春節第一天上班發言稿範文（通用5篇）
春節第一天上班發言稿範文（通用5篇）
在社會一步步向前發展的今天，接觸並使用發言稿的人越來越多，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。那麼，怎麼去寫發言稿呢？下面是小編收集整理的春節第一天上班發言稿範文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
春節第一天上班發言稿1同志們：
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和行政班子向全體幹部職工拜個晚年，祝大家猴年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
“一年之計在於春”，在春節後上班的第一天，委裏即召開全體幹部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，爲今年發展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：
一、20XX年工作回顧
過去的一年，在全體幹部職工的共同努力下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委幹部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
(一)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。
(二)全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比20XX年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比20XX年淨增183億元。
(三)重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20XX年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
(四)幹部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級幹部得到推薦並任命，輸送一名幹部到義龍新區任職，3名科級幹部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、生態移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能幹的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
(五)發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發行14億元企業債券，xx州納入國家生態補償示範區，派出幹部參加三個新區籌建工作。20XX年度民主生活會圓滿舉行，並獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經驗
(一)胸懷大局、超前謀劃;
(二)敢想敢幹、志在必得;
(三)創先爭優、形成合力;
(四)注重溝通、相互支持;
(五)班子團結、敢於擔當。
三、20XX年工作重點
節後上班，全體幹部職工思想上要快收心、工作上早上路，20XX年我們的工作要堅持五個原則：
(一)堅持實施大戰略與爭取投資並重，突出抓好投資。
xx州欠發達，原因在欠開發欠開放;欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時着手考慮20XX年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。20XX年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考覈等各項工作的進度，實現投資目標。
3、着力引進大項目，做大GDP。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳xx，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把xx發展成面向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅遊資源，爭取旅遊業取得更大突破。
(二)堅持黨組集體領導與分工負責並重原則，突出敢於擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實zf工作報告，任務明確後，分管領導要啓動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇於擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯繫，獲取更多的信息資源。
4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創先爭優與調動幹部積極性並重，突出調動幹部積極性。
1、工作要有爭第一的風範。幹就要幹好，幹就必須爭第一。
2、幹部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。
3、有爲纔有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你幹事，不叫你幹事，那是你幹不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作纔會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用幹部的力度。命運如掌紋，無論多麼曲折，終究掌握在自己的手中。
(四)堅持工作與學習並重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯繫羣衆的“八項規定”。一是學習業務知識，提高工作能力。二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，爲工作補充能量。三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，儘早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作爲、亂作爲形爲;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記：敬仰黨的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
(五)堅持抓好落實與改進作風並重，突出搞好服務。演講稿
一要改變工作作風。今年是“改革開放年”，要牢固樹立全委一盤棋的思想，正確處理個人與集體、局部與全局的關係，找準自己的位置，演好自己的角色。機關要大力開展整治庸、懶、散等不良風氣。有的“週二”學習不認真、不到會;科室間工作推諉、扯皮，工作不積極、不主動;不分析行業情況，不掌握經濟運行情況，工作一問三不知;上下班紀律鬆懈，遲到、早退、喊不動;上班玩遊戲、看電影、聊天等現象時有發生。紀檢監察要認真思考，拿出具體實施方案，堅決查處，嚴肅處理，與年終考覈掛鉤。二要加強團結。同志之間團結一心，共同完成工作任務，遇上忙的時候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全力以赴相互支持。要有包容謙讓之心，創建和諧單位，在一起工作是緣分，有些同志對工作考慮不周，做得不到位的時候，要主動幫助，出謀劃策、想辦法、當面提醒，絕不允許背後講小話，兩面三刀，落井下石。謹記做人二要素：向上和向善，向上是覺悟人生，向善是奉獻人生，善即智、智即福、福即樂。三要抓好宣傳工作。機關信息管理領導小組，機關黨委、各支部宣傳委員，綜合科等按照我委信息管理辦法，努力提高文稿質量，加強宣傳報道。對外信息發送，根據分工責任機制，按程序審覈，最後統一由綜合科編輯向各有關部門報送。達到宣傳好單位、宣傳好工作、宣傳好活動目的。四要尊老愛幼、家庭和諧。在單位尊老愛幼、在家庭尊老愛幼、在社會尊老愛幼，發揚中國傳統美德。
最後以兩個“最高境界”共勉：事業的最高境界：家人想你、單位念你!榮譽的最高境界：你已不在江湖、江湖還在傳說你!
