發言稿範文（精選10篇）

發言稿寫法比較靈活，結構形式要求也不那麼嚴格，可以根據會議的內容、需要等情況而有所區別。接下來小編蒐集了發言稿範文（精選10篇），僅供大家參考，希望幫助到大家。

　　篇一：發言稿

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好！

我是xxxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節，能作爲公司先進個人代表發言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、並肩奮鬥的新華陽光同仁們致以崇高的敬意！

過去的一年裏，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想；我們也曾緊皺雙眉，精心構思夢的奇蹟；我們還曾慷慨激揚、脣槍舌劍的討論方案；走過了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時時感受到xxx的溫暖，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢鬆懈，一路奮力前行。

今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉於榮譽的光芒中。我們會始終保持着對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績，作爲新的工作起點，追求更大的進步；我們會以更高的標準嚴格要求自己，注重細節、虛心學習；我們會正確處理苦與樂，得與失，個人與集體、工作與家庭的關係；我們會不負重望，完成了領導所布屬的任務，我們更會經住了公司對我們的考驗，忠於公司企業文化。

新年的鐘聲已經敲響，我將在公司的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以"先進個人"榮譽爲動力，和全體同仁一起，爲集團20**年的新目標、新任務而努力奮鬥。 未來在於創造，讓我們攜手共進，把"xxx"建設得更加美好！

最後，衷心祝願各位領導，各位同仁新春快樂，身體健康，闔家幸福！謝謝大家！

　　篇二：發言稿

各位同事們：

大家下午好！

我是枝江聯合團支部書記劉華峯，就在今年的5月3日，我很榮幸的以一名團員代表的身份參加了路局舉辦的"五四"運動xx週年表彰大會（第一次團代會），路局領導就繼承和發揚"五四"精神、團組織建設等方面發表講話，對全路各級團組織、廣大團幹部和團員青年提出了幾點要求和殷切希望。希望廣大團員青年堅持用習總書記系列講話精神武裝頭腦，堅定理想信念；緊密圍繞總公司黨組和路局、路局黨委工作中心，努力建功立業；依靠學習走向未來，成長成才；希望各級團組織進一步加強自身建設，推進從嚴治團。能夠參加此次大會，我感受頗多，體會很深，"愛國，進步，民主，科學"的"五四"精神，歷久彌新，與黨的十八大精神緊密的結合在一起，作爲國家年輕一代共青團的我們，要加強責任感和緊迫感，積極肩負起時代賦予的歷史使命，用我們的青春年華譜寫建設和發展祖國的壯麗篇章。

我們還年輕，我們青春活力，充滿朝氣，卻不能單單是表現在精神層面上，更要把它落實到實際工作生活中去。回顧過去半年多的工作歷程，枝江聯合團支部建設在車站黨組織和廣大團員青年的大力支持下，取得了一定的發展。目前，枝江聯合團支部共有團員青年32名，其中大學生7名，佔車站全體總團員數的22%，還包括大中專生，退伍軍人等，整個團支部主要以年輕化、學歷化、多面化爲基礎構成。在今年的優秀共青團員評選中，獲得車務段優秀共青團員榮譽稱號的有4名，其中1人還獲得鐵路局優秀共青團員稱號。

青春是火紅的五月，它迸發着閃亮的風采。枝江聯合團支部在按時按要求完成上級組織安排的任務的同時，還積極開展各種自己的娛樂活動，青年團員們在隊伍裏不斷的鍛造、磨練自己，積極參加團組織的各種活動。5月5日，武漢鐵路局"送體育到基層，送健康到沿線"系列活動走進枝江站區，來自不同車間的9支代表隊、160餘名運動員參加了此次活動。由於人數衆多，枝江聯合團支部在車站黨組織的指示下，召集休息職工跟青年團員組成先鋒隊，維持現場秩序，提供熱情服務，保障了活動的有序進行。6月8日，伴隨着一聲勞動號子的響起，枝江站休息職工與青年團員們集結在了駝峯樓下雜草叢生的股道旁，爲踐行路局"快樂工作，健康生活"守則，青年們在驕陽似火的天氣裏將影響職工工作安全的雜樹雜草消滅殆盡，爲職工創造了良好的工作環境。6月24日，同樣是烈日炎炎，爲展現東道主的熱情，由枝江站黨組織並團支部牽頭，經雙方協商同意，枝江站與中鐵十一局紫雲鐵路運營部在枝江車站籃球場舉辦了一場聲勢浩大的籃球友誼賽，賽場上運動員們熱情高漲，精彩瞬間無限，這不但鍛鍊了職工們的身體素質，豐富了職工的業餘生活，更增加了彼此間的交流，增進了感情。開展活動的最終目的不單單是娛樂，更是讓青年團員們明白我們不是一個單獨存在的個體，我們是一個組織，是一個只有相互配合、齊心協力才能做得更好更強的集體。經過半年多的工作，枝江青年團員們的思想認識有了很大的提高，在工作上兢兢業業，盡職盡責，任勞任怨，大力支持團組織的工作，儼然成爲了一支政治堅定、品德高尚、素質全面的青年骨幹隊伍。

