教育範文發言稿

基礎教學管理經驗交流發言稿範文(精選12篇)

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在發展不斷提速的社會中,我們可以使用發言稿的機會越來越多,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。爲了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,下面是小編爲大家收集的基礎教學管理經驗交流發言稿範文(精選12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

基礎教學管理經驗交流發言稿範文(精選12篇)

基礎教學管理經驗交流發言稿1

各位領導、各位同仁:

大家好!

首先感謝局領導對我的信任,讓我有機會和大家一起分享一點在教育教學管理中的心得,今天我將圍繞“思路決定出路,改革迎來曙光”向大家彙報。妙隘鄉中學在局的正確領導下,以積極、主動、務實的態度開展各項工作,經過近5年的教育教學改革,以“小組合作打造高效課堂、精細化管理”爲核心管理理念,教育教學取得了一定的成效,教學成績在原有基礎上有了大幅度的提高,概括起來講:發生了四大變化、得益於三項措施。

四大變化:

變化一:理念得以樹立。

“一切爲了學生的發展”這一核心教育理念已經成爲學校教學工作的出發點和落腳點,成爲廣大幹部教師的教育價值觀,用愛心培育愛心、用智慧培育智慧、用生命培育生命,讓師生的每一天都快樂,讓師生的每一天都有新的進步。我們告訴每一位同學,你選擇創新中學永不遺憾,有成績能夠升學,有智慧才能成才;告訴每一位學生家長,我們的一切努力都是爲了讓您滿意;告訴每一位老師,我們每天從事的是一份良心工作,認真、踏實的做好本職工作就是最好的作爲,有作爲纔能有地位。全體幹部、教師的人才觀、質量觀、教學觀、學生觀、教材觀,正在發生着深刻的變化,學校作爲組織者、指導者和學習夥伴的角色意識日漸清晰。

變化二:意識得到加強。

學生的自立意識、創新意識、探究能力和自律精神得到不斷的培養和提高,學生在學習中積極參與增長才幹,生活中自理自立,在活動中釋放潛能,團隊精神、實踐能力、交往能力得到明顯提高,爲一生的成長奠定基礎。教師教學不追求新奇、洋氣,“自主、合作、探究”的教學和學習方式已成爲各學科的主要教學模式,創新中學沒有副課,所有課程開足開全,教學設計、教學過程注重給學生以充分的時間和空間。學生不是在被動接受知識而是主動地吸收營養。不是添壓而是吸引,讓學生在自主獲取知識的同時,感悟和體驗知識形成的過程,享受問題解決的樂趣。所有老師都要教好教會,學生在學習中學會學習,老師從最後一名抓起,賞識學生,不選擇、不放棄任何一名學生,把每一名學生都看成是自己的兒女,把每一個學生都看是自己唯一的學生,讓每一名同學都因爲我們的存在而感到幸福,充滿人情味,充滿生命力的教育方法是我們信奉的最好的教育方法。

變化三:秩序得以確立。

創新中學的激情教育已經初步成型,學生每天緊張有序的生活節奏、勤奮高效的學習氛圍已經形成,有用、有效已經深入人心,宣誓、演講、唱歌、跑操、感恩、勵志,每天都在進行着的看似普通的小活動卻震撼靈魂,鼓舞學生充滿激情的上好每一節課、度過每一天。

變化四:隊伍得到錘鍊。

學校一直致力於廣泛開展多形式、多層次的培訓和教研,“以校爲本”的校本培訓、教學研究開展異常活躍,成爲教師專業成長的重要途徑,使廣大教師的思想觀念明顯轉變,教學能力不斷提高,科研意識不斷增強,重反思、重實踐、重研討、重合作、重實效、適應新課程、直面新中考的教師隊伍已經形成。我校由於體制原因,在編教師逐步老化,自聘教師隊伍極不穩定,學校爲快速提升新教師的教學素養和技能,每學期都舉行“高效課堂”教學才藝大評比,評比前充分發動,認真組織,由學生、老師、家長組成的評委,既客觀公正公開,又激發無窮潛力;評比中精心安排,嚴肅、認真、活潑、有趣,奉獻給師生一堂堂精品課,講課老師積極主動,精心設計,認真準備,互相學習,通過評比和展示,比出了幹勁,比出了水平,激勵了鬥志,弘揚了正能量,促進了教育教學水平的大提高,大家心服口服,一批批年輕教師挑起大梁,擔起了初三教學工作的重擔,經受了考驗,得到鍛鍊,進步提升很快。

三項舉措:

舉措一:加強幹部隊伍建設,提升幹部素質,突出一個“實”字。

教學工作抓的好不好,關鍵看領導。一看領導是不是懂教育,二是看領導會不會抓教學,三是看領導會不會教學。學校領導每學期都能圍繞教學工作審時度勢理清工作的重點、難點,運籌帷幄統籌規劃,圍繞着教學這個中心,出實招、出硬招、出狠招,全面提升教學質量。爲此,創新中學提出了“領導就是服務”理念——領導爲老師服務、老師爲學生服務、後勤爲前勤服務,學校爲社會服務。

