關於工作計劃集錦七篇

關於工作計劃集錦七篇

時間過得可真快，從來都不等人，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候開始寫工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

圍繞20xx年醫院的發展規劃，爲 ICU 護士創造輕鬆愉快的工作、學習環境，現制定新的一年護理工作計劃如下：

一、 落實護理質量檢查，使科室護理工作得到提高。

1、 加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每月組織2次業務培訓，內容包括 基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實並保證質量。

2、強化護士長的管理，建立護士長巡查制度，做到護士長“九知道”；做到：每天重點巡查危重患者、出現危急值患者、護理會診患者和安全隱患，並做好記錄。護士長要關注護士工作及病人的需要。

3、根據護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，並結合質控護士的檢查結果，將小問題記在護士長工作手冊上並及時與當事人進行反饋，如果反覆出現的問題，則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，並在護理缺陷登記本上記錄，不斷提高科內護理質量。

4、基礎護理合格率達100%、特級護理合格率達≥99%、急救物品完好率達 100%、護理文件書寫合格率≥99%。、醫療器械消毒滅菌合格率 100%、護理人員“三基考覈合格率達100%”、年壓瘡發生次數爲 0（難以避免性褥瘡除外）。

二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。

1、嚴格落實十六項核心制度，增強護理人員的法律意識、證據意識，防範風險意識。積極執行查對制度，在工作中具體落實到醫囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。醫囑班班查對，並登記、簽名，出現問題及時整改。

2、加強危重病人的搶救和危重病人、術後及臥牀病人的基礎護理和生活護理。加強護理過程中的安全管理，針對護理工作薄弱環節持續改進，實施護理缺陷管理、護理風險管理。堅持安全無縫隙做到“三有”（有制 度、有措施、有人員落實）；“三無”（無差錯、無事故、無糾紛）；“三個百分點”（制度百分之百執行、差錯百分之百上報、對當事人要百分之百處理）；“三個不放過”（原因沒搞清不放過、無整改措施不放過、當事人與其他護士不接受教訓不放過），實施好質控標準，全體護理人員自覺共同參與的管理模式，提高護理質量，確保患者的生命安全。

3、進一步完善各環節交接質量，病人在轉運途中加強病情觀察與急救護理，並準確記錄，降低危重患者轉運交接過程中的風險。

4、對有引流管、氣管插管、氣管切開的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。

5、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規定，用後及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。

6、對於所發生的護理差錯及不良事件，按情節輕重對當事人給 予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防範整改

措施，並上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防範措施。

7、繼續加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理 記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成 護理記錄，保證醫療護理安全。

三、按照醫院 ICU 感染控制標準，做好科內感染管理工作。

嚴格執行各項消毒隔離制度，醫療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用後毀形率達 100%，防止各種醫療廢物外流 ，加強清潔工的管理，保持 ICU 病室乾淨、無灰塵。

四、加強繼續教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人 員業務技能。

1、每月定期組織科內護士授課，實行輪流主講，進行 ICU 規章 制度、護理常規、操作規程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。

2、要求並督促每位護士參加院內護理部組織的講課、遠程教育、 抄寫自學筆記等，有計劃的完成繼續教育學分。

3、鼓勵科內護士參加各種形式的成人考試教育，爭取三年內均達到本科學歷。

五、深入開展優質護理服務工作，建立護理崗位分層管理制度。

建立整體護理工作模式，執行護士按優護要求的彈性的排班制度，達到各層級護理人員熟練掌握自己的職責個工作流程。做好科室的服務特色，紮紮實實地開展優質護理服務工作。

強化護患溝通準確到位，使病人及家屬掌握疾病的相關知識，使其配合醫護人員工作，提高家屬及病人滿意度，避免護理糾紛的發生。加強危重病人的搶救和危重病人、術後及臥牀病人的基礎護理和生活護理。

工作計劃 篇2

對於一個剛剛經歷如此特大災難的民族來說，眼下，抗震救災的工作無疑是重中之重。因而支援災區、恢復重建就理所當然地成爲當前最重要最緊迫的任務。舉全國之力抗震救災，也是當下讓人感動、讓外媒重新認識中國的真實寫照。

