第二學期總務處工作計劃

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，先做一份工作計劃，開個好頭吧。但是工作計劃要寫什麼內容才能正確的呢？以下是小編收集整理的第二學期總務處工作計劃，希望對大家有所幫助。

第二學期總務處工作計劃1

總務工作是學校管理的一個重要的組成部分，後勤服務是繁瑣又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。故本學期，以“四個第一”(安全第一、衛生第一、服務第一、和諧第一)，“三服務”(爲教育教學服務，爲師生生活服務，爲學校各項工作服務)，“二育人”(管理育人，服務育人)爲宗旨，在學校的領導下盡心盡力做好後勤服務。本學期總務處工作計劃如下：

　　一、提高工作人員的個人素質，加強後勤爲教學服務的思想

1、通過後勤人員學習相關的規章制度，提高工作人員自身素質，努力掌握一定技能，提高管理水平，同時培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作精神，永不滿足的創新意識，校榮我榮的主人翁意識。

2、提倡後勤爲前勤，不斷改進工作作風，做到隨叫隨到，處理事務多思考、多學習、多聽反映，多聽意見。力爭做到師生滿意度不斷提高。

　　二、主要工作

總務工作細瑣、繁雜，但都是學校教育工作中必不可少的。

1、開學初組織後勤人員檢修、清洗宿舍，迎接新學期的到來。

2、保證教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公室用品到位，使教學工作正常開展，並做到勤儉節約的原則。

3、加強安全防範，確保校園平安，安全無小事，總務人員居安思危，加強防範，要做到定期和日常檢查相結合，杜絕一切安全責任事故發生。本學期在確保衛生安全，水、電公共設施安全的前提下，重點是加強食堂餐飲安全管理

4、做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。加強污水站管理。

5、及時爲學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

6、加強校產管理，對各班校產、各辦公室校產進行管理登記，逐步走上規劃化、明細化、專業化管理，嚴防學校財產的流失。

７、認真執行教育局有關規定，定期，定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入賬，對易耗物品加強管理，嚴格執行審批發放手續。

８、抓好學校經費管理及使用。

根據財政安排的經費以及學校收入實際的情況，按照“量入爲出、統籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則，做好本校經費收支的預算工作，做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事，把學校有限的經費真正使用好，把每一分錢力爭花在刀刃上。

９、爭取四月底前完成新教學樓周邊圍牆和運動場內校園道路建設，抓緊新教學樓排污系統設計施工，完成教學樓搬遷，實現全封閉教學。

１０、搞好公租房分配，開展校公租房和新教學樓審計工作。

11、謀劃辦公室搬遷；對金匯樓改造進行前期設計。

　　三、加強對學校食堂，小賣部的管理

1、對學校食堂做好監管工作，嚴格把好原材料進貨的質和量，保障師生就餐滿意度不斷提高，經常加強衛生檢查，抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生，確保健康、乾淨、整潔的衛生環境和力爭多樣，可口的飯菜，廣泛收集師生對伙食的意見，及時認真研究，以便改進。

2、督促檢查鍋爐房的工作情況及食堂的設備維護及保養，保障財產物資的安全和完整。

3、對小賣部建立管理制度，做到規範進貨、正常營業、熱心服務於師生。

第二學期總務處工作計劃2

一、指導思想：

以學校工作計劃爲指導思想，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神。以學校工作爲中心，圍繞後勤工作爲教育教學服務，爲師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化後勤內部管理，全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使我校後勤工作在規範化、制度化等方面有新的突破。爲服務好每一位師生而努力。

