2022年幼兒園教科研工作計劃（精選5篇）

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，讓我們對今後的工作做個計劃吧。可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢？以下是小編幫大家整理的2022年幼兒園教科研工作計劃（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園教科研工作計劃1

　　一、指導思想

繼續深入學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《省教育廳關於加強學前教育教研工作》精神，以教師發展中心教育科研計劃、雙鳳鎮幼教中心教科研計劃爲指導，立足新湖幼兒園現狀，關注前沿，優化理念，創新方法，紮實過程，規範有序，求真務實，展示開展新湖幼兒園各項教科研工作。

　　二、工作目標與措施

(一)提高教師科研能力

⒈加強理論學習，提高教師專業素養。

本學期在幼教中心引領下，繼續開展崗位練兵、學習培訓、骨幹教師培訓等中心層面的隊伍建設。本學期我們繼續以《給幼兒園教師的101條建議——美術教育》、《0—8歲兒童學習環境創設》爲主要的閱讀材料，通過每週三的教科研活動時間集體學習，幫助教師瞭解幼兒園美術的特點及目標以及如何創設適宜幼兒活動的室內外遊戲環境。

本學期以《關於加強太倉市中小學教研活動的指導意見》以及中心教科研製度爲指導，認真制定教科研計劃，開展形式多樣的教研活動。

2、積極開展園本教研活動。從幼兒園實際出發，認真制定並按計劃開展個性化、形式多樣化的園本教研活動，以開放的心態學習先進的經驗和做法，並做好圖文上傳工作。

3、加強教研組建設。有效的教研活動可以提升教師隊伍的專業素質，推動教育質量的提高。教研組要根據教學實際，確定教研主題，認真制訂教研活動計劃、方案，精心組織開展教研活動，努力提高教學實效。本學期三位行政分別參與兩個教研組活動，學期末繼續開展中心內教研組活動交流展示，教研組積極申報參加。

4、加強課題研究。上學期末李曉菲、馮岑岑兩位老師申報的課題成功立項，該課題是在原來課題《迴歸自然：在幼兒園“圈圈農場”中實踐生長式美術活動的研究》的基礎上提出來的，所以本學期兩個課題將合併在一起進行研究。本學期還是要進一步豐富“圈圈農場”環境，讓農場環境能夠真正爲幼兒的活動服務，讓課題研究能夠正常開展。本學期的課題活動，不單單是讓教師回憶活動內容，而是把日常開展的生長式美術活動案例、幼兒活動表現帶到研討現場，從材料選擇、幼兒的活動，教師的指導等多方面去探討，幫助教師提高課程實施能力，豐富幼兒生長式美術活動內容。本學期還要加強課題資料的收集整理，爲課題中期彙報做好準備。

(二)優化審議模式，提高課程審議的時效性

本學期繼續根據市教育局《關於加強學校備課組建設的指導意見》文件精神，在《雙鳳鎮幼教中心備課組建設工作實施方案》的基礎上，結合我園課程審議的現狀優化了備課實施方案。在制定方案過程中園內行政、組長、部分教師對方案進行了討論，細化方案內容。本學期嘗試改變審議模式，利用主題脈絡圖幫助教師瞭解主題實施計劃，更加細化主題內容。在日常課程審議活動中，按方案要求規範備課組活動，充分發揮備課組長帶頭作用，推進幼兒園備課組團隊建設，提高備課組活動的時效性。

課程審議的內容來源於與幼兒當下發展水品，課程內容選擇以建構式活動內容爲主，利用幼兒園《迴歸自然：在幼兒園“圈圈農場”中實踐生長式美術活動研究》中的農場資源，結合各班幼兒的興趣生成自己的班本課程。

(三)創設良好環境，支持幼兒發展

經過一個暑假，新湖幼兒園戶外環境有了新的面貌。原來的塑膠跑道變成了草坪和紫藤架，戶外“飼養區”也擴大了一倍，玩沙、玩水池改變了場地和造型，更符合幼兒的遊戲需要。面對全新的環境，教師在組織幼兒遊戲之前，要對環境做一個簡單的裝飾，帶領幼兒豐富操作材料，在後續活動中慢慢從幼兒遊戲材料、幼兒操作過程以及幼兒作品爲主要的裝飾材料，靈活運用整個環境空間，使環境更豐富多元，支持幼兒的學習與發展，滿足幼兒深度學習的需求。

