教育範文活動方案

教學質量提升年活動實施方案(通用12篇)

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爲了確保活動有序有力開展,時常需要預先制定一份周密的活動方案,活動方案是綜合考量活動相關的因素後所制定的書面計劃。活動方案應該怎麼制定纔好呢?下面是小編精心整理的教學質量提升年活動實施方案(通用12篇),歡迎閱讀與收藏。

教學質量提升年活動實施方案(通用12篇)

教學質量提升年活動實施方案 篇1

質量是教育永恆的主題,是教育的生命線。爲落實上級精神,實施“質量提升工程”,推動學校科學發展,全面提升我校教育教學質量,切實結合我校實際,特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀統領教育工作全局,以開展“教學質量提升”活動爲載體,以狠抓教學質量爲主線,以提高教師素質和落實教學常規管理爲保障,全面推進素質教育,促進我校教育教學質量持續、均衡、快速發展。

二、組織領導

組長:

副組長:

成員:

組長負責全校“教學質量提升”活動全面協調、監控工作;副組長制定活動實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;成員負責本校活動的具體實施,認真操作,努力使我校教育教學質量再上一個新臺階。

三、主要工作目標

1.強化教學工作的中心地位,建立提高教學質量的導向、激勵和保障機制,各處室明確職能職責,提高教學管理效益,以促進教學質量的提高。

2、強化教學管理,加強對教學常規的過程檢查與督導,落實獎懲和激勵機制,加強考覈,獎優罰劣。

3、以課堂爲主渠道,提高教學質量。打造高效課堂,創新教學理念、教學方法和教學模式,提高課堂教學效率和學生學習質量,全面實施素質教育。

4、開展教研活動,加強教研組建設,深入開展課題研究,發揮羣體優勢,使各科教研活動開展豐富有效,促進共研共享、共同成長。

四、工作措施:

(一)加強教學常規管理,保持良好的教育教學秩序

1、加強課程管理,提高課程實施水平。

嚴格按照課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程,加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發與管理。教導處嚴格巡課制度,督促教師嚴格執行課程計劃,切實上好每一節課,發現問題,及時指出。

2、健全教學常規管理制度,促進教學工作規範化。

(1)細化教育教學環節的基本要求。嚴格備課、上課、作業管理。每一個教師要根據課標的要求,並結合學科教材特點,制定本學期教學計劃。堅持先周備課,加強集體備課,倡導集體備課與個人備課相結合。認真備好每一節課,杜絕不備課上課現象,同組教師應相互聽課、研討,加強對青年教師的備課、上課指導。對於作業設計、批改,力求科學、客觀、有效,作業批改要嚴格執行的有關規定,做到精選、先做、批改、反饋。

(2)常規教學教研活動常態化。建立健全教研活動制度、集體備課制度、聽評課制度、教研成果獎勵制度、教科研活動保障制度等。

(3)定期開好教學工作專題分析會、研討會。

(4)強化以班主任爲核心的班級教學管理責任。認真抓好班主任建設工作,定期召開學生會、家長會。

3、加強教學督導,提高過程管理效能。

教導處對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,加強檢查與指導。繼續堅持聽課制度,加強隨堂聽課力度,教導處將從第三週開始進行隨堂聽課活動,瞭解掌握教師教學動態、學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果。每學期舉行一次“教學開放周”活動,邀請學生家長及社會人士進課堂聽課,接受社會監督。

建立健全教學常規檢查評價制度、反饋制度。教導處將在嚴格各項常規教學檢查的同時,加強對各年級各班級教學進度、教學質量的跟蹤、評價。每學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,針對檢查發現的問題進行反饋總結,限期整改到位,幫助指導教師提高自己的教學管理水平。對每次教學檢查的結果及評價結論將及時通報。並將各種檢查結果做爲教師學期績效考覈的依據。

(二)加強教學研究,提高教學教研的實效性

1、完善教研組建設,優化集體備課,強化校本培訓。

加強教研組建設,是提升教師業務能力,提高教學質量和教學管理效率的一項有效措施。教研組努力做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組要制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體,體現全過程,有重點,有專題,注重資料積累。健全以校爲本的課題研究制度,實行“週三研究日”制,根據本校實際,組織開展校本集中培訓,有目的按步驟地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質。教研組每週開展教研活動時間不少於2小時,保證集體備課至少兩次(語數各一次)。集體備課時,要研究教材重點、難點和疑點,探討教學方法和教學手段,研究教學目標的有效達成,教研組長通過集體備課,掌握本組教師教學計劃落實情況。

2、紮實開展教學活動,用活動推動教學。

開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示範課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中並組織教師做好聽課、評課和導課,注重活動的質量,充分體現活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。把教學活動與教學常規檢查相結合,以檢評爲載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。

3、加強課題研究,促進教學改革與創新。

要求全體教師增強教研意識,積極撰寫教育教學論文,學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文,並在教研組內進行交流。學校領導要積極深入教學一線,主動參與到教研活動中,瞭解教學工作中的實際問題。

4、優化課堂教學,提高教學效率。

堅持以學定教,先學後教的教學思想,遵循以“教師爲主導、學生爲主體、訓練爲主線的原則,打造高效課堂,形成”輕負、高效、優質“爲共同特徵的不同學科的新授課、講評課、複習課課堂教學結構模式。

5、加強骨幹教師隊伍建設,發揮骨幹教師的引領作用。實施學科帶頭人、教學能手、教學新秀上示範課、研討課制度,發揮骨幹教師的專業引領作用,帶動提高教師隊伍整體水平。

(三)加強學生“養成教育“,提升學生學習品質與能力

1、加強對學生學習常規管理,培養學生的學習品質和習慣、學習方法與能力。重點抓好兩頭:一、二年級重習慣培養,六年級主抓教學質量。關注學生學習差異,做好學困生的輔導與轉化工作。每個班級要針對本學期出現的個別學困生,建立檔案,制定學困生轉化方案。使轉化工作有計劃,有措施,有目標,有效果。

2、在全面發展的基礎上,注重學生個性特長的培養,組織學生參加各級各類競賽。

繼續深化學校課程改革,紮實抓好綜合活動課、興趣活動課、班級讀書會及學生社團活動,全面提高學生綜合素質。做好節日課程,適時組織活動成果展評。繼續開展豐富多彩的隊組活動,組織學生社團開展各項活動,加強文學社、田徑、合唱、書法等社團小組的管理及各項活動的開展。繼續開展班級讀書會活動,各年級列出每學期必讀書目,完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度。通過豐富學生的學習生活,讓學生的知識和技能得到創造性的應用和主動發展。

(四)加強質量監測與評價,加強考覈,落實獎懲和激勵機制,保障教育教學質量提高

檢查、考覈是一個工作鏈中的最後一個環節,它對於保證各項工作的落實,保證質量有着重要作用,可以這麼說沒有考覈就沒有落實。所以本期要加強考覈工作,提高考覈的客觀性、公正性和導向性。學校要健全教學質量監測、評價、激勵制度,加強教師教學質量評價、學生綜合素質評價。

1、加強各學科質量驗收工作。每學期每個月進行一次質量調研。教導處對學科質量檢測結果進行認真分析,從中找出教學中存在的問題和不足,找出成功的經驗和失敗的教訓,促進教育教學質量進一步提升。

