教育範文工作計劃

工作計劃模板七篇大綱

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時間稍縱即逝,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,讓我們對今後的工作做個計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編爲大家整理的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃模板七篇

工作計劃 篇1

本學期生物實驗室將堅持以發展爲主題,以教學爲中心,以提高教學質量爲重點,緊緊圍繞學校的整體工作,開拓進取,不斷推進實驗室工作向前發展。現制定工作計劃如下:

1. 嚴格遵守實驗室的各項規章制度,做到按章辦事。

2. 對儀器設備進一步清點,維護,對損壞儀器進行及時維修。

3. 做好迎評材料的準備工作,增補完善迎評材料。

4. 做好新儀器藥品的訂購工作,並對新購的儀器及時編號登帳。

5. 認真鑽研教材,大綱,開齊教材所規定的所有分組實驗和演示實驗。

6. 附實驗開出計劃

7. 第二週:高一使用高倍顯微鏡觀察幾種細胞

8. 第三週;高一檢測生物組織中的糖類、脂肪和蛋白質。高二生物體維持PH穩定的機制

9. 第六週:觀察DNA和RNA在細胞中的分佈。高三實驗考查

10. 第七週;體驗製備細胞膜的方法

11. 第九周;用高倍顯微鏡觀察葉綠體和線粒體

12. 第十一週:高一植物細胞的吸水和失水。高二探索生長類似物促進插枝條生根的最適濃度。

13. 第十三週:高一比較過氧化氫在不同條件下的分解影響沒的活性的條件。高二培養液中酵母菌種羣數量的變化。

14. 第十五週高一探究酵母細胞的呼吸方式。高二土壤中小動物類羣豐富度的研究。

15. 第十七週:高一綠葉中色素的提取和分離,環境對光合作用的影響。

16. 第十九周高一細胞大小與物質運輸的關係,觀察根尖分生組織細胞有絲的分裂。高二土壤微生物的分解作用。

工作計劃 篇2

漫天飛舞的雪花,刺骨的寒風,雖然冬天似乎漫長而難熬,但這個冬天我並不寒冷,因爲我堅信我做出了一個正確的選擇,加入到了一個溫暖積極的團隊。我認識到其實奮鬥的人生纔是最有價值的,最光彩的。因爲在這裏找到了我夢寐以求的工作,所以我要儘自己最大的努力融入這裏,並且用我的能量爲這個集體帶來熱量,相信我們大家一起團結努力,我們公司一定可以取得更大更輝煌的成績!

一、XX年的工作

古人有云,“讀萬卷書不如行萬里路”。雖然我現在做的只是打電話,發傳單的工作,但是我所走的每一步都是對未來生活的積累,所以我要把每一步走的堅實、穩固。

1、打電話

記得第一次打電話的時候,頭一次聽到對方聲音,我的大腦裏一片空白,完全不知道自己在說什麼;有時甚至很希望客戶可以很親切的拒絕我,這樣我就不用說很多,也不會犯錯誤了,總是喜歡逃避問題。可是現在每次電話接通時,我都能夠冷靜的處理,和客戶交流已經成爲了我最開心的事情。通過幾個月的鍛鍊,我現在已經可以獨立的處理問題,不再是遇到問題就機械的向別人求助,心態也變的更加的平靜,也不會因爲客戶的心情好壞影響到自己的狀態,我可以做到認真的對待每一位客戶,遇到他們提出的問題,不論大小都悉心的幫他們解決。工作不僅僅帶給我負擔,更能帶給我快樂,帶給我激情,所以我一定要做好現在的工作,更好的提升自己的能力,讓自己成爲一個有親和力,有感染力的銷售人員。

2、掃樓

記得第一次敲門時,我甚至期望門裏是沒有人的,這樣就不用擔心自己說的不好了;記得第一次站在有好多人看着我說話的屋子裏時,我恨不得他們都埋頭工作,這樣我就不會緊張了;記得第一次被狠狠的拒絕時,我心裏是怎樣的難受,覺得自己的工作是多麼的讓人討厭。但在領導以及同事的鼓勵下我學會了該怎樣面對壓力,該怎樣與別人交流,該怎樣將自己學到的知識進行應用。現在面對客戶時,我會非常自信驕傲的告訴他們,我是xx會計公司的。我爲我的工作感到驕傲,我是在用勞動,用智慧換取果實,所以我願意用全部熱情努力工作,希望通過鍛鍊,通過學習,證明自己的價值。

