員工個人工作報告
員工個人工作報告
在經濟發展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編幫大家整理的員工個人工作報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工個人工作報告1
時間一晃而過，轉眼間到某公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和杜總交談後，感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋爲五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。某在十一年時間實現跨越發展的確很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在某在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工，我的主要工作任務是（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發現很多看似簡單的工作，其實裏面還有很多技巧。
四、幾點體會
一是公司前景廣闊，令人精神振奮。目前公司資產已經有3個多億，加上即將接受的資產，公司資產將達到幾十個億，上百家下屬企業。同時，隨着四大平臺的建設，我相信xx公司將發展成爲一個實力雄厚的集團企業，個人也將大有作爲。
二是國有資產管理政策性、法律性很強。國有資產管理，涉及到很多政策、法律，作爲公司文祕，我得不斷地加強學習，才能適應工作需要，才能成爲一名合格的員工。
三是公司是一個溫暖的大家庭。xx公司是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊，我雖是公司的新員工，卻在工作和生活上，得到了公司領導與同事的關心與幫助，讓我倍感動。我在今後工作中也將繼承與發揚這種團結、友誼、互助的優良作風。
五、不足和需改進方面
雖然到某來了近三個月，對生產工藝還不太瞭解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒考，試大收集整理有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做紮實，爲某的發展貢獻自己的力量。
六、幾點建議
某公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好後繼人才的培養工作。公司成立十一年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在某。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。
員工個人工作報告2
忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。作爲一名剛入職的新員工，儘管剛走進一個新的工作環境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作，這將是我職業生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結報告。
一、虛心請教、努力學習
作爲一名剛入職的新人來說主要還是以學習爲主，所以來到部門後我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產品的結構，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排
嚴格遵守公司的規章制度，在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，對於自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的爲領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。
三、辭舊迎新，展望未來
通過這段時間的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經驗不夠豐富，做不到統籌規劃。展望20xx，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習外，還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流，通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗，逐步提高自己的工作能力，更好的爲公司服務。
總體來說，我對20xx充滿了期望，新年新氣象，希望在20xx年裏，大家相互共勉，共同打造美好的明天。
員工個人工作報告3
尊敬的臺領導：
本人叫XX，20xx年到20xx年在報社擔任首席記者，並於20xx年調入本臺，擔任助理記者。在我臺工作的近3年時間裏，我始終堅持求真務實、開拓進取的做事原則，圍繞工作中心，突出重點、狠抓落實，積極創新，認真完成各項任務。現對本年度的個人工作情況彙報如下，請領導予以評議：
一、理論和實踐結合，不斷提高自身修養和業務能力
我剛踏入電視臺時，由於缺乏工作經驗，心中也有不小的壓力。爲了順利走上工作崗位，不辜負大家對我的期望，我將壓力轉化爲動力，狠抓理論知識學習，並將理論與實踐結合，不斷提高自身思想素養與業務水平。一方面，系統學習電視媒體的相關理論知識，堅持“幹中學、學中幹”，從實踐中豐富業務知識。在工作之餘，還認真學習《新聞學理論》、寫作、攝像、剪輯等方面的知識。另一方面，爲了更好的勝任工作，提高業務能力，我在工作中堅持“多聽、多看、多問、多想”，積極向同事請教，取人之長，補己之短，常常總結工作經驗，夯實工作基礎。