我們沒有忘記，在這些成績的背後，是車站領導和上級組織對我們的殷切關懷，但是工作上還是有不少的遺憾，使我清醒的認識到還存在一些不足：

1、團支部是枝江、鴉鵲嶺、安福寺三個車站的聯合團組織，團內成員溝通不便，成員互不瞭解。

2、管理工作還不夠大膽，顧慮太多，工作方法存在不足。

3、由於工作經驗不足，在工作中有些問題還缺乏預見性。

今後的打算：

建立團員之間的交流平臺，如QQ羣，微信羣等，活躍羣內氣氛，讓團員之間多一些溝通，多一些瞭解；多組織團內活動，與團員交流工作意見，總結工作經驗；管理方面，消除顧慮，在經過上級組織同意的前提下，大膽的放手去做，處理問題的方式儘可能讓所有的團員都能接受。

總之，成績只屬於過去，枝江聯合團支部將一如既往的踏實工作，聽上級組織的安排，落實"五四"精神，以飽滿的熱情、高昂的鬥志回報上級組織的關懷和支持。

　　篇三：發言稿

各位領導、老師、同學們：

大家好！我發言的題目是： 立壯志十年磨一劍，鑄輝煌百日試鋒芒。

今天，是一個不同尋常的日子。再過100天，你們將接受高考的洗禮。曾經的你們，臉上寫滿笑意，懷揣着七彩的夢想，跨進了一高的大門。回首過去的三年，彷彿彈指一揮間。在這幾百個日日夜夜裏，我們全體師生共同參與並見證了我校偉大的第三次創業。在新一屆領導班子的正確指引下，我們披荊斬棘，頑強拼搏，打造出了一個鬥志昂揚、奮發向上的團隊，一個在各方面工作都堪稱楷模的團隊。

在這個集體裏，有一大批好學上進、勤于思考、不甘人後、勇於攀登的優秀學生，也有愛崗敬業、以校爲家、嘔心瀝血、無私奉獻的教師隊伍。同學們，當你們爲老師廣博的學識和高超的授課技巧而讚歎不已的時侯，當你們慶幸自己遇到了這麼多優秀的老師的時候，你可曾知道：爲了給大家奉獻精彩的一堂課，老師們一直堅持集體備課，集思廣益；教研會上，老師們爲提高教育教學質量羣策羣力、各抒己見；爲了編制高水平的學案，老師們利用下班時間埋頭書海，查閱資料；在每次考試結束後，各班科任老師在第一時間召開會議，針對每名同學的成績細緻分析，找出問題，提出解決辦法……。在剩下的這一百天中，我們全體教師仍將會一如既往地踏實工作，弘揚一高人團結奮進，敢爲人先的光榮傳統，以飽滿的熱情，務實的作風投入到備考工作中去；刻苦鑽研，精心備課，科學講解，細心批改，耐心輔導，忠於職守，甘苦與共，通力合作，衆志成城，隨時關注高考動態，採集高考最新信息，不漏掉每一個問題，不放棄每一個學生，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。”同學們，請你們記住，在這一百天中，我們全體教師將時刻與你們同在，以最優秀的教學質量、最先進的教育理念、最無私的投入、最真摯的情感與你們同舟共濟！永遠做你們最堅強、最可信賴的後盾！

下面，我代表全體高三教師向同學們提幾點建議和要求：

首先，要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。美國作家愛默生說：“自信是成功的第一祕決。”面對高考這人生的重要選擇，每個同學都要克服畏難、自卑、消極的思想觀念，都要牢固樹立“只要努力，我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣，纔會在決戰決勝的關鍵時段，始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。

