幹事工作計劃14篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的幹事工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

幹事工作計劃 篇1

短暫的寒假已經離我們而去了，在新的xx年裏我們即將迎來新的挑戰。各項工作已經緊鑼密鼓的展開, 所以不論怎樣，宣傳部總是充當着一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。爲了在去年的工作基礎上再進一步，我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內容如下：

一、工作目標：

1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，爲我校社聯的宣傳工作再添亮點；

2. 充分利用好展板，做好活動宣傳工作，辦好每一個重要節日的宣傳版面；

3. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。

　二．加強部門自身建設(只有內部建設搞好，才能夠順利開展活動)

和部門間的交流：

1.嚴格要求自己，按照內部的規章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作積極性，提高工作質量。

2.積極與其他部門成員交往，瞭解其他部門信息，借鑑他人的好方法，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調做事，低調做人”牢記於心。

3.認真做好每一次的會議記錄，無論是社聯例會還是部門內部會議。總結當時會議上大家的發言和後來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

4.積極行使自己的`職權，積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.

對於學校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密詳細的策劃，讓同學們在第一時間裏對每一次活動有深刻的瞭解，以利於他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心！

爲了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,爲創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要社聯宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

這就是我在新的一年的工作計劃，我想我們一定會在過去半年的基礎上，爲學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油！

　　宣傳部：方x

　　xx年2月26日

幹事工作計劃 篇2

伴隨着新學期的到來，學生會的工作也漸漸地步入正軌。爲了更好地發揮學生會科創部的作用，爲同學們提供一個良好的環境，科創部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計劃。

對新學期的工作，我們科創部經過討論研究，決定按如下計劃展開：

一、 常規工作

1. 迎新接待工作。科創部將積極配合我院團委做好迎新生的接待工作。

2. 科創部招新工作。十八號左右完成科創部招新，在此之前要做好積極主動地宣傳工作，以及我們部門的ppt簡介，再見面會上盡情的展現我部風采。

3. 制定本部門的制度，通過收集意見、集體討論、意見修正，形成一套符合科創部部門實踐情況的部門制度，規範科創部的工作運行。中國有句古話：沒有規矩，不成方圓。沒有規則約束的部門，部員的行爲就會陷入混亂，導致正常的工作無法開展。

4. 新部員的技能培訓。九月至十月中旬，我們兩個部長要對新部員進行工作培訓，包括ppt的製作，影集的製作，創意的啓發......我們將傾囊相授，將部員們儘快帶入正軌。

5. 舉辦素質拓展活動。十月中旬我們部門將舉辦素質拓展活動，具體細節不在陳述，科創部一定會以新的形勢開展素質拓展活動。

6. 舉辦ppt設計大賽。在十月底至十一月初，我們將面向全院徵集ppt作品，然後選出優秀的進入決賽，我們將給他們一個特定的主題，給他們兩天的時間設計作品，最後向評委陳述設計理念，由特定評委評出各個獎項。

7. 迎新晚會背景的設計。給部員發揮的平臺，讓他們快速地成長，但是他們的作品將經過我們兩個部長的審覈之後才報給主席團審定。

8. 與宣傳部合作宣傳科技創新一類題材的知識。例如世界上最新的科技成果、我國在某些領域取得了突破、專業前景、學生專業發展的自學推薦、電子工程師的招聘要求等與學習就業相關的題材，主要以展板的形式在物電大廳展出。我們科創部負責材料的'蒐集，宣傳部負責展板的書寫。定期更新，給同學們拓展眼界。

9. 定期舉行部門會議。嚴格按照之前所定的部門制度來，例如缺席、遲到多少次取消優秀幹事的評獎資格。

10. 積極配合好院會的值班工作。我們會先製作我們部門的無課表，根據自己的情況安排值班工作。

二、 非常規的工作

我們不僅帶領部員們在工作方面有所收穫，我們也會在生活學習上相互溝通理解。我們可以通過各種形式，建一個我們部門自己的羣、週末出去旅遊、有空聚聚餐等，通過各種各樣的形勢來增深我們的友誼，使他們有賓至如歸的感覺，體會到家的溫馨。

我們同樣可以交流生活和學習，我會積極督促我們部員的學習，因爲學業是第一位的。使他們即在能力上得到提升，也在學習上有所突破。爭取將我們部門建設成爲一個具有溫馨的大家庭感覺的部門，我們都會爲之努力。

科創部是組織、引導科技創新以及技術創新的一個專有學術部門,是物電學院學生會學術氛圍最濃的部之一。如今，新的學期已經開始，對我們部長及部員來都是一個新的起點，能否在這個學期把工作做好，起點的好壞是一個關鍵，因此一個好的工作計劃對日後的工作起着至關重要的地位。

但是俗話說：計劃不如變化大。本計劃只是科創部本學期工作的一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開，爲物電學院增光添彩。