3、報稅

雖然報稅是看上去很簡單的問題,但是其中其實也蘊含着該怎樣處理好問題的方法,也是需要我們去鍛鍊和學習。比如怎麼處理突發事故,怎麼分配很多雜亂的工作,怎麼在忙碌中冷靜的處理問題。通過這樣的鍛鍊,現在我已經能夠從容不迫的處理問題,遇到事情不會盲目的着急,無從下手。所以通過報稅的工作,我學會了怎樣靈活的處理問題。

二、XX年度成績

通過四個月的工作與學習,我已經能夠獨立的解決的客戶的問題,比以前自信,也比以前勇敢了,遇到新問題時我也能夠冷靜的處理。在這裏工作,我不僅學習到了專業知識,怎樣與人交流,最重要的是,我意識到了工作態度的重要性。我們不應該僅僅是考慮眼前的利益,工作並不光是爲了薪水,而是要的提升自己的能力,體現自我的價值。所以我把每次與客戶交流的機會都當成是對自己的一種鍛鍊,把握住每一次機會,遇到不懂的問題立刻想辦法解決。我發現這樣願意與我交流的客戶多了,我和他們說話也不在那麼死板了。

1、優點

(1)不斷的學習,用積極的方式思考問題。

首先,我認爲擺在面前的問題,不會因爲我們的懈怠而改變,相反我們積極努力的改變自己,也許問題就會迎刃而解了,所以我需要學會接受新的事物,努力適應環境。其次,我認真觀察身邊的每個人每一件事,學習大家處理事情的方式,總結大家的經驗,找出最適合自己的方式。最後,每次和客戶交流之後,我都會立刻總結自己哪裏做的好,哪裏做的不好,在實踐中,磨練自己的毅力,提升自己的能力。

最後,要感謝一年來,大家對我的關懷與支持,相信只要我們大家一起努力,我們的團隊定能走的更高更遠的。我們就是xx最大最正規的代理記賬公司,xx會計公司!

工作計劃 篇3

12月份工作總結:

1、加強苗圃基地中對草花培育和栽種,迎接“元旦”節假日到來,增添節日氣氛。

2、對城區內各公園、綠地中大大小小的喬灌木已全面換上了白裝(樹幹刷白)。

3、繼續做好樹木、草坪澆凍水工作,加強水管、井蓋、噴灌設施及圍欄的檢查維護工作,保證安全越冬。

4、對綠地、遊園內枯枝、樹葉進行清掃,加強了對火源的管理(特別是青龍山公園、鶴嶺泉公園等),加大巡邏力度和密度。

5、加強安全管理教育工作,特別是在主車道和主要交通要道修剪樹枝或綠化施工時,提高安全意識,保證在綠化養護進程中無事故發生。

  1月份工作計劃:

1、喜迎春節,爲節日的城區增添喜慶氣氛,對部分綠地進行綠化組合配置。

2、做好春節前的安全工作。

3、做好創衛工作臺賬。

4、結合當前國家衛生城市的創建工作,對養管區域內的綠地、遊園和分車帶加大衛生保潔工作力度。

工作計劃 篇4

1、適應形式需求,增強全局觀念,加強調度紀律,確保電網安全穩定運行。

調度運行系統成員要清醒的認識所擔負的電網安全責任,以高度的責任感和使命感突出抓電網的安全管理,全力以赴保證電網的安全穩定運行,結合電網運行情況,制定並貫徹實施切實可行的電網穩定措施和反事故措施,嚴格執行電網管理中的各項規章制度,切實履行好職責。調度人員、變電運行人員、各設備線路維護部門要以高、精、細、嚴的標準嚴格要求自己,堅持事故預想天天做,每季度堅持開展反事故演習,根據不同季節,不同情況,積極合理有效地開展工作,保證電網安全穩定運行。

2、強調經濟調度,高度重視運行分析,努力提高電網經濟運行水平。

對於經濟調度重點落實電網監控和經濟運行理論計算分析,加強對電網的實時監控,堅持開展負荷預測,總結負荷變化規律特點,結合潮流分佈,以及經濟運行理論計算數值,及時調整運行方式;並且要建立相應的運行管理現場規程、制度,強調目標責任的落實,努力提高電網經濟運行水平。

3、加強對繼電保護定值的校驗工作,要根據規程規定結合電網結構及電網運行方式的改變,及時對系統進行短路電流計算,保護定值校覈。

突出抓好繼電保護和安全自動裝置的基礎管理,進一步完善電網安全自動裝置,杜絕繼電保護“三誤”現象的發生,切實落實繼電保護“反措”,以滿足電網運行的安全性需求。

4、以年度運行方式爲指導,認真分析研究電網存在的薄弱環節。

加強設備預防性試驗和設備缺陷管理,推行以狀態檢修爲基礎的動態檢修,提高設備健康水平。要認真準備,做好“春、秋季檢修”及“迎峯度夏”準備工作,及時消除電網、設備隱患。