二、虛心請教，學會平面媒體向電視媒體轉型
在近三年的時間裏，我隨時都在思考如何實現自我轉型。由於我對報社工作比較熟悉，但對電視工作還比較陌生，可以說是一個門外漢。爲了迅速成爲一名合格的助理記者，我對自己嚴格要求，督促自己儘快熟悉工作崗位職責，並認真學習相關業務知識。遇到不懂的地方，積極向其他同事請教，紮實掌握每項業務，保證按質按量完成領導交付任務。把每次導演工作當作難得的實踐機會，和工作團隊一起想創意、定方案，並運用所學知識解決實際問題。通過實踐來了解自己在理論與技術方面的不足，然後，對症下藥，潛心鑽研，彌補工作上的不足。對待工作，我要求自己做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。同時，積極聯繫實際、深入羣衆、深入生活，尋找新的工作靈感，傾聽百姓的呼聲，積累豐富的創作素材。然後，結合工作需要，將蒐集的各類素材去粗存精、去僞存真，提煉有價值的內容。爲了保證節目的正常播出，我常常帶領工作人員加班加點趕進度，經常工作到凌晨2、3點鐘。有時還會適度變更拍攝方式或拍攝內容，完善後期製作，以提高節目水準。通過我們的努力，保證了XX節目的順利播出。
三、積累經驗，不斷創新活動和電視DV的導演
工作以來，我嚴格恪守一名電視從業人員的職業精神與職業道德，堅持實事求是、務實敬業的態度。根據工作要求，大膽創新地完成活動策劃與電視導演工作，力求製作的節目主題鮮明、通俗易懂、生動活潑。爲了積累更多的工作經驗，夯實工作基礎，我主要做了三方面的努力：一是堅持收看各大電視臺的新聞類節目，電視專題片、文化活動等，從中瞭解他們節目構思與拍攝手法。總結各種節目的優劣之處，對比借鑑他們的優秀做法。二是我認爲藝術源於生活，電視節目也同樣應貼近生活，充滿大衆氣息。因此，我注意從生活中挖掘題材，留意日常生活中人們關心的各種話題，篩選其中有價值的東西，將其運用到電視工作中。比如，我在拍攝電視DV的時候，從DV的主題出發，尋找合適的素材，再確定個人的拍攝思路。然後，與其他工作人員共同交流，經過反覆探討論證，製作出具體的拍攝方案，並對攝製組的各個成員提出具體的任務與技術要求，做好現場錄像指揮工作。
在策劃大型文藝活動或電視節目時，我不僅注重節目質量，也更注重創新。打破原有導演模式，對節目進行全新的包裝、改良；在製作相關專題節目時，多方取經，力求突破自己的固有模式，創新專題節目的畫面表現形式，靈活運用音樂、字幕等多種藝術元素；在消息寫作中注意避免語言方面的不足，力求語言凝練，文字優美，帶給觀衆一場視聽盛宴。
自20xx年以來，我參與完成的主要工作如下：
1、大型活動總策劃、總導演（從20xx年至今，每年策劃、導演3—5場大型活動，如選秀、評比、文藝匯演等）
2、電視專題片製作（20xx年至今，每年製作5—8個）
3、DV創作（20xx至今，每年創作5—8個）
四、存在的問題
回顧近3年的工作，有成績，也有差距。就目前實際情況來看，我的工作仍需要改進，存在的不足之處具體表現在三方面：一是學習不夠深入。由於工作緊張，常常藉口工作忙而放鬆了學習，學習也不夠深入，常常淺嘗輒止，停留在表面，不願過多地去思考、探究。二是業務能力有待進一步提高。儘管個人的導演經驗與策劃經驗比較豐富，但與那些優秀的職業導演相比還存在一定距離，專業素養有待提升。三是工作創新力度不夠，受思維的侷限性，在節目策劃過程中，不夠大膽。
五、下一步打算
爲更好地做好導演工作，我會在完善上述不足的基礎上，不斷提升自身的導演水平。今後，我主要會從三方面做起：一是不斷提高專業技能，努力學習相關知識，給自己充充電，用過硬業務素質爲電視臺創造更大效益；二是要有與XX臺共進退的思想，要勇挑重擔，大膽創新，敢於接受挑戰，敢於承擔責任，銳意進取，力爭導演出更多高水準電視節目。三是敢於吃苦，積極深入基層。要多到羣衆中去，多深入基層，從生活中領悟人生真諦，從生活中尋找好的素材，加以提煉，創新，製作出有內涵、有血肉的優秀電視作品。
員工個人工作報告4
我是xx人，南師大畢業，轉眼間離開學校已經有三四年了，喜歡南京這個城市，因爲對它最熟悉，是個隨和樂觀的人。
不知不覺的到公司已經有一個月了，經過一段時間對公司的瞭解，已經基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各種規章制度。
藉此機會說一下這段時間來對公司的一點個人感受：
初到一個新的環境，經過對公司規章制度的學習和各位同事的幫助，已經慢慢的融入了這個大家庭。學習的過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解的事情，經過心態的轉變，熟悉公司的工作流程之後，對大部分事情都知道怎麼去做了，也沒有了放不開手腳的感覺。
公司的工作節奏很快，各種要求也很嚴格，這是我這段時間以來對公司的'初步印象。雖然這樣的環境可能會使一些員工感覺到壓力大，但是對待所有的項目，所有的細節，只有一絲不苟、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好的發展下去。公司領導平時都能利用一些時間和員工交流，參加一些活動，這個我感覺很好，一方面能夠增加領導和員工的相互瞭解，另一方面也能放鬆一下心情，舒緩一下長時間工作帶來的疲勞。
其次，對我一個月來的工作狀況做一個小結：