2、建立健全教學常規管理的各項有效的制度,規範教學行爲,尋求提高教學質量的有效管理方法。堅持推門聽課制度,教案實行周檢查制度,作業實行月末普查制度。對教學常規定期檢查,量化通報。

3、學校將定期組織學生進行學科競賽和單元競賽,激發學生的學習激情,給學生展示自我的機會。每次競賽後,對錶現突出的學生及時進行表彰。

教學質量提升年活動實施方案 篇2

質量是教育事業的生命線,是教育改革發展的主旋律。爲全面貫徹全國和省、市教育工作會議精神,落實國家中長期教育發展規劃綱要,樹立以提高質量爲核心的教育發展觀,建立以提高質量爲導向的管理制度和工作機制,切實加強和改進學校教育教學工作,我局根據滁州市教育局統一佈署,決定在全市開展“教學質量提升年”活動。具體方案如下:

一、指導思想

按照科學發展觀的要求,引導學校遵循教育發展規律,樹立科學的教育教學質量觀,全面實施素質教育,鼓勵學校辦出特色,辦出水平和出名師、育英才。建立健全質量保障體系,完善以提高教學質量爲導向的管理制度和工作機制,全面提升各級各類學校的教學質量,辦人民滿意的教育。

二、總體目標

通過開展教學質量提升年活動,強化全市教育系統各校領導教學爲本的意識,認真分析各校教學質量現狀,理清工作思路,研究提升教學質量策略,探索建立教學質量標準體系、教學質量評價體系、教學質量監控體系和教學質量保障體系,使我市中小學辦學水平,尤其是農村中小學辦學水平得到明顯提高,全面提升全體學生的素質和人民對教育的滿意度。

三、工作內容

(一)完善制度,加強學校教學常規管理。

以加強學校教學常規管理爲重點,堅持向管理要質量,進一步提高全市中小學管理水平。健全管理制度,落實管理責任,以規範管理保障和促進教學質量提升。轉變教育行政部門管理方式,完善決策、執行、監督機制,形成“管、辦、評”分離的新型現代管理機制。轉變學校管理方式,強化服務意識,樹立以人爲本的學校管理思想,全心全意爲教師服務、爲教學服務、爲學生服務、爲學習服務。優化學校內部管理,走“內涵式”發展道路,切實改變我市中小學校內部管理不平衡的狀況,不斷提高學校的整體辦學水平和辦學效益,努力爲教師和學生創設良好的工作、學習環境。逐步完善校長隊伍管理機制,建立校長隊伍“人才庫”,加強中小學校長任職資格培訓和提高培訓,評選獎勵優秀校長,建設一支高素質的中小學校長隊伍。

加強常規檢查,督促各中小學執行國家課程標準,切實做到開齊課程,開足課時。強化教育局業務科室的視導作用,經常深入學校,定期、不定期對全市中小學教學管理和教學質量進行監督和評估,及時掌握情況,發現問題,總結經驗,加強指導,促進全市教育教學質量的提高。狠抓教風的轉變,學校領導和教研人員採取隨機抽查的方式,深入課堂,加強常態管理與監控,經常性地對教師教學常規的實施情況進行督導,促進教風的轉化,爲提高教學質量提供重要保證。

(二)把握關鍵,努力提高課堂教學效益。

課堂是提高教育教學質量的主陣地,構建高效的課堂教學模式是提高教學質量的關鍵。各校要強化向課堂教學要質量的意識,全面優化課堂教學,努力提高課堂教學的有效性。注重學思結合,倡導啓發式、探究式教學,幫助學生學會學習、學會探究、學會合作。引導廣大教師以課題研究爲切入口,主動研究課堂教學中出現的困難和問題,在解決問題中提高自身的教育教學能力。進一步落實中學以學科組爲單位、小學以中心校爲單位的集體備課制度,教研分會要牽頭開展分片、分校、分類的集體備課活動,每週每學科學校集體備課不得少於1次,特別要針對當前薄弱學科開展集體備課活動,大力推進以校爲本的教研製度建設。加強課堂教學有效性的研究,搞好課堂教學質量檢測,創建“有效課堂”,要使絕大多數學生當堂達到教學目標,對個別聽不懂、沒學會的學生,要通過課後輔導及時幫助解決。各中小學要把課堂教學改革作爲重點工作來抓,以教研分會、學校爲單位探索新授課、講評課、複習課等不同課型的結構特徵,努力探討各種課型的最佳模式,全面提高課堂教學質量和效率。要創造一切機會,積極開展全員聽課、說課、評課和上觀摩課活動,不斷促進教師專業化成長,以研究課、觀摩課、示範課等多種形式的公開課爲載體,引導廣大教師投身課堂教學實踐和研究,並將具有先進理念的課堂教學模式進行推廣,以期在更大的範圍內獲得效益的最大化。每學期每校組織的各種類型的公開課不得少於教師人數的一半,每位任課教師全年必須至少上一節公開課。爲確保公開課質量,每位教師的公開課必須提前安排,並確定不同課型人員和比例,要有公開課教案、聽評課記錄,要真正把公開課作爲深化教研、提高教學質量、促進教師專業發展的有效舉措,同時將公開課的最新成果運用到平時的課堂教學中,力戒走過場、搞形式、完任務,對弄虛作假的學校、教師要在全市通報批評,並追究相關人員責任。

教育局教研人員將工作的重心下移到農村中小學,下移到課堂、教師和學生中,採取隨堂聽課、評課、當場反饋的方式,密切關注教師的課堂活動,對教師課堂教學進行定性、定量的檢測,以此引導教師全力追尋課堂教學的有效性。同時積極開展教學觀摩活動,推廣具有先進理念的課堂教學模式,爲廣大教師提供優質課堂教學示範,以期在更大範圍內獲得效益最大化,推動教學質量的提高。

(三)立足根本,着力提升教師隊伍素質。

整合教師培訓資源,加強師資培訓基地建設,改進培訓方式,提高培訓的針對性、有效性,努力提高培訓質量。採用專、兼職教研員相結合的辦法,充實教研力量,提高教研水平,切實發揮教研對教學工作的導向、服務功能。建立健全校本培訓制度,切實提高培訓實效。舉辦農村中小學校管理人員骨幹培訓班,加大農村中小學短缺學科教師和薄弱學科教師的培訓力度,提高農村教師適應現代教育的能力。建立健全城鎮支援農村教育長效機制,紮實有效地開展城區中小學教師輪流到村級小學或教學點任教、城區學校派教師到農村學校蹲點指導、農村學校派教師到城區學校跟班學習等工作。健全教師評優制度,定期評選優秀教師,樹立先進教師典型,開展優秀教師巡迴報告活動,提高廣大教師的敬業精神和責任感。