然而，抗震救災工作也須“兩手抓”，一手抓抗震救災的各項支援和重建，一手抓經濟社會發展。即在全力以赴支援災區的同時，也要搞好經濟，保持經濟平穩較快發展，保持社會和諧穩定。

這樣說不是意味着抗震救災工作不重要了，相反，抗震救災是當前最大的要務。之所以說要“兩手抓”，其目的也正是爲了更好地做好抗震救災工作。因爲只有經濟依然保持活力，全國各地經濟平穩較快發展，才能以更好的後援做好抗震救災的工作。雄厚的物質技術基礎，是抗震救災的有力後盾，這個淺顯的道理，相信誰都明白。

汶川地震給經濟發展帶來一定困難，但不影響宏觀經濟的基本面。我們有實力做好抗震救災的工作。據財政部報告，截至23日14時，各級政府共投入抗震救災資金146.29億元。其中，中央財政投入108.26億元，地方財政投入38.03億元。再加上社會各界捐贈款物近150億元，這些資金、物資全部到位後，將在一定程度上解決災區人民的安頓之需。

強調“兩手抓”，一方面是說正常的經濟發展不能因震災而打斷，另一方面就是要把災區的恢復生產、發展經濟納入到全國經濟發展的大盤中，全面考慮。事實上，民政部22日下發的緊急通知，要求各地對口支援災區時，就已經表達了這層意思，通知中要求各地協助災區恢復重建、協助災區恢復和發展經濟，提供經濟合作、技術指導等，這實際上就是要把發展經濟和抗震救災結合起來，綜合考量。

應當說，抗震救災是個長期性、綜合性過程，災區重建不但包括災區的經濟發展，也包括安置災區羣衆生活、教育、醫療等。

21日的國務院常務會議決定，爲節約資金用於災區建設，中央國家機關今年的公用經費支出一律比預算減少5%。再次表明中央對災區建設的高度重視、大力支持，同時，通過壓縮行政成本來抗震救災，既不影響經濟的發展，又能很好地提升社會經濟的消費信心，不失爲一個良策。只要我們以科學發展觀爲統攬，採取正確有效的措施，是能夠保持經濟平穩較快發展的。1976年，唐山完全毀於那場地震，但短短時間，就聳立起了一個新唐山。現在的中國綜合國力已遠非昔日可比，我們有理由相信，在全國經濟大發展的基礎上，一個新汶川、新北川用不了多久就會出現在我們眼前。

“兩手抓”都充分體現了“以人爲本”的理念，因爲經濟的發展說到底是服務於人。抗震救災是爲了人，發展經濟也是爲了人，把“人”的概念滲透到經濟發展中，這樣的經濟纔可持續發展。

工作計劃 篇3

系學生會及團總支換屆圓滿結束，我榮幸當選系學生會文藝部部長兼外聯部部長。我部會以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”爲宗旨，爲系學生會多做貢獻。我部故制定今年工作計劃如下：

1、20xx年四月，爲響應校學生處舉辦運動會的號召，積極協助系體育部籌備校運動會。另外，按照河南省大學生“挑戰者”杯論文大賽的要求，協助系宣傳部做此工作；

2、20xx年5月，爲了豐富廣大學生的第二課堂，積極配合系宣傳部舉辦以社會科學的重要性的名師講座，並在此基礎上開展“我的青春與社科同在”演講比賽，以增加同學們對社會科學重要性的認識，激發對社科的熱愛；

3、20xx年6月，爲了歡送大三畢業生，開展歡送大三畢業生晚會；

4、20xx年7月，爲了迎接即將到來的學期考試，積極配合系學習部準備考試，並對20xx—20xx上學年的文藝部和外聯部的工作進行工作總結，還做出下學年的文藝部和外聯部的工作計劃；