二、主要工作：

1．老學校，小維修，事小量大，儘量細緻完成。

2．安全工作重中之重，確保學校師生在校安全。

3．加強學校的財物管理，加強開源節流，管好學校每一筆開支。

4．做好校園環境文化建設工作。

5．管理好學校網絡安全，維護好學校電腦等設備。

三、具體安排：

三月份：

1．開學準備，書簿分發、文具潔具等採購、分發。

2．全方位校園安全檢查。

3．受年前寒潮影響，水管凍壞嚴重，查找以及維修工作。

4．保證開學工作正常進行的維修檢查。

5．保安更換工作，確保學校師生安全。

四月份：

1．學校草花添置種植。

2．學校固定資產統計工作。

3．月安全排查。

五月份：

1．學校固定資產統計工作。

2．月安全排查。

六月份：

1．學校固定資產統計工作

2．暑期維修計劃制訂落實。

3．月安全排查。

七月份和暑期：

1．期末安全大排查、校產保管檢查。

2．零星維修施工。

第二學期總務處工作計劃3

依據學校提出的延續、穩定、推進的基本原則，總務處在新學期以學校總體計劃爲指導，在第十屆總務工作專題研討會主題的引領下，積極穩妥地推進總務各項工作，爲教育教學工作做好鋪路工作。

　　一、進一步樹立兩個校區一個學校的整體意識。

1、三月中旬召開一次兩校區總務員工會議，統一全體員工整體認知，樹立全局觀念。

2、建立服務、技術人員校區輪崗機制，合理調配人力與物力資源，提供高效有效服務。

　　二、積極推進學校硬件設施建設的整體進度。

1、抓緊完成電力增容工程的各項收尾工作（含有關資料），同時啓動北樓門廳的設計工作。

2、啓動裕中校區教學樓電梯的安裝工作，同時完成此項工程的各項相應程序及電梯日常運行的常規管理辦法。

3、爲儘快實現學生餐本校化管理，總務處積極配合教委基建處推進裕中食堂的改建工作。

4、爲進一步優化和擴容裕中教育場地資源，緊密配合教委總體部署，繼續推進東綜合樓的全面開啓工作。

　　三、繼續做好常規管理的相關工作。

1、推出20xx年xx總務處數據手冊，爲有效服務提供數據支撐。

2、繼續做好固定資產的常規管理工作，推出20xx年資產彙編冊。

3、積極籌備並參與二附中第二屆廚藝大賽。

4、繼續做好學校教育教學各項工作服務保障。

xxxx中學總務處

20xx年2月

第二學期總務處工作計劃4

一、指導思想

總務處始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心；做好“一個”服務：教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的積極性，確保後勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

以實踐、執行學校學期工作計劃爲總目標，以學校的整體工作爲中心，以服務保障爲重點，以增強後勤處人員的服務意識爲突破口，抓好常規管理，確保校產管理科學有創新，校園安全防範爭先進，服務求到位、保障要有力，努力爲教育教學服務，爲廣大師生服務，實現使絕大多數人對後勤服務保障滿意的目標。

三、主要工作

1.增強服務意識，提高保障潛能

隨着教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高，我們的服務意識務必增強，保障的潛力務必提高。借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平和現代信息技術管理水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。

對照學校工作標準，後勤人員一定要牢固樹立全心全意爲教師服務的思想，樹立“後勤爲先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的發展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業務水平，確保後勤整體保障潛力的提高。

2.做好日常規工作，提升服務質量

理念：“品位、高效、奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，後勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。爲保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。

（1）開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發放，教學、辦公用品和衛生工具的採購和發放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電教學設施是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。

（2）班級財產管理。每學期檢查教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物，及時維修。

（3）管理和使用好水電，把節水節電放在後勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。由後勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況，並做出相應的考覈或罰款處理。要及時更換損壞的用水設施，防止跑水和漏水。

（5）節約用材。學校的複印、打印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常文件的打印，實行雙面打印。嚴格控制打印練習卷數量，各學科各年級發放規定數量的油印券。

3.加強安全教育，做好安保工作

安全工作是學校一切工作的重中之重，飲食及飲水安全、用電和消防安全、門衛值守等。

（1）定期對校內建築物、學校周邊環境以及水電設施進行安全隱患排查，建立安全隱患排查臺賬，對存在隱患的校舍、地段以及相關設施及時進行維修加固。加強安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行爲、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防範觀念在師生的大腦中得到固化。同時，按照上級要求配足安保設施，加大校園安保設施的經費投入力度。

（2）做好教師崗位防火檢查工作。期初明確教師崗位防火記載的要求，每天檢查每天記載，月底統一檢查記載表。

（3）加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強放學路隊及學校門衛的管理，把好放學路隊關、出入校門關。加強門衛的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多彙報。發現不良現象及時上報並採取相關措施予以制止；規範保安巡邏，確保校園安全，繼續使用巡更器，要求保安按指定路線定時巡邏，發現安全隱患及時上報，並及時做好巡邏記錄。