5、加強檢修的組織管理。

定檢必須依據修必修好的原則按計劃嚴格落實,嚴格控制臨檢,推行以停電工作的必要性和緊迫性爲客觀依據對停電計劃進行測算考覈,實行“先測算後停電”,合理制定檢修停電計劃,嚴格控制停電範圍。在開展“零點工程”的同時,加強各檢修單位的配合和聯繫,統一管理,統一安排,嚴格控制停電時間;檢修單位要有工作計劃,優化施工方案,落實工作措施,減少工作時間;停送電管理實行預報告制度,積極推行對檢修、調度、運行操作部門停送電時間分級考覈制度,減少設備在非檢修狀態的停電時間,杜絕設備停電等人現象,努力提高電網健康水平和供電可靠性。

6、加快農網建設改造及各變電站設備的技改步伐,積極推行技術進步。

完善和優化電網結構,按照電網規劃,優先安排增加電網傳輸容量提高電網安全和供電質量的項目,改善電網供電設備狀況,增強供電設備供電能力。

7、高度重視無功管理,按照無功平衡的原則和有關導則規定,作好無功補償的規劃工作,同時加強無功管理措施的落實。

按照總體平衡與局部平衡相結合,以局部爲主;電力部門補償與用戶補償相結合;分散補償與集中補償相結合,以分散爲主;降損與調壓相結合,以降損爲主等幾項原則,加大管理和宣傳力度,提高各級管理人員和用戶對無功的重視程度,使無功管理工作納入規範化軌道。

8、加快通信及調度自動化系統建設改造步伐。

按照二期農網結餘資金和三期農網通信及調度自動化建設規劃,爭取早日完成東部光纖通信環網工程,加快調度主站系統改造,以開發高級應用爲主導,不斷完善調度主站系統功能及指標,爭取早日實現調度自動化實用化達標。

9、以人爲本,加強隊伍建設,提高整體素質。

電網運行管理對人員的技術素質要求比較高,在XX年年,要堅持以提高人員素質爲根本,充分發揮人的主觀能動性,實現突破創新和發展壯大。首先是完善各項管理制度,並嚴格落實各項規章制度、規程、規定的執行,從加強制度管理上規範人。其次是以創建學習型企業爲契機去塑造人,有計劃、有針對性的開展學習和培訓,以多種多樣的形式提高人員的業務技術素質和樹立敬業愛崗的品質。

工作計劃 篇5

過去的20××年,在領導的帶領下,在企業同仁的大力支持下,銷售部各項業績指標都有了突飛猛進的提高。爲了讓今年的銷售工作在創佳績,現將銷售部20xx年下半年工作計劃安排如下。

20xx年下半年工作計劃:

(一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

××部門負責的客戶大體上可以分爲四類,即現金管理客戶、企業無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標,堅持以市場爲導向,以客戶爲中心,以賬戶爲基礎,抓大不放小,採勸確保穩住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全企業開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續的市場推廣攻勢。

鞏固現金管理市場領先地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務,努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點客戶、行業大戶、集團客戶進行調查,深入分析其經營特點、模式,設計切實的現金管理方案,主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。

深入開發企業無貸戶市常中小企業無貸戶,這也是我行的基礎客戶,併爲資產業務、中間業務發展提供重要來源。XX年年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上,總結經驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全企業的企業無貸戶市場營銷在量上增長,並注重改善質量;要優化結構,提高優質客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產品的銷售。要重點抓好企業無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場佔比。要加強對企業無貸戶維護管理,深入分析其結算特點,進行全產品營銷,擴大我行的結算市場份額。XX年年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶,結算賬戶淨增長272430戶。

做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的`現狀,通過調用各種資源進行營銷,爭取全面開花。並借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、名牌企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關。

(二)加強服務渠道管理,深入開展“結算優質服務年”活動。

客戶資源是全企業至關重要的資源,對公客戶是全企業的優質客戶和潛力客戶,要利用對公統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務。

要建設好三個渠道:

一是要按照總行要求“二級分企業結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理,客戶資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。

二是加強物理網點的建設。目前,由於對公結算業務方式品種多樣,企業管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是櫃面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南,對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行爲規範、服務流程等進行指導。

三是要拓展電子銀行業務渠道,擴大離櫃業務佔比。今年,電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場佔比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分企業下發的目標客戶清單,有側重、有針對地開展營銷工作,要在優質客戶市場上佔據絕對優勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬,並以此作爲客戶支持和服務的重要依據,