科創部如有工作上的不足，請主席團提出，我們會積極改正，望主席團監督。

科創部部長：李中超、魏浩

幹事工作計劃 篇3

一、幹事培養

挑選幹事，要求幹事參與到每次具體工作中來，並對每個幹事參與活動進行記錄，並做總結。

二、考勤管理

配合學生會開展一系列的活動，各班幹事協助紀檢部對各班的考勤。

三、學習部內部日常管理

堅持每段時間招開例會，佈置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。

四、學習經驗交流會

舉辦學習經驗交流會，對於專業的認識和課程的學習還不是很清楚的.，爲了他們更快地適應，我們會邀請了一些老師、優秀的學生與他們進行經驗交流。

五、辯論賽

辯論賽的主要目的在於加強學風建設，提高邏輯思維能力，心理應變能力以及口頭表達能力，豐富家的課餘生活，增進他們對社會的瞭解和認識。

六、知識交流，優秀圖書推薦，社會經驗交流活動

知識交流活動，關於專業知識，家各抒己建，談談各自的看法和認識。

推薦優秀的圖書，知識共享，以促進家的進步。

社會經驗交流，多數都是剛踏出高中的，爲促進家適應社會和以後的工作，推薦有社會經驗的同學進行交流。

幹事工作計劃 篇4

一、指導思想

以學校感恩、仁愛、寬容辦學理念爲指針,圍繞提高教學質量這一核心,抓實教學常規、備課常規、教研常規、畢業年級備考工作。以務實的工作作風，創新的工作思路，實現學生綜合素質和教師專業技能的共同提高。

二、工作重點

1、抓好兩個畢業年級備考工作。

(1)高三年級：精心搞好複習過程管理，重點抓好第二輪、第三輪複習計劃的調整和落實，落實周練、月考、培優、晚自習工作，在綜合能力提升、實戰演練上下功夫，培養學生良好的心理素質和學科應試技巧，組織教師學習高考考試說明，提高複習的針對性、實效性。認真組織參加市“一模”、“二模”調研測試和質量評估分析，力爭全面完成我校高考指標。

(x)初三年級：進一步貫徹落實“抓基礎、抓全體、促提高”的教學指導方針，引導各備課組制定實施好中考“二輪”複習計劃。注重對學困生的幫扶管理，進一步控制、降低低分率，全面提高我校中考“三率”指標的市屬排名，爲我校高中輸送更多的優秀生源。

2、抓實非畢業年級教學常規工作.

(1)高一、高二年級：充分發揮年級組、備課組的作用，重點搞好教學基本環節的落實和督查工作，完善月考制度，加強周練，加大教學反饋檢查力度。高二年級要提前做好進入高三的準備。

(x)初一、初二年級：堅持“面向全體、一個都不丟”的'教育教學原則，不斷改進課堂教學，完善教法，培養學法，重視對學生學習興趣的呵護培養，使學生樂學，會學，提高綜合素質，力爭使年級總分低分率控制在5%左右。

具體工作措施

(1)抓教學計劃的管理：引導各教研組、年級組、備課組、教師個人制定好新學期教學計劃，要求做到：有目標、有安排、有措施、有檢查、有反饋。

(2)抓學校課程的管理：加強對音體美、計算機、健教、選修課、實驗課開課情況的檢查落實。

(3)抓教學環節的管理：對教師的備課、授課環節、教學進度、作業佈置、測試等各教學基本環節進行抽查。

(4)抓試卷命題的管理：修改、完善學校命題管理辦法，組建學校命題工作小組。

(5)抓學生“x+1”特長髮展建設：組織音體美教師研究制定學生“x+1”特長髮展計劃，檢查督促課程計劃落實。

(6)抓教學過程目標的管理：

進一步完善《x十九中過程目標管理考覈辦法》評估工作，做好學生評教評學工作，完成教學績效考覈工作。

3、完善校本教研機制，促進教師專業成長。

(1)繼續抓學科教研活動、集體備課

教研組長要認真制定好本學期教研工作計劃，並帶頭積極組織參加教研活動。做到每次活動有安排、有主題、有責任人、有考勤、有記錄。積極探索多種有效的校本教研形式，本學期至少要組織兩次以上的專題理論學習，開展一次組內教師教育敘事活動，本學期教務處組織開展青年教師彙報課活動。備課組要加強每次月考的考後分析工作，積極組織周練和平時的小考，統一資料、統一測試，月考及期中、期末考流水閱卷不拆卷登分。

(2)注重對青年教師培養，壓擔子，搭平臺，予幫扶。

本學期末繼續進行x十九中青年教師分析試題能力競賽，爲青年教師提供更多展示鍛鍊機會。

幹事工作計劃 篇5

時光似流水，新的一年裏，我們迎來新的一學期。新的學期將有新的工作與新的計劃。爲了使得系裏各項文娛體育活動能順利的進行下去，我們文體生活部一如既往的懷着對工作的熱情與認真，帶着老師的信任及同學們的期待，爲各項工作做出如下計劃：