4.實行“五常法”管理，嚴把食品安全關

“五常法”管理是一種科學有效的現場管理，它能提升學校食堂的食品安全衛生狀況、工作效率、成本控制以及社會形象。本學期，學校實施“五常法”管理工作，制定“五常法”實施計劃，根據《江蘇省學校（5C）管理達標標準》的要求，明確思想，進一步加強我校食堂食品安全管理工作，不斷強化食堂管理人員及從業人員的食品安全意識、規範意識、效率意識、自律意識，提高餐飲服務質量和安全水平，最大程度地消除食品安全隱患，保證師生吃得放心。

學校制定了相應的“五常法”管理制度、規範和措施，做到有章可循，有法可依，食堂在原有的管理框架下進一步得到完善，從功能室的整改、從業人員的操作程序培訓，強化每個員工的安全意識和責任意識，在食品的'採供、清洗、加工、烹飪、服務、安全、衛生等方面提高了要求，要讓工作人員能知規範、知制度、知流程、知品名、知標識、知定位、知物名、知責任、知勤奮，加強員工班前會、周小結、月考覈，通過班會、月會，總結得失，不斷改進，真正做到工作常分類、天天常整理、環境常清潔、人人常自律，按照各項規章制度嚴格執行，區域責任人職責明確，形成常態化。

5.遵守財經制度，加強內部管理。

（1）學校每學期開工會上就向全體老師傳達了收費精神，本着家長自願的原則，並在公示欄裏向家長公示《收費標準》。

（2）財務工作務必做到嚴謹規範、帳實相符；準時向上級主管部門報送財務、統計報表。嚴格按照預算計劃執行，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。認真做好學校公用經費的預算、支出和監督各環節工作，確保學校公用經費合法合規使用。

（3）我校的規模較大，資產較多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規範登記臺帳，經常檢查驗收；對新購進物品，要採取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續。堅決執行用物不管物、管物不用物的制度。

6.抓好校園管理，營造育人環境

加強對公共區域的保潔工作，做到真正的淨化、美化、綠化，爲全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅緻的校園環境。做好綠化管理工作，進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與檢查，努力創造一個優良的學習、工作和生活環境。以人爲本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。

三、行事曆

二、三月份

1．做好開學準備工作，分發好師生課本及辦公用品。

2．做好收費工作，與班主任結清各類錢款。

3．召開新學期安保人員會議。

4．制定總務後勤計劃。

5．食堂常規管理工作，食堂“五常法”管理培訓。

6．並安排好食堂人員雙休日的值班表。

7．下發《崗位消防安全記載表》，每月底上交。

8．上交各類統計報表。

9．上傳每週菜單。

10．校園安全工作自查。

11．簽訂新一年消防維保合同。

四月份

1．做好教學設備的日常維修工作。

2．配合各處室開展好各項活動。

3．校園安全檢查。

4．校園綠化維護。

5．檢查反饋《崗位消防安全記載表》的記載情況。

6．修改上傳每週菜單。

7．食堂常規管理工作，完善食堂“五常法”管理。

五月份

1．加強食堂常規管理工作。

2．做好教學設備的日常維修工作。

3．配合各處室開展好各項活動。

4．校園安全檢查。

5．檢查反饋《崗位消防安全記載表》的記載情況。

6．修改上傳每週菜單。

7．食堂常規管理工作，食堂“五常法”管理培訓。

六月份

1．加強食堂常規管理工作，修改上傳每週菜單。

2．做好教學設備的日常維修工作。

3．配合各處室開展好各項活動。

4．校園安全檢查。

5．做好期末複習試卷的文印工作。

6．做好期末班級校產的核對工作。

7．結清本學期學生的伙食費。

8．做好教學設備的歸還登記工作。

9．食堂工作人員“五常法”學期工作總結

10．完成後勤條線的工作總結。

11．安排好暑假值班表，確保學校安全保衛工作。

12．做好後勤條線的資料歸檔工作。

13．擬訂暑假維修計劃。

第二學期總務處工作計劃5

　　一、指導思想

本學期總務工作以管好校產爲重點，始終堅持“爲教學服務，爲師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好後勤各項工作。