及時爲客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題,並適時將電子銀行新產品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率。

工作計劃 篇6

一、指導思想:

根據學院要求今年是我院教學改革年,爲使我教研室工作落實到位,保證教學工作開展的合理有序,積極貫徹落實能力本位爲主導的課程改革新理念,深化課程改革教學的研究,進一步規範英語教學常規管理,努力實踐,大膽探索新的英語課堂教學模式改革,提高英語課堂教學效益,牢固樹立質量爲魂的思想。開發適合我係教學環境的校本教材,着力促進我係英語教師隊伍的成長、學生英語綜合素質的提高,努力構建英語文化校園,確保全面提升學校的辦學水平。

二、主要工作:

1、規範教學行爲,備課組活動,提高現代化教育技術技能,確保英語教學工作達標。

2、加強新課堂教學改革研究,切實開展有效教學的探索和研究,大力推進新課程改革,在學科知識整合與拓展以及課程評價等方面加強研究,營造良好的英語教改及教研氛圍。

3、名師工程,充分發揮學科帶頭人、後備帶頭人及骨幹教師的示範帶頭作用。加強師資隊伍梯隊建設,繼續紮實開展集體研究活動及師帶徒結對活動,爲提高青年教師業務水平搭建平臺。

4、加強教學質量調查、檢查常規工作,建立教學及教學改革評價小組,不斷提高英語教學質量。

5、觀摩職業英語教育教學改革專家授課。

6、聽課、互評課。選擇一門課做課改。

7、每週教研活動落實好,有主題有記錄有結果。

8、期中、期末試卷命題及評卷。

9、期末工作總結。

具體工作如下:

針對我教研室教師年輕化,教學經驗還不太足的特點,要使年輕教師儘快成長起來並調動全體教師教學積極性,督促教師互相學習,爭做教學改革的先鋒,要把全體教師的業務提高放在重要位置。

(1)全體教師每週二單週七、八節集體備課。同類教材分組集體備課,具體:高二組由呂東英負責;高三組由趙妍寧負責:高一組陳晶由負責。備課要求共同研究教法,教學改革,分析學生,調節授課內容,規範教案,以及課後反思,討論,心得。

(2)每月第三週週二七、八節集中培訓,集中教師在網上觀看職業教育教學改革專家授課並進行研討,最後要寫出心得體會

(3)隨時組織教師聽課,評議每位教師的教學改革、教學方法、教學內容,教學組織環節和板書設計以及教師的教態、語音面貌和肢體語言等方面。做到發現問題,及時改進,不斷提高每位教師的教學能力。此項工作一定常抓不懈。

(4)推出一節教學改革示範課。從有豐富教學經驗的教師中選出一名做示範課。由全體教師評價教師的教學改革、教學方法、教學內容,教學組織環節和板書設計以及教師的教態、語音面貌和肢體語言等方面以及教學各環節以及對課堂的駕馭能力。

(5)培訓青年教師兩筆字。要求全體教師平時上課注意自己的黑板板書,教案的書寫,規範自己的兩筆字。平時經常練習,並在本學期末每人上交十篇小楷做爲成果展,最後在組內評比。

(6)教師教學採取以老代新手拉手活動,老教師有針對性地幫助新教師,目的就是促進新教師更快進步。具體互助人員:xx——xx;xx——xx;xx———xx;xx——xx;xx——xx;xx——xx。

(7)本學期教研室鼓勵教師每人蔘加教學改革。

(8)爲促進教師提高從師技能,教研室要求每名教師積極行動起來,全方位提高自己基本功,包括教案、板書設計、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、說課、課件製作,學期末由教研室評選出教學基本功優秀示範教師若干名。

(9)如條件允許的情況下聘請計算機教師爲我教研室老師講解有關製作課件方面知識,滿足廣大教師的迫切需求。

(10)邀請書法教師呂敬哲來指導全教研室教師的兩筆字。

(11)英語語法校本教材編寫中。根據教學改革和幼兒學前教材補充實用部分完稿。

三、工作措施:

(一)加強學習,注重英語備課小組的自身建設。

1、認真學習相關英語知識,提高自身的認知水平和理論水平。網上觀看職業教育教學改革專家授課。

2、加強自身的業務學習,熟知教材,積極組織英語教研活動。

(二)優化常規管理,規範教學行爲。

1、建立良好的師生關係。

2、嚴格執行課程計劃。

3、加強集體備課活動,按同步教材分組備課,確保每週組內教研活動正常進行。

4、明確備課要求,每人至少選擇一單元或一節按教學改革要求編寫教案。並上一堂探索教學改革的課。

5、認真上好每一節英語課,突出“精講多練”,“精講精練”和“少講多學”教學理念。使學生變被動爲主動自主學習,充分發揮學生聽、說、讀和寫能力。

6、規範英語作業要求,嚴格控制作業量,作業批改要及時、細緻。

7、嚴格做好英語閱卷,試卷質量分析等工作。

(三)探索課改新路,營造教研氛圍。

1、積極開展走進新課堂活動,進行以課改爲主題的課堂教學實驗。開發校本教材。

2、組織英語備課組集體備課、教學設計、說課評課、教學反思等活動,並開展組內教材培訓活動。

3、全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習,以便促進教學改革。

4、總結教學改革經驗。

(四)探索評價改革,強化質量意識。

每月安排一、一次英語質量調研,重視教學質量分析。

(五)培養良好習慣,提高學生素質。

培養學生:

1、良好的口語習慣。

2、良好的聽課習慣。

3、良好的作業習慣。

四、具體安排日程進度表:

三月份:

1、寫教研活動計劃。

2、組織集體備課。

3、實施教學改革。

4、教材分析。

5、補考考卷評定和分析。

6、畢業班論文大綱審覈

四月份:

1、走進教學改革新課堂。

2、全體教師互聽課、互評。

3、教學常規檢查。走進新課堂

4、網上觀看職業教育教學改革專家授課,教學研討並寫出心得體會。

5、多媒體教學。

6、積極參加技能節的活動。

7、全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習。

8、畢業班學生畢業論文初稿修改

五月份:

1、走進新課堂。

2、常規教學檢查。

3、多媒體教學。

4、網上觀看職業教育教學改革專家授課,教學研討並寫出心得體會。

5、期中考試命題,批卷分析。

6、組織集體備課,分析教材,精講多練。

7、全體教師互聽課、互評。

8、全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習。

9、畢業班學生論文答辯

10、技能節學生競賽:英語故事匯;英語朗讀比賽

11、選派教師參加技能節教師將說課競賽

六月份:

1、教學常規檢查。

2、制定學生技能考覈方案。

3、制定期末複習計劃。

4、期末教學質量檢測。

5、學期教學質量分析。

6、教師教學工作考評。

7、學生英語詞彙競賽。

8、期末考試命題。

七月份:

1、期末考試。

2、評定考卷與卷面分析。

3、教師教學工作考覈。

4、教學工作總結。

工作計劃 篇7

教學質量是學校的生命線,是立校之本,它關係到千家萬戶,是家長和社會普遍關注的問題,教學質量的好壞,直接關係到我校的辦學效益。教研組工作開展的如何,將直接影響本組全體教師的思想、業務素質和本學科的教學質量。爲把本教研組建設成一支強有力的隊伍,根據學校的有關規定,並結合本組的實際,特制定本學期的教研組工作計劃。

1、各備課組由備課組長負責繼續實行集體備課制,切實做好備課過程中的各環節:即說課,編寫教案;議課,精改教案;溫課,優化教學;省課,反思教學。充分發揮教研組、備課組的集體智慧,同時注重發揮每位教師各自的教學特色和風格,備課組長要把好本組的教學質量關,每位教師都要明確樹立集體質量意識。繼續落實青年教師“新能掛鉤”、“以能帶新”的結對子制度。

2、加強教研組的管理,狠抓組風建設,教研組長經常深入備課組,瞭解、檢查本組的教學工作情況,每月對各教師的備課、聽課情況檢查一次,以便及時發現問題、解決問題。

3、充分利用每週五的教研活動日,發動教師積極參加聽課活動,集思廣益,對校級開設的公開課、示範課等要求無課的教師一律參加。爭取各備課組開設兩堂組內公開課,向學校推出一堂校級公開課。

4、初一、初二年級要抓好基礎教學,要面向全體,抓兩頭帶中間,特別要重視做好後進生的補差工作;初三年級面臨着升學考試,備課組教師要齊心協力,認真做好複習工作,其他教師也要關注畢業班級的教學,獻技獻策,爭取在中考中取得優異成績。

5、每週五認真組織教師理論學習,提高本組教師的理論素養,召開中考研究會,研究中考試題的特徵,預測出題方向。鼓勵教師積極參加現代化教學培訓,提高現代化教學工具的使用能力,爭取在各類課件比賽、基本功比賽中有部分教師獲獎。

6、要求各教師根據自身專長,加強學習,努力實踐,善於總結,積極參與科研,提高科研能力。

7、各備課組搞好自編資料的積累和整理,做到分工協作,共同收益,逐步完善本組的教學資料庫。

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