一、體育活動方面：

爲了同學們每天可以鍛鍊身體，爲了同學們之間團結意識更強，爲了同學們有良好的上進心，我們將每天進行早活動興趣小組的鍛鍊。

爲了使我們各系部的同學可以在場上多多交流，切磋。所以爲熱愛打籃球的'同學搭建了一個平臺，在後面的行程中將舉行系部與系部之間的籃球比賽，這更能提高同學們對籃球的熱愛，鍛鍊同學們的積極性。接下來將會有拔河比賽，這項活動不僅鍛鍊同學們的身體與協調能力，而且可以加強同學之間的凝聚力。

二、文娛活動方面：

爲了豐富同學們的業餘活動，加強同學們應對挑戰的能力，本學年將會參與舉行“巾幗之歌”十佳女生和十佳歌手大賽。這個活動不僅可以鍛鍊每個人的綜合素養，而且還能鍛鍊每個人的上臺膽識與積極性。

三、常規工作方面：

1。積極配合院文體生活部做好早操升旗的監察工作。

2。與我係宿管部配合做好早活動的檢查工作。

3。服從院文體生活部的工作安排。

4。與其他部門積極配合，保證日常工作的正常進行。

幹事工作計劃 篇6

一、 工作背景

外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。爲了更好的在外聯部的工作，做出成績，現將個人工作計劃如下：

二、主要工作內容

1、外聯部是學生會的一個重要組成部分，然而學生會對每一位幹事的最基本要求就是學習成績，不能夠有一門掛課。作爲外聯部的一名新干事，我覺得只是不掛課是遠遠不夠的，我必須盡全力使我的每一門學科都達到優秀，在每一學期結束時能拿到獎學金，這樣纔是外聯部合格的一員！

2、外聯部的主要工作在於拉取贊助解決系內活動經費問題。平時也會配合其他部門參加一些活動，因此外聯部的工作是很重要的。作爲一名新干事，我會積極的參加部內的每一次工作，活動。在工作中積極的表現自己，和其他幹事，部長很好的配合協作，盡力出色完成系內交代的每一個任務！

3、外聯部對每一位幹事的口才，語言表達能力，爲人處世的方法要求都很高，在今後的工作中，我會加強鍛鍊自己。

4、剛進入外聯部，我對工作充滿着激情，但畢竟是新干事，沒有很好的工作經驗，所以，在以後的工作中，我會多和部長、幹事們交流，向他們學習工作經驗以及一些爲人處世的方法，更好的充實完善自己。

5、外聯部的.工作是長期性，持續性的。我會在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部長春本地幹事的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

5、與網絡新聞部合作，發揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合城建學院自身特點，在十月中旬開展校園網頁設計比賽，通過學生會自身網頁，推出網絡新聞部的策劃方案，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得並加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。

6、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累纔能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。

7、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作爲嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

8、通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。

9、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動爲主，部內組織的活動爲輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

三、在部內的自身建設

1. 部門分爲策劃和外聯兩小組，分工細緻，各行其事，密切配合。

2. 作爲外聯組時平時收集一定的長春本地廠商資料，以備不時之需；作爲策劃組時，平時手中設計多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3. 集中力量搞好每學期活動的重頭戲，聖誕晚會、元旦節目、DV大賽、辯論賽、模型設計大賽等等，力爭把城建學院品牌活動推到全院活動的最前端。

4. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

5. 每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

6. 可以請已退的部長或部門元老回部門，向他們學習工作經驗。

7. 可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

8. 跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。

四、外聯部的發展

1、外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的窗口，是與長春各高校聯繫的紐帶。

2、如果說，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去，

與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這裏走進來，融入城建人的生活，參與城建的各項活動，親身體驗城建的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛鍊，讓社會更好地瞭解城建，讓城建更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極爲本學院舉辦的活動。

以上爲我的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整，具體問題具體對待。但無論工作怎樣困難，我都會進自己最大的努力去很好的完成它！

幹事工作計劃 篇7

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之後，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續服務好xx的學生。

一、協助團學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年裏，我們即將迎來20xx屆的新生。他們是我們與行政學院最新鮮最充滿活力的羣體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，並且協助其舉辦新生見面會。

2.協助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員賽。

3.學生會招新工作。在新學年裏，我們將會招攬一批新的同學加入到團學生會這個家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規性工作

1.在開學初，我們會完成xx第二學期的操行分與績點統計，進行學年的綜合測評工作。

2.每週按時收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公佈考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學做好溝通工作，監督課堂考勤情況。

3.繼續進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，並且克服各方面的阻力。加強監督工作，認真、公正的進行早檢工作。

4.根據校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環保意識，並爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

三、繼續開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之後，我們會着手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利於班級之間的認識與交流，另一方面也爲辯論隊招新打下基礎。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過xx屆班際辯論賽之後，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優秀的辯手，爲辯論隊注入新鮮的元素。

3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是爲了給我院學生一個展現才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是爲了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4.在十二月，會根據實際情況，在條件允許的情況下，爲即將參加CET-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。爲他們提供一個模擬考試的環境。