　　二、工作目標

在校領導下不斷健全和完善總務工作各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，爲學校發展而努力。

　　三、常規工作

1、制訂總務處新學期工作計劃。

2、召開總務工作人員會議，進一步細化和明確各自的職責及要求。

3、做好各類辦公用品、耗材的採購發放工作。

4、做好各部門、各班級的財產清點，對舊學生公寓的財產做好清點、規整。

5、及時對學生損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行維修，保證學生正常上課。

6、定時清理水箱，保證師生用水安全。

7、做好校園綠化、美化工作。

8、做好開學前設施設備的安全排查工作。

9、定期、不定期排查學校各項設施設備，排查水電安全。

10、加強節能考覈力度。

　　四 、工作任務

1、後勤人員提前三天前到校爲開學做準備，檢查水、電、暖。保證開學時一切正常。

2、規範固定資產管理。一切固定資產損壞由管理人員填寫損壞報表，進行登記再報損。損壞照價賠償。（教師離開教室、辦公室等時關電源、關門）

3、儘可能的提高學生的飯菜質量，保證食品安全、就餐安全。

4、損耗物品的領取。A3A4紙張的領取（一月一次，一次一箱），掃把、拖把一學期兩次開學初，開學中（如有就不在領取）。領取按時，過期不候。中心筆、稿紙等開學初一次性領取。宿舍物品由宿管統一登記領取。一學期一次，中間損壞丟失由學生自己購買。

5、公共財產的管理。教室內物品、教師用電腦等。愛護好，交接好。

6、教師食堂管理。本計劃外包，因各種原因未能實現。就餐老師們提前（月初）就交生活費，按就餐人數購買蔬菜等，減少浪費。

7、隨手關電、關水。

8、後勤管理人員少，事情多，任務重。

總之，總務工作人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把總務工作搞好，爲實現學校的教育教學計劃作出應有的貢獻。

總務處

20xx年2月28日

第二學期總務處工作計劃6

爲了保證學生的安全，爲學生塑造更好的學習環境，現制定20xx年上半年後勤工作計劃，計劃內容如下：

　　一、指導思想：

圍繞學校辦學思想，堅持“以人爲本、服務教育”的後勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，爲學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。

　　二、工作重點：

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求爲師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、紮紮實實地抓好衛生工作。對存在問題要及時指出，限時糾正。

3、協同德育處、教務處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　三、長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等第一時間進行徹底的維修、排除。

2、加強校園食堂食品安全管理，加強校園周邊食品衛生巡視檢查力度，確保衛生、安全。

　　四、具體按安排：

二月份：

1、對學校後勤開學準備工作進行檢查

2、教學辦公用品購買及分發

3、體育器械安全檢查

4、校園綠化整理招標、施工

5、體育館裝修工程、校園電動門更換竣工驗收

三月份：

1、加強食堂安全檢查

2、後勤日常管理

3、校園綠化調整

4、外牆設計招標

5、特色課程功能室改造

四月份：

1、上報暑期學校維修、改造計劃

2、外牆維修工程量確定，項目立項。

3、功能室檢查

五月份：

1、教室電風扇檢修、教室、辦公室安全門檢修

2、校園安全檢查

3、做好中考考點後勤保障

4、外牆維修招投標

六月份：

1、確保中考

2、制定暑期學校暑期維修方案和工程進度要求

七-八月份：

1、學期結束後勤檢查

2、本學期結束總務工作

3、做好下學期物資添置的準備工作

4、做好暑假維修工作

5、安排暑假值班，做好安全保衛工作

第二學期總務處工作計劃7

一、學校現狀

1．總體狀況

隨着新課程改革的不斷推進，打造知識楊浦的要求提出，學校緊緊圍繞“培養黃浦江畔現代中國人”這一發展目標，走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌爲主的內涵發展之路，打造一所培育新時代黃浦江畔現代中國人的新優質學校。融入浦江特色，建育人機制新氛圍；深入“創智課堂”，探課堂教學新模式；結合主題活動，育浦江之畔新少年；藉助科研引領，促成長專業新團隊；依託項目建設，創學校特色新發展。