視家長爲朋友,視學生爲上帝,視老師爲親人,以待遇留人、事業留心、感情留魂的精神對待老師。服務就是滿足需要,服務對象不滿意,就是我們工作沒有做好,學校工作沒做好,誰的責任,我的責任,我是誰?分管校長工作沒做好,校長的責任;老師工作沒做好,分管校長、年級主任的責任;學生沒教好,任課教師的責任;班級沒管好,班主任的責任;備課組活動沒搞好,備課組長的責任;這種自上而下的責任意識和擔當精神,化解了矛盾,增進了感情,凝聚了人心,聚成了合力。

爲了讓大家都能輕輕鬆鬆,快快樂樂的工作,學校提出了“對上服從,對下服務,不和上級爭名,不和下級搶利”的管理原則,學校分管教學的校長,要上主要課,主任要和老師上一樣的課,並且要擔任班主任,不是管老師而是帶老師。不是幹給我看,而是跟着我幹。每週一的學校幹部例會,簡潔、高效,所有幹部對具體分管的工作進行總結和反饋,校長就學校的具體工作和存在的問題,提出具體要求和措施,進一步增強了責任心和透明度,全校一盤棋,各司其職全面推進。學校的自聘幹部全部來自一線,全部是全體老師直選,誰課上的好,誰工作做的好,羣衆信任、擁護,我們就騁任誰,這樣的幹部大家信任、服氣。

舉措二:健全完善各項規章制度,突出一個“嚴”字。

沒有規矩,不成方圓,我們在常規管理、成績公示、綜合評價、績效考覈等方面,健立健全了一系列管理制度——創新章程。全部由老師制定,堅持制度面前人人平等,學校重要事項,崗位聘任、職稱評定、績效發放、評優評先全部按全方位考覈結果,不是領導商量出來的,而是按制度計算出的來,整個程序全部公開,做到講規矩,按程序,科學、民主、規範、合理。

舉措三:重計劃、重環節,突出一個“細”字。

凡事預則立,不預則廢,細節決定成敗,爲保證學校的有序,高效運轉,學校的各項工作都要做到周密計劃,嚴密組織,縝密落實。

制定切實可行的工作計劃,統領全局。有計劃、有目標、有措施、有獎懲。大力推進學案導學“對話教學”,“分層次教學”的實踐與總結,探索積極有效的高效課堂。細化教學過程,嚴格做好動態管理,全面提高教學質量。有針對性的實施年級管理,突出年級教學特點,積極做好各年級的教學活動,嚴格執行零擇班,搭建公開公正的平臺,人人有機會,人人有舞臺。

各位領導、各位同仁:國運興衰,繫於教育;三尺講臺,關乎未來;初中三年,黃金階段;學校振興,我的責任;新的學年,我們將以更加飽滿的熱情,更積極的心態擔負起教育這份責任,努力把創新中學辦的更好,以更加優異的教學成績向高一級學校輸送更多的優秀人才,爲濟陽教育的金子招牌再貢獻一點力量。

基礎教學管理經驗交流發言稿2

尊敬的各位領導:

大家早上好,我是XX小學的左明耀老師。今天受中心校的委託代表XX小學在這裏作教學經驗的發言。我想在坐的都是我們縣非常優秀的教師,都擁有豐富的教學經驗,此時,我心情非常緊張。我作爲一名新擔任的校長管理工作者,在教學方面無經驗可談,在各位領導面前發言,真是班門弄斧了,懇請各位領導給予指教。

教學,是每個學校的工作核心,怎樣提高教育教學質量,我想我們每一位教師都苦思冥想過。下面我結合我自己的一些在教學方面的做法跟大家交流一下幾個方面。

一、興趣

興趣是最好的老師,我們想要提高學生的教學質量,我覺得首先要從興趣入手,在課堂上正確的找到教學內容與學生興趣的內在聯繫。比如,在上三年級數學的時候,我上到兩步連乘的實際應用時,考慮到學生平時都喜歡上體育課,那我就刻意從這些方面出一些題目給他們解答。這樣他們就在對自己感興趣的東西中學到了知識。

二、課堂效率

我們大家都知道,課堂是我們提高教學質量的關鍵。抓好了課堂,就等於抓好了教學的一大半。那怎麼抓好課堂效率呢?我想我們每個教師都有自己的一套做法。我的做法是這樣的:首先,學生預習+教師預習,我們學生預習一定要告訴同學們預習的方向,比如生子重點字、易混、易錯字的整理,課文段落標註及重點句子的理解。這些我都讓他們結合《課堂練習》這本書嘗試着自己完成。老師預習,我主要是花一定時間對課文所述的背景給大家進行闡述。激起大家的興趣。比如,我現在上到的《圓明園的毀滅》這篇課文,在預習的時候我就給大家從戰爭講到新中國的成立,以及現在國家發展的形勢,他們也很有興趣聽,這樣再去講課文內容,他們就會更加感興趣去聽了。其次,在講課文的時候,死死抓住重難點並結合但願“口語交際”“交流平臺”進行講解。

三、教師常規教學按時按量完成

我們嚴格按照鄉中心校教學常規管理條例,要求教師佈置的作業、作文,寫的教案要足量完成。平時通過談話、抽查等方式瞭解教師的教學展開情況。我想這也是我們整個玉洪這幾年教學成績整體上升的根本保證。

