銀行上任表態發言稿（精選7篇）

在當下社會，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿可以幫助發言者更好的表達。那麼問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？下面是小編爲大家收集的銀行上任表態發言稿，歡迎大家分享。

銀行上任表態發言稿 1

各位領導、同志們：

大家好

請允許我對組織的信任，領導的厚愛、同志的信任，表示最誠摯的感謝! 感謝你們爲我搭建一個平臺，讓我有更多的機會，爲大家服務，爲事業添彩。我將把今天作爲人生旅途中的新起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在新的崗位上，我要認真把握好以下三個方面：

一、堂堂正正做人。

我將始終保持堅定的政治敏銳性，把貫徹執行黨的路線、方針和政策，擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與省市聯社保持高度一致，自覺維護班子的.權威，自覺接受監督，公道辦事，正派做人，工作到位而不越位，永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向。我深深的懂得在其位謀其政，力爭有所作爲。只有幹出政績，做出業績，才能得到大家的認可。在每個工作環節上，我都要堅持按政策辦事，按程序操作，不厚此薄彼，不以權謀私。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。請大家對我檢驗，對我監督。

二、明明白白做官。

擔任銀行副行長，雖然是晉升了職務，但更多的是加重了擔子，增添了責任。新崗位，既有新氣象、新機遇，又有新課題、新挑戰，更有新要求、新任務。我將團結每一位同志，大力發揚相互配合，團結友愛的互助精神;淡泊名利，埋頭苦幹的奉獻精神;不怕困難，負重奮進的拼搏精神;認真負責、一絲不苟的求實精神;開拓創新、爭先創優的進取精神，在市聯社確定的“強社、爲民、創新、務實”總體思路指引下，緊緊圍繞大局，和衷共濟、同心同德，努力開創信用合作新局面。

銀行上任表態發言稿 2

尊敬的x行長、各位領導、各位同事：

大家好!

很高興，能夠有機會加入到xx支行這樣一個大家庭裏來。在我的映像中，xx支行是具有頑強的拼搏精神，團結而富有活力的一個團隊，尤其是近年來在x行長的.帶領下，各項業務指標穩步上升，員工待遇不斷提高，取得了相當輝煌的成績。

而我，作爲一個工作年限不長，人生閱歷還不夠豐富的新人，能夠在這樣的集體中工作、成長，確實是一件非常榮幸的事，同時對我來說也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作爲一個新的起點，儘快進入新的角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作爲。爲此，我對自己提出了幾點要求：

一是要“勤學”。以前我在分行個金部工作，所熟悉的也僅僅是個金方面的業務。但是到了支行，尤其是像xx這樣的大行，業務全面、指標衆多，要想迅速適應新的工作，就要加強學習，儘快熟悉全盤業務，並在實踐中不斷提高，發揮自己應該起到的作用。

二是要“務實”。凡事要以大局爲重，多立足本職抓落實，堅持實事求是，發揚真抓實幹的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。

三是要“團結”。要講團結，找準座標，當好x行長的助手，與各位領導和同事坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推，盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定。老老實實做人，勤勤懇懇做事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家的監督。

同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同事們隨時批評指正，我一定虛心接受，加以改正。也許大家對我並不熟悉，但是我希望通過我的努力，最終能得到大家的認可和接受。我更加相信，我能跟大家一起，在x行長的領導下把xx支行這個大家庭建設得更加美好，謝謝大家!

銀行上任表態發言稿 3

各位領導、同志們：

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持！

我叫xx，今天，我參與競聘的崗位是營業部會計主管，意向是檢查輔導工作。參加工作年來，我第一次因爲競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對這麼多評委和這麼多真誠的目光，我也體味到了行領導班子以人爲本、與時俱進、銳意進取的創業精神，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我年畢業於，後來參加本科自學並順利畢業，年考取經濟師資格。參加工作以來，先後從事過儲蓄、事後監督、銀行卡、出納和會計等工作，並多次被評爲工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文也在刊發。這點成績的取得，雖然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的.，但更多的是工行這片沃土培養和鍛鍊了我。

目前，工行面臨着謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處於業務一線，無論是從事事後監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業畢業生求職網務，崗位的變換使我積累了較爲豐富的工作經驗，也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事後監督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務，使我對轄區內的業務較爲清楚；負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、託收、查詢等系列工作，雖然這些業務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛，我們有責。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：

一、積極爲工行的發展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業業工作，以優質高效的工作業績來回報我行；

二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率；

三、善於學習，勤于思考。除學習政治理論外，還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等；

四、服從領導，服從安排，團結同事。

五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯於吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。

市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同爲工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝願在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