2．努力方向

關注兒童成長，做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、潔淨優雅”的人，成爲一名“崇公、養品、靜思、立能”的現代小公民。優化師資隊伍，營造“溫善慈美，嚴教勤學，敦品勵行，海納百川”爲主題的教師文化，形成一個樂學善教、合作共研的教師羣體。

二、指導思想

依據區教育局《20xx年教育工作要點》，深化整體教育綜合改革與第三輪基礎教育創新試驗區建設，結合學校五年規劃，立足課程推進，立足課堂創新，着眼學生成長、教師發展，加快推進教育現代化，辦人民滿意的學校，努力實現學校均衡和可持續發展。

三、工作目標

構建和諧校園，完善多元豐富的學校文化建設，提升學校文化品位。深化學校管理，加強師德修養，充分調動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創新的教育教學氛圍，以課程開發推進爲抓手，聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式。

四、工作要求

實踐中探索，創新中反思，合作中共贏

五、主要工作

（一）加強德育工作建設

1.開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研。對標“率先實施教育現代化”要求，深入基層和一線調研走訪，全面梳理調研中反映和發現的問題，研究制訂解決問題的方案。及時總結調研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經驗。

2.以區級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進爲抓手，結合“自組織”建設，落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式，以校本項目爲抓手、以活動課程爲平臺，以點帶面培養學生自我管理、自主發展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。

3.進一步完善學校德育管理工作網絡，落實學校德育工作的責任制，結合上海市行爲規範示範校的工作要求，兩個行規一起抓，兩支隊伍一起抓，促進德育內化、關注明理導行。

4．進一步學習推進《中小學德育工作指南》，加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統優秀文化教育，以孝親敬老品牌項目爲抓手，開展主題教育系列活動，促進學科德育建設。

5.積極開發社區德育資源，不斷拓展學生社會實踐空間，完善家長委員會組織機構，健全家長委員會工作程序，充分發揮綜合德育功能，努力構建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。

（二）提高教學工作質量

1.以校本課程的開發和推進爲抓手，促進國家課程校本化實施。加強課程管理，嚴格執行課程計劃，並結合學校校本課程的推進總結積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經驗，在形成獨具特色的學校課程體系的同時，探索校本課程開發的模式。

2.深化“創智課堂”教學實踐，挖掘“創智課堂”內涵。結合市、區級課題，進一步完善部分學科“基於課程標準”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計。注重提高課堂教學效益，突出教學結果與教學過程並重，智力因素與非智力因素並重，一般能力培養與創造能力培養並重。

3.優化教學過程管理。根據學校教學常規及基本要求等制度，抓好所有學科教學過程管理，注重過程性資料的積累。不斷完善質量評價與監督機制，認真做好教學質量的監控和質量分析工作，強化過程管理，發現問題，及時研究對策，總結推廣先進經驗。

4.加強以培養問題解決能力爲導向的校本作業設計，探索“減負增效”的校本實踐。把質量監控工作放在平時、放在過程中，加強對學困生的關注。

5.深入推進區域“創智雲課堂”項目，嘗試byod項目與學科的結合，探索數字化書包的運用。

（三）深化教育科研管理

1.梳理彙總市級課題《兒童的發現——跨學科活動課程中的學習》的研究成果，以“創智課堂”和“跨學科活動”爲主線，形成相關論文集、個案集和活動課程集錦，並做好總結及經驗推廣，讓課題研究成果爲教育教學實踐服務，爲學生自主發展、教師專業成長服務，爲創建特色學校服務。

2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創智課堂”的要素，將科研與教研相結合，聚焦創新素養核心指標，引導教師把教育教學中的“問題”轉化爲“課題”，形成集教、研、訓爲一體的科研氛圍。

3.加強課題的過程性管理，區級規劃課題、區級一般課題、校級課題分層管理，全方位關注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導，按計劃積極開展課題研究工作，提倡教師之間的合作、探究，注意研究成果的推廣。

