公司工作會議表態發言稿範文大綱

隨着社會不斷地進步，用到發言稿的地方越來越多，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎？下面是小編爲大家收集的公司工作會議表態發言稿範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司工作會議表態發言稿範文1

20xx年，xx將壓實五大工作責任，盡全力實現20xx年各項任務目標。

一是壓實安全工作責任，嚴抓細管確保安全目標。嚴格貫徹落實《安全生產法》和《煤礦安全規程》，不越紅線，堅守底線，依法治礦，層層簽訂安全責任書，形成“橫向到邊、縱向到底、責任到人”的安全責任機制。落實各項安全管理制度，狠抓現場管理，力爭做到12月31日實現安全跨越x天。

二是壓實隊伍建設責任，強化管理確保隊伍穩定。整合現有人力資源，完善激勵機制，員工收入堅持“漲一線、穩二線、控三線”的原則，鼓勵地面員工和機關部門人員重返採掘一線。整合現有采掘隊伍，減頭縮面提高單產單進。合理合法地加大勞務輸入，充實採掘人員。全面核崗定員，大力開展合崗、並崗工作，杜絕不合理用工。

三是壓實生產組織責任，確保提質穩產增效目標。科學編制生產預算，調整採掘部署，提高產量。優化生產系統，重點抓好xx提升系統，做好x綜採工作面管理，嚴格採高控制、加強瓦斯治理，保證工作面正常推進。加大9#煤層開採力度。

四是壓實預算管理責任，確保礦井成本利潤目標。經濟指標分解到班組各崗位，修訂完善全面預算管理考覈辦法，經濟指標分解到班組各崗位。做好回收複用和修舊利廢工作，嚴格控制非生產性支出。

五是壓實作風建設責任，確保盡職守則廉潔高效。加強幹部作風建設，加大幹部作風督查，把礦領導24小時調度值班、副總以上領導下井帶班、隊幹跟（值）班、班組長盯班制度落實在實處；把機關科室包隊落到實處；把管理人員堅持按照預排班和班中班入井檢查，保證生產不停，檢查不斷落到實處；把機關管理人員值班蹲點，確保薄弱環節的安全管理落到實處。

公司工作會議表態發言稿範文2

各位領導、同志們：

大家好！

回顧過去、展望未來、在新的一年裏，我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防爲主”的方針開展安全工作。

第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明瞭、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考覈細則，嚴格考覈，真正做到依法治企、科學管理。

第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好各種防範措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作，規範各項管理，把落實“安全生產”作爲安全工作的重要內容，以反“三違”爲重點，着重提高職工按程序、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。爲安全施工做好準備。

四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防範措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細緻的檢修、不合格的'堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場，嚴堵事故的源頭，全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防範措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證安全生產目標的實現。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年裏，在供電公司及各級領導的領導下，做好我公司的安全生產工作，並以“零傷亡、零傷害、零事故”作爲我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司全年生產安全平穩運行，爲公司的全面發展做出應有的貢獻，謝謝大家！