四、領導對教師的關心

我們XX小學從搬到新校址起,經歷了周慧凌、周彩英、羅玄勇等幾位校長。我們XX小學在整個鄉的教學成績不算太落後,想離不開精心管理的領導,是他們對我們普通教師的關心,才讓我們更加努力的去教學。想我是去年到XX小學刀刀,剛開始去的時候還擔心不適應,但後面通過跟羅玄勇校長、周老校長、羅景凌老校長他們拉拉家常,小飲幾杯,很快就融入了我們XX小學。而且現在我們大家都相處的很好,讓我們把更多的精力放到教學上。

五、抓好層次教學

十個手指有長短,我們每個班也一樣,總有一些人天資很聰明,一些反映比較遲鈍的學生,所以因材施教就很重要。對於成績好的,我想大家的方法都差不多,就不在贅述,二成績不好的,可能要費一盤腦經了。成績差的,我覺得通過我們正確引導,我想是能夠提高的。我是你這樣做的:首先要及時鼓勵,哪怕是一個很小的優點。其次,提高他們的自信心,我們班有些學生原來早讀都不敢大聲讀、很害羞,這樣別說課堂提問了,後來我每次早讀的時候,就特意叫幾個輪流上講臺,逼着他們大聲的叫他們自己的名字。通過這樣他們回答問題的時候比以前大聲了許多。

六、家長與學校的溝通

學校要保持和學生家長的及時溝通,像學生老是不按時完成作業,學生成績下滑或學生成績有進步,我們都要及時向家長彙報,這樣通過給學生間接影響、監督,是學生更加向有利的方向發展。

以上這幾點都是我們在教學中經常採用,也不是什麼創新之舉,我們相信我們兄弟學校比我們做得更好,所以獻醜了。

最後,祝各位領導、各位老師身體健康、工作順利,闔家歡樂。

謝謝大家!

基礎教學管理經驗交流發言稿3

尊敬的各位領導:

大家好!今天,能在這裏和大家一起探討教育教學管理方面的問題,我感到非常榮幸!面對新的教育形勢,怎樣進一步加強教學管理、提高教育成效,是我們共同面對的課題。下面,我就我校的教育教學管理方面的一些做法和體會,謹向各位彙報如下。

一、以身作則,與時俱進。

身爲教導主任,首先,在教學上必須以身示範,要深入教學第一線親自抓教學,要成爲教學的內行。二是成爲教學思想的先行者。要勤於學習、善於思考,思想上要走在教師的前面,走在時代的前沿。不斷用新的教學思想影響教師、感染教師,當好老師們教學上的帶頭人。而且,要求別人做到的我必須先做到,安排別人搞好的我必須先搞好,要以能服人,以績服人。

二、堅持不懈地狠抓常規管理。抓好常規管理是保證和提高教學質量的關鍵。

在教學工作中,我們抓好制度建設,建立和完善教學規章制度體系,使管理制度涵蓋教學的方方面面,與教師考覈息息相關,並貫穿工作的每一個環節,以“剛性”制度來保證教學管理的實施,以“軟性”的人文管理來保證規章制度的全面落實。

1、學期初,選好各科教研組長,讓組長努力做到了教一科、管一線,及時組織教師參加學科教研活動,並對活動進行指導、記錄、評價,使教研活動真正落到了實處,使業務活動富有實效。而教導處主要是檢查教師的備課、學生作業的批改與反饋、測試、後進生輔導、業務筆記、反思等常規教學檢查,並及時反饋檢查結果,督促教師不斷改進教學工作方法。

2、紮紮實實開展教研活動,促進教師專業發展。

(1)、積極組織教師外出學習,參加教研及聽課等活動,加強教師間的交流與學習。對於市、縣教研室及中心校安排的活動,我們都積極組織學科教師參加,每次活動結束,參與教師回校後要上好彙報課,開好學科研討會。

(2)、學校還實行推門聽課制度,每位教師每學期聽課不少於15節,學校領導不少於20節,並規定每位教師每學期至少上一節公開課。爲調動全體教師的積極性,學校出臺了一系列的激勵政策;如上公開課、示範課,參加各類賽教課,申報課題研究的教師,分別給予量化加分。

3、強化過程監控。在期中、期末考試後,教導處定時下發成績分析表,召開成績分析會,並要求各教師對本科成績進行認真分析,以有效的提高學科教學質量。而且,利用期中、期末考試召開學生學習經驗交流會,分別讓優秀生、單科成績優異者、進步較快的學生做典型發言,讓成功者增加自信,讓後進生受到成功的啓示,在交流中培養起學生正確的學習方法,進一步調動學生的積極性。

三、存在的問題。

1、雖然學校出臺了一系列的激勵政策,但教師的工作積極性並不高,也有教師報着無所謂的態度。如:有部分教師不配合學校開展教研活動,派出聽課學習也沒有幾次到場,一年下來又抱怨自己的學分不夠。

2、常規檢查的問題。比如:我們要檢查教師的教案或學生作業,我從不搞突然襲擊,而是給教師適當留出提前量,因爲我們工作的出發點是讓大家積極努力完成工作,而絕不是存心挑毛病,挖別人的牆角。只有這樣才能得到教師的支持、信賴、尊敬和擁護,達到上下齊心,把工作做好。但是,每當到檢查的時候,總有那麼一兩個教師不上交檢查材料,經過多次做其思想工作,也沒有好轉。這樣的問題也一直困擾着我。

總之,在教育教學的過程中,需要學習的東西還很多,很多,我會努力創設良好的教學氛圍,充分調動教師的積極性,注重方式、方法,創新管理措施,不斷在反思中促進教學的和諧發展,進一步提升學校的辦學品位。在今後,我們會虛心向兄弟學校學習,相信在各位領導的指導下,取得更大的進步。

謝謝大家!