四、協助各兄弟部門工作，服務同學

1.積極地協助各兄弟部門的'工作，加強與其他部門之間的聯繫和溝通。共同爲我院團學生會的發展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2.在新的學期，我們會謹記爲同學服務的宗旨，繼續發揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，爲團學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。

幹事工作計劃 篇8

學期伊始，新員加入，分團委科創部的工作即將展開。爲了更好地發揮分團委學生會科創部的作用，爲了能更好地調動同學們的積極性，給同學們提供一個良好的環境，我以一名科創部普通成員的身份思慮，制定如下學年工作計劃。

一、做好宣傳教育工作。

在國家大力宣傳並鼓勵科技創新的大環境下, 各高校也將科創競賽作爲培養創新人才、提升就業能力的新途徑, 開展了各種形式的科創競賽, 旨在突破傳統, 促進創新, 有效提升大學生的動手能力和解決實際問題的能力。但作爲體育教育事業的繼承人，我們學院還有很大一部分同學對此關注不多。因此，提高同學們的科創意識應作爲我們本學年的第一大任務。

二、加強部門建設

1、明確“服務他人，鍛鍊自己”的意識；

2、塑造紮實的工作作風 ，嚴謹的工作態度；

3、“積極，主動”的工作態度；

4、培養部員的策劃能力，部員具備寫“好策劃”能力和將策劃現實化的能力；

5、培養部員的顧全大局的思維方式。

三、舉辦科普知識講座

提升同學們的創新能力，開掘同學們的創新意識，爲學校培養創新型人才做出我們的'貢獻。

四、舉辦小型科技創新活動

在本學期結束前，舉辦小型科技創新活動。例如，體育教育教課評課比賽、未來體育教師工作計劃答辯賽、創意短片製作賽、體育運動生理知識小百科競賽等。有些需要創意的比賽可以在平時就通過一些訓練提升創新能力。在學期結束前舉辦這樣的活動，可以留給大家一些深刻的影響，爲下期“挑戰杯”宣傳工作的展開做好鋪墊。

五、做好“挑戰杯”的宣傳

20xx年是“挑戰杯”的舉辦年。“挑戰杯”是由共青團中央、中國科協、教育部和全國學聯共同主辦的全國性的大學生課外學術實踐競賽。引導和激勵高校學生實事求是、刻苦鑽研、勇於創新、多出成果、提高素質，並在此基礎上促

進高校學生課外學術科技活動的蓬勃開展。科創部競賽一年中不間斷的持續，做好挑戰杯宣傳的同時也做好其他各項競賽的宣傳。

1、通過展板的形式定期地展示展板進行對各項競賽的介紹。

2、帶動同學們組團或以個人形式報名參加

3、我們通過人力資源的整合，將報名選手都以團隊形式分配好。在分配好參賽團隊後，以講座或會議的形式讓參賽團隊大概明白確定參賽主題的方向，以做好比賽項目的資料收集準備工作。

六、協助其他部門的工作開展

科創部在有需要的情況下，應積極配合分團委學生會其他部門的工作，努力做好每一項工作。也希望分團委學生會各部門給予科創部各方面的支持，共同爲體育教育學院學生會活動的順利開展而努力！各部門能夠在各類活動中協調一致，共同進步。

幹事工作計劃 篇9

寒假當時，我們迎來了新的學期，新學期新希望。我們文體部的任務也有了新的規劃。我們的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，家都能快樂、、思想活潑、不斷提出新點子，積極的展開部門批判和自我批判，這樣家才幹不斷的進步。希望今年的文體部能成爲最活潑的部門，成爲商務系最亮麗的風景線

任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動以外，我們希望就是能夠在本來的.根底上有所改變，有創新。只要心存恆心，我相信我們組織的活動必定能夠吸收衆人的目光，展示我們的風采。這一學期，我們會穩中求進，在上一學期的根底上愈加重視創新。展開一些比較有特徵的活動。

本學期我部的工作計劃如下：

一、指導思想

揚長避短務實創新努力拼搏爭創佳績

二、宗旨

服務同學、鍛鍊同學、給同學一個展示自我才華的舞臺，使其特長得到更好的發展，豐富校園文藝和體育活動。

三、常規工作

(一)做好常規工作，按時出席例會。並有計劃的召開本部門例會，及時傳達上級的任務、要求，並及時落實。

(二)協調好內部成員參加例會，會上做好例會記錄，以及本月份文體部的所有工作記錄，會後部門成員進行交流、總結。

(三)認真做好工作筆記，及時向上級彙報本部工作情況，並及時傳達上級精神，認真完成上級佈置的工作任務。

(四)經常要到辦公室向楊書記彙報近期文體部工作情況及下階段工作動向。

收集相關同學意見及時饋，在同學和老師之間架起一座溝通的橋樑。每月會做好同學們對文體部的意見收集，還有相應的措施、處理辦法，按時和楊書嫉通。

四、具體工作

(一)對本部門的內部成員職責明確化

根據文體部內部成員的結構我們要互相團結並以身作則，充分發揮帶頭作用，認認真真做好分內事務。

(二)培養幹事自組織活動的能力

本學期將要進行換屆活動，此前要充分鍛鍊幹事工作能力，儘快的熟練部門工作，努力培養幹事自組織活動的能力，爲文體部培養後起人才。

五、本學期活動

(一)跳繩比賽

在“三七女生節”、“三八婦女節”到來之際，爲了活躍我院男、女教師和女生的課餘文化生活，增強體質，緩解工作和學習壓力，營造和諧校園的良好氛圍，特此舉辦機電工程學院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。