(四)優化手段,積極推進教育現代化建設。

各校要強化運用現代化教學手段提高教學質量的意識,進一步加快學校現代化建設。緊緊抓住城鎮學校信息技術教育已經初具規模和農村遠程教育工程全面覆蓋的有利契機,進一步建立和完善多媒體教室、電子備課室和教學資源庫,加強系統設備維護、提高設備使用率、定期更新補充設備。抓好遠程教育資源的深度開發和有效應用,確保先進的教學手段得以充分利用,避免閒置和浪費。優化輔助教學手段,運用形象化教學手段組織指導課堂教學,提高學生學習興趣和課堂教學的效果。重視加大教師運用現代教學技術培訓,通過系統的學習、培訓和提高,使城鎮學校90%以上的任課教師、農村60%以上的任課教師能夠利用計算機網絡系統、衛星傳輸系統蒐集、查找和獲取優質教育信息和資源,能夠獨立或相互幫助製作開發課程軟件和教學軟件,進行電子備課和教學設計

(五)着眼大局,建立良性的循環機制。

樹立“小學質量幼教找,初中質量小學找,高中質量初中找”的理念,統籌好學前、小學、初中、高中各個學段的關係,提高幼教覆蓋面,夯實小學教育基礎,抓實初中教學質量,突破高中制約“瓶頸”。統籌好優等生、中等生和學困生三類學生之間的關係,各學校要根據本校現狀,制定補差、推中、提優策略,尋找教學工作着力點,落實分層推進措施。要切實完善和落實控輟保學工作,重點是各初中階段學校,要全力抓好因厭學而導致輟學的控輟工作。

(六)注重引導,建立完善教學質量檢測與評估制度。

我局將建立由行政管理科室牽頭、教研室密切配合的工作組織,針對學前、小學、初中、高中各學段教學特點和教育規律,圍繞新課程標準要求,注重有利於推動教法學法改革、學生能力培養、教師專業發展、教學質量提高等關鍵環節,制定形成科學的、易於操作的學校教學質量和麪向全體學生髮展水平考覈辦法,按學期、年度進行檢測與評估,由市教育局組織每學期對全市中小學進行教學質量檢測,並對結果進行診斷、指導,建立全市中小學段成績監測數據庫。改革小學畢業考試組織辦法,由招生的初中學校組織考試,全市統一閱卷,並對成績進行統計分析。初中段每學期由教育局組織對初一、初二部分學科進行統一組織考試,統一閱卷,進行跟蹤診斷、干預指導、適時監測。初三年級按畢業會考成績建立全市各初中學校學生學業成績監測數據庫。高中階段每年由教育局組織對高中高一、高二年級實行聯考,建立以學校及班級爲單位的成績跟蹤監測數據庫,對學生學業成績實行質量跟蹤管理。全市小學、初中、高中學業成績監測數據庫建立後,以此爲基礎確定下年度質量提升的新目標。各學校要研究制定課堂教學質量評估辦法,建立學業成績質量跟蹤檢測制度,定期召開教學質量分析會,組織召開學生或家長參加的教學反饋座談會,逐步建立教學質量監測與反饋機制。教師的教學成績作爲教師量化考覈的重要指標。

四、時間和步驟

教學質量提升年活動分四個階段進行。

第一階段:組織與發動階段(5月—6月10日)。召開全市中小學校長會議,傳達《滁州市教育系統開展“教學質量提升年”活動實施方案》精神,各校召開全體教師會議,明確我市開展教學質量提升年活動的具體要求。組織各學校結合教育教學工作實際,圍繞教學管理、課程改革、教學評估、教師素質等方面內容,進行深入的調查研究,查找制約提高教學質量的問題,分析問題根源,研究策略,制定改進措施,形成詳細的學校活動工作方案,並通過舉辦多種形式的學習會、討論會,對本項活動進行廣泛的宣傳,形成濃厚的活動氛圍。各校工作方案要有具體的活動內容和活動時間,並於6月上旬報活動領導小組辦公室。

第二階段:全面實施階段(6月11日—8月)。紮實開展各項以提高課堂教學效率爲主題的學習活動,並對每項活動進行廣泛地討論交流,分析存在問題的原因,制定有效的整改措施,通過不同方式呈現提高課堂教學質量與效益的成果。

第三階段:推廣與深化階段(9月—20xx年1月)。針對在實施與展示階段查找出來的問題與差距,各校要制定具體的對策意見,形成推動教育教學質量提高的辦法、措施,總結提升典型經驗,推廣成功做法。

第四階段:總結與表彰階段(20xx年2月)。我局將組成“教學質量提升年”活動檢查組,採取過程性和階段性相結合的形式,對各校活動的開展情況進行全面檢查評估,檢查結果將納入年終考覈之中。

五、工作要求

1、提高認識,加強領導。各校要高度重視、精心組織、強化領導、統籌部署,切實做到組織落實、任務落實、措施落實,確保“教學質量提升年”活動的各項要求落到實處,收到實效。爲加強對全市教學質量提升年活動的組織領導,市教育局決定成立明光市教學質量提升年活動領導小組,並下設辦公室:

組長:徐禮金

第一副組長:高洪波

第二副組長:辛樹利

成員:

辦公室主任:胡士先

2、明確分工,落實責任。教育局建立局機關領導班子成員聯繫學校和科室負責人分片包校制度,深入基層學校加強指導,開展聽課活動,督促工作落實。教研室以課堂教學爲抓手,深入課堂,充分發揮專業引領作用。各中小學校長要切實轉變管理觀念,改進管理策略和方法,真正把精力投入到教學管理和提高教學質量上來,加強對教學過程的監控力度,努力促進全市教學質量的穩步提升。

3、強化督查,確保實效。我局將根據各校的活動計劃安排,經常性組織督查人員對各校活動情況進行檢查指導,及時把握各階段活動的進展情況,提出改進意見,並將檢查情況作爲評比學校的一項重要指標,以確保質量,務求實效。

教學質量提升年活動實施方案 篇3

一、指導思想

以“xx省義務教育教學質量提高工程實施意見”以及“監利縣義務教育教學質量月活動方案”爲指導,結合上車灣鎮教管組3月20日干部會議精神和下發的《上車灣鎮20xx年4月份教育教學質量月活動方案》,以整體提升我校教師隊伍素質爲目標,以集體備課爲抓手,通過示範課、公開課、評課議課、專題講座等形式,努力探索高效課堂構建的基本教學模式,紮紮實實地實施教學質量提高工程。

二、組織領導

總顧問:xxx

組長:xxx

副組長:xxx

組員:xxx

三、活動時間

20xx年4月1日——20xx年4月30日

四、活動安排

通過召開上車小學3月份教師月例會,傳達教管組3月20日會議精神,結合教管組下發的《上車灣鎮教管組20xx年春季開學工作檢查情況通報》開展教師常規工作自查,集中學習《上車灣鎮教學管理常規實施細則》和《上車灣鎮20xx年4月份教育教學質量月活動方案》,制定與佈置我校四月份教學教研活動,以開展教育教學質量月系列活動爲契機,探索我校構建高效課堂之路。具體活動如下:

(一)、3月31日召開上車小學教師月例會

(1)結合《上車灣鎮教管組20xx年春季開學工作檢查情況通報》,自查我校前一階段教學情況;

(2)學習《上車灣鎮教學管理常規實施細則》,結合我校3月4日學習的《上車小學常規管理實施細則》,對後一階段教學常規提出要求;

(3)傳達3月20日上車灣鎮幹部會議精神;

(4)討論制定《上車灣鎮中心小學創建高效課堂實施方案》;