活動室因爲暑假消防改造，原有室內物品及環境都已不見蹤影，結合上學期中心調研中發現的問題，本學期各班將結合幼兒的年齡特點，對室內的佈局、材料投放、整體活動室內的環境進行佈置，滿足幼兒活動的需要。

　　幼兒園教科研工作計劃2

　　一、指導思想

以《3-6歲兒童學習與發展指南》、省市縣“課程遊戲化建設”精神爲宗旨，以《xx縣幼兒園教育教學十條》爲基本要求，以省市縣教研以及幼教工作會議精神爲引領，圍繞安全工作一條主線，突出課程導向，凸顯兒童本位，彰顯遊戲精神，努力以課程遊戲化項目建設來引領園所文化的打造、教師的專業發展、幼兒園教育教學質量的提升。

　　二、工作重點

1．以《xx縣幼兒園教育教學十條》以及課程遊戲化建設爲要求，對所在幼兒園的教育教學以及遊戲進行重新的梳理與創新，努力擯棄一些傳統的、不利於孩子發展的做法，積極構建基於兒童的教育教學以及遊戲的環境、課程、資源。

2．繼續開展園本情境課程敘事活動。以班級、年級組爲單位，共同研發入學（畢業）課程、科技課程、節日課程、童話課程、生活課程（良好行爲習慣、勞動等）、運動課程、遊戲課程等，確保每學期每班1—2個特色課程，形式可以是園本、年級、班本課程，同時還要在課程創生過程中，要對過程中出現的問題、孩子的表現進行反思與追問，並能用相關的理論進行詮釋，其目的是推動全體教師積極參與到課程建設的過程中，讓孩子每學期都能經歷一到兩個班級或年級課程，使得孩子在豐富多彩的課程活動中，通過直接感知、實際操作和親身體驗，獲得多方面的經驗。

3．開展課程遊戲化項目推進活動，以省課程遊戲化提出的“六個支架”爲要求，根據本園特色，全面推進幼兒園區域活動的開展。

4.加強教學工作的過程性管理，積極開展教學研究。發揮行政聽課評課功效，定期進行教學質量分析；開展骨幹教師、青年教師說課評課展示活動，促進有效教學。

5.加強隊伍建設，促進教師專業成長。制定教師專業成長規劃，建立教職工業務檔案，繼續加強教師基本功訓練，開展青年教師上課、繪畫基本功過關活動。

6.積極開展各項專題研究活動。

（1）.是積極承辦、參與縣級及以上（如：教學研共同體）活動，並在課程建設、區域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較爲獨特的做法。

（2）.是堅持每週二中午（12:00—1:00）1個小時的年級組二次備課。二次備課時，每位教師要熟悉教學內容並有一定的思考。週五園長室抽查說課時，被抽到的老師要準備好教、學具，根據課堂內容進行展示。課堂活動結束後，要求老師們將教、學具儘可能地展示在活動室內，

（3）.是園內教研活動的正常開展。開展讀書沙龍、同題異構、課題或微型課題研究等活動，通過1（新進編教師1節課）+1（其他教師1節課）的方式，上一節公開課，寫出教後反思；整理一個教育故事，寫出案例評析，45週歲以下教師每人1個微型課題（可以採用一帶一的方式），促進不同層次教師的專業發展。