(二)田徑運動會

田徑運動會作爲一項盛的活動本部門以高度重視。“友誼第一，比賽第二”，在田徑運動會中，本部門幹事不僅僅要踊躍報名參加。更要配合院文體部做好各項工作，確保田徑運動會的圓滿結束。在配合的同時與其他的部門進行積極的交流與溝通相互學習，相互提高與進步，希望在與其他的幹事同學交流中收穫更多的不只是想法。

(三)三人籃球賽

在上學期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學期裏。同樣的，籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學期內本部門將計劃舉辦一次全系範圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同於去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作爲一對進行比賽，站在球員的角度思考，也由於三人的原因，比賽也因此將以半場的形式進行。同樣，比賽分爲上下兩場進行比賽。比賽最後決出獲勝者。頒發獎品，以資鼓勵。

以上是我本學期工作的初步計劃，將在以後的工作中具體實施，希望能得到學院領導的支持，加強同其他兄弟部門的協作。我部將本着認真，務實，主動的態度開展新學期的工作，希望能爲我院校園文化活動的發展貢獻綿薄之力，爲同學們提供一個展示自我的平臺，豐富其課餘文化生活。

幹事工作計劃 篇10

一、培養目標

努力實現幹部幹事培養體系化和正規化，全面提高幹部幹事隊伍的工作能力和綜合素質，爲宿遷衛校學生會奠定堅實的組織力量。

二、總體框架

宿遷衛校學生會幹部幹事培養體系是學工處的直屬部門，在學工處的指導下進行學生會幹部幹事的培養工作。

根據學生幹部的發展實際和學生會工作的需要，共設置五個培養平臺，分類別有針對性地提高學生幹部隊伍素質。它們分別是：

1、校級骨幹培訓班

2、校學生會幹事培訓班

3、朝陽計劃

4、春蕾計劃

5、學生工作技能拓展班

三、具體實施

（一）校級骨幹培訓班

組織單位：校學生會

培養目標：建設一支政治過硬、思想先進、作風正派、學業優良、能力較強、勇於創新、樂於奉獻的校學生會學生幹部隊伍；使校學生會學生幹部儘快適應工作，提高工作能力。

授課對象：學生會委員會委員、各部門副部長

授課時間：10月和11月

課程體系：

1、幹部能力培訓（專家講座）

2、師生交流會（師生互動）

3、優秀學生幹部交流會（同輩輔導）

4、凝聚力建設（團體輔導）

5、聯誼交流活動

（二）校學生會幹事培訓班

組織單位：校學生會

培養目標：使新加入學生會的新生掌握學生工作的基本技能，全面瞭解學生會的`工作狀況。

授課對象： 校學生會全體幹事

授課時間：9月底10月初

課程體系：

1、學生會宏

宏觀介紹

2、基本辦公技能

3、學生會制度體系學習

4、優秀學生幹部交流會

5、聯誼交流活動

（三）朝陽計劃

組織單位：校學生會

培養目標：爲學生會發展培育一批組織管理能力優秀、具有全局意識的後備幹部

培養對象：校級和系學生會的中二年級學生幹部

培養時間：3月—9月

培養方式：

1、列席學生會委員會

2、參與組織學生會重大活動項目

3、對外交流

4、學生工作理念交流會

5、學生幹部能力培訓（專題講座）

6、主席團和部長聯繫培養

（四）春蕾計劃

組織單位：校學生會

培養目標：爲學生會發展培育一批組織管理能力優秀、具有較強工作能力的後備幹部

培養對象：各級學生會組織的中一年級學生

培養時間：3月—9月

培養方式：

1、參與組織學生會重大活動項目

2、對外交流

3、學生幹部能力培訓（專題講座）

4、校學生會副部長聯繫培養

（五）學生工作技能拓展班

組織單位：校學生會

培養目標：通過多樣的課程，提高學生會成員的工作技能和工作素養

培養對象： 學生會成員

培養時間： 不定期

培養方式：

1、禮儀培訓

2、聯誼交流活動（素質拓展）

3、學生幹部能力培訓（專題講座）

4、對外交流

5、社會實踐活動

6、理論學習

四、組織領導

1、學生會幹部幹事培養全部納入到學工處培養體系，由學工處負責指導，校學生會負責溝通和具體實施。

2、朝陽計劃和

春蕾計劃要建立學生幹部考察表，跟蹤學生幹部的發展情況。

幹事工作計劃 篇11

20xx年秋，在校長室的大力支持和關心下，在全體德育人員的共同努力下，學校德育工作有序進行，取得了較好的成績，得到全體師生及社會人士的普遍認可，但同時也存在一些需要花大力氣整改的不足。爲了更好地開展各項德育工作，提高德育工作的針對性和實效性，學校將20xx年定爲規範建設年，政教處將以“尚德明志”爲指導，以第二屆校董會成立爲契機，以《福建省學校德育工作測評細則》爲工作導向，積極做好準備以迎接省德育督導測評，爲此政教處本學期特制定如下工作計劃：