基礎教學管理經驗交流發言稿4

各位老師:

大家好!坐在這裏我感覺很慚愧,其實說實在話,我沒有什麼特別的經驗,更談不上什麼教學經驗。教學工作包含的內容太廣泛了,以下是我自己在教學實踐中的一些做法和感悟,不能稱之爲經驗,算作上與老師們的探討和交流吧

1、建立良好的班風、學風。嚴明的紀律是戰勝一切的法寶,良好的班風是學生學習的保證。因此,我平時總是對學生進行思想教育,用一些最能打動學生內心的話來喚起他們學習的激情。讓學生養成今日事今日畢,所有學習任務都儘量在老師佈置前完成的習慣。這爲我今後的教學工作奠定了良好的基礎,收到了很好的效果。

2、提高課堂學習效率。在課堂教學中,堅持啓發式教學,堅持向45分鐘要質量。以學生爲主體,以訓練爲主線。針對每一節課的教學重點和難點,所採用的方式不一定是教師講授,可以採用“小組合作”,“學生自主學習”等方式進行。注意教學的生動性和趣味性,使課堂教學生動活潑,充滿激情和樂趣。可以讓學生聽歌曲,扮演各種角色,相互對話,講故事,當小老師,表演短劇節目以及學生感興趣的話題等。

3、建立良好的師生關係。做一個受孩子們歡迎的老師,孩子們喜歡你,就自然會愛上你的課。平時熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成爲一個好人,善於跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,瞭解孩子的心靈,時刻都不忘記自己也曾經是個孩子。平時多請孩子做事,而且一定要鼓勵表揚他,他能一定把這件事做好。如:收作業、發作業、幫老師拿東西、收拾講桌、打掃衛生……這樣不但輕鬆了自己,也培養了學生的做事能力,讓師生間的情感又近了一步。孩子們喜歡你進而喜歡你的學科喜歡你的課堂,老師也就能輕鬆施加影響,更好地傳道授業解惑,這樣形成良性循環,往往能起到事半功倍的教育教學效果。

4、培養學生自主學習的習慣。當學生提出一些問題時,讓學生自己從書中或者資料中尋找答案。孩子自己找到的答案比老師告訴他的要更有成就感,也更樂於自己去解決問題。做到:能讓學生觀察的要讓學生自己觀察;能讓學生表述的讓學生自己表述;能讓學生動手的要讓學生自己動手;能讓學生思考的要讓學生自己思考總之,教師要相信學生,依靠學生,絕不越俎代庖。

教海無涯,我深知自己僅是一個初涉者,今後的路還很漫長。我將繼續努力,使自己知識水平和教學能力達到更高的水平。好,我的發言到此結束,說得不妥之處,還請批評指正!謝謝!

基礎教學管理經驗交流發言稿5

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

在這秋氣暢爽,豐盈收穫的季節,今年的又一輪城鄉教師交流任教工作即將拉開序幕。很快我將和其他各位老師一起奔赴基層學校開始我們的交流任教工作。這對我們來說是一種全新的生活、全新的體驗,充滿了艱辛的同時也充滿挑戰與創新。這是檢驗我們自身的基本素養和職業境界的良好機遇;這也是我們教學生涯乃至人生經歷中的一筆寶貴財富!

首先,請允許我代表全體交流老師感謝教育局和學校領導,爲我們搭建了一個學習交流的平臺,給我們創設了一次很好的學習機會,給予了我們工作上的信賴和支持。

城區學校,有優越的教育教學資源。我們有幸在前輩同仁的精心指導下,認真學習教育教學理論,還有機會參與各項學習研究,共享研究成果,分享優秀教師多年積累的寶貴經驗。校領導也常爲我們悉心安排學習和展示的機會,不遺餘力地幫助我們。毫不誇張地說,我們今天的成長和進步,與城區學校密不可分。因此,我們有責任,有義務,爲我縣教育的均衡發展貢獻我們的綿薄之力。

山區學校,是另一片廣闊的天地。那裏有許許多多盡職盡責,爲教育事業無私奉獻的好老師,用他們平凡的工作,書寫並不平凡的教育故事,他們的堅定、執着和智慧,需要我們用心體會;他們對於工作的投入、對學生的熱愛,值得我們敬佩、更值得我們學習;那裏有純真質樸,熱情好學的孩子,他們對知識的渴望、對理想的追求,讓我們深感肩頭那沉甸甸的分量。我們一定會嚴格要求自己,向身邊的老師們虛心請教、認真學習,把握好這次難得的鍛鍊機會,以此來檢驗自身的基本素質和業務水平。

教師的成長道路是漫長的。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。爲人師表、愛崗敬業將是我們永遠堅持的信念!我相信,交流任教的經歷將是我們每個老師生命中一段難忘的回憶,也是我們投身教育一份難得的財富,更是我們成長的重要歷程。

在成長的道路上,我們並不孤獨,有領導的關懷,有名師的指引,有同事的幫助,我們將懷着對教育事業的熱愛、懷着對天真爛漫的孩子們的摯愛,帶着一份年輕的執着與熱情投入其中!相信我們的交流工作一定能順利展開,爲我縣的教育教學改革開闢出新的道路,推動我縣教育事業的更好更快發展。作爲交流教師,我們感到自豪,感到驕傲,感到光榮!