(5)學習與部署校長室制定的《監利縣上車灣鎮中心小學20xx年春季教育教學質量月活動方案》。

(二)、我校教學開放周時間與活動安排:

(1)教學開放周時間:4月4日至4月8日

(2)教學開放周內完成工作:

(A)製作宣傳板報以展示近年來我校教師教學教研成果;

(B)製作宣傳板報展示近年來我校教師“教與學、聽與評”景場圖片;

(C)安排開放週期間公開課或示範課(見附表);

(D)組織教師進行集體議課,在教師授課後組織教師評課;

(E)要求本校教師根據開放週期間開放課參加聽課,積極接待開放週期間來校聽課的外校教師和學生家長;

(F)做好相關資料建設。

(三)、我校教學質量月期間“創高效課堂”教研活動安排:

1、我校各級骨幹教師“創高效課堂”研討課;

2、xxx參加全縣小學課堂教學研討會;

3、xxx參加鎮教管組對全鎮部分小學教學視導;

4、我校教師參加全鎮小學同學科同臺展示、研討高效課堂教學活動(見附表);

5、xxx教學講座:結合三月份荊州市語文課堂教學觀摩談現階段我校創建語文高效課堂的有效手段;(4月8日)

6、xxx知識講座:電腦使用中常見問題維護;

7、審閱我校教師參加荊州市音樂、體育、美術優秀論文和案例評選的文稿;審閱我校參加縣小學科學試卷評比和科學教研論文修訂;

8、籌辦我校首屆經典誦讀比賽暨參加縣教科所籌辦的主題爲“我們的節日”首屆校園經典誦讀大賽。

教學質量提升年活動實施方案 篇4

教學質量是一個永恆的話題,在課程改革的今天,教學質量依然是核心內容,教學管理永遠是學校管理的重中之重。我校教學質量月活動依據教育局有關文件精神,牢固樹立科學發展觀,堅持以學生髮展爲本,堅持以課堂教學爲中心,堅持以提高日常教育教學質量爲重點,加強有效教學行爲的研究,加強教學常規管理,切實提升教師的專業水平、提高學生的學習能力,提高師生的質量意識,促進學校教育教學質量的穩步提高,從而努力提高學生的綜合素質。現對我校開展“教學質量月”活動制訂如下方案:

一、領導小組

爲保證“教學質量活動月”活動順利開展,特成立領導小組如下:

組長:XXX

副組長:XXX

組員:

二、活動時間

20xx年4月1日——20xx年4月30日

三、活動主題

進一步探討“三段五環”課堂教學模式,提高課堂教學效益

四、活動內容

1、教學抽查

加強教研組、備課組的內部管理,認真落實教學常規管理工作。教導處將對所有教研組、備課組活動進行檢查,在4月份將對所有教師進行教學環節工作的抽查。

要求:教研活動要落到實處,紮實開展,活動要有計劃、有主題,有討論過程並達成共識,對活動過程要有詳細記錄。教師上研討課前要進行集體備課,上課時要能與多媒體有機整合,作業批改及時、規範。

2、專題講座(4月3日——4月13日)

組織教師集中學習,學習內容以“三段五環”教學模式、導學案的編寫、多媒體課件的製作與運用爲主。

3、說課競賽(4月16日——4月20日)

圍繞如何打造高效課堂、“三段五環”教學模式的運用,分組進行說課、探討(必須是自己“教學開放周”中主講公開課的內容。)

4、教學開放周活動

時間:4月23日——4月27日。

要求:每位教師主講至少一節開放課。教師在講課前確定教學內容和這一節課的教研主題、要解決或探討的課堂實際問題,語、數、科、品學科運用“三段五環”模式進行教學。評課時重點評論教學模式、導學案的合理性與適用性、主講教師確定的教研主題在課堂上的體現情況。

“教學開放周”課程安排表(略去)

五、活動形式

以教研組爲單位開展教研活動,實行教研組長負責制。具體分工是:

語文組:XXX

數學組:XXX

綜合組:XXX

六、教研課題

1、如何提高課堂教學效率

2、如何運用“三段五環”課堂模式進行教學

七、活動流程

1、準備階段。教導處制定方案,印發說課及上課的評價表。

2、實施階段。各教研組立足課堂教學,以教材分析、“三段五環”教學模式打磨爲主,狠抓集體備課、上課、導學案的設計等工作,組織上課、說課、觀課、議課活動,每位教師整理相關導學案、說課稿、評課記錄(說課和講課評分表)、反思材料,裝入教師業務檔案。把“教學質量月”活動的情況與教師崗位設置結合起來,作爲教師職務晉升、評先表彰、外出學習培訓、績效工資發放等的重要依據,並記入教師的師德檔案和業務檔案,努力促進“教學質量月”活動的開展具有實效性。

3、總結階段。

(1)召開教師大會總結此次活動。

(2)教導處收集整理教師上交的教學設計文稿、課例研究、聽評課記錄等,彙編成冊。

教學質量提升年活動實施方案 篇5

爲了加強和改進我校教育教學工作,進一步提升辦學水平和教育教學質量,促進我校教育的持續、優質和均衡發展,切實貫徹梅教中[20XX]14號文件要求,以推進和提高“教學質量年”活動的效益。結合我校教育教學工作的實際制定本活動方案。

一、指導思想

本次教學質量年活動以科學發展觀爲統領,以深化素質教育爲核心,以提高課堂教學質量爲突破口,緊緊圍繞“教學管理水平的提高、師資隊伍的培養、良好學風的建設”這三個提升教學質量的關鍵要素開展本次活動。以校本教研和培訓爲主線,提升教師素質,加強教學工作細化管理,牢固確立教學工作的中心地位,建立提高教學質量的導向、激勵和保障機制;推動課程改革進程,全面提高我校的教育教學質量。

二、主要工作及措施

1、強化教學工作“一把手負責制”,牢固確立教學工作的中心地位,學校要藉助開展教學質量年的活動,切實轉變管理觀念,改進管理策略和方法,真正把精力投放到教學管理和提高教學質量上來。要充分認識課堂教學在全面提高教學質量中的關鍵性作用,把提高課堂教學效率作爲突破口和切入點,作爲教學管理工作的重中之重,切實抓緊抓好。切實樹立起全面發展的育人觀、以人爲本的學生觀、民主合作的教學觀和優質高效的效益觀。

2、以校本教研和培訓爲特色活動,加大工作力度,加強對校本教研製度的建設,努力建構一支會學習、會反思、會研究的高素質的教師隊伍;全面提高教師的綜合素質和教學水平。加強校本教研,要建立規範的教研活動制度,從教材分析、課堂研討、問題剖析、經驗交流、補差輔導等方面開展切實、有效的活動,強調參與率,注重有效性。以開展課堂教學規範達標活動爲突破口,重視教師的教學反思工作,發現和收集工作中的不足與問題,並及時轉化爲課題進行研究,調控自己的教學活動,以促進教師的教學效益和學生的學習效率不斷提高。各教研組要集中集體智慧,在理解新課標、研究新教材的基礎上,整合有關資源,結合學生實際,設計教學過程,採取自上而下的首備形式,自下而上的復備措施,形成集體備課方案,然後推廣集體備課的成果;學校將每學期組織兩次語、數學科的全體教師到城區學校聽課,然後同題異構,請城區的教師給予幫助指導,以提高教師的教學水平。

