三八節的活動策劃方案
爲了確保工作或事情順利進行，常常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎麼制定纔好呢？以下是小編幫大家整理的三八節的活動策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
三八節的活動策劃方案1
一、活動目的：
平時媽媽和長輩們總是不辭辛苦、默默地爲我們付出着。"慈母手中線，遊子身上衣"，母愛永遠是個溫暖的話題。在成長的路上，我們接受了太多的關愛，作爲孩子，大家想過如何對媽媽、對長輩的關愛嗎?當我們接受着無私的關愛時你曾爲他們做過些什麼?
二、活動過程：
三八國際婦女節，我們五(6)班特意設計了"感恩方案"：
(一) 瞭解媽媽、長輩對我的愛
1、 問一問媽媽，自己是怎樣降臨到這個世界上的，媽媽在懷着"我"的時候我有沒有"調皮"。
2、 和全家人一起看看小時候的照片，請爸爸媽媽講講"我"小時候的故事。
3、 大家說說記憶中父母作出的最讓自己感動的事情。
(二)瞭解媽媽、長輩的艱辛
1、 聽媽媽講培養我成長的.故事。
2、 聽媽媽講他的工作、學習的故事。
(三)我們對媽媽、長輩的愛
1、 想想我們對媽媽、長輩做過些什麼?
2、 說說還有哪些方面做得還不夠，以後有什麼打算?
(四)真情回饋、溫情行動
1、 爲母親、爲奶奶、爲外婆倒杯水，捶捶背、洗洗腳......
2、 給媽媽做一張畫着自己小手的賀卡，寫一篇真情釀成的美文，悄悄地放在媽媽的枕頭底下!讓媽媽感受到其中的甜蜜。
三、活動情景：
五(6)中隊的創意活動，當然包括讓老師提前過一個有意義的婦女節。星期五老師沒進教室前同學們就完成"驚喜"咯!他們有的畫畫，有的寫字，小魚氣球，心形氣球、溫馨的話語......黑板上都是同學對老師的祝福。
老師進教室了，我們拍着手。祝老師節日快樂。每一位走進五(6)中隊的教師臉上洋溢着快樂，每一位同學的心中涌起一陣陣溫暖。
四、活動收穫：
三八婦女節這天，我們用真情、用行動來回報母親、回報長輩，但真正的關愛並不只是一天、一件事，而是每天堅持不懈地去做。讓我們在接受愛的同事學會關愛、學會付出、學會回報，懂得孝敬、懂得體諒長輩的良苦用心，更懂得珍惜這難得的真情!
三八節的活動策劃方案2
活動目標：
1、引導幼兒根據自己對超市中貨物的調查及與媽媽的討論，到超市爲媽媽購物
2、幫助幼兒積累用錢購物的經驗。
活動準備：
我爲媽媽選禮物的調查表；10元人民幣
活動過程：
一、經驗回顧：
1、上次我們己經到超市去對超市中的貨物進行調查，自己準備送給媽媽什麼禮物？價錢是多少？
2、我們還帶着自己的調查表回家與媽媽舉行了討論，準備給媽媽買些什麼禮物？
3、今天我們將帶着10元錢到超市爲媽媽選禮物，你們都準備好了嗎？
二、超市購物――我爲媽媽選禮物：
1、幼兒根據自己在超市的調查表和對媽媽的調查，在超市中爲媽媽選禮物
2、可以是大價格的一件禮物，也可以是小价格的2―3件禮物
3、幼兒購物時教師加強巡迴觀察指導，提醒幼兒選購時注意觀察商品的價格，所選禮物總和不超過10元
4、鼓勵幼兒遇到困難時互相商量討論解決
三、分享交流：
1、回園後驗證幼兒所買的禮物是不是調查表上要求的
2、所選禮物的價格是否在10元之內？
活動延伸：
送禮物給媽媽；送一句祝福的話給媽媽；爲媽媽做一件力所能及的事情。
系列活動反思：第一個活動的記錄要求大多幼兒都能達到，孩子的記錄能力是個關鍵。如何提高個別幼兒的記錄能力是一個難題。下次活動前要針對個別幼兒，學習一次使用簡易的符號來表示。第二個活動開展前，我認爲取得超市員工的理解和支持是很重要的，一定要在事先做好溝通。此次我們前去超市購物，第一批孩子受到了營業員的冷談對待。這是我們要深思的問題。
三八節的活動策劃方案3
此全球第xx個婦女節來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動，具體策劃方案如下：
活動名稱：xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，並予以獎勵。
二、會議時間
暫定爲3月8日下午(時長：兩小時)。
三、會議地點
公司會議室。
四、參會人員
公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓
董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。
六、會議議程
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發言;
5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導爲受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發放節日禮品;
7、總經理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣佈會議圓滿結束。
七、照相、攝像
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選(xxxx共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(xxxx負責);
5、會議室布場、清場(xxxx負責);
6、女職工禮品、會場礦泉水購買(xxxx負責);
7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以後出版之外，其餘各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人瞭解我公司“以人爲本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦爲家，以崗爲榮”的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”爲題，報道“三八紅旗手”先進工作事蹟，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。