一、要加強對工作細節的把握。工作中的每一個細節都極其重要，甚至影響到一個項目能否順利的完成。通過這段時間，各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什麼大的影響，但是都是不應該出現的，也影響客戶對公司產生不好的印象，更重要的是能助長自己馬虎不認真的態度，所以以後的時間裏要儘可能的全部避免出現這樣的錯誤。
二、 多加強同各位同事的交流。一個好的工作環境，取決與環境中人與人之間的關係。關係融洽的工作環境是非常必要的。一個人的力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事的幫助，需要團隊的力量。
三、 加強專業知識的學習。作爲一個新員工，每一個同事都是我的老師，每一個同事都有我需要學習的地方，在工作中，認真的去領會，嚴格要求自己才能更好的學習工作技能知識。
最後，對在這個月裏給與我幫助的領導、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關心和教導，才能使我站的更高、看的更遠。
員工個人工作報告5
忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。作(企業管理新員工工作總結)爲一名剛入職xx的新員工，儘管剛走進一個新的工作環境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作，這將是我職業生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。
一、虛心請教、努力學習。作爲一名剛入職的新人來說主要還是以學習爲主，所以來到部門後我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產品的結構，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的規章制度，在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，對於自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的爲領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。
三、辭舊迎新，展望未來。通過這段時間的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經驗不夠豐富，做不到統籌規劃。展望20xx，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習外，還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流，通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗，逐步提高自己的工作能力，更好的爲公司服務。
總體來說，我對20xx充滿了期望，新年新氣象，希望在20xx年裏，大家相互共勉，共同打造美好的藍海。
員工個人工作報告6
來到新公司有段時間了，心中的壓抑逐漸散去，整個人也隨着心理狀態的放鬆變得輕鬆，心情好起色也就好多了，甚至還開始小小的發胖，或許這就是心寬體胖的作用吧。不再害怕、不再擔心、不再恐懼、不再憂傷、不再失眠、不再食不下咽，似乎回到了人間，人也漸漸的開朗起來，感謝那些讓我離開與重新開始的人。
公司的銷售文員是我實習期的第二份工作，來到公司已經有段時間了，雖然也是從零開始，但是已經不再像剛踏入社會時那麼的不知所措，遇到問題知道要找方法去解決，或許依舊還是有些笨拙粗糙，但是也是進步不是嗎？我不再爲因爲自己不知道怎麼做急得大哭，也不再因爲批評只知道難過而不能及時的去解決，也不再去迴避自己是錯誤，也不再去躲避自己的弱點與劣勢……
或許我還是要感激我最初的那份工作，因爲那是我踏入這個社會的第一份工作，我做的不好但是它依舊是我成長過程中不可或缺的一部分，因爲它讓我知道人生存之不易，也知道想要得到就必須有付出更多，我是隻菜鳥，在那裏苦苦掙扎，努力奮鬥，承載了一些人的期盼，可是我依舊是選擇了離開，因爲那些負荷超出了我所能承載的極限，即使會有很多人失望憤怒，但是我只能說放棄，因爲我只是一個普通的人，我也有自私的時候……
如果在學校裏，我會覺得我很厲害很優秀，但是走上社會之後我覺得自己其實什麼都不是，只是一個懷揣浪漫夢想的女孩，以爲自己是多麼的出色，自己多麼的厲害，其實就是一個所學與所用脫節的一個人，不知道自己的那份工作究竟需要什麼，也不知道自己的位置，不知道自己擁有哪些能量更不知道如何去運用那些能量，所以自己才那麼痛苦與糾結。自卑、壓抑、牴觸、失望、傷心等負面情緒將自己埋起來，不說話、不溝通、敷衍成了我一段時間的症狀，也讓自己陷入了人際關係惡劣的境地。
我想是自己的消極與失落最終讓自己無法承受，需要發泄，需要重新找一個出口。離開成了我當初最迫切的希望，因爲生理心理的雙重壓力，我更加渴望尋找新的生活與心靈的陽光，急於擺脫心理的陰影。我不能否認自己的弱點與不足，漠視自己的不好的一面就是把自己推向成長的另一邊。
我很慶幸自己離開了自己的第一份工作，也很慶幸第二份工作的機會，因爲這是我重新開始的起點，新的起點也意味着我必須考慮自己應該如何面對自己新的工作，如何不讓自己再陷入負面情緒的海洋，如何應對新的挑戰和磨練，因爲不管換了什麼樣的工作，如果我不能做好不能勝任，最終還是會掉進自己挖下的大坑裏，逃不脫、離不開。工作都在做，也許與自己的性格、喜好、能力、知識等有關，如果我不肯努力，不願去做，我還是會痛苦、會糾結……
