新員工代表3分鐘發言稿

導語：發言稿是參加會議者爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好文稿。以下是小編整理新員工代表3分鐘發言稿資料，歡迎閱讀參考。

　　新員工代表3分鐘發言稿1

尊敬各位領導、各位老師、各位同事：

大家下午好！我是來自心內科護士唐姍釤，很榮幸能夠作爲xx年新員工代表在這裏發言！同時，也感謝醫院給我們這次難得機會在一起學習與交流，新員工代表發言稿。

剛剛結束十幾年學生生涯，通過層層選拔我們，懷着共同夢想，相聚在鄭州大學二附院。俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰纔有超越！新員工培訓是我們進入醫院第一課！如果說，在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那麼，崗前培訓則是實現個人價值開始。從此，我們將進入新角色，適應新崗位，通過醫院這個嶄新舞臺逐步實現我們仁心仁術，濟衆博施遠大理想。

金秋十月，十七大順利召開爲我們衛生事業發展指引了鮮明道路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會戰略任務。這就體現了構建和協醫患關係重要性和緊迫性。我們時刻要以病人爲中心，不斷強化服務理念，堅守職業信念，履行護士職責，遵守護士職業道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。爲實現十七大報告中“爲人民提供安全、有效、方便、價廉公共衛生和基本醫療服務。”我們有責任，並且有能力擔負起這一重任。有了十七大精神指引，我們更應全力以赴，共同來推動我們衛生事業更好更快地發展。

兩天培訓，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫院有了更真實、深刻了解。通過院領導介紹使我們瞭解到醫院從一個專業婦產科醫院發展到如今擁有着近千張病牀，設備齊全，技術先進綜合性醫院，發言稿《新員工代表發言稿》。瞭解到醫院各個方面取得巨大成績。還學習了醫院各項規章制度，管理模式。同時也對醫院整體運作模式，以及人文風貌都有了初步印象，這些都爲我們今後成爲一名合格醫務工作者打下了紮實基礎。通過培訓燃起了我們心中對醫院熱愛。正所謂“進取無止境”醫院給了我們發展空間，給了我們展示能力舞臺。各位領導、老師又給了我們親切關懷，無微照顧和殷切希望。我們更應該抓住每一次提高自身機會，在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己智慧融入到醫院發展中去。腳踏實地工作，孜孜不倦學習。在這裏我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實現人生理想職位。請各位領導老師前輩們放心，我們定會不負衆望，肩負起重任，承擔起責任。在充滿競爭醫療市場中我們團結一心不斷迎接挑戰，抓住機遇和醫院一起戰勝重重困難，打造二附院美好未來。江山代有人才出，各領風騷數百年。我們堅信，今天，醫院是我們驕傲；明天，我們必將是醫院驕傲！

新員工代表：xx

　　新員工代表3分鐘發言稿2

各位領導 各位來賓 女士們 先生們：

新年好！

領導讓我代表優秀員工講幾句話，首先感謝院領導鼓勵和認可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺，無論我們以前做了什麼，都將成爲過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領導期望和不可推卸重任。

我們會常常問自己，我爲真愛究竟做了什麼？在市場競爭如此激烈形勢下，在全國連大學生就業都很困難嚴峻格局中，我們是否珍惜自己崗位，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力？我們要有以院榮爲己榮、院興爲己興主人翁精神。

xx年是極其不平凡一年，由於大環境諸多不利因素，我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫院企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。

在社會上，在外辦事常常有人問及在哪裏工作，當我說出在真愛上班時人家馬上會說，“真愛在上海名氣很響，真愛在上海很有名。”聽到這些我爲自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年拼搏已有了一定品牌效應，如何運用真愛品牌效應，迎接新挑戰，是擺在我們每一個真愛人面前現實問題。什麼都會過去，但市場競爭格局不會改變，而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在於不進則退。如果我們前進了一步，我們就會得到屬於自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中，機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分精神準備團結一致。以我們優質服務、精湛技術、溫馨優良就醫環境來贏得市場，開拓、創新將是我們虎年主要方向。

在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領導拜年，祝大家虎年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威！真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好成績，榮登虎榜，讓上級領導審閱。