爲突破口，以提升學校品位爲方向，走豐富質量內涵之路"這一總體思路，樹立"以教立研，以研促教"理念，不斷豐富"科研興校"內涵，爲加強教師隊伍建設，促進教師專業化成長和全面推進學校整體發展而服務。

二、工作目標

1、以組織活動爲載體，教研室將聯合教務處精心策劃、周密組織教研集體備課活動，“師徒”結對活動爲青年教師的迅速成長創設條件、搭建舞臺，傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。

2、以教研組建設爲重點，加強科研教研整合。通過專題研討、教師公開課等系列活動，以科研促教研，藉助科研提升學科活動檔次，提高教育質量與效率，進一步實現優質教育。

3、以撰寫論文，課題研究爲龍頭，推動教育科研發展。培養研究教師、規範研究行爲、豐富研究形式、創新研究方法、加強研究交流，形成我校教科研工作的新風格、新格局。

4、以推廣成果爲突破，促進教師專業成長。及時傳達相關信息，鼓勵及激勵教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果，扶植教師在實踐中逐步實現由實踐型向研究型角色的轉變。

三、具體工作

(一)加強教學管理，把好各科教學質量關

1、開學前組織好各教研組長，對集體備課、聽課等提出具體改進意見，進一步細化教學工作要求，規範教學行爲。

2、與教務處聯手，加大常態教學督查力度。聽隨堂課時，由校長，學科分管領導，教研主任，組長、備課組長等共同參與，課後隨即查看教案，瞭解二次備課以及教備一致的情況，並及時交換意見，真正起到促進教學改進與提高的作用。定期公佈隨堂課抽查結果，並將其中的優秀課進行表彰、獎勵。

(二)明確培養目標，以多種渠道促進教師成長

1、加大對青年教師培養，搭建“師徒結對”以老帶新，有針對性地、有重點地對青年教師進行指導和培養，促進青年教師的成長。

2、積極開展各學科公開課、專題講座等活動。骨幹教師每學期至少在學校上一次示範課，引領同學科教師業務技能不斷提高。近三年青年教師每學期至少上倆次公開課，通過課後組內教師點評，讓青年教師更快成長。

3、積極組織好學校教師外出學習交流活動，進一步提高其理論素養和業務水平。

4、鼓勵教師積極參加各類校，市，省級教學比武活動，促進教師專業成長，增強學校可持續發展能力。

5、以結合課題研究和論文撰寫等活動，邀請省內外知名教育科研專家來校指導教師專業成長、課題研究和論文撰寫等，以專家引領啓迪教育思想，提高辦學檔次。

(三)抓好課題申報，論文發表管理，採用激勵機制提升教科研實效和水平

1、鼓勵教師開展課題研究工作。所有參加課題研究的教師，必須認真申報課題，在學校教研室的統一領導下，制訂課題研究計劃，按時按計劃的完成各階段的研究任務，並做好階段性的研究小結，在平時的`研究中注意收集課題研究資料，在課題研究結束後，要認真總結研究成果，全面整理研究資料，寫出結題報告，申請鑑定。請專家進行結題鑑定，並對外發布和推廣研究成果。

2、鼓勵教師積極撰寫論文，及時發表論文。通過一定的獎勵方式，引領教師樹立專業化發展意識，充分張揚教師在自主發展中的成果，以科學發展觀提升教師專業化發展水平，營造學校和諧文化氛圍。

(四)收集整理教科研成果

整理好各項教學成果如：發表的論文，選編優秀教學論文彙編成冊記錄保存樂中教研室。

高校教研室工作計劃9

根據外語系20xx年度工作計劃要求，大學英語教研室立足於提升教師教學科研能力，服務於全校各專業學生的公共英語學習，努力培養我校學生英語實際應用能力，爲將來就業和發展打下堅實的英語語言基礎。爲此我們制定20xx年度工作計劃如下：

1.精心篩選並培訓優秀學生參加20xx年度全國大學生英語競賽、20xx年的第七屆河南省高職院校技能大賽暨20xx年全國職業院校英語口語大賽以及20xx年度河南財專“千語之彩”英語演講比賽。

2.加強教學督導，促進教師的業務能力提升。量化聽課任務，主要採取教研室主任聽課，教師間個別聽課，教師集體聽課的形式。每學期召開一次大學英語教學研討會，明確研討主題，要求每位教師切實結合財專大英教學實踐，宣讀個人教學經驗報告。隨後展開討論，總結歸納出教學方法的亮點和特色，加以推廣。加強外聘教師的管理和指導。每學期召開一次外聘教師教學工作會議，介紹我校有關教學工作管理規程，並聽取外聘教師的建設性意見、建議。通過獎勤促怠，發掘教師們的'工作積極性和能動性，讓教師們安心於教書育人，樂於貢獻才智。

3.根據高職高專英語教學發展趨勢，組織教師研究在我校進行公共英語和行業英語教學銜接的前景和可行性。

4.師資隊伍建設上，根據教師隊伍現狀和教學發展要求，適當充實、調整師資結構。鼓勵年輕教師考研考博和晉升高一級職稱，以優化學歷結構和職稱結構。同時外派部分教師到優勢教學資源院校進行中短期學習進修。

5.完善試題庫建設。補充大學英語1、2、4試卷，儘快完成大學英語試題庫工作。

6.配合教務部門，做好英語應用能力A級考試和大學英語4.6級考試的宣傳、輔導工作。

7.以我係兩個專業學生爲依託，積極謀劃促進我校英語角活動的常態化。

8.定期開展生動活潑、喜聞樂見的教研室文體活動，豐富教師精神文化生活，強化教師的集體榮譽感和歸屬感。

9.其他：安排大學英語課和公共選修課教學任務、教材徵訂、制定學期教學進度、監考、期末閱卷及選派有責任心的老師參加全省A級閱卷任務，登統成績、覈對課時等事項。