第二、要有“高考未了，奮鬥不止”的頑強意志。兩軍相逢強者勝。而要成爲強者，就必須始終保持愛拼纔會贏的精神狀態，就要有不屈不撓堅韌不拔的頑強意志毅力。在這關鍵的一百天中，不管遇到什麼困難、遭受什麼挫折，不管某次考試成績是優還是劣，我們都要以積極的心態正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經驗，從考試失誤中找準努力方向。高考未了、奮鬥不止，永不放棄、永不言敗。

第三，要樹立“依靠自已，戰勝自己，超越自己，成就自己”的自強不息的精神。面對高考，真正要提高應戰高考的實力，全在每個同學自己。一是要勤學、善思、多問，認真查漏補缺，夯實基礎；二是堅持嚴格自律，努力戰勝自己的惰性及其它各種不良習性，排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入；三是堅持以“沒有最好、只有更好”的標準從嚴要求自己，不自滿、不安於現狀，執着追求，勇攀高峯，超越自我，創造佳績。

第四，要堅持“堡壘一個個攻克，險灘一條條趟過”的務實作風。在這備考的衝刺階段，也許我們還有好多知識需要複習，好多缺漏需要彌補，好多方法還待掌握，好多能力有待提高。面對這種時間緊任務重的現狀，我們決不可急躁，而應根據高考要求，高考試題特點，腳踏實地、認真細緻地去攻克一個個知識堡壘，趟過一條條能力險灘。

第五，要追求“一日勝十天”的科學高效的學習方法。臨高考只剩下一百天，時間可謂短暫，但如果我們能講究科學的學習方法，那麼這一百天的收穫和提高可能超過高中三年的總和。講究方法，提高效率，一是要科學合理安排時間。要在緊跟教學進度的同時，根據個人實際，將自由支配的時間主要用在薄弱學科，薄弱知識點的攻克上。二是要重視知識的歸納梳理，比較辨析，要爲每個學科編織知識網絡，系統掌握知識。三是要重視練後、考後的分析反思。認真建立和使用好錯題集，力爭考後滿分。四是要增強團隊合作精神，養成與老師和同學密切配合、相互切磋、相互探索、相互幫助、取長補短、共同提高的良好習慣。五是要張馳有度，勞逸結合，使自已每天保持健康的體魄，充沛的精力。六是要防止因非智力因素失分，努力養成解題規範，書寫工整，卷面整潔的習慣。

第六，要有“每臨大事有靜氣”的平穩心態。面對高考這關係人生前途和命運的重要關口，有些同學情緒亢奮，心態緊張，食不甘味，睡不香甜，這種狀況不改變，勢必影響複習效率，影響自已實力的充分展示。面對高考，我們思想上要重視，要有激情，要有緊迫感和競爭意識，但在心理上卻要沉着冷靜，以一顆平常心正確對待。平時學習中，我們不要過多考慮我能不能考上，會不會考砸之類的問題，而要經常告誡自已，只要我努力了，拼搏了，不管結果如何，我就無怨無悔。要保持樂觀的情懷，多一點微笑，多想一些成功的、有趣的、愉快的事。從現在開始不管大考，小考都要有意識地訓練、提高自已的應試心理素質，使自已在高考場上能以良好的心態，充分發揮出自已水平。

同學們，春寒料峭中有我們執着的追求，夏雨磅礴中有我們跋涉的身影，秋風瑟瑟中有我們堅定的足跡，冬雪飄飛裏有我們勃發的激情。十載寒窗苦讀，三年一高磨礪，你們的雙手已不再嬌弱，你們的雙肩已不再稚嫩，你們的目光從來沒有像今天這般堅定執著，你們的思想從來沒有像現在這般成熟飽滿，你們的心靈從來沒有如此熱情激盪，你們的夢想從來沒有這樣真真切切，噴薄欲出。立壯志十年磨一劍，鑄輝煌百日試鋒芒！2018年的高考正悄然向你們走來，它會讓你的夢想絢麗如畫，讓你的前程璀璨如星，讓你的生命完美如歌。在這決定成敗的一百天中，請你們以堅定的信心，頑強的意志，自強的精神，務實的作風，平和的心態，科學的方法全力以赴地提升自已的實力，強化自已的能力，去摘取成功的碩果，鑄就自己的輝煌！請你們將青春的豪邁和錚錚的`誓言化作務實的行動去衝刺、去迎戰、去譜寫一高高考的新篇章！