銀行上任表態發言稿 4

尊敬的x主任、x部長及在座各位：

大家上午好！

剛纔，x部長宣讀了中心支行黨委的決定，安排我到xx支行工作。對此，我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年來的關心、教育、培養與信任表示衷心地感謝，我將以此作爲一個新起點，不負重託，不負期望，在新的崗位上繼續勤勉工作，廉潔務實，在前幾任行長奠定的良好基礎上，團結帶領大家使xx支行的各項工作百尺竿頭，更進一步。

其次，不論是組織安排也好，還是陰差陽錯也好，我能遠隔百里來到xx工作，我認爲就是命中註定的緣分，當然也是我的.福分，也是我的幸運。我會非常珍惜這個緣分，願與大家愉快合作，同甘共苦，一起度過一段美好時光。

第三，由於個人才疏學淺，能力有限，我來到這裏工作，非常渴望得到大家的理解、配合與支持。當然，我也非常願意接受大家最嚴格的監督與檢驗。只要對支行建設與發展有利，不論是順耳的意見，還是逆耳的批評，我都會認真對待，虛心接受。我認爲這不僅是對我個人的幫助，也是對支行工作的支持。

最後我想說，xx支行有中心支行黨委的正確領導，有支行班子的精誠團結，有全行員工的齊心努力，我們的各項工作一定會有更大更快發展，我們的生活也一定會越來越好。

謝謝大家。

銀行上任表態發言稿 5

各位同事：

我到營業部主持工作這是第二次了，第一次是20xx年，雖然時間只有一年，但是給大家留下了很深刻的印象，通過和大家的共同努力，年終被評爲先進集體，銀行營業部人員就職演講稿範文。這次由於工作需要再次回到營業部，同大家一起共事，我想大家還會像過去一樣支持、配合我，像過去一樣以滿腔的熱情在各自的崗位上兢兢業業地工作，像過去一樣關心營業部的發展。以下就營業部大家關心的問題和今後工作中應當進一步提高的問題同大家共同進行探討。

第一、關於業績分配問題

目前大家最關心的問題我個人認爲是業績分配的問題。在這個問題我可以給大家一個保證：第一、除支行文件規定的以外我不會多拿一分錢。第二、分配隨着業績走的宗旨不能變，我將會根據支行的文件精神，調整分配方法。第三、營業部年初的工作思路大的內容不變，增加業務量、工作風險度和服務滿意度的考覈。

第二、關於搞好團結的問題

我希望大家要搞好團結。“團結就是力量”是一個顛不破的真理。我認爲搞好團結一是對個人有利，大家可以心情舒暢地放開工作，心理不需要設防，有利於身心健康。二是對事業有利，能發揮每個人積極性，事業才能發展。平時我們要注重主任之間、同志之間。主任和同志之間的團結，要把能在一起工作，作爲是一種緣分來珍惜。只有搞好團結，才能克服一切困難，做好營業部的工作。

熟話說得好“家醜不可外楊”，對營業部所發生的事情，除向主任室回報外，不要過多的評價，也不要看笑話，我們大家都是做事的，做事都會有錯，事情做得越多，發生的可能性就越大，我們大家都感到很忙，也都可能發生差錯，所以希望大家當事情發生後，要幫助想解決的辦法，而不是說三道四，到處吹牛。該說的、該向上反映的，經過主任室商量決定以後再反映。同時對過去的事，好的方面同我說，不好的不要再過多談論，也不要同我說。所說的這些目的只的一個，就是把心思全部用在工作上。但我個人的問題，可以直接向行長室反映。

第三、關於服務工作

1、我對服務工作的理解。隨着經濟的發展和人民羣衆生活質量的提高，客戶以從單一純追求物質滿足趨向物質和精神的雙重滿足，金融服務業已進入到各位客戶選擇和挑剔的時代，工作中任何應付之辭甚至“嗟來之食”的生硬冷漠和勉強都會使我們的服務南轅北轍、適得其反，而對日趨激烈的同業競爭，服務永遠是競爭的主題。

2、做好服務工作對營業部有着至關重要的意義。第一營業部是全行最大的服務窗口，特別是爲客戶經理服務的業務佔全行的80%以上，所以我們櫃面服務的好壞直接影響營業部的聲譽也影響全行的聲譽，第二營業部服務質量的現狀不能令人滿意，和同行業的中行營業部相比、和本行同樓層的中心所相比差距很大。第三服務工作給我們營業部帶來的.直接利益是可觀的，佔的比重是很大的。一季度支行分配給營業部業績收入爲xxx元，其中爲客戶經理服務金額就達xxx元，佔全部金額的xx%，據說二季度佔比比一季度還要高。去年四季度業績分配時，就是由於服務滿意度被扣xx，給營業部造成了xx元的損失，人均達多元。由此可見爲客戶經理服務的重要性。