工作後，我知道我必須爲自己所說的話、所做的事、所提供的文件以及數據負責，每一次的失誤都將自己的可信度降低，不能改正自己的錯誤，同樣的失誤不斷的重複就是無能和不負責的表現，讓人無法信任與給予好感。每一次的成長都需要付出代價，但是怎樣將損失儘可能的降低是我所需要學習的課程。很多時候自己的錯誤給公司帶來的損失是我們所無法獨自彌補的，要公司買單，或許我們被處罰了，我們會憤怒，但我們必須爲自己的所做所行負責，我要學着爲自己的成長買單。
走上社會之後，如何進行自身角色的轉變，是我很頭疼的一個問題，從什麼都不用考慮，不用想明天會發生什麼，因爲我知道自己的生活是相同的模式，即使有變化，但是也不會有太多的波瀾；而工作就不一樣了，相似的表象下總是存在着不同的本質，粗心大意會讓自己的解決之路變的異常辛苦與複雜，走彎路不可避免，而總在同一條彎路上打轉就是愚蠢了！改變不容易，改善卻不難，每次多在意一點、多小心一些、多總結一點，量變會讓質變成爲現實。
員工個人工作報告7
尊敬的領導：
時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過，轉眼之間，我們已經走過了一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員。
自XX年7月9日入司以後，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組一系列的學習和鍛鍊，更加明確了作爲一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇於進取，爭取早日成爲一名合格的化工人員。
在學習方面，我先後在大唐唐山技術培訓基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進行學習工作了一段時間。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了工作環境，也熟悉了培訓實習地的整個操作流程。
我一直嚴格要求自己，但是，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。現在我已經從整體上把握分廠的分廠生產流程。
在生活方面，雖然我在學校裏也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以爲畢業參加工作後，這種人際關係的距離感、層次感只可能加強，但在公司工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。在生活中的實時給我們慰問，給我們安排體育文藝活動，但通過這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業的親情與人文關懷，而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人爲本”，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。我們相信，這些深入人心舉措，必將使每一位員工，以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態，積極進取，努力工作，爲開創大唐新局面做出積極的貢獻。
就總體的工作感受來說，我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是我們的“企業文化—同心文化”和“企業精神—務實和諧，同心跨越”給了我工作的信心。
這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
員工個人工作報告8
時間飛逝，轉眼間20xx年上半年已即將過去。回首過去的半年時間是緊張的半年，也是充實的半年，更是喜憂參半的半年。這半年時間是車間變動最大的半年，在各級領導的帶領下,機器設備的增加；人員的穩定；在“天普榮膺爲中國馳名商標”捷報的助推下，車間產量、質量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。具體表現在以下幾個方面：
一、產量方面 產量從年初日入庫量不到8000支，到3月份日產量突破12000支，，短短的不到兩個月的時間，產量提升了將近50％還多，這組數據正說明了在程總、馬工的正確帶領下，在真空管車間所有員工的共同努力下，纔會創造出這麼高的產量業績，這也是天普公司有史以來最高、最好水平。
新設備投產後，員工操作技能有待提高；維修力量有待於培養；職工的思想素質有待於提升……下一步車間應遵循以下管理制度：
一、深入進行"質量第一"的思想教育，發動員工開展："生產技能大比拼"的活動，樹立榜樣，推廣先進！
二、嚴格貫徹執行工藝紀律，制止違章操作，確保製造質量信得過的產品。
三、組織有秩序的生產，搞好文明、安全生產，保持環境衛生。
四、組織好質量自檢、互檢，支持質檢人員的工作，共同把好質量關。車間定期召開質量分析會，不斷改進質量，發生質量問題時，積極配合質量管理部門，分析研究解決。
五、掌握車間質量狀況，落實質量獎懲制度，變被動爲主動。
六、針對車間內存在的主要質量問題，提出課題發動職工開展技術革新和合理化建議活動，對設計、工藝等方面存在的問題積極向有關部門和質量管理部門提出，共同研究解決。
接下來,我們將面臨着更嚴峻的挑戰!我們將一如既往地發揚"不怕困難、艱苦奮鬥、樂於奉獻、勇於創新”的精神，熟練地掌握先進的生產工藝，培養優秀的職業素養及領先的職業技能，用精益求精的工作態度，嚴謹細緻的工作方法，科學求實的工作作風，規範系統的工作成效，製造出高品質，高標準的產品，回報公司！在天普的大舞臺上實現自己的人生價值！
員工個人工作報告9
尊敬的校領導:
您好!