最後，祝各位領導和老師身體健康，工作順利；祝全體同學學習進步，金榜提名！謝謝！

　　篇四：發言稿

尊敬的各位領導、各位同志：

今天是xx月xx日，再過xx天我就在xxx局工作已經整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與盛市局的正確領導分不開，和班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

體會一，做爲一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力纔有動力，有緊張感纔有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裏不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

體會二，領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認爲，作爲一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛鍊駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善於從宏觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與盛市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

體會三，羣衆是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是徵管工作，徵管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啓發是，要抓好徵管一定要抓好羣衆。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好羣衆工作是關鍵，但是怎樣能做好羣衆工作，我認爲既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣衆的領導不是好領導。只有關心羣衆的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

體會四，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，爲人正派爲官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣衆的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都爲幹部起着表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度，便於羣衆監督。

管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要爲幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時爲防止基層幹部的不廉行爲，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

體會五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無鉅細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做爲領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地爲納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

做好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是每個人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

存在問題之之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手；從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全局的工作。

在這裏我要做一下自我檢討，以前自己總認爲比較體貼羣衆，覺得年節爲幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。

因此，今後我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從羣衆中來，到羣衆中去”的羣衆觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽羣衆意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去。這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

存在問題之二，工作佈置多親自檢查少。任職工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作佈置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時佈置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裏也有必要進行自我批評。說實話，做爲一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅於做具體工作，成爲行家裏手。所以今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

存在問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

存在問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸菸；不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！

最後，謝謝大家。

　　篇五：發言稿

尊敬的各位家長：

大家上午好，我是大7班的班主任劉老師，對您們的到來表示熱烈的歡迎，並感謝你們能從百忙之中抽出時間來參加這個家長會，這讓我們感受到了你們對我們工作的理解和支持，對你孩子的一種關心，正是有了你們的信任、理解、支持，我們的工作才能順利開展，在此，我真誠地對你們說一聲：謝謝。同時，更希望你們能一如既往地關心與支持我們的工作。現在由我來介紹這學期本班的2位老師，一位是的林老師。一位是吳老師!(大家認識一下)

這個班是我上學期的新生班，本學期我們班還轉來了幾位新幼兒，在入園時間上略有長短，因此在整體發展水平上也存在着差異，我希望從這個學期開始，孩子們在集體生活中能健康成長，不管是在學習上還是在習慣養成方面都有較大進步。各位家長可能和我一樣有同樣的感受吧，我想這是我們共同所期望的。

幼兒園教育有五大領域，可分爲健康、語言、社會、科學、藝術。各領域的內容相互滲透，從不同角度促進幼兒情感、態度、能力、知識的發展。首先我向家長說說本學期班級工作重點：

1、瞭解簡單的營養知識，根據自己的需要盛、添飯菜，不暴飲暴食。

2、知道一些自我保護的常識，安全使用常用工具，學習簡單的自救知識。

3、指導幼兒形成正確的坐姿，站姿和閱讀、書寫的姿勢。(以上屬於健康領域所要達到的目標)

4、能有禮貌的專注地傾聽別人說話。

5、能主動用普通話與他人交談，表達自己的情感。

6、能看懂圖片和圖書，並想象畫面以外的情節與活動，愛護圖書。(以上是語言領域所要達到的目標)

7、熱愛集體，關心他人，對人熱情有禮貌，具有初步的集體榮譽感和責任感。

8、能主動與同伴合作，體驗同心協力完成任務的快樂。

9、簡單瞭解我國的文化特徵，有興趣瞭解各種民俗。

10、爲幼兒提供表現自我的機會，幫助幼兒瞭解，發現自己的長處，增強自信心。(以上是社會領域所要達到的目標)

11、在日常生活和遊戲中引導幼兒學習“10”以內的序數，單數，雙數等。

12、在操作活動中，學習“10”以內數的分解與組成初步體驗總數與部分數之間的等量、互補、互換的關係。

13、學習“10”以內數的加減，以及會正確書寫。

14、認識一些簡單的漢字，以及會正確書寫。(以上是科學領域所要達到的目標)

15、積極主動地參加各種音樂活動，鼓勵幼兒獨立即興演唱與表演，體驗快樂，使其產生積極愉快的情緒體驗。

16、能自然地運用動作、表情與他人交流合作。

17、在美術活動中能大膽地使用多種色彩作畫，具有初步的合作意識。(以上是藝術領域所要達到的目標)