春節第一天上班發言稿2志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮黨委、人大、zf的負責同志集體給大家拜個年，祝大家兔年吉星高照，事業兔步飛躍!二是年年節後上班要說的話，還是要老調重彈，春節假期已過，大家要調適好心態，調節好狀態，調整好時間和生活安排，通過春節假期的適度放鬆和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養精蓄銳的良好狀態，以假期時間沉澱梳理出來的新思路，以新年新的願景激發出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬於過年的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性地體味過年的意義。人生境界的不同，就在於每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節在農業社會的兩個最大特點：一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閒，可以說春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意願。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特徵。
隨着時代進入工業社會，春節的內涵也在發生演變，我感到它呈現出來的這樣兩個特徵還是很明顯的：一是春節作爲一個時間概念，它意味着時節轉換，意味着歲月更新，因而也意味着每一個人生命中新的開始，春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特徵是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻着一個字：家。有錢沒錢，回家過年，這最通俗直白的表達，就道出了春節與家的深刻聯繫。山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉心夢不成，故園無此聲。中國人對家，對故土有着無法割捨的情結，但到了春節，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節回家、返鄉潮便成爲一種社會現象，現象的背後是人們對親情的需求與依賴，而在工業社會，在人口衆多、勞動力大量大範圍轉移的中國，春節回家成了人們的一種親情表達，各級zf爲人們回家不遺餘力地創造條件，是因爲它是社會和諧的感情基礎。
當然，工業社會的'春節，也滲透了許多工業社會拜金、物質化的東西，所以有網友把春節稱爲春劫，劫持、打劫的劫，感嘆過年開銷太大、過年沒感覺，感覺比上班更累。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特徵。
其實，體會這兩個特徵，也就能夠幫助我們體悟到春節的含義。
如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考，在新的一年裏有新的謀劃、新的作爲;如果它是帶給我們家的親情感受，那麼在每一年春節到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決於我們在平時的奮鬥與收穫。
所以，春節是過了，春天的氣息就越來越濃了!東風隨春歸，發我枝上花。一年之計在於春。我們要帶着回家給我們注入的力量，開始一年新的出發，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮鬥和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
春節第一天上班發言稿3各位新老朋友：
大家好，今天是20xx年2月26號，農曆正月初八，我們開工上班了，在這裏先給你拜年了，過去的一年裏我們合作得很愉快，謝謝你的關照，祝你春節快樂，吉祥如意，心想事成!
希望新的一年裏，我們能一如既往的合作下去，我們將爲你們提供更多，更全，更周到的服務，只要把你的需求告知我們，我們盡最大努力配合好你們，爲貴司的發展推波助瀾!
過去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮鬥，新的一年我們一起揚帆起航，努力共寫新的篇章，在激烈的市場競爭環境中，我們依然面臨很多的挑戰，願朋友們再接再厲，努力向前，再創新的輝煌。
最後，祝大家身體健康，闔家幸福!謝謝!