3、加強學生的習慣養成教育工作。每一位任課教師,對學生行爲、學習習慣的養成教育負有不可推卸的責任,要重視班級課堂紀律的整頓,落實“人人懂常規、個個守規範、班班有秩序”的要求。着重對學生的寫字姿勢、朗讀習慣、計算速度、課前預習、課外閱讀、作業完成等方面訓練,每月有主題、每週有強化。要把這些學習、行爲習慣延伸至家庭,加強家校合作,共同促進,以達共同提高學習質量。要了解掌握學困生的變化情況,建立學困生檔案,研究切實有效的措施,幫助和促進學習有困難的學生不斷進步。優化學生的學習方式,營造積極向上的學習氛圍,全面提高學生的綜合素質和學習質量。

4、強化教學常規管理,開展教學巡課活動。學校根據省頒課程要求,結合教師的優勢、特長進行科學合理地排課,崗位考覈要統籌考慮;對教師備課、上課、批改作業、輔導等作必要規範;提倡建立三項制度:提前1分鐘候課制,督促學生做好上課準備;課堂巡課制度,學校領導、行政、教研組長配合進行平時課堂巡查,對發現的現象給予表揚或提醒,並與教師崗位考覈掛鉤;晨間早讀制度,要求各班級每週至少三個早上朗讀語文或英語。

5、構建完善的教學評價制度,構建教學質量監控體系不僅是學校對教師教學工作進行管理、評價的需要,同時也是教師對自身教學工作進行反思、調整改進教學方法、查漏補缺的需要。學校將積極構建“課堂檢測—單元檢測—期中檢測—學期檢測”的教學質量監控體系,制定符合學校和學科教學實際情況的實施辦法。學校將不定期的組織對各年級各學科單元檢測,檢測後組織教師認真進行質量分析,反思教學工作,督促教師不斷改進教學方法,搞好培優輔差。以提高班級各學科的優秀率、及格率,從而大面積提高教學質量。

三、組織領導

爲了保證教學質量效益年活動正常、深入、持久、高效的開展,並能夠達到預期目標要求,本校成立教學質量效益年活動領導小組。

組長:陳松濤

副組長:

組員:

學校將不斷提高教學管理水平,樹立“依法治教”意識,切實加強教學管理。要強化師資隊伍的培養力度,要以“學”爲基本點,奠定教師發展的“基礎”;以“研”爲成長點,構築教師發展的“腳手架”;以“訓”爲拓展點,提供教師發展的“攀緣”技術。要加快良好學風的建設步伐,提高學生自主學習能力,營造奮發向上的學習氛圍,儘快形成愛學、會學、主動學的良好學風。作爲農村中心校,切實加強校園環境文化建設,努力出成果、出典型、出經驗、出亮點,促進學校全方位的發展。

四、實施步驟

(一)啓動階段(20XX年1月—2月)

我校領導班子在認真學習相關文件和經驗材料的基礎上,由教導處制定出《陳大中心小學教學質量效益年活動實施方案》,藉此努力營造上下狠抓教學質量的氛圍。

(二)實施階段(20XX年3月—20XX年8月)

1、20XX年2月20日召開全校小學教學質量效益年動員大會,公佈活動方案。

2、20XX年3月2日—20XX年5月31日,開展“教學質量效益年”示範課、研討課、觀摩課等系列活動。

3、20XX年-20XX年,每學年末開展“教學質量效益年”考試科目期末檢測活動,後由本校語、數、英教研組長牽頭組織召開全校教學質量分析會。各班對本學期的活動情況進行小結。

(三)深化階段。

1、20XX年9月,組織老師“回頭看”,看通過上個學期的努力,自己所代的學科班級“兩率”上升了幾位,看學校對自己教學工作評價是否提升,看社會家長及領導同行對自已工作的認可程度是否提高,通過開展“回頭看”活動,自我剖析,深刻總結,制定出個人新學期的工作目標和工作計劃。

2、20XX年10月—11月,開展老師課堂教學大練兵暨“課堂教學改革推進活動”。

(四)總結階段。

20XX年12月,開展“教學質量效益年”活動評估工作,表彰先進個人。

教學質量提升年活動實施方案 篇6

爲貫徹落實上級有關文件精神和相關文件規定,確保我校“教學活動月”活動有效實施,切實提高全校廣大教師的教育教學能力,特制定本實施方案。

一、活動主題

展示課堂之美,打造有效課堂

二、活動目標

開展“教學活動月”活動,就是要以課堂教學爲抓手,強化教學基本功訓練,提高教師教育教學能力。開展教師“教學活動月”活動,實現“兩個全參與”,即全校所有教師全部參與,所有學科全部參與,重點是進行教學基本功大練兵、大比武。活動以深化基礎教育課程改革,全面實施素質教育,提高教育質量爲導向,組織教師全員參與,搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的練兵比武平臺,促進教師刻苦鑽研教學業務,以學生爲中心,努力創新教學方式,不斷提高教學能力,使我校教師隊伍素質得到整體提高,不斷提高教學質量。

三、活動內容

開展“教學活動月”活動主要是“三比”,即比講課、比評課和比反思。

1、講課,重點展示教師的基本教學素質,包括教學觀念與知識功底,教學設計與教學組織實施能力,特別是教學語言、教學板書、教學儀態、教學示範和實驗操作等方面。體現課堂教學的高效性,學生的主體性。

2、評課,就是根據議課標準做好相應的記錄,圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發表意見,針對教學中出現的優點與不足,展開對話,促進反思,探求方法與策略,達到共同提高的目的。

3、反思,是指對教學實踐的再認識、再思考,並以此來總結經驗、吸取教訓,通過教育案例、教育故事、教育心得等來提高教學反思的質量。

四、活動安排

本次活動分五個階段進行。

1、宣傳發動階段

動員全體教師,比照學科課程標準,鑽研教材和教法,爲教學基本功大比武做好充分準備。廣泛徵求教師意見,制定公開透明的學校實施方案。

2、活動準備階段

講課教師將課件、教學設計、教具等準備妥當。如有需要新添置教具的教師,請及時上報教導處,由教導處酌情處理。

3、授課進行階段

具體的授課安排由教導處另行通知。

4、說課評課階段

說課評課時間、地點根據實際情況另行安排。說課評課結束後,請各位教師將教學設計、教學反思、說課稿、評課稿、聽課心得等材料上交到教導處,由教導處整理成冊。

5、成果整理階段

活動結束後,教導處將選取優秀的論文、課件等,參加上級組織的各種活動,特別優秀的課件,學校推薦參加省教育廳舉辦的“NOC”電教作品大賽。

五、活動要求

(一)全員參與

所有在崗教師,必須參加比備課、比講課、比說課、比評課和比反思的各個環節中去。

(二)注重過程

學校要以“教學活動月”活動爲契機,促進教師學知識、練硬功、強素質,夯實教學基本功。堅持做到與深化課程改革相結合、與深入推進高效課堂建設相結合、聚焦課堂、改進課堂,加強教學細節研究,優化課堂教學策略和結構,在說課、講課中把教師主導和學生主體都充分表現出來。通過活動提升教師教學實踐能力,努力構建和諧、高效、輕負的課堂,力求形成新的教學常態,使課堂教學改革取得新突破。