謝謝大家!

基礎教學管理經驗交流發言稿6

各位尊敬的領導,親愛的老師們:

大家好!我是xxx區小學語文1坊的坊主王維穗,今天有幸和大家分享一下有關作業指導方面的一點做法。爲了督促學員按時學成各項學習任務,我每天都在查閱學員的學習情況統計,瞭解學員的學習情況,隨時與學員聯繫。

1、在QQ羣裏介紹這次作業的要求,給老師們減輕壓力,提醒大家一定要用自己最近教學實踐中的真實案例,我們的口號是“不求高標準,只求真實性”。

2、對每天上傳的作業細看分層指導。主要從三個層面指導學員作業:第一從信息技術運用層面,主要看學員們對信息技術的掌握情況,比如:PPT的版面設計是否合理、顏色搭配是否有利於學生觀看、字體的大小是否恰當、背景圖片是否符合教學內容等;如果插入了聲音,配音是否符合當時的教學情境;如果插入了視屏,看看視屏的內容是否有利於當前教學、視屏的時長是否合理;動畫效果速度是否合理的;超鏈接是否恰當好處,是否便於使用等。第二從教學層面,主要看學員作業中的教學目標、重難點、流程是否符合學段要求、是否關注學生的學習方法和技能的指導、是否合理落實了“語用”、是否適應學生的發展。第三從整合層面,主要看學員的作業是否把有效的信息技術整合在合理的教學設計中,技術是否爲教學服務、是否用在該用之處、是否起到畫龍點睛的作用。是否做到“技術爲我所用,教學因爲而變”。在給學員評價作業時,先看看其他學員的評價,再根據以上三個層面肯定做得好的方面,做得不太好的層面提出建設性指導意見,希望他們整改後能被推薦爲優秀作業。每個階段按照20%推薦優秀作業。對於應付了事的作業,提出方向性的指導建議,希望他們能達到合格要求。

3、二度發現優秀作業,進行二次推薦,第一次直接推薦各方面都做到好的,第二次發現修改後重新上傳的作業進行推薦。

4、打破情面,溫馨提示:發現有個別抄襲作業的學員先在關注裏給他發微信提醒,或者手機發短信提醒,或者QQ留言,或者電話提醒。

5、把(附有大家的評價)優秀的作業掛在羣共享裏推薦給大家學習借鑑。不定時在羣裏列表表揚作業優秀的學員,增加學員的榮譽感,激發學員學習的積極性。

“路漫漫兮,吾將上下而求索”,按照研修網的要求和工作職責,對照身邊的其他坊主,我感覺在各方面還有不小的差距。今後還要不斷學習,盡職盡責地工作,爭取取得更好的成績。最後,我要感謝一直以來給予我鼓勵和無私支持的各位領導和同志們,謝謝!

基礎教學管理經驗交流發言稿7

各位老師:

大家下午好!今天下午有機會與大家交流科學課的教學心得,我感到非常榮幸。

我從去年任教科學課以來,一直處在惶恐不安的狀態,其中一個原因就是科學理論知識不夠紮實,自己本人動手實驗操作能力不強,另一個就是對科學這門學科不夠了解。多虧了有班主任老師的支持和配合,以前教過科學課的羅老師和苟老師平時的指導和提醒,才使我對這門課教學方法有了初步的掌握。現就我科學課的教學心得和大家分享,希望各位老師能提出寶貴意見。

1、開學起好頭。

“良好的開端是成功的一半”。剛開學,就給學生提出學習的要求,如上課要認真聽講、作業要按時完成、該背的內容必須背過。因爲是剛開學,所以有些孩子存在僥倖心理,對老師的話當耳邊風,不能按要求去做,所以在開學的一兩週內對出現這些不良行爲的學生進行嚴格的教育,並引起其他同學的注意,有則改之無則加勉。這樣經過一段時間的嚴格要求,促使學生形成良好的科學學習的態度和習慣,爲後期學習奠定了良好的基礎。

2、抓好課堂教學。課堂是學生學習的主陣地。在課堂上,除了給學生講解知識,我還給學生留出一定的時間背誦知識點,下課前檢查背誦情況,督促學生當堂記住一部分知識,減少了學生課後複習、記憶的時間,減輕了學習負擔。

3、抓好平時的知識記憶。除了課堂教學,我總結了每課的知識點,讓學生在家庭本上抄寫、背誦,並加強檢查,並根據學生的作業情況及時與家長聯繫,取得家長的支持。

4、想法設法創造條件做實驗。如果遇到有實驗的課,就儘量尋找實驗材料,帶領學生做實驗,比如做蠟燭燃燒的實驗,需要澄清的石灰水,提前一週去找也沒找到生石灰,所以只好用自己僅能找到的蠟燭、燒杯等材料邊做邊講解它的原理了,即使如此,學生的興趣也非常高。一根小小的蠟燭,也許就點燃的就是他們嚮往科學的火苗。

5、關注學習困難學生。本班有一部分孩子接受知識的能力較弱,記憶知識較慢,還有一些態度不夠認真,導致作業不能按時交,該背的沒有及時背誦。對這些學生我進行個別談話,督促補上;上課多提問,通過家校通與家長取得聯繫等方法督促其學習。

