責任比能力更重要讀後感

當仔細品讀一部作品後，大家心中一定是萌生了不少心得，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀後感了。到底應如何寫讀後感呢？下面是小編幫大家整理的責任比能力更重要讀後感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

責任比能力更重要讀後感1

只看書名，我們就能猜到《責任比能力更重要》這本書的主要內容了。它用了八章，圍繞責任和能力的關係，主要告訴我們：對一個人的成功來講，對一個單位用人來講，責任比能力更重要。因爲責任本身就是一種能力。一個人只有能力，沒有責任感，是幹不好工作的。相反一個人即使能力稍微差一些，但責任感很強，他依然會成爲單位的中流砥柱，會取得事業上的成功。書中用大量的故事闡釋了這些並不深奧的道理。

書裏一開頭就講了“5.12汶川大地震”但安縣桑棗中學的校長將孩子全部安全帶到家長面前的故事。“5.12汶川大地震”舉世皆驚，無數的樓房倒塌，多少家庭骨肉分離，然而一位叫葉志平的普通中學校長，卻因爲他的責任感，讓2200多名學生、上面百名老師在地震中安然無恙。

在我們的日常生活中，工作是一種使命，對工作負責是一名優秀員工的應有品質。從某種意義上來說，工作態度決定了人生態度，工作表現決定了人生表現，工作成就決定了人生的成就，如果不想拿自己的人生開玩笑的話，那就要勇敢地承擔自己的工作責任。

自然萬物都有自己的責任，花有果的責任，雲有雨的責任，太陽有光明的責任，而作爲一名員工，認真做好本職工作，一切爲企業利益着想，一切爲企業發展服務，就是我們的責任。每一個職場中人都必須明白，對工作負責是每位員工的應有品質，不同的職位有不同的職責，從來就沒有一種職位不需要負責。社會學家戴維斯曾說：“放棄了自己對社會的責任，就意味着放棄了自身在這個社中更好地生存的機會。”同理，要是你放棄了自己對工作的責任，就表示你放棄了自己在企業中更好地發展的機會。

責任不會由於職位的渺小而變得無關緊要，在責任面前每個人都是平等的。我們很多日常的工作，只要有責任心便能做得很好。微軟公司非常重新員工的責任心，比爾蓋茨經常說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”承擔自己該承擔的責任，全心全意地努力工作，對自己而言，更多的不是壓力，而是一種快樂和幸福；對企業而言，你將成爲領導可信賴的人，成爲真正無可替代的優秀員工。

責任比能力更重要讀後感2

《責任比能力更重要》是近些年來少有的經典勵志類圖書。每次科務會，科長都會組織大家學習幾段，受益匪淺。

責任是指一個人對工作、對羣體、對社會應盡義務的一種自覺狀態。“責任勝於能力，責任提升能力”。

能力或許可以讓一個人勝任工作，但是責任卻可以叫人創造奇蹟。就拿我所負責的起訴工作來說，如果每個案件只要法院作出有罪判決就算大功告成，那這隻能算是稱職。一個真正有責任心的人會用心做好經手的'每一件事情。不僅要調取筆錄而且還要仔細覈查每一份證據，確保結論的排他性和唯一性；不僅要出庭而且還要出好庭，做到有理有據有節，展現我們和檢人的精神風貌，創立我們和檢公訴人的品牌。

“工作無小事，責任體現在細節中，負責人就要從細節做起。”細節影響品質，細節體現品位，細節顯示差異，細節決定成敗。細節往往能反映專業水準，突出內在的素質。因此，要把小事做精，把細節做亮。

其實用心工作，自己纔是最大的受益者。用心才能做到優秀。工作上，要用心一點，再用心一點。

責任比能力更重要，並不是說能力不重要，而是說能力永遠承載於責任。一個人承擔的責任和展現的能力是成正比的：有責任心，能力不足，可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮；但是有能力，缺乏責任意識，能力則失去了用武之地。一個原本很有能力的人，如果不明白自己該對誰負責，負什麼責，心思用在別處，工作抓不住要害，問題找不到關鍵，能力水平只會束之高閣。

責任決定績效，責任決定成敗。每個人唯有勇敢地擔當起自己的責任，不推諉、不扯皮，投入熱情，投入真心，從細節做起，從小事做起，從現在做起，才能使自己的能力得到最大限度的發揮，自身的價值得到最充分的展現，也才能真正把事情做好。