學校將對成績優良的個人進行表彰和獎勵。對未參加教學活動月活動的教師,在評優、評先、晉升等方面實行一票否決。教師在參加活動過程中的表現,作爲作爲評先表彰、推薦省、晉升專業技術職務的必備條件之一。

教學質量提升年活動實施方案 篇7

一、指導思想:

認真落實市教育局關於教學質量月活動的指示精神,以科學發展觀爲指導,進一步加強教學管理,打造高效課堂,提高教學質量。突出教學中心地位,強化教學管理,全面啓動我校教學質量月活動,紮實推進教學質量建設,加快提升辦學水平進程,切實形成抓教學,比質量的濃厚氛圍,爲全面提高我校教育教學質量而努力奮鬥。

二、活動主題:打造高效課堂,提高教學質量

三、活動時間:XX年10月

四、活動專班:

1、領導專班

組長:黃家彬

成員:

2、指導專班

組長:楊光鳳

成員:

五、活動內容:

1、學校、教務室研討制定教學質量月活動實施方案。

2、活動動員。召開全體教師會,宣傳啓動教學質量月活動。

3、組織課堂教學大練兵活動。

4、聽課、評課、議課、說課、教學反思及資料歸檔。

5、優質課評選。

6、活動總結

六、活動要求:

1、加強領導職責。嚴格按本方案開展活動,做到教學質量月活動的有效性,較強的操作性,評選的公正性。

2、結合校本教研,確定符合本班實際的教研子課題。

3、依照《桃嶺小學規範教學行爲工作方案》指導要求,確定教學內容,認真開展集體備課。做到備課要“深”、上課要“實”、教學要“活”、手段要“新”、作業要“精”。

4、全體教師要以質量立校、質量興校、質量強校爲己任,樹立危機意識、品牌意識、發展意識,優化課堂秩序、規範教學行爲,創建優良教風,提高教學質量,要求在各項評比中有出色表現。

5、認真做好活動總結,樹立典型,推廣經驗,整改不足。

6、執教教師在活動結束後及時上交本次課堂教學活動全套資料。以便學校歸檔。

七、實施步驟:

1、宣傳發動階段:教務室具體負責制定活動方案,並組織全體教師認真學習,吃透精神。

2、活動開展階段:展開教學開放活動;以教研組爲單位展開上課、觀課、議課活動。

3、活動展示階段:利用校內櫥窗向社會展示質量月活動成果。

4、總結反饋階段:全面進行總結經驗,物化成果,表彰先進。

教學質量提升年活動實施方案 篇8

一、活動主題

“夯實教學基礎,掌握教學技能,規範教學管理,打造教學精品”,全面提升研究生教學水平。

二、活動月時間

xxxx年5月3日——6月3日

三、活動目標

1、整頓教學秩序

加強對任課教師的管理,狠抓遲到、早退現象和課堂組織教學情況,嚴格按作息時間規定運行每天的教學活動。

2、加強教風建設

抓教師課堂教學質量,檢查教師的教學方法和教學內容,以良好教風促進學風的轉變。

3、加強學風建設

加強對學生的課堂管理,檢查學生的到課情況和參與課堂教學情況,促進學生的學習積極性和主動性。

四、活動組織機構

組長:xxx

副組長:xx

成員:研究生教學督導組成員、各學院(部、所)研究生工作主管領導

五、活動安排

第一階段:宣傳動員階段(5月3日至5月7日)

通過學校網站、各學院(部、所)研究生工作主管領導及班主任會議、學生班會等途徑,在全校師生中宣傳研究生教學質量月。

第二階段:活動具體實施(5月9日至5月27日)

(一)抓規範,努力達到教學行爲要求

牢固樹立向課堂45分鐘要質量意識,嚴格執行課程教學計劃,把課堂教學作爲提高研究生教學質量的一個重要環節。

1、備課要“深”。即:深入學習目標,深入挖掘教材,深入瞭解學生,深入探討教法。

2、上課要“實”。即:上有充分準備課,不搞花架子,要珍惜每一分鐘,加大教學密度,提高教學效率,向四十五分鐘要質量,上課不接打手機,不溜堂,要按課程表規定上課,不隨意串課。

3、教學要“活”。即:不侷限於教材,不侷限於現成的模式,不用死教案,做到教有特色,教有風格。

4、手段要“新”。即:在創設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要突出“新”字。

(二)檢查活動方案落實情況

1、檢查內容

教師上課作息時間遵守情況(上課不遲到,不提前下課,中途不離開課堂等),教師教學情況(教學方法和教學內容),教師調課和補課情況(是否隨意調課,是否按照規定程序辦理調課手續,所缺課程是否按時補上等)。

學生學習情況:學生上課作息時間遵守情況(缺課、遲到、早退等);學生課堂紀律情況、師生互動情況等。

2、檢查方式

(1)積極開展聽評課活動

督導組、各教學單位的研究生主管領導、研究生班主任深入一線聽課,從學生的課堂瞭解學生的要求。

(2)召開學生座談會

第三階段:評價總結階段(5月30日至6月3日)

召開研究生教學質量月總結大會,對教學質量活動月開展情況進行總結,對“研究生教學質量月”活動優秀組織單位進行表彰。

以上關於“提高教育教學質量措施”主要突出做法,在工作中還會遇到許多新問題,針對新的情況,我們將及時對本方案進行修改與完善。

教學質量提升年活動實施方案 篇9

爲貫徹落實我院XX年教學質量月活動精神,大力倡導廣大教師增強質量意識,潛心鑽研業務,提高課堂教學效果,全面提升教育教學質量,基礎教育部結合本部特點,成立了“教學質量月領導小組”,商議制定了教學質量月活動方案。

一、活動時間

XX年10月14日——11月30日

二、活動方案:

(一)成立“教學質量月活動”領導小組

組長:張敦鬆

組員:

(二)宣傳動員,制定活動方案

1、召開教研室主任會議,商討制定質量月活動方案。

2、召開基礎部全體教師會議,傳達學院“教學質量月”活動精神和基礎部活動方案。

(三)活動內容:

1、開展以“查、聽”爲主的日常教學秩序檢查活動

查:制定教學秩序檢查情況統計表,由部主任帶領教研室主任分工巡視督導,加強對任課教師上課秩序的檢查,杜絕遲到、早退、空堂現象;檢查教師教案、教學計劃及作業批改情況;檢查教師調換課等手續的完備情況。通過檢查,發現並解決教學過程中存在的問題,規範和加強課堂教學管理,改進教學工作。

聽:基礎部領導帶領各教研室主任到各系走訪座談,認真聽取各系師生對文化課教師工作的意見和建議,針對課堂教學中存在的問題進行溝通,並做好記錄,撰寫整改措施。

在“教學質量月”期間開展聽課活動。一是教研室主任推門聽課、隨堂聽課,就課堂中出現的問題及時與任課教師交換意見;二是邀請學院領導參加聽課評課。要求任課教師聽課不少於2次。

