設建小學二學期工會工作計劃

2007 年我校的工會工作要堅持以理論和“三個代表”重要思想爲指 導,認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會及省市區各級全委會精神,以 突出工會維護職能、不斷推進學校的民主管理爲重點,以開展形式多樣的工會 活動爲載體,以做“陽光教師”爲主題,按照區教育工會 2005 年的工作要求 ,在學校黨支部的正確領導下,認真履行工會職能, 充分調動教職工投身教育 改革和發展的積極性,真正起到黨組織和羣衆之間的橋樑和紐帶作用,把我校 的工會組織辦成“民主、文明、溫暖”的“教工之家”。

一、加強民主管理,強化教職工參與民主管理的意識。

1、堅持教代會制度,實行民主辦學。強化民主管理和民主監督,進一步完 善教代會制度,努力提高教代會質量,充分調動教職工參政議政的積極性和創 造性,確保教職工羣衆當家作主的主人翁地位。鼓勵教職工爲學校發展、促進 學校管理等方面提出合理化建議,開展“我爲學校發展作貢獻”金點子徵集活 動。三月份,我們將召開一年一度的教代會。

2、以教代會爲載體,積極推進校務公開。制定切實可行的校務公開方案, 充分利用教工大會和校務公開欄等形式,將學校的政務、財務和職務評聘等教 職工關心的熱點問題、有爭議的焦點問題、與切身利益密切相關的問題全面公 開,增加工作的透明度。定期召開座談會,積極聽取羣衆的意見和呼聲,使教 職工羣衆的知情權、參與權和監督權真正落到實處。在今年的教代會上,我們 將審議通過完整規範的學校規章制度體系,規範學校的辦學和教師的教育教學 行爲,保障教師學生的合法權益,促進我校教育事業的科學的、可持續的優質 的發展。

二、發揮工會的教育職能,提高教職工的整體素質。

通過開展“陽光教師”主題系列活動、“三個對待”故事會、工會幹部學 習會、會員野外休閒等系列活動,關注教師的心理健康,樹立教師的陽光心態 ,不斷提高全體教職工的教育熱情、激情,提高教師的學習力、創造力,從而 打造真正和諧教師隊伍,爲設建小學“和諧教育”作出最大的貢獻。

1、加強理論學習。配合黨支部抓好教職工的政治理論學習,充分利用板報 、網絡等宣傳媒體,幫助廣大幹部羣衆全面準確地掌握黨的路線、方針政策, 全面提高教職工的政治思想覺悟。同時,通過學習有針對性的解決工作中的實 際問題。

2、加強教職工的師德設建。堅持以爲人民服務爲核心,以集體主義爲原則 ,以誠實守信爲重點,不斷加強教職工的職業道德教育。在全校教職工中繼續 開展“三個對待”教育活動,學校將舉行教師“三個對待”故事會。

3、加強業務學習,提高指導能力。加強現代教育理論和課程改革新理念的 學習,樹立終身學習思想,積極參加信息技術培訓和外語培訓,用現代教育思 想和教育理論指導教育工作。

三、開展豐富多彩的文體活動,滿足教職工的精神文化需求。

1、三月份組織教職工開展慶“三 · 八”節活動。

2、四月份舉行教職工“三個對待”故事會。

3、五月份開展“陽光教師”沙龍活動。

4、六月份開展教師“野外休閒”活動。

四、開展“陽光教師”主題活動,把工會真正建成“教工之家”。

1、在深入調查的基礎上,認真建立困難職工檔案,切實解決困難教職工的 實際問題,並定期走訪、慰問。

2、搞好教師的心理健康輔導和體檢工作,保證教師的身心健康,克服教師 的職業倦怠感。

3、實施送“溫暖工程”,幫助解決教師子女入幼難問題;定期走訪、慰問 有病的教師和離退休老教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問制 度。

五、加強工會組織設建,提高工會工作的整體水平。

1、工會幹部要帶頭參加學習,學理論、學業務、學信息技術等,要用科學 的理論武裝頭腦,樹立終身學習的理念,提高工會幹部的思想素質和工作水平 。

2、堅持工會幹部培訓制度。要求工會幹部認真學習工會工作理論,進一步 增強工會幹部的責任意識和工作能力。

3、按要求定期召開工會委員會議、工會小組長會議,做到工作有長計劃和 短安排,幹部胸中有數,崗位責任落實。

附:行事曆

周次日期內 容

102.26 — 03.041、開學初校舍全面巡查整理;

2、週四食堂開火

203.05 — 03.111、平安校園檢查(一);

2、慶“三八”

303.12 — 03.18教師辦公環境評比

403.19 — 03.25 “我爲學校發展作貢獻”金點子評選

503.26 — 04.01教代會

604.02 — 04.081、平安校園檢查(二);

2、教師體檢

704.09 — 04.15教師“三個對待”師德故事會暨“陽光教師”主題沙龍

804.16 — 04.22

904.23 — 04.29

1004.30 — 05.06慶“五一”

1105.07 — 05.13平安校園檢查(三);

1205.14 — 05.20開展“陽光教師”心靈俱樂部活動