　　篇六：發言稿

各位領導、同事下午好：

直到今天，我仍然清晰的記得我初到公司時的懵懵懂懂，三年來我和公司風雨同舟一路走來。我剛到公司的時候，公司也是成立不久，一切都是嶄新的，三年來我親眼目睹着公司一步步走向規範，一次次實現既定目標，作爲和公司同呼吸共命運的員工，心裏也有莫大的欣慰。我所在的部門，公司財務部，是一個正能量迸發的部門，在這裏，我看到的是大家遇到問題迎難而上的魄力，我看到的是問題迎刃而解時大家的欣喜；在這裏我感受的是一個有着很強向心力的團隊，只有在團隊中，我們面對困難纔不會恐懼，纔會激發昂揚的鬥志，感謝同事們，讓我學會了堅強。

財務工作是不斷循環往復的，每一個業務都有固定的模式，卻又是嶄新的存在。但是財務人員卻不能因爲循環的枯燥而有絲毫的粗心大意，任何的細小的錯誤，在財務上都是不被允許的。也希望大家支持財務工作，理解財務工作。財務工作有着很大的提升空間。財務可以是安逸的搖籃，因爲大多數我們工作中遇到的問題的類型基本確定，財務也可以是發揮更大價值的崗位，爲了不斷提高自我，充實自我，我們唯有不斷學習，日精日進。

再度回首，三年時間彈指一瞬，有喜悅也有淚水，可是不知爲什麼，回憶起來，那些淚水也帶着幸福的味道，可能是因爲家的感覺吧。期待着和大家一塊走過未來的旅程。

謝謝大家。

　　篇七：發言稿

老師們、同學們：

大家好！今天我演講的題目是《同心協力，面對流感》。

自從今年四月份，甲型h1n1流感在北半球的墨西哥、美國和加拿大出現後，隨着季節的變換，呈現出逐步向南半球擴展的趨勢。目前，根據世界各國的統計數據，甲流的感染病例近期都呈現了大幅度上升的勢態。全球可能遭到甲型hin1流感更大的襲擊。而在我們的身邊，日照實驗二中、實驗高中已經出現四例甲流感，有三個班級被迫停課。可見，我們要做好打硬仗、打持久戰的思想準備。瞭解它是我們打贏這場仗的必要前提。

甲型ｈ１ｎ１流感的早期症狀與普通流感相似，包括髮熱、咳嗽、喉痛、身體疼痛、頭痛、發冷和疲勞等。有時還會出現腹瀉或嘔吐、肌肉痛或疲倦、眼睛發紅等。部分患者病情可迅速進展，來勢兇猛、突然高熱、體溫超過39℃，甚至引發嚴重肺炎、急性呼吸窘迫綜合症、肺出血、胸腔積液、全身血細胞減少、腎功能衰竭、敗血症、休克綜合症、呼吸衰竭及多器官損傷，導致死亡。

它主要是通過飛沫經呼吸道傳播，也可以通過口腔、鼻腔、眼睛等直接或間接接觸傳播。接觸患者的呼吸道分泌物、體液和被污染的物品也可能造成傳播。

切斷傳播途徑、積極的預防、採取防護措施是防控工作中非常重要的一個環節。那麼我們該如何預防呢？

1、避免接觸流感症狀的病人。

2、注意個人衛生，經常使用肥皂和清水洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏後。

3、衣服和被褥要多晾曬，儘量少去人流聚集的地方。

4、咳嗽或打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，然後將紙巾丟進垃圾桶。

5、勤開窗，增進居住空間的空氣流動。

讓我們同心協力，共同建造一個和諧、健康的校園！

　　篇八：發言稿

各位領導、同事們：

按照重點學習第二次中央新疆工作座談會精神，中央對兵團發揮“穩定器、示範區、大熔爐”作用的要求，學習了《兵團優秀黨員幹部先進事蹟選編》、《兵團領導幹部違紀違法典型案例警示錄》和師市黨委組織部編印的《在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨》教材。深刻領會兵團職責使命和兵團、師市、團黨委各項決策部署，強化黨員身份意識、使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性。

通過“強責任”的專題學習，本人結合自身工作情況方面的認識體會、存在的問題及原因和整改的措施等情況與各位交流，不妥之處請批評指正。

一、本人對專題三“強責任”的理解和認識

通過四強專題教育“強責任”的學習，我認爲好的黨員幹部一個重要標準就是勇於擔當責任。願不願、敢不敢擔當負責，即是工作能力問題，更是政治素質胸懷修爲問題，加強黨性修養，增強責任意識，是對黨員幹部的基本要求。

