年會主題的活動方案（通用7篇）
爲保證活動高起點、高質量、高水平開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案的內容和形式都要圍繞着活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢？以下是小編收集整理的年會主題的活動方案（通用7篇），希望對大家有所幫助。
年會主題的活動方案1
一、年會主題：
xxx
二、年會目的：
慶祝公司成立10週年，對20xx年公司的工作成績迚行總結，展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增迚員工之間的溝通、交流和團隊協作意識
三、年會時間
待定
四、年會地點
待定
五、年會參會人員
1、公司全體員工(預計40人)
2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)
六、工作人員：
公司行政人事絆理統籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)
七、主持人：
xxx
八、年會準備：
(一)文案組(負責人：xxx)
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、覈實;
總絆理講話稿起草、覈實
開場ppt製作，年會期間所有音樂蒐集。
(二)會場佈置組(負責人：xxx)
負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作; 負責鮮花戒花籃的採購/租賃;
現場攝影、dv攝像、照相;
負責不酒店工作人員配吅調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，幵播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和迚場ppt等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：xxx)
年會暫時確定1(開場舞) 6(文藝表演) 2(小遊戲) 3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節目限時5分鐘以內)。
節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、吅唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯繫租用戒購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)
年會迚場入口處迎接嘉賓，幵引領入座;
負責嘉賓、參會人員的籤，幵發放年會禮品(做好登記);
負責配吅抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)後勤組(負責人：xxx)
負責年會選址、預訂、費用申請不結算;
負責年會相關會議組織，各小組準備工作迚度檢查等;
負責活勱所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責桌席人員的分配，桌號指示牌製作及擺放;
負責不酒店工作人員的溝通、協調工作。
九、年會流程
(時長2.5—3小時)形式：領導致辭、活勱、互勱遊戲、抽獎、聚餐年會節目單
8：30—10：00會場佈置、自由娛樂
10：00—10：02主持人開場詞
10：02—10：10領導發言
10：10—15：30活勱不互勱遊戲抽獎
16：30—19：00聚餐
十、活勱費用預算
(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
十一、相關注意事項
(一)活勱前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。 在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備迚行調試、檢查。
確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活勱中
對工作人員迚行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振勱)便亍及時聯絡。
一場活勱的順利迚行需要各個方面的配吅，更需要對現場環節的控制及管理。對亍演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對亍整體活勱的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活勱後
年會後期的紀念視頻製作、發放(由xxx部製作dvd，xxx部統一發放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結。
年會主題的活動方案2
一、年會主題年會目的
融合夢想，努力超越!
二、年會目的
1、對xxxx年公司發展成績總結，以及制定xxxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集，節目報名截止日期xxxx月xxxx日。
2、年會協調及進展期(xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(xxxx年xxxx月xxxx日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：xxxx年xxxx月xxxx日xxxx至xxxx。
四、年會概況
活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長：xxxx
副組長：xxxx
副組長：xxxx
副組長：xxxx
主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
六、節目參與形式
以部門或以中心爲單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯繫人：xxxx聯繫方式：xxxx郵箱：xxxx
七、年會籌備階段
節目編排
爲了使公司年會保質保量完成，節目選送之後要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：xxxx年xxxx月xxxx日——xxxx年xxxx月xxxx日期間的下班後。整體彩排爲xxxx年xxxx月xxxx日——xxxx年xxxx月xxxx日期間;
2、排練地點：XXXX
3、年會節目確定後，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審覈，並解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，並拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人蔘與節目順序的編排，並組織串臺詞。
年會主題的活動方案3
一、活動目的：
舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是爲了宣傳並樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題：
團結合作，開拓未來
三、年會時間：
20xx年X月XX日下午14：00-18：00年終總結大會;
18：00-21：30晚宴
四、年會地點：
xx大酒店宴會廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員：
集團精英以及銷售人員
20xx年會主題活動分爲4大部分
1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，爲後期的年會活動熱場
2 店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路20xx年關於企業年會活動主題策劃方案20xx年關於企業年會活動主題策劃方案。
3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，爲以後的快速發展做貢獻。
4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20xx年企業年會流程與安排
13:50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭!。
14:05—14:20 XX做總結性發言。
年會主題的活動方案4
一、年會目的
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業的競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析.制訂20xx年度區域營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標.
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中.
二、年會主題:
同心同力 共創未來
三、年會時間:
20XX年2月10日
第一部分:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分:團體聚餐
四、年會地點:
酒店多功能宴會廳
五、年會組織形式:
由企業前期策劃和後期執行.
六、年會參加人員:
分公司領導、邀請當地政府部門和業界領導員、兄弟單位企業
七、工作人員工作安排:
1.會場總負責:張經理
主要工作:總體工作協調、人員調配.
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:高小姐負責
主要工作:年會活動策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集、人員分工、布場撤場安排;
3.嘉賓接待、簽到:張小姐負責
4.音響、燈光:蔡先生負責，會前半小時檢查音響、燈光等設備.
5、物品準備:王小姐.主要工作:禮品、獎品等物品的準備.