一、持之以恆，堅持不懈地抓日常行爲規範養成教育。

上學期政教處在日常行爲規範養成教育方面，主要抓好紀律、衛生與出勤三項常規的評比，在校園環境衛生方面，我們雖然付出了大量的努力，但學生行爲規範養成之路還很長。本學期將大宣傳力度，加強與各部門之間協調與聯繫，尤其是加強與班主任的協調與溝通，深入開展各項常規檢查與反饋，力爭使學生日常行爲規範教育上一個新臺階。

1、堅決糾正學生的壞習慣。本學期將主抓兩條。一條是教學區不吃零食，課間不吃零食，不亂扔紙宵;二是教室保持潔淨，要求人人養成“掃好門前雪”習慣。還學校一個和諧、潔淨的校園環境。

2、狠抓遲到現象，政教處值班的老師每天在早上7：00，中午1：00，晚上6：30要在門口值班抓遲到學生，必須做到!

3、政教處相關負責人可以不定期到班級抽查點名(包括班主任坐班情況)。

4、本學期，我們計劃對常規評比細則進行修改，加強對相關評比人員的培訓，使常規評比這一活動更有實效、更加深得人心。

5、本學期我們將加強對班長(含副班長)的管理和培訓，組織一支由班長組成的文明督導隊，利用課餘時間在校園內進行巡查，及時糾正學生的不文明行爲，充分發揮學生的自我管理的作用。

二、深入持久地開展文明禮儀教育。

文明禮儀是一個人素質高低的名片，文明禮儀教育做好了，學生素質提高了，學生就會自覺地糾正那些不良的個人行爲習慣，日常行爲規範也就逐漸變好。本學期，我們將一如既往地做好以下工作：

1，每月將組織一次全校性的儀容儀表檢查，督促那些不符合《中學生日常行爲規範》有關儀容儀表要求的學生及時進行整改。

2，計劃在五月份舉行一次文明禮儀專題講座，提高學生的審美意識與審美情趣，讓美留駐校園。

3，期末，我們要在校園內進行禮儀星的評選，通過這樣的評選活動，在校園內樹立美的楷模，讓美成爲學生的追求。

三、把感恩勵志教育做廣、做深

20xx年秋季，我們利用國旗下講話、課間集會，用生動詳實的資料和事蹟對進行學生勵志和感恩教育，學生深受感動，取得了良好的教育效果，本學期，在德育工作方面，我們還將有所創新地做好這一有意義的教育活動!

四、精心組織活動。

緊張繁忙的學習需要適當的課外活動相輔助，適當健康的活動不僅可以緩解學生的學習壓力，更能培養學生的個性發展，有利於學生的全面協調發展。本學期，我們將結合學校的工作計劃及德育需要開展一系列活動，具體活動如下：

1、在3月份我們要開展學雷鋒、爭做“文明小公民”的主題活動。我們不僅要在校內倡導雷鋒精神，我們還要讓學生走進社區，走近羣衆，把雷鋒精神帶進社區，讓雷鋒精神永放光芒!

2、進一步加強與共青團、少先隊的協作，開展形式多樣的德育活動。 本學期，政教處將根據根據學校工作安排，有序推進社團工作。共青團、少先隊是學校德育隊伍的重要組成部分，本學期將進一步加強與共青團、少先隊的協作，充分發揮團隊的作用，使社團工作在新的學期裏有創新和突破。在“六一”節前後，我們要在初一年舉行“我能行”慶六一主題系列活動，豐富學生的課餘生活;拓展學生的活動空間。同時，我們要儘快充實學生志願者隊伍，建立以常規活動帶動社團建設，以大型活動鍛鍊社團幹部素質能力的相關制度。計劃組織到一些慈善機構或公益機構開展活動。

3、切實推進國旗班建設。本學期將組織人員對國旗班隊成員進行常規化培訓，讓國旗隊儘快實現上崗。

4、加強學生幹部隊伍建設。本學期將根據需要組織專門的.老師對部分班委進行培訓和指導。班長、副班長由政教處主任負責培訓，舍長和治保委員由林賢順老師負責，紀律委員由張文良老師負責，嘗試“政教處助理”形式，讓每一個班幹部有機會參與到學校管理中來。