3、關於服務技能方面的問題

第一“顧客是上帝”在過去的會議上每次都談、都需求、都強調，所起到的效果並不理想，就其原因是上帝離我們太遠，也太不現實。所以，今天我要換一種提法，號召大家在思想上換一個全新的理念：把顧客當成自己的親戚、朋友。因爲親戚和朋友來了你會露出會心的微笑;你會高興地站起來，主動迎上去;你會熱情地打招呼;你會讓座並端上茶水……;你會爲他辦理任何業務都無怨無悔而盡心盡力;你會急人所急，想人所想;即使辦不成的業務，你也會耐心解釋，讓他高興而來滿意而歸的。這樣，服務起來就多了一種溫馨和自然;多了一種人情味;多了一種親近感，從而也增加了親和力。我們要把三尺櫃檯作爲爲客戶服務的陣地，從櫃面服務入手，必需開展以“假如我是一名客戶”爲題的討論，探尋客戶心理，大家要自覺地換位思考，瞭解客戶心理，根據不同的客戶，提出相應的報務，做到文明禮貌，服務入微，從一杯茶、一支菸、一句問候語開始，讓客戶享受“家”的溫暖。

第二要在提高服務速度上下功夫。“打鐵先要自身硬”，沒有過硬的業務技術，優質服務如同沙灘建房。在這個問題上我想盡快進行勞動組合，從現有的位置中擠出一到兩個人，交叉學習業務，使大家都能做到一專多能，同時提高操作技能，減少客戶等待時間。

4、關於服務與制度執行的關係問題

第一關於規章制度的執行及業務發展要求中存在的偏差的問題，我們應當明確這一點，制度是爲發展服務的，即制度服務與發展。曾幾何時，“錢、帳分管”、“複覈制度”都是老銀行們執行了幾十十年的鐵的制度，如今在加強對外服務，提高服務效率及減員增效、增強同業競爭的新要求下，推行綜合櫃員制等，對傳統的制度執行提出了新的要求。在今天看來制度不允許或與制度相牴觸的現象，隔一段時間也許就會調整。不斷地調整制度執行及業務發展中的偏差，工商銀行才能不斷髮展，不斷強大。

第二我們應當反對兩種傾向性錯誤。首先應當反對片面強調製度忽視發展。立足發展，正確面對因業務發展產生和制度牴觸的矛盾，正確的態度是不迴避矛盾，尋找制度和服務和結合點，制度服務於發展。其次應反對下面強調發展無視制度。對於根本制度，是不可動搖的。但應分清、準確把握，切忌擅自作主，武斷地這也是根本制度，那也是根本制度，從而自斷髮展之路，將客戶經理開拓的市場拱手相讓他行。

同志們：到營業部後有行長室的正確領導，有同志們的大力協助和努力工作，我有信心和決心同大家一起再創輝煌。

銀行上任表態發言稿 6

尊敬的x主任、x部長及在座各位：

大家上午好。

剛纔，x部長宣讀了中心支行黨委的決定，我表示完全服從。在此，我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年的關心、培養與信任表示衷心地感謝。

其次，我也要對xx支行全體員工多年來的理解、配合與支持表示衷心地感謝。

第三，我也想借此機會，對過去在工作與生活中因個人原因給大家帶來的`不快，表示誠摯的道歉。

第四，不論我走到哪裏，身在何處，我永遠都不會忘記在xx支行26年的工作經歷和結下的深厚情誼，我會將此作爲今生今世的寶貴財富永久珍惜。在此，我想給大家提兩個"要求":一個是我們彼此在手機中保存的電話號碼不要刪掉，方便以後繼續保持經常聯繫；二是今後誰或者誰家裏有事別忘記通知我一聲，我會一如既往地與大家分享喜怒哀樂。

第五，我衷心祝願xx支行的工作越來越好，生活越來越好。

謝謝大家。

銀行上任表態發言稿 7

各位同事：

十分的激動與榮幸，就任我行客戶經理一職，感謝領導給了這次機會與大家共同交流。今天，我的就職演講主題將圍繞“融入新家我自豪盡職盡責創新業”展開。

一、新崗位新起點，強化責任樹形象

20xx年，對我來說，是意義非凡的一年，讓我感到非常榮幸的是，4月份，我來到了xx支行擔任客戶經理一職，面對新的單位、新的崗位，一種從未有過的責任感涌上心頭，我知道，自從我踏進xxx支行，我就是這這個大家庭中的一員，我的一言一行、一舉一動都代表着xx支行，企業靠我發展、我靠企業生存，我與xx支行必須風雨共擔、榮辱與共。正是有了這樣的責任意識，我把xxxx天的上班，作爲我職業生涯中的又一起點，懷着強烈的責任心投入到工作中。我認真學習業務理論，學習銀行的規章制度，提高業務技能，提高自身素質，積極轉變作風、不浮躁、不拖沓；大力提高工作效率，今天能做的事，決不拖到明天，上午能做的事決不拖到下午，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的責任感，做好每一項工作、每一件事。