5、20xx年9月，是大一新生入學的時間，在院系領導和系學生會的指示下，積極迎接大一新生，保證新生入學工作順利完成；

6、20xx年10月，爲了表示對大一新生入校的歡迎，拉近新生與大二、大三老生的距離，併爲有才藝的同學提供一個展示的舞臺，鍛練自我的機會，舉辦迎新晚會；

7、20xx年11月，舉辦與其他系或者社團的聯誼活動，形式要靈活，內容要豐富；

8、20xx年月12月和1月，配合系學習部爲學期考試做準備，並做本學期工作總結。

以上就是文藝部和外聯部一年的具體的工作計劃，我們將在系領導以及學生會和團總支的領導下，積極配合學生會其他部門的工作，並盡力發揮本部門的職能，言必行，行必果，不做語言上的巨人，而做行動上的巨人。

文藝部兼外聯部：xx

工作計劃 篇4

時光匆匆,不經意間一學期又過去了,在這一學期裏有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。這裏,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

本人這一學期帶的是中班,主要是配合我班二位老師的教育工作,努力完成自己的工作任務,以下我談談這半年的工作情況:

一、不斷學習,總結經驗,做好自己的保育工作。

社會在發展,對保育員不斷提出新的要求,這就要求我不斷學習,不斷進步,才能當一名合格的保育員。在工作中,我以幼兒園及本班的教育爲中心,努力做到和各位老師和諧相處,學習他們的長處和經驗,不斷提高自己的水平,平時遇到什麼額外任務,只要自己力所能及,會和本班老師一起加班加點,及時完成各項工作任務。

二、關心孩子,熱心工作

“愛”是無私的,也是做好一位保育員的前提,自從我擔任了中一班的保育員以來,我是用心詮釋着“愛”,使我在工作中有了高尚的職業道德和強烈的責任心,也會像母親一樣,對待關心每一個孩子,使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作,我認爲:自己所從事的職業,只有熱愛了,纔會去追求,纔會不斷進取,纔會得到家長和孩子的信任。

三、手腳勤快、經常反思、

雖然我從事保育員崗位不久,但是我深知勤能補拙,平時除了向有經驗的同事請教外,有時也在家看點有關業務知識方面的書籍,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經常思考,“爲什麼要這樣做”,今天這件事我做的對不對等等,常常反思一下自己的工作,以便在以後的工作中,更好改進,不斷進步。

四、努力方向

這半年來我雖然取得了一些進步,但同時也存在着這樣那樣的缺點,但我想:只要自己多學習業務知識,多請教有經驗的老師,多和孩子們溝通,心中裝着孩子們,相信在今後的工作中,會不斷進步,對得起領導對我的信任,對得起孩子家長的期望,對得起自己的本職崗位

五、密切聯繫,增進家園互動

在家園共建方面,我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,瞭解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。讓家長正確瞭解幼兒保育方面的內容,瞭解孩子的一日生活,並向家長提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現實中的.棘手問題,建立了和諧信任的家園關係。

時間在幼兒的成長中過去了,對於我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成爲德育、教育、保育都合格的保育員。

工作計劃 篇5

一、團員教育評議工作

時間：3月上旬

組織各個班級的團員學習團章內容；加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，瞭解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉着“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考覈評定。

二、團員註冊

每半年進行一次團員註冊，並及時爲丟失團員證的團員補證。

三、團費收繳與管理

原則是每季度向團員收繳一次團費。但爲了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，並把一部分團費上交校團委。

四、“迎新”及組織關係轉接、歸檔

時間：9月初迎接新生入學，並幫助辦理組織關係轉接工作、新生檔案歸檔管理。

五、組織和安排一些其他的學生工作及學生活動。

“新的組織，新的計劃，新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提。”那麼，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時，我還希望該部能嗯成爲培養部員共嗯作能力和組織才能的“溫牀”，爲他們提供鍛鍊的機會。有鑑於此，我暫擬定如下工作計劃及建議：

一、 關於工作安排。

每次執行重大工作或活動之前，先召開全體縣召開全體部員會議，經過討論後，由部長統一籌劃，並具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結束後，全體部員集合，進行工作彙報與總結。

二、 關於團員評定。

在進行團員教育評議工作時，本部將召集各班團支書開會，佈置各項事宜，團支書負責傳達至每個團員。各團員須撰寫“團員小結”，並填好團員評定表。各班團支書負責收齊，並進行新生評定，而後交由本部進行考覈評定。