5、每月將組織一次法制教育宣傳活動。具體形式有：專題講座、黑板報、手抄報等。

6、其他活動安排。(1)3月份中旬將在初三年段召開中考百日誓師動員大會，(2)6月份，我們將舉行20xx屆畢業生畢業典禮，增強師生的感情及生生之間的情感。(3)7月份，我們將組織部分學生進行暑期學生社會實踐活動。

五、班級建設

1、班級是學學生學習的主要陣地，良好的班級文化能提高學生的品味。所以，我們要加強班級文化建設，我們要求每個班都能把班級建設成有自己特色的文化集體，每月，我們都要組織人員對班級的佈置情況進行評比，樹立一批榜樣班級在校內供其他班級參觀與參考。

2、班委是班級的骨幹與核心力量，班委作用發揮了，集體纔有凝聚力。爲更好地發揮班幹部的作用，在學期初我們就動員班主任進行班委的改選，我們要把想爲班級服務，能爲班級服務的有影響力、有號召力的學生推選到班幹部集體中來，充分發揮學生的自主管理作用，爲建設一個良好的班集體而努力!

六、繼續持之以恆開展學校安全工作。

安全問題無小事，安全方面我們做了很多工作，我們爲師生營造了一個安全的教與學的良好氛圍，本學期，政教處將每個月組織一次安全大檢查，並及時進行整改。要加強校園治保小組的工作，切實提高工作的有效度。

1、我們要發揮學生自主管理的作用，組織校園治保委員會，在學生課餘時間在校內巡邏，遇到緊急情況及時通知值班老師，這樣也就能更好地預防學生違紀事件的發生。

2、與磁竈派出所聯繫，繼續騁請王新根同志爲我校校外製輔導員，定期請王新根同志到學校對部分同學進行法制教育，以提高我校學生的法制意識。

3、繼續加強與井邊聯防隊的聯繫。本學期，我們將繼續發揮社區安全力量的作用，加強與井邊聯防隊的合作，在學生上下學的高峯期請他們在校園周邊進行巡邏，爲創立一個平安和諧校園保駕護航!

4、成立校園保衛組。由政教處與年段長組成的校園保衛組，在校園安全工作中發揮着重要的作用，我們繼續延續上學期的做法，讓這一有效的工作方式繼續發揮着作用。

5、做好校外值勤工作。本學期我們將繼續做好校外值勤工作，在學生上下學高峯期組織老師到校外值勤，繼續爲學生的學習創造安全、和諧的綠色通道。

6、住宿生防火逃生演練。火情可怕!本學期，我們將定期進行住宿生防火逃生演練，以提高學生的防火逃生意識!

7、利用班會課開展“文明上網、上健康網、網上安全”的專題教育。

七、繼續做好家校聯繫。

良好的家校關係是我校的傳統，也正因爲有了良好的家校關係，我們的德育工作成效才高。本學期，我們將把家校聯繫工作繼續做好：

1、期初，我們要結合我校學生變動情況，及時安排班主任進行家訪，動員綴學的學生復學，做好鞏生工作，爭取不讓一個學生離開學校。

2、期中考後，我們計劃在三個年段分別組織召開家長會，向家長們反饋學生在校的表現，聽取家長們對學校管理的意見與建議，以求家校關係更加和諧的發展。另外，我們還計劃召開專門的外地生家長會。

3、本學期，我們將有針對性地設計一些問題，在家長中進行問卷調查，多方面瞭解家長對我校管理的意見，對家長提出來的合理建議，我們也將在工作中採用，我們希望我們的教育能更好地爲羣衆服務!

4、爭取在本學期把家長學校成立起來，邀請一位有經驗的專家到校講學，指導家庭教育。

八、加大學生宿舍文化建設力度。

今年學校文化建設的重點是建設學生宿舍文化。要建設“安全、整潔、優美、和諧”的宿舍文化，要讓住宿生喜歡上學校的宿舍，從而促進鞏生率。生管組要制定《宿舍文化建設標準》，成立學生評委會，每天進行評比，並上牆公佈。每週辦法流動紅旗，每月表彰文明宿舍。要和班級管理的量化掛鉤。

九、心理健康教育。

我校歷來重視對學生進行心理健康教育，心理健康教育取得的成果是顯著的，本學期，我們要把這一教育工作繼續下去。

1、切實開展青春期教育;計劃在4月份請杜奕燕、吳麗蔭、胡繪蘭三位老師分別爲三個年段的女生舉行一場青春期心理講座。

2、計劃5月份在初三年段開展學生考前心理輔導活動，給學生創造一個良好的心態以迎接中考，以期在中考中有更好的成績表現。

3、本學期，我們還將繼續做好《學校外來工子女心理健康狀況調查與研究》工作，以提高外來工子女心理健康水平。

十、班主任工作交流。

本學期，我們計劃舉辦兩次班主任論壇，爲班主任提供一個互相學習與交流的平臺。同時我們將在全校範圍內徵集班主任工作心得與德育論文，在校內進行彙編，爲班主任老師提供一份良好的本土學習材料。