　　三、具體工作

1.強化幼兒一日常規管理。

制定幼兒一日活動組織規範，每位老師要認真研究幼兒一日活動各個環節，對照一日活動各環節組織規範、要求開展各項活動。要繼續加強對區域遊戲、體育活動這兩個薄弱環節的研究，各年級組要單獨制定遊戲活動、體育活動計劃。各班要根據本年齡階段幼兒特點設置各類區域遊戲，既要有相對固定的遊戲區域，又要根據主題活動的開展，及時更換遊戲主題、材料，每天要保證幼兒遊戲時間不少於1小時，角色遊戲不少於區域遊戲的三分之一。各班充分利用以往編制坊的有效資源，將充分安排到編制區的計劃中，每月更新編織內容，激發幼兒的編織興趣，培養幼兒的動手能力。各班在保證幼兒兩小時的戶外活動時間的基礎上，要加強體育遊戲的組織與管理，要注意合理安排各類自制器械、小型器械、大型玩具的活動，保證幼兒走、跑、跳、鑽、爬、平衡等動作得到全面的鍛鍊。幼兒園將不斷豐富玩具資源庫、體育遊戲設計資源庫，各班要充分利用現有資源，有效提高幼兒體育活動質量。各班“自然角”的創設要有計劃性，可與幼兒科學活動有機結合，要注重幼兒的參與，指導幼兒進行觀察記錄、管理動植物，本學期將開展觀摩評比活動。

2.紮實推進有效教學。

深入推進基礎教育課程改革，抓實教學常規管理，堅持教學“六認真”，每位教師要鑽研教材，認真組織集體教學活動。要根據各領域特點，創設活動情境、準備豐富的操作材料，注重幼兒感性經驗的積累，切忌不提供任何教具學具的空口說教和以知識傳授爲主的小學化傾向。年級組內要形成互相聽課評課的氛圍，共同研討教材、教法、準備教具材料，實現資源共享，提高課堂效益。充分發揮年級組的集體智慧，各年級組繼續實行每週集體備課制度，提高集體備課效率，年級組長要進行文本備會，組織全體教師認真鑽研教材，制定下週的工作計劃、討論教育教學內容、製作教具、青年教師說課、家長工作等。每位教師要詳備半日活動計劃，包括晨間活動、集體教學、體育活動，遊戲活動在每個主題開始前備詳案，半日活動計劃裏要有具體的遊戲內容。音樂、體育學科研究組要制定活動計劃，正常開展研究活動，可以圍繞一個課題進行“一課多摩”，也可以圍繞一個主題進行研討學習，並推薦優秀教師參加幼兒園“學科組優課展示活動”，提高教師組織教育教學能力。繼續推廣“陽光藝體特色活動”的成果，不斷有創新之舉。

3.紮實開展園本培訓。

進一步完善教師業務培訓制度，制定切實可行的園本培訓計劃，組織形式多樣、紮實有效的園本培訓活動，注重教師的“草根化”培訓，讓教師在教育教學實踐中提升素質。要定期邀請有關專家來園講學，園級以上骨幹教師要積極申報做專題講座、或上示範課。外出學習人員歸來，要及時向全體教師彙報學習情況，做專題講座或上移植課，利用業務學習時間將一些名園的環境創設、優課評比中的經典教學活動介紹給全體教師，擴大教師眼界。結合“青藍工程”，組織新教師培訓活動，新教師在本學期中要通過上課、繪畫等基本功過關。教師個人要制定專業成長計劃，要從學歷提升、職稱評定、理論學習、基本功訓練等方面制定詳細的可操作、可檢測的發展計劃，不斷提高專業水平，建構教師個人專業發展電子檔案。

實行園長行政聽課點評制度。園長室的所有成員要堅持走進班級，每學期制定聽課表，觀摩教學活動、遊戲等不少於60節。年級組長要堅持聽隨堂課，瞭解本組每位老師的教育教學情況，聽課不少於30節。及時評析、反思，分析幼兒園教學現狀與存在問題，促進全體教師共同學習、共同研究、共同成長。

4.認真做好班級管理工作。

辦好家長學校，做好家長工作。要制定家長工作計劃，定期邀請兒保、教育專家、本園教師給家長做專題講座，定期向家長開放半日活動，加強與家長的溝通與交流，鼓勵家長積極參與幼兒園家長學校的各項工作。要通過班級博客、家長園地、家校通、“小貝殼”園報，讓家長及時瞭解有關信息及要求，做到家園共育。每位教師要認真做好每位幼兒的觀察記錄，建立好幼兒個人成長檔案。每月至少給每位幼兒撰寫一篇觀察記錄（個案）、一次書面家園聯繫、一次詳實的階段評價，並隨時向家長開放，各年級組要制定幼兒成長碟片拍攝計劃，配合做好拍攝、製作工作。