春節第一天上班發言稿4同志們：
春節假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛裏，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶着節日的餘慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這裏簡短地講三句話。
第一句，是祝福大家的話，以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福！祝大家在新的一年裏身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥！祝大家在牛年裏，繼續發揚踏實肯幹、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神，除了對同事、對羣衆、對領導以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業、理想，還有大家的股票、財運，都牛氣沖天！
第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰的201x年，我們中心通過開展“創優質高效服務，建羣衆滿意窗口”等活動，認真抓好服務態度、辦件質量和工作效率，努力創新管理模式，強化服務監督，完滿地完成了我們的各項工作規劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務，以及負責任的態度，認真細緻地把2萬多個辦件一一受理和審覈落實，按時交到羣衆或企業手中，併爲zf財政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的採購和工程招投標，全年節約zf資金XX多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機關作風得到較大改進。總之，我們的全年工作順順利利，並得到上級領導的肯定，得到羣衆和社會的好評！這結果就是對我們一年工作的最好回報！
第三句，是新年展望。同志們，作爲zf部門的窗口工作人員，我們責任在身，做好行政服務工作，我們義不容辭。因此，在新的一年裏，我們要繼續深入開展“創優質高效服務，建羣衆滿意窗口”活動，繼續在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環節上尋求新的突破。在運行機制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中（即部門審批職能向專責科室集中，部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中）、兩到位（即行政審批項目進中心要到位，部門向窗口授權要到位）”工作的落實、鞏固、提升，重新梳理項目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實效，要抓好並聯審批等拓展延伸服務工作，更大程度地發揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上，中心要在抓好各項規章制度落實的基礎上，繼續開展和完善精細化管理、規範化服務工作，着重發揮好、利用好行政審批電子監察系統新平臺的作用，着力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創中心管理的新優勢。在考覈、激勵機制上，要繼續完善中心考覈辦法，把各項考覈與評先評優結合起來，促進中心人員增強工作熱忱，創造一流的工作新業績。在目標管理上，加強隊伍建設，提升服務水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”爲工作目標，力求做到全年不發生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。
同志們！說到不如做到，要做就做最好！20xx年是我們市全面落實“聚人心，打基礎，促發展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團結一心，在市委市府的正確領導下，堅持便民服務、廉潔從政的宗旨，進一步解放思想、與時俱進，銳意改革，創新行政審批工作機制，做好行政服務中心“規範化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進“一站式”服務體系建設，爲努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環境作出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
春節第一天上班發言稿5同志們：
今天，我們在節後上班的第一天召開機關全體收心會，既是上級的工作要求，也是我們的工作常規。昨天區委辦、zf辦聯合下發通知，要求各局委於今天上午召開收心會，並結合年前召開的區委全會內容部署下一階段的工作。藉此機會，我代表局班子給大家拜個晚年，同時，希望大家也藉助今天的機會，互致問候，互相勉勵，不要再私下迎來送往，請吃請喝。要收心攏神，不打年盹，迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創新，紮實工作，爲圓滿完成“六名工程”深化年的各項工作任務開好局、起好步。下面，結合當前實際，我就近期工作講三點意見：
一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態
過去的一年，在“六名工程”推進年當中，新一屆局領導班子和局機關的每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進，贏來了二七教育體育事業的新成就、新輝煌。但成績屬於過去，我們要想佔領新的制高點，取得新的更大的勝利，就不能躺在功勞簿上睡大覺，尤其是在20xx年——“六名工程”深化年的起始階段。在“教育體育名區”建設的征程上，“六名工程”深化年承前啓後，這一年將比任何時候都更需要深入、務實、持久，更需要我們端正態度、提升能力、保證效果。爲此，我們要儘快克服“節日綜合徵”，收心歸位、調整狀態、進入角色。
一要迅速集中心思。新的一年，我們的工作任務將非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放鬆。各個科室、各個同志要務必克服“年沒過完，事不願幹”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，要迅速形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，爲圓滿完成“六名工程”深化年工作目標奠定良好基礎。尤其是機關各科室，要加強與學校的聯繫，加快工作節奏，提高工作效率，不能因爲學校尚未開學而消極懈怠。
二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬，而將工作置於一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。20xx年眨眼間已經過去了將近一個月，如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。會後，各部門也要組織召開條塊會、科室會，提高思想認識，充分調動大家的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管、做得實、做得好。
三要及早部署工作。年前區裏召開了區委第十屆委員會第二次全體(擴大)會，不僅全面回顧總結了20xx年的工作，還審議了20xx年工作要點，並對當前及今後一個時期的工作進行了統一部署。20xx年我們教育系統的工作就要緊緊圍繞全區工作思路和中心，依據全區工作要點，及早謀劃、部署自身工作。雖然現在距學校開學還有一週多的時間，但我們要本着早動手、早準備、早見效的原則，依據全局20xx年工作要點，對號入座、找準位置、明確目標，合理安排好本部門的工作任務，確保各項工作儘快落實，併力爭在短期內收到明顯成效。各條塊安排全年工作的專題會議要儘早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
二、明確目標，再鼓幹勁，強力啓動各項工作
一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得更加優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神纔有可能成功，稍有鬆動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望爲現實。二是闖勁。只有敢闖纔有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就幹不出新的事業”。要善於用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇於做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢於較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，做一名優秀的把信送到“加西亞”的人。
二要邁好步子。一是走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。二是邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效。