4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作，擴大其在市、區的影響面，讓《閱讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區域共享課程在區域、集團校共享的過程中，得到更廣泛的推廣和應用。

（四）提升師資隊伍素養

1.結合校本研修制度，繼續借助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉變觀念，增強使命感和責任感，引領教師專業成長。

2.結合新一屆區級骨幹、校級骨幹的評選工作，發揮骨幹教師專業引領作用，做好師徒結隊，培養青年教師快速成長。

3.結合學校各個創新專用教室的使用目標和任務，形成一支創新教室負責教師隊伍，培養一批具有創新意識、實踐能力和團隊合作精神，並善於培養和激發學生創新意識和思維能力的教師。

4.幫助教師自我定位，併爲教師的專業發展提供充分的自由發展空間，鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位，通過專家引領和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面，分層推進的方式，幫助教師進步，促進教師成長。

5.提升基礎教育信息化應用能力，在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平臺等信息技術的運用，並積極參與課件開發及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的培養，提升教師學科教學與信息技術整合的能力。繼續推動“一師一優課、一課一名師”工作。

（五）加強特色項目推進

1.結合市級項目“洗手工程”的深入研究，區域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設，做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衛生工作，有效推進“健康校園”工作。深化學校“紅十字”工作，開展學校“紅十字”實踐工作。完善“醫生進校園”機制，做好衛生教師培訓基地工作。

2.以“小學體育興趣化”試點校工作爲抓手，結合“運動休整室”工作及市級體育傳統學校工作的推進，有效落實校園陽光體育活動，校園足球工作，切實開展多元化的學生體育社團及校內外體育特色活動。

3.有效落實藝術與科普工作。將特色課程的開設、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合，以積極的姿態迎接新一輪藝術特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。

4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎上，深入推進，鼓勵申報更多的項目，凝聚更多教師參與，以項目開設促學校發展，以項目研究促教師成長，以項目推進促學生素養。

（六）落實各項常規工作

1.確立依法治校的觀念，學好教育有關法規，從辦學行爲、收費行爲、從教行爲等方面規範管理，切實做好20xx年規範教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開，辦人民羣衆滿意的教育。

2.做好平安校園建設工作，簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度，重點做好防汛、防颱、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課，不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內容。

3.積極參加集團辦學工作，貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作，充分發揮自身優勢，努力學習先進經驗，在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。

4.加強學校用語用字的規範管理，深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網絡平臺、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平臺，深入開展中華經典誦寫講行動和悅讀童話活動，落實學校“墨香校園”工程。

5.定期組織工會委員例會，及時瞭解教職工的需求，經常關心教職工的生活，配合行政有效落實《學校績效工資管理實施意見》。積極組織開展工會活動，以正確的輿論引導人，以多彩的活動凝聚人。

6.打造數字化校園，優化教育信息化基礎設施環境，全面推進“創智雲課堂”、“阿波羅E學習銀行”、“小思閱讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施，不斷提升學校的教育現代化水平。

7.做好電子閱覽室的建造和使用工作，充分開發學校圖書館的資源庫功能，把課程建設與學生閱讀活動有機整合，讓師生在愛上閱讀、感悟閱讀、分享閱讀的過程中逐漸成爲讀書人、文化人。

8.規範學校檔案資料管理，進一步提高檔案管理的信息化應用程度，以提高檔案查閱的便利性。檔案資料由專人負責，做到日常化、系統化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。

9.完善教育保障工作。做好資產管理，加強預算管理、監督檢查、信息公開，進一步規範教育經費使用。開展節約型校園的建設，要精打細算、合理開支，供給及時，管好錢，理好財。加強對食堂的衛生安全管理，校園環境的保潔維護，創造安全,整潔，美麗的校園環境。

10.平穩有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業班工作。

第二學期總務處工作計劃8

一、指導思想

根據學校工作計劃和要求，在校長室的統一領導下，堅持“求真務實，固本強基，通達發展”的思想，以爲教學服務、爲師生服務爲宗旨，以提高後勤職工隊伍素質爲抓手，進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，提高服務意識、危機意識。努力學校後勤管理。