　　四、科研工作

1.加強學習，提高專業素養。

每位教師要結合專業發展計劃制定自己的讀書計劃，要深入持久地開展學綱要、學名著、學理論、學法律法規活動，每學期讀一本教育名著，平時廣泛瀏覽各類幼教雜誌，充分發揮幼兒園訂閱的專業雜誌、報刊及書籍、音像資料的作用，建立自己的博客，每學期撰寫教學類博客不少於15篇，幼兒園將根據借閱卡的記載和讀書筆記的展評，博客點擊率等評選學年度學習標兵。

2.堅持課題彙報制度，紮實開展課題研究。

各子課題組要認真分析前期課題計劃研究情況及資料收集情況，有關論文、階段報告。各子課題組可將研究任務可以分解成幾個主題活動來完成，每個主題實施過程中要有活動方案、觀察記錄、音像資料、家長回執、活動效果分析、一組文章、教研組研討記錄等相關材料，各項任務落實到具體的班級和責任人，要定期彙報課題研究情況。

　　五、逐月工作安排：

九月份：

1.召開園委會、年級組長會議，佈置開學工作。

2.制定教學科研、班務、年級組等工作計劃。

3.音樂、綜合學科研究組，制定活動計劃。

4.行政聽課評課活動。

5.主題牆面創設、遊戲區域設置、自然角等觀摩活動。

十月份：

1.組織慶“十一”國慶活動。

2.學科組研討活動。

3.青年教師上課過關。

4.行政聽課評課活動。

5.教師備課筆記交流。

十一月份

1.行政聽課評課活動。

2.組織教師外出參觀學習。

3.外部環境創設觀摩。

4.家長半日觀摩活動、家長學校活動。

十二月份：

1.觀摩各班區域遊戲、自然角、主題牆。

2.戶外區域遊戲展示活動。

3.骨幹教師專題講座。

4.行政聽課評課活動。

5.幼兒成長檔案觀摩。

6.組織教師參與幼兒園“教學研”共同體活動。

一、月份：

1.組織幼兒慶元旦節日活動

2.收集整理課題研究資料。

3.行政聽課評課活動。

4.撰寫幼兒評語，填寫素質教育報告單。

5.撰寫教科研、班務、年級組學期工作總結。

　　幼兒園教科研工作計劃3

　　一、情況分析：

教育科研工作是教學工作的核心，爲此，我們立足本園實際，在領導的親自帶領下，在各位老師的共同參與下，全體教師努力進行探討、研究、前進，在科研工作的能力與水平上，紮紮實實地開展了一些科研工作，取得了初步成果。

爲了保證課題的正常開展與研究的深入，上學期，我們注重請進來，走出去等方式，讓專家引領教師，對教師及課題組成員進行培訓一學期下來，有了自己的思考和認識。但這些都是理論上的，理論指導實踐，實踐檢驗纔是真理，下學期的重點是課題實施，通過課題實施總結指導策略，挖掘課題特色，真正得益於幼兒成長。

“人人蔘與課題研究”是我們的口號，每位教師積極參與課題，承擔課題。因爲教師的科研水平參差不齊，所以我們注重科研能力的培訓，學習撰寫課題方案等。

但在課題實施過程中，我們發現，雖然我園的課題申報遍地播種，但開花結果的卻較少，說明教師的科研能力還需進一步加強，針對性的指導還不夠，本學期希望能借助規範課題研究爲動力，以園本課題爲契機，作進一步的探索。

　　二、指導思想：

深入學習《新綱要》、強化“科研興教，科研強校”的理念，使全體教師積極投入課題研究活動，提高科研能力，逐步使老師由“教書匠”轉變成“教育家”，由“教育者”轉變成爲“研究者”。

　　三、工作目標

1、進一步加強科研工作的組織和管理，構建合理有效的教育科研管理機制和分級管理運作模式，形成總課題-子課題研究網絡，更好地爲課題研究服務，不斷提高科研管理水平。即以園本課題爲總目標，以子課題爲課題研究對象，以試點班教師爲課題參與者，在園級統領的管理下做到人人蔘與課題研究。