八、年會會場佈置:
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
3、年會舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝"公司標誌";
4、年會舞臺上方懸掛紅布幅:
年會場地佈置:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
九、年會流程:
1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、公司聚餐;
2、整個年會分兩部分
年會主題的活動方案5
一、年會背景及目的
年會，這個概念歷來被企業和組織視爲一年一度不可缺少的家庭盛會。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。年會這一形式也被視爲就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。
上海傳古文化傳播有限公司成立於20xx年，時至今日公司依託多年禮儀行業服務經驗，努力打造自身專業品牌，頻頻亮相於文化盛事及企事業大型慶典，爲各企事業單位提供專業創新的慶典活動。如：開業慶典、開工儀式、奠基儀式、封頂儀式、竣工儀式、開盤儀式、頒獎儀式、週年慶典、公司年會、生日佈置、婚禮佈置、新聞發佈會、產品宣傳、展覽促銷、竣工典禮等各種大型慶典活動。
爲了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的.文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一週年，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題：
專心成長 超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構成，分爲成員會議、週年慶典聯歡會和晚宴。擬訂於20xx年4月25日（週六）14：00—20：30 （爲時半天）。
（一）成員會議
時間：14：0015：00
地點：大活小劇場
（二）週年慶典聯歡會
時間：15：0017：00
地點：大活小劇場
（三）晚宴
時間：18：00—20：30
地點：二食三樓
四、年會參會人員
嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員）及其他。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
（一）成員大會議程安排
13：30 全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨週年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）;
14：0014：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，並領掌歡迎;（歡迎禮畢）請汪元書記致開幕辭;
14：11—14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總結;
14：3014：50大會進行第三項。請就協祕書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單並請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）;
14：5015：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈成員大會閉幕。宣佈週年慶典聯歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備;
15：00—17：00 慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;
17：00 主持人宣佈週年慶聯歡到此結束，並告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知：行政事務部於近期內向各部門發出書面的《關於做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;
（二）年會宣傳與就協VCR攝製：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會願景，各部門部長及部員對協會成立一週年的祝福等）;
（三）晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的徵集、海選、編排;
（四）橫幅的製作：紫底白字橫幅一條：預祝xxx就協20xx年專心成長 超越自我主題年會暨協會成立一週年慶典晚會圓滿成功！落款：xxx就業發展協會，12米;
紅底黃字橫幅一條：專心成長 超越自我主題年會暨協會成立一週年慶典聯歡會 落款：xxx發展協會，12米;
（五）年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;
（六）發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，並及時通知年會最終確定的時間、地點;
（七）物品的採購：提前採購年會所需的物品。具體物品見預算表;
（八）時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
（九）現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動後存檔，可作爲歷史資料在公司內部局域網上共享。
（十）各項活動的工作安排：傳古文化經理講到，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人彙報，各負責人向總協調人進行彙報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的佈置、物品的採購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;
（十一）此次年會佈置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛鍊、提升協會整體執行力。
七、參會人員須知
（一）協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批准同意後方可離開。
（二）此次年會爲就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。
年會主題的活動方案6
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力;
2、對XX年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：xxxx
三、年會時間：20xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：XX酒店X樓XX廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1.會場總負責：XX×
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：XX×
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排XXXX
4.嘉賓接待、簽到：XX×
5.音響、燈光：XX×，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：XX×
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備註
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：
20XX年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人：
年會主題的活動方案7
年會主題：
傳遞溫暖，增加企業與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望。
活動安排：
一、會議時間
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐後，循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模，科技研發成果，業績與誠信服務，人才經營與企業文化，展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務部門進行財務報告
4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優秀團隊獎，功勳員工獎(對象爲一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣佈結束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作爲晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術、武術等)
6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
內容負責人備註
主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節目評選細則及獎項的設置。
企業之歌大合唱員工大屏幕播放企業發展史
領導宣佈晚會開始領導
優秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現獲獎人個人信息和業績，並由總經理簡單介紹員工的工作狀態，待人及性格，爲其頒獎。.最後，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經理合影留念，全體員工進行祝賀。
優秀員工代表發言主持人
表演1待定各位領導對1號節目進行打分
表演2待定各位領導對2號節目進行打分
主持人宣讀1號表演者的得分主持人
互動環節——抽取幸運獎待定
表演3待定各位領導對3號節目進行打分
主持人宣讀2號表演者的得分主持人
表演4待定各位領導對4號表演者進行打分
主持人宣讀3號表演者的得分主持人
互動環節--抽取三等獎主持人
表演5待定各位領導對5號表演者打分
主持人宣讀4號表演者的得分主持人
表演6待定各位領導對6號表演者打分
主持人宣讀5號表演者的得分主持人
“說出背後的故事”環節主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業生涯的幫助，艾尼集團董事長髮表講話，感恩這些員工爲艾尼做出的貢獻，併爲他們送上節日的禮品和祝福。體現企業愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）
表演7主持人各位領導對7號表演者打分
主持人宣讀6號表演者的得分主持人
表演8主持人各位領導對8號表演者打分
主持人宣讀7號表演者的得分主持人
播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售後客戶對艾尼產品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現和歸屬感。
表演9待定各位領導對9號表演進行打分
主持人宣讀8號表演者的得分主持人
表演10待定各位領導對10號表演者進行打分
主持人宣讀9號表演者的得分主持人
互動環節--抽取二等獎主持人
主持人宣讀10號表演者的得分主持人
董事長表演節目統計節目比賽的結果
互動環節--抽取一等獎主持人
主持人宣讀比賽結果主持人
進行頒獎，晚會結束。 備註：根據節目最終確定的個數做適當的調整
(二)評獎原則：
本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助於節目獲獎，具體見《評分細則》。
(三)評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則：
項目細則和要點分值
節目思想健康、主題鮮明10分
內容能展現企業精神風貌10分
表演表演動作到位、恰當、得體10分
狀態表情自然、大方，感染力強20分
表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分
藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分
水平音量控制適中10分
演員演出服裝10分
儀表化妝到位10分
總分100分 注：各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。
2、評選方案：
1、本次節目現場評分，現場統分，取平均分、現場頒獎。
2、評委：待定。
3、每個節目結束後由統分人員收取評委的《評分表》，統分後交禮儀小姐傳送至主持人。
4、評分點主要爲：颱風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。
5、統分時去掉一個分和一個最低分，其餘分數累加後計算平均分數(總分/x)，最後得分即爲該節目的最後得分，每個節目滿分10分