2、開展教育教學競賽活動

(1)開展優秀教案評比活動。通過教案展評,評選出教學質量月活動優秀教案,參加院級評比

(2)開展優質課評比活動。由各教研室推薦一定數量的教師參加基礎部優質課評比,通過統一聽課,選拔出優秀選手參加院級優質課評比。

3、開展學習競賽活動

開展現場作文比賽、數學競賽、法律知識競賽,按一定比例評選優秀選手進行表彰獎勵。

4、組織社團活動,成立興趣小組。

組建文學社,組織學生舉辦文學講座及作文比賽前輔導;舉辦法律知識講座;成立校園合唱團和足球隊、籃球隊等各類體育興趣小組。

5、教學質量月活動總結。

教學質量提升年活動實施方案 篇10

一、指導思想:

認真貫徹黨的教育方針政策,切實以教育教學爲中心,不斷強化質量意識,紮實推進課堂改革,圍繞“素質教育進課堂”、“向45分鐘要質量”這一目標,以課堂爲陣地,以教學研究爲中心,以教育教學視導爲契機,狠抓教育質量。

二、工作目標:

1、提高教師課堂教學水平,優化課堂教學模式。

2、提高教師備課、說課、評課水平和教學科研水平。

3、提高教師運用多媒體教學的能力。

4、提升教師駕馭教材的能力。

5、培養年青教師,進行校本培訓。

三、活動時間:

20XX年10月——11月。

四、領導小組:

組長:

副組長:

組員:

五、活動內容:

1、活動動員。利用10月初教師例會進行動員。

2、量化考覈。規範班主任量化工作考評、嚴肅教職工出勤考評。

3、10月份月考及學科質量分析

4、開展第二課堂,成立學科興趣小組,舉辦各學科竟賽,激發學生學科興趣。

5、以教研組爲單位,開展學科的優質示範課,每學科不少於1人,同時積極準備好上市教學比武的歷史、地理兩堂說課。

六、活動要求:

1、各教研組要認真對待此次活動,全體教師必須積極參與,並能運用現代化教具。

2、各教研組要相應制定好本組活動方案,及時整理好各類資料並上交。

3、領導小組成員作好榜樣,做好策劃、督導、參與各環節。

4、第二課堂要有活動的計劃、記錄、材料、評價總結。並整理成冊。

5、活動安排的內容必須逐一不折不扣地完成,由教導室負責。

教學質量提升年活動實施方案 篇11

爲進一步推進我校內涵發展、質量提升戰略的實施,不斷鞏固本科教學工作在全校工作中的中心地位,學校擬於20XX年5月5日至6月6日開展第二屆“教學質量提升月”活動。現提出如下實施方案。

一、指導思想

圍繞立德樹人的根本任務,堅持“深化改革、強化發展、優化保障”的建設思路,主動適應社會需求,自覺遵循高等教育規律,採取有效舉措,重點聚焦內涵建設,全面提高本科教學質量。

二、總體目標

通過開展“教學質量提升月”活動,對各項本科教學質量工程項目建設情況,以及本學期各學院(部)基本教學運行情況進行檢查,以檢查促建設、促發展。以視頻課程建設爲抓手,大力推動教學方式改革,加快學校本科教學資源的網絡化、信息化,爲學生自主學習提供更爲便捷有效的途徑。進一步加強師生交流,努力形成教師主動關心學生,學生主動求教的.優良教風、學風。

三、組織領導

爲確保“教學質量提升月”活動順利進行,學校成立“教學質量提升月”工作領導小組。

組長:分管校領導

副組長:張進、孫月琴、楊撫生

成員:曹克、姚學峯、許建平、張春法、陸華良、戈曉毅、段偉偉、周繼良及各學院分管教學領導。

領導小組的工作任務是統籌協調“教學質量提升月”的各項活動,指導學院的活動方案,檢查活動的進展情況,總結活動的實施成效。

四、工作內容與時間安排

“教學質量提升月”活動擬分三個階段進行:

(一)宣傳發動階段(5月5日——5月9日)

1、召開教學委員會會議。深入貫徹《南京財經大學關於全面提高人才培養質量的實施意見》精神,按照學校20XX年教學工作要點要求,結合學校“十二五”發展規劃與建設目標,召開學校教學委員會會議,全面佈置“教學質量提升月”各項活動。

2、各學院擬定“教學質量提升月”活動方案。然後各學院針對學校“教學質量提升月”的工作要求,結合各學院的特點和師生實際情況,制定各學院“教學質量提升月”活動方案。要求各學院在集思廣益的基礎上針對存在問題,提出鮮明對策,充分調動廣大教師和學生參與教學質量提升活動的積極性,開展多角度研討,廣泛聽取任課教師對學校教學改革、建設的意見和建議,以及學生對學校、學院(部)和教師教學工作的意見和建議。

各學院需將各自的《“教學質量提升月”活動方案》於5月9日將電子稿和紙質稿交至教務處。

(二)具體實施階段(5月9日——5月30日)

1、開展“十二五”省重點專業建設情況中期檢查工作。根據省教育廳下發了《關於開展“十二五”高等學校重點專業建設情況中期檢查的通知》(蘇教辦高〔20XX〕5號),然後對我校經濟學院、國際經貿學院、金融學院、會計學院、食品科學與工程學院和法學院等6個學院中獲20XX年立項建設的省重點專業(類)開展中期檢查。

2、開展首批校級視頻課程建設項目中期檢查工作。根據《關於開展20XX年度校級視頻課程建設項目遴選工作的通知》(南財教字〔20XX〕27號)的要求,及《關於公佈首批校級視頻課程建設項目遴選結果的通知》(南財教字〔20XX〕2號)中校級視頻課程建設週期原則上爲一年的有關規定,對我校首批校級視頻課程建設項目開展中期檢查。中期檢查內容主要包括視頻課程建設任務進展情況、網絡資源建設情況、標誌性成果的階段目標完成情況以及經費的使用情況和存在的困難或問題等。

首批獲立項的14門課程負責人及團隊應於5月30日前將各自負責的《校級視頻課程建設情況中期檢查報告表》交教務處。

3、開展課堂教學檢查活動。結合期中教學檢查工作,組織校、院、系領導及督導組深入課堂教學一線,對各項教學運行情況進行監督和指導。各學院(部)需組織教師教學觀摩,然後重點組織新教師參與聽課。

活動期間,全面落實《學校領導幹部聽課管理辦法》,每位校領導聽課1次(每次1學時,下同)。活動領導小組組長聽課2次,其他成員聽課2次。

校督導組成員按照督導工作任務和學院教學考覈的相關要求聽課。

各學院至少舉辦1次新老教師交流會,聘請有豐富教學經驗的老教師給青年教師,尤其是在教學檢查工作中出現問題的新教師傳授教學經驗、指點教學方法,協助青年教師成長。

聽課記錄應做到有反饋,有通報,有彙總。各學院應在5月30日將聽課記錄情況彙總送教務處。

4、健全本科生導師制度。建立健全程序化的本科生導師工作制度,然後強化本科生導師對學生學習和生活的指導作用。各設有本科生導師制的學院應根據學院不同專業的特點制定操作性較強的本科生導師制具體實施方案,對指導時間、過程、場所等方面進行較爲詳細的規定和支持,使本科生導師制的指導過程有據可依,提高師生對本科生導師制的認識及其參與師生交流積極性。