二、查擺在責任方面存在的問題及原因分析

在工作中沒有理解兵師黨委決策和部署，對上級的方針政策不當回事，對駕駛員提出問題不予理會，對駕駛員的工作、生活中關心不夠，對集體財物存在揮霍和浪費現象。在車輛管理上存在漏洞。由於本人對工作態度不認真，造成以上問題。

三、整改措施和今後努力方向。

在今後的工作中要扭轉不認真的工作態度，遇事勇於擔當，認真學習黨的各項政策，對國家或集體財物本着節約的態度，今後要有強烈責任心認真做好對駕駛人員和車輛的管理工作。

　　篇九：發言稿

各位同學們：

大家好，我在報紙上看到了這樣一篇新聞：**年3月29日，蕭山潘某撞人逃跑，被警方鎖定後矢口否認，最終被刑事拘留。

讀了這篇報道，我百感交集：做人要實實在在，不可弄虛作假。做錯事要敢作敢當，把它當作一次教訓，提醒自己不可再犯。人非聖賢，孰能無過？好馬也難免會失蹄，何況人呢？

潘某就是因一念之差，走上了一條不歸路，這是十分可悲的。要是當初潘某自首了，情形就好多了！這都與潘某的道德品質有着密切的聯繫。日本著名的企業家吉田忠雄在回顧自己的創業成功經驗時說過，爲人處事首先要講求誠實，以誠待人才會贏得別人的信任，離開這一點，一切都成了無根之花，無本之本。馬克思也曾說過：“良心是由人的知識和全部生活方式來決定的。”

道德品質就是指一個人在一系列有關道德的行動中所反映出來的那些經常而穩固的傾向和特徵，一個人的道德品質是在社會道德輿論的薰陶下和學校道德教育的影響下形成的。道德是生命的發揚，道德是心靈的歸宿，道德是我們行走在人間的正路。

我的話講完了，謝謝大家！

　　篇十：發言稿

各位老師、同學們：

大家好！

今天，我們全體師生進行了一場既緊張又有意義的防地震疏散活動，其目的就是要通過這次演練活動，進一步增強消防安全意識，學習和掌握防地震疏散的常識。這是很有必要，也很是有意義的。消防安全是關乎每位師生員工的生命、關乎每個家庭的幸福安寧、關乎學校穩定發展的大問題。學校是人員高度集中的公共場所，在突然遇到火災、地震等緊急情況時，如果不能做到有組織地迅速撤離，很容易發生擁擠、踩踏等安全事故。我們在緊張的學習中，抽出專門時間組織這次活動，是學校重視安全的具體體現。在今天的消防安全疏散演練中，全校師生能夠按照學校的統一要求和指令，較快地撤到了指定地點，沒有發生擁擠、踩踏等不安全的事故，基本上達到了疏散演練的要求，比去年的演習有了很大的進步，讓我們爲自己的進步，鼓掌！

通過這次演練，我們學會了冷靜、有序、快速逃離事故現場的相關注意事項，獲得了一些安全防範的經驗，這對我們今後遇到真實現場的逃生提供了很好地借鑑。

當然，我們今天進行的只是演練活動，事先，我們進行了嚴密的部署，並進行了認真地動員，和真實的現場有着很大的差異。在這裏，我必須強調，緊急情況下的逃生，絕不僅僅是速度的較量，保持清醒的頭腦和良好的秩序纔是關鍵的關鍵，否則必然會導致場面的混亂，

不僅傷害他人，也一定會傷害自己。所以遇到突發事件，保持冷靜是至關重要的。另外，我們每到一個陌生的地方，還要養成首先尋找逃生通道的好習慣。

老師們、同學們，今天，我們是幸運的，但是誰也不敢保證今後危險就不會在我們身邊發生，我們必須“居安思危”，時刻保持安全的警覺性。全校上下要進一步強化安全意識，明確安全責任，完善安全管理規章，使校園每個角落不留空白，及時消除安全隱患，堅決杜絕意外傷害事故的發生。

最後，祝願所有的學生能遠離傷害，自由幸福地成長，祝願所有的老師、員工能遠離危險，健康快樂地生活。讓我們永遠記住學校的祝福：福安福安，幸福平安！祝全體師生員工幸福平安！謝謝大家！