2、繼續實施市級課題《充分利用農村資源促進幼兒全面發展》，研究工作，撰寫報告和論文，以課題研究爲突破口，進一步形成幼兒園的辦園特色，打造特色園所文化。

3、，做好資料收集工作。

4、認真實施課題計劃，定期組織開展研討會等活動，有效利用科研例會加強全體教師科研能力。做好科研指導和服務工作，爲教師科研提供條件，幫助克服研究中遇到的各種困難，調動其參與教育科研的主動性和積極性，逐步形成濃厚的科研氛圍。

5、做好科研成果的發表和推廣工作，做好教師論文的徵集、上送工作，提高參賽率，提升獲獎率。

　　四、主要工作及具體措施

（一）規範課題管理，深化科研製度

1、加強對現有課題的常規管理，促進研究的規範化、科學化，提高科研的實效性。

2、制訂好本學期課題研究階段性計劃，認真紮實開展課題研究，做好資料的階段收集、整理、彙總工作。

3、建立健全學習和交流制度;組織教師學習有關理論，掌握科學的研究方法等。

（二）豐富理論知識，獲取科研信息

1、上網查詢有關科研的信息，瞭解最新的科研動態，提高科研組長的專業能力，從而帶領園內教師進行科研活動。

2、閱讀各類有關教育科研的書籍與刊物，《學前教育科研新論》、《學前教育科學研究指導方法》，掌握最有效的科研方法，並做好摘記。

3、開展各種形式的理論學習，進行讀書交流會、信息交流發佈會等，拓寬獲取科研信息的渠道和機會。

（三）加強隊伍建設，提高科研水平

1.邀請有關專家來園專題講座，通過面對面的交談，指導部分教師從實際問題入手，實施具有一定意義的科研課題。

2.組織協調每位教師參與課題的研究實踐工作，爲幼兒園尋找適合的組織形式、有效策略等。

（四）立足課題實踐，提高科研能力

1.指導教師根據幼兒園的課題和自身特色進行選題。

2.指導教師完善課題實施

a)每月召開一次科研例會或科研專題講座，對課題實施中的質疑問題進行集體交流，及時對自己的課題進行調整和修改。定期組織老師學習教改理論，撰寫讀書心得;不定期向老師印發或推薦有價值的文章和資料。

b)、向豐富科研經驗的老師請教，把外出培訓的有關科研信息傳達給教師，完善課題的實施。c)做好每月的課題實施記錄，尋找問題，找到解決的對策，並寫好實施心得。

d)在課題實施過程中觀察幼兒分析情況、尋求對策，形成個案報告。

4、提高教師分析總結的能力

(1)、完成課題中期彙報，介紹各自的開展情況，交流實施過程中的指導策略，存在的困惑急需解決的問題，共同討論對策。

(2)、積極鼓勵教師總結科研經驗，梳理思路，把零零碎碎的東西上升到理性化，概念化的程度，形成有一定推廣價值的科研成果。

(3)、及時傳達市、區級有關徵文、論文競賽等信息，組織教師積極參與論文評選。

　　五、具體安排

八、九月份：

1、制定科研計劃

2、3、課題中彙報課題內容、階段成果;課題培訓教師;分工落實教師寫活動方案。十月份：

1、園本課題組會議

2、課題資料整理、彙總

十一月份：

1、教師科研學習---觀察法、行動研究法

2、專家講座(待定)

十二月份：

1、子課題中期彙報

2、課題研究的情況

一月份：

1、實施活動研討課觀摩活動(每個課題推選一名教師展示)

2、教師科研學習---收集彙總教師在實施課題過程中的經驗和案例文章，並進行案例交流活動

3、資料整理歸類

　　幼兒園教科研工作計劃4

　　一、指導思想

深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》，深刻把握《指南》精髓，高舉素質教育的旗幟。緊緊圍繞區教科室、教研室工作重點，深化課程遊戲化改革，以幼兒發展爲本，弘揚務實創新精神，加強細節管理，促進教師專業化成長，加快幼兒園內涵發展，促使我園的保教質量再上新臺階。