其實,以上好多做法都是我從其他經驗豐富的科學老師那兒汲取來的,就像大科學家牛頓所說的“如果說我比別人看得更遠些,那是因爲我站在了巨人的肩上。”,如果說我有什麼優秀的教學經驗,那正是各位教學科學的前輩們對我的傾囊相助的結果,在此我感謝大家。以上是我一些淺薄的認識,不當之處,還請各位老師、各位前輩多指教,謝謝大家。

基礎教學管理經驗交流發言稿8

各位老師:

下午好,我今年從事六年的語文教學。在這半年的教學中,經驗積累沒有多少,倒教出了不少困惑。下面我就從作文教學方面說說自己的做法。

想提高作文水平僅靠教材上的單元習作訓練是遠遠不夠的。因此我進行了系列作文訓練。

1、生活中的作文訓練;

這個新學期我剛接受新班級,師生雙方都不太瞭解,爲了儘快瞭解學生,摸清他們的寫作水平,我定下習作第一系列的總方向——《瞧,我們的新學期》然後分別以《我們班的變化》《我們的新班主任》《新學期新打算》爲題進行系列習作練習。讓他們用自己的眼睛觀察新學期的變化寫自己的感受,寫好後從中選出幾篇特別出色的文章在全班同學面前範讀,並打印成稿。結果通過習作系列活動,調動了學生的寫作積極性,從而打開了學生的寫作思路。同時,也是我很快摸清了學生們的寫作水平,以便今後有的放矢的進行習作輔導。

在生活中善於抓住一些重要日子進行習作練習。如在學生過生日時,佈置一道作文題回家詢問父母自己出生前後的故事及名字的故事,然後把自己從父母那裏瞭解到的寫下來。這種習作練習不但起到了練筆的作用,而且還是學生通過從父母那裏的瞭解,知道生命的來之不易,父母對自己的付出,從而進行感恩教育。

2、影評、讀後感、聽後感習作系列訓練

小學階段作文題材比較單一,一般以寫人記事爲主。可一些優秀的影視、書籍、歌曲能引起孩子們強烈的感情共鳴。我利用一些契機,開展了這一方面的習作系列訓練。

《長江七號》是一篇優秀的兒童電影童話,情節的跌宕起伏、人性的細膩刻畫,無不給人以深刻印象。我在綜合課上,與孩子們共看了這不電影,果不其然,孩子們深陷電影所營造的境界中,我趁熱打鐵,提出了習作的要求,寫寫自己的真實感受。題目自擬。要求只要我手寫我心,爲了寫作而寫作,不爲語文成績的提高,不爲語文老師的誇獎,只爲那默然一刻的心動,只爲那情感剎那的共鳴。孩子們寫得放鬆,寫得愉快,寫得文章文采上也不見得有多好,可是感情卻顯得比較真摯。

下面我談談自己的困惑:

1、細讀文本與學生自悟的矛盾。

今年,六年級語文今年教學監控,作爲六年級老師,自然是希望成績好看一些。於是,在教學課文時,總是一再的挖掘課文留白,有時甚至是一個標點符號。這樣,留給學生自悟的空間與時間是少之又少,怎樣解決這個矛盾?這是我的困惑之一。

2、如何彌補課外閱讀的缺失?

困惑之二就是,我班學生,課外閱讀量嚴重不足,可能這個大家也會有同感。拿我班學生來說,遠遠達不到課標要求的100萬閱讀量。所以,知識面狹窄,閱讀能力不佳,這個該如何彌補?我也還是一籌莫展。

基礎教學管理經驗交流發言稿9

尊敬的領導、老師們:

大家好!相信我們每個人的心中都有一盞不滅的燈,指引着我們勇敢地前進。下面,我就這次演講的機會向大家展示一下我心中的那盞燈,它就是——《用心工作,快樂生活》。

泰戈爾在詩中寫道:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧,因爲它總是謙遜地低垂着它的綠蔭。”帶着對綠葉精神的追求,帶着對教師的崇拜及對教育事業的憧憬與熱愛,十年前,我義無反顧地選擇了教師這一職業。從踏上三尺講臺的第一天起,我便有一個執著的信念,那就是:全身心地投入到教育事業中去,用心工作,快樂生活,盡我所能地把學生培養成人。

在日常教學中,把事情做“易”、做“細”就需要用心。用心做事既是一種工作態度,也是一種工作方法和工作哲學。譬如,每當我接到一個新的班級後,首先要做的就是力圖用最短的時間去熟悉學生,牢記學生的名字,掌握學生的學習基礎,瞭解學生的興趣愛好等,我要讓每一個學生都知道,他時刻都在老師的關注之中,老師並沒有忽視他的存在,這樣就在無形中拉近彼此之間的距離;同時,對學生還要以誠相待,以心相交,寬宏大量,公平合理,不偏愛學習成績好的學生,而對後進生也不用歧視的目光去看待,時刻讓學生感受到我的親和力,從而喜歡接近我並願意接受我的教導,這樣可以讓學生更好地健康快樂地成長。