二、盡職盡責做營銷，不辭辛苦多拜訪

作爲公司客戶經理，我深知客戶營銷是我工作的重心，只有手上有客戶，才能給行裏帶來效益。支行成立之初，按照行長的指示，加強了對營銷工作的開展。但由於沒有固定的客戶，當時的營銷對我來說，是白紙一張，一切都要從零開始，況且，還有任務指標在身，但在壓力和困難面前，我沒有退縮，沒有氣餒，而是和另一名同志一起，積極主動的深入到廠礦、企業、學校、機關。由於是陌生拜訪，超初，有些客戶對我們並不熱情，有的不加理睬，有的藉口有事出去，也有幾次我們被坐冷析橙，並對這種尷尬的局面，我們不拋棄、不放棄，我知道，如果連這一點小小的困難都克服不了，那就是一名客戶經理的失職了。一次不行，再來一次，今天找不到負責人明天再去，有的.時候，爲了能夠見到負責人，我甚至早上一大早就到企業門口去等。爲了做好營銷工作，我多次放棄了休息日，節假日，由於飢一頓感、飽一頓的吃飯沒個正點，剛開始的那段時間，嘴角都起了血泡。我們的執著和誠心，終於打動了客戶，慢慢的，一些企業負責人開始見我們，態度也有當初的冷漠變的熱情，並能夠認真聽我們的業務講解。特別是在業務講解這一點上，我總是把業務講全，把條規說細，把優惠政策拉透，讓客戶在分析比較中選擇適合他的業務，在我和同事的不懈努力下，圍繞xxx開發區，全年我們共計拜訪近50家企業單位，共計新開賬戶12戶，完成下達指標8戶。

白天，我積極做好營銷工作，晚上，我利用下班時間進行支行授信報告的撰寫。雖然說跑一天下來，已累得疲憊不堪，渾身痠痛，但是一想到自己的工作職責，一想到還有那麼些工作要幹，我又打起十二分的精神，積投入到工作中。有的時候早已過了下班的點，我才匆匆啓動回家的步履，有的時候，夜深人靜時，我還在電腦前敲打着鍵盤，認真的整理着資料，仔細梳理着業務，雖說苦一點，累一點，但是隻要能對xx支行多爭取一份業務，只要能對得起自己的崗位，對得起客戶經理這個稱號，再苦再累，我都無怨無悔。在我的努力下，2017年，共計上報授信項目8個，金額共計13.8億元。

三、任勞任怨做工作，分內分外不計較

由於支行員工沒有從事過信貸內勤的人員，我在擔任客戶經理崗位的同時，也要負責行裏日常單項交易的辦理。對於領導安排的工作，我從來不攀比、不計較，總認爲，只要能促進支行工作的開展，不分分內分外，都要一樣對待，一樣認真，嚴謹細緻的做好每一筆業務，從支行成立至今，共計辦理單項交易65筆，其中貸款19筆，發放銀承46筆。在貸後檢查工作上，我更是嚴格仔細。由於目前正處於經濟下行階段，客戶的經營風險不斷增大，爲此，嚴格按照分行要求進行，對客戶進行實地走訪，瞭解企業經營情況，及時更新企業財務報表，瞭解企業財務變化情況，觀察企業員工上班情況，一點一點的查，一樣一樣的分析，逐務逐條的梳理，並按照分行要求對客戶進行拍照，決不讓大意和疏忽爲工作帶來麻煩。2017年，全年累計完成貸後檢查27筆，較好的起到了風險防範的作用。

各位領導，一年來的工作讓我感慨萬千，從原支行排名靠後，到現在被評爲先進，我知道，這得益於領導的關心幫助，得益於同事們的大力支持，在此，我對各位領導和同事們的關心幫助表示衷心的感謝，謝謝大家！

當然，在看到自己成績的同時，我也清醒的意識到，工作中還有不足，還有薄弱環節，例如工作思路還不開闊，挖掘客戶的能力還要提高，工作技巧還要進一步創新和探索等。針對工作中的不足，在新的一看裏，我將努力在以下幾個方面做好提高和完善。一是加強業務學習，特別是業務品種及操作流程的學習。二是要戒驕戒躁，穩紮穩打。多向行裏有經驗的領導及老員工請教，向周圍的同事看齊。三是加強工作的計劃和條理性。做好每月、每週、每日工作計劃，提高工作效率，認真做好客戶梳理和營銷總結，不斷提高，不斷進步。

各位領導、同事們，又是一年春將至，明年古春色倍還人，新一年的大幕已經拉開，美好的征程已經起步，讓我們在支行的堅強領導下，團結一致、凝心聚力、紮實實幹、開拓創新，共同迎接xx支行科學發展又一春！

謝謝大家！