三、 關於團費收繳。

由於會計系是個大系，團員隊伍浩大，每年團費收繳時間甚長。而考慮到各本團員佔絕大部分，且每個團員所繳團費爲數不多，因此，爲了及時完成收繳任務，本部建議由各班班費預支，由各班團支書解繳至本部。預支班費可由班長（或班委）日後向各團員支取。這樣，將大大提高了工作效率和工作效果，也充分發揮了班委的作用。

四、 關於班團支部評比。

常年來，各班團幹大部分閒置，成了長期的“閒置資產”，造成大量“資源浪費”。爲了充分調動各班團幹（包括團支書、副支書、組織委員等）的積極工作，配合好團總支的工作並加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優秀團支部”和兩個“較差團支部”，並作爲評選“優秀團員、團支書”的參考。（本工作可結合上述二、三兩項工作的完成情況進行評比。評比，就是競爭；競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發揮團幹作用，提高了班級的集體榮譽感。

五、 關於實踐活動和有益活動的組織。

活動需要人的參與，而參加了活動，便會使人知識得到豐富，能力得到提高。那麼，爲了促進廣大團員的溝通、瞭解，提高他們的能力，並豐富同學們的課餘生活，增強團隊合作精神。本部設想，組織黨團員參加暑假社會實踐工作和一些有益的課外活動。社會實踐活動，如考察和參觀革命老區、文化宣傳活動、高校間的聯誼活動、到社區舉行義務培訓和講解活動等；有益活動，如跨系聯歡、跨系舉行“邀請賽”、集體登山、騎車環島等娛樂活動。

六、 關於八十週年校慶。

明年4月，我們將迎來母校的80週年華誕。屆時，有許多活動需要我們去組織、安排和參與。組織部將負責組織一些具體事項，並盡我們組織部全體成員的努力，圓滿地完成任務，並謹以此作爲獻給母校八十大壽的“賀禮”。

團總支部是個團結的，有戰鬥力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”裏的一個傑出的“小家庭”/組織部全體成員，將在新的一年裏，盡職盡責，最出色的完成各項工作！

工作計劃 篇6

20xx年是充滿機遇戰搬弄的一年，隨着新農開報銷比例的晉升，必將迎來更多的救治患者。思路抉擇出路，有好的挨算才能更好的付諸執行，爲了讓患者正正在我科住的舒心，治療放心，照應護士貼心，實正做到“以病天然中心，”以劣量照應護士處事爲契機，讓患者正正在中醫院住感觸感染劣勝於**醫院的一些特色診療戰特色照應護士，以中**照應護士着重闡揚專科照應護士優勢爲年夜旨，特制定以下照應護士義務挨算：

一：緊跟醫院形勢，吸應照應護士部號召，各種資料均用電子版挨印，使各種記錄減倍尺度。

兩：年初制定本年度業務學習挨算，連絡科室特點，講解一些對臨牀戰實際義務有用的知識，列出目錄，挨出講稿，安排好時刻，拆訂成冊，有挨算地學習。

三：抽出一到兩名責任心強，業務細，有經歷的護士擔當責任制，背責所管病房的解決。

四：承繼深切睜開劣量照應護士處事，總結兩年來好的經歷，開掘新的處事項目，使劣量照應護士處事無裂痕，更切遠患者。定期結構談判，定期支放問卷考察，聽取患者的定睹戰建議，沒有竭改進處事流程。