　　二、工作重點

1．立足實際，深入課改，把《指南》精神轉化爲實際的、科學的教育實踐能力，促進教師專業化成長。

2．認真領會課程遊戲化改革精神，嘗試實行六個支架，重點對遊戲材料進行轉變。

3．凸顯我園音樂教育特色，有層次地構建園本課程資源庫。

4．以“快樂成長教育”爲主線，創設優良的校園文化氛圍。

　　三、具體內容及措施

（一）加強全園培訓學習，全面提升教師的自身素養。

1.隨着《指南》的不斷深入，教師的教育行爲不斷在學習、實踐中磨合、改變，但有待於進一步轉變，進一步領會《指南》精神。本學期，我園將在上學期學習《指南》的基礎上繼續貫徹《指南》、細化《指南》，能結合自己的觀察經歷和教育經驗，對每一條目標都能舉出相應的案例。要求：不要死記硬背指南內容，不提倡要求老師書寫案例，能熟練掌握指南。

2.爲了讓更多的教師領略名師風采，近距離學習名師課堂教學，使教師的專業能力發展更快，我們園應教師的需求，繼續選擇“三益音樂”作爲本學期的網絡培訓課程。培訓每週一次，分年級組進行。

3.鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍，經常上專業網站查閱有關幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經驗，昇華理論，把所學理論與自己教學實踐相結合，積極撰寫經驗文章向雜誌和網站投稿，並能獲得獎項。

4.根據園內教師不同的年齡層次和教學能力，分別制訂不同的培養目標，進行分層次的培養，力求人人有定位、個個有發展。

5.建立教師成長檔案，通過記錄教師專業成長的軌跡，促進教師專業反思，提高教師的專業水平。

（二）加大園本研修力度，提高教師的教學實踐水平。

1.抓好常規教學工作：業務園長、年級組長通過檢查各類計劃、各班環境創設情況、看教學反饋等措施，瞭解熟悉各班教學實際情況，從而確定好教研專題，開展紮實有效的教學研究。

2.加強計劃管理，繼續規範班級計劃、周計劃的制訂，並檢查計劃在實施過程中的落實情況，保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動，使一日活動有序、科學、合理、有效，保證幼兒身心健康和諧發展，促進幼兒全面素質的發展與提高。

3.繼續提高集體備課質量。各年級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法，及時反思教育教學效果，解決教師們的'疑惑問題。

4.充分發揮骨幹教師的示範、引領作用，帶頭引領教師開展問題研究，做好教育信息的傳遞和教育經驗的推廣活動。

5.本學期，我們將繼續實行師徒幫扶制度，以點帶面開展展示、觀摩、研討活動，提高教師的能力。

6.加強隨堂聽課。園長、業務園長、教研組長深入教學第一線聽取隨堂課，及時瞭解教師制定計劃、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛煉等情況，與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度。

（三）開展多種形式的園本教研活動，促進教研質量的提高。

1.開展多層次的教學展示活動。

（1）45週歲以下教師教學活動評比：爲了迎接本學期區級A級評比活動，提高教師對教材的解讀、把握能力，和課堂反思能力，我園在14周開展教學活動評比。

（2）園級骨幹教師示範課：爲充分發展園級以上優秀教師的示範作用，我園將在十月開展一次骨幹教師教學活動展示周，本學習展示的主題是音樂遊戲。

2.開展多角度的的評比活動

（1）遊戲材料開發和運用評比：各班在提供多樣化材料的基礎上，能突出本土化的材料，並能注重材料的一物多玩。

（2）觀察案例展評：本學期我們隊觀察記錄進行了一定的改變，觀察1名幼兒，每天觀察2次，每次3分鐘，並用白描的形式進行記錄。

（3）《指南》實踐賽：爲了體現年級組的整體實力和智慧分享，增強年級組教師的團結、合作，提高教師的基本功，本學期將指南運用團隊評比。

3.切實保證兩週一次的大教研活動，以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作爲研討的專題，通過研討引領教師把握新理念，對問題作深入的剖析、提出合理化的建議，亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析，引導大家反思。