我知道,人生是酸甜苦辣的混合體,人的一生可以沒有很高的名望,也可以沒有很多的財富,但不可以沒有工作的樂趣,因爲“工作的目的是爲了生活的快樂,快樂地工作才能更快樂地生活。對於我們教師來說,我們的工作就是教書育人,它佔據了我們生命中大部分的`時間,如果我們不能對這份工作保持興趣,那我們就是在浪費生命。它不僅僅是我們謀生的手段,更是我們實現自我價值、人生價值、社會理想的途徑,是獲得快樂的源泉。所以我們要以正確的心態去對待這份工作,這樣可以使我們活得更充實,更有滿足感。比如,作爲一名班主任的我,工作是煩瑣的,因爲在教學過程中,從來沒有不犯錯誤的學生。對此,我不能大發雷霆,更不能逃避,而是臉帶微笑,以平和的心態耐心地去跟學生交流溝通,肯定他們做對的地方,而對他們存在的錯誤給予批評指正。只有這樣,犯錯的學生纔會從心裏接受你的教導的。而看到學生的良好轉變,做教師的我們也會深感欣慰,從而獲得快樂!

用心地工作,快樂地生活是我這麼多年來所一直堅守的信念。爲了這個信念,我努力堅持着,經受着生活的考驗與挑戰,用陽光的心態去享受每一天,享受過程,即使跌倒了,也要懷着堅定的信念站立在天地之間。

基礎教學管理經驗交流發言稿10

各位老師大家好:

我沒什麼太好的教學方法,更談不上什麼經驗。下面我把平時教學中特別注重的一些做法向老師們彙報,有不當之處,敬請各位老師批評指證。

通過幾年的教學工作,我感到學生們喜愛什麼樣的老師,親切、不居高臨下、知識淵博,課上的漂亮,歷史作爲小科目,普遍不爲學生們重視,上起來學生興趣也不足。我注重把幽默機智引入課堂,通過互聯網、讀書收集了許多有趣的幽默並引入課堂,豐富課堂。

我個人特別喜歡網絡紅人被稱爲“史上最牛的歷史老師”——袁滕飛,他以郭德綱式相聲的形式來講歷史課,那課講得幽默有趣、生動,還有講和珅的百家講壇一炮走紅的紀連海,以知識淵博,調侃的講述,引人入勝,反觀我們的歷史課,人家是“青花瓷器”,我們的課是“農民用的破瓦罐”,所以我一直注重學習,也努力使自己的課受歡迎,我利用暑假和平時擠出來的時間,我通讀了當年明月所著的5大本厚厚的《明朝那些事》,受益匪淺,他能用當前的時髦用語、流行用語、網絡用語和歷史事件相結合,注重分析事件的來龍去脈,我個人是愛不釋手,我感覺如果把歷史書解讀成人家那水平,學生肯定愛聽。

我努力革新課堂,這幾年的課越來越受學生喜愛,一次我巡查教學秩序,5班因特殊原因出現自習課,我本不教5班的課,可5班的同學非不讓走,讓我給他們上一節歷史課,幾個同學一起鬨,其他同學都鼓掌,我便給他們上了一節複習課,因爲不能打亂別人的教學進度,我給他們複習的是世近史英法美資產階級革命,歷史離不開人物,英國我講的是克倫威爾,克倫威爾等人把查理一世送上斷頭臺,後查理二世復辟,把已經是死人的克倫威爾從墳地裏刨出來,斷了頭,還不解氣,又把他的腦袋插在英國最高建築威斯敏斯特大教堂的塔上的尖上,後來英國資產階級最終戰勝了封建勢力,英國結束了資產階級革命,成爲世界上第一個資本主義國家。人們過上了幸福的生活,60多年後的一天一個農民在教堂門前走偶然望教堂上一個什麼東西灰呼呼的,這時人們纔想起來對呀!克倫威爾的腦袋還在塔上插着呢?學生們笑了。在將法國時我以路易十六爲線索簡述了法國革命,其間穿插了路易的故事,說一天路易去看處死死刑犯去,他發現斷頭的斧子砍過幾個人之後就捲刃了、鈍了,於是乎路易回到皇宮,廢寢忘食用了一個多月的時間研製出新型砍刀棱形砍刀,再用來砍人刷刷的真快,還不捲刃,但是不久法國就發生了法國大革命,路易便被自己的設計的新型武器咔嚓了,路易是真有性格,腦袋搬家時愣是一聲未吭,這就叫“自作自受”。再講美國獨立戰爭時,講華盛頓時我從另一個角度評述了這個英雄,華盛頓50多歲就不斷掉牙,去鑲牙去,醫生不一會就從外面拿回來幾個血淋淋的牙來給華盛頓安上了,原來醫生是從一個年輕的黑人嘴中生揪下來的,說明《獨立宣言》中的話是僞善的。

總之,我力爭把生硬的歷史講生活化、情趣化,使學生們愛上歷史,真心喜歡我的歷史課。

基礎教學管理經驗交流發言稿11

同志們:

今天,我很高興能參加德育處組織召開的德育工作培訓暨班主任工作經驗交流會,這次會議開的很有必要,也很成功!四位班主任分別交流了各自的工作經驗,相信這次大會一定會促進我校班主任工作良性發展。

班主任是學校工作的骨幹,是教育教學的主力軍,一所學校,如果有一支保障有力的班主任隊伍,那這所學校必定是一所好學校。我校的班主任老師平時工作都很踏實,也很務實,大家爲了學校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失與榮譽,表現出了高人一等的思想境界。在此,我向全體班主任無私的付出表示衷心感謝!本學期,我校在學校的管理上已經逐步走向正軌,正在向既定的目標邁進。這就要求我們要逐步建立並完善各項管理制度,抓好各項制度的落實,促進學校管理的科學化、規範化,促進學校按照我們既定的目標科學而有序地發展。