二、工作目標

1、總務工作必須做好爲教育教學服務，爲師生的生活服務。

2、認真做好學校教育設施、體育設施、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3、抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作、教學樓管理和公共設施的檢修維護，杜絕事故的發生。

4、加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛工作。

5、做好學校資產、財產的管理，做到物、賬清楚到位。

三、主要工作及措施

1、堅持"以人爲本"，強化隊伍建設。後勤服務人員是學校人員隊伍組成的一部分，他們素質的好壞關係到學校的整體素質和形象，所以後勤工作人員要加強政治學習，努力提高思想覺悟和自身素質、

2、切實做好爲教育教學的服務工作。加強與教務處、政教處等處室的溝通，主動做好相關設備的添置，維修及各種物品供應工作，力爭爲教育、教學、教科研、安全等工作提供優質服務。

3、抓好學校食堂管理，切實關心師生生活。對食堂從採購到製作進行全過程加強監督管理，創建“透明食堂”，嚴防食物中毒等非正常事件的發生。總務處要經常向師生了解食堂情況，及時改進食堂工作。

4、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，當好校長參謀，嚴格覈算，精打細算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續。

5、加強校產管理，充分發揮校產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立校產登記、保管、使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與覈銷，做到規範合理。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。及時做好固定資產的核增、覈減工作，確保學校固定資產賬賬相符，賬物相符。

6、抓好宿舍區、教學區的設施配套和管理。

做好宿舍檢修、添置工作，完善宿舍的各種生活設施。對宿舍區、教學區的門、窗、護欄等及時檢查維修，及時消除安全隱患，確保無安全事故發生。抓好用電、用水、環境衛生、生活秩序的管理，抓好生活環境的建設，力爭創造一個便利良好的生活環境。

7、做好校園的綠化、衛生管理。

積極協助各科室、各班級抓好衛生工作，做好定期的垃圾清理，樹木的整修，衛生間、衛生管道的清潔、疏通。抓好校園的消毒和病蟲害的防治，平整除草工作等。做好日常水、電、門、窗、桌、椅及校園有關設施的保護和修繕工作，及時解決師生生活中存在的問題。利用春季做好操場東兩棟宿舍樓前後的綠化、硬化、美化工作，逐步優化校園環境。

8、配合政教處、團委會、安全辦等有關科室和級部通過文明評比、違紀通報扣分等活動加強學生的養成教育，爲塑造文明學生、打造乾淨、整潔校園環境貢獻力量，獻計獻策。

總之，總務後勤人員要積極做好本職工作，熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作，努力把後勤工作搞好，爲學校的教育教學工作再上新臺階作出應有的貢獻。