（四）加強課題研究，以科研促教研，提高科研意識。

1．認真紮實開展已申報課題的研究，上好課題研討課，做好資料的收集、整理工作。

2．建立健全學習和交流制度，組織教師學習有關理論，掌握科學的研究方法等。

3．規劃和創設快樂音樂特色環境創設，力求園所文化內涵和外環境的統一。

4.本學期以“同題異構”爲載體，提高教師在音樂教學中的專業水平。“同題異構”教學模式就是因師施教，因材施教，從而有效提高課堂效率，有效把握年級平衡的一種舉措。

5．有層次地構建園本課程，通過修改、生成等途徑，使課程能在最大程度上適合本園孩子，從而逐步構建適合我園的課程體系。

6．激勵教師積極撰寫課題論文，參加論文的評比。年級組長將更好地負擔起收集、反饋信息的任務，及時把市級以上的有關征文、論文競賽等信息反饋給教師，並組織教師積極參與論文評選。

（五）精心打造“啓樂”教育。創優質校園文化建設

幼兒園是孩子們的活動場所，更是孩子們學習成長的場所。所以，我們力求使每一堵牆壁都會說話，每一個角落都能傳神，以“文化品位、現代氣息、人文精神”的設計理念，按照美觀實用、動態創新的思路，精心設計、科學佈局，將走廊和活動室的牆壁作爲動態管理對象，爲每一個孩子都能參與到環境的創新、想象、製作、學習、互動、展示提供了豐富的空間和材料。將活動貫穿於一日各環節，精心打造班級文化，營造寬鬆的遊戲和創新氛圍，通過主題活動、手工製作活動，讓孩子們親自探索主題內容，豐富孩子們的經驗，體驗成功的喜悅，讓孩子們在做中學、玩中學，激發了孩子大腦中那些特殊的、最積極的、最富有創造性的區域，製作出精美的富有創意的教玩具，增進親子間的關愛和了解，更增進了家長對幼兒園工作的瞭解和對幼兒教育最前沿的理念的瞭解。

　　幼兒園教科研工作計劃5

　　一、指導思想

回顧上學期，我們積極有效地開展了“《指南》引領下社會領域集體教學活動的實踐與研究”的園本教研，並與課題《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》相融合，初見成效，教師的專業水平獲得了不同程度的提高。然而我們對學習性區域活動的研究不夠深入。本學期，我們緊緊圍繞區“在《指南》引領下有效開展園本教研”幼教工作精神，繼續以貫徹落實《3~6歲兒童學習與發展指南》爲重點，立足本園實際，開展“學習性區域活動中培養幼兒規則意識的實踐研究”園本專題研究，進一步優化幼兒園一日活動，促使我園教育教學工作特色化發展，促進教師教科研的能力不斷提高。

　　二、工作目標

1、以園本培訓爲基點，促使教師專業素養整體提高。

2、以園本教研爲陣地，探索教師對學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

3、以課題研究爲專線，推進教師對有效構建幼兒規則意識實踐研究的逐步深入。

　　三、工作重點及措施

1、以園本培訓爲基點，促使教師專業素養整體提高。

（1）制定好園本培訓計劃，通過師德培訓，組織教師對師德承諾書逐條學習、簽字，提高職業道德修養及心理素質；建立新型的師幼關係；強化教師自身修養，塑造良好的教師形象。

（2）有計劃、有目的地開展教科研專題理論學習和研討活動，厚實教師專業理論基礎，不斷完善教師知識、能力結構；促使教師勤于思考、善於反思，不斷總結，提高教研能力，課題研究與實踐能力，助推教師專業發展。

（3）加強師徒結對管理，同時通過骨幹教師示範、引領，青年教師展示課等多種形式，促進老教師及青年教師業務技能和水平的不斷提高。

（4）結合教師基本功，開展“我給孩子講故事”比賽，教學活動設計及課件評比等活動，提升教師專業技能。

2、以園本教研爲陣地，探索教師對學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

（1）進一步組織教師深入學習和深刻領會《指南》的核心理念，促進教師活學活用。

（2）開展“學習性區域活動中培養幼兒規則意識的實踐研究”園本專題研究，進一步瞭解學習性區域活動的性質、功能、指導方法，探索在學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