幹事工作計劃 篇12

站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校團委與院學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以爲同學服務爲基本原則，爲加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解爲目標，而努力工作！

從中我學到了許多東西，現將此學期工作總結如下：

一、招才納賢，補充科創部後備力量。爲了有更充足的力量來完成科創部各項工作，我部通過院會招新選拔了一批有責任心、細心負責和服務意識的新生，以補充科創部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到科創部團隊之中。

二、科創部是上學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作爲首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，爲以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考覈，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。

三、每週定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的.每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越有條理的校章檢查制度。

四、負責好本部的各項工作活動，本學期我們成功的完成了20xx年度的科技創新基金項目的結題工作。進行開展了新一屆“挑戰杯”創業大賽的前期準備工作。在完成工作的同時，本部成員對工作了有了更加細緻的瞭解，也使的他們的工作能力和爲人處事的能力也有所提高。

五、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會爲宗旨，做好自己本部的工作任務的同時，積極配合學生會其他各部門的工作。這些工作都有效地結合在了一起。

存在的問題：

1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。

2.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些理事的積極性欠缺。

3.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。

在下學期這些問題我會結合實際情況全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使科創部發揮的作用更大。

總之，新的學期，新的開始，科創部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信科創部一定會在以後的工作中做的最出色！

幹事工作計劃 篇13

一、加強隊伍建設

以“培養什麼樣的人，怎樣培養人”爲核心，以研究工作對象和工作的有效途徑爲重點，恪盡職守，科學規劃，溝通協調，有效落實，深化“四心工程”，增強責任感和使命感，增強廉潔自律意識和安全穩定意識，構建學習型、團結、和諧的工作隊伍，提升隊伍的整體素質和水平。

依據“合法、科學、規範、可操作性強”的原則，認真總結經驗，積極查找問題，不斷完善工作制度、工作程序和辦事流程，促進工作科學發展。

二、狠抓基本環節

堅持“教育與自我教育、教育與管理、解決思想問題與解決實際問題”相結合的原則，按照“一箇中心、三個着眼於”的要求，狠抓早操、內務、課堂、自習、晚點名、周點名等基本環節，廣泛開展先進班集體、優良學風班、文明宿舍等創建活動，適時開展安全、紀律、愛國、責任、進取、榮譽、感恩等教育活動，充分發揮引導、激勵、服務、約束作用，發揮黨小組作用，發揮學生黨員作用，發揮各類學生組織作用，發揮廣大學生“三自”作用，促進新生全面成長成才。

三、重點工作凸顯特色

以專業思想、學習方法、學習紀律爲抓手，通過開展系列活動，強化專業教育，培養專業興趣，引導學涯規劃，明確學習目標，激發學習動力，提高學習能力，凝練創建優良學風的有效途徑。

以互相團結、共同努力爲基礎，以營造快樂學習、健康成長之優良氛圍爲目標，優化創建文明宿舍活動方案，形成創建文明宿舍活動的特色。

以黨建爲龍頭，以黨小組爲核心，以“一個黨員，一面旗幟”爲重點，加強教育培養，強化服務關愛，創新組織活動的有效途徑，增強支部活力。

以在宿舍、教室加強日常關注爲抓手，以“諮詢室”面詢和網絡、電話諮詢爲主要諮詢平臺，以情緒管理、人際交往、學習壓力、理想信念爲主要諮詢內容，強化宣傳教育服務功能，及時發現、處理學生的心理困擾或心理健康問題，探索心理健康教育工作的'有效途徑。

四、探索網絡思想政治教育有效途徑

由黨團學辦公室負責，強化網管指導，以輔導員老師和學習導師工作博客爲重點，豐富網站內容，通過班級網絡教育聯絡員的宣傳溝通，使新生及其家長在上網時願瀏覽我們的網站內容，充分發揮網絡思想政治教育作用。

幹事工作計劃 篇14

新的學期，新的開始;新的征程，新的期盼。作爲化學化工學院學生會副主席並分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。爲更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：

一、學生會副主席工作職責

(1)協助主席做好學生會有關工作。

(2)主席不在時，受主席委託執行主席職權。

(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

(4)定期向主席彙報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。

二、工作目標

同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養,提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人爲本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘並培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

4、社團文化活動、興趣小組建設等。

四、分管部門

人員構成

1、學習實踐部：部長xxx

2、文藝部：部長xxx

3、體育部：部長xxx

主要工作及活動安排

1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。

活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責爲活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

活動安排：週末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責爲調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，爲學生以後的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，並負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、幹部培養

1、處理好多種關係

外部：院系和學校的關係，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關係，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關係;

內部：團總支學生會和院系領導老師的關係，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關係，主席團和部長級、幹事之間的關係;

個人：工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的'物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

3、幹部培養

以人爲本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。

六、注意問題

1、工作態度問題

對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、幹事的意見、建議、想法、主張，對於大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!

3、部門間協調問題