五：有挨算地對常常利用中**操作戰本科本有儀器拆備性能，操作尺度及流程中止培訓戰考覈，對護士考覈成績記錄正正在冊，做爲年閉評先參考。

六：做好基礎照應護士，特別是牀單元的解決，減少戰根絕壓瘡的發生。

七：做好照應護士安全教育，承繼做好患者身份識別制度，預防腦血管，特別是聰明患者走失落，制定防顛仆，防墜牀方法，減少照應護士安全隱患。

八：睜開集體健康宣教，每一個月結構患者及其家屬聽取健康教育護士講課，講解本科罕見病發生的病果，預防保健，全愈鍛鍊知識，使患者正正在住院時刻能教到一些保健常識。

九：合理分撥護士本錢，新老拆配，中午戰凌晨5：00—8：00刪派一名護士，實行彈性排班，保證照應護士安全戰照應護士量量。

十：每一個月對複雜沉人及時結構照應護士談判戰照應護士查房，定期召開公戚座講會，聽取患者對治療，照應護士，飲食圓面的建議，沒有竭改進病房解決義務。

十一：弄好醫護配合，做到上傳下達，對醫院及照應護士部安排的義務及時結構完成。

十兩：承繼做好醫囑查對義務，安排兩個治療班，保證用藥的及時性戰準確性。

十三;獎劣獎劣，獎勤獎懶，做到有章可循，尺度護士自己動作。

十五：做好醫院沾染控制義務，加強自我防護，倖免交叉沾染。

十六：關心護士生活戰義務，寬以律己，寬以待人，創作發明團結，調和的義務氛圍。

以上那些是去歲義務的標的目標戰重心，疑賴有醫院戰照應護士部的支撐，有全科護士的合營努力，疑賴去歲的業務水平戰技術水平將上一個新的臺階。

工作計劃 篇7

一、黨支部、工會、羣團工作

1、黨支部和全體黨員開展公開承諾活動。

2、召開辦公室負責人例會。

3、召開教師開工會，單週三下午召開全體教師會。

4、工會做好元宵節教職工慰問工作。

5、工會開展辦公室常規檢查。（月底）

6、組織各條線撰寫學期或年度工作計劃。

二、教導處工作

1、做好開學準備工作：教師用書、學籍管理、制定計劃、課表微調等。

2、做好學生寒假“三會總結”工作：成果交流；資料上交。

3、召開教研組長會議、師徒結對會議。

4、完成青年教師及三四年級推門課指導工作。

5、完成二月份六認真專項檢查：（作業：補充習題）。

6、組織教研組長赴實小半日活動。（第三週）

7、開展電子白板通識培訓。

三、教科室工作

1、召開教研組長會，佈置教師讀書任務（組織兩次以上讀書小組活動，篩選教師讀書心得參加市級評比）。

2、上報寒假繼續教育相關資料。

3、檢查和統計教師博客發佈與圖書閱覽情況。

4、根據具體情況作好課題結題的相關工作。

四、德育工作

1、舉辦“春的暢想 夢的開始”開學典禮。

2、召開新學期班主任例會、成長導師會議，做好二月份新班主任培訓工作。

3、舉行“弘揚建雄精神 做一個有道德的人”啓動儀式。

4、制定學校家訪制度，並佈置落實具體工作。

5、落實開展班主任優秀案例評比活動。

6、德育辦、藝術組做好校園文化佈置工作；各班出好一期黑板報，初步完成教室的佈置工作。

7、制定學校校級興趣小組的項目、人員、活動時間，制定相關計劃。

8、制定“一小之星”評選制度、學生社會實踐活動制度、制定落實紅領巾電視臺的具體工作。

9、學校“陽光屋”開放時間、人員安排，並制定相關計劃。

10、組織參加太倉市冬季三項賽。

五、少先隊工作

1、召開紅領巾值日崗表彰會和開學工作會。

2、召開大隊委員開學工作會議。

3、做好鼓號隊的換屆與訓練。（第一週集訓）

4、落實好每週一的升旗儀式。

5、做好每週星級班級的評選工作。

6、做好紅領巾電視臺的相關工作。

7、大隊部組織班級衛生的專項檢查：指甲與手帕（第2周）、桌面與桌肚（第4周）。

六、人事工作

1、開學準備工作：會議簽到表、會議記錄本、辦公室日誌等印製於下發。

2、繼續做好教育信息報道上傳工作。

3、完成20xx年度事業單位年檢相關工作。

4、配合人事科做好崗位設置前期準備工作：填報《現有事業單位人員基本花名冊》和《事業單位現有人員結構表》。

5、組織相關條線完成部分20xx年度檔案工作。

七、總務後勤工作

1、做好開學準備工作：師生就餐、學生用書、辦公物品採購、設施設備維修等。

2、召開後勤工作人員會議。

3、做好辦公室電話與音樂鈴維修工作。

4、進行期初安全大檢查並做好上報工作。

5、進一步落實學校安全保衛工作。