　　四、具體工作安排：

二月份：

1、做好學生註冊、書籍、用品發放等工作。

2、做好費用收繳和有關年級住宿生的位置調整工作。

3、教育、教學設備和用品的配備。

4、做好校園的文化佈置，迎接新優質學校的展示。

三月份

1、學生飯堂、服務部食品衛生檢查及消防安全檢查。

2、食堂從業人員業務知識培訓，辦好食堂從業人員的健康證。

3、校園環境、衛生的治理和校園安全檢查。

4、開展好校園綠化工作。

5、採購設施設備，配合教務處做好社團活動的後勤保障工作。

四月份：

1、申報武進區節水型學校。

2、對上學期班級財產進行檢查，損壞的造冊登記，重新維修。

3、對教學樓門、窗、玻璃進行一次全面檢修。

4、做好期中考試後勤的服務工作。

5、做好英語口語中考的後勤服務工作。

五月份：

1、對校園花草樹木進行修剪、施肥、除草、治蟲。

3、做好中考考點物品添置、設施檢修等後勤服務工作。

5、做好公共場所的防蚊蠅等藥物噴灑及疫情疫病防治工作。

6、做好體育中考的後勤服務工作。

六月份：

1、校產檢查、統計並維修，落實責任。

2、做好中考管理和服務工作。

3、下學期有關班級住宿人數統計摸底。

4、本學期總務工作總結。

七—八月份：

1、做好下學期物資添置的準備工作。

2、學期結束前的其它後勤事務。

3、做好暑假安全、維修工作。

第二學期總務處工作計劃9

本學期計劃做好十件實事：

1、開學第一週召開總務後勤人員工作會議，具體分工，明確職責，落實崗位責任制。

2、開學第二週召開衛生委員會議，明確各班衛生責任區，公佈上學期衛生先進班級，並頒發獎品，以資鼓勵。

3、開學第三週召開寢室長會議，明確寢室長職責，鼓勵爭創文明寢室、優秀寢室。本學期計劃進行三次優秀寢室評選，對獲獎寢室的寢室長和室員給予獎勵。

4、加強學生公寓樓的管理，管理員要按時上下班，要準時鎖門、開門。做到學生在、管理員在。加強對住宿學生的思想教育，要表揚好人好事，對違紀學生要及時嚴肅處理。本學期要加強寢室巡查力度，高中各年級組每週至少安排1-2次夜間巡查，行政執周人員和夜間巡邏老師每週進行1-2次。發現問題及時解決，徹底改變寢室的髒、亂、差局面。

5、進一步強化作息時間要求和工作紀律要求，針對後勤人員崗位的特殊性，要強調一個“勤”字，要勤快，要勤儉。

6、加強對公物的管理，完善購物、保管、使用等制度，做到數量、價格準確，保管責任到人，開源節流，合理利用現有資源，物盡其用，力爭少花錢多辦事。

7、加強對公物的維護和維修，加強對學生愛護公物的教育。制定公物損壞的維修賠償制度，努力克服困難、維修及時到位，保障教育教學等各項工作的順利進行。

8、加強食堂管理，高度重視學校食堂的衛生工作，確立食堂工作人員的服務意識，讓學生吃上放心，美味可口的飯菜，想方設法吸引學生到學校食堂用餐。

9、加強校園環境衛生管理、上學期做得較好，本學期繼續堅持寢室一日兩查、班級衛生責任區一日三查，每週五一次大掃除等制度。學期結束總評，設立一、二、三等獎，以資鼓勵。總評結果與班主任量化掛鉤。

10、做好校園綠化管理工作，加強對花草、樹木的養護管理，根據各種花草樹木的生長規律，定期除草、澆水、施肥、修剪。努力使我校成爲花園式學校，公園式學校。

11、加強監督學校綜合樓工程的質量、督促施工進度，力爭在合同時間8月10號完工，在秋學期投入使用。所有附屬工程在10月前完成，爲50年校慶增添光彩。

第二學期總務處工作計劃10

一、指導思想

總務處以學校工作計劃爲指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作爲教育教學服務，全心全意爲師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

二、工作目標

1.總務工作必須做好爲教學服務，爲師生的生活服務。

2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3.抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作，杜絕事故的發生。

4.做好學校財產的登記工作，實行電腦化管理。

三、主要工作及措施

（一）進一步提高食堂服務的滿意率

①食堂進一步規範“五常法”管理，重點做好食品衛生安全、食品質量、職工服務態度的三大工作。

②嚴格食堂從業人員的管理，嚴格把關蔬菜配送，嚴格操作規範，嚴格食堂經費的科學管理，加大食堂從業人員的考覈獎罰力度。

③加強從業人員的培訓，繼續開展食堂人員技能比武，提高食堂人員的服務技能和服務水平，改善服務態度。

④開展食堂經營模式的調研，借鑑兄弟學校的做法，確定適合本校實際的食堂經營模式。

⑤協助政教處、班主任做好學生就餐秩序的管理。

（二）抓好校產的常規性管理

1.總務處後勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。

2.在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行覈對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。

3.我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。

（三）加強收費管理，合理使用資金。

1.學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

2.做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

（四）加強校園綠化、衛生管理

總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃檢查制度，確保校園衛生整潔。

（五）開展“節能減排”活動，創節約型校園。進一步加強水、電的管理，確保水電使用暢通和安全運行。

（六）做好圍牆、樓梯、塑膠球場的維修改造的結尾工作，爭取本年度的校園維修改造項目。

（七）做好“品牌超市進校園”監督管理的工作。

（八）完成校長室交辦的其他工作

總之, 總務後勤人員要努力熱情待人, 以身作則, 以高度的事業性和責任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把後勤工作搞好,爲實現學校的教育教學作出應有的貢獻。