首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，成爲教書育人隊伍的一員，收穫很大，也十分珍惜這段美好時光。如今由於個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，希望校長以及校董事會能夠批准本人的請求。
此致
敬禮
申請人：×××
20xx年x月xx日
員工個人工作報告10
根據市委組織部的統一安排，我被委派到區團結路街道管委會北路社區開展爲期兩年的轉變作風、服務羣衆活動。一年來，在局黨組的正確領導下，在社區幹部羣衆的關心、幫助與支持下，我不辱使命，較好地完成了各項工作任務。現就本人一年來的工作作如下述職，請組織和領導評議。
一、主要工作成績
1、突出優勢，協助社區紮實搞好社會管理創新工作。
一是加強培訓，切實增強了社區巡邏隊員的素質和全隊的綜合戰鬥力。今年4月份，北社區爲響應市委、區委和團結路管委會關於加強提高巡邏隊員軍事素質的要求，爲了進一步提升社區巡邏員處置突發事件和預防能力，服務羣衆、保障社區安全穩定的生活環境，社區領導班子根據實際情總確立了加強對巡邏隊員進行集中學習培訓的工作思路。7月中旬開始，社區與轉服工作組迅速組織人員展開、巡邏隊員練兵工作。我作爲曾服役過公安武警的一名退伍軍人，被推選爲軍事輔導教員。我根據巡邏隊的現狀有針對性的開展了巡邏執勤中出現突發情況如何處置、如何使用抓捕技術、解脫術（公安技戰術16法）等方面的培訓，有效地增強了巡邏隊在日常工作的綜合素質和應變能力，爲保社區平安奠定了更加堅實的基礎，受到了轄區幹部羣衆的一致好評。
二是協助社區大力開展法制宣傳教育，增強了社區羣衆的法制觀念和遵紀守法的意識。
三是協助社區做好了宗教事務管理和重點人員與特殊羣體的轉化幫教及流動人口管理工作，從源頭上爲平安創建提供了保障。
四是協助社區做好了矛盾糾紛排查調處工作，爲社區營造一個和諧的生活環境盡到了自己的綿薄之力。
2、挖掘資源，切實改善人居環境，豐富社區羣衆的業餘文化生活。
一是今年8月份由我提議並負責活動的整個策劃及協調區團委贊助活動部分經費的北社區“我運動、我健康、我快樂”首屆趣味運動比賽在社區廣場順利的完成，受到了羣衆的熱烈歡迎和交口稱讚。
二是爲豐富基層活動創新，我聯繫登山協會工作人員共同制定了市體育局領導牽頭與社區開展一次北社區“相約金秋，漫步山嶺”戶外徒步活動實施方案。
三是積極協調取得市局支持，與社區一道制定了轄區牆面美化計劃，將於20xx年付諸實施。
3、加強學習，不斷提高自己的工作能力和綜合素質。我利用業餘時間認真學習了《十八大報告讀本》、《自治區深入開展幹部轉變作風服務羣衆活動學習資料選編》、《社區維穩宣傳材料》及相關法律法規知識，上網查閱全國各省份各城鄉開展基層活動情況，吸納經驗，不斷提高服務社區的本領。同時，我積極向黨組織靠攏，認真學習了黨的歷史和怎樣作一名優秀共產黨員等方面的知識，及時向局黨組彙報思想，在日常工作生活中注意向身邊的優秀黨員學習看齊，並於今年五月一日遞交了入黨申請書。
二、存在的問題及努力方向
雖然自己的工作取得了不可否認的成績，但我也清醒的認識到自己還存在着學習有待更進一步加強、工作經驗有待進一步豐富、工作作風也需要更加深入以及開拓創新意識不夠等問題和不足。在今後的工作中，我將更加努力的有針對性的學習，不斷自我完善、自我提高，同時以全國上下都在舉行的踐行羣衆路線的教育活動爲契機，更加深入基層，更加深入羣衆，銳意進取，開拓創新，力爭讓自己負責的各項工作都能更上新的臺階，樹立一名下派幹部的良好形象，爲所聯繫社區的全面發展作出自己應有的貢獻。