各學院應初步擬定各自的《本科生導師制實施方法》,並在活動期間積極開展試點。《本科生導師制實施方法》及試點活動開展情況及納入學院“教學質量提升月”活動總結,然後於6月6日前將電子版及紙製稿交教務處。

5、開展教授答疑活動。鼓勵學生主動求問,積極探索。每位承擔本科教學任務的教授至少安排1次時間供學生預約答疑解惑。各學院(部)應向學生公佈《教授答疑時間安排表》(各教授主要研究領域、選定時間、聯繫方式、辦公地點等),並形成相關制度,讓學業上有困惑的學生能夠在明確的時間、地點找到指導老師給予正確的解答。

《教授答疑時間安排表》,於5月9日之前送教務處。

6、召開師生座談會。各學院(部)根據教師人數組織1—2次教師座談會,然後分析各教學環節的運行情況,找出存在的問題,提出解決的辦法或建議。各學院(部)應對教師指出的問題或提出的改進方案做好重點記錄。

各學院(部)至少召開1次學生代表座談會,聽取學生對本班級課程教學及教學管理工作的意見和建議。學校將針對各學院反饋情況召開1次由全體“教學質量提升月”工作領導小組成員參加的全校師生代表座談會。

每位校領導參加1次教師或學生座談會。

各學院需於6月10日前將師生座談會記錄電子稿及紙質稿交至教務處。

(三)總結提高階段(6月1日——6月10日)

1、各學院(部)及時總結活動經驗和相關案例,分析研究存在的問題,然後於6月10日以書面形式向教務處彙報,學校將進行“教學質量提升月”活動總結。

2、教務處在彙總各學院(部)的活動總結報告及其它材料的基礎上,形成我校《第二屆“教學質量提升月”活動總結》,向全校通報各項檢查工作結果,對活動中先進的案例進行表彰宣傳、擴大影響,對師生反映的問題和提出的建議給予及時反饋、積極改進。

各教學單位要按照學校要求,深入細緻地做好“教學質量提升月”的宣傳發動工作,充分調動廣大師生的參與熱情,努力形成全校各教學單位、職能部門廣大教職員工人人關心教學,全體學生全心投入學習的良好氛圍,真正使“教學質量提升月”的活動取得實效,進一步提升我校教育教學工作的整體水平。

教學質量提升年活動實施方案 篇12

一、指導思想

堅持以科學發展觀爲指導,質量立校爲宗旨,與時俱進,開拓創新。從學校的實際出發,以教學改革爲核心,進一步強化教學管理,全面提高教學質量,走出“功利主義,形式主義”的誤區;擺脫“學生苦、教師累、效率低”的現狀;實現“教師提能、課堂提效、質量提升、學生減負”的目標。

二、工作思路

圍繞一箇中心:以提高教學質量爲中心。

落實兩個重點:一是學生良好學習習慣的培養;二是教師教學能力的提高。加強三項研究:一是加強先進教育理念的研究;二是加強校本課程的研究;三是加強教學常規管理的研究。

實現四個提高:即教師教研水平明顯提高;學生書寫質量明顯提高;課堂實效價值明顯提高;整體教學質量明顯提高。

三、具體措施

1、切實加強課程管理。

要嚴格執行規定的課程、課時計劃,決不隨意增減課時。學校對每天的教學活動實行全天候管理,正副校長、教育主任、值周教師每天進行巡視檢查,如發現私自調課、不按教學常規上課,課堂環節脫節、不完整,隨意上自習課等現象,都作爲教學事故記錄在案,並根據學校獎懲條例進行處理。

2.切實加強課堂教學管理。

教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級、各學科學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課,充分發揮課堂的主渠道作用。

第一,把功夫下在課前。教師上一堂課並不難,上一堂有質量的課就不容易,經常上高質量的課就更不易,其功夫應該下在課前。教師要認真鑽研教材,仔細備課。必要時採取集體討論的方式備課。備詳細教案、備教學目標、備教學環節、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計。

第二,把力量放在課內。教師每堂課儘可能做到優質高效,必須遵守幾點原則:

(1)必須明確本堂課教學目標;

(2)必須讓學生積極參與教學活動;

(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。

學校對課堂教學質量的管理辦法是:

(1)隨堂聽課,不打招呼,聽後個別交換意見,提出要求和建議。

(2)組織教師評優質課活動,促進教學質量的進一步提高。全校教師都可以聽,然後進行評課,共同研討課堂教學改革的經驗和做法。

第三,把補困加在課後。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有那麼幾個學生在學習上有困難跟不上。教師決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。採取如下措施:

(1)建立後進生成長檔案;

(2)任課教師必須對任課班中的後進學生做到心中有底,教學時要分層次教學;

(3)教師須利用課餘時間對後進學生進行個別輔導;

(4)經常與後進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。

第四,精選課堂教學例題、習題、作業題。我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改,注重效率。

第五,加強過程管理。對教師的教學工作除了平時的常規檢查,隨堂聽課外,加強對個別教師不安心教學的管理。採取分階段、有重點、有針對性地轉

變其思想,提高其業務能力。方法爲:一聽(聽課堂教學);二看(看備課筆記、作業批改);三座談問卷(開學生座談會、問卷調查,瞭解教師的教學情況);四總結提高(在上述調查基礎上,指導其總結成功的教學經驗,以發揚光大;指出其在教學中存在的問題,並提出改進措施和意見)。全面解決"教"和"學"之間存在的實際問題,保證學校教學活動有秩序地正常開展,培養全體教師嚴謹、認真、一絲不苟的教學作風,加強課堂教學管理。

3、加大對後進生轉化力度,提高整體成績。

後進生是影響我校教學質量的重要因素,因此,在後進生的轉換方面再作具體安排。

第一、建立檔案。根據考試分數和任課教師平時觀察,確定後進生名單,建立檔案。

第二、抓兩頭保中間。一年級和五年級任課教師要高度負責,不能從一年級起,就出現學困生。不能使學困生在畢業時還沒有脫困。中間年級教師要避免產生新的學困生。如果學困生檔案中有新名單出現,該任課教師要承擔責任,並在教師工作量化評分中扣分。

第三、分層轉化。轉化後進生共分四個層次:

1、學校監控:學校將制定《後進生轉化制度》。對學生而言,學校每學期期末在後進生中開展評選“學習進步獎活動”,凡學習進步較大的後進生均可參評,並在學校大會上隆重表彰。通過建立制度,使後進生轉化工作走上制度化、規範化的軌道。

2、重點監控。確立五個重點:重點年級、重點學科(語文、數學、英語學科);重點教師、重點學生(自己不學、家長不管,成績特差的學生)。

3、加強檢查。學校按規定對後進生進行嚴格檢查考覈,並及時反饋結果,提出整改意見,督促整改。

四、制度保障

1、進一步完善教學工作獎懲制度,獎優罰劣,全力推進課堂改革步伐,全面提高教學質量。

2、管理人員嚴格把住五關:

(1)備課關;

(2)上課關;

(3)作業關;

(4)檢測關;

(5)評價關。

並把上述五個方面納入教師的業務考覈方案中,與教師的績效考覈掛鉤。

3、全體教師結合本學科實際全員參與,及時總結,及時反饋,促進全校各學科教學質量整體水平的提高。

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