做好班級管理工作,靠的就是在座的各位,特別是班主任同志,因爲班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣,從這個角度講,班主任工作是學校各項工作的支撐點,班主任是教師中的優秀者,是學校各項工作的支柱。

召開這次班主任工作經驗交流會,就是爲大家搭設一個交流的平臺,大家可以相互學習班級管理和控輟保學等工作經驗,相互交流工作中的體會,逐步提高自己的班級管理水平,爲促進學校規範管理、持續和諧發展作出更大的貢獻。

剛纔,聽了幾位班主任同志的發言,我深有感觸,他們的發言很實在,他們的工作經驗很實用,他們的工作精神很感人。作爲班主任,要學會吃苦,樂於奉獻,勇挑重擔,心繫學生,服務學生;要有強烈的事業心,責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖,思想嚮導、行動楷模……總之,班主任工作艱鉅而辛苦,更是崇高的,其中充滿無私奉獻精神,持之以恆的毅力和無微不至的愛心……班主任同志要學習優秀班主任,爭做優秀班主任。

下面,我再就班主任工作提幾點要求:

1、要進一步認識班主任工作的重要性,不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。

2、加強學習,提高自身素養,進一步提高班主任工作水平。

3、持之以恆,以一鑑之,面向全體,使班主任工作保持至始至終。

4、熱愛學生,嚴格要求,促進成人成才。

同志們,學期工作即將進入到期末階段,還有許多艱鉅的任務擺在我們面前,無論一年級還是九年級都有各自的使命需要我們去完成,所話說,編筐織簍全在收口,希望大家都要以極大的熱情投入到工作之中,面向全體學生,實施有針對性的教育,決不辜負學生及家長對我們的期望,決不辜負學校對我們的信任,希望同志們能以此次會議爲新起點,認真履行工作職責,紮實有效地做好班主任工作,通過我們共同的努力,促進學校工作不斷提升。

最後祝願同志們、同學們工作學習順利,事業學業有成,快樂幸福!

謝謝大家!

基礎教學管理經驗交流發言稿12

各位領導、老師們:

大家晚上好!首先感謝學校領導給我這次和大家交流的機會。我是一名年青教師,在教學方面沒有什麼好的經驗,更不能和在座的各位教學前輩相比。在這裏,我僅把我在數學教學中的幾點體會和大家一起談談。

一、摸清情況,有的放矢

初接13、14班時,我就從兩位班主任老師處拿到上期期末成績,發現兩個班的數學成績有點不理想,直到期末質量分析總結會後,我才知道兩個班不理想的程度。下來後我認真分析情況,針對班上的情況將全班分成四個組:120分以上爲第一組,100—120分爲第二組,70—100分爲第三組,70分以下爲第四組。每次作業都按這小組交作業。那麼在批改作業時就把重心放在第二組和第三組上。然而第四組的作業在批改後就交由第一組的同學去落實訂正。這樣就能把更多的時間放到提高中等生上面,對於低差生也有了一對一的幫助。

二、提高學生學習數學的興趣

人們常說,興趣是最好的老師,沒有興趣就沒有學習的動力。時間長了對學習數學沒有興趣了,失去學習數學的信心,甚至會引發一些牴觸心理。於是在我的教學中,我除了嚴格要求學生外,有意無意地搞點小幽默等,同時儘量結合實際進行講解,這樣一來,我發現學生的學習興趣比過去好多了,因此月考成績也有了明顯的提高。還有就是我常給同學說的一句話:我不怕你差,只怕你不學。無論是課堂上,還是課後,多關注中等生和差生。即使他們作業做錯了也不能嚴厲的批評,而是鼓勵,然後給予細心的講解。

三、提高課堂效率、減輕學生負擔

在我和同學的談話間瞭解到:原來的數學課課堂紀律差,課後作業比較多,佔用了學生很多的休息時間,學生不喜歡,所以成績一直上不來。針對以上情況我思考着改變這種模式,我在上課時能爲學生解決的問題儘量解決,儘量不要把問題留到課後讓學生解決,讓學生在課堂40分鐘學到更多的知識。課堂上我要求每一位學生都要聽課,即使你成績很差,有些聽不懂,但也要聽,能懂多少是多少。這也是一種進步。減少作業量。每天有針對性的佈置作業,確保課後作業15分鐘,家庭作業20鐘左右就能完成。像這樣作業減少了,學生輕鬆了,自然而然的就有了學數學的興趣了,成績也就自然有了進步。

四、防微杜漸,整治作業抄襲

抄作業的現象是一個普遍存在的現象,針對這種情況我是這樣處理的:從來不提前佈置家庭作業,一般都是在放學前幾分鐘佈置,這樣在一定情況下避免了成績好的同學提前做完就借給部分同學回家抄的情況;晚自習的時間我一般只講20分鐘,剩下的時間就是完成家庭作業,下課時將家庭作業完成的都給收了,讓剩下的回家完成。一般剩下的都是中等偏下的學生,好的給收了,也就沒地方抄了。

以上只是我在教學中的點滴做法,相信在座的各位比我做得更好,不足之處希望大家給予幫助和指導。謝謝大家!

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