（3）積極參加共同體“關於優化晨間鍛鍊體育器械及組織形式”的研究，探討晨鍛的組織形式，及教師有效的指導策略。

（4）積極參加市、區組織的各級學習、觀摩、各類繼續教育活動，繼續讓教師走出園門，開拓視野，促進教師專業化成長。

3、以課題研究爲專線，推進教師對有效構建幼兒規則意識實踐研究的逐步深入。

（1）繼續開展《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》課題研究，大、中、小託三個年級組在上學期研究實踐的基礎上繼續深入，分別進行“大班幼兒集體教育學習活動規則的培養”“中班幼兒有效構建幼兒交往規則意識的研究”“家園聯動在日常生活中有效構建幼兒規則意識”的子課題研究，並將課題研究與幼兒一日生活、教學活動、家庭教育等相結合進行實施。

（2）進一步加強課題的常規管理，調動全體教師參與教育科研的主動性和積極性，促使教師“人人關心課題、人人蔘與課題”，形成濃厚的課題研究氛圍。

（3）加強幼兒園課題研究網絡化管理，促進教師按市教科院要求，及時上傳課題研究資料，通過網絡動態展示課題研究進程和研究成果。

　　四、具體工作安排

三月份：

1、做好開學前的各項準備工作、環境創設。

2、教師參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修（一）。

3、新學期工作會議，要求深入學習、貫徹《指南》《教師專業標準》核心理念，結合主題活動、課題研究及本班實際情況制定好各類計劃。

4、師德師風培訓：師德師風承諾書逐條學習。

5、年級組長會議，傳達姑蘇區幼教組會議精神；要求各年級組主題活動計劃的制定與課題活動、園本課程、節日活動相結合並滲入平行班活動。

6、完成各類計劃的制定。

7、組織蘇州市教育學會小學、幼兒園優秀教案評選、早教第六屆新視野論文評選等投稿。關於江蘇省陶研會第七屆“行知杯”論文評選通知。

8、佈置幼兒繪畫參賽活動任務。

9、完成20xx年姑蘇區幼兒園骨幹教師專題研修省人事平臺的報名（1名）；市電教館網上在線課程培訓春季班的報名（18名）；省人事平臺園本培訓計劃及活動安排的上傳。

10、教科研集體活動：研討教科研計劃；理論學習“區域活動中幼兒規則意識的重要性”。

11、各年級組活動。

12、教師基本功“我給孩子講故事”比賽抽籤。

四月份：

1、教師基本功“我給孩子講故事”比賽活動。

2、參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修（二）。

3、幼兒繪畫參賽作品投稿（截止4月10日）。

4、江蘇省陶研會第七屆“行知杯”論文投稿（園4月20日截止）。

5、參加基地園抱團活動：專家講座“如何撰寫小專題研究總結”（4月7日）；區20xx年“姑蘇區幼教學科帶頭人教學展示暨中心組活動”活動觀摩。

6、開展“我是小小兵法家”親子游活動（4月18日）。

7、加強教學管理、隨堂區域活動觀摩。

8、教科研集體活動：研討：學習性區域活動中如何培養幼兒規則意識；理論學習：培養幼兒規則意識的重要性。

9、各年級組活動。

五月份：

1、對家長開放半日活動、家長會、父母學校、家委會、民意測查（5月8日）。

2、參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修（三）。

3、20xx年“姑蘇區幼教學科帶頭人教學展示暨中心組活動”活動觀摩。

4、教師基本功比賽：“規則”主題——教學活動設計和課件

5、教科研集體活動：“規則”主題獲獎教學活動設計和課件案例交流研討；理論學習：對學習性區角活動的性質、功能及指導方法的再認識。

6、市中心組、區教改活動觀摩。

7、各年級組活動。

六、七月份：

1、慶六一活動。

2、“規則”主題：骨幹教師示範課、青年教師展示課。

3、教師參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修（四）。

4、區中心組活動觀摩。

5、參加共同體“關於優化晨間鍛鍊體育器械及組織形式”的研究。

6、教科研集體活動：研討“該不該沒收孩子玩具”案例分析；理論學習：戶外體育活動中孩子規則意識的培養。

7、各年級組活動。

8、大班畢業典禮。

9、做好幼兒學期測評工作。

10、做幼兒發展評估、各類總結、收集彙總有關資料，各項資料分類電